建筑资质简化以后,资质申请都有哪些变化？
建筑资质改革后趋势
建筑资质改革后趋势新标准改革后，将现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项，其中勘察资质由26项压减为7项，设计资质由395项压减为156项，施工资质由138项压减为61项，监理资质由34项压减为21项，压减幅度为59%。
那么这次深化“放管服”改革的重点都有哪些呢？我们先针对建筑企业施工资质进行全面分析：总包保留分甲乙、专包甲乙、无等级部分专包已合并，一个特级通吃整个专业。
2020年12月2日住建部发布的资质改革方案通知中指出：改革将做好新旧政策过渡衔接，设置1年的新旧资质过渡期，并实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新的资质证书，不再重新核定资质，减轻企业换证负担，确保新旧政策平稳过渡，至少未来一年半不用担心资质证书延期问题。
特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质，可以承担各行业各等级施工总承包业务，大大拓宽了企业承揽业务范围，横向全部打通，只要企业有信誉，有能力，就可以跨行业承担任务。
建筑类专包包含原本的资质范围：防水防腐保温工程、装修装饰工程、幕墙工程、预拌混凝土、模板脚手架、特种工程（结构补强、纠偏平移、特殊设备吊装、特种防雷）、古建筑共7大项机电类专包包含原本的资质范围：消防、机电安装、城市道路照明、电子与智能化工程专业承包等4项。
输变电改称为电力专包、公路交通工程改为公路专包、河湖整治并入水利专包。
改革对建筑业的影响众所周知，我们大部分项目都是有资质的中标，没资质的采取联营/分包施工，就容易触及违法分包的边缘，那么造成这种现象的根本原因就是资质这道坎。
此次改革对于那些低等级资质、甚至是没有资质但是有业绩、有真实的施工能力的企业来说是重大利好，因为可以省下巨额的其他费用、可以扩大承揽范围。
同时改革为这些企业松了绑，也实现了我们以前说的，让财富的真正的创造者登堂入室，同时也和违法分包说拜拜了。
而且近几年建筑领域民营企业下行的趋势明显，央企、国企自身拥有着天然优势，如一些工程在招标阶段设置只有央企、国企才能达到的高门槛，导致这样的现状的根本性原因之一就是——资质垄断。
在资质改革后未来建筑资质进步变化目标
在资质改革后未来建筑资质进步变化目标根据住房和城乡建设部在2019年发布的一些工作要点和资质政策，我们可以找到并总结出一些建筑资质改革的方向。
河北邯郸代办公司梳理了建设资质未来的三个发展方向。
一、施工资质将继续简化，但不会完全取消对于建筑行业来说，施工资质就像多米诺骨牌一样，*直接影响着建筑行业和建筑企业的生存状态。
如果完全取消，没有过渡性的监管制度，整个建筑市场将陷入混乱!但是，根据深化建筑业改革放管结合的要求，我们将修订新的资质标准，简化市场准入条件，减少专业类别，合并部分专业承包资质，降低资质等级!二。
推进和完善个人职业资格制度现行的施工资质标准将从业人员数量作为企业资质办理和升级的重要条件之一，导致从业人员普遍借贷和附证。
此外，企业资质评估存在较多的人为因素，影响了企业资质管理的公平性。
建立个人资格制度，通过资格考试，确保关键岗位人员具备必要的专业知识和技能;通过诚信和执业监督，强化工程建设从业人员的权力、义务和法律责任，建立有效的工程质量终身责任制度，对提高工程质量、保障人民生命财产安全起到积极作用。
此外，个人执业资格制度的登记和审批基本上由省部级管理，确保了个人执业跨地区服务不受限制。
三。
在简化资格审查条件后，我们将重点评估企业的信用等级和绩效(1)信用1. 信誉好的企业可以承接超出资质范围的工程项目。
2. 飞行员资格审定。
3.园林绿化资质取消后，诚信成为施工企业参与投标的重要参考。
4. 取消工程咨询资格后，建立了行业自律的工程咨询单位信用评价体系。
信用评价结果可为工程咨询服务商选择工程咨询单位提供参考。
(2)性能1. 完善绩效考核指标。
2. 打击业绩欺诈。
建筑业发展迅速，市场竞争日趋激烈。
施工企业需要申请资质，并不断升级和保持资质，以增强自身竞争力，更好地承接工程业务。
国家一直高度重视建筑业的发展，近年来，建筑施工资质不断改革和调整。
那么，代办公司营业执照问随着资质的改革，施工资质的办理发生了哪些变化?1. 资格审批通知承诺制度试行2018年10月15日，住房和城乡建设部发布《关于实施建筑企业审批通知承诺制的通知》。
新建筑资质标准
新建筑资质标准
新的建筑资质标准主要变化如下：
资质类别由4个类别减少为1个类别。
将原来的四个资质类别，即设计、勘察、施工、监理，合并为一个新的资质类别，即工程设计资质。
资质等级由三个等级改为五个等级。
新的资质等级将原来的一、二、
三级，改为甲、乙、丙三个等级。
资质标准调整。
新的资质标准对企业的资产、人员、业绩等要求进行
了调整，更加注重企业的实际能力。
资质管理方式调整。
新的资质管理方式将实行告知承诺制，企业自主
承诺符合资质标准要求的相关条件，并承担相应的责任。
具体来说，新的建筑资质标准包括以下内容：
1. 企业资产：净资产1亿元以上。
2. 企业主要人员：建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少
于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人；技术负责人
具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级
职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给
排水、暖通、电气等专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不
少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等
人员齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。
3. 企业工程业绩：近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
最新建筑工程资质改革
最新建筑工程资质改革近年来，中国建筑工程行业经历了快速发展，为了提高工程质量、促进行业健康发展，最新建筑工程资质改革应运而生。
本文将从新资质等级划分、申请条件以及改革带来的影响等方面展开论述。
1. 新资质等级划分为了适应行业发展的需要，最新建筑工程资质改革中推出了新的等级划分。
根据企业的规模、经验与实力等因素，将企业等级划分为特级、一级、二级、三级四个等级。
特级企业是在多个工程建设项目中表现出卓越的能力和经验，并且具备一定的国际竞争力。
一级企业能够独立承担大型工程项目，具备较强的技术实力和管理水平。
二级企业则主要承接中小型工程项目，而三级企业则适合从事小型工程项目。
2. 申请条件要想获得相应的建筑工程资质等级，企业需要满足一定的申请条件。
首先，企业必须具备一定的注册资金，并且财务状况良好。
其次，企业需要拥有一定数量的中高级专业技术人员，并且积极参与国内外工程项目活动，具备较为丰富的实践经验。
此外，企业还需要建立健全的质量管理体系，并通过相关认证和评估。
3. 改革带来的影响最新建筑工程资质改革对行业发展产生了积极的影响。
首先，通过引入特级企业等级，改革提高了行业的标准化水平，促进了行业内优胜劣汰机制的形成。
特级企业的引入将激发其他企业的竞争动力，提高行业整体实力。
其次，新的资质等级划分为企业提供了更明确的发展目标和方向。
企业可以根据自身实力和发展需求，有针对性地提升技术和管理水平，以追求更高的资质等级。
此外，通过改革，企业能够更好地与国际接轨，提高在国际工程市场中的竞争力。
结语最新建筑工程资质改革为行业发展注入了新的活力。
新的资质等级划分为企业提供了更明确的发展方向，引入特级企业等级提高了行业标准化水平。
通过积极参与改革，企业能够不断提升技术和管理水平，以适应行业发展的需要。
相信在最新建筑工程资质改革的推动下，中国的建筑工程行业将迎来持续健康的发展。
建筑资质最新政策是什么
建筑资质最新政策是什么
一、2024年建筑资质最新政策
1、分类申报
2024年建筑资质最新政策要求，建造工程施工单位不仅要满足建筑物业的基本要求，还要满足专业技术要求，施工单位可以根据其专业技术实力申请甲类、乙类、丙类和丁类资质，申报的资质等级无法混搭。
2、资质要求
（1）甲类资质拥有有地面建筑工程和地下建筑工程专业资质，专业技术要求包括：
1）高层结构的设计、施工和质量检验；
2）框架结构的设计、施工和质量检验；
3）钢结构的设计、施工和质量检验；
4）混凝土结构的设计、施工和质量检验；
5）大跨度结构的设计施工；
6）特殊复杂结构的设计施工；
7）地下建筑及其他特殊工程的设计、施工和质量检验；
8）区域综合建设的设计、施工和质量检验。
（2）乙类资质拥有有地面建筑工程或地下建筑工程专业资质，施工总承包专业技术要求不低于甲类施工总承包资质，其中，地面建筑施工总承包资质包括：
1）钢结构的设计、施工和质量检验；
2）混凝土结构的设计、施工和质量检验；。
住建部新版《建筑企业资质标准》解读
住建部新版《建筑企业资质标准》解读11月6日，住建部在官网发出《住房城乡建设部关于印发<建筑业企业资质标准>的通知》，将于2015年1月1日开始执行，与《建筑业企业资质等级标准》(建[2001]82号)对比，本次新法在专业承包以及人员要求方面，都有较大的变动。
现为大家初步统计最新资质标准的变化：一、建筑施工工程总承包资质数量未变，仍为12个。
二、专业承包资质有原来的60个变为36个。
三、劳务分包资质不再分类别和等级。
四、工程业绩定义发生变化：申请资质企业依法承揽并独立完成的工程业绩。
五、“企业主要人员”年龄限60周岁以下，且企业主要人员包含了“建造师、技术负责人、职称人员、岗位证书人员、中级工及技术工”。
六、所有的资质名称中去掉“企业”两个字。
七、资质标准对企业资产考核的要求不在包含“注册资本”，只对“净资产”提出要求，且要求都比以前标准有所提高。
八、建筑工程总承包特级资质标准不包含在本标准中。
九、资质标准不在对企业经理、总工程师、总会计师进行要求，只对技术负责人提出要求。
十、企业对人员的要求中增加“岗位证书人员”、“中级工技术工”等的数量要求。
十一、工程业绩中施工类型减少（将部分类型合并），同时对类型数量要求减少。
十二、建筑施工工程总承包资质名称变化统计1、“房屋建筑工程施工总承包企业资质”变为“建筑工程施工总承包资质”2、“冶炼工程施工总承包企业资质等级标准”变为“冶金工程总承包资质”3、“化工石油工程施工总承包企业资质”变为“石油化工工程施工总承包资质”4、“机电安装工程施工总承包企业资质等级标准”变为“机电工程总承包资质”十三、专业承包资质名称变动及合并情况（12项名称变化，其中有三项为合并后改名称）1、“地基与基础工程专业承包企业资质”变为“地基基础工程专业承包资质”2、“预拌商品混凝土专业企业资质”变为“预拌混凝土专业承包资质”3、“建筑智能化工程专业承包企业资质”、“电信工程专业承包企业资质”、“电子工程专业承包企业资质”合并为“电子与智能化工程专业承包资质”4、“建筑防水工程专业承包企业资质”、“防腐保温工程专业承包企业资质”合并为“防水防腐保温工程专业承包”5、“附着升降脚手架专业承包企业资质”变为“模板脚手架专业承包资质”6、“机电设备安装专业承包企业资质”变为“建筑机电安装工程专业承包资质”7、“园林古建筑工程专业承包企业资质”变为“古建筑工程专业承包资质”8、“机场空管工程及航站楼弱电系统工程专业承包企业资质”变为“民航空管工程及机场弱电系统工程专业承包资质”9、“通航建筑工程专业承包企业资质”变为“通航建筑物工程专业承包资质”。
2024年建筑工程施工资质
2024年建筑工程施工资质2024年，我国建筑工程施工资质领域将继续推进改革，以适应建筑行业的发展需求。
在这一背景下，建筑工程施工资质的类别、等级和办理流程都将发生一系列变化。
本文将为您详细解析2024年建筑工程施工资质的最新政策及变化。
一、资质类别及等级变化1. 施工总承包资质施工总承包资质将继续分为13个专业，包括特级、一级、二级和三级。
其中，特级资质表示最高等级，具备承揽各类建筑工程施工的能力。
一级、二级和三级资质则分别代表不同程度的施工能力。
2. 专业承包资质专业承包资质将涵盖36个专业，包括一、二、三级。
专业承包资质的企业可承担相应专业的建筑工程施工任务。
3. 施工劳务资质施工劳务资质不再分等级，但企业在承揽工程时，需具备相应的施工能力和技术水平。
4. 资质等级调整近年来，我国对建筑资质进行改革，取消了三级建筑工程资质，新办资质的等级提升至二级。
在改革后，一级资质将改为甲级资质，二级资质为乙级资质。
二、办理流程及政策变化1. 资质办理难度提升在新政策的影响下，办理建筑工程资质的难度将直线上升。
一方面，资质办理所需材料和程序更加繁琐；另一方面，资质办理成本将更高。
2. 工程业绩评级申请资质企业的业绩需录入全国建筑市场平台。
申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质，其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A级工程项目。
3. 资质证书有效期调整换发的二级资质证书的使用期只有1年，企业需要在一年内对资质以二级标准进行重新核定。
4. 资质类别合并住建部门计划对部分资质类别进行合并，新企业只需办理一项资质，即可获得更大的工程承接范围。
三、总结2024年建筑工程施工资质领域将继续推进改革，以适应建筑行业的发展需求。
新政策下，资质类别、等级和办理流程都将发生一系列变化。
企业需关注政策动态，及时调整资质办理策略，提高自身施工能力，以适应不断变化的市场环境。
同时，工程业绩评级、资质证书有效期调整等政策变化，也将对企业的资质管理带来挑战。
建筑资质发展现状
建筑资质发展现状
建筑资质的发展现状正经历着重大的改革和调整，以适应行业发展的新需求。
具体如下：
1. 资质改革的深化：自2014年以来，中国建筑业一直在进行资质改革，旨在解决行业发展不平衡的问题。
这包括个人资质和企业资质的并轨，以及审批流程的简化和权限的下放，这些改革极大地促进了建筑行业的活力。
2. 企业承诺制的实施：2021年，建筑资质改革迎来了新的重大调整，企业承诺制得到了大范围执行。
这意味着企业在申请资质时，可以承诺在一定期限内达到相关条件，从而加快了资质审批的速度。
3. 审批权限的下放：为了进一步促进行业发展，审批权限被进一步下放，这使得地方政府在资质审批过程中拥有更大的自主权，有助于提高审批效率和响应地方发展需求。
4. 行业客群的增长：到2021年末，全国建筑业企业数量达到了226万家，其中有施工活动的具有建筑业企业资质的总承包和专业承包建筑业企业数量也在增长，这表明行业客群正在迅速扩大。
5. 行业产值的增加：2022年，全国完成建筑业总产值达到了311979.84亿元，同比增长
6.45%，显示出建筑业的整体发展势头良好。
综上所述，建筑资质的发展现状显示出行业正在经历深刻的变革，这些变革旨在提高行业的整体效率和竞争力。
随着改革的不断深入，预计未来建筑业将继续保持健康稳定的发展态势。
建筑业企业资质等级标准新旧对比
建筑业企业资质等级标准新旧对比
建筑业企业资质等级标准的新旧对比主要体现在以下几个方面：
1. 名称变化：在新的标准中，一些专业承包的名称发生了变化，例如“地基与基础工程专业承包”变为“地基基础工程专业承包”，“预拌商品混凝土专业承包”变为“预拌混凝土专业承包”等。
2. 类别和范围变化：新的标准对一些专业承包的类别和范围进行了调整，例如电子与智能化工程专业承包、电信工程专业承包和电子工程专业承包合并为一个类别，防水防腐保温工程专业承包的类别也发生了变化。
3. 等级变化：在新的标准中，一些总承包序列的等级发生了变化，例如将
10类总包特级资质调整为施工综合资质，施工综合资质不分等级。
4. 资信状况要求：新版标准在资信状况方面也做了调整，例如取消了“企业注册资本金3亿元以上”的要求，但新增了“具有施工总承包甲级资质中的2项以上”的要求。
5. 主要人员要求：新版标准在主要人员方面也有所调整，例如技术负责人必须为一级注册建造师，且完成主持过甲级资质要求的至少2项工程业绩。
此外，企业主要人员一栏取消了高级职称、企业经理工作经历、财务负责人、专业技术人员的要求。
6. 工程业绩要求：新版标准更加注重工程业绩，取消了对企业经理工作经历、财务负责人的要求，更加强调企业的实际工程业绩和实力。
总的来说，新版建筑业企业资质等级标准更加注重企业的实际实力和工程业绩，同时也对一些专业承包的名称、类别和范围进行了调整。
对于建筑业企业来说，需要更加注重自身的实力和工程业绩，以满足新标准的要求。
建筑资质最新政策是什么
建筑资质最新政策是什么建筑资质是指建筑行业企业根据国家有关规定和标准，经过资质评审、签订合同并取得相应资质证书的条件。
建筑资质政策的调整，旨在规范建筑市场秩序，提高建筑企业的综合素质和竞争力，加强对建筑市场的监管，促进建筑行业的健康发展。
2024年的建筑资质最新政策细则主要包括以下几个方面：1.资质等级调整根据国家产业发展和市场需求的变化，建筑资质等级可能会进行相应的调整。
新政策规定，建筑企业的资质等级将更加注重企业的综合实力和工程质量，在招投标、承接工程等方面将有一定的限制。
同时，政府将加大对低资质企业的整治力度，鼓励企业提升自身管理水平，提高工程质量。
2.准入条件与审批流程为了提高资质审批的透明度和公平性，新政策将对资质准入条件和审批流程进行。
准入条件将更加注重企业的技术能力、人员素质、经验与业绩等方面，并且要求企业具备一定的经营规模和财务实力。
审批流程将推行在线申报、网上查询、流程标准化等措施，提高审批效率和服务质量。
3.资质管理与监管加强为了加强对建筑市场的监管，新政策将进一步加强对建筑企业的资质管理与监管。
政府将加强对资质证书的发放、维护与管理，建立健全资质信息发布系统，及时公示企业资质信息。
同时，将建立企业信用评价机制，对企业信用状况进行评估，不良信用记录的企业将受到相应的限制或处罚。
4.建立专业化培训机制为了提高建筑企业员工的职业素质和技能水平，新政策将建立专业化培训机制。
政府将加大对建筑行业的培训投入，推广行业标准和规范，组织职业技能竞赛和培训班，提高企业员工的综合素质和技能水平，进一步推动建筑行业的现代化转型。
总之，2024年的建筑资质最新政策细则将着重提高建筑企业的综合实力和工程质量，加强对低资质企业的整治，改进资质准入条件和审批流程，加强资质管理与监管，建立专业化培训机制。
这些政策的实施将促进建筑行业的健康发展，提高市场竞争力，推动建筑行业向高质量、可持续发展的方向迈进。
建筑类资质改革方案
建筑类资质改革方案建筑类资质改革方案1. 背景和目标：随着城市化进程的加速，建筑行业的发展迅速，但也面临着一些问题，如建筑质量不稳定、资质认证过程复杂等。
为了推动建筑行业的可持续发展，提高建筑质量和安全性，改革建筑类资质体系势在必行。
本方案的目标是建立一个透明、简化和有效的建筑类资质管理体系，以确保建筑行业的发展与人民群众的福祉相一致。
2. 方案内容：（1）简化资质认证程序：建立一个统一的资质认证标准和评估程序，避免建筑公司在多个机构申请资质认证，简化认证过程，提高效率。
同时，对于已经通过一定期限内的资质认证的公司，减少重复认证的次数，提出异地互认的政策。
（2）完善资质评估机制：建立一个科学、公正和可信的资质评估体系，制定相应的评估指标，确保评估结果客观公正。
可以通过定期公开招标的方式邀请第三方机构进行评估。
（3）加强建筑质量监管：加大建筑市场监管力度，建立健全的建筑质量监管机制。
加强对建筑施工过程的监督，确保建筑质量符合标准。
对于建筑质量问题严重的公司，可以暂停或取消其相应资质。
（4）加强行业自律：建立行业组织和协会，加强行业自律和行业标准的制定。
通过建立楼宇和公共设施的维护基金，确保维护费用的定期缴纳，提升建筑质量和居住环境。
（5）提高技能水平：加强建筑人员的职业培训和技能提升，培养更多高素质的建筑专业人才。
鼓励建筑公司和建筑工人参与继续教育和学习，提高其专业水平。
（6）完善资质信息公开机制：建立一个建筑类资质信息公开平台，向公众公开建筑公司的资质认证和相应的质量评估结果。
通过公开透明的机制，提高建筑企业的责任意识和行业声誉。
3. 实施策略：（1）制定相关政策和法规：制定与建筑类资质改革相关的政策和法规，明确各方责任和职责。
（2）整合资源和力量：整合各级政府部门、行业协会、专业机构和建筑企业等相关力量，共同推进建筑类资质改革。
（3）建立合作机制：与有关行政部门、行业协会和建筑企业建立良好的合作机制，共同研究和解决建筑类资质改革中的问题。
建筑企业资质淡化后,对建筑企业有哪些好处？
建筑企业资质淡化后，对建筑企业有哪些好处？
住建部对建筑企业资质不断进行简化，除了会对建筑企业带来各种挑战外，还会给企业带来什么样的好处呢？下面从三个方面分析：
在经营企业方面：
企业现有资质证书登记保持不变。
多个资质合并的，原则上新资质标准应包括合并前的所有标准，且企业满足合并前的任一标准即可取得新资质。
原资质证书在有效期到期前继续有效，承揽业务范围相应扩大至新资质标准明确的范围。
在资质审批流程方面：
实行全程网上申报和审批，逐步推行电子资质证书，实行企业资质审批“一网通办”，提升企业资质审批的规范化和便利化水平。
进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批（公路、铁路、水运、民航、水利、通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定），进一步压减审批环节、提高审批效率。
资质申报渠道方面：
1、如果企业已取得建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电、矿山、冶金、石油化工、通信工程、机电工程的总承包三级资质更改为总包乙级资质;
2、建筑总承包特级资质改为综合资质，不分行业、只设甲级，承揽项目范围无限扩大。
虽然资质改革会给原来拥有资质的企业带来挑战，但对整个建筑市场而言则变得更加公平，查看某个建筑企业拥有的一些资质也更加方便，使用筑龙标事通就能查看；资质的淡化，使得各项资质一目了然。
建筑资质改革的趋势有哪些
建筑资质改革的趋势有哪些
目前，建筑资质改革的趋势主要有以下几个方向：
1. 简化审批程序：为了降低审批成本和提高效率，建筑资质改革倾向于简化审批程序，简化材料要求，加快审批速度。
比如，采用在线申请、电子审批等方式，简化办事流程。
2. 强化资质管理：建筑资质改革倾向于加强对企业的监督和管理，通过建立资质信用体系，加强对资质持有者的考核和监管，提高行业准入门槛，促进行业健康发展。
3. 引入市场机制：为了提高建筑业的竞争性和效率，建筑资质改革倾向于引入市场机制，放宽市场准入，鼓励竞争，促进行业优胜劣汰，提高行业整体素质。
4. 加强技术要求：建筑资质改革倾向于加强对企业技术能力的要求，鼓励企业提升技术水平，推动行业技术创新。
5. 提倡绿色建筑：随着环保意识的增强，建筑资质改革也趋向于推动绿色建筑发展，鼓励采用环保材料、节能技术和可持续发展理念，推动建筑行业向绿色低碳方向发展。
6. 加强协调与合作：建筑资质改革倾向于加强与相关部门和行业组织的协调与
合作，推动建筑行业全面改革，提高整体运行效能。
总体来说，建筑资质改革的趋势是简化、市场化、规范化、绿色化和合作化，旨在提高行业整体素质和竞争力，促进建筑行业的可持续发展。
建筑业资质管理新规定
建筑业资质管理新规定
根据最近的建筑业资质管理新规定，以下是一些重要变化和要点：
1. 资质等级调整：建筑业的资质等级将被重新划分，原来的分为一至五级的资质等级将被细分为细分为A、B、C三个等级，不同等级对应不同的工程规模。
2. 资质考核体系改变：资质考核将建立更加科学、客观和全面的考核体系，注重企业的信誉度、技术能力、管理水平等方面，最大限度地提高企业的经营质量和信誉度。
3. 增加许可证要求：建筑企业如需从事特定类型的工程，必须取得相应的许可证才能进行施工。
许可证的申请需满足一定的技术能力和管理水平要求。
4. 加强监管和处罚力度：对于违法违规行为，将加大监管和处罚力度，特别是对虚假资料、低价招标等行为将进行严厉打击，以维护市场的公平竞争环境。
5. 引入市场准入机制：建筑业将逐渐引入市场准入机制，即只有具备一定条件和资质的企业才能进入市场参与工程投标等活动，以提高行业的专业化和规范化水平。
这些新规定旨在提高建筑业的经营质量、监管水平，促进行业的健康发展，保障公众的安全和利益。
对于建筑企业来说，需要密切关注这些变化，做好准备，以符合新的要求和规定。
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解读建筑业资质重大改革
解读建筑业资质重大改革解读建筑业资质重大改革建筑业资质、总承包、投招标、工程质量等重大改革！一、建筑业是国民经济支柱产业二、优化资质管理1、进一步简化工程建设企业资质类别和等级设置，减少不必要的资质认定。
2、选择部分地区开展试点，对信用良好、具有相关专业技术能力、能够提供足额担保的企业，在其资质类别内放宽承揽业务范围限制，同时，加快完善信用体系、工程担保及个人执业资格等相关配套制度，加强事中事后监管。
三、优化资格管理1、强化个人执业资格管理，明晰注册执业人员的权利、义务和责任，加大执业责任追究力度。
2、有序发展个人执业事务所，推动建立个人执业保险制度。
四、完善招标投标制度1、加快修订《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，缩小并严格界定必须进行招标的 ' 工程建设项目范围，放宽有关规模标准 , 防止工程建设项目实行招标“一刀切”。
2、在民间投资的房屋建筑工程中，探索由建设单位自主决定发包方式。
将依法必须招标的工程建设项目纳入统一的公共资源交易平台，遵循公平、公正、公开和诚信的原则，规范招标投标行为。
3、进一步简化招标投标程序，尽快实现招标投标交易全过程电子化，推行网上异地评标。
4、对依法通过竞争性谈判或单一来源方式确定供应商的政府采购工程建设项目，符合相应条件的应当颁发施工许可证。
五、加快推行工程总承包1、装配式建筑原则上应采用工程总承包模式。
2、政府投资工程应完善建设管理模式，带头推行工程总承包。
3、除以暂估价形式包括在工程总承包范围内且依法必须进行招标的项目外，工程总承包单位可以直接发包总承包合同中涵盖的其他专业业务。
六、培育全过程工程咨询1、鼓励投资咨询、勘察、设计、监理、招标代理、造价等企业采取联合经营、并购重组等方式发展全过程工程咨询，培育一批具有国际水平的全过程工程咨询企业。
2、政府投资工程应带头推行全过程工程咨询，鼓励非政府投资工程委托全过程工程咨询服务。
3、在民用建筑项目中，充分发挥建筑师的主导作用，鼓励提供全过程工程咨询服务。
一图读懂：资质改革新政！附：深度解读
⼀图读懂：资质改⾰新政！附：深度解读建筑前沿建设智库公众号▎来源：住建部，整理：建设通，转载请注明来源！据悉，新版《资质标准》可能会在本季度末公布。
⼩编会时刻关注，并第⼀时间送上最新解读！附：政策回顾住建部《关于印发建设⼯程企业资质管理制度改⾰⽅案的通知》。
01精简资质类别，归并等级设置改⾰后：⼯程勘察资质分为综合资质和专业资质；⼯程设计资质分为综合资质、⾏业资质、专业和事务所资质；施⼯资质分为综合资质、施⼯总承包资质、专业承包资质和专业作业资质；⼯程监理资质分为综合资质和专业资质。
资质等级原则上压减为甲、⼄两级（部分资质只设甲级或不分等级），资质等级压减后，中⼩企业承揽业务范围将进⼀步放宽，有利于促进中⼩企业发展。
施⼯资质将10类施⼯总承包企业特级资质调整为施⼯综合资质，可承担各⾏业、各等级施⼯总承包业务；保留12类施⼯总承包资质，将民航⼯程的专业承包资质整合为施⼯总承包资质；将36类专业承包资质整合为18类；施⼯总承包资质、专业承包资质等级原则上压减为甲、⼄两级（部分专业承包资质不分等级），其中，施⼯总承包甲级资质在本⾏业内承揽业务规模不受限制。
⼯程监理资质保留综合资质；取消专业资质中的⽔利⽔电⼯程、公路⼯程、港⼝与航道⼯程、农林⼯程资质，保留其余10类专业资质；取消事务所资质。
综合资质不分等级，专业资质等级压减为甲、⼄两级。
⼯程勘察资质保留综合资质；将4类专业资质及劳务资质整合为岩⼟⼯程、⼯程测量、勘探测试等3类专业资质。
综合资质不分等级，专业资质等级压减为甲、⼄两级。
⼯程设计资质保留综合资质；将21类⾏业资质整合为14类⾏业资质；将151类专业资质、8类专项资质、3类事务所资质整合为70类专业和事务所资质。
综合资质、事务所资质不分等级；⾏业资质、专业资质等级原则上压减为甲、⼄两级（部分资质只设甲级）。
02放宽准⼊限制新版资质标准，⼤幅精简审批条件，放宽对企业资⾦、主要⼈员、⼯程业绩和技术装备等的考核要求。
建筑企业资质办理简化了哪些
关键词：建筑资质
标题：建筑资质简化了哪些
建筑市场发展迅速，由于建筑公司希望跟上步伐，就必须不断提升其建筑资质，以便能够承接更多更大的项目，但建筑资质办理要比我们想象的要困难得多，近年来，随着国家对建筑业的关注越来越多，建筑资质也开始得到改革，2019年建筑资质办理会发生哪些变化。
1、建筑资质审批告知承诺制度
2018年10月15日，住房和城乡建设部发布了关于实施建筑业企业资质审批告知承诺制的通知，继北京、上海、浙江三省之后，江西、河南、四川、陕西四省也加入了告知承诺制试点行列。
2、资质电子化申报和审批
2018年9月12日，住房和城乡建设部发布了关于电子申报和审批建筑工程企业资质的通知，该通知称，从2019年1月1日起，新申请相关资质、升级、增项、重新核定等事项，住房和城乡建设部将不再接受纸质申请材料，实施电子化申报和审批。
3、申请人员指标简化
2018年11月5日，住房和城乡建设部发布了关于取消施工企业最低资质标准的现场管理人员指标的通知，当建筑企业首次申请资质时，不再评估八大员指标，此时，当建筑公司申请资质时，不再需要配置八大员。
建筑行业改革将朝着简化审批，重视监管的方向发展，未来建筑公司将获得更加精准和严格的监管，建筑资质是建筑业的准入证书，改革重视施工监管，将对企业的现场管理和合理运营提出新的要求，企业必须合法拥有经营准入许可，遵循改革和不断增强竞争力。
建筑企业新版资质改革方案
建筑企业新版资质改革方案一、背景介绍中国建筑业发展迅速，建筑企业众多，资质管理成为行业管理的重要环节。
然而，现行建筑企业资质管理存在一些问题，如手续繁琐、审批周期长等，制约了建筑企业的发展。
为此，我们制定了新版资质改革方案，旨在简化资质管理手续，提高审批效率，促进建筑业的健康发展。
二、新版资质改革方案的内容1.简化资质管理手续（1）取消繁琐的申报材料，减少企业和相关部门的工作负担。
（2）建立电子资质管理系统，实现资质申报、审批、发证等环节的电子化操作，大大提高资质管理的效率。
（3）优化资质审批流程，通过减少审批环节和时间，加快企业资质的审批速度。
2.打破地域限制，实现资质互认（1）建立全国统一的建筑企业资质管理体系，实现各地建筑企业资质的互认，避免了企业在不同地区重新申请资质的麻烦。
（2）加强建筑企业资质的监管，建立定期检查和不定期抽查制度，严厉打击冒用他人资质和伪造资质等违法行为。
3.加强建筑企业资质的培训和评价（1）加大对建筑企业资质培训的力度，提高企业员工的技能和素质。
（2）建立建筑企业资质评价体系，根据企业的资质等级和业绩情况进行评价，对业绩较好的企业给予奖励，对业绩不佳的企业采取相应的惩罚措施。
（3）加强对建筑企业资质的动态管理，及时更新企业的资质信息，确保资质的真实性和准确性。
三、新版资质改革方案的预期效果1.简化资质管理手续，减少企业和相关部门的工作负担。
2.提高资质管理的效率，降低资质申报和审批周期。
3.建立全国统一的建筑企业资质管理体系，方便企业在不同地区开展业务。
4.加强对建筑企业资质的监管，减少冒用他人或伪造资质的违法行为。
5.提高建筑企业员工的技能和素质，提升企业的综合竞争力。
四、实施方案1.制定新版资质改革方案的工作计划和时间表。
2.成立专门的资质改革工作组，负责具体方案的制定和实施。
3.组织各相关部门和建筑企业代表进行意见征集，听取各方意见和建议，最终确定方案。
4.建立电子资质管理系统，在全国范围内推行。
建筑2021资质改革方案
建筑2021资质改革方案建筑2021资质改革方案随着中国建筑行业的不断发展，建筑资质制度已经成为建筑行业管理的重要方面。
然而，当前的建筑资质制度存在一些问题，包括复杂的审批程序、不透明的标准和不公平的竞争等，因此有必要对其进行改革。
本文将提出建筑2021资质改革方案，旨在解决当前建筑资质制度存在的问题，促进建筑行业的健康发展。
一、简化审批程序当前建筑资质的审批程序繁琐复杂，申请人需要提交大量的材料，进行多轮审核、评估和评审。
为了简化审批程序，2021资质改革方案提出以下措施：1. 网上申请：建立全面的在线申请平台，申请人可以通过互联网进行资质申请，避免了繁重的纸质申请材料的提交。
2. 多部门联合审批：建立跨部门合作机制，各审批部门在一张申请表上进行审批，减少重复审核和评审的时间和精力。
3. 缩短审批时间：将审批时间缩短到30个工作日以内，提高审批效率。
二、透明标准与公正竞争建筑资质制度必须具备标准透明和竞争公正的特点。
为此，建议在2021资质改革方案中采取以下措施：1. 建立统一的评价标准：制定统一的资质评价标准，明确各级资质等级的要求和评估指标。
2. 公开评审结果：将评审结果公示，让申请人和公众了解评审过程和结果，并提供咨询和投诉渠道。
3. 提高资质评审的公正性：建立独立的资质评审机构，专门负责评审工作，确保公正、公平、客观评审。
4. 鼓励公开竞争：提倡对资质评审进行公开竞争，扩大市场准入，促进行业内的优胜劣汰。
三、强化资质监管和风险防控建筑行业存在一些安全和质量问题，为了加强资质监管和风险防控，建议在2021资质改革方案中实施以下措施：1. 建立资质追溯机制：建立建筑项目资质追溯机制，跟踪记录企业的施工过程和质量，促进工程交付的质量和安全。
2. 强化资质监管：加大对资质持有者的监管力度，建立定期检查机制，对资质不合规的企业进行严厉处罚。
3. 建立应急机制：建立建筑行业应急机制，及时处理建筑事故，减少人员伤亡和财产损失。
工程资质改革最新方案
1.资质类别调整
（1）合并相近资质类别，将现有资质类别压缩至合理范围。
（2）简化资质等级，分为特级、一级、二级、三级四个等级。
（3）适时调整资质标准，引导企业合理配置资源。
2.资质申请与审批
（1）明确资质申请条件，强化对企业人员、设备、资金等方面的要求。
（2）实行资质审批告知承诺制，简化审批流程，提高审批效率。
4.企业核心竞争力增强，建筑市场发展更加健康。
工程资质改革最新方案
第1篇
工程资质改革最新方案
一、背景及现状分析
随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，建筑市场的发展日新月异。然而，在现行工程资质管理体系中，存在一定程度的资质挂靠、人员资格不符等问题，影响了工程建设的质量和安全。为此，有必要对工程资质管理体系进行改革，以提升行业整体水平。
二、改革目标
（3）取消部分专业承包资质，如建筑装修装饰工程专业承包等。
2.资质申请与审批
（1）严格资质申请条件，确保企业具备相应的资质等级所需的人员、设备、资金等条件。
（2）实行资质审批告知承诺制，简化审批流程，提高审批效率。
（3）建立资质审批后动态监管机制，对不符合条件的企业进行核查，确保市场秩序。
3.资质使用与监管
（3）加强对资质审批过程的监督，严防权力寻租和腐败现象。
3.资质使用与监管
（1）建立资质使用登记制度，规范企业资质使用行为。
（2）加大对资质挂靠等违法违规行为的查处力度，维护市场秩序。
（3）实施资质动态监管，确保企业资质符合实际能力。
4.从业人员管理
（1）严格职业资格考试和注册制度，提升从业人员素质。
（2）建立从业人员信用档案，强化个人职业责任。
（3）加大对违法违规从业人员的处罚力度，规范市场秩序。
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随着“放管服”（简政放权、放管结合、优化服务的简称）改革的深入，建筑资质申请步入简化的快车道，近几年，，无论是从资质类型、办理方式、申请材料等方面都可以看到建筑资质简化的影响。
随着改革的深入，建筑资质申请都有哪些变化呢？
资质简化对资质申请的影响
建筑资质类型基本包括几大类：工程勘察资质、工程设计资质、工程监理资质、建筑业企业资质，在以前这些建筑资质证书的申请、升级、变更等都需要到相应的建筑主管部门进行申请办理，建筑企业需要准备纸质化的申请材料并且申请材料要按照规定组卷。
而实行电子化申报和审批后，资质办理部门将不再受理纸质申报材料，建筑企业需要通过资质申报软件进行申报，在申报后建筑企业只需提交申报材料公函和带有条形码、公章的资质申请表即可。
简化了哪些申请材料？
企业在申请工程勘察、工程设计。
建筑业企业资质（含升级、延续、变更）时，不需提供企业资质证书、注册执业人员身份证明和注册证书，企业在申请工程勘察、工程设计、建筑业企业资质（含新申请。
升级。
延续、变更）时，不需提供人员社保证明材料。
事实上，取消人员的证明材料后，这些将由资质许可机关根据全国建筑市场监管公共服务平台的相关数据自行核查比对。
而社保证明将由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。
资质简化对建造师有什么影响？
事实上，除了资质证书申请简化外，与建筑资质办理密切相关的勘察设计工程师、监理工程师、一级和二级建造师执业资格注册也在发生变化。
一级和二级建造师也开始实行电子注册和审批，取得一级建造师执业资格证书的人员应通过新系统提出注册申请，其聘用企业确认后，通过新系统上报住房城乡建设部。