公司办公楼卫生管理规定

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办公楼清洁卫生制度(三篇)

办公楼清洁卫生制度一、绪论办公楼是各种组织机构和企业的工作场所，办公环境的清洁卫生对于员工的健康和工作效率起着重要的影响。

为了保持办公楼的清洁卫生，提供良好的工作环境，制定办公楼清洁卫生制度是必要的。

本制度旨在规范办公楼的清洁卫生工作，确保办公环境的安全、卫生和舒适。

二、责任与义务1. 办公楼管理部门办公楼管理部门负责制定和实施办公楼的清洁卫生制度，组织协调清洁卫生工作，监督清洁卫生人员的工作情况，并定期进行巡查检查，确保制度的有效执行。

2. 清洁卫生人员清洁卫生人员负责办公楼的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、除尘、垃圾处理等，确保办公楼内各个区域的整洁和卫生。

3. 员工员工有义务保持自己的工作区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不在办公楼内吸烟，不随意改变办公室内的摆放和布局，养成良好的工作习惯。

三、办公楼清洁卫生管理1. 清洁卫生工作计划办公楼管理部门应根据办公楼的实际情况，制定清洁卫生工作计划。

工作计划应包括清洁项目、清洁频率、清洁时间等内容，并定期进行评估和调整。

2. 清洁卫生设备和器材办公楼管理部门应配备必要的清洁卫生设备和器材，包括吸尘器、清洁剂、垃圾桶等，保证清洁工作的顺利进行。

3. 清洁卫生人员管理办公楼管理部门应对清洁卫生人员进行培训和考核，确保其具备必要的卫生知识和技能。

清洁卫生人员应按照制定的工作计划和要求进行清洁工作，不得私自休假或缺勤。

4. 日常清洁工作（1）办公楼走廊和公共区域的清洁：清洁卫生人员应每天进行清扫、拖地、擦拭等工作，保持走廊和公共区域的整洁和卫生。

（2）办公室内的清洁：员工有责任保持自己工作区域的整洁和卫生，清洁卫生人员应定期进行清扫、擦拭、除尘等工作。

（3）厕所和洗手间的清洁：清洁卫生人员应每天进行厕所和洗手间的清洁和消毒工作，保持其整洁和卫生。

5. 垃圾处理办公楼管理部门应设置足够数量的垃圾桶，清洁卫生人员应按照制定的时间和要求进行垃圾收集和处理，保持办公楼的环境整洁。

公司办公室卫生管理制度范本（四篇）

公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。

第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。

第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。

第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。

第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。

第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。

第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。

第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。

第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。

第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。

第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。

第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。

办公室卫生管理制度十条规定

办公室卫生管理制度十条规定1.办公室日常卫生保洁–每日对办公室进行清洁打扫，保持地面、桌面、椅面、设备等物品的整洁干净。

–定期清洁卫生间、洗手间，确保卫生间内部及供应品的卫生。

2.办公室垃圾分类及处理–出台垃圾分类制度，确保废纸、废塑料、废金属等垃圾得到正确分类。

–定期清理办公室内的垃圾桶，确保垃圾得到及时处理。

3.办公用品的卫生保养–定期清洗办公用品，如键盘、鼠标、电话等，保持办公用品的卫生使用。

–定期更换办公用品中易损坏或容易滋生细菌的物品，保障员工的身体健康。

4.空气质量管理–定期开窗通风，保持办公室空气清新。

–定期对办公室进行空气净化处理，提高工作环境的舒适度。

5.办公区域的卫生巡检–设立卫生巡检制度，每日对办公区域进行巡查，及时发现卫生问题并处理。

–设立责任人负责办公区域的卫生管理，确保卫生状况良好。

6.饮用水管理–定期清洗办公室饮水机，确保饮用水的卫生安全。

–饮用水桶应定期更换，避免因储存时间过长而导致水质变质。

7.员工个人卫生管理–鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、携带口罩等。

–确保员工出现疾病症状时及时请假，并做好相关的防控工作。

8.办公室灭虫防鼠–定期进行办公室的灭虫和防鼠工作，避免昆虫、蟑螂、老鼠等害虫滋生。

–使用专业的灭虫防鼠器具，确保效果且不影响员工的健康。

9.办公设备的定期清洁维护–定期对办公设备进行清洁保养，确保设备的正常运转及使用寿命。

–设立设备维护日志，记录设备维护情况，便于及时处理设备故障。

10.卫生消毒管理–定期对办公室进行卫生消毒处理，提高办公室的卫生标准。

–每日对常用接触面进行消毒处理，如门把手、桌面等，减少交叉感染的风险。

以上十条规定是办公室卫生管理制度的基本要求，通过加强办公室卫生管理，可以提高办公室的卫生环境，保障员工的健康，并提高工作效率。

希望全体员工能够共同遵守并落实这些规定，共同维护一个清洁整洁的办公环境。

办公室卫生管理规定

办公室卫生管理规定引言概述：办公室是一个工作场所，卫生管理对于员工的健康和工作效率至关重要。

为了确保办公室的卫生环境，提高员工的工作效率，各个公司和组织都制定了相应的办公室卫生管理规定。

本文将详细介绍办公室卫生管理规定的五个部分。

一、办公室日常清洁1.1 定期清扫地面：办公室地面是最容易积累灰尘和污垢的地方，应定期清扫，包括地毯、地板和走廊。

可以使用吸尘器、拖把和清洁剂进行清洁，确保地面干净整洁。

1.2 清洁办公桌和工作区：办公桌是员工工作的重要场所，应定期清理。

清洁办公桌、键盘和鼠标，可以使用湿纸巾或清洁剂进行擦拭，避免细菌滋生。

1.3 清洁办公设备：办公室常用的设备如复印机、打印机和传真机等也需要定期清洁。

清理设备表面的灰尘和污渍，保持设备的正常运行。

二、办公室垃圾处理2.1 垃圾分类：办公室应设立垃圾分类区域，设置垃圾桶进行垃圾分类。

将可回收物、有害垃圾和一般垃圾分别投放到相应的垃圾桶中，做到垃圾分类处理。

2.2 定期清理垃圾桶：垃圾桶应定期清理和消毒，避免产生异味和细菌滋生。

清理垃圾桶时，应戴上手套，使用清洁剂擦拭并用清水冲洗干净。

2.3 垃圾处理规范：办公室应制定垃圾处理规范，明确员工应如何正确处理垃圾。

例如，食品垃圾应及时清理，避免引起异味和害虫滋生。

三、办公室空气质量管理3.1 保持良好通风：办公室应保持良好的通风环境，定期开窗通风，排除办公室内的异味和污浊空气。

3.2 室内绿化：在办公室内增加绿植，能够吸收有害气体，改善空气质量。

选择易养护的室内植物，如吊兰、虎尾兰等。

3.3 空气净化器的使用：办公室可以配备空气净化器，过滤空气中的细菌、灰尘和异味，提供更加清新的工作环境。

四、办公室厕所管理4.1 定期清洁厕所：办公室厕所是员工日常生活中不可或缺的部分，应定期进行清洁和消毒，保持卫生。

清洁厕所时，应使用专业的清洁剂和工具。

4.2 提供洗手设施：办公室厕所应提供洗手设施，如洗手液、肥皂和纸巾等，供员工使用。

办公楼卫生管理制度(5篇)

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。

第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。

第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。

第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。

第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。

第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。

第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。

第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。

第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。

第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。

第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。

第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。

第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。

第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。

第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。

公司卫生管理制度范本(9篇)

公司卫生管理制度范本1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3、本公司卫生事宜，除总务及生产单位（安全卫生委员会）负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8、饮水必须清洁。

9、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。

10、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

11、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。

12、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作，应遵守下列规定：13、凡处理有毒物或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作，或暴露于有害光线中的工作等，须着用防护服装或器具者，应按其性质制备。

从事于前项工作人员，对于本公司设备的防护服装或器具，必须善用。

14、各工作场所的采光，应依下列的规定：15、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。

16、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分，均须有适度的光线。

17、各工作场所应保持适当的温度，温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

18、各工作场所应充分使空气流通。

19、食堂及厨房之一切用具及环境，均须保持清洁卫生。

20、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒。

公司卫生管理制度范本（二）第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

公司卫生管理规定（精选20篇）

公司卫生管理规定（精选20篇）公司卫生管理规定篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

办公室卫生管理规定（4篇）

办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。

第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。

第三条本规定适用于本公司所有办公室。

第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。

第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。

第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。

（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。

（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。

（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。

（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。

第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。

第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。

第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。

第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。

（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。

（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。

（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。

（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。

第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。

第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。

第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。

第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。

办公楼卫生管理制度（5篇）

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了保障办公楼内卫生环境，提升员工的工作效率和生活质量，制定本办公楼卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公楼内的卫生管理工作。

第三条办公楼卫生管理工作应满足健康、安全、环境友好的要求。

第四条办公楼卫生管理工作应依法、公开、公平、公正。

第五条对于违反本制度的行为，应依法追究相应责任。

第二章组织领导第六条办公楼卫生管理工作由相关部门负责组织实施，并指派专人进行监督检查。

第七条卫生管理工作负责人应具备相关岗位资质，负责向上级汇报工作情况。

第八条办公楼卫生管理工作应建立健全工作机构，明确部门职责和人员职责。

第三章卫生设施与设备第九条办公楼应配备足够数量和规格的卫生设施，包括洗手间、卫生间、洗手池等。

第十条卫生设施应保持良好状态，定期进行清洁和维修保养。

第十一条卫生设施应设置标志，指示使用方法和注意事项。

第十二条卫生设施及设备的使用应符合卫生要求，做到干净、整洁、方便。

第四章环境卫生第十三条办公楼环境应保持清洁、整洁、无异味。

第十四条定期对办公楼内进行全面的卫生清扫，包括楼梯、走廊、大厅等公共区域。

第十五条办公楼内应定期更换地面垫和窗帘。

第十六条废弃物应分类投放，定期清理，并运送到指定场所处理。

第五章办公区域卫生第十七条办公区域应保持整洁，工作桌面应清理干净，文件应归档存放。

第十八条办公区域的楼道通道应保持畅通无阻。

第十九条办公区域的办公设备应定期清洁和维护，如电脑、打印机、复印机等。

第二十条办公区域的垃圾桶和纸篓应定期清理和更换。

第六章餐饮区域卫生第二十一条餐饮区域应符合卫生标准，保证食品安全。

第二十二条餐饮区域内的餐具应保持洁净干燥，并定期消毒。

第二十三条餐饮区域的垃圾应分类投放，并定期清理。

第二十四条餐饮区域应配备洗手设施和消毒设备，并保持干净。

第七章健康教育第二十五条对办公楼员工进行健康教育，提升健康意识和卫生知识。

第二十六条定期组织员工进行健康体检。

第二十七条重视员工的心理健康，提供相应的心理辅导和支持。

公司卫生管理制度(精选7篇)

公司卫生管理制度（精选7篇）公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。

一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次，保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物，严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐，不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物，乱吐痰，影响卫生情况。

(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意，不得随便乱动会议室电器器材，以免造成不能正常工作。

公司办公室环境卫生管理制度

公司办公室环境卫生管理制度公司办公室环境卫生管理制度7篇公司办公室环境卫生管理制度大家如何写的呢？在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，以下是小编精心收集整理的公司办公室环境卫生管理制度，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

公司办公室环境卫生管理制度（篇1）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

办公楼清洁卫生制度模版（三篇）

办公楼清洁卫生制度模版一、引言办公楼作为一个集聚大量人员及办公设备的场所，为保证员工的健康和提高工作效率，必须要建立一套完善的清洁卫生制度。

本制度旨在规范办公楼清洁卫生的管理，确保办公环境的整洁和员工的健康。

二、责任和义务1. 办公楼管理部门负责制定、实施和管理清洁卫生制度，指导保洁人员的工作。

2. 保洁人员负责日常清洁工作，必须遵守清洁卫生制度要求执行工作。

三、清洁工作内容1. 办公楼内部1.1 办公区域- 每日清扫办公室地面，包括清理垃圾、吸尘、拖地等。

- 定期擦拭办公桌面、椅子、文件柜等家具。

- 定期清洗门窗玻璃，保持通透。

- 定期擦拭墙面、插座等。

1.2 厕所区域- 每日清扫厕所地面，清理垃圾、消毒马桶、清洁洗手池等。

- 定期更换手纸和卫生纸。

- 定期清洗墙壁、镜子、抽风机等。

1.3 会议室和公共区域- 每日清扫地面，清理垃圾。

- 定期擦拭桌椅、冰箱、热水器等设备。

- 定期清洗门窗、墙面等。

2. 办公楼外部2.1 大门、门道和走廊- 每日清扫门道和走廊地面，清理垃圾。

- 定期擦拭门道和走廊的墙面、门窗。

2.2 花坛和庭院- 定期修剪花坛的花草，保持整洁。

- 定期清理庭院的垃圾和落叶。

- 定期清洗庭院的地面、花坛墙面等。

四、清洁工具和用品管理1. 办公楼管理部门负责购置、发放、维修清洁工具和用品，并确保其质量。

2. 保洁人员必须妥善使用和保管清洁工具和用品，如有损坏或遗失，应及时向管理部门报告。

3. 保洁人员必须按照规定的使用方式和方法正确使用清洁工具和用品，严禁滥用和私自使用。

五、清洁工作计划和考核1. 办公楼管理部门根据不同区域和场所的特点，制定清洁工作的计划和要求。

2. 保洁人员必须按照清洁工作计划执行工作，确保按时完成任务。

3. 办公楼管理部门定期进行清洁工作的考核，对工作出色的保洁人员给予奖励，对工作不达标的保洁人员进行相应的处罚。

六、卫生设施和消毒措施1. 办公楼管理部门负责设置卫生设施，如垃圾桶、卫生纸、洗手液等，并定期更换和补充。

公司办公室环境卫生管理制度(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

员工办公室卫生的管理制度7篇

员工办公室卫生的管理制度7篇在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的员工办公室卫生的管理制度，希望对大家有所帮助。

员工办公室卫生的管理制度篇1为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。

二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

员工办公室卫生的管理制度篇2目的：保证办公室卫生干净、整洁清洁时光：每一天1次检查：每一天1次清洁程序：1、用湿抹布擦拭门框及门体；2、用干净的抹布按上下层次进行文件柜、储物柜、办公桌椅、地角线、沙发及各类配套设施（植物、电脑、电话机等）进行擦拭；3、擦拭空调机身；4、检查清洁地角、办公桌、座椅、边角等处的尘土、垃圾；5、清扫地面垃圾，用拖把或吸尘器清洁地面；6、清收垃圾，刷洗垃圾桶；7、每月安排清洁墙壁及空调过滤网。

标准：1、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净，要求无灰尘、无污渍；2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐；3、地面无垃圾、地角线无灰尘、无污迹、边角隐藏处无垃圾、积尘；4、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净，保证洁净明亮、无灰尘、蛛网及污渍；5、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；6、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍；7、办公室内垃圾篓需清理干净；8、大门干净无灰尘；9、空气清新无异味；10、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序；11、下班时，桌面清理干净；12、下班时关掉并断开所有电源。

办公楼卫生管理制度范文

办公楼卫生管理制度范文篇一：办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了保持办公楼的卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本办公楼内的所有场所。

第三条办公楼卫生管理由办公楼管理委员会负责组织实施。

第二章卫生责任第四条办公楼管理委员会必须对办公楼卫生管理工作负责。

第五条办公楼每个楼层、每个单位负责人必须对其所辖范围的卫生状况负责。

第六条员工应自觉保持工作区域的卫生，不得乱扔废弃物，保持工位整洁。

第七条领导干部应带头做好卫生工作，履行模范带头责任。

第三章卫生标准第八条办公楼内的卫生标准应符合国家、地方标准及相关卫生法规要求。

具体标准由办公楼管理委员会确定。

第九条办公楼卫生标准包括但不限于以下内容：（一）地面清洁：地面清洁应每日进行，不得有污渍、杂物等。

（二）垃圾分类：办公楼内应设立垃圾桶，并按照规定进行分类投放。

（三）卫生间卫生：卫生间应每日进行清洁，保持干净、整洁、无异味。

（四）办公用具清洁：办公桌、椅子、电脑等办公用具应定期进行清洁，保持整洁。

第四章卫生管理措施第十条办公楼管理委员会应制定卫生管理方案，明确卫生管理职责和具体措施。

第十一条办公楼管理委员会应配备足够的清洁人员，保证卫生管理工作的正常开展。

第十二条办公楼内应设立垃圾清运点，保证垃圾及时清理。

第十三条办公楼内应具备清洁工具和清洁用品，供员工使用。

第十四条办公楼管理委员会应定期检查卫生状况，发现问题及时整改。

第五章卫生教育和培训第十五条办公楼管理委员会应定期组织卫生教育和培训活动，提高员工的卫生意识和卫生知识水平。

第十六条员工应接受卫生教育和培训，履行个人卫生责任。

第六章复查第十七条办公楼管理委员会应定期对卫生管理情况进行复查，发现问题及时整改。

第十八条如出现严重违反卫生管理制度的情况，办公楼管理委员会有权采取相应的处理措施。

第七章附则第十九条本制度自发布之日起执行，如有需要修改，由办公楼管理委员会负责。

第二十条本制度解释权归办公楼管理委员会所有。

办公楼环境卫生管理细则(六篇)

办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。

第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。

第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。

第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。

第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。

3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。

5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。

6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。

7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。

第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。

2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。

3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。

第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。

2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。

3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。

4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。

公司办公室卫生管理制度(5篇)

公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。

第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。

2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。

2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。

第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。

不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。

3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。

3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。

3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。

3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。

第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。

4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。

4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。

第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。

5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。

第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。

第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。

办公楼卫生管理制度范例（三篇）

办公楼卫生管理制度范例第一章总则一、目的和依据本办公楼卫生管理制度的目的是确保办公楼环境的清洁、卫生和安全，保障员工的身体健康和工作效率。

本制度依据国家相关法律法规和规范性文件进行制定。

二、适用范围本制度适用于所有办公楼的卫生管理工作。

第二章办公楼卫生管理的责任及职责一、办公楼管理部门1. 负责制定卫生管理制度，并进行宣传和培训；2. 监督办公楼环境的卫生情况，及时发现问题并采取措施解决；3. 负责卫生清洁设备和物品的购买及维护；4. 对卫生管理人员进行考核和奖惩。

二、卫生管理人员1. 负责办公楼各个区域的日常清洁工作，包括办公区、洗手间、楼道等；2. 检查和维护卫生设施设备的工作；3. 及时上报卫生问题并协助解决；4. 协助办公楼管理部门进行安全防范工作。

第三章办公楼卫生管理的具体要求一、办公区1. 办公桌、椅子、电脑等桌面设备定期清洁，保持整洁干净；2. 办公区地板、地毯定期清洁、集中整理电线等；3. 定期清洁空调、吸尘器等办公设备；4. 定期清洗窗户、玻璃及窗帘，保持透明度；5. 不随意堆放杂物，保持通道畅通；6. 定期清理办公文件、书籍、报纸等，保持整齐有序。

二、洗手间1. 每日定时清洁洗手间，保证洁净；2. 定期更换洗手间的纸巾、肥皂等卫生用品；3. 检查洗手间的水龙头、厕所等设施，及时进行维修保养；4. 提供足够的垃圾桶，并及时清理。

三、楼道1. 定期清理楼道地面和地毯，防止积灰尘；2. 定期清洁楼道的扶手、墙壁等；3. 保持楼道内的照明设施正常运行。

四、公共区域1. 定期清洁公共区域的地面、墙壁、天花板等；2. 定期检查公共区域的照明设施，及时更换损坏的灯具；3. 化学药品等危险品必须妥善存放，并按规定进行标识。

第四章工作考核及奖惩一、考核制度1. 对卫生管理人员进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作纪律等；2. 定期发放问卷调查，收集员工对卫生管理工作的意见和建议；3. 通过月度、季度、年度等不同时间段的考核，评选优秀卫生管理人员。

办公楼清洁卫生制度（4篇）

办公楼清洁卫生制度一、前言随着经济的不断发展，办公楼成为了现代人工作和生活的重要场所之一。

办公楼的清洁卫生对员工的身体健康和工作效率有着重要的影响。

为了确保办公楼的清洁卫生状况，提高员工的工作效率和工作环境，制定并执行一套科学的办公楼清洁卫生制度非常重要。

二、目的和依据1. 目的：确保办公楼环境的清洁卫生状况，创造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康。

2. 依据：（1）国家相关法律法规；（2）办公楼管理规定；（3）相关清洁卫生专业知识。

三、责任和权限1. 办公楼管理部门负责：（1）制定和修订办公楼清洁卫生制度；（2）组织清洁卫生人员进行培训和指导；（3）监督和检查办公楼清洁卫生状况；（4）处理办公楼清洁卫生相关的投诉和事故；（5）定期评估和改进办公楼清洁卫生制度。

2. 清洁卫生人员负责：（1）按照制度要求及时清洁办公楼的各个区域；（2）做好清洁工具和设备的保养和维修；（3）注意清洁过程中的安全和环保问题；（4）配合管理部门的培训和检查工作；（5）及时上报办公楼清洁卫生相关的问题。

四、工作内容1. 办公区域的清洁：（1）地面清洁：办公区域的地板每日清洁一次，包括扫地，擦拭地板，清理垃圾；（2）家具清洁：办公区域的家具每周清洁一次，包括桌面、椅子、沙发等；（3）窗户清洁：办公区域的窗户每月清洁一次，包括擦洗窗户玻璃和窗户框架；（4）设备清洁：办公区域的设备每季度清洁一次，包括电脑、打印机、复印机等；（5）垃圾处理：办公区域的垃圾每天清理一次，按照分类要求将垃圾投放到相应的垃圾桶中。

2. 公共区域的清洁：（1）走廊清洁：公共走廊每日清洁一次，包括扫地，擦拭扶手和墙壁；（2）电梯清洁：公共电梯每周清洁一次，包括扫地，擦拭按键、门把手和镜面；（3）洗手间清洁：公共洗手间每日清洁一次，包括清理厕所、洗手盆、镜子、地面和墙壁；（4）楼道清洁：公共楼道每月清洁一次，包括扫地，擦拭门口、门牌和防火门。

公司卫生区域管理制度

公司卫生区域管理制度公司卫生区域管理制度（精选13篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

一般制度是怎么制定的呢？以下是本店铺整理的公司卫生区域管理制度，希望对大家有所帮助。

公司卫生区域管理制度 1为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。

保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。

禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。

2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。

3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。

严禁采购腐烂变质过期食材。

严格按照食品卫生要求操作，防止食物中毒。

4.工作中严格按伙食标准精打细算，尽量做到色香味俱佳，花样、品种多样化。

烹饪前必须认真清洗干净食材、灶具、餐具用品等。

5.洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好，妥善保管，任何人未经许可不得私自使用。

6.厨房工作人员应遵循卫生、健康、节俭的原则，对每日剩余的食品及物料合理处置，严禁浪费公司财产。

每天进行清理，每星期进行大扫除，确保厨房餐厅的环境卫生。

7.做好食堂的安全管理工作，严格遵守操作规程，易燃、易爆物品要按规定位置放置。

食堂工作人员下班前，应关好门窗，检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。

公司卫生区域管理制度 2一、总则1、为加强公司环境的卫生管理，创建文明，整洁，舒适，温馨的工作和生活环境，特制订本管理制度。

2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域（客厅，饭厅，厨房，卫生间）及各自卧室的卫生管理。

3、公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。