大学协会纳新计划

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社团纳新策划书五篇

社团纳新策划书五篇第一条一、活动背景和目的：丹桂飘香新学期，xx协会迎来了一年一度的招新活动。

在新的活动中，热爱xx的大一新生可以加入我们的协会，及时获取各种化学信息，参加协会主办的与xx相关的丰富多彩的活动；希望锻炼自己的学生可以加入各个部门，帮助开展协会的活动。

同时，化学爱好者协会吸收了新鲜血液，可以为学生理解和热爱化学提供更好的平台。

二.活动介绍1.协会简介我们的目标是：这次招聘活动分为两部分：社会理事会成员招聘和学院成员招聘。

所有热爱化学的学生都可以来报名，成为我们新时代的成员。

我们学院的学生也可以参加学院协会的系招，成为协会的骨干。

2.部门招聘介绍化学爱好者协会由常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门组成。

综合部：主要负责日常事务和活动前、活动中的组织工作。

部门口号：编辑部：主要负责编辑本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》、《化学化工学院院刊》部分，包括数据收集、内容确定、校对、前期出版等。

部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结。

确定活动流程，活动前部讨论后写出书面活动计划，活动结束后做全面总结。

部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，活动前张贴海报，及时准确地宣传协会的活动。

部门口号：三.活动时间和地点1、新部时间：位置：2.成员是新的位置：四.活动流程新部：1.预宣传：迎接新年的时候，要抓住机会，在第一时间给新生发传单，包括社团、部门简介，鼓励大家积极参与。

大一军训结束，宣传部出了一张海报，贴在学院07级宿舍的宣传栏上，做爱的简介又以传单的形式分发给各个大一宿舍。

同时，发布最新的爱情期刊和时事通讯。

2.那辛点布局：艾华那辛的海报会贴在指定那辛点的墙上，会旗会横挂在桌子前。

该表将提供协会简介、部门简介、协会期刊和简报、部门成员登记表、协会简介、部门简介等。

3.特定过程(1)有兴趣参加化学爱好者协会部门工作的同学，请到那新点报名，报名时按要求填写表格(报名表见附表)。

协会纳新计划

电子商务协会纳新计划电子商务协会二〇一〇年九月三日新的学期、新的生活开始了，在校团委及社联的关怀下，电子商务协会在不断地茁壮成长。

为了给协会注入新的新鲜血液，增添新的生机，我们热诚的欢迎各位同学加入到我们的行列中来，共同发挥你我的热情，一起丰富大学生课余生活，丰富电子商务知识，同时结交更多的朋友，让我们在闲暇之余收获更多！一、纳新目的：活跃校园文化，丰富校园生活；拓展大家的电子商务知识，提高自身素质修养，激发同学学习热情。

二、纳新细节：㈠前期准备1.宣传工作。

张贴海报，印发传单，照片展览，班级走访，并在允许的情况下设置报名点进行宣传和报名。

2.会员分配工作。

挑选协会里的干部及上届会员进行协助，使纳新工作顺利完成。

3.确定纳新对象。

⑴确定为2010届新生，尤以2010届电子商务班和市场营销班及软件学院学生为主⑵具有强烈的学习电子商务和提高计算机知识意愿的同学；⑶对工作有热情和责任感，有爱心。

⑷具有一定的工作能力（以各部工作要求为准）㈡纳新现场1.会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有纳新工作。

2. 活动期间各部成员实行轮班制，保证报名点全天候都有服务人员。

3.对报名的人进行按一定条件进行海选，选择一些有责任心、爱心、信心的人进入协会。

4.为选入的新会员制作会员证，并按照规定收取15元会费。

三、纳新总结：1.纳新结束后召开纳新总结大会，总结本次纳新工作中的经验和教训，为明年的纳新提供借鉴。

2.拽写纳新工作总结上交学社联。

电子商务协会二〇一〇年九月三日。

大学社团招新活动方案（精选13篇）

大学社团招新活动方案（精选13篇）大学社团招新篇1一、背景意义：201__理工百年历程，金秋的_理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的_届新生。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学20__级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。

各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

五、招新基本要求：(一)具有_理工大学正式学籍，勤奋好学;(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。

六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部：负责协会活动的宣传。

外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。

技术部：提供技术支持，做好培训工作。

协同网络部做好网站建设工作。

网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。

财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。

团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。

义务维修小组：开展义务维修活动。

七、工作流程：20__年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。

20__年x月x日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。

20__年x月x日，张贴招新公告。

20__年x月x日，在社联指定位置进行招新。

20__年x月x日，在_教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示招新召开第一次全体会员大会策划人：201_x-x大学社团招新活动方案篇2一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。

大学社团纳新策划书

大学社团纳新策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学社团纳新活动策划书3篇

大学社团纳新活动策划书3篇【篇一】大学社团纳新活动策划书一活动背景启明星服务社是学院最具影响力的第一大社团。

社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬团结忍耐创新的精神。

提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述1 活动名称：启明星服务社纳新活动2 活动时间：20XX年X月X日3 活动地点：学院正门4 参与对象：大一新生5 组办单位：启明星服务社(模拟公司)6 策划人：三活动主题新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。

启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。

为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程1 活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2 活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3 活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。

秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4 活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5 纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6 纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工1 宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2 秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。

并认真登记新成员。

3 企划部：印制并发企划书。

布置气球，桌面。

4 常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5 网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6 营销部：开水，杯子。

7 外事部：挂条幅。

8 其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：1 活动预算160元，由外事部引资。

2 纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3 着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4 应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5 向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

大学心理协会纳新策划书3篇

大学心理协会纳新策划书3篇篇一大学心理协会纳新策划书一、活动背景随着新学年的开始，我们迎来了一批充满活力和激情的新生。

为了让更多的同学了解和参与到心理健康教育中来，提高大学生的心理健康水平，我们决定开展大学心理协会纳新活动。

二、活动目的1. 为大学心理协会注入新鲜血液，增加协会的活力和创造力。

2. 宣传和普及心理健康知识，提高大学生的心理健康意识。

3. 为大学生提供一个交流和成长的平台，帮助他们更好地适应大学生活。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体大一新生六、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、宿舍楼、食堂等公共场所。

2. 发布纳新通知：通过学校官方网站、班级群、公众号等渠道发布纳新通知，介绍协会的宗旨、活动和报名方式。

3. 举办宣讲会：在学校礼堂或教室举办纳新宣讲会，介绍协会的历史、成就和活动，邀请协会成员进行现场表演和互动。

4. 设立咨询点：在学校人流量较大的地方设立咨询点，解答同学们的疑问，发放宣传资料和报名表。

七、活动流程1. 报名阶段：时间：[报名具体时间]方式：在宣传点领取或网上报名表格，填写个人信息后交至报名点。

咨询：在报名点设置咨询台，解答同学们的疑问。

2. 面试阶段：时间：[面试具体时间]方式：对报名者进行初步筛选后，通知符合条件的同学参加面试。

面试分为自我介绍、问题回答和才艺展示三个环节，考察报名者的沟通能力、组织能力和特长等。

结果：根据面试表现，确定入选者名单，并在学校官网和公众号上公布。

3. 纳新大会：时间：[纳新大会具体时间]地点：学校礼堂或大教室内容：举办纳新大会，邀请学校领导、心理健康教育中心老师和协会指导老师参加。

在大会上，介绍协会的组织结构、活动计划和发展前景，宣布入选者名单，并为新会员颁发会员证和会服。

八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传资料印刷费[X]元，共计[X]元。

2. 场地费用：宣讲会和纳新大会的场地租赁费[X]元，共计[X]元。

大学纳新策划方案

大学纳新策划方案前言大学纳新是学生会等组织的一项重要活动，也是吸引新生加入组织参与活动的重要途径。

如何制定一个完善的纳新策划方案是组织成功的关键之一。

本文将从纳新目标、活动内容、宣传推广等方面进行阐述，为大学纳新策划提供一些实际可行的思路和建议。

纳新目标制定纳新目标是纳新策划的重要第一步，目标明确有利于后续活动的顺利进行和顺利达到目标。

纳新目标主要包括以下几个方面：1. 组织宣传推广•提升组织知名度和影响力；•吸引更多的目标学生关注和参与组织活动；•完善纳新体系，提高后续新生活动质量。

2. 新生招募•扩大组织规模；•提高组织代表性和多样性。

3. 新生培养•帮助新生了解组织、融入组织；•开展形式多样的培训，提高新生对于组织工作的参与度；•建立稳定、有序的新老生关系。

活动内容制定一份富有创意、充满吸引力的新生活动方案是大学纳新策划的重要组成部分。

一个好的方案除了表现出组织风采和特点之外，还需考虑到新生的兴趣、需求和参与度。

具体活动方案如下：1. 开展招募活动宣传海报、社交媒体推荐、口碑推荐等多种方式进行宣传，吸引新生关注报名。

2. 线上自我介绍要求新生在规定时间内，通过一个“自我介绍社区”进行自我介绍。

3. 体验式活动举办形式多功能性的活动，通过双向体验教学完成纳新过程。

如：游戏体验、思维创意、基本技能的培训等。

4. 面试及群面根据体验式活动表现综合评价新生，同时注重新老生之间的相互交流，进行面试及群面环节。

5. 培训针对新生不同的特点和需求，开展小型工作坊和研讨会等形式的培训，旨在提升新生对组织的认知和代表性。

宣传推广组织一个成功的活动离不开宣传推广，下面简要列举几个宣传渠道及注意事项：1. 宣传红色长毛公众号简介公众号的内容要求具有代表性、吸引力和语言感召力。

2. 校内QQ群组织要求给大家在老生、校友和新生群中宣传，但不要低估私信的力量。

3. 纳新直播开展纳新直播，通过直播的方式展现组织风采，同时以互动问答的方式与新生沟通。

大学协会纳新计划

大学协会纳新计划一、引言大学协会作为学校课外活动的重要组成部分，具有丰富学生课余生活、提升综合素质的功能。

为了扩大协会的影响力，培养学生的各方面能力和兴趣爱好，我校将开展一系列丰富多样的纳新活动。

本纳新计划旨在吸引更多的学生参与到协会中，为他们提供学习、交流和锻炼的平台。

二、计划目标1.吸引新生：通过有效的宣传和吸引人的活动，将新生吸引到各个协会中。

2.提升活动水平：通过纳新活动，挑选出有潜力和能力的学生，提升协会的活动水平和实力。

3.培养领导人才：在纳新活动中，注重培养学生的组织能力、沟通能力和领导能力，为学校培养优秀的领导人才。

4.促进学科交流与合作：通过协会纳新活动，促进不同学科的交流与合作，提高学生的学科综合素质。

三、纳新活动方案1.招募宣传为了吸引更多的学生参与，开展各种形式的宣传活动是必不可少的。

我们将在学校内外张贴海报，并通过学校官方微信、QQ群、学院论坛等渠道发布招募信息。

另外，我们还将与学院合作，组织招募宣传展览，向新生介绍各个协会的活动内容和特点，让他们有更多机会了解和选择适合自己的协会。

2.线上招募在纳新期间，我们将通过线上渠道进行招募，如在学校官网、社交媒体平台建立招募页面，让有兴趣的学生进行线上报名。

报名表中将包括学生的个人信息、兴趣爱好和参与的协会意向，以便协会针对性地筛选合适的学生。

3.开展纳新面试在报名截止后，我们将组织开展纳新面试，通过面试了解学生的个人能力和潜力。

面试主要包括个人介绍、兴趣爱好、专业能力等环节，评委将根据学生的表现进行评分和录取名单的确定。

4.组织培训活动针对录取的新生，我们将组织培训活动，包括协会介绍、学习方法指导、活动策划与组织、沟通技巧等方面的培训。

通过培训将他们更好地融入协会，提高协会的整体素质。

5.定期活动与评估纳新结束后，各个协会将按照计划组织各类活动，并定期进行评估。

评估内容包括活动的规模、质量、组织效果等方面，以及学生的参与度和满意度。

协会招新计划书(3篇)

协会招新计划书（3篇）协会招新计划书（通用3篇）协会招新计划书篇1在丹桂飘香的新学期里，摄影协会迎来了一年一度的招新活动。

在招新活动中，爱好摄影的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的摄影信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与摄影有关的活动；而希望锻炼自己的'同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，摄影协会也吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解摄影的平台。

为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特策划组织一场社团纳新活动，以下是开展此项工作要做好的几个方面。

从__年9月7日起，有意愿者均可报名参加。

社团工作办公室，也可在各纳新地点，各社团部长，副部长处报名，社长，副社长，各部部长。

副部长。

所需物品1、桌椅（数量不限）。

2、各部纳新成员的工作证。

3、登记表，笔自带。

4、海报。

宣传标语，传单。

1、准备工作：社团纳新时，摄影协会面向全校同学分发传单，内容包括摄影协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。

在社联团指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好摄影的同学加入协会。

2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关摄影协会活动剪影。

后面悬挂彩喷的协会介绍。

办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

3、具体流程：在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。

有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为摄影协会会员。

在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

1、全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。

2、活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。

在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

3、宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。

4、宣传时态度要和蔼，注意言行。

大学社团纳新活动方案（精选5篇）

大学社团纳新活动方案（精选5篇）随着一批新鲜的血液注入各个大学内，想必学校内的各个社团也已经在准备着纳入新血液了吧，那么怎样的纳新活动方案足够吸引人呢？下面小编为大家带来了“大学社团纳新活动方案”，大家可以借鉴参考哦。

篇一：大学社团纳新活动方案一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。

面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。

此时正逢新生报到，各个社团招新在即。

一年一度的招新活动即将开始。

户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。

同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位xx城市学院社团联合会社团联合会？户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：财务部：宣传部：组织部：外联部：后勤医疗部：五、活动对象xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：xx月xx日—xx月xx日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备（xx月xx—xx月xx日）（一）各个部门的准备工作内容（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。

购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。

联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。

（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

2024年大学心理健康协会新会员纳新策划方案

2024年大学心理健康协会新会员纳新策划方案一、背景分析心理健康问题日益引起人们的重视，大学生面临着压力大、情绪不稳定等心理健康挑战。

为了促进大学生的心理健康成长，加强心理健康意识和能力的培养，大学心理健康协会将纳新活动作为传播心理健康知识的重要途径。

二、纳新目标1.招募一批热爱心理健康事业、有志于为大学生提供心理帮助的新会员。

2.通过纳新活动提高学生对心理健康的关注，增强心理健康知识的普及。

三、纳新活动策划1.宣传推广（1）制作纳新海报和宣传册，张贴在学院各楼层、寝室、食堂等人流密集的地方，并通过微信公众号、学校广播等途径进行宣传。

（2）开展校园宣传活动，如设置宣传摊位，展示心理健康知识，发放宣传册，并与其他学生社团合作，共同宣传。

2.线上选拔（1）设置线上选拔题目，包括心理学基础知识、心理健康教育方法等相关内容，并适时通过微信公众号等平台发布。

（2）通过报名方式让有意向参加纳新的学生提供个人简历和自我介绍，便于筛选出表现出色和适合加入心理健康协会的学生。

3.面试选拔（1）根据线上选拔结果，筛选出一批具有潜力和热情的学生进行面试。

（2）面试内容包括学生个人简历、自我介绍、心理健康经历与想法，以及应对实际情况的心理方法等。

（3）面试形式可以设置为个别面试或小组面试，以考察学生的沟通能力、团队合作意识等。

4.培训教育（1）选拔通过的新会员将参加针对心理健康知识和相关技能的培训。

（2）培训内容包括心理学基础知识、心理疾病的识别与应对、心理咨询技巧等。

（3）培训形式可以采用讲座、研讨会、案例分析等多种形式，使新会员全面了解心理健康领域的知识和技能。

5.开展宣导活动（1）新会员在培训后组织开展校园宣导活动，如心理健康知识讲座、主题展览、心理测量测试等。

（2）通过开展宣导活动，向学生普及心理健康知识，提高他们的心理健康意识和能力。

6.建立团队合作（1）新会员需要参与协会内部的团队合作，与其他成员共同承担协会的各项任务和活动。

大学社团纳新活动策划方案(精选5篇)

大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕大学社团纳新活动筹划方案〔精选5篇〕【篇一】一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，爱好xx的新生们可以参加我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，化学爱好者协会吸收到了新颖血液，那么可以为广阔同学提供了一个更好的理解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两局部。

所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、筹划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进展活动前和活动中的组织工作。

部门口号：编辑部：主要负责本学年方案出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一局部的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号：筹划部：主要负责活动前的筹划和活动后的总结工作。

活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动筹划书，活动后进展全面的总结。

部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号：部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新时间：地点：四、活动流程〔一〕部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

在新生军训快完毕时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。

同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

大学篮球协会纳新策划书3篇

大学篮球协会纳新策划书3篇篇一大学篮球协会纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始，我们迎来了一年一度的纳新活动。

大学篮球协会是一个充满活力和激情的组织，旨在为广大篮球爱好者提供一个交流和锻炼的平台。

我们希望通过纳新活动，吸引更多的同学加入我们的大家庭，共同追求篮球梦想。

二、活动目的1. 为大学篮球协会注入新鲜血液，增添新的活力和力量。

2. 宣传和推广篮球运动，提高同学们对篮球的兴趣和热爱。

3. 建立一个团结、友爱、互助的团队，促进同学们之间的交流和合作。

三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、纳新对象全体在校学生五、纳新流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括协会简介、活动照片、纳新海报等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在纳新现场填写报名表格。

3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：对进入面试的同学进行篮球技能测试和面试，考察其篮球水平、团队意识、沟通能力等。

（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。

5. 会员培训对新会员进行篮球技能培训和团队建设培训，帮助他们更好地融入协会，提高篮球水平。

六、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试费用：场地租赁、评委费用等，预计[X]元。

3. 培训费用：教练费用、场地费用等，预计[X]元。

4. 其他费用：纪念品制作、饮用水等，预计[X]元。

七、注意事项1. 纳新活动要严格遵守学校的相关规定和要求，确保活动的合法性和安全性。

2. 面试评委要认真负责，公平公正地选拔优秀的会员。

3. 活动宣传要全面、及时，吸引更多的同学参与。

4. 活动现场要安排专人负责接待和引导，确保活动的顺利进行。

大学协会纳新策划书

大学协会纳新策划书大学协会纳新策划书1一背景在这收获梦想的季节，我校迎来一批朝气蓬勃的新生对他们来说大学生活是新鲜有趣的和充满好奇的。

二活动目的物流协会XX级通过招新活动帮助新生更好的适应大学生活，丰富新生课余生活，锻炼其实践能力并扩大协会影响力。

三组织单位：物流协会四指导老师：李济明五负责人：龚定兵六活动要求：全院大一新生，每人需交会费20元七活动时间XX年10月18日——XX年10月19日八活动地点振华广场一教楼前九活动内容及安排（一）迎新阶段1布置迎新点挂横幅、贴海报、按桌椅。

2迎新询问点在教学楼一楼前安置询问点，方便新生咨询。

（二）招新阶段报名：宣传协会缴纳会费、填写基本资料通知会员大会时间、地点十工作分配策划部负责活动整个策划宣传部负责整个活动的宣传外联部负责活动的赞助编辑部、业务部负责活动的流程和新生的咨询财务部负责活动的财务支出办公室负责活动期间的会议记录十一注意事项向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

活动开展期间各部门要团结一致，服从统一安排和调度。

有事请假要提前申请。

活动开展期间注意安全，尽量避免因人员繁杂和事物繁多造成的安全事故。

如出现临时事故要上报统一处理。

十二经费预算50元。

大学协会纳新策划书2江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。

从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。

让心协与大家相伴！一、招新目的新的学期，新的希望。

让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。

二、招新时间：xx年9月15日--17日三、招新地点：二食堂门口四、招新对象：大一新生五、招新单位：心理协会六、活动流程（一）前期物质准备①桌子两张：用于咨询、登记②展板两张：一张用于招新的，一张用于粘贴协会照片，协会简介。

大学社团纳新活动方案通用汇集(7篇)

大学社团纳新活动方案通用聚集(7篇)大学社团纳新活动方案通用【篇1】一、招新要求及方向1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。

有舞蹈功底者优先。

课程不紧，可以保证按时参加艺术团组织的培训课。

活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。

二、招新时间20__年__月__日到__月__日三、招新途径1、张贴海报在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报在各女生公寓下张贴宣传单页2、学院上联络挑选根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选合适的人。

3、通过校园播送站宣传大致以宣传单页为准，联络校园播送站为我们宣传。

4、深化寝室宣传各办公室干事根据所处区域分工深化各寝室进展宣传，争取招到合适条件的同学。

5、私人推荐由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团四、详细安排1、从下周一(即27日)开场正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录搜集和海报、宣传单页制作等准备工作。

2、制作及张贴海报：4人3、学院上联络挑选：分三批，分工负责联络相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。

4、深化寝室宣传办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并开掘可能合适招新条件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工详细安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。

准备会议之后立即落实以上第一条。

五、考前须知1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进展到位，保证招新工作顺利进展。

2、秉持宁缺勿滥的原那么，切不可降低招新条件3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重别人。

为喜欢舞蹈的同学提供学习时机。

社团开展招新的筹划方案3一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将参加。

2024年秋季学生会纳新工作计划(二篇)

2024年秋季学生会纳新工作计划青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。

随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。

为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划：一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30-____人，并向每人收取会费____元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。

我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在____月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在____月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。

有关学生会纳新工作计划三篇

有关学生会纳新工作计划三篇学生会纳新工作计划篇1一、纳新目的为了电影协会的壮大，使电影协会的资金流转更为宽裕；使更多人积极的参加seven举行的活动。

二、纳新人群三、纳新计划前期准备1、时间前期准备时间为大一开学当日至正式纳新为止。

2、准备活动（1）电影放映电影放映分为一般性放映与针对性放映。

一般性放映一般性放映即周期性放映。

是seven的一般性正常性放映。

目的是保持影协的正常运转不至于因为纳新而导致恶性运转。

主要是作一些比较易懂的电影的放映。

针对性放映因为seven的一般性放映活动并不需要正式会员身份便可参加。

并不能体现协会成员的优越性，故需要有一系列让新生预先体会到成为正式会员的好处的活动。

（2）演员招募以幕寐协会演员招募来吸引新生对电影协会的注意。

（3）与其他协会的电影放映合作对于一些有某些针对性并且前期影响较大的协会，我们可以与其在纳新前进行合作放映。

宣传时以seven协会及另一协会共同冠名，由对方协会负责召集新生观看。

我方负责提供片子及教室。

四、需讨论之问题。

（1）放映地点。

因大一新生分居南北两校区，故需要商量放映地址是否需要变动，如何变动。

可否在南校区放映等等。

（2）电影协会对会员的福利问题。

即我们该对会员有什么特殊待遇，该如何放电影、放什么电影给我们的会员做专场。

除了电影外，协会是否还应举行其他的活动等等等等。

新的学期即将到来，我文学院团总支将于__年9月份进行针对__届同学的纳新活动。

为了使我文学院团总支更加稳步健康发展，为了增添新的活力与激情，为了给广大新生提供一个展现自我的平台，我团总支将认真部署安排此次纳新工作。

一、范围：文学院__级全体新生。

为了给我院团总支注入新鲜血液，分别为团总支的3个部门，即秘书处、组织部、宣传部进行纳新活动，每个部门计划纳新人员为4—5人。

二、目的：为了培养__级同学的学习与组织能力，使其更好的了解大学生活，在这个陌生的环境中找到一种更好的充实自己，完善自己的方式，通过工作得到更好的锻炼与提升。