司机安全培训

关于车队车辆管理规定的通知

一、如车辆牌照丢失，当班司机未及时发现并上报的，则按全额赔偿。

二、罐车行驶速度不得超过60公里/时，违者每次罚款50元。

三、如发现车辆邮箱被划破或有漏油现象，当班司机未及时发现并上报的，则酌情赔偿。

四、司机要搞好车辆的卫生，相关领导会进行定期检查，排在后三名的车辆，首次通报，再

次罚每人20元。

五、未经公司允许，除司机本人以外的任何人员不得搭乘，一经发现，罚款100元，责任自

负。

为不影响罐车正常进站接料及调度室视线，做出以下规定：

1.所有车辆不得在调度室窗前（1号站2号站中间）洗车。

2.1号站2号站及调度室前禁止一切车辆停留。

3.反战罐车的司机给调度室送回单时，车辆必须停规定的停车区域或下车后下车步行到调

度室的停车区域后下车步行到调度室窗口交单，不得行驶到调度室前，影响其他车辆进站接料。

即日起，禁止罐车司机剃光头，驾车行驶途中戴墨镜、穿拖鞋，工作期间必须穿工作服戴胸卡，进入工地后必须戴安全帽。违反以上任意一项规定者，每次罚款100元。

为了员工上下班的安全着想，从即日起，公司员工上下班不得坐公司罐车，如有需要去工地现场人员，必须经过郑部长的统一和审批，方可乘坐。如有人私自乘坐，出现任何安全问题后果自负。

近期发现公司个别司机在遇到交警执法时，言语冲突。造成后续处理困难，给个人及公司带来经济损失。公司再次重申，要求司机在与交警沟通时一定要使用文明、礼貌用语。充分配合，同时与公司交通外勤人员联络，由公司出面调解。否则，因此所产生的一切后果均由个人承担。情节严重者，公司将予以开除。

员工离职的规定：

1、如员工主动提出离职，应提前一个月向本部门主管和人事部门提出书面申请，报呈公司

分管领导同意。

2、如果未能提前申请，或者未获批准就径自离去，公司将扣除抵押金（没有抵押金的扣除

当月工资），并保留追究给员工给公司带来的损失的赔偿权利。

3、离职时，员工填写离职申请单、工作交接单，并附上押金单，由各级主管签字审批，流

程为：

（1）车队司机：离职员工—安全员—队长—生产部主管—综合办主管—财务部主管—分管副总—总经理。

（2）其他员工：离职员工—部门主管—综合办主管—财务部主管—分管副总—总经理。

4、离职员工的工资、抵押金与相关报销费用将在下个月的工资发放日一起发放。在此间，

如公司发现已离职员工隐瞒的问题和损失，将照价从其工资以及抵押金中相应扣除。如金额不够，公司将进一步追偿。

关于员工管理的各种规定：

一、任何员工介绍其他员工应聘时，不得承诺薪资，否则后果自负。

二、所有员工录用必须经过副总经理核准，班组长以上干部录用以及晋升必须经过总经理核

准。

三、任何未经领导批准擅自上岗的员工，公司不予认可，不发薪资。结果由经办人自负。

四、员工离职必须提前一个月申请，工资在下一个月发放。否则不予退还押金，不予发放工

资。

五、员工请假一天内有部门经理核准，超过一天由主管副总批准。否则视为旷工，每旷工一

天，扣罚三天工资。

六、因公司条件所限，凡员工请假缺勤，工资不予发放。

七、除领导班子成员外所有员工必须签到，否则视为缺勤。

员工胸卡的相关规定：

1、员工胸卡工作时间是用来识别辽宁广隆混凝土有限公司员工的重要标志。

2、员工胸卡一律挂在左胸前口袋位置，不得挂于腰际或其他位置，不得遮盖，违者以未佩

戴胸卡处理。

3、员工出入公司大门时必须主动出示胸卡，并有义务配合接受警卫人员的检查。

4、公司警卫人员要对出入公司的人员进行问询，员工凭胸卡出入。外来人员须凭有效证件

登后方可进入公司。

5、离职员工应向行政部交回胸卡进行注销，否则赔偿5元。

6、员工应保管好胸卡，如有遗失或损坏，应在1个工作日内到财务部缴纳5元工本费，凭

收据交综合办补办理胸卡。因公损坏时应报请部门主管领导签字确认后，直接报综合办补发。

7、各部门主管领导应督促所属员工佩戴胸卡，并由综合办负责追踪考核工作。未佩戴胸卡

者，每月第一次进行提醒，第二次起每次罚款10元。对多次未佩戴胸卡（不含第三次）以上者，除处罚本人外，主管领导负连带责任，一并罚款10元。

8、员工胸卡不得转借他人，违者罚款10元。

9、员工在食堂就餐时必须佩戴胸卡。

公司全体员工凭胸卡到食堂就餐，食堂将不提供饭菜给每佩戴胸卡的员工，请没有胸卡的员工抓紧时间到综合办补办。

在厂员工禁止在公司喝酒滋事、赌博、打电脑游戏。一经发现公司将按照规章制度严惩，如有触犯治安条例违法闹事者，将送到公安机关处理。

关于工装的管理规定：

1、全体员工上班时间必须穿工装，周六周日可穿便装。胸卡必须随身带。

2、如天气冷可以加外套。

3、特殊工种（食堂工作人员、力工汽车修理工）允许不穿工作服，但着装一定要大方得体。

4、如果没有正当理由，一经发现没穿工作服或者没带胸卡，第一次给予警告；第二次罚款

10元；第三次罚款20元，其部门主管领导同罚。

5、如员工在公司工作未满一年主动辞职，则需将工作服退回并扣取服装制作费，夏装一件

33元，春秋装一件35元；如公司辞退员工，则员工必须将工作退回（并保持完好整洁），

否则扣取服装制作费。

6、如员将工作服丢失，则价赔偿。

7、工作服年穿着年限：生产一线1年，办公室行政部门2年。