建筑业农民工维权告示牌
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌
尊敬的施工方：
根据《建筑法》和相关法律法规的规定，为维护建筑工程的合法权益，确保建筑工程的质量和安全，特制作本维权告示牌，并向您发出如下倡议：
一、坚守承诺，履行合同
作为施工方，您应当认真履行与业主签订的合同，严格按照合同约定的质量标准和工期要求进行施工。保质保量完成建筑工程，并确保工程质量符合相关标准和规范。维护建筑工程的合法权益，维权从诚信开始。
二、履行安全责任，保障施工安全
建筑工程的安全问题是关系到工人和业主生命财产安全的重要问题。作为施工方，您应当加强施工现场的安全管理，配备合格的安全人员，落实安全防护设施，确保施工过程中的安全。一旦发生安全事故，您需要积极采取应急措施，及时报告有关部门，并承担相应的法律责任。
三、积极配合监理和质检工作
建筑工程的监理和质检是对施工过程进行监督和把关的重要环节。作为施工方，您应当积极配合监理和质检工作，提供真实、准确的施工信息和资料，在监理和质检的指导下进行施工。任何期间不得妨碍监理和质检工作的进行，否则将被视为影响工程质量和进度，承担相应的法律责任。
四、确保工程质量，拒绝工程弊端
建筑工程质量是保障工程安全和业主利益的重要因素之一。作为施工方，您应当严格按照设计图纸和技术要求进行施工，杜绝使用假冒伪劣的建材和设备。如发现工程弊端或存在质量问题，应立即停工整改，并积极配合相关部门的调查和处理。
五、保障业主权益，妥善处理纠纷
在建筑工程施工过程中，难免会出现一些纠纷和矛盾。作为施工方，您应当与业主保持良好的沟通，并依法解决纠纷。如出现无法解决的争议，应及时向有关行政部门投诉或申请仲裁，接受相关部门的调解和裁决。
四川省建筑施工现场农民工维权告示牌
四川省建筑施工现场农民工维权告示牌
附件1施工现场维权信息告示牌标准
一、维权告示牌尺寸与施工现场其他公告牌大小相同，尺寸最小不低于长1.6米、宽1米，蓝底白字，印刷清楚，不得采用一次性材质制作。
二、维权信息告示牌中“工资公示栏”、“考勤公示栏”、“本地区最低工资标准”为红色字体。
三、每个项目维权信息告示牌设立作业进出场醒目位置。
施工现场宣传横幅标准
一、宣传横幅红底白字，尺寸大小结合施工现场情况具体确定。
二、宣传横幅应悬挂在醒目位置，在施工现场外围、施工区域分别悬挂。
三、宣传横幅内容由各地结合本地情况自行确定。
建筑工人维权告示牌模板
建筑工人维权告示牌模板
尊敬的建筑工人们，
为了保护大家的合法权益，我们需要团结一致，共同维护我们
的劳动权益。以下是建筑工人维权告示牌的模板，供大家参考使用：告示牌标题
维权告示牌
告示牌内容
尊敬的用人单位/工地管理方：
我们是贵公司/工地的建筑工人，我们有一些合法权益需要得
到保障。我们希望通过此告示牌向您提出以下要求：
1. 合理薪酬：希望能够按照国家规定的最低工资标准支付工资，确保我们合法劳动所得到的合理报酬。
2. 安全保障：要求贵公司/工地提供安全合规的劳动环境，包括配备必要的劳保用品、遵循安全操作规程，并对危险物品和作业进行合理管理。
3. 合法权益保护：要求贵公司/工地保障我们的合法权益，包括按时缴纳社保、提供合法合规的劳动合同、保障休假权益等。
4. 劳动时间合理安排：要求贵公司/工地合理安排工作时间，遵守国家劳动法关于工时的规定，禁止加班超时。
5. 合理待遇：要求贵公司/工地公平对待所有建筑工人，不区别对待，不歧视。
我们希望贵公司/工地能够认真对待我们的维权要求，并采取有效措施解决问题。如果我们的合法权益得不到保障，我们将不得不采取进一步行动来维护自己的权益。
建筑工人们，让我们团结一心，共同争取我们应得的权益！
联系方式
如有任何问题或需要进一步沟通，请联系以下负责人：
- 姓名：[联系人姓名]
- 联系[联系电话]
请贵公司/工地认真对待我们的维权要求，共同创造良好的劳动环境！
建筑工人联合起来，维护我们的权益！
（此告示牌仅作为参考，请根据实际情况进行修改和调整）
注意事项
1. 请文明使用言辞，不做恶意攻击或造谣诽谤。
建设施工现场农民工维权告示牌(2020年参考样式)
致项目全体农民工： 为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关事项告示如下： 一、劳动保障权益 直接招用农民工的施工总承包单位或分包单位，必须依照《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》的规定，与农民工签订劳动合同，建立用工花名册，并按劳动合同约定和劳动保障
法律法规规定按月足额支付工资，农民工工资发放情况按月公示。 施工总承包单位或分包单位应开设农民工工资卡，由银行代发农民工工资，严禁将农民工工资发给施工班组长或承包人。如遇特殊情况，农民工工资需他人代领的，代领人须提供由农民工本人签字
wenku.baidu.com
法律援助
当地法律 援助机构
单位名称 地址
单位名称 地址
例：XXX工程项目
例：XXX房地产开发有限公司
XXX
联系电话
139XXXXXXXX
例：XXX建筑工程公司
例：XXX路XXX号
XXX
联系电话
139XXXXXXXX
XXX
联系电话
138XXXXXXXX
例：XXXX建筑劳务公司
例：XXX路XXX号
XXX
联系电话
138XXXXXXXX
住房和城乡建设局
联系电话
综合行政执法局
联系电话
人力资源和社会保障局 联系电话
劳动人事争议仲裁院 联系电话
法律援助中心 联系电话
农民工维权告示牌
时间
劳动者签名
离场
时间
劳动者签名
第页
附件3：
农民工工资表
项目名称：班组名称Βιβλιοθήκη Baidu时间：年月
序号
姓名
身份证号
工作量
工资计算标准
应得
工资
借支预支金额
实得工资金额
领取人签字
备注
计时
计件
计时
计件
用工单位负责人：用工单位劳工员：制表人：
年月日用人单位印章
注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取;2、以上情况属实,签字人愿对其真实性负法律责任;
联系人：联系电话：传真：
为有效维护你的权益,你应妥善保留各种有效证据,如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等;
施工企业劳工管理员：联系电话：
分包企业劳工管理员：联系电话：
建设单位劳工监督员：联系电话：
劳动保障监察机构：联系电话：
地址：
附件2：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称盖章：
序号
姓名
性别
身份证号
联系方式
工种
工作
岗位
附件1：
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益,帮助你依法有序维权,现将有关情况告示如下：
◆农民工劳动保障权益主要内容：
农民工维权信息告示牌
农民工维权信息告示牌
项目名称：鄂托克旗乌兰镇政和园小区北区屋面防水维修工程
建设单位：鄂托克旗保障性住房和房产交易管理中心
主要负责人：联系电话
施工单位：___
项目经理：___联系电话
农民工维权信息告知事项：
劳务分包企业工资发放公示栏：主要负责人：联系电话
劳动保障监察投诉联系电话
建筑工人维权信息告示牌
建筑工人维权信息告示牌
尊敬的建筑工人：
为了保障您的权益，提高工作条件，我们特别制作了这份建筑工人维权信息告示牌。请您仔细阅读以下内容并妥善保管。
1. 安全生产保障：
- 您有权要求提供安全合格的工作环境和安全防护设备。
- 发现安全隐患，请及时向项目负责人或安全管理人员报告。
2. 合理工资待遇：
- 工资应按时发放，不得拖欠。
- 工资标准应符合国家规定或与雇主达成的合同约定。
3. 合法权益维护：
- 维权渠道包括劳动争议调解、仲裁和法院诉讼等。
- 如遇侵犯劳动权益情况，请及时联系当地劳动监察部门或工会组织。
4. 劳动保险保障：
- 雇主应按法律规定为您购买劳动保险。
- 如遇工伤或职业病，请及时申请工伤赔偿或职业病鉴定。
5. 注意事项：
- 保护好个人证件和劳动合同，避免遗失或被他人非法使用。
- 如果遇到欺诈、拖欠工资、恶意扣押证件等情况，请及时向相关部门报案。
请大家积极维护自己的合法权益，共同营造公平、安全、和谐的工作环境。
祝大家工作顺利，生活幸福！
建筑工人维权信息告示牌制作单位
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌
尊敬的业主及住户：
为了维护您的权益，我们特此发布本建筑工程维权告示牌。请您仔细阅读以下内容，并按照规定的程序进行维权。
一、背景介绍
本建筑工程维权告示牌旨在解决以下问题：
⑴工程质量问题：如建筑结构、装修质量等存在问题。
⑵违约问题：如建筑施工方未按合同履行义务。
⑶违法问题：如建筑施工方存在违法行为。
二、维权步骤
⑴收集证据
在发现问题后，您应尽快收集相关证据，包括但不限于以下内容：
●施工方的合同、相关文件及通讯记录
●合同付款记录
●相关施工照片及视频
●工程质量鉴定报告等
⑵提出维权要求
准备好证据后，您应向建筑施工方提出书面的维权要求，内容
包括但不限于以下：
●问题描述及证据陈述
●维权要求及索赔金额
●要求对方在一定期限内给予回复及解决方案
⑶寻求第三方调解
如果建筑施工方未能回复或回复不满意，您可以寻求第三方调解，具体步骤如下：
●向当地建筑行业协会或相关部门申请调解
●准备好相关证据及维权要求提交给调解机构
●配合调解机构进行调解，并尽力争取公正对待
⑷提起诉讼
如果调解未能解决问题，您可以考虑提起诉讼，具体步骤如下：
●委托律师起草诉讼材料
●向法院递交诉讼材料
●配合法院进行诉讼过程，并提供必要的证据
三、维权事项的处理周期
维权事项的处理周期会因具体情况而有所不同，但一般情况下
包括以下几个阶段：
⑴准备阶段：收集证据、起草维权要求，通常需要1-2周时间。
⑵调解阶段：申请调解、等待调解机构安排调解，通常需要
1-3个月时间。
⑶诉讼阶段：准备诉讼材料、法院受理、庭审等，通常需要
3-6个月时间。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
附件1：
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）：
第页
农民工工资表
项目名称：班组名称：时间：年月
年月日（用人单位印章）注：1、领取人签字后即表示当月工资已足额领取。2、以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。
附件4：
劳动用工及工资支付情况汇总表
项目名称：时间：年季度
用工单位负责人：用工单位劳工管理员：填表时间：
注：此表为每季度末后5天内向项目所在地区县（自治县）劳动和社会保障行政部门报送。
联系人：联系电话：传真：
农民工权益告知牌
工程名称
维权提示
单位名称
建设单位
项目负责人 单位名称
施工总承包 单位
联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业负责人 项目经理 劳务管理员 单位名称
联系电话 联系电话 联系电话
监理单位
项目总监
当地建设 主管部门
联系电话
单位名称 地址 单位名称 地址 考勤公示栏 联系电话 联系电话
当地劳动 保障监察机构
亲爱的农民工朋友： 为了更好地维护您的合法权益，请在务工和维权过 程中注意以下事项： 一、进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 二、在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项 规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技 能，遵守劳动纪律和职业道德。 三、在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥 善保管以下材料，劳动合同书、用于发放工资的银 行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条，从用 人单位领取工资的相关凭证以及其他能够证明您与 用人单位之间存在劳务关系的书面材料。 四、当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反 映，专职劳工管理员项目部办公室负责人两日内未 能解决拖欠问题的，可持本人身份证及相关证据材 料向当地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉 。 五、在维权过程中，应遵守法律法规，理性维权， 不要以过激行为作为您的维权方式。
工资公示栏
农民工维权告知牌
农民工维权告知牌
一. 了解您的基本权利
1.知情权
2.获得教育培训的权利
3.获得劳动安全保护的权利。
4.参加企业安全生产民主管理，民主监督的权利。
5.拒绝违章指挥，强令冒险作业权。
6.紧急撤离权。
7.批评.检举.控告权。
8.获得赔偿权。
二：了解您的基本义务
1.在生产劳动过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和
操作规程，服从管理。
2.加强安全生产知识的学习，努力提高安全操作技能。
3.正确佩戴和使用劳动防护用品，这既是劳动者的安全生产权
利，又是每一位劳动者的安全生产义务。
4.发现事故陷患或其它不安全因素，立即向现场安全生产管理
人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。
三：如何维护您的权利
1.劳动者在权益受到用人单位或非法职工中介机构等侵害时，
可以向劳动保障监察机构投诉。
2.劳动者向劳动保障监察机构投诉违法行为的，劳动保障监察
机构应提供便利条件。
3.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决。
4.劳动者与用人单位发生劳动争议，符合劳动争议仲裁委员会
受案范围的，可以提供仲裁申请。
5.劳动者向劳动争议仲裁委员申请仲裁应符合法律法规。
6.劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可
以提出仲裁申请。
7.劳动者申请劳动和社会保障行政复议应符合法律规定。
四：如何履行您的义务
1.未满16周岁的未成年人不能就业。
2.劳动者从事国家支付宝的技术工种，必须持有上岗。
3.劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务。
4.劳动者在劳动合同期内不能不辞而别。
福建省建筑业农民工维权告示牌
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建筑业农民工维权告示牌
注：告示牌材料为：KT板尺寸为：1200*900mm（底色是10%的灰，字为M：60Y：100）
标题文字：汉仪粗宋简字体大小：38*36mm
内容文字：汉仪大宋简字体大小：28*26mm
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成都市建设施工现场农民工维权告示牌工资支付公示栏
成都市建设施工现场农民工维权告示牌工
资支付公示栏
根据相关法律法规的要求，为保障农民工的合法权益，特设立了本维权告示牌工资支付公示栏，旨在确保建设施工现场的工资支付有序、公开和透明。
1. 公示栏的作用
本公示栏为建设施工现场农民工提供了一个了解工资支付情况和维权渠道的重要途径。通过公示栏，农民工可以及时获知自己的工资信息，及时发现和解决工资支付方面的问题，确保自己的合法权益得到保障。
2. 公示内容要求
为保证公示栏的有效性和实用性，公示栏上应按以下要求公示工资支付相关信息：
- 拖欠农民工工资情况：列明是否存在拖欠工资的情况，如有，应明确拖欠的具体金额和拖欠的具体期限；
- 发放工资情况：列明工资发放的时间、地点和方式，确保农
民工能够及时领取工资；
- 联系方式：提供相关工作人员的联系方式，方便农民工咨询
和维权；
3. 公示栏的位置和形式
公示栏应设置在建设施工现场的显眼位置，方便农民工查看。
公示栏的形式可以采用屏幕显示、电子屏幕或者纸质公示板等方式，确保信息的真实、准确和可读性。
4. 公示栏的维护和更新
公示栏的维护和更新是保障农民工权益的重要环节。建设单位
应负责公示栏的日常维护和信息的更新，及时公布工资支付情况的
变动，确保信息的及时性和准确性。
5. 维权渠道
本公示栏仅提供了一种了解和解决工资支付问题的渠道，农民
工也可以通过以下方式维护自己的权益：
- 向用人单位提出书面申请；
- 向劳动监察部门投诉或举报；
- 寻求法律援助或咨询。
6. 意见和建议
我们欢迎农民工和相关各方对本公示栏提出宝贵的意见和建议，以不断完善维权工作，确保农民工的合法权益得到有效保障。
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：
♦农民工劳动保障权益主要内容
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律法规规定足额支付工资。
♦特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定按月足额支付工资，请及时向劳资监督员或劳资管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地人力社保部门、城乡建委及总工会投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结算单等。
♦投诉渠道
（建设单位）劳资监督员姓名：联系电话：
（施工企业）劳资管理员姓名：联系电话：
（分包企业）劳资管理员姓名：联系电话：
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
农民工维权告示牌
为了维护农民工的合法权益，现在我们发布此农民工维权告示牌。以下是维权告示牌的详细内容。
一、维权告示牌制作要求：
1.1 设计要素：
①告示牌尺寸：长宽均为120厘米×60厘米。
②背景色：红色。
③文字颜色：白色。
④告示牌内容：包括农民工的基本权益、维权途径、相关
法律条款等。
1.2 文字内容：
①农民工基本权益：
a) 劳动合同权益：农民工与用人单位签订劳动合同，有权享受正常劳务合同约定的权益。
b) 休假权益：农民工有权享受正常的带薪年休假和带薪病假。
c) 工资支付权益：用人单位应按时按额支付农民工工资，不得擅自扣减或拖欠工资。
d) 社会保险权益：用人单位应为农民工按法律规定缴纳社会保险费，确保农民工的社会保障权益。
②维权途径：
a) 协商解决：农民工与用人单位之间发生劳动争议时，可以通过协商解决。
b) 劳动仲裁：劳动争议无法通过协商解决时，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
c) 法院起诉：如果仲裁结果不满意，农民工可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
③相关法律条款：
a) 《劳动法》第十八条：规定用人单位应与劳动者订立书面劳动合同。
b) 《劳动合同法》第二十六条：规定劳动者享有带薪年休假和带薪病假的权益。
c) 《劳动合同法》第三十二条：规定用人单位应按时付给劳动者工资。
d) 《社会保险法》第五十八条：规定用人单位应为劳动者按法律规定缴纳社会保险费。
二、维权告示牌的使用地点和方式：
2.1 使用地点：
a) 工地：告示牌应放置于工地的醒目位置，以便农民工能够方便阅读。
农民工维权告示牌
建筑业农民工维权告示牌
注：告示牌材料为:KT板尺寸为:1200*900mm
（底色是10%的灰,字为M: 60Y: 100）
标题文字: 汉仪粗宋简字体大小: 38*36mm
内容文字: 汉仪大宋简字体大小: 23*20mm
附件二：
建筑业农民工维权告知事项
你在本工地工作，拥有以下权利：
一、当你被建筑劳务用工单位录用时，有权要求用工单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你有权参加工程所在地劳务分包交易市场组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。
三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳综合保险费。参加综合保险后，你可享受工伤保险、住院医疗保险和每月20元的医药费补贴，以及用工单位为你安排的每年一次的体检。综合保险卡由你自行保管。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当劳务用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，劳务用工单位是直接责任人。如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的建设管理部门投诉。任何过激的不当投诉行为都有可能受到法律制裁。投诉时你应当提供劳
动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
六、你可自愿参加工会组织，依法享有工会会员的权利。
注：告示牌材料为：KT板尺寸为:1200*900mm
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
建筑业农民工维权告示牌
建筑业农民工维权告知事项
你在本地工作，拥有以下权利；
一、当你被建筑业企业用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你有权参加建委组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。
三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳工伤保险费。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当建筑业企业用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，建筑业企业用工单位是直接责任人。如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的职能部门投诉。如果过激的不当投诉行为都由可能受到法律制裁。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
设立“建筑业农民工维权告示牌”
为进一步维护建筑业农民工的合法权益，提高建筑业农民工自我维权意识，规范施工企业用工行为，在落实“三制
度上墙”的基础上，设立“建筑业农民工维权告示牌”。在
各建筑工地进入施工现场或生活区域的醒目处设立“建筑业
农民工维权告示牌”，第一时间掌握各建筑工地中存在劳动
纠纷，及时处置，避免群体性事件的发生。
“建筑业农民工维权告示牌”样式（草稿）见附件