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妇幼保健院年终工作总结三篇

遵守劳动纪律，教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦是我们必须要做的。以下是无忧考网为大家准备的《妇幼保健院年终工作总结三篇》，供您借鉴。

篇一

过去的20XX年，我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下，在全院干部职工的共同努力下，以开展保持*先进性活动为契机，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，医院各项工作取得了新的成果和业绩。

一、妇幼保健工作整体开展顺利

（一）基层保健工作

基层卫生院实行租赁经营以来，部分卫生院对妇儿保工作有所松懈，但整体上保健各项工作在20XX年得到较为顺利地完成。孕产

妇系统管理率92、90％，保健管理率94、89％，住院分娩率99、38％，新法接生率100％，高危产妇筛查检出率14、24％，高危住院分娩率100％；完成各项节育手术6719例，活产数3228例，产妇数3209例，保健数3063例，系管数2999例，住院分娩数3208例，高危管理457例；儿童系统管理率94、36％，保健管理率94、42％，4个月内婴儿母乳喂养率96、88％，新生儿疾病筛查率94、70，确诊甲低5例，pku1例，听力筛查率64、68％；孕产妇死亡2例，死亡率61、95/10万，婴儿死亡率8、67‰，5岁以下儿童死亡率9、60‰。除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外，其它各项工作指标和控制指标都已达到省市的要求。

（二）母婴健康工程

20XX年是母婴健康工程项目周期的末一年，各项工作开展顺利，在省项目资金尚未到位的情况下，已投入设备资金12、21万元，计13种53台（件）的相关设备，装备了4个县级单位和所有乡镇中心卫生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教育经费等已列入计划安排，项目管理经费及健康教育经费已落实下拔，人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费核算。20XX年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3000元。

妇幼保健院工会工作总结

妇幼保健院工会工作总结妇幼保健院工会工作总结「篇一」

一、工作成绩：

１、全年认真贯彻落实了基层工会各项工作安排，按标开展活动，并能根据自己车间的工作实际情况，细化工作安排，以便更有利于工会小组开展实效的工作，让职工体会到工会工作的严肃性，效果性，在全体会员的努力下做到了安全一事不出，高质量的完成了全年的各项工作任务。

２、定重点、求真务实。全年以“万安赛”、“千优赛”“节支降耗”为基础，认真开展了以“冬春运”“暑专运”为重点的全员性劳动竞赛，在竞赛的活动中做到了“四有”，有计划，有组织，有典型，有表彰。使竞赛不走过场和形式。并做到了“四公开”，公开竞赛的内容，公开考核核标准，公开竞赛中个人业绩表，公开评选结果，以接受职工们的监督，努力使竞赛活动赛出成绩，赛出干劲。更好的'为安全生产夯实基础。

在全年“万安赛”“千优赛”中共树立了５万辆以上标兵５人，在“节支降耗”活动中加强了日常的综合管理工作，做到了精打细算，合理使用资金。全年煤、水、电共节支30307.６元，小改小革共节支20xx元，材料费节支57318.70元，合计共节支89625.30元超额完成了上级下达的各项节支指标。

认真组织开展了全员大比武大练功活动，全年共组织职工技术比武12次，表彰奖励职工72人次，因为活动开展的扎实有效，在全年上级的验收中均取得了良好的成绩，并为确保安全年奠定了坚实的基础。

３、加强了民主管理工作，充分发挥工会的职能作用，做到了车间事务公开，参与车间各项规章制度及考核条件的制定，并充分的征求职工们的意见，以确保职工的合法权益不受到侵害。

医院工会工作总结优秀范文6篇

医院工会工作总结优秀范文 1

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力

首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

2023年医院工会工作总结样本(5篇)

医院工会工作总结样本

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力

一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐

见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。

2023年妇幼保健院工会工作总结

一、工会组织建设

在2023年度，妇幼保健院工会注重工会组织建设，以提升工会活动的影响力和工作效率。

1. 组织机构建设

妇幼保健院工会通过选举产生了新一届工会委员会，委员会成员经过培训、学习，提高了工会组织的领导水平和工作能力。同时，重视各级工会组织的人员配备，确保各级工会组织的顺畅运转。

2. 宣传培训工作

为提高工会会员的参与度和工作积极性，工会加强了宣传工作。通过举办各类培训班、讲座、座谈会等形式，提高了工会会员的意识，使他们更好地了解工会的作用和权益。

二、服务职工

2023年度，妇幼保健院工会加大了服务职工的力度，充分发挥工会作为职工代表的职能。

1. 职工关怀

通过开展慰问活动、征集员工意见建议等方式，妇幼保健院工会密切关注职工的生产生活状况，及时帮助解决职工关心的问题。

2. 提供福利

妇幼保健院工会积极争取各种福利待遇，如提供节假日福利、住房公积金、医疗保险等。同时，开展各类文体活动，提供娱乐休闲机会，提高职工的生活质量。

三、维护职工权益

2023年度，妇幼保健院工会进一步加强了维护职工权益的工作。

1. 劳动关系协调

妇幼保健院工会加强与企事业单位之间的联系与合作，建立了良好的劳动关系。在劳动争议和合同纠纷等方面，通过协商、调解等方式解决了一大批纠纷，维护了职工的合法权益。

2. 职工权益保障

妇幼保健院工会注重维护职工的合法权益，及时了解并传达国家和地方有关劳动保障政策，指导职工维权，并积极参与相关政策的制定。通过加强与法律援助机构、人力资源部门的合作，为职工提供法律援助服务，保护职工的合法权益。

妇幼保健院工会工作总结范本

一、工作概述

在过去的一年里，妇幼保健院工会积极履行职责，围绕服务职工、维护职工权益的目标，开展了一系列丰富多样的工作。通过有效组织、有力推动，工会工作取得了一定的成绩。总结过去一年，我们分别从三个方面进行总结和反思。

二、工作亮点

1. 维护职工权益

妇幼保健院工会始终把维护职工权益放在首位，始终站在职工的一方，积极为职工争取福利待遇。在过去的一年里，工会积极参与与医院协商，最终成功争取到了职工加薪和提高福利待遇的一系列政策。同时，工会也建立了职工投诉、建议箱，及时解决职工反映的问题，维护职工合法权益。

2. 职工培训和文化活动

妇幼保健院工会积极组织职工参加各类培训和文化活动，提高职工的综合素质和技能水平。在过去一年里，工会组织了岗位技能培训、职业发展指导、健康教育等活动，让职工得到了更多的学习机会和个人成长的空间。同样，工会还举办了丰富多彩的文艺活动、健康运动等，为职工提供了丰富的精神文化生活。

3. 加强与院方的合作

在过去的一年里，妇幼保健院工会与院方开展了紧密的合作，共同推动工会工作的开展。工会与院方签订了合作协议，明

确了双方的权责和目标，确保了工会工作的顺利进行。同时，工会还积极参与评选表彰工作，推动职工的先进事迹得到表彰和奖励，提高了职工的工作积极性和主动性。

三、存在问题

虽然工会在过去一年里取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。

1. 职工参与度不高：由于工会的宣传力度和动员工作不够到位，导致职工对工会的认同感和参与度不高。

2. 工作内容不够多元化：部分职工对工会的满意度不高，认为工会工作内容过于单一，希望能够有更多的活动和项目。

医院工会工作总结

医院工会工作总结（精选篇1）

我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点；

1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。

2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。

4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。

5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。

6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。

7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。

8、配合本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。

9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。

10、按时参加本院的例会及业务学习培训，并记录完整。

11、于今年取得了中医全科医师主治资格。

在这一年里，我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，做到理论联系实际。养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，存心有天知的真理过好每一天。

医院工会工作总结(三篇)

医院工会工作总结

____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。下面我向领导和同志们汇报今年的工作。

一、坚持以人为本，发挥工会职能。

1、关心职工，做好职工的贴心人。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是

____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。

公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。

今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全

院职工捐款达1310.00。组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。

____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。慰问医院工伤和有病职工____人次。让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。

医院工会工作总结（通用5篇）

医院工会工作总结

医院工会工作总结（通用5篇）

时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的医院工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院工会工作总结1

一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作

一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度

全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。

今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

关于妇幼保健院工会工作总结

最近工会在妇幼保健院的工作总结如下：

一、加强职工权益保障。

1. 建立了定期与职工代表进行沟通交流的机制，解决职工们的问题和困扰，提高了职工的工作满意度。

2. 组织了职工代表和管理层的工作会议，通过讨论解决问题和改进工作方式，从而实现了职工利益的最大化。

二、开展职工培训和技能提升。

1. 举办了多次专业技能培训班，提高了职工们的专业素质和实践能力。

2. 组织了一系列的岗位轮岗培训，增强了职工们的综合素质和适应能力。

三、维护员工福利和劳动条件。

1. 提出了改进员工薪酬和福利制度的建议，并与管理层进行了深入讨论，取得了一定的成果。

2. 协调解决了职工工作环境和待遇方面的问题，提高了职工的工作积极性和生活质量。

四、加强职工的团结和互助。

1. 组织了丰富多彩的员工活动和文体比赛，增强了职工之间的沟通和友谊。

2. 建立了职工互助基金，为遇到困难的职工提供帮助和支持。

五、加强对职工合法权益的保护。

1. 建立了职工维权小组，及时处理和解决职工在工作中遇到的问题和纠纷。

2. 维护了职工的合法权益，通过法律途径保护了职工的劳动权益。

六、积极参与社会公益活动。

1. 组织了走访福利院和社区老人院，开展了慰问和关爱活动。

2. 参与了社会公益项目，为社会贡献一份力量。

总体而言，妇幼保健院工会在过去一年中做了大量的工作，为职工们的权益保障、职业发展提供了有力支持，丰富了职工们的业余生活，展现了工会的团结力量和社会责任感。在未来的工作中，工会将继续加强与职工之间的沟通交流，持续改进职工福利和劳动条件，加强对职工合法权益的保护，并积极参与社会公益活动，为职工们创造更好的工作和生活环境。

2024年医院工会上半年的工作总结(三篇)

2024年医院工会上半年的工作总结

一、工作概述

____年上半年，医院工会以保护员工利益、促进员工福利为核心，积极开展各项工作。在工会委员会的领导下，委员们通力合作，与管理层密切配合，为员工提供全方位的服务，推动医院和员工的共同发展。本文将对上半年工会工作进行梳理总结。

二、维权保障

1. 工资待遇维权：工会与医院管理层密切沟通合作，为员工争取到公平合理的工资待遇，确保员工的劳动报酬正常发放。

2. 落实职业健康保护：工会积极推动医院建立完善的职业健康保护机制，开展定期体检和职业危害防护培训，保障员工的身心健康。

3. 保障员工权益：工会坚决维护员工的合法权益，处理员工的投诉举报，并积极协调解决员工与医院管理层之间的纠纷。

三、员工福利

1. 提高待遇福利：工会与管理层积极研究制定员工福利政策，提高员工的薪酬待遇，适时调整各类津贴和奖金发放标准。

2. 发放生日礼物：工会关注员工的生日，每月定期发放生日礼物，让每个员工感受到组织的温暖关怀。

3. 组织文体活动：工会组织开展了丰富多彩的文体活动，包括篮球比赛、游泳比赛、登山活动等，增强员工体质和团队凝聚力。

四、员工培训

1. 职业技能培训：工会与医院合作，在上半年组织开展了多次职业技能培训课程，提升员工的专业水平，增强其服务能力和综合素质。

2. 岗位晋升培训：工会充分利用内部资源，为有晋升意愿的员工提供相关培训机会，助力员工顺利晋升并实现个人发展。

五、沟通交流

1. 定期召开员工代表大会：工会定期召开员工代表大会，传达医院的重要工作信息，听取员工的意见和建议，加强与员工的沟通和联系。

妇幼保健院工会工作总结

一、工作概况

我担任妇幼保健院工会主席，负责协调处理职工的工作关系，维护他们的合法权益，促进员工的团结与发展。在过去一年中，我和工会团队共同努力，取得了一些重要成果。

二、工会活动

1. 组织职工参加各种培训和学习活动。我们积极组织职工参加技能培训、职业发展班等学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。

2. 组织职工参加节日庆祝活动。我们定期组织职工参加各类节日庆祝活动，通过举办联欢晚会、文艺演出等活动，增进员工之间的交流与沟通。

3. 组织职工参与公益义工活动。我们鼓励职工积极参与社会公益活动，组织捐款、捐物，关爱弱势群体，提升职工的社会责任感和使命感。

4. 组织职工参加体育运动。我们组织职工参加各类体育比赛和运动会，通过比赛和训练，强身健体，增强团队凝聚力和体育意识。

5. 组织职工参与工作人员座谈会。定期组织职工座谈会，听取职工对工作环境、薪资待遇等问题的意见和建议，为职工提供一个畅所欲言的平台。

三、维权工作

1. 与单位密切合作，维护职工权益。我们与医院管理层密切合作，积极维护职工的合法权益，参与劳动合同签订、薪酬调整等重大事项的讨论和决策。

2. 及时处理职工投诉和矛盾纠纷。我们及时处理职工的投诉和矛盾纠纷，秉公办事，保护职工的合法权益，维护工作环境的和谐稳定。

3. 提供法律咨询和援助。我们定期邀请法律专家为职工提供法律咨询和援助，帮助职工了解自己的权益和维权途径，提高职工的法律意识。

四、职工福利

1. 组织职工参加健康体检。我们积极组织职工参加定期的健康体检活动，关注职工身体健康状况，并为职工提供相应的健康保障和咨询服务。

妇幼保健院工会工作总结

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一年来，在上级工会组织和院领导的正确领导下，我院工会工作在“三个代表”的重要思想和十六大精神指引下，深入贯彻落实了党对工会工作所作的政策，取得了一定成绩，达到了预期效果。特别是在今年的抗击非典工作中做出了坚苦卓绝的努力，并且在敬业爱岗、技术业务学习、开展精神文明建设和提出合理化建议等方面都做出了积极努力，现如下：

一、建立健全了基层工会组织是做好工会工作，并保证各项工作顺利实施的重要保证，是做好工会工作的前提。在年初我们加强了基层工会的组织建设，做到了：有办公场所、有组织机构、大门有牌子、会员有登记、工会有印章、活动有记录、学习有资料、工作有制度。

工会组织的建设和健全为我院工会工作的顺利开展打下了良好的基础，使我院的工会工作走向了正规化、制度化、规范化，又从而在一定程度促进了我院其他工作的良性发展。

二、始突兀而终肆虐的非典型肺炎，打乱了我们的整个工作计划，但是在全国人民团结一致、众志成城抗击非典的重要时刻，我们并没有无所作为，而是积极调整工作计划，依据我院的实际情况做了一些力所能及的工作，发挥了一个基层的工会的应有的作用。我们是医疗卫生单位，是抗击非典的排头兵，在抗击非典的工作我们工会积极做好全体医务人员的思想工作，积极协助院领导对发热门诊的建设工作，积极协调院内各科室之间的工作，积极配合上级各领导单位的工作，为抗击非典取得最后的胜利作出了重要的贡献。

二、职工代表大会制度对实现职工民主权利、维护职工合法权益具有重要意义。今年我们在建立健全我院工会组

医院工会工作总结5篇

医院工会工作总结一

20__年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。现将

20__年医院工会工作情况汇报如下：

一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。

院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。

二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三·八”活动。一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。

医院妇联工作总结

医院妇联作为医院管理体系中的重要部门，承担着关心女性员工的工作和服务，促进妇女健康发展的重要职责。在过去的一年里，我们医院妇联团队在医院领导的关心支持下，认真履行自己的职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。在此，我对我们医院妇联工作进行一下总结。

一、关心女职工健康。

我们积极组织开展了多次健康知识讲座和体检活动，帮助女职工了解自身健康

状况，提高了自我保健意识。同时，我们还关注女职工的心理健康，组织了心理咨询活动，帮助她们排解工作和生活中的压力，提高了工作效率和生活质量。

二、促进妇女发展。

我们注重培养女职工的综合素质和职业技能，开展了多次职业技能培训和学习

交流活动，提高了女职工的专业水平和综合素质。同时，我们还积极组织了各类文体活动，丰富了女职工的业余生活，增强了团队凝聚力。

三、关心困难职工。

我们关注困难职工的生活困难，积极组织了募捐活动，帮助她们渡过难关。同时，我们还建立了健全的困难职工帮扶机制，及时解决她们的实际困难，让她们感受到组织的温暖。

四、加强自身建设。

我们注重团队建设，加强了妇联干部的培训和学习，提高了团队的整体素质和

服务水平。同时，我们还积极开展了妇联工作的宣传和推广，提高了妇联工作的知名度和影响力。

总的来说，过去一年，我们医院妇联团队在医院领导的正确领导下，认真履行自己的职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。但同时，我们也清醒地认识到，还存在一些不足和问题，需要进一步改进和完善。希望在新的一年里，我们能够继续努力，为医院妇联工作的发展做出新的贡献。

妇联工会工作总结

一、工作背景及目标

本次妇联工会工作总结主要涵盖了过去一年以来的工作成果以及

未来的发展规划。妇联工会致力于为广大妇女职工提供服务，并推动

妇女权益的保障和提升。我们的目标是建立更加平等和谐的工作环境，提供更多机会和平台，让妇女职工在事业和家庭中取得更好的平衡。

二、工作成果总结

1. 建立健全工会组织

在过去一年中，我们加强了妇联工会组织的建设，招募了更多

积极参与工会活动的妇女会员。我们设立了各级工会委员会，确保工

会工作的科学性和高效性。同时，我们还建立了工会志愿者队伍，积

极参与社区的公益活动，增强了工会的社会影响力。

2. 举办多样化活动

为了满足妇女职工的需求，我们在过去一年中举办了丰富多样

的活动。包括妇女职业技能培训班、座谈会、讲座、健康咨询等。通

过这些活动，我们提供了学习和交流的机会，帮助妇女职工提升自身

素质，增加就业竞争力。

3. 加强对妇女权益的保护

我们高度重视妇女权益的保护工作。通过加强法律宣传教育，

提供法律咨询，向妇女职工普及法律知识，增强维权意识。同时，我

们与相关部门合作，推动性别平等法律的制定和执行，为妇女职工争

取更多权益。

三、发展规划

1. 加强社会宣传

未来我们将加强与媒体的合作，扩大宣传的范围和渠道，提高

妇联工会的知名度和影响力。通过定期发表专栏文章、举办公益活动

等方式，促进社会对妇女权益的关注，树立妇联工会的良好形象。

2. 拓展服务领域

我们在未来计划拓展服务领域，增加婚姻家庭咨询、子女教育

辅导等服务项目。为妇女职工提供更加全面的支持和帮助，帮助她们

更好地解决工作和家庭的矛盾。