医院章程

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民营医院章程

一、总则

1.1 名称：该医院的名称为XXX民营医院（以下简称“医院”）。

1.2 法律地位：医院是一家合法注册的民营医疗机构，依法独立承担民事责任。

1.3 目的：医院的目的是为社会提供高质量的医疗服务，促进健康事业的发展。

1.4 经营理念：医院秉持“以患者为中心，科学诊疗，诚信经营，精益求精”的

经营理念。

二、医院结构

2.1 所有权：医院的所有权属于法人或者法人团体，依法享有所有权利和义务。

2.2 组织形式：医院采用有限责任公司的组织形式，依法设立董事会、监事会

和经理层。

2.3 董事会：董事会是医院的最高决策机构，由股东选举产生，负责决策医院

的重大事项。

2.4 监事会：监事会是医院的监督机构，由股东选举产生，负责监督医院的经

营活动。

2.5 经理层：经理层由医院的高级管理人员组成，负责医院的日常经营管理。

2.6 科室设置：医院根据业务需要设置相应的临床科室、医技科室和行政职能

科室。

三、医疗服务

3.1 服务范围：医院提供的医疗服务包括但不限于：门诊诊疗、住院治疗、急

诊抢救、手术、检验检查、康复护理等。

3.2 医疗质量：医院严格遵守国家卫生健康委员会的相关规定，确保医疗质量

和安全。

3.3 医疗设备：医院配备先进的医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。

3.4 医疗团队：医院拥有一支专业、高效的医疗团队，包括医生、护士、技师等，确保医疗服务的专业性和连续性。

四、患者权益保障

4.1 信息公开：医院积极推进医疗信息公开，向患者提供医疗服务相关信息。

4.2 知情权：医院尊重患者的知情权，为患者提供详细的诊疗方案和风险提示。

中医院章程

第一章总则与宗旨

本院宗旨在于弘扬中医药学，提高医疗服务水平，保障人民健康。我们坚持以患者为中心，秉承“仁、和、精、诚”的中医药精神，积极推动中医药的传承、创新与发展。

第二章组织架构

本院实行院长负责制，下设行政管理部门、医疗业务部门、科研教育部门、后勤保障部门等。各部门职责明确，相互协作，确保医院各项工作的顺利进行。

第三章职能与职责

本院的职能包括提供中医药医疗服务、开展中医药科研与教育、推广中医药文化等。我们致力于为患者提供全面、优质、高效的中医药服务，推动中医药事业的发展。

第四章人员管理

本院重视人才培养和引进，实行科学的人员管理制度。我们尊重每一位员工的价值和贡献，提供良好的工作环境和职业发展机会，激发员工的积极性和创造力。

第五章医疗服务

本院坚持以患者为中心，提供优质的中医药医疗服务。我们遵循中医药学的理论和方法，结合现代医学技术，为患者提供个性化的治疗方案和全面的康复服务。

第六章科研与教学

本院重视中医药科研与教学工作，积极开展中医药基础理论和应用研究，推动中医药的创新与发展。我们与国内外高校和研究机构合作，共同培养中医药人才，提高中医药学科水平。

第七章资产与财务

本院实行严格的资产和财务管理制度，确保资产的合理使用和保值增值。我们严格遵守财经纪律，公开透明地披露财务状况，接受社会各界的监督和审查。

第八章监督与考核

本院建立健全的监督与考核机制，对医院的各项工作进行定期检查和评估。我们接受政府主管部门、行业协会和社会各界的监督，及时整改存在的问题，不断提高医院的管理水平和服务质量。

医院章程范本

医院章程

第一章总则

第一条医院章程是本医院的基本法规，是医院的根本性规章，具有必要性和约束力。

第二条医院章程的主要内容包括医院的名称、位置、性质、

目的和任务、章程的修订等。

第三条医院的名称为××医院（以下简称医院）。医院的地址

是××市××区××街道××号。

第四条医院是一所全日制综合性医院，致力于提供优质医疗

服务，开展医疗技术研究和人才培养，推广传统医学与现代医学相结合的理念。

第五条医院的宗旨是：生命至上，患者至上，服务社会，服

务健康。

第六条医院的任务是：保障人民群众的健康需求，提供高质

量的医疗服务，不断提升医疗水平和临床技术能力，促进医学科研和医学教育的发展。

第七条医院遵守中华人民共和国的法律、法规和政策，积极

配合国家卫生行政部门的工作，接受其监督与管理。

第二章组织架构

第八条医院设立院长、副院长若干名，具体人数由医院规模和需要来决定。

第九条院长是医院最高行政负责人，负责医院全面工作的领导和管理。

第十条副院长是医院的辅助管理人员，负责协助院长管理各部门和事务。

第十一条医院设立医务部、护理部、行政后勤部、财务部、科研部等部门，具体部门设置根据医院实际情况来定。

第十二条医院聘请专家委员会，由相关学科专家组成，负责医院重大疑难病例的会诊和指导。

第十三条医院还可以设立相应的委员会、小组等机构，以提高医院的治理水平和工作效率。

第三章管理制度

第十四条医院采用“院办科室负责制”，由各科室的科主任负责本科室的日常工作和管理。

第十五条医院实行严格的门诊预约制度，以提高服务效率和节约患者时间。

医院章程范本

第一章总则

第一条本医院名称为[医院名称]，是依法设立的非营利性医疗机构，旨在为社会提供优质的医疗服务，保障人民健康。

第二条本医院遵守国家法律法规，依法进行医疗活动，维护医疗秩序，保障患者和医务人员的合法权益。

第三条本医院坚持医疗诚信，弘扬医德医风，倡导以人为本，尊重患者的知情权、选择权和隐私权。

第二章组织架构

第四条本医院设立董事会，负责医院的重大决策和管理。董事会成员由出资人按照法定程序选举产生。

第五条本医院设立院长，负责医院的日常运营和管理。院长由董事会聘任，并向董事会负责。

第六条本医院设立医疗管理部门、护理管理部门、行政管理部门等职能部门，分别负责医疗、护理和行政等事务。

第三章医务管理

第七条本医院医务人员应当具备相应的执业资格，按照国家规定进行注册和备案。

第八条本医院医务人员应当遵守医疗伦理规范，尊重患者的意愿和选择，不得利用职权谋取私利。

第九条本医院建立健全医疗质量管理和控制体系，确保医疗服务质量。

第十条本医院建立健全医疗安全管理和应急预案，防范和处理医疗事故和纠纷。

第四章患者权益保护

第十一条本医院尊重患者的知情权，提供全面、准确的医疗信息。

第十二条本医院尊重患者的选择权，为患者提供多种治疗方案供其选择。

第十三条本医院尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息不被泄露。

第十四条本医院建立健全投诉处理机制，及时受理和处理患者的投诉和建议。

第五章财务管理

第十五条本医院建立健全财务管理制度，确保医院财务活动的合法性和合规性。

第十六条本医院定期进行财务审计和公开，接受社会监督。

医院章程资料

医院章程

第一章总则

第一条本医院是依法设立的医疗服务机构，致力于为广大患者提供优质的医疗服务和健康保障。

第二条医院坚持“以人为本，救死扶伤”的宗旨，全心全意为人民健康服务。

第二章医院性质与宗旨

第三条本医院为非营利性医疗机构，接受政府卫生行政部门的管理和监督。

第四条医院宗旨是以患者为中心，提供优质、安全、高效的医疗服务，促进人民健康水平提高。

第三章功能定位与方向

第五条医院定位为综合性的医疗服务机构，提供预防、医疗、康复、健康教育和科研等多方面的服务。

第六条医院发展方向为不断提升医疗技术水平，创新服务模式，提高患者满意度。

第四章管理体制与结构

第七条医院实行院长负责制，下设医疗、护理、行政、后勤等部门，各部门按照职责分工开展工作。

第八条医院设立理事会或董事会作为决策机构，负责医院重大事项的决策和监督。

第五章经费来源与使用

第九条医院经费主要来源于政府补助、医疗收入、社会捐赠等。

第十条医院经费的使用应当符合国家规定，确保医疗服务的正常运行和发展。

第六章决策机制与流程

第十一条医院决策应当遵循民主集中制的原则，充分听取各方面意见，确保决策的科学性和民主性。

第十二条医院决策流程包括议题提出、调研论证、会议讨论、决策执行等环节，确保决策的合法性和有效性。

第七章监督机制与评估

第十三条医院设立监事会或监察室，负责监督医院运营和管理情况，保障医院规范运行。

第十四条医院定期对医疗服务质量、患者满意度等进行评估，不断改进和提高服务质量。

第八章文化建设与价值

第十五条医院倡导“仁爱、敬业、诚信、创新”的核心价值观，营造积极向上的文化氛围。

完整版)公立医院章程范本

公立医院章程范本

序言

本章程根据国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，旨在建立现代医院管理制度。国有企业、大学等举办主体可参照此章程。

第一章总则

本章程是公立医院的基本管理制度，旨在规范医院的内外部治理体系，确保医院的正常运营和发展。

第二章医院外部治理体系

第一节举办主体的权利与义务

举办主体应当依法履行医院的管理职责，维护医院的合法权益，促进医院的健康发展。

第二节医院的权利与义务

医院应当依法履行医疗服务职责，提供优质医疗服务，同时承担相应的法律责任。

第三章医院内部治理体系

第一节党委、纪委

医院党委应当依照《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等法规，加强党的建设，推进医院各项工作的开展。

纪委应当依法履行监督执纪职责，维护医院的纪律和规矩。

第二节医院领导班子

医院领导班子应当具备专业知识和管理能力，推进医院各项工作的开展，确保医院的顺利运营。

第三节医院内部机构

医院内部机构应当根据医院实际情况，合理设置、科学运作，确保医院各项工作的协调推进。

第四章医院员工

医院员工应当依法履行职责，提供优质医疗服务，同时不断提升自身素质和专业技能。

第五章运行管理

第一节基本原则

医院运行管理应当遵循科学规范、公正公平、依法依规的原则。

第二节决策机制

医院应当建立科学决策机制，确保决策的科学性和合理性。

第三节激励机制

医院应当建立激励机制，鼓励员工积极工作，提高医院的绩效和服务质量。

第四节监督机制

医院应当建立监督机制，加强对各项工作的监督和管理，防止违规行为的发生。

第五节医疗质量安全管理

民营医院章程范本

第一章总则

第一条为规范本医院的组织管理，保障医院的合法权益，促进医院的健康、稳定和可持续发展，特制定本章程。

第二条本医院为民营非营利性医疗机构，依法自主经营、自负盈亏，独立承担民事责任。

第三条本医院遵守国家法律法规，遵循医疗卫生行业规范，以人民健康为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。

第四条本医院实行董事会领导下的院长负责制，确保医院管理的科学、民主和高效。

第二章组织机构

第五条医院设立董事会，为医院的最高决策机构。董事会负责决定医院的经营方针、发展规划、年度预算等重大事项。

第六条医院设立监事会，对医院的财务管理和董事、高级管理人员的行为进行监督。

第七条医院设立院长，负责医院的日常运营和管理。院长由董事会任命，并向董事会负责。

第八条医院设立医疗质量与安全委员会、药事管理委员会、感染管理委员会等专业委员会，负责医院的专业技术管理和质量控制。

第三章经营管理

第九条医院应建立健全内部管理制度，确保医院各项工作的规范化、标准化和科学化。

第十条医院应加强财务管理，确保资金的合理使用和财务信息的真实、完整。

第十一条医院应加强医疗设备和药品的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，药品的合法、合规使用。

第十二条医院应积极开展医疗科研工作，提高医疗技术水平和服务质量。

第四章员工管理

第十三条医院应依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。

第十四条医院应建立健全员工培训制度，提高员工的专业素质和服务意识。

第十五条医院应建立激励和约束机制，激发员工的工作积极性和创造力，确保医院目标的顺利实现。

公立医院章程

第一章医院名称与性质

第一条：本院定名为“[医院名称]”，为公立非营利性医疗机构，隶属于[上级卫生行政部门或相关机构]。

第二条：医院依法取得法人资格，独立承担民事责任，其合法权益受法律保护。

第二章医院宗旨与功能

第三条：医院宗旨是[具体宗旨，如“为人民健康服务，为社会主义现代化建设贡献力量”]。

第四条：医院功能定位为[如“提供基本医疗服务，承担教学、科研、预防、保健和康复等多重任务”]。

第三章领导体制与管理

第五条：医院实行党委领导下的院长负责制，保障民主管理和科学决策。

第六条：医院设立董事会或理事会，负责审议医院发展规划、重大决策和财务预算等。

第七条：医院实行院长负责制，院长全面负责医院的医疗、教学、科研、行政管理工作。

第四章组织架构与职责

第八条：医院设置行政管理部门、医疗业务部门、教学科研部门、后勤保障部门等，各部门职责明确，协同工作。

第九条：医院设立医疗质量管理委员会、药事管理委员会等专业委员会，负责相关领域的业务指导和质量控制。

第五章医疗服务与科研

第十条：医院坚持以患者为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。

第十一条：医院积极开展医学科学研究，推动医学技术进步和创新。

第六章人才培养与交流

第十二条：医院重视医学人才培养，设立教育培训部门，完善人才梯队建设。

第十三条：医院积极与国内外医疗机构开展学术交流与合作，提升医院的学术水平和影响力。

第七章资产管理与使用

第十四条：医院资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，必须按照国家有关规定进行管理和使用。

第十五条：医院建立健全资产管理制度，确保资产的安全、完整和有效使用。

医疗服务章程

概述

本医疗服务章程旨在确保提供高质量的医疗服务，并为患者和医务人员建立清晰的指导原则。本章程适用于所有本院的医疗服务活动。

1. 客户服务

1.1 对待患者

医务人员应以友善和尊重的态度对待患者，对其隐私和个人信息进行保密。他们应提供准确且易于理解的信息，以协助患者做出知情决策。

1.2 紧急服务

本院将提供紧急医疗服务，确保患者获得及时的抢救和治疗。医务人员必须具备应急处置的技能和知识，并随时做好准备。

2. 医务人员准则

2.1 职业伦理

医务人员应遵守相关法规和职业伦理准则，将患者的利益置于

首位。他们应以科学和专业的态度处理患者的需求，并遵守医务人

员间的合作原则。

2.2 持续培训

医务人员应积极参加持续教育和培训，以提高专业知识和技能，以保证提供最新和最佳的医疗服务。

3. 患者权益

3.1 参与医疗决策

患者有权参与医疗决策，包括知情同意和拒绝治疗。医务人员

应为患者提供足够的信息和解释，以便他们做出明智的决策。

3.2 隐私保护

本院将严格保护患者的隐私和个人信息。除非有法律依据，否则不得将患者信息透露给未经授权的第三方。

4. 质量管理

4.1 安全与卫生

本院将确保医疗设施、设备和环境的安全和卫生条件，以保证患者和医务人员的健康和安全。

4.2 技术标准

医务人员应按照专业标准和最佳实践提供医疗服务。他们应持续改进技能和知识，以满足医疗行业的最新要求。

结论

本医疗服务章程强调了对患者权益、医务人员准则和质量管理的重视。通过遵守该章程，我们将致力于提供卓越的医疗服务，并与患者建立信任和合作关系。

医院章程草案

一、医院基本信息

本医院名称为“[医院名称]”，是一家经国家卫生健康委员会批准设立的[非营利性/营利性]医疗机构。医院地址位于[具体地址]，邮编[邮编]。医院法定代表人由[法定代表人姓名]担任，注册资金为人民币[注册资金]万元。医院联系电话为[联系电话]，官方网址为[网址]。医院将严格遵守国家法律法规，为广大患者提供优质、高效的医疗服务。

二、领导体制与管理

医院实行董事会领导下的院长负责制，由董事会决定医院的重大事项。董事会成员由投资方按照法定程序选举产生，任期三年，可连选连任。医院设立监事会，负责监督医院的财务管理和业务运营。医院管理层由院长、副院长及各部门负责人组成，负责医院的日常运营和管理工作。

三、业务范围与功能

医院主要提供[如：内科、外科、妇产科、儿科等]等医疗服务，并致力于医学研究和教学工作。医院将不断提升医疗技术水平，创新医疗服务模式，以满足患者日益增长的健康需求。

四、发展目标与规划

医院的发展目标是成为国内一流的医疗机构，为患者提供全面、优质、高效的医疗服务。医院将制定中长期发展规划，明确发展目标和任务，加强内部管理，提高医疗服务质量，不断扩大医院的社会影响力和竞争力。

五、医院宗旨与理念

医院宗旨是以人为本，救死扶伤，全心全意为患者服务。医院坚持“以患者为中心”的服务理念，尊重患者、关爱患者、服务患者，努力为患者创造安全、舒适、温馨的就诊环境。

六、员工薪酬与考核

医院实行公平、公正、公开的薪酬制度，根据员工的工作岗位、工作绩效等因素确定薪酬水平。医院建立员工考核制度，对员工的工作表现进行定期评估，并根据考核结果进行薪酬调整和奖惩。

民营独资医院章程

一、总则

1.1 名称：民营独资医院（以下简称本院）

1.2 法定代表人：（可根据实际情况填写）

1.3 经营范围：提供医疗服务、医学研究、医学教育、医学技术咨询等相关业务。

1.4 本院遵守国家法律法规、行业规范和社会道德，致力于为患者提供高质量的医疗服务。

二、组织结构

2.1 董事会

2.1.1 董事会是本院的最高决策机构，由不少于3名董事组成。

2.1.2 董事会成员由法定代表人任命，任期为3年，可连任。

2.1.3 董事会负责制定本院的发展战略、决策重大事项并监督执行。

2.1.4 董事会会议每年至少召开一次，由董事会主席召集并主持。

2.2 监事会

2.2.1 监事会是本院的监督机构，由不少于3名监事组成。

2.2.2 监事会成员由法定代表人任命，任期为3年，可连任。

2.2.3 监事会负责监督本院的财务管理、业务运营及法律合规。

2.2.4 监事会会议每年至少召开一次，由监事会主席召集并主持。

2.3 行政管理层

2.3.1 行政管理层由本院的高级管理人员组成，包括院长、副院长等。

2.3.2 行政管理层负责本院的日常管理和业务运营。

2.3.3 行政管理层成员由董事会任命，任期根据实际情况确定。

三、经营管理

3.1 本院遵守国家相关法律法规，确保医疗服务的安全、有效和合规。

3.2 本院建立健全的质量管理体系，推行全员质量管理，不断提高医疗服务质量。

3.3 本院积极开展医学研究和技术创新，提升医疗水平和技术能力。

3.4 本院注重医学教育和培训，提高医务人员的专业素质和服务水平。

3.5 本院建立完善的患者投诉处理机制，及时解决患者的合理诉求。

医院章程制定与修订

一、引言

医院作为医疗机构的重要组成部分，需要有一份章程来规范其运作与管理。医院章程是指制定和修订医院的基本管理制度和规范，包括医院的组织结构、职责分工、质量管理、人员管理、经济管理等方面的内容。制定和修订医院章程是为了确保医院的正常运营，提高医疗质量，保障患者的安全权益。本文将就医院章程的制定与修订进行探讨。

二、医院章程的制定

（一）确定制定医院章程的必要性

第一步是确定制定医院章程的必要性。医院章程是医院的基本管理制度和规范，制定医院章程有助于明确医院的组织体系、权责分配、规范操作流程等内容，从而提高医院的运营效率和管理水平。

（二）明确制定医院章程的目的

确定医院章程的目的是第二步。医院章程的目的可以包括但不限于以下几个方面：规范医院的管理制度、明确医院的职责分工和工作流程、加强医院内部各部门之间的协调合作、提高医疗服务的质量和安全水平、保障患者权益等。

（三）确定医院章程的范围和要求

第三步是确定医院章程的范围和要求。医院章程应当包括医院的基

本信息、组织结构、人员管理、质量控制、经济管理、安全管理等方

面的内容。此外，医院章程应当满足法律法规的要求，确保医院的合

法经营。

（四）组建医院章程制定小组

第四步是组建医院章程制定小组。小组成员可以包括医院行政、医务、护理、财务等相关部门的代表，以及法律顾问、医疗专家等。制

定小组应当负责医院章程的起草和修改工作，并征求相关部门的意见

和建议。

（五）起草医院章程

第五步是起草医院章程。起草医院章程需要参考相关法律法规和业

界的最佳实践，确保章程的准确性和合规性。在起草过程中，应当充

医院章程制度模板

第一章总则

第一条为规范医院行为，保障医院合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗卫生机构临床研究伦理审查管理办法》等法律法规，制定本章程。

第二条本医院名称为：XXX医院。

第三条本医院性质：是非营利性医疗机构。

第四条本医院宗旨：救死扶伤，防治疾病，为人民健康服务。

第五条本章程适用于本医院的组织、管理、运营等活动。

第二章组织结构

第六条本医院设立董事会，董事会成员由出资人代表、医务人员代表、患者代表等组成。董事会负责医院的决策、监督和管理工作。

第七条本医院设立监事会，监事会成员由出资人代表、医务人员代表、患者代表等组成。监事会对董事会的工作进行监督，保障医院合法经营。

第八条本医院设立医疗质量安全管理委员会，负责医院医疗质量安全管理工作。

第九条本医院设立人力资源部、财务部、医务部、护理部、行政部等部门，负责医院的日常管理工作。

第十条本医院设立临床、医技、职能等部门，负责医院的业务和技术工作。

第三章管理体制

第十一条本医院实行董事会领导下的院长负责制。院长负责医院的全面工作，组织实施董事会的决定，并向董事会报告工作。

第十二条院长提名副院长的任命，报董事会批准。副院长协助院长工作，对院长负责。

第十三条各部门、各科室负责人由院长任命，负责本部门、本科室的工作，向院长报告。

第四章医疗管理

第十四条本医院坚持以患者为中心，遵循医疗质量管理原则，提供安全、有效、

方便、价廉的医疗服务。

第十五条本医院建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度，

组织实施，持续改进。

第十六条本医院加强医疗技术管理，严格执行医疗技术操作规程，提高医疗技术

医院章程_规章制度

第一章总则

第一条为了规范医院的管理和运营，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合本医院的实际情况，特制定本章程。

第二条本章程是医院的基本管理制度，适用于医院全体员工、患者及其家属、医疗合作伙伴等相关方。

第三条医院以“以人为本，患者至上，质量第一，持续改进”为宗旨，坚持公益性，努力为患者提供安全、有效、便捷、经济的医疗服务。

第二章组织机构

第四条医院实行院长负责制，设立董事会、监事会、院长办公室、各科室等组织机构。

第五条董事会负责医院重大决策，监督医院运营，保障医院可持续发展。

第六条监事会负责监督董事会及医院高级管理人员履行职责，维护医院和股东利益。

第七条院长办公室负责医院日常行政管理工作，协调各部门工作。

第八条各科室按照职责分工，负责具体的医疗、教学、科研等工作。

第三章医疗服务

第九条医院遵循医学伦理原则，尊重患者意愿，确保医疗服务的安全、有效。

第十条医院实行首诊负责制，对患者进行全面的诊疗服务。

第十一条医院严格执行医疗质量管理制度，定期开展质量检查和评估。

第十二条医院加强医患沟通，及时解决患者诉求，维护患者权益。

第十三条医院开展健康教育，提高患者健康素养。

第四章医德医风建设

第十四条医院加强医德医风建设，提高医务人员职业道德水平。

第十五条医院严格执行医务人员行为规范，杜绝违规违纪行为。

第十六条医院建立健全医德医风监督机制，对医务人员进行定期考核。

第五章财务管理

第十七条医院建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第十八条医院加强成本控制，提高资源利用效率。

中医医院章程

第一章总则

第一条为规范中医医院的管理，确保医疗服务质量和安全，保障患者权益，促进医院健康发展，特制定本章程。

第二条本医院为非营利性医疗机构，宗旨是以患者为中心，坚持中西医结合，传承和发展中医药学，提供优质的医疗、康复、预防、保健服务。

第三条本医院依法取得医疗机构执业许可证，接受卫生行政部门的管理和监督。

第二章组织结构

第四条医院设立董事会，负责医院的重大决策、监督管理层执行职务，保障医院的发展方向和利益。

第五条医院设立执行机构，包括院长、副院长和各部门负责人，负责医院的日常运营和管理工作。

第六条医院设立医疗质量管理委员会、药事管理委员会等专业机构，确保医疗质量和用药安全。

第七条医院建立职工代表大会制度，保障职工权益，促进民主管理。

第三章服务范围

第八条本医院主要提供中医内科、外科、妇科、儿科、针灸推拿、康复等医疗服务，并可根据患者需求开展其他中医药相关服务。

第九条医院致力于中医药文化的传承和创新，开展中医药教育、科研和学术交流活动。

第四章职责和权利

第十条医院应当遵守国家法律法规，执行卫生行政部门的规定，维护医疗市场秩序，保障患者合法权益。

第十一条医院有权利依法开展医疗活动，获取合法收入，自主管理医院内部事务。

第十二条医院职工应当履行医疗职业道德，尊重患者，保护患者隐私，提供优质的医疗服务。

第五章财务管理

第十三条医院应建立健全财务管理制度，规范财务收支，确保资产安全。

第十四条医院应定期进行财务审计，公开财务报告，接受社会各界监督。

第六章稽核与监督

第十五条医院应建立内部稽核机制，对医疗质量、服务质量、财务管理等方面进行定期稽核。

社区医院章程

第一章：总则

第一条

为推动社区健康事业的发展，提高社区居民的健康水平，便利

社区居民就医，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条

社区医院是指在社区内提供基本医疗服务和健康管理的医疗机构，其目标是为社区居民提供全面、连续、协调、有效的医疗服务。

第三条

本章程的主要任务是规范社区医院的组织结构、职责和管理运作，确保社区医院的正常运行，保障社区居民的合法权益。

第二章：组织结构

第四条

社区医院设立社区医院委员会，由社区居民代表组成，负责监督和指导社区医院的工作。

第五条

社区医院委员会由主任委员、副主任委员和委员组成。主任委员由社区居民中选举产生。

第六条

社区医院设立医务科、护理科、行政科等职能部门，具体部门设置由社区医院委员会决定，并向社区居民公示。

第七条

社区医院设立副院长、部门负责人等职位，具体职位设置和任职资格由社区医院委员会根据需要确定。

第三章：业务范围

第八条

社区医院的主要业务范围包括但不限于：

1. 门诊诊疗；

2. 住院服务；

3. 体检服务；

4. 健康咨询和健康教育；

5. 疾病防控；

6. 专科医疗服务；

7. 康复护理服务等。

第九条

社区医院应依法承担传染病的监测和报告工作，并协助有关部门进行疫情防控工作。

第十条

社区医院应积极参与社区卫生服务体系的建设，加强与其他医疗机构和社会组织的合作，共同提升社区居民的健康水平。

第四章：质量管理和安全保障

第十一条

社区医院应建立健全的质量管理体系，加强医疗技术和服务质量的监督和评估，保障社区居民的医疗安全。

第十二条

社区医院应定期对医疗设备进行维护和检修，确保医疗设备的正常运行，提供安全和可靠的医疗服务。