安全教育培训要求课时要求
健康安全教育学时要求
健康安全教育学时要求
1、安全教育学时要求：每学期至少40节课时，包括安全规章制度、特种设备安全操作、急救抢救知识、职业卫生知识、化学品安全知识、地震灾害防护等；
2、教学方法要求：体现理论与实践相结合的原则，突出安全问题的重要性，重视现场实操，使学生掌握安全教育的知识，提高学生自我保护能力，做到安全第一
3、安全素养要求：学生将通过安全教育，培养良好的重视安全的习惯，增强安全意识，规范安全行为，避免发生意外，促进良好的安全文化建设。
二、安全教育课件编制要求
1、教学内容要求：安全教育课件应包含安全规章制度、特种设备安全操作、急救抢救知识、职业卫生知识、化学品安全知识、地震灾害防护等内容，形式上应该有文字、图片、视频等形式。
2、素材多样性要求：安全教育课件的素材要多样化，最好包括实践练习的内容，让学生能够学以致用，并且能够让学生更加容易理解。
3、实用性要求：安全教育课件要有较高的实用性，它的内容和练习任务要能够实现学生快速完成安全教育的目标，帮助学生更好地理解和掌握相关知识。
三、安全教育实施方案。
安全教育培训制度
安全教育培训制度1、为了加强安全生产培训工作，落实培训责任，加大培训力度，推进安全培训工作制度化、规范化，提高职工队伍安全技术水平，达到本质安全型和安全高效型矿井。
根据《安全生产培训管理办法》（国家局XX 年第20号令）、《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》特制定本制度。
2、安全培训遵循“管理、装备、培训并重”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则，以人为本、依法培训、全员参与、保证质量、突出重点、整体提升。
3、安全培训采用的主要形式是脱产培训与业余培训并重，脱产培训与业余培训相结合。
4、脱产培训包括上级下达的安全培训计划、各单位根据实际情况安排的临时必脱产培训。
5、业余培训的主要形式是全员安全知识培训和现场技能培训，同时要充分运用网络教育、电化教育、远程教育等各种现代化教育培训手段，拓展教育培训的广度和深度，实现职工全员安全意识、安全知识、安全技能和职工行不规范的全面提升。
要纳入安全质量标准化考核范畴。
6、脱产培训的对象主要包括矿井主要负责人、矿井安全生产管理人员、特殊工种作业人员、地面单位的安全生产管理人员和特殊工种作业人员以及其他上级单位发证工种的作业人员、新聘用人员以及其他需要脱产培训的人员。
7、矿井主要负责人，矿井安全生产管理人员，井下电钳工、井下爆破工、瓦斯检查工、安全检查工、掘进机司机、主提升司机、监控维检员等十大特种作业人员，地面单位的安全生产管理人员和特殊工种作业人员以及其他上级单位发证的工种，是国家监管的持证人员，按上级要求进行脱产培训。
8、矿长、副矿级安全生产管理人员必须取得相关专业大专（含大专）以上学历，其他安全管理人员必须取得煤矿主体相关大专以上学历，煤矿特种作业人员必须取得初中以上文化程度，并按有关规定参加培训取得合格证书目。
9、地面单位的行政主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以及其他上级单位发证的作业人员，准入条件及培训按上级有关文件执行。
10、新聘用人员必须接受脱产培训教育，经考试合格方可分配。
消防安全教育培训方案小学
消防安全教育培训方案小学一、培训目标通过本次消防安全教育培训，学生应达到以下目标：1. 掌握基本的消防知识，包括火灾的形成原因、火灾的危害、火警逃生的基本方法等。
2. 提高学生的消防意识，养成良好的消防安全习惯。
3. 培养学生正确的火灾应急处置能力。
4. 了解消防设施的使用方法，增强自救和互救能力。
二、培训内容1. 火灾的危害和形成原因通过视频、图片等形式，向学生介绍火灾造成的危害，包括人员伤亡、财产损失等，并解析火灾的常见原因，如用火不慎、电线短路、明火等。
2. 火警逃生的基本方法向学生介绍火灾发生时的逃生基本方法，包括保持镇静、迅速逃生、沿着安全通道逃生等。
3. 火灾应急处置向学生介绍发生火灾时应该如何应急处置，包括如何报警、如何正确逃生、如何使用灭火器等。
4. 消防设施的使用方法向学生介绍如何正确使用消防设施，包括灭火器的使用方法、消防栓的使用方法等。
5. 火灾演练组织学生进行火灾演练，让学生通过模拟火灾场景，掌握逃生和自救技能。
三、培训方式1. 课堂教学结合多媒体资源，通过图片、视频等形式向学生介绍消防知识。
2. 实地教学组织学生到消防局等地进行参观，让学生了解消防设施的使用和消防队员的日常工作。
3. 演练模拟组织学生进行火灾逃生演练，模拟火灾场景，让学生学会正确的逃生和自救方法。
四、培训安排1. 培训时间：每周安排1-2课时进行消防安全教育培训，每次课时45分钟。
2. 培训地点：学校教室、操场和消防局等地。
3. 培训周期：本次培训为期一个月，共计4次培训课程。
五、培训教材1. 教材：《消防安全知识教育读本》2. 资料：消防知识宣传资料、消防演练模拟资料等六、培训评估1. 考核方式：设置消防知识测试题，对学生进行考核评估。
2. 考核内容：包括火灾知识、逃生自救技能等。
3. 考核标准：学生应达到合格标准，才能顺利通过考核。
七、培训效果1. 提高学生的消防安全意识，养成良好的消防安全习惯。
2. 学生能够正确应对火灾发生时的应急处置，提高自救和互救能力。
安全教育培训细则(课时要求)
安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行；2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日起施行；3、《建设工程安全生产管理条例》自2004年2月1日起施行；4、《施工企业安全生产评价标准》 JGJT77-2010；5、成都路桥JTL05合同段《承包合同》；第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213公里，设计时速80公里/小时，整体式路基宽度24.5米，分离式路基宽度12.25米。
全线设特大桥3638.25米/2座，大桥7606.5米/27座，中桥666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6处，U型转弯1处，分离立交1处，通道26处，天桥3座。
本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km，路面全长24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。
（4）凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。
由工地变更的，要通知项目安全环保部进行安全教育。
变更工种安全教育，要求进行新工作安全技术交底，教育者与受教育者都要签字备查。
安全培训教育管理制度
1.目的提高员工的安全素质，强化“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，严格执行安全生产制度，防止在生产过程中发生各类事故，确保安全生产。
2.适用范围适用于全公司各部门、单位。
3.职责3.1安环科负责组织年度公司级安全教育计划的编制，并监督检查计划的实施。
3.2安环科负责公司级安全教育的组织、实施并建立公司级安全培训档案。
3.3各车间、部门负责二、三级安全教育，并建立相应培训档案。
4.工作程序4.1一级安全教育－培训教育时间不少于24学时。
4.1.1安环科组织对新员工和外来务工人员进行一级安全教育。
4.1.2 教育内容4.1.2.1国家安全生产工作方针、政策、法规和安全生产的重要意义。
4.1.2.2生产简况，工艺特点和安全状况（如易燃、易爆危险源等）。
4.1.2.3有关安全生产规章制度、规定。
4.1.2.4一般安全急救、尘毒防护常识及本公司、本行业典型事故。
4.1.2.5从业人员安全生产权利和义务。
4.2 二级安全教育。
4.2.1由本单位负责人或专职（兼职）安全员对进入本厂工作人员进行二级安全教育，并填写职工培训档案。
4.2.2教育内容－培训教育时间不少于24学时。
4.2.2.1简要工艺流程及生产特点4.2.2.2有关本单位安全生产规章制度、安全生产状况、安全操作规程及安全注意事项。
4.2.2.3常用劳动保护用品、消防器材的正确使用等。
4.2.2.4作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
4.2.2.5本单位及同行业发生的事故教训。
4.2.2.6自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4.3三级安全教育-培训教育时间不少于24学时。
4.3.1由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员进行三级安全教育。
4.3.2教育内容：4.3.2.1岗位安全技术操作规程，安全检修规程，工艺流程，安全制度及安全注意事项。
4.3.2.2岗位机械电器设备的性能、安全装置、信号标志的作用和使用方法，以及维护保养的基本知识。
服务业三级安全教育课时要求
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安全生产教育培训制度
安全生产教育培训制度第一章总则第一条为牢固树立、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实提高XX有限公司（以下简称“公司”）员工安全生产意识，普及安全生产知识，认真做好公司员工安全生产教育培训工作，依据《中华人民共和国安全生产法》等安全生产法律法规制定本制度。
第二条公司安全生产教育培训应从三级安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三个方面进行。
第三条本制度适用于公司下属各部门。
第二章三级安全教育第四条新员工、代培人员、合同工、临时工、实习人员均必须经过“三级安全教育”，即公司级安全教育、厂（部门）级安全教育、班组级安全教育。
第五条三级安全教育由人力资源部确定受教育人员名单，并由人力资源部及生产安全部计划安排实施。
第六条三级安全教育主要内容及要求（一）公司级安全教育1、由人力资源部及生产安全部组织实施，其教育须达四个课时以上。
2、教育内容应包括：国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
3、所有受教育员工须经考试合格后，考试成绩进行存档，方准分配至各部门及水厂。
（二）厂（部门）级安全教育1、由各水厂（部门）主管安全厂长（部门经理）和安全技术人员负责组织实施，其教育须达三课时以上。
2、教育内容应包括：本厂（部门）的各项安全制度，安全基础知识及须遵守的安全规定，作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。
3、所有受教育员工须经考试合格后，考试成绩进行存档，方准分配到各班组。
（三）班组级安全教育1、由班组长及班组安全员组织实施，其教育须达两课时以上。
2、教育内容应包括：岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。
安全教育培训细则(课时要求)
安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002 年 11 月 1 日施行；2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007 年第 1号令 3 月 1 日起施行；3、《建设工程安全生产管理条例》自2004 年 2 月 1 日起施行；4、《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010；5、成都路桥 JTL05 合同段《承包合同》；第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213 公里，设计时速 80 公里/小时，整体式路基宽度 24.5 米，分离式路基宽度 12.25 米。
全线设特大桥 3638.25 米/2 座，大桥 7606.5 米/27 座，中桥 666 米/9 座，涵洞 93 道，隧道 18636 米/9 座，互通立交 6 处， U型转弯 1 处，分离立交 1 处，通道 26 处，天桥 3 座。
本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8 路基标全长 19.395km，路面全长 24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35 亿元。
2、安全教育培训要求（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违” （违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。
（4）凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。
安全教育培训细则(课时要求)87160
安全教育培训细则第一章编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行；2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日起施行；3、《建设工程安全生产管理条例》自2004年2月1日起施行；4、《施工企业安全生产评价标准》 JGJT77-2010；5、成都路桥JTL05合同段《承包合同》；第二章本工程安全生产特点1、工程概况集双高速集安至通化段路线长度82.213公里，设计时速80公里/小时，整体式路基宽度24.5米，分离式路基宽度12.25米。
全线设特大桥3638.25米/2座，大桥7606.5米/27座，中桥666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6处，U型转弯1处，分离立交1处，通道26处，天桥3座。
本合同段起点位于集安头道镇，途经苇沙河村、砬子沟村、夹皮沟村至通化县湾湾川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km，路面全长24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3）对新入职工人或变更工种的工人，应及时安排安全教育培训。
同时填写好安全教育档案，教育者与受教育者都要签字备查。
（4）凡有变更工种工作的工人各工区必须及时通知项目部安全员进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：由公司变更的，由公司安全部进行教育。
由工地变更的，要通知项目安全环保部进行安全教育。
变更工种安全教育，要求进行新工作安全技术交底，教育者与受教育者都要签字备查。
安全教育培训与安全活动记录资料
南京市江宁区建筑工程项目安全生产和文明施工标准化管理资料（第四册）安全教育培训与安全活动记录资料工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：说明一、安全教育培训（一）实行总分包的工程项目，总包单位应针对本项目实际情况，统一编制职工安全教育培训计划，并报企业安全管理部门审批。
（二）项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。
项目经理、专职安全管理人员、其他管理人员、特种作业人员每年接受安全教育培训的时间分别不得少于30、40、20、20学时；其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
（三）项目部新进场职工必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，公司、项目部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15．15．20学时。
（四特种作业人员应当由省级建设行政主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；施工机具操作人员应参加企业组织的安全生产培训，合格后可上岗。
（五）项目部应积极组织作业人员参加各类安全生产教育培训并记录。
（六）安全教育档案应一人一档。
档案应收集其身份证复印件、三级教育考卷、三级教育卡片和安全责任书，装订成册，妥善保管。
二、建筑工人业余学校管理（一）工程项目建筑面积5000m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。
（二）要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。
（三）新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习安全防护知识。
（四）农民工业余学校的教育培训内容重点是：1、安全知识；2、劳动保护；3、就业须知；4、法律法规；5、权益保障；6、文明礼仪；7、社会公德；8、职业道德；9、卫生防疫；10操作技能。
三、安全活动记录（一）项目部应适时组织开展各项安全活动（如安全生产月、安全生产百日无事故竞赛、专项治理等），活动形式及内容应多样化，活动时间定期化、制度化。
安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度1、目旳和合用范围1.1目旳:为提高企业全员安全意识，增进安全技术、职业健康知识旳普及和提高，有效控制工伤事故和防止职业病旳发生，特制定本制度。
1.2合用范围:合用于企业所属各单位及外委、外协单位各有关方旳安全教育培训管理。
2、职责2.1安环部2.1.1制定企业年度安全生产及职业健康教育培训计划，在每年12月上旬前提交人力资源部，并协助做好安全生产及职业健康教育培训工作旳贯彻；2.1.2监督、检查、指导各部门安全生产及职业健康教育培训旳执行状况；2.1.3负责经企业同意、由本部门实行旳培训项目旳组织实行，并建立安全教育档案；2.1.4对本部门员工旳安全生产及职业健康教育培训负责。
2.2人力资源部2.2.1将企业年度安全生产及职业健康教育培训计划纳入企业年度培训计划，并报企业同意下发；负责组织实行经企业同意下发旳安全生产及职业健康教育培训，做好培训记录，对培训效果进行评估；建立对应旳员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录（考勤表、教育大纲、考试考核状况、效果评估）等。
2.3其他部门2.3.1制定本部门安全生产及职业健康教育培训计划，并在在每年11月底前提交安环部。
2.3.2负责经企业同意、由本部门实行旳培训项目旳组织实行，并建立安全教育档案。
2.3.3对本部门员工旳安全生产及职业健康教育培训负责。
3、新进企业员工三级安全教育3.1新进企业人员，指新进企业旳员工、劳务输入人员以及来企业实习旳人员。
3.2新进员工三级安全教育指企业级、部门（车间）级、班组级安全教育。
未经三级安全教育或安全考试不合格者不准上岗。
3.3三级安全教育实行3.3.1企业级安全教育，由人力资源部负责组织实行，安环部协助施教；3.3.2部门（车间）级安全教育，由部门(车间)负责人按照人力资源部培训规定组织实行；3.3.3班组级安全教育，由班组长负责详细实行。
3.4三级安全教育培训内容3.4.1企业级安全教育培训旳重要内容：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律规定；作业场所和工作岗位存在旳危险危害原因、防备措施及应急措施；有关事故案例等。
安全教育培训细则课时要求
安全教育培训细则课时要求培训细则安全教育培训课时要求一、前言安全教育培训是提高员工安全意识和技能的重要手段，对于保障工作场所的安全和健康至关重要。
为了确保培训质量，制定本安全教育培训细则，规定了课时要求和培训内容。
本细则适用于所有员工安全教育培训。
二、课时要求1. 新员工入职培训新员工入职培训是员工了解公司安全政策、安全规章制度和职责的重要环节，培训时间不少于8个课时。
培训内容包括：（1）公司安全政策和目标；（2）公司安全规章制度；（3）职工个人安全责任；（4）事故应急处理；（5）人身安全和防护措施；（6）安全文化教育。
2. 定期培训定期培训旨在提高员工对特定安全问题的认知和应对能力，培训时间不少于4个课时。
培训内容包括：（1）工作场所安全；（2）安全设备和防护装备的正确使用；（3）职业病预防和保护；（4）紧急救援和事故应急处置；（5）火灾预防和灭火知识。
3. 不定期培训不定期培训是根据工作场所的特定需求，组织针对性培训的环节。
培训时间根据需求确定。
培训内容包括：（1）高风险作业操作培训；（2）特种设备操作培训；（3）化学品安全知识培训；（4）电气安全培训；（5）机械设备安全培训。
4. 临时培训临时培训是因工作需要，临时召开的培训活动。
培训时间根据需求确定。
培训内容根据实际情况确定。
5. 结业考试为了评估员工对培训内容的掌握程度，每次培训结束后，需进行结业考试。
考试形式可采用笔试、口试或实际操作等形式进行。
三、其他要求1. 培训材料准备培训质量和效果的关键之一是培训材料的准备。
培训材料应包括教材、PPT、案例分析等，以便于员工学习和掌握。
2. 培训讲师培训讲师应具备相关安全知识和培训技能，能够清晰传达培训内容，激发学员的学习兴趣和动力。
3. 培训环境培训场所应提供良好的培训环境，包括充足的座位、投影设备、音响设备等。
4. 培训记录培训过程中应及时记录培训内容和学员的学习情况，以备查证和评估培训效果。
中小学安全教育课时规定
一、总则为了加强中小学安全教育，提高学生安全意识，预防安全事故的发生，保障学生身心健康，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于全国范围内所有中小学，包括普通中小学、特殊教育学校、中等职业学校等。
三、课时安排1. 安全教育课时总量中小学安全教育课时总量应不少于总课时的2%。
具体课时安排由各学校根据实际情况制定，报上级教育行政部门备案。
2. 年级课时分配（1）小学阶段：一至三年级每学期安排4课时，四至六年级每学期安排6课时。
（2）初中阶段：每学期安排8课时。
（3）高中阶段：每学期安排10课时。
3. 学期课时分配（1）小学阶段：每学期安全教育课时可在学期内分次进行，每次不少于1课时。
（2）初中、高中阶段：每学期安全教育课时可在学期内分次进行，每次不少于1.5课时。
四、教学内容1. 安全教育内容应包括以下几个方面：（1）交通安全教育：教育学生遵守交通规则，正确使用交通工具，提高交通安全意识。
（2）消防安全教育：教育学生掌握火灾预防、火场逃生等消防安全知识。
（3）防溺水教育：教育学生了解水域安全知识，提高防溺水意识。
（4）防触电教育：教育学生了解电器使用安全知识，提高防触电意识。
（5）防拐骗教育：教育学生提高自我保护意识，学会辨别诈骗、拐骗等不法行为。
（6）防自然灾害教育：教育学生了解自然灾害知识，提高应对自然灾害的能力。
（7）心理健康教育：教育学生了解心理健康知识，提高心理素质。
2. 安全教育内容应结合学生年龄特点、地域特点、学校实际情况等因素进行合理设置。
五、教学方法1. 安全教育可采用多种教学方法，如讲座、案例分析、实地演练、视频观看、互动游戏等。
2. 教师应根据教学内容和学生实际情况，灵活运用教学方法，提高安全教育效果。
六、教师要求1. 安全教育教师应具备以下条件：（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德。
（2）具备相关安全教育知识，能够胜任安全教育教学工作。
建筑施工企业安全教育培训学时
建筑施工企业安全教育培训学时
根据中国建筑施工企业安全生产标准，建筑施工企业安全教育培训学时要求如下：
1. 管理人员：管理人员包括高级管理人员、中级管理人员和一线管理人员。
高级管理人员应进行不少于40学时的安全管理培训；中级管理人员应进行不少于30学时的安全管理培训；一线管理人员应进行不少于20学时的安全管理培训。
2. 作业人员：作业人员包括各种专业工种的从业人员。
根据工种不同，安全教育培训学时也不同。
常规工种的作业人员应进行不少于16学时的安全教育培训；危险工种的作业人员应进行不少于24学时的安全教育培训；特种作业人员（如高处作业、电焊等）应进行不少于32学时的安全教育培训。
以上学时仅为建议标准，实际学时可结合企业实际情况进行调整。
同时，建筑施工企业还应每年进行不少于8学时的安全事故案例分析和安全技术交底培训。
此外，企业还应加强安全技能培训，提高作业人员的安全技能水平。
总体来说，建筑施工企业安全教育培训学时的目标是确保企业管理人员和作业人员具备相应的安全管理和操作技能，从而提高施工现场的安全生产水平。
三级安全教育24学时 依据
三级安全教育24学时依据
三级安全教育是指对企事业单位从业人员进行的一种安全培训，旨在提高员工的安全意识和安全技能，预防和应对事故和灾害。
根据相关规定，三级安全教育的课时要求为24学时，具体依
据如下：
1. 《安全生产法》：根据《安全生产法》，单位应当按照岗位类型和工作特点组织不同等级的安全生产培训和教育，其中包括三级安全教育，要求培训时间不少于24学时。
2. 《安全生产许可证申请和审查办法》：根据《安全生产许可证申请和审查办法》，企事业单位申请安全生产许可证需要提交三级安全教育合格证书，该合格证书要求培训时间不少于
24学时。
3. 国家标准：国家标准《职业安全健康管理体系-工作人员安
全教育培训指南》中规定，企事业单位应为从业人员提供三级安全教育，培训时间通常为24学时。
4. 行业协会标准：不同行业的协会和组织也会发布相关的安全教育标准，比如石油化工行业的《石油化工企业从业人员安全教育培训规范》等，要求三级安全教育的培训时间不少于24
学时。
综上所述，三级安全教育24学时的要求主要依据于《安全生
产法》、《安全生产许可证申请和审查办法》、国家标准和行业协会标准等。
非高危企业安全教育培训管理制度
非高危企业安全教育培训管理制度一、目的为了规范和加强安全培训工作，提高员工安全素质，使员工掌握安全生产知识和安全操作技能，树立正确的安全价值观、安全道德观，提高安全防范意识及安全技术水平，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于生产经营活动中所有安全培训过程管理及安全培训档案和台帐管理。
三、安全培训管理规定（一）新员工“三级”安全教育培训新员工上岗前必须进行公司级、车间级、班组级的安全教育培训，岗前培训时间不得少于24学时。
1.人力资源部负责新员工入职“三级”安全培训组织工作。
新员工办理入职手续后，发放《从业人员三级教育登记卡》，并安排其至安全技术部门、车间、班组进行“三级”安全培训。
2.公司级教育培训公司级安全教育培训由安全技术部门负责，培训内容包括。
党和国家的安全生产方针、政策及安全生产法律法规；安全基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；有关事故案例等。
经考试合格，方可分配到车间，并将培训情况填写至《从业人员三级教育登记卡》，同时做好相关台账与记录，教学课时不少于 14学时。
3.车间级教育车间级安全教育培训由车间负责人负责，培训内容包括。
工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。
经考试合格，方可分配到班组，并将培训情况填写至《从业人员三级教育登记卡》，同时做好相关台账与记录，教学课时不少于8学时。
4.班组级教育班组级安全教育培训由班组长负责，培训内容包括。
岗位作业特点及安全操作规程；班组安全活动制度及纪律；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；有关事故案例及事故预防措施；消防器材的使用方法和维护；其他需要培训的内容。
职工安全生产培训时间安全生产
职工安全生产培训时间1、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时，每年再培训时间不得少于多少小时？1、一般行业：主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
2、高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
(1)职工安全生产培训时间扩展资料：安全生产的监督管理县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查。
安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。
负有安全生产监督管理职责的部门依照有关法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等，下同）或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件和程序进行审查。
不符合有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过。
对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理。
对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。
负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用；不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。
安全教育培训学时要求
1、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）
第二十三条特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。
安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。
2、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）
第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不
得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
第十三条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24
学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
3、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）
第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重
新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
4、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》山东省政府311号令
第二十四条生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。
对新进从
业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新
材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训活动。
教育培训情况应当记录备查。
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精心整理
安全教育培训细则
第一章编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行；
2、《公路水运工程安全生产监督管理办法》交通部2007年第1号令3月1日
6处，
川互通终点。
设计桩号：K58+609.703-K78+004.8路基标全长19.395km，路面全长24.022km，包括道路、桥梁、隧道、路面、交安、绿化，合同造价9.35亿元。
2、安全教育培训要求
（1）项目经理部将依据培训计划定期组织对管理人员和作业人员进行安全生产教育培训（三级安全教育），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员应严格按操作规程进行施工，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象发生，并接受各级安全管理部门和人员的检查和监督。
（3
（4
“安全第一”的安全理念，为构建工地安全生产创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为安全生产提供有力保障。
其中：（1）主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
（2）特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
（3）新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
（4）员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。
3、安全教育培训对象
项目部的安全管理人员、各施工队负责人、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
6、安全教育培训内容
（1）管理人员
a、根据要求每年必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容包括：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生
产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。
b、安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
c、培训地点：项目经理部会议室。
d、安全教育培训时间：工程开工前。
育。
（3）作业人员
a、为保证工程施工安全、保障进场作业人员安全、健康。
进场施工人员都必须进行公司、项目部和班组的三级安全教育。
a、安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，工作环境潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
a、安全教育培训方法：内部强化培训。
a、安全教育培训时间：培训时间根据在建工程进度进行安排，岗位人员上岗前
7
e、事故案例分析讨论。
8、安全教育培训要求
（1）各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。
因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊
原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
（2）在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。
（2）培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。
（3）培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。
10、教育培训实施措施
（1）充分发挥项目经理部的领导作用：安全教育具体由项目经理部安质环保部统一管理，安全环保部负责组织和监督开展各施工队、各班组的安全教育工作。
负责开展各类安全宣传、安全活动，对具体安全生产管理负直接领导责任。
（2）建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗。
30日。