煤海愚公的多彩人生——鸡西矿业(集团)公司东海煤矿企业文化侧记
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年 磨 一 剑 ，东 海 人 现 在 已 形 成 了 “６ １ 个 理念 、 全 文化 、 工 行为准则 、 安 员 员
煤 炭 协会 “ 级 高 产 高效 矿 井 ” “ 龙 省 、黑
江 省 质 量 标 准 化 明 星 企 业 ” “ 龙 江 、黑
省 双 十佳 矿 ” 等殊 荣 的 全 国 煤 炭 系 统
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鸡 西矿 业 一 团 一 集 公司 东 海煤
日 本刊记 者
这 里 ，是 最 早 迎 接 曙 光 的 煤 业 基
思 想 是 行 动 的 翅膀 。
地 ； 里 ， 有着 ４ 这 是 ６年 发 展 史 ， 聚 着 凝 几 代 人创 业 豪 情 的 大 型 煤 矿 ； 里 ， 这 更 是 有 着 “ 国安 康 杯 优 秀 企 业 ” 全 国 全 、
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领导者就是教练。只有心正 、 气正 、
身正 ． 处处发挥 翎头雁 作用 ． 才能产生 最大 的影响力和喵 召力 东海煤矿的干 ； 韶心 想正事， 身有正形 ， 胸有正气 ， 育 培
Ｌ 了 拙特 的 企 业 价 值 观念 、 营 理念 ｛ ｊ 经
企业是一个有生命的有机体 ， 人是
决 定 企业 ＊ 衰的 关 键 因 素 。如 何 漱 活人
的 潜能 ， 企 业 管 理 中急 需解 决 的漾 层 是 等 形 式 ． 安 全 教 育 覆 盖 井 上下 ，在 新 喧 等 备 部 门 和 氍 室 组 成 ３个 联 合 考核 蛆 ． 月 韧对全矿 １ 基层堕笪 ． 每 ８＾ 聍 其 上 个 月安 全 生 ｌ 经 营 、 境 建 设 、 立 环 队 伍 建 设 、 全 教 商 培 训 等 ｒ作 进 行 百 安 分 制 星 级 考 核 ．根 据 考 核 得 分 挂 星 情 况 ． 各 单 位 进 ｛ 奖 ． 效 推 动 了 全 对 彳 有
党委 书 记 厉 成 斌
矿 长魏 礼
人才不 是天才， 也不是全才 只要 杰 苦 钻 研 、 奋 敬 业 ， 才 都 可 以 成 为 ４ 勤 人 奉岗位上的天才 。在相 同环 境中， 争做
展 优 秀 的 人 是东 海 人 的 追求 为 了 提 高 员工 的 技 术 水 平 ． 们 不 他
矿 各 项 工 怍 妁 全 面进 步 。
丧 问题
— —
理念的引导激嘞下 ． 他们战胜 了安全事 故 新 带 夹 的 压 力和 困 难 ．霉 新 宦 位 ． 自
我超 越 ， 立起 癯 求 卓 越 的 信 心 。 榭 企 业 职 工 进 行 企 业 文 化 理 念 的训练． 为了使之养成一个良好的吁 是
多年 来 ，东 海 煤 矿 始 终 把 企 业 文 化 做 为 集 团公 司 的 “ 头 雁 ” 领 。在 企 业 文 化 的 创建 和 探 索 中 ，把 它 作 为 总 载 体 和 动 力源 ， 移默 化地 影 响着 员 工 ， 潜 培 育着 员工 队 伍 ，为 全 矿 各 项 工 作 的 持 续 攀 升 起 着 强 有 力的 推 动 作 用 。五
是将 文化特征 和规律 寓于管理之 中， 以激 活 人 的 潜 能 为 基 本 途径 ， 以培 育
企 业 的 价 值观 念 、 营理 念 、 展 战略 经 发
文 化新 理 念 “ 心 换 脑 ” 冼 。他 们 开 办 了
“ 业 文 化 月刊 ” 编 制 《 海 矿 企 业 文 企 、 东
一
家园。 此 ， 西矿业 （ 团） 对 鸡 集 公司 东 海
煤 矿 人 由 衷地 感叹 ：企 业 生 命 长 青 的 “ 因 密 码 ” 企 业 文化 。 基 是
企 业文化不是 企业 中的文化 ， 而
点 ，他们把改善不 良的心智模式作
为 企业 文化 创 建 的 首 要 内 容 ，用 企 业
为习性。这 电是提升 员工队伍素质 ． 探
化 企业 管 理 的 重要 步 骤 他 们用 自已 －
绪 的 独 特 的 ６ 』 作 法 ｆ 必 须 Ｍ ＝ 即
学 习“ 荧八 耻 不 仅 仅 是 耍边的典型教育
引 导 ， 品工 有 了近 处学 习 的 榜样 原 使 矿 通 风 副 总 工 程 师 、 风 区长 束德 金 同 通 志 ， “ ・ 故 中 ． 眼 失 明 。但 他 身 在 ４８事 双
工 ６ 工作法 、 Ｍ 员工 心 智 模 式 ” 内 涵 等
构成的企业文化体系。 “ 业 文 化 不 是 企业 中 的 文化 ， 企 而 是 将文化特 征和规律 寓于管理 之 中 ， 以 激 活人 的潜 能 为基 本 途 径 ， 以培 育
企业 的 价 值 观 念 、 营理 念 、 展 战 略 经 发 等 为核 心 内容 的 一 种 管 理 理 论 、管 理 理 念 和 管 理 方 式 ” 东 海 矿 党 委书 记厉 。 成斌 、 矿长 魏 礼 语 重 心 长 。 了做 到 这 为
化 读 本 》 制 作 企 业 文 化 专 题 片 ， 建 、 修
了 公 园 企业 文化 、安 全 文 化 和 廉 政 文
等 为 核 心 内容 的 一 种 管 理理 论 、 管理 理念和管理方式。
— —
化长廊 ； 井处建起安全文化长廊 ； 入 各
矿 长魏 礼
党委 书 记 厉 成 斌
单 位 利 用 牌 板 、 箱 、 传 栏 、 大 课 灯 宣 上
员 工 安全 教 育 培 训 现场 。 抚今追昔， ４ 从 ６年 前 由 农 垦 系 统
转 业 官 兵 创建 的小 煤 窑 发 展 成 为 年 产 百 万 余 吨 的 现 代 化 国 有 大 型 重 点 煤 矿 。这 些煤 海 英 雄 们 以 愚 公 移 山 的 精
神 ，把 东 海煤 矿 建 设 成 为 了 地 面 环 境 优 美 、 下 １０ 井 ０ ％的 高 机 械 化 ， 活 福 生 利 设施 齐 全 ，人 均 收 入 达 万 元 的 美 好
煤 炭 协会 “ 级 高 产 高效 矿 井 ” “ 龙 省 、黑
江 省 质 量 标 准 化 明 星 企 业 ” “ 龙 江 、黑
省 双 十佳 矿 ” 等殊 荣 的 全 国 煤 炭 系 统
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鸡 西矿 业 一 团 一 集 公司 东 海煤
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这 里 ，是 最 早 迎 接 曙 光 的 煤 业 基
思 想 是 行 动 的 翅膀 。
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领导者就是教练。只有心正 、 气正 、
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党委 书 记 厉 成 斌
矿 长魏 礼
人才不 是天才， 也不是全才 只要 杰 苦 钻 研 、 奋 敬 业 ， 才 都 可 以 成 为 ４ 勤 人 奉岗位上的天才 。在相 同环 境中， 争做
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多年 来 ，东 海 煤 矿 始 终 把 企 业 文 化 做 为 集 团公 司 的 “ 头 雁 ” 领 。在 企 业 文 化 的 创建 和 探 索 中 ，把 它 作 为 总 载 体 和 动 力源 ， 移默 化地 影 响着 员 工 ， 潜 培 育着 员工 队 伍 ，为 全 矿 各 项 工 作 的 持 续 攀 升 起 着 强 有 力的 推 动 作 用 。五
是将 文化特征 和规律 寓于管理之 中， 以激 活 人 的 潜 能 为 基 本 途径 ， 以培 育
企 业 的 价 值观 念 、 营理 念 、 展 战略 经 发
文 化新 理 念 “ 心 换 脑 ” 冼 。他 们 开 办 了
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家园。 此 ， 西矿业 （ 团） 对 鸡 集 公司 东 海
煤 矿 人 由 衷地 感叹 ：企 业 生 命 长 青 的 “ 因 密 码 ” 企 业 文化 。 基 是
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工 ６ 工作法 、 Ｍ 员工 心 智 模 式 ” 内 涵 等
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等 为 核 心 内容 的 一 种 管 理理 论 、 管理 理念和管理方式。
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神 ，把 东 海煤 矿 建 设 成 为 了 地 面 环 境 优 美 、 下 １０ 井 ０ ％的 高 机 械 化 ， 活 福 生 利 设施 齐 全 ，人 均 收 入 达 万 元 的 美 好