煤矿规程措施管理制度

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煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度是重要的安全管理文件，确保煤矿生产过程中的安全运行和职工的生命财产安全。

以下是该制度的一些主要内容，包括安全生产责任、安全生产制度、安全操作措施、安全防护装备和伤害事故处理等。

一、安全生产责任1.煤矿企业的法定代表人应承担煤矿安全生产的最高责任，确保生产安全。

2.生产经营单位应建立安全生产管理机构，明确各级管理岗位的职责和权限。

3.各级管理人员应具备相关的安全生产知识和技能，确保能够有效指导和管理安全生产工作。

二、安全生产制度1.煤矿企业应建立健全相关的安全生产制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、事故报告制度等。

2.安全生产制度应依法制定，严格执行，对违反制度的行为进行必要的处理。

3.制定并执行安全检查制度，定期对煤矿生产过程中的各项安全要求进行检查和评估。

三、安全操作措施1.煤矿企业应建立安全操作规程，明确各部门和岗位在生产过程中的安全操作要求。

2.操作人员应按照规定的程序和要求进行操作，保证安全生产。

3.操作人员应穿戴符合要求的安全防护装备，如安全帽、安全鞋等。

四、安全防护装备1.煤矿企业应根据生产过程中的安全风险，配备相应的安全防护装备。

2.安全防护装备要符合国家相关标准，保证其防护效果。

3.对安全防护装备进行定期检查和维护，确保其正常运行状态。

五、伤害事故处理1.煤矿企业应建立伤害事故报告制度，对伤害事故进行及时上报和处理。

2.对于伤害事故的原因进行深入分析和调查，采取措施防止类似事故再次发生。

3.对于造成重大伤害和死亡的事故，煤矿企业应依法进行赔偿和处理。

六、安全教育培训1.煤矿企业应定期开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。

2.教育培训内容应包括安全操作规程、事故防范知识、应急处理等。

3.培训方式可以是课堂教学、现场指导等多种形式，确保培训效果。

以上所述为煤矿规程措施管理制度的主要内容，这些措施的实施对于有效保障煤矿生产过程的安全是非常重要的。

煤矿企业应严格依法执行这些制度，不断完善和提升煤矿安全管理水平，确保职工的生命财产安全。

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(三篇)

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1. 总则1.1 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的制定目的是为了保障煤矿作业过程中的安全，并规范各项作业行为。

1.2 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法适用于所有从事煤矿作业的人员，包括矿工、监工、设备操作人员等。

1.3 坚决执行煤矿作业规程及安全技术措施管理办法，严禁违反办法规定的行为，一经发现将依法予以处罚。

2. 煤矿作业规程2.1 煤矿作业人员必须接受专业培训，掌握矿井作业规程。

2.2 在进入矿井之前，必须佩戴防护装备并接受安全检查。

2.3 煤矿作业过程中必须严格按照规程操作，禁止违规行为。

2.4 发现作业区存在安全隐患或异常情况时，必须立即上报，并采取相应措施解决。

3. 安全技术措施3.1 煤矿作业现场必须配备专业的安全设备，如瓦斯检测器、通风设备等。

3.2 煤矿作业区必须按照规定进行通风，确保空气流通，防止瓦斯积聚。

3.3 作业场所必须定期对防护设备进行检查和维护，确保其有效性。

3.4 严禁在矿井内吸烟或使用明火，以防止瓦斯爆炸的发生。

4. 安全教育与培训4.1 煤矿作业人员必须定期参加安全教育与培训，提高安全意识和操作技能。

4.2 安全教育与培训内容包括但不限于瓦斯防治、火灾防范、逃生自救等。

4.3 矿工必须了解矿井地质情况和灾害预防措施，增强应急处理能力。

4.4 安全教育与培训的效果必须进行评估，并及时进行改进。

5. 事故应急救援5.1 煤矿作业现场必须配备应急救援队伍，并定期进行演练。

5.2 发生事故时，必须立即采取紧急救援措施，保护被困人员的安全。

5.3 事故报告必须及时上报，并进行事故原因的调查和分析。

5.4 遇到重大事故时，必须采取措施控制事故扩大，并通知相关部门进行协助。

6. 监督管理6.1 煤矿作业管理部门必须建立健全作业监督机制，加强对矿井作业的监督。

6.2 对于发现的违规行为和安全隐患，必须及时进行整改，并追究相关责任人的责任。

煤矿规程措施管理制度范文(3篇)

煤矿规程措施管理制度范文一、煤矿安全生产概述为了贯彻国家煤矿安全生产政策，保障矿工的生命安全和财产安全，建立和完善煤矿安全管理制度，防止和减少煤矿事故的发生，提高煤矿安全生产水平，制定了以下规程措施管理制度。

二、煤矿安全责任制度1.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应具备相应的安全生产管理经验和技能，并按照相关规定定期接受培训和考核。

2.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应承担煤矿安全生产的主体责任，并建立相应的奖惩机制。

3.矿长、安全主管负责人和安全生产管理人员应严格遵守相关法律法规、标准和规程措施，制定并执行有效的安全生产管理制度。

三、煤矿安全管理制度1.煤矿应建立健全安全生产管理机构，并明确各级职责与权限。

2.煤矿应建立健全安全生产管理流程，实行动态管理，随时调整安全生产措施。

3.煤矿应建立完善的安全检查制度，定期对矿井、设施及设备进行安全检查和隐患排查。

四、煤矿安全培训与教育制度1.煤矿应不定期组织矿工进行安全培训，培训内容涵盖矿山安全生产基本知识、操作技能及应急救援等方面。

2.煤矿应建立健全纪律教育制度，加强对矿工纪律的教育和管理，提高矿工的安全意识和纪律自觉性。

3.煤矿应定期组织事故应急演练，提高矿工在紧急情况下的自救和互救能力。

五、煤矿安全设施设备管理制度1.煤矿应根据矿井类型和规模，配备适当的安全设施和设备，并定期检查和维护。

2.煤矿应对安全设施和设备的使用进行管理，明确责任人，并建立相应的维修和更换制度。

六、煤矿作业安全管理制度1.煤矿应制定详细的作业计划和方案，并确保矿工按照规定的安全操作程序进行作业。

2.煤矿应加强对井下作业现场的管理，保持现场的清洁和整齐，消除作业环境中的危险因素。

七、煤矿消防安全管理制度1.煤矿应建立健全消防设施，并配备足够的消防器材，明确消防人员的责任和权限。

2.煤矿应定期组织消防演练，提高矿工对火灾的防范和应急处理能力。

八、煤矿岗位安全防护管理制度1.煤矿应根据矿井中的岗位特点和作业环境，制定相应的安全防护措施。

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度一、引言：煤矿行业是我国的重要产业之一，其安全生产工作对于保障人民群众的生命财产安全具有重大意义。

为了确保煤矿安全生产，政府对煤矿的规章制度进行了严格的规定和管理。

煤矿规程措施管理制度是煤矿安全生产管理体系的重要组成部分，对于煤矿有效地开展安全生产工作具有重要意义。

在此基础上，制定和执行科学、合理、详细的煤矿规程措施管理制度是提高煤矿安全生产水平的关键。

二、煤矿规程措施管理制度的基本要求1. 安全第一原则：煤矿安全生产的基本原则是安全第一。

在制定和执行煤矿规程措施管理制度时，必须始终把安全放在首位。

2. 预防为主：预防是煤矿安全生产的核心。

煤矿规程措施管理制度要重视事故的隐患排查和事故预警，并采取相应的预防措施，防患于未然。

3. 综合施策：煤矿安全生产工作是一个综合性的工作，需要全面考虑各种因素。

煤矿规程措施管理制度要注重工程技术、管理制度、职责分工和人员素质等方面的综合施策。

4. 依法治矿：煤矿安全生产必须依法进行。

煤矿规程措施管理制度要符合国家煤矿安全生产法律法规的要求，严格按照法律法规的规定执行。

5. 过程控制：煤矿规程措施管理制度要对安全生产全过程进行控制，确保每个环节都得到有效的控制和管理。

三、煤矿规程措施管理制度的内容煤矿规程措施管理制度的内容应包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确煤矿负责人的安全生产责任，制定相应的责任分工制度和责任追究制度。

规定煤矿负责人必须具备相应的安全生产管理知识和技能。

2. 安全生产组织管理制度：建立煤矿安全生产组织机构和管理体系，明确各级安全生产组织的职责和权限，确保各级安全生产组织的有效运行。

3. 安全生产制度：制定详细的安全生产制度，包括作业管理制度、巡检制度、事故预防制度、应急救援制度等。

各种制度必须合理、科学、可行，并且与实际情况相符。

4. 安全技术管理制度：制定和执行科学、先进的安全技术管理制度。

包括煤矿安全设备管理制度、瓦斯抽放管理制度、通风管理制度等。

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为加强煤矿作业的管理，保障人员的安全，特制定本办法。

第二条煤矿作业规程及安全技术措施是指煤矿作业过程中所必须遵守和采取的安全要求和措施。

第三条煤矿作业规程及安全技术措施应经过煤矿安全生产部门审核批准后执行。

第四条所有煤矿作业人员必须严格遵守煤矿作业规程及安全技术措施的规定，确保安全作业。

第五条煤矿作业规程及安全技术措施应定期进行评估和更新，确保适应当前的工作环境和要求。

第六条煤矿作业规程及安全技术措施的违反者，将依法追究责任。

第二章作业规程第七条煤矿作业人员必须经过专业培训并持有相应的证书方可上岗作业。

第八条煤矿作业人员必须严格按照作业程序进行作业，不得擅自修改或忽略操作步骤。

第九条煤矿作业过程中必须做好必要的通风、排水、支护等工作，确保作业环境的安全。

第十条煤矿作业人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第十一条煤矿作业人员在作业过程中，必须严格遵守禁止吸烟、禁止使用明火等规定。

第十二条煤矿作业人员必须与运输车辆保持安全距离，确保行车道畅通。

第十三条煤矿作业人员在作业过程中发现危险情况或问题，必须及时上报，采取相应的措施。

第三章安全技术措施第十四条煤矿作业前必须进行安全技术措施的检查和设备检修，确保作业的安全进行。

第十五条煤矿作业过程中必须做好瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防范工作。

第十六条煤矿作业必须配备合适的防爆设备和防护装置，确保作业过程的安全。

第十七条煤矿作业现场必须做好灭火器材和消防设施的设置，确保火灾处置能力。

第十八条煤矿作业必须制定应急预案和疏散方案，并进行定期演练。

第十九条煤矿作业必须加强对作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。

第四章监督管理第二十条煤矿作业由煤矿安全生产部门进行监督，对违章作业和安全隐患进行严格处罚。

第二十一条煤矿作业的安全检查由专业人员进行，并进行定期抽查。

第二十二条对于严重违反煤矿作业规程及安全技术措施的单位和个人，将进行相应的处罚和行政审查。

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法一、制定煤矿作业规程1.安全生产指引：煤矿作业规程必须遵循国家安全生产法律法规，对作业人员进行安全生产教育，提高安全意识。

2.作业流程规定：制定煤矿作业流程，明确各个环节的职责和操作要求，确保作业过程中安全生产的连续性和顺利性。

3.安全操作规程：针对不同的作业项目和设备，制定相应的作业操作规程，明确各项操作要求，并对操作人员进行培训。

二、安全技术措施管理1.组织生产前检查：每天开展生产前检查，对设备、工具和作业场所进行检查，确保设备正常运行，消除安全隐患。

2.安全防护设施：在煤矿作业过程中，设置必要的安全防护设施，如安全网、防护栏等，提供必要的个人防护装备。

3.应急救援措施：制定应急救援预案，设立应急救援队伍，加强事故应急处理能力，确保在事故发生时能及时有效地进行处理。

4.安全培训和评估：对作业人员进行定期的安全培训和评估，提高作业人员的安全意识和技能水平，确保熟知和掌握各项安全技术措施。

三、加强安全监督与管理1.安全监督机构：设立专门的安全监督机构，加强对煤矿作业规程及安全技术措施的监督和检查，及时发现和纠正违规行为。

2.安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，对煤矿作业规程的执行情况进行检查，发现问题及时整改并追究责任。

3.事故调查处理：对发生的事故进行调查，查明事故原因并依法进行处理。

及时总结教训，采取相应的措施避免事故再次发生。

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的实施，能够规范煤矿作业的安全生产行为，提高作业人员的安全意识和技能水平，最大程度地保护作业人员的生命和身体安全。

同时，也能够加强安全监督和管理，及时发现和纠正违规行为，减少事故的发生，保护煤矿企业的持续健康发展。

煤矿作业规程安全技术措施管理办法（3篇）

煤矿作业规程安全技术措施管理办法是煤矿安全管理的重要文件，旨在确保煤矿作业过程中的安全，保护矿工的生命财产安全。

以下为该管理办法的内容：一、煤矿作业规程制定1. 煤矿应当根据矿情特点、作业工艺等因素制定相关作业规程，包括开、掘、采、运输、通风、排水等各个环节的作业规程。

2. 矿长及相关技术人员应对作业规程进行专门培训，确保其掌握并遵守作业规程。

3. 作业规程应当经矿长审核并向矿安监管理部门备案。

二、安全技术措施1. 煤矿应当依据作业规程制定安全技术措施，包括矿井通风、灭火、防尘、排水等措施。

2. 煤矿应建立相应的安全设施和装备，如应急疏散通道、安全防护装置等，确保矿工在作业过程中的安全。

3. 煤矿应定期进行安全技术措施的检查和评估，发现问题及时进行整改并记录。

三、管理办法1. 煤矿应当制定详细的作业管理流程，包括作业的准备、组织、实施和监督等环节。

2. 煤矿应当建立健全作业安全管理机构，明确职责分工，并配备相应的人员。

3. 煤矿应定期进行安全生产巡查和现场安全检查，发现隐患及时处理，并记录。

4. 煤矿应加强对矿工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。

5. 煤矿应建立事故报告和事故调查制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。

6. 煤矿应定期进行安全生产检查，落实安全生产责任制，对安全生产工作进行评估。

7. 煤矿应配备专业技术人员对作业过程进行监控和指导，并及时处理发现的问题。

8. 煤矿应建立安全生产考核和奖惩制度，对安全工作成绩进行表彰和奖励，对违规行为进行处罚。

9. 煤矿应定期组织安全演练，提高矿工应对突发情况的能力。

10. 煤矿应定期进行安全生产技术交流和经验分享，提高矿工的安全意识和技能。

在煤矿作业过程中，安全是第一位的原则，必须要严格遵守煤矿作业规程和其中的安全技术措施。

煤矿应加强作业管理，建立健全安全生产管理体系，确保矿工的生命财产安全，减少事故发生的可能性。

作业规程和安全技术措施管理制度

作业规程和安全技术措施管理制度为规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）及专项安全技术措施（以下简称措施）的编制和管理，加强矿井采、掘工程的技术基础工作，实现技术管理精细化、规范化，促进矿井安全生产，根据有关法律、法规的规定，参照《煤矿作业规程编制指南》，结合矿井实际，制定本制度。

一、总则（一）生产技术部门必须加强领导，强化责任、强化管理、强化监督。

必须明确各业务部门职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。

各级生产技术部门和管理人员，必须认真履行其职责和岗位责任制。

（二）各级生产技术人员要积极钻研业务，应用现代科学管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。

针对各矿安全生产中的重要问题，积极提出解决问题的方法和措施，不断提高技术水平，增强应变能力，为安全生产、持续稳定尽职尽责，多做贡献。

（三）采、掘工作面规程、及各类措施是煤矿安全生产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础性工作，各单位必须认真贯彻执行。

安全监察部门和生产技术部门必须强化规程措施编制和现场落实的监督检查。

二、编制（一）编制原则1．必须坚持“一工作面、一规程;一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。

2．经计划下达的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施；由领导临时安排的工程，施工单位接到任务后应及时编制安全技术措施，经总工程师组织会审后实施。

3．规程编制所需的地质说明书、图纸及“一通三防”、提升运输、通讯联络、人员定位、供电设计等资料，由生产科委托相关单位编制、设计，并经各分管领导审批后提供给施工单位。

（1）地测科自接受工程设计图纸及委托书之日起，15日内提交地质说明书及相关图纸资料。

（2）通防、机电科、调度室自接受工程设计图纸及委托书之日起，7日内提交相关的设计资料。

（3）施工单位接到工程设计及各专业设计后，按照要求编制作业规程、措施，并将将编制好的规程、措施按《安全技术审批制度》中规定的时限提交到相关生产技术部门。

煤矿规程措施管理制度[1]

煤矿规程措施管理制度一、制度背景煤矿行业是我国能源产业的重要组成部分，为了确保煤矿生产安全、保护职工健康和环境保护，制定本《煤矿规程措施管理制度》。

本制度旨在明确煤矿规程措施管理的要求和程序，确保规程措施的合法合规性，提高煤矿的安全生产水平和职工的安全保障。

二、管理标准1.规程措施制定–煤矿应制定与其生产经营活动相关的规程措施，并按照有关法律法规和标准进行制定。

–规程措施的制定应参照相关技术标准，并综合考虑煤矿的实际情况，确保规程措施的有效性和可操作性。

2.规程措施发布与宣传–煤矿应将制定的规程措施及时发布，并通过煤矿内部通知、培训、宣传等形式向职工广泛传达，确保职工充分了解相关规程措施的内容和要求。

–煤矿还应按照要求建立规程措施台账，记录规程措施的发布及宣传情况。

3.规程措施执行与监督–煤矿应组织相关部门和人员对规程措施的执行情况进行监督和检查。

并定期开展规程措施执行情况的检查和评估。

–发现规程措施存在问题或需要调整时，应及时采取纠正措施，并追踪、记录及整改情况。

4.规程措施的更新与修订–煤矿应根据生产经营活动和法律法规的变化，及时更新和修订规程措施，以确保规程措施的适应性和有效性。

–规程措施的修订应经过相关部门的审核，并按照规定程序进行批准和发布。

三、考核标准1.规程措施制定情况考核–对煤矿的规程措施制定情况进行考核评估，主要包括规程措施的完整性、合规性、技术标准参照情况等。

–考核结论将作为煤矿安全生产考核的重要依据，考核结果将作为煤矿安全生产责任人和相关管理人员的考核内容之一。

2.规程措施发布宣传情况考核–对煤矿的规程措施发布和宣传情况进行考核评估，主要包括规程措施的及时发布、传达到位、宣传广泛等方面。

–考核结果将作为煤矿安全生产考核的重要依据，考核结果也将作为相关管理人员的考核内容之一。

3.规程措施执行情况考核–对煤矿的规程措施执行情况进行考核评估，主要包括规程措施的有效执行、整改情况、纠正措施的及时性等方面。

煤矿作业规程、安全技术措施管理

煤矿作业规程、安全技术措施管理煤矿作业规程、操作规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。

根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过老巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。

一、管理原则1.作业规程、操作规程、安全技术措施必须严格遵守《安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。

2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，提高经济效益。

3.单项工程、单位工程开工之前，必须严格按照“一工程、一规程；一变化、一措施”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。

4.作业规程、操作规程、安全技术措施由总工程师负责，总工办具体落实作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、管理考核等各个环节的工作。

二、作业规程、安全技术措施的编制1.在编制作业规程、安全技术措施之前，生产科技术员应组织各业务科室技术员对开工地点及邻近煤层进行现场勘查，检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况，讨论制定有针对性的安全措施，明确施工的程序和任务，为作业规程的编制做好准备工作。

2.编制作业规程、安全技术措施，由主管业务科室根据工作衔接安排或工作计划提前一个月下达“规程（措施）编制通知”，区队技术员接到“规程（措施）编制通知”后，再编制作业规程、安全技术措施。

3.编制作业规程、安全技术措施必须具备下列文件、资料：（1）由总工程师批准的有关设计（采、掘工作面等设计）及文件、资料。

煤矿安全规程规定六项管理制度

煤矿安全规程规定六项管理制度煤矿安全是保障煤矿生产安全的重要方面，为了避免煤矿事故的发生，各地都制定了一系列煤矿安全规程。

其中，六项管理制度在煤矿安全规程中起着重要的作用。

下面将详细介绍这六项管理制度。

第一项是安全生产责任制度。

该制度是指煤矿企业必须建立健全安全生产责任制，明确各级负责人的安全生产责任和权力，明确安全生产责任人应当履行的职责和权限，确保企业安全生产责任的明确和实施。

第二项是安全岗位职责制度。

该制度是指煤矿企业必须明确各岗位人员的安全生产职责，规定各岗位人员在工作中应当遵守的安全操作规程和技术要求，加强安全监督，预防事故发生。

第三项是安全管理制度。

该制度是指煤矿企业必须建立和完善一套科学、规范的安全管理制度，包括安全生产工作机构设置、安全知识培训、安全检查等方面的管理内容，确保安全管理工作有序进行。

第四项是安全生产检查制度。

该制度是指煤矿企业必须建立定期、不定期的安全生产检查制度，对煤矿设备、设施、工艺、用电、用气等进行检查，发现安全隐患及时整改，确保煤矿生产设备的安全运行。

第五项是安全投入保证制度。

该制度是指煤矿企业必须按照国家规定的安全投入比例，投入足够的人力、物力和财力，用于改善煤矿生产环境，提升煤矿安全生产水平，确保安全生产的顺利进行。

第六项是事故应急管理制度。

该制度是指煤矿企业必须建立健全事故应急管理制度，明确各级负责人的应急责任和权力，制定科学、规范的应急预案和应急处置措施，提高煤矿事故应急救援能力，最大限度地减少事故造成的损失。

为了确保这六项管理制度的执行，煤矿企业需要加强安全生产培训，提升员工的安全意识和安全技能。

同时，还应定期组织安全生产奖惩活动，激励和约束各级负责人和员工履行安全生产责任。

此外，煤矿企业还要定期评估和改进管理制度，不断提升安全管理水平。

总之，六项管理制度是煤矿安全规程中的重要内容，对保障煤矿生产安全起着关键作用。

只有煤矿企业严格执行这些管理制度，提高员工的安全意识和技能，才能最大限度地预防煤矿事故的发生，确保煤矿生产的安全和稳定。

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度煤炭是国民经济中最为重要的能源资源之一，而煤矿生产安全是一项非常重要的任务，企业必须建立并完善安全生产管理制度，规范生产秩序，确保员工的安全。

因此，煤矿规程措施管理制度是监管单位、检查人员和煤矿企业必须要遵循的一套标准和规范。

一、制度目的煤矿规程措施管理制度是为了规范煤矿安全生产行为，确保煤矿生产得以顺利进行，同时减少煤矿生产安全事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。

二、制度适用范围本制度适用于生产不同类型的煤矿，覆盖从员工、设备、作业等各个方面。

同时也适用于全国各地的煤矿企业，无论其规模、类型和产能。

三、制度内容本制度包含以下内容：3.1 员工安全教育管理煤矿企业必须对员工进行安全教育培训，以确保员工具备安全生产意识和基础技能。

企业还需强化员工管理，保证所有员工的所做所为都符合煤矿安全要求和管理要求；必要时，企业应该对员工进行进一步的技能培训和考核。

3.2 设备安全管理企业必须加强对工作场所设备的规范化管理和维护，确保设备的安全、有效运行。

对于设备的检修、日常保养、设备更换等，企业必须采取科学的计划安排，保证各项目的维护工作得以顺利进行。

3.3 生产作业安全管理本制度强调了生产作业安全管理的重要性，企业要保证生产作业符合相关行业要求，对不符合要求的设备和工艺进行调整、升级和安全检查。

同时，企业还必须对产品质量进行监管，确保产品的等级符合国家标准，并做好对接受检方案、检测记录和产品说明书等相应记录工作。

3.4 环境污染治理管理当企业开始生产时，环境管制管理就是一项重要的任务。

为避免产生空气、水源和噪声等污染，企业必须采取相应措施，确保煤矿生产过程中所产生的污染得到妥善处理。

3.5 生产安全制度管理企业必须建立煤矿生产场所的规范化管理，制定完善的生产安全制度，针对各生产环节及各种工艺流程制定并核实相应的安全规程。

此外，制定相应的应急预案与应变措施是重要的任务之一，企业除了定期的演习以外，必须还要及时检查演习的到位性与实效性。

煤矿规程措施管理制度模版

煤矿规程措施管理制度模版第一章总则第一条目的为了加强煤矿规程措施的管理，保障矿工的安全和权益，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于所有煤矿企业及其下属煤矿的规程措施管理工作。

第三条管理原则煤矿规程措施的管理应遵循科学、公平、公正、自愿的原则。

第二章规程第四条规程制定程序1. 煤矿企业应根据国家法律法规、煤矿安全规程和本企业实际情况，制定煤矿规程。

2. 煤矿规程应经专业人员审核后方可正式制定。

3. 煤矿规程的修改需经专业人员审核并报批。

第五条规程的发布1. 新制定的煤矿规程应在矿区内显著位置发布，以确保所有员工都能够了解和遵守。

2. 修改后的煤矿规程应及时在矿区内发布，同时要通知所有员工进行学习和执行。

第三章措施第八条安全措施的执行1. 所有矿工在工作时应遵守相关的安全措施，包括佩戴个人防护装备、正确使用相关工具设备等。

2. 安全措施的执行人员应检查矿工是否正确执行相关措施，并对不符合要求的矿工进行教育和指导。

第九条措施的改进1. 煤矿企业应开展定期的安全检查和评估，发现问题及时改进和完善相关措施。

2. 矿工应提出改进措施建议，并及时报告给相关管理人员。

第四章管理第十二条管理档案1. 煤矿企业应建立煤矿规程措施管理的档案，包括规程、措施、培训记录、检查记录等。

2. 管理档案应按照规定的保密要求进行管理和保存，以确保信息的安全性和完整性。

第五章监督第十五条内部监督1. 煤矿企业应设立内部监督机构，负责对煤矿规程措施的执行情况进行监督和检查。

2. 内部监督机构应定期向企业领导层报告监督情况，并提出改进建议。

第十六条外部监督1. 煤矿企业应接受相关监管部门的监督和检查，并积极配合相关部门的工作。

2. 监管部门应定期对煤矿进行检查和评估，发现问题应及时采取有效措施。

第六章处罚第十九条违纪违规处罚1. 对违反煤矿规程措施的矿工，按规定进行相应的处罚。

2. 处罚应公正、公平，确保矿工的权益不受侵犯。

第二十条其他惩罚措施1. 对严重违反煤矿规程措施的矿工，可以采取与其违规行为相匹配的其他惩罚措施。

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度
是指煤矿企业按照国家相关法律、法规、标准和规定，制定并落实煤矿安全规程和措施，规范煤矿的安全管理和操作流程。

煤矿规程措施管理制度包括以下几个方面的内容：
1. 安全生产规程：明确各岗位人员的职责和权限，加强安全培训和教育，制定安全操作规程，确保熟悉并遵守操作规程。

2. 安全防护措施：要求煤矿企业建立完善的安全防护设施，包括防灾避险设施、安全通道、安全标识等，确保员工的人身安全。

3. 事故预防措施：制定和执行各类事故预防措施，包括火灾、瓦斯、矿山塌陷等各类事故的预防措施，确保煤矿安全生产。

4. 紧急救援措施：制定和组织实施各类紧急救援措施，包括事故应急预案、逃生救援方案等，提高煤矿事故的抢险救援能力。

5. 安全检查评估措施：建立健全煤矿的安全检查评估制度，包括定期安全检查、隐患排查、安全评估等，及时发现并整改安全隐患。

6. 奖惩措施：对违反煤矿规程和措施的人员进行惩戒，对安全生产工作表现突出的人员进行奖励，激励员工主动遵守安全规程和措施。

7. 总结经验和改进措施：煤矿企业要总结生产安全事故的原因和教训，制定相应的改进措施和预防措施，提高安全管理水平。

总之，煤矿规程措施管理制度是煤矿企业安全管理的基础和重要依据，通过严格执行规程和措施，可以保障煤矿的安全生产和员工的人身安全。

煤矿作业规程安全技术措施管理办法（5篇）

煤矿作业规程安全技术措施管理办法采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。

根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。

一、作业规程、安全技术措施的内容要求1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制，在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上，由施工区队技术员负责编制。

采掘作业规程必须进行初审及集体会审，最后经总工程师签发，方能生效。

施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后，工作面才能开工或生产。

2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。

3、必须坚持“一工程、一规程；一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。

采煤规程以采区一翼阶段，即一个工作面为单位编制；掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。

4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。

5、作业规程编制依据：⑴、经过审批的采区设计或工作面设计；⑵、经过审批的地质说明书；⑶、工种操作规程，工种岗位责任制；⑷、有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。

煤矿规程措施管理制度

煤矿规程措施管理制度
是指针对煤矿安全管理中的规程措施进行管理的制度。

煤矿规程措施是指一系列关于煤矿安全管理的规定、程序、措施和标准，包括煤矿生产操作规程、安全设备使用规程、事故应急预案等。

煤矿规程措施管理制度应包括以下内容：
1. 规程措施制定：明确责任部门和人员，制定规程措施的程序和要求，并确保合法合规。

2. 规程措施审查：对煤矿规程措施进行定期审查，确保其与法律法规和行业标准相符合，并及时修订更新。

3. 规程措施培训：对煤矿工作人员进行规程措施的培训，使其了解规程措施的内容、要求和操作方法，并能够正确执行。

4. 规程措施执行：监督和检查煤矿工作人员的规程措施执行情况，发现问题及时整改，确保规程措施得到有效执行。

5. 规程措施评价：定期对煤矿规程措施的实施效果进行评价，分析问题，总结经验，提出改进意见，不断完善规程措施管理制度。

通过建立和完善煤矿规程措施管理制度，可以提高煤矿安全管理的规范性和科学性，减少事故的发生，保障矿工的安全。

同时，对于违反规程措施导致事故的责任追究，也可以提供有力的依据。

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煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(3篇)

煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1总则1.1为了进一步规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。

1.2作业规程及安全技术措施由矿总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。

1.3作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿总工程师签字后实施。

分管矿长负责组织实施，安全矿长负责现场监督落实。

1.4作业规程和措施审批完成后，由矿生产技术科将文本和电子文档存档。

存档的作业规程和措施文本、电子文档不得随意修改。

1.5作业规程和措施发放要执行收发文登记制度，收发文部门由接收者和发放者本人签字。

1.6开工前必须编制作业规程或安全技术措施并进行贯彻学习。

否则，严禁开工。

1.7施工区队长是作业规程、措施执行的第一责任者。

1.8安检科要把作业规程、措施贯彻执行情况作为安全检查的重要内容。

生产过程中现场与作业规程、措施内容不符的，要责令及时整改；作业规程、措施内容不能满足现场需要的，要及时补充、修改；对违反作业规程、措施施工造成事故的，要严肃查处。

1.9每年度要组织一次作业规程检查、评比活动，总结经验，提高作业规程的编审质量。

2作业规程编制及审批2.1作业规程编制2.1.1作业规程和措施编制内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家相关法律、法规、标准、规章和相关技术规范。

同时，必须遵守煤矿各工种操作规程及集团公司的相关规定。

2.1.2作业规程的编制，应紧密结合生产实际，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，采用先进的劳动定额和合理的劳动组织，提高单产单进水平，降低成本。

2.1.3必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用套用作业规程。

规程措施管理制度

规程措施管理制度第一条规程、措施是职工从事岗位作业的行为规范，是安全生产的基础。

为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻、监督，特制定本管理制度.第二条规程、措施的编制、审批、贯彻执行的通用要求:（一）严格按照“一工程、一规程（措施）”要求编制，并符合《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《工种操作规程》、行业规章和标准要求的有关规定，充分体现安全可靠、技术可行、经济合理的原则。

（二）编制规程、措施文字部分统一用A4纸,纵向排序，文字统一用宋体；图纸部分可根据实际情况而定，但大于A4纸的纸型要折叠与A4纸对齐.（三）各单项工程的作业规程要在工程开工前10天编制完成，报子公司会审并按程序报批。

(四)规程、措施由子公司总工程师或分管副总工程师组织生产技术、通防、安监、调度、机电、地测、施工单位等有关部门会审签字，最后由总工程师或分管副总工程师签字生效。

（五)施工单位主管工程师在施工前必须向本单位干部、工人贯彻学习批准的作业规程、措施.贯彻学习人员必须在作业规程上签字，并经考试合格后，方能进入现场作业。

（轮休或请假人员必须补课并经考试合格和签字后方可参加作业)。

贯彻、考试情况均要记录和存档保存。

(六)外包基建项目的施工措施、作业规程,由施工单位项目部编制，报其上级主管部门批准，报监理和建设单位备案。

第三条回采作业规程编制的主要内容：（一）工作面概况1.工作面位置：包括井上下位置、地面情况及周围采掘情况等；2。

工作面地质及瓦斯赋存情况：包括煤层情况、瓦斯赋存及抽放情况、地质构造、水文地质、影响回采的其它地质因素等;工作面的几何尺寸、储量及回采率计算；综采工作面作业规程应有相应的回采地质说明书等；3.巷道布置：包括采区巷道布置、工作面回采巷道布置、巷道的几何参数及支护形式等。

（二)采煤方法及生产工艺1。

采煤方法;2。

生产工艺,包括工艺流程、工艺特点及工艺技术要求等；3.明确对开采过程中煤质标准要求和管理措施。

（三）工作面设备配备、布置及管理包括液压支架或其它金属支架（应有支护强度验算）、采煤机、刮板运输机、转载机、破碎机、顺槽胶带运输机、泵站、移动变电站等设备的选型配套、布置方式、使用管理及其工艺操作标准等有明确规定和要求。

煤矿规程措施管理制度

一、总则 1、随着矿井建立生产、经营规模的不断扩大，根据正规作业标准化、非正规作业标准化管理的要求，实现闭合管理、持续改良的目的，特编制本制度。

2、矿井建立成立以总工程师为核心，业务副总、业务科室及基层队组技术人员组成的技术管理体系，负责规程措施的管理。

二、作业规程管理(一)作业规程总体要求 1、采掘工作面投产、开工前必需有批准的作业规程；工作面安装、撤除必需有批准的作业规程；矿井运输和采区运输必需有批准的作业规程。

2、作业规程必需经总工程师审查批准后执行。

3、施工单位必需严格根据作业规程的规定作业。

(二)作业规程的编制 1、作业规程编制前由生产科依据生产连接打算或者现场实际要求提前一个月下发《作业规程编写通知单》。

施工单位必需 5 天内完成资料采集工作，在 20 天内编制完成， 25天内完成审批， 28 天内完成贯彻学习并将学习记录及考试成绩单报生产科。

2、《作业规程编写通知单》下发 2 天内，由生产科组织各单位完成现场调研工作。

3、作业规程必需由施工单位专业技术人员编制，编制要以《煤矿安全规程》、各工种技术操作规程、岗位责任制、工作面设计、地质说明书等相关规定为依据，编制人员必需熟识施工工艺和作业程序及各工序的安全要求，必需熟识机电设备的规格、性能，必需熟识采区及工作面的供电、供水、通风、运输等系统。

4、作业规程根据《煤矿作业规程编制指南》编写，内容全面、语句通顺、文字精炼、思路清晰、构造紧凑、规律性强，图纸签字齐全，能够切实指导现场施工作业；不得消失错别字、语句不通、内容缺项等错误，内容不得违反现行《煤矿安全规程》及其它有关法律法规的规定。

5、作业规程编制要乐观采用新技术、新工艺、新材料、新设备，采用现代化的管理技术，合理发展劳动组织，实现正规循环作业。

6、作业规程编制编制要明确风险点、风险因素、及管控措施。

(三)作业规程审批 1、作业规程会审前，编写单位必需组织本单位技术、管理人员发展内部审核，审核修改后报各生产科各专业副总及业务科室传审。