保安人员工作制度

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保安人员管理制度(三篇)

保安人员管理制度

一、总则

为规范和加强保安人员的管理，提高保安工作效能，制定本管理制度。

二、管理范围

本制度适用于所有从事保安工作的人员。

三、管理原则

1.依法管理：保安人员的管理必须遵守国家法律、法规和有关规章制度。

2.公正管理：保安人员的管理必须秉持公正原则，确保公平对待所有保安人员。

3.激励管理：采取激励措施，激发保安人员的工作积极性和主动性。

4.严肃管理：对违反规定和纪律的行为，要给予相应的处理和问责。

5.教育管理：加强对保安人员的培训和教育，提高其综合素质和业务水平。

四、管理内容

1. 流程管理

（1）入职流程：对保安人员的入职必须按照规定的程序进行，包括面试、身体检查、考核等环节。

（2）离职流程：对保安人员的离职也要按照规定的程序进行，包括申请、审核、交接等环节。

（3）轮班制度：制定保安人员轮班制度，合理安排工作时间，保证保安工作的正常开展。

（4）请假制度：建立请假制度，明确保安人员请假的要求和程序。

2. 岗位管理

（1）岗位职责：明确保安人员的岗位职责和工作要求，确保各项工作按部门和个人职责划分有序进行。

（2）岗位培训：对新入职的保安人员进行岗位培训，提高其业务水平和安全意识。

（3）岗位评估：定期对保安人员进行岗位评估，根据评估结果进行工作调整和奖惩。

（4）岗位安全：负责保安人员在岗位上的安全保障，确保其遵守相关安全操作规程。

3. 绩效管理

（1）目标设定：对保安人员设定明确的工作目标和绩效指标。

（2）绩效考核：建立科学的绩效考核体系，定期对保安人员进行绩效评估。

（3）绩效激励：对绩效优秀的保安人员进行相应的奖励和激励，提高其工作积极性。

保安人员规章制度(9篇)

保安人员规章制度（9篇）

保安人员规章制度（通用9篇）

保安人员规章制度篇1

一、保安人员的守则:

1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院所有规章制度。

2.服从领导，服从指挥，团结同事，互相帮助，按时按质完成各项工作任务。

3.严格遵守劳动纪律，按质量标准开展工作，工作场所禁止无关人员停留。

4.注重社会公德和职业道德，严格遵守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和幼儿园声誉。

5.爱护公共物品和公共设施，自觉维护和保持环境卫生。

6.勤俭办公室，节约水电，消除一切浪费现象。

7.衣服整洁，精神饱满，待人热情，文明用语。

二、保安的工作态度。

1.服从领导——不折不扣地服从上司的工作安排和工作调整。

2.严格遵守职务——保护自己的职场，不得擅自离开职场、职场、睡觉。

3.诚实——要诚实对待上司的领导、同事和客户，不要违反阳奉阴。

4.团结协作——各部门之间、员工之间要相互配合，同心协力解决困难。

5.勤奋高效——发扬勤奋踏实的精神，高质量高效地完成负担的`工作。

三、仪容仪表。

(一)穿着衣服。

1.上岗服饰要保持干净整洁，扣好扣子，不要开外衣，把裤脚、袖子卷起来，领带要结正。

2.穿着干净，帽子正确，按钮。不要露出衣服，卷袖拉裤腿，不要露出内衣

(二)仪容仪表。

1精神振奋，姿势端正，不得留长发、鬓角、胡须。

2工作时必须佩戴工作证和工作器具。

(3)行为是行为。

1.举止文明、慷慨、谦逊、稳健。

2.使用语言文明，对话自然。

3.精神振奋，姿势良好。抬起头挺胸，弓腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸不出懒腰袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作时不

保安的规章制度10篇

关于保安的规章制度篇1

1、严格遵守本酒店的.各项规章制度;

2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;

3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;

4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;

5、不准离岗、脱岗、互相串岗;

6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;

7、不准利用工作之便动用公司财物;

8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;

9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。

10、仪容仪表：

(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;

(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;

(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。

11、执勤部分：

(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;

(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。

(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。

关于保安的规章制度篇2

为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。

一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。

二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。

三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。

保安人员管理制度（3篇）

保安人员管理制度

公司保安管理制度

第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条公司保安勤务应每日____小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。

第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。

第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。

第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。

第八条工作态度

1.对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德

2.对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心

3.同事之间的协作力、包容、配合、团结

4.对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣

5.对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢

第九条日常行为规范

1.爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；

2.及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；

3.办公桌上不放与工作无关的用品；

4.未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。

第十条工作纪律

根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：

保安人员管理制度范本（2篇）

保安人员管理制度范本

一、概述

本制度旨在规范和管理保安人员的行为，提高保安工作的水平和效率，确保企业和人员的安全和稳定。在执行本制度时，保安人员应严格遵守相关规定，服从管理，履行职责。

二、保安人员的职责和权限

1. 职责

（1）负责巡逻、巡视企业内外的各处场所和岗位，保持工作区域内的安全与秩序。

（2）协助企业员工和来访人员进出企业，进行身份核查和安全检查。

（3）发现异常情况或突发事件时，及时报告并采取必要的措施进行处理。

（4）提供安全咨询和指导，协助企业制定和改进安全管理方案。

（5）配合公安机关进行安全防范工作，协助处理安全事故和刑事案件。

（6）完成上级领导交办的其他工作。

2. 权限

（1）保安人员有权要求进入企业场所的任何人出示有效证件，并进行安全检查。

（2）有权制止和驱离企业内外的任何违法行为和破坏秩序的行为。

（3）能够依法使用所配备的防护装备和工具。

（4）有权要求其他人员配合其工作，并向上级领导报告工作情况。

三、保安人员队伍管理

1. 入职管理

（1）招聘标准：具有身体健康的男性，年龄在18-45岁之间，无不良记录，具备必要的安全意识和技能。

（2）入职程序：

a. 提交个人简历和相关证明材料。

b. 经面试和体检合格后签订劳动合同。

c. 进行入职培训，包括安全知识、岗位职责和工作技能等方面的培训。

2. 岗前培训与考核

（1）岗前培训：新员工入职后，在上岗前进行相关技能和安全知识培训，包括与岗位相关的法律法规、操作规程以及突发事件的应急处理等。

（2）考核：岗前培训结束后，进行培训成果考核，考核不合格者，需重新培训并再次考核，直至合格为止。

保安人员工作管理制度

第一章总则

第一条为加强保安队伍建设，提高保安人员素质，确保物业、校园、企事业单位等场所的安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有保安人员，包括门卫、巡逻、监控、消防等岗位。

第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，服从管理，认真履行职责，为保障场所安全作出贡献。

第二章保安人员职责

第四条保安人员应负责维护场所的安全秩序，预防、制止违法犯罪活动，保护场所内人员、财产的安全。

第五条保安人员应严格遵守来访登记制度，对进入场所的人员、车辆、物品进行查验，确保场所内无安全隐患。

第六条保安人员应负责监控场所内的重点部位，发现异常情况及时报告，并采取措施进行处理。

第七条保安人员应协助消防部门做好消防工作，确保消防设施完好，提高火灾防控能力。

第八条保安人员应积极参与应急处突演练，提高应对突发事件的能力。

第九条保安人员应做好内部管理，维护良好的工作秩序，遵守劳动纪律。

第三章保安人员管理

第十条保安人员应具备初中以上文化程度，身体健康，无违法犯罪记录。

第十一条保安人员上岗前，必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

第十二条保安人员应按照规定穿着制服，佩戴统一标志，保持仪容整洁。

第十三条保安人员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

第十四条保安人员请假，需经所在部门负责人批准，请假期间应有人顶班。

第十五条保安人员如有违法违纪行为，将按照公司规章制度进行处理。

第四章保安人员培训

第十六条公司定期对保安人员进行业务培训，提高其业务技能和综合素质。

第十七条保安人员应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。

第五章奖励与处罚

保安工作制度及职责

一、保安工作制度

1. 严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接

班手续。

2. 保管好长短棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。

3. 身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上

班时打瞌睡。

4. 学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。

5. 明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵活处理应急情况。

6. 严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。

7. 每天上下学，要开好、关好防盗门、各馆室门锁，并检查门窗防盗设施是否牢靠。

8. 严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。

9. 定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、台风

暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。

10. 对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。

11. 要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。

12. 加强学习，提高职业技能。

二、保安职责

1. 负责整个商场的治安保卫、消防管理、车辆管理、维护日常经营秩序等工作。

2. 遵纪守法和遵守公司的各项规章制度，保持高度的纪律性、警惕性、纯洁性。

3. 根据国家有关法律、法规及公司的有关规定制订工作计划，具体落实岗位责任。

4. 协助物业部各部门搞好商场内各项规章制度的落实，强化管理，美化环境。

保安人员管理制度【8篇】

（经典版）

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序言

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保安工作制度和人员管理

一、前言

保安工作制度和人员管理是保障物业管理区域安全的重要环节。保安人员作为物业管理公司的形象代表和窗口，其服务质量和管理水平直接关系到物业公司的声誉和业主的满意度。为了提高保安人员的工作效率和服务质量，确保物业管理区域的安全稳定，制定一套完善的保安工作制度和人员管理制度至关重要。

二、保安工作制度

1. 保安人员的基本职责

保安人员的基本职责是维护物业管理区域的安全秩序，保护业主的生命财产安全，预防和制止违法犯罪行为，确保物业设施的正常运行。具体包括：

（1）负责物业小区的门卫、巡逻、守护、安全检查等工作。

（2）对进出小区的人员和车辆进行登记、核查，防止未经授权的人员和车辆进入小区。

（3）及时发现并报告小区内的安全隐患和违法犯罪行为，采取措施予以制止或报警。

（4）协助业主解决生活中的安全问题，提供必要的安全咨询和服务。

（5）定期对小区的安全设施进行检查、维护，确保其正常运行。

2. 保安人员的岗位规范

保安人员在工作中应遵守以下岗位规范：

（1）穿着整洁、仪容端正，佩戴整齐的保安装备。

（2）严格遵守工作纪律，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。

（3）认真执行工作任务，不得擅自离岗、串岗、玩手机等。

（4）文明礼貌，热情服务，对待业主和访客态度友好，耐心解答疑问。

（5）严格遵守保密制度，不得泄露业主个人信息和小区安全信息。

3. 保安人员的培训和考核

（1）保安人员应定期参加专业培训，提高业务素质和服务水平。

（2）保安人员应定期接受法律法规、职业道德和公司制度的学习，增强法制观念和职业道德意识。

保安执勤工作制度

一、总则

第一条为确保社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，提高保安服务质量，

根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及有关法律法规，制定本制度。

第二条保安执勤工作应遵循合法、合规、文明、有序的原则，充分发挥保安人员

在维护社会治安、预防和减少违法犯罪活动中的作用。

第三条保安服务公司应严格按照法律法规和合同约定，配备合格保安人员，提供

专业、高效的保安服务。

第四条保安人员应具备良好的职业道德、业务技能和体能素质，严格遵守本制度，积极配合公安机关维护社会治安。

二、保安岗位职责

第五条保安人员的主要职责：

（一）负责 guarding 客户的财产和人身安全，预防和制止违法犯罪活动；

（二）负责对客户的单位、居民区、公共场所进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并协助处理；

（三）负责对进出客户单位的人员、车辆进行检查、登记，确保进出秩序井然；

（四）协助客户单位做好重要会议、活动的安全保卫工作；

（五）积极参与火灾、地震、洪水等自然灾害的应急救援工作；

（六）其他与保安服务相关的任务。

第六条保安人员应做到：

（一）严格遵守法律法规和公司规章制度；

（二）服从管理，听从指挥，文明礼貌服务；

（三）坚守岗位，忠于职守，严于律己，廉洁奉公；

（四）积极参加业务培训，提高业务水平和综合素质；

（五）团结协作，互相支持，共同完成工作任务。

三、保安执勤操作规范

第七条保安人员应按照以下规范进行执勤：

（一）穿着整洁、统一的保安制服，佩戴保安徽章，携带必要的保安器械；

（二）执行任务时，态度严肃，语气文明，行为规范，遵守程序；

保安工作规章制度11篇

保安工作规章制度

保安工作规章制度1

一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。

三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。

四、白天值班保安职责1、负责更换中心所有的饮水机水筒。2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。

下载文档五、考核评定：1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。

保安人员日常工作规章制度相关内容:

海鲜池员工日常工作细则

保安员工工作管理制度范本

一、总则

为加强公司保安队伍建设，提高保安人员素质，确保公司财产安全和员工人身安全，特制定本制度。

二、保安人员职责

1. 严格遵守国家法律法规，维护公司正常工作秩序。

2. 严格执行公司各项规章制度，服从领导，听从指挥。

3. 负责公司内外区域的安全巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

4. 保障公司财产和员工人身安全，防止盗窃、火灾等事故的发生。

5. 配合公司各部门开展安全检查、消防安全、应急演练等工作。

6. 参加公司组织的各项培训，提高自身业务素质和安全防范能力。

三、保安人员招聘与培训

1. 保安人员招聘应具备以下条件：

（1）年满18周岁，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

（2）具备初中以上文化程度；

（3）无违法犯罪记录；

（4）身体健康，能适应夜班工作。

2. 新招聘的保安人员需经过公司统一培训，培训内容包括：

（1）法律法规知识；

（2）公司规章制度；

（3）安全防范技能；

（4）应急处置能力。

四、保安人员工作制度

1. 保安人员应按规定时间到岗，按时交接班，不得擅自离岗。

2. 巡逻时，应佩戴保安制服，携带警棍、对讲机等装备，确保通讯畅通。

3. 巡逻过程中，发现可疑人员或物品，应立即报告，并采取必要措施控制。

4. 遇有突发事件，应立即启动应急预案，配合相关部门进行处理。

5. 保安人员应爱护公司财产，不得损坏、侵占公司物品。

6. 保安人员应遵守职业道德，不得泄露公司机密。

五、奖惩制度

1. 对工作表现优秀、成绩突出的保安人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反公司规章制度、工作不负责任的保安人员，给予批评教育或处罚。

保安员工作制度及职责

一、工作制度

1. 工作时间安排

保安员的工作时间由所服务的机构或公司决定，以确保全天候的保安服务。大多数情况下，保安员会被分配到轮班制度，包括白班、夜班和中班。这样的安排可以确保在任何时间段内都有足够的保安员来处理紧急情况，以及维护正常的运营秩序。

2. 值勤巡逻

保安员的主要职责之一是进行值勤巡逻。他们需要定期巡视指定区域，确保没有安全隐患或可疑活动。在巡逻过程中，保安员应保持警觉，并与其他同事进行有效的沟通。此外，他们还应随时记录巡逻中发现的问题，并及时向上级报告。

3. 出入管理

出入管理是保安员工作中至关重要的一环。他们负责确保只有授权人员进入特定区域，以保护机构或公司的利益和人员安全。为了实施出入管理制度，保安员需要熟悉相关流程和规定，并具备辨别访客身份、查验证件等技能。这些措施旨在防止非法入侵和其他不良行为。

4. 应急响应

作为保安员，他们可能会面临各种紧急情况，如火灾、突发事件等。因此，他们必须具备应急响应的能力。应急响应包括掌握急救知识、火灾逃生方法、应急处置流程等。在紧急情况下，保安员应迅速采取行动，确保人员安全，并协助相关部门进行救援工作。

5. 培训与考核

保安员应定期接受培训，以提升自己的专业技能和安全意识。培训内容包括保安员职责、法律法规、防卫技能、应急处置等。此外，保安员应定期参加考核，以确保他们能够胜任工作，并保持专业素质。

6. 保密工作

保安员应严格遵守保密工作规定，不泄露公司和客户的机密信息。他们应妥善保管重要文件和资料，并确保信息的安全。

二、职责

保安工作工作制度

保安工作制度

一、总则

第一条保安工作制度是为了维护企事业单位、公共场所的安全秩序，保障人民群众的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合实际情况制定的。

第二条保安工作应坚持预防为主、防治结合的原则，全面提高保安工作的质量和效率。

第三条保安人员应遵守国家法律法规，忠诚履行职责，文明服务，积极维护企事业单位和公共场所的安全。

二、保安人员职责

第四条保安人员应负责维护单位内部和公共场所的安全秩序，预防犯罪行为的发生。

第五条保安人员应负责对进入单位或公共场所的人员、车辆进行检查，防止危险物品带入。

第六条保安人员应负责监控和处理突发事件，及时报告并协助有关部门处理。

第七条保安人员应负责火灾、地震等自然灾害的应急预案执行和疏散引导工作。

第八条保安人员应负责单位内部重要部位的守护和巡查工作。

第九条保安人员应定期进行安全培训，提高职业技能和服务水平。

三、保安人员工作规范

第十条保安人员应穿着整洁、统一的制服，佩戴明显的标志，文明礼貌服务。

第十一条保安人员应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位、饮酒、吸烟、打闹等。

第十二条保安人员应定期进行巡查，对发现的安全隐患及时报告并处理。

第十三条保安人员应严格遵守来访登记制度，对来访人员进行核查并做好登记。

第十四条保安人员应熟悉掌握单位或公共场所的安全设施和器材的使用方法。

第十五条保安人员应积极参与消防安全工作，定期进行消防安全检查和演练。

四、保安人员培训与管理

第十六条保安人员应定期参加保安业务培训，提高业务水平和综合素质。

第十七条保安人员应接受法律法规、职业道德和保密教育，增强法制观念。

保安员工作管理制度

第一章总则

第一条为加强保安员队伍建设，规范保安员工作行为，确保保安服务质量和安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有保安员，包括合同制保安员和临时保安员。

第三条本制度旨在提高保安员的专业素质和服务水平，确保保安服务工作的规范、高效、安全。

第二章职责与权限

第四条保安员的职责：

1. 维护本单位的安全秩序，预防、制止各类违法犯罪活动；

2. 保护单位内部财产和人员安全；

3. 负责对出入单位的人员、车辆进行查验、登记；

4. 执行单位领导的各项指令，完成临时性工作任务；

5. 参与消防安全、应急疏散等工作；

6. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条保安员的权限：

1. 对违反单位规定和治安秩序的行为人进行制止和报告；

2. 对可疑人员和物品进行检查，必要时可限制其行为；

3. 在紧急情况下，有权采取必要措施保护单位人员和财产的安全；

4. 参与消防安全、应急疏散等工作的指挥和协调。

第三章工作要求

第六条保安员应具备以下条件：

1. 具有完全民事行为能力的公民；

2. 身体健康，无重大疾病；

3. 具备一定的法律知识和安全防范技能；

4. 具有良好的品行和职业道德。

第七条保安员应遵守以下工作要求：

1. 严格执行单位各项规章制度，服从领导，听从指挥；

2. 24小时在岗，坚守岗位，不得擅自离岗；

3. 熟悉单位内部情况，掌握重点部位和关键环节；

4. 爱岗敬业，忠于职守，不得玩忽职守、徇私舞弊；

5. 严格保密，不得泄露单位内部信息；

6. 爱护单位财产，不得损坏、侵占；

保安上班的规章制度

作为保安人员，必须遵守一系列的规章制度，以确保工作的顺利进行，保持良好的工作秩序和安全环境。以下是保安上班的规章制度：

一、工作时间

1. 保安人员应按照工作安排准时到岗，不得迟到早退。

2. 上班期间必须保持工作状态，不得在岗睡觉或进行与工作无关的

活动。

3. 临时有事无法按时上岗的，需提前请假并得到批准。

二、工作装备

1. 保安人员应按照规定佩戴工作证件，工作证件不能随意转借他人

或弄丢。

2. 工作时需佩戴制服，保持整洁并按时更换。

3. 必须配备所需的工具和装备，状态良好并随时保持使用功能。

三、工作纪律

1. 在工作中，保安人员应遵守国家法律法规，维护秩序和公共安全。

2. 严禁借工作之机进行非法活动，如收受贿赂、偷盗等。

3. 保安人员应保持工作地点的整洁，不得乱扔废弃物或影响环境卫生。

4. 严禁泄露单位的商业机密或其他敏感信息。

四、工作安全

1. 保安人员应熟悉工作场所的安全设施和逃生通道，确保自身和他

人的安全。

2. 在工作中，必须遵守操作规程，如使用监控设备、报警器材等，

确保设备正常运行。

3. 发现火灾、盗窃等紧急情况时，应立即采取相应的应急措施，并

及时报告上级领导。

五、工作责任

1. 保安人员应认真履行工作职责，确保工作环境的安全与稳定。

2. 在日常工作和突发事件处理中，必须积极主动并遵从上级指令。

3. 面对紧急情况，保安人员需要冷静沉着，迅速并妥善处理事故。

六、工作纠纷处理

1. 保安人员应维护自身和单位名誉，不使用暴力或辱骂等不当行为。

2. 在工作中遇到纠纷或冲突，应积极沟通解决或及时向上级领导汇报，不得随意采取私自行动。