合作社盈余分配制度

农民专业合作社盈余分配办法解析

《农民专业合作社法》对农民专业合作社盈余分配有明确的法律规定，要求合作社必须依法按照规定的比例进行盈余分配，充分体现惠顾返还的原则，严格控制资产分红比例，切实维护成员的合法权益。现对调查中了解的农民专业合作社盈余分配不同实际情况，研究介绍几种合法合理的分配办法。

第一种情况，严格按照《农民专业合作社法》规定的程序、比例进行盈余分配。

根据《农民专业合作社法》规定，农民专业合作社当年实现的盈余在弥补上年亏损，提取公积金、公益金等后的可分配盈余，百分之六十以上应按成员与本社的交易量(额)进行盈余返还，剩余部分以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员。具体分配办法为：

1. 盈余弥补上年亏损。

2. 提取公积金，公积金=盈余× 公积金提取比例。

3. 计算可分配盈余，可分配盈余=盈余-公积金(风险基金、奖励基金)。

4. 分配可分配盈余

盈余返还金额=可分配盈余×不低于60%的返还比例。

剩余盈余返还金额=可分配盈余×不高于40%的返还比例。

举例：某禽蛋专业合作社当年账面股金100万元，公积金50万元，专项基金20万元。购销成员禽蛋800万斤，实现盈余40万元。按章程规定，盈余分配办法为，公积金提取比例为10%，可分配盈余的70%按成员与本社的禽蛋交易量进行盈余返还。则盈余分配情况为：

1. 提取公积金，公积金=盈余× 公积金提取比例=40×10%=4万元。

2. 可分配盈余=盈余-公积金=40-4=36万元。

盈余分配合作社规章制度

第一章总则

第一条为了规范合作社的盈余分配行为，保护成员的合法权益，根据《中华人民

共和国农民专业合作社法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于合作社的盈余分配活动，包括盈余的计算、分配原则、分配

程序和分配办法等。

第三条合作社的盈余分配应当遵循公平、公正、公开的原则，确保成员的合法权

益得到保护。

第二章盈余计算

第四条合作社的盈余是指合作社在一个会计年度内的经营收入减去经营支出、管

理费用、财务费用、税金等后的余额。

第五条合作社的盈余计算应当准确、真实、完整，不得虚构、隐瞒或者虚报盈余。

第六条合作社的盈余计算应当遵循会计准则，按照规定的会计政策和会计估计进行。

第三章分配原则

第七条合作社的盈余分配应当遵循盈余分配原则，包括弥补亏损、提取公积金、

公益金等。

第八条合作社的盈余分配应当优先弥补亏损，其次提取公积金，最后进行成员盈

余分配。

第九条合作社的盈余分配应当根据成员的交易量（额）比例进行，确保成员的合

法权益得到保护。

第四章分配程序

第十条合作社的盈余分配程序应当包括盈余计算、盈余审计、盈余分配方案制定、盈余分配方案表决等环节。

第十一条合作社的盈余计算完成后，应当进行盈余审计，确保盈余计算的准确性

和合法性。

第十二条合作社的盈余分配方案应当根据盈余计算和审计结果制定，包括分配原则、分配比例、分配金额等。

第十三条合作社的盈余分配方案应当提交成员大会表决，成员大会应当有不少于三分之二的成员出席，且出席成员表决同意率达到三分之二以上才能通过。

第五章分配办法

第十四条合作社的盈余分配办法包括按成员交易量（额）比例返还和按成员账户中的出资额和公积金份额分配。

农民专业合作社盈余分配制度

一、为了保护社员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《永寿县瑞丰农民专业合作社章程》（试行）和《永寿县瑞丰种养农民专业合作社会计核算办法（试行）》，特制定本制度。

二、参加盈余分配的人员为持有本社《社员证》的社员。

三、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。合作社的盈余按照下列顺序进行分配：

1、提取盈余公积。盈余公积按不低于10％的比例提取。用于发展生产，可转增资本和弥补亏损。

2、提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。用于以丰补欠。

3、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向社员返还，返还比例不低于60％；按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员返还，返还比例不超过40％。入社不满一年的社员，根据社员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。

四、农民专业合作社盈余分配方案要经社员大会或社员代表大会讨论通过后执行。

五、按交易量（额）比例返还金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。

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农民专业合作社盈余分配制度

一、为了保护社员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》、《永寿县瑞丰农民专业合作社章程》（试行）和《永寿县瑞丰种养农民专业合作社会计核算办法（试行）》，特制定本制度。

二、参加盈余分配的人员为持有本社《社员证》的社员。

三、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余；清理财产和债权、债务。合作社的盈余按照下列顺序进行分配：

1、提取盈余公积。盈余公积按不低于10％的比例提取。用于发展生产，可转增资本和弥补亏损。

2、提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。用于以丰补欠。

3、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量（额）向社员返还，返还比例不低于60％；按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员返还，返还比例不超过40％。入社不满一年的社员，根据社员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。

四、农民专业合作社盈余分配方案要经社员大会或社员代表大会讨论通过后执行。

五、按交易量（额）比例返还金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。

合作社决算分配制度

一、本社按盈余20%的比例提取公积公益金，主要用于增强服务功能、扩大生产能力、弥补亏损等。

二、本社在盈余中提取股本金的10%，用于按成员的入股金额进行分红。

三、本社按不低于盈余60%的比例提取返还给成员，用于按成员向本社交售产品的数量或交易额进行利润返还。

四、当年新入社的成员，以理事会讨论通过的时间为入社时间，按月份计算分红和利润返还。

五、成员缴纳的身份股、投资股均参加分红，不保息。

六、成员退社或除名时，如造成经济损失的，除承担经济责任外，根据合作社的盈余、亏损情况，以理事会讨论通过的时间为截止时间，享受待遇或承担义务。

七、决算分配方案每年根据生产经营情况，由理事会制定，交成员（代表）大会讨论通过后实施。

八、本社决算分配的财务时间为每年月日，执行决算方案的时间为次年月日前。

合作社盈余分配制度

1. 引言

合作社是一种组织形式，由多个成员共同经营

和管理，旨在实现经济利益最大化。盈余分配是

合作社在经营活动中所获得的净利润的分配方式。一个合理的盈余分配制度可以激励成员参与经营

活动，保障成员的权益，提升合作社的生产力和

竞争力。

本文旨在探讨合作社盈余分配制度的设计与实施，从合作社整体利益与个人利益的平衡、分配比例的确定、分配方式的选择等方面进行分析和讨论。

2. 合作社整体利益与个人利益的平衡

在盈余分配制度的设计中，需要平衡合作社整体利益与个人利益之间的关系。合作社的盈余来自于成员的共同劳动和投入，因此，合作社应该首先满足整体经济利益的增长，以保证合作社的发展和持续经营。

对于个人利益的分配，可以考虑将一部分盈余留作合作社的公益基金，用于社员的福利和合作社的发展。另一部分盈余可根据成员的贡献度进行分配，如按劳分配或按投入比例分配。这样既能激励成员积极参与经营活动，又能保障成员的个人利益。

3. 分配比例的确定

合作社盈余的分配比例需要根据实际情况进行确定。一般来说，可以考虑以下几个方面：

3.1 成员的劳动投入比例

合作社的盈余往往与成员的劳动投入有关，因此，可以根据成员的劳动时间、劳动强度等因素

确定分配比例。劳动投入比例较高的成员可以获

得较高的分配比例，以体现其劳动的价值。

3.2 成员的资金投入比例

在合作社经营中，成员的资金投入也是一个重

要因素。根据成员的资金投入比例确定分配比例

可以激励成员增加投入，提高合作社的资金实力。

3.3 合作社的发展需求

合作社在发展过程中需要一定的财务支持，因此，在分配比例的确定中应考虑合作社的发展需求。可以将一定比例的盈余用于合作社的发展和

合作社收益分配制度

合作社收益分配制度是指合作社将经营所得按规定进行分配的制度。

合作社作为一种组织形式，旨在通过联合劳动者和资源，共同经营、共同

分享收益。因此，合作社的收益分配制度需要公平、透明、可操作性较强。以下是一种可供参考的合作社收益分配制度：

1.利润归属

合作社的利润首先归属于劳动者成员，其次是合作社的发展基金、公

益事业基金等。将利润优先归属于劳动者成员，体现了合作社的共同经营

共同受益的原则。

2.劳动力贡献度权重

合作社的收益分配应该与成员的劳动力贡献度相关联。可以根据成员

的工作时间、工作强度、努力程度等因素，设定劳动力贡献度权重，对收

益进行分配。这样可以激励成员更加努力地工作，促进合作社的稳定发展。

3.资金贡献度权重

除了劳动力贡献度，合作社的收益分配也可以考虑成员的资金贡献度。资金贡献度权重可以根据成员在合作社投入的资金数量进行设定，对收益

进行分配。这样可以鼓励成员对合作社进行资金支持，增强合作社的资金

实力。

4.风险分担原则

合作社的收益分配也需要考虑成员的风险分担情况。在合作社经营中，可能会面临各种风险和挑战。当合作社面临亏损时，成员需要承担一定的

风险。因此，在收益分配中，也需要考虑成员对风险的承担情况，对亏损进行分担。

5.公益事业基金

合作社可以设立公益事业基金，用以支持社会公益事业和农民福利。每年将合作社收益的一定比例纳入公益事业基金，用来资助贫困家庭、留守儿童、绿色环保等公益事业。这样做有助于提升合作社的社会形象，增强成员的荣誉感和社会责任感。

6.分配方式选择权

合作社可以根据实际情况选择适合的收益分配方式。常见的分配方式有现金分红、购物优惠、资金回报等。根据合作社自身的经营特点和成员需求，选择合适的分配方式，提升成员的参与度和满意度。

合作社收益分配制度

合作社收益分配制度是指合作社在经营活动中所创造的收入如何分配给合作社成员的一种制度。这一制度的设计旨在公平、合理地分配合作社的收益，促进合作社成员的积极参与和合作社的可持续发展。以下是一个关于合作社收益分配制度的1200字以上的介绍。

首先，收益分配应当考虑到合作社成员的劳动贡献和投入。这意味着合作社成员所投入的劳动时间、技能和资源应该被合理计量和衡量。一种常见的做法是根据每个成员的劳动时间和贡献程度来分配收益。这就要求建立一个完善的劳动记录和评估机制，以确保成员的劳动贡献被准确记录和计算。

其次，收益分配还应考虑到合作社成员的投资。合作社的成员可能会通过投入资本来支持合作社的经营活动。根据成员的投资额，可以设计不同的收益分配方式。例如，可以按照投资额的比例来分配收益，或者设立一个固定的回报率，按照成员的投资额来计算每年的收益分配。

第三，一个成功的合作社收益分配制度还应该考虑到风险分担。在合作社的经营活动中，可能会面临各种风险和挑战。为了鼓励成员积极参与和承担风险，可以设计一种分配制度，将一部分收益作为风险基金，用于弥补合作社遭受的损失或承担风险。

第四，合作社收益分配制度还应考虑到长期的可持续发展。这意味着应该设立一部分收益用于合作社的再投资，以促进合作社的发展和壮大。这种再投资可以用于购买新的设备和技术、扩大生产规模、培训员工等。

最后，合作社收益分配制度应该建立在民主和协商的基础上。在制定和修改收益分配制度时，应当广泛征求合作社成员的意见和建议。合作社

成员应该通过民主程序，例如年度会议或代表大会，共同决策和制定收益分配制度。

新制度下合作社年终盈余分配的核算

新修订颁布的《农民专业合作社会计制度》对合作社盈余及盈余分配的核算内容进行适当优化和调整，不仅调整了分配顺序，而且增加了可分配盈余转为成员对合作社出资会计核算内容。现列举核算实例如下，以供参考。

一、本年盈余的核算

合作社的盈余，是指合作社在一定会计期间的经营成果。合作社会计期末结转盈余时，应将“经营收入”“其他收入”科目的余额转入“本年盈余”科目的贷方，同时将“经营支出”“税金及附加”“管理费用”“财务费用”“其他支出”“所得税费用”科目的余额转入该科目的借方。应将“投资收益”科目的贷方余额转入“本年盈余”科目的贷方。年度终了，应将本年收入和支出相抵后结出的本年实现的净盈余，转入“本年盈余”科目，借记“本年盈余”科目，贷记“盈余分配—未分配盈余”科目；如为净亏损，做相反会计分录。

【例1】某合作社联合社2021年末有关损益类科目余额为：“经营收入”贷方余额为3400000元，“其他收入”贷方余额为50000元，“投资收益”贷方余额为360000元；“经营支出”借方余额为2460000元，“税金及附加”借方余额为35000元，“管理费用”借方余额为752000元，“财务费用”借方余额为32000元，“其他支出”借方余额为16500元，“所得税费用”借方余额为9000元。合作社联合社年末结转时，会计分录如下：

新制度下合作社年终盈余分配的

核算实例

□ 尹春芳贺丹丹张月明

1. 结转各项收入

借：经营收入 3 400 000

其他收入 50 000

贷：本年盈余 3 450 000

2. 结转各项支出

股份经济合作社收益分配方案

一、利润分配原则

1. 公平性原则：合作社的利润分配应确保公平，所有股东都应按照其持股比例享有相应的权益。

2. 持续性原则：合作社应保证利润分配的持续性，以维持合作社的长期稳定发展。

3. 合法性原则：利润分配应符合相关法律法规，不得有任何违法行为。

二、利润分配顺序

1. 弥补亏损：首先，利润应用来弥补上一年度的亏损。

2. 提取法定公积金：其次，利润应按规定提取法定公积金，用于扩大再生产或偿还债务。

3. 提取任意公积金：再次，经股东会决议，可以提取任意公积金。

4. 支付股利：最后，剩余的利润应按照股东持股比例进行分配。

三、利润分配方式

1. 现金分配：主要的利润分配方式应以现金形式进行。

2. 实物分配：在特定情况下，经股东会同意，也可以进行实物分配。

四、利润分配保障措施

1. 设立专门账户：合作社应设立专门的利润分配账户，确保利润的合理使用和流向。

2. 健全内部控制：合作社应建立健全的内部控制制度，防止利润的滥用和流失。

3. 定期审计：合作社的财务状况应定期进行审计，以确保利润分配的合法性和公正性。

五、利润分配监督机制

1. 股东监督：股东有权对合作社的利润分配进行监督，并要求查阅相关财务资料。

2. 外部审计机构监督：合作社可以聘请外部审计机构对利润分配进行监督和审计。

3. 政府相关部门监督：政府相关部门也有权对合作社的利润分配进行监督和检查。

六、利润分配方案调整

1. 股东会决议：对利润分配方案的任何调整都需要经过股东会的决议。

2. 法定程序：调整利润分配方案应遵循相关法律法规规定的程序。

农村合作社盈余及盈余分配表公式

一、概述

随着我国农村经济的发展，农村合作社在推动农业生产、改善农民生

活水平等方面发挥着重要作用。而盈余和盈余分配作为合作社经营活

动的重要组成部分，对于合作社内部的成员权益和发展具有重要意义。本文将对农村合作社盈余及盈余分配表公式进行详细解析，以期为农

村合作社管理者和成员提供参考。

二、农村合作社盈余的定义和特点

1. 盈余的定义

盈余是指企业在经营活动中所得到的剩余收入，也可以理解为企业在

一定时期内所创造的经济利益与企业所付出的成本之间的差额。

2. 盈余的特点

农村合作社盈余具有以下几个特点：

（1）体现企业的经营效益。盈余水平可以直观地反映出农村合作社的经营情况和效益水平。

（2）为盈余分配提供了资金来源。盈余作为合作社的重要资金来源，可以用于发展项目、奖励成员、弥补损失等。

（3）对成员权益具有重要意义。盈余分配决定了合作社成员的实际受益情况，直接关系到成员的利益分配和合作社的稳定发展。

1. 农村合作社盈余分配表

农村合作社盈余分配表是反映农村合作社盈余分配情况的一种会计报表，通常包括盈余总额、盈余分配项目、分配比例、分配金额等内容。盈余分配表的编制可以帮助合作社管理者和成员清晰地了解盈余的分

配细节，有利于公开、公正地进行盈余分配。

2. 盈余分配表公式

农村合作社盈余分配表公式通常包括以下几个要素：

（1）盈余总额：即合作社在一定时期内所实现的盈余数额。

（2）盈余分配项目：包括了对盈余的分配项目，例如利润公积金、发展基金、成员管理和服务费等。

（3）分配比例：不同项目的分配比例根据合作社章程和经营情况进行确定。

合作社盈余分配制度范本

一、总则

为规范合作社盈余分配行为，保障合作社成员的合法权益，促进合作社健康发展，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》等法律法规，结合本合作社实际情况，制定本制度。

二、分配原则

1. 公平原则：合作社盈余分配应公平合理，确保每位成员都能分享到合作社发展

成果。

2. 按交易额（量）比例分配原则：合作社盈余分配应优先考虑按成员与本社的交

易量（额）比例分配。

3. 优先保障原则：在保障成员按交易额（量）比例分配的基础上，优先保障合作

社发展需要。

4. 法定程序原则：合作社盈余分配应按照法定程序进行，确保分配过程的公开、

公正、透明。

三、分配范围

1. 可分配盈余：合作社当年实现的盈余，在弥补上年亏损、提取公积金、公益金

等后的余额。

2. 社员出资额和公积金份额：按成员账户中记载的出资额和公积金份额进行分配。

3. 国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额：按成员实际

享有的份额进行分配。

四、分配比例

1. 按交易额（量）比例分配：可分配盈余的60%以上按成员与本社的交易量（额）比例返还。

2. 按出资额和公积金份额分配：按成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及

本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额，按比例分配给本社成员。

五、分配程序

1. 年度审计：合作社每年进行年度审计，审计报告经社员大会或社员代表大会审

议通过。

2. 制定分配方案：根据审计报告和分配原则，制定盈余分配方案。

3. 社员大会或社员代表大会审议：盈余分配方案经社员大会或社员代表大会审议

通过。

4. 公示：盈余分配方案公示5个工作日，接受社员监督。

合作社本年盈余和盈余分配的会计账务处理

盈余分配是农民合作社财务管理和会计核算的重要组成部分，关系到各方面的切身利益，具有很强的政策性，必须重视并做好合作社本年盈余核算及盈余分配。

一、本年盈余的形成

本年盈余是指农民专业合作社本年度经营所产生的盈余。

【业务1】利民水稻合作社2022年度经营收入账面累计数为1034000元，投资收益账面累计数为24000元，其他收入账面累计数为700元，经营

支出账面累计数为833000元，管理费用账面累计数为21500元，其他支出账面累计数为18450元，计算合作社的本年盈余数额。

本年盈余=经营收入+投资收益+其他收入-经营支出-管理费用-其他支出=1034000＋24000＋700-833000-21500-18450=185750元

二、本年盈余的核算

（一）期末结转各项收入的账务处理

会计期末结转各项收入时，将“经营收入”“投资收益”“其他收入”科目的余额转入“本年盈余”科目的贷方，借记“经营收入”“投资收益”“其他收入”科目，贷记“本年盈余”科目。

【业务2】承业务1，2022年末，利民水稻合作社将各项收入转入“本年盈余”科目。根据以上会计资料账务处理如下：

借：经营收入 1 034 000

投资收益24 000

其他收入700

贷：本年盈余 1 058 700

（二）期末结转各项支出的账务处理

会计期末结转费用或支出时，将“经营支出”“管理费用”“其他支出”科目的余额转入“本年盈余”科目的借方，借记“本年盈余”科目，贷记“经营支出”“管理费用”“其他支出”科目。

【业务3】承业务1，2022年末，利民水稻合作社将各项费用或支出转入“本年盈余”科目。根据以上会计资料账务处理如下：

论农民专业合作社的盈余分配制度兼评我国《农民专业合作社法》相关规定

3、提高社员素质与参与度
3、提高社员素质与参与度
通过培训、宣传等方式提高社员素质，增强其参与合作社事务的意识和能力。鼓励社员积极参与合作社决策和监督，促进合作社的民主化进程。
4、优化利益联结机制
4、优化利益联结机制
鼓励合作社与社员建立紧密的利益联结机制，如采取订单农业、股份合作等方式，使社员与合作社形成利益共同体。通过优化利益联结机制，增强社员的忠诚度和凝聚力，促进合作社的稳定发展。
农民专业合作社的盈余分配制度及其法规评价
然而，在实际操作中，合作社盈余分配存在一些问题和改进空间。比如收入分配不均现象，有些成员的收入可能远低于平均水平；再如利益分配机制不完善，无法有效激励成员参与合作社的积极性。为了解决这些问题，我们可以采取以下措施：第一，加强收入分配监管，确保收入分配的公平性；第二，完善利益分配机制，如实施股份制，让成员分享合作社的发展成果。
论农民专业合作社的盈余分配制度兼评我国《农民专业
合作社法》相关规定
目录
01 一、农民专业合作社盈余分配制度概述三、完善农民专业合
03 作社盈余分配制度的建议
二、我国《农民专业
02 合作社法》相关规定评价
04 参考内容
内容摘要
农民专业合作社作为一种新型的农村经济组织，在促进农业发展、增加农民收入、推进农村现代化等方面发挥着重要作用。盈余分配制度作为农民专业合作社的核心制度之一，对于合作社的可持续发展至关重要。本次演示将就农民专业合作社的盈余分配制度进行探讨，并评价我国《农民专业合作社法》的相关规定。

合作社盈余分配核算制度

前言

合作社是一种农业合作组织形式。它由农民自愿结成的、经济共同体。合作社

的经济活动是以实现成员农民共同经济利益为目的，实现规模经济和社员参与经济活动的民主管理的一种社会组织形式。那么，在合作社中，如何合理地分配盈余呢？这就需要建立一个完善的盈余分配核算制度。

盈余分配核算制度的目的

合作社的盈余分配不仅仅是分配经济利益，更重要的是为社员提供一个参与管

理的机会，增加社员对合作社的认同感和归属感。因此，盈余分配核算制度的目的是：

1.体现合作共赢的理念，使盈余分配更公平、更合理。

2.增强社员的归属感和责任感，促进社员积极参与管理。

3.保证合作社的经济可持续发展。

盈余分配的基本原则

盈余分配的基本原则是公平、公正、公开。具体表现为：

1.公平：盈余分配应当按照每位社员的劳动、投入和贡献来分配，并根

据社员所在部门的经营状况、财务状况、市场情况进行科学分配。

2.公正：盈余分配应当是一个相对公正的过程，严格按照制度进行操作，

避免任何的人为干预和不公。

3.公开：盈余分配应当公开透明，公示分配方案，公示财务报表和分配

结果，让社员了解合作社的经营状况和财务状况，建立共同经营的文化。

盈余分配的实施方法

盈余分配的实施方法分为三个步骤：

第一步：收集信息并筛选指标

在实施盈余分配之前，需要把社员在本年度所产生的劳动、投入和贡献进行核算，并且结合社员所在部门的经营状况、财务状况、市场情况进行调查和分析，制定盈余分配指标。目的是为了让社员在策划来年投入时，对此有所依据。

第二步：制订盈余分配方案

制定盈余分配方案是盈余分配的核心环节，也是最关键的一步。

股份经济合作社收益分配方案

股份经济合作社的收益分配方案可以根据实际情况进行灵活设计，以下是一种常见的方式：1. 固定利润分配：将固定比例或金额的利润按照成员持有股份比例进行分配。例如，如果某个成员持有10%的股份，并且公司获得了100万元人民币（RMB）的净利润，则该成员可获得10万元RMB。

2. 劳动报酬和劳务费用：对于参与生产、管理等工作并为企业做出贡献者，可以给予相应劳动报酬或劳务费用。这些额外津贴通常不计入纯粹投资回报中。

3. 股息发放：在年度审计后确定每个会员所拥有权益部分之上市价值，在此基础上支付现金红利。具体数额由理事会提议并提交全体会议讨论通过。

4. 再投资: 将一部分收益重新投入到企业运营中以增加规模和效率, 从而使所有共同创造更大价值.

需要注意：

- 收益分享方案必须符合国家法律法规及相关。

- 分配原则要公平、透明，并兼顾各类成员的权益。

- 分配方案应该与企业发展战略和目标相一致，以激励成员积极参与经营管理，并提高整体效益。

最终的收益分配方案需要由股份经济合作社全体会议或理事会讨论通过。