基于模糊综合评判的地方船员军事选拔研究

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中国船员船电业务培训模糊评价研究

中国船员船电业务培训模糊评价研究

中国船员船电业务培训模糊评价研究【摘要】本文研究了中国船员船电业务培训的模糊评价方法及影响因素。

在船员培训中,船电业务培训的重要性不言而喻,而模糊评价方法能够更全面地评估培训效果。

文章介绍了模糊评价的概念和优势,探讨了中国船员船电业务培训的模糊评价方法,并分析了影响评价结果的因素。

通过研究成果总结,得出对船员培训的启示,提出未来研究展望,为提高船员培训质量和效果提供了参考。

本研究对于完善船员培训体系,提高船员综合素质和技能水平具有重要意义。

【关键词】船员船电业务培训, 模糊评价, 中国船员, 研究背景, 研究目的, 船员培训重要性, 模糊评价优势, 船员培训特点, 模糊评价方法, 影响因素, 研究成果总结, 船员培训启示, 未来研究展望.1. 引言1.1 研究背景中国船员船电业务培训一直是航运业发展中的重要环节。

随着我国海运业的快速发展,船员的素质和技能要求也日益提高。

船员船电业务培训是船员必备的技能之一,不仅关系到船舶的安全运行,也关系到船员的职业发展。

目前对于中国船员船电业务培训的评价主要是基于传统的定性评价方法,存在评价标准不清晰、主观性强等问题,无法客观准确地评估船员的培训效果。

有必要引入模糊评价方法对中国船员船电业务培训进行评价。

模糊评价方法是一种可以处理不确定性、模糊性信息的评价方法,可以更好地反映复杂系统的特征和变化规律。

通过模糊评价方法,可以建立更为科学的评价体系,提高评价的客观性和准确性,为船员培训提供更好的指导和决策支持。

本研究旨在探讨中国船员船电业务培训模糊评价方法,旨在提高船员培训评价的科学性和客观性,为我国船员培训工作的改进提供参考和借鉴。

通过对船员船电业务培训的模糊评价研究,可以更好地了解船员培训的现状与问题,为提升船员素质和航运服务水平提供支持。

1.2 研究目的研究目的是通过对中国船员船电业务培训模糊评价的研究,探讨模糊评价在船员培训领域的应用效果及其优势。

具体目的包括:一是分析船员培训的重要性,探讨船员培训对提升船员综合素质和业务水平的作用;二是探讨船电业务培训的特点,了解船电业务培训与传统培训方法的差异和优势;三是明确模糊评价的概念和优势,深入了解模糊评价在船员培训中的应用价值;四是研究中国船员船电业务培训模糊评价方法,探讨如何将模糊评价方法应用于实际的船员培训中;五是分析影响模糊评价结果的因素,找出影响评价结果准确性和客观性的关键因素,为提高评价效果提供参考。

基于模糊评判理论的船员适任性评价研究

基于模糊评判理论的船员适任性评价研究

③ 归一 化计 算 的权重 n : , 将 上述 方法 得 到 的 n ( 均 ) 归一 化 处 理 , ,平 作
的适应 能力 诸 因素 较 难 考 察 也 可 以锻 炼 提 高 , 因
而建议 保 留但需 找 出适 当 的岗前 考核 办法 。
便可得到权重: 兰 , 12… 口一 i ,, n =
21 年第 2 01 期
青 岛 远洋 船 员 学 院学 报
V L3 N . O .2 O2
文章 编 号 :6 1 7 9 (0 1 0 0 1 0 17 — 96 2 1 )2— 06— 6
基 于模 糊 评 判 理 论 的船 员 适 任 性评 价 研 究
张 钢 崔 刚
( 岛远洋 船员 职业学 院航海 系 , 青 山东 青 岛 267 ) 6 0 1

船 员 的 适 任 性 的综 合 评 判 指 标 体 系 确 定 如
下 : 括 号 中为其 数码 代号 ) ( 。
理论 知识 水 平 ( ,) U,
由此得 出 因 素 的权 重 模 糊 子 集 : A=( 。 , 0 ,
……0 ) 。
2 12利用 专家 调查 法获 取权 重 .. 根 据某 一 份 调 查 表 , 到 下 表 所 示 的各 指 标 得

1 ・ 6
2 1 年第 2期 01
青 岛 远 洋 船 员 学 院学 报
V L3 N . O .2 O 2
根据 上 述 对 船 员 适 任 性 的分 析 , 对 影 响 船 针
重值 , 了便 于专 家判 别 , 查 表 中只 要求 专 家所 为 调
员适 任性 的主 要 因 素 , 合 专 家 指 导 以及 日常 对 结
影 响船 员 适 任 性 的因 素 是 多 方 面 的 , 思 想 有 道德 的 、 体 的 、 身 心理 的 、 术 的也 有 文 化 的。而 技 与船舶 安全 有关 的非道 德 类 的船 员 适 任性 影 响 因 素主要 有安 全 责 任 意 识 、 务 技 术 素 质 和 身体 心 业 理 素质 等三方 面 。

基于模糊综合评判的舰艇推进系统生命力评估

基于模糊综合评判的舰艇推进系统生命力评估

基于模糊军工程 大 学 舰艇 安 全与技 术 工程 系 , 北 武 汉 4 0 3 ) 海 湖 30 3
摘 要 : 应用模 糊数学理论对舰船 推进 系统 生命 力进 行了模糊综合评判 , 了舰船推进系统在常用武器攻 讨论
击 下 的模 糊 评 估 模 型 , 以某 型 舰 艇 的 推进 系 统 为 例 , 过 综 合 模 糊 评 估 , 出 整 个 推 进 系 统 的生 命 力 指 标 。评 估 结 并 通 得 果 说 明 , 据 加 权模 糊综 合评 判模 型 , 把 模 糊 性 很 强 的 舰 船 生 命 力 指 标 量 化 , 推 进 系统 设 计 方 案 选 优 提 供 依 据 。 根 可 为
维普资讯
第2 9卷 第 5期
20 0 7年 1 0月
文 章 编 号 :62— 6 9 2 0 )5— 0 6— 4 17 7 4 (0 7 0 0 5 0






Vo . 9,No 5 12 .
Oc .,2 0 t 0 7
S P CI HI S ENCE AND TECH N0L0GY
系统 担负着 舰艇航 行 和提供 能量 消耗 的任务 , 此对 因
推进 系统生 命力 的 研究 也 相 当重要 。舰船 推 进 系 统 结 构 十分复 杂 , 一个 多层次 多 目标的结 构模 型 。所 是 以要全 面分 析这样 复杂 的系 统结 构函数 , 用经 典 的方
3 )根据对 二 战 以来 到 2 纪 8 代 末 的历次 0世 0年
关 键词 : 生命 力 ; 价 因素 ;数 学模 型 ; 评 推进 系统
中图分 类号 : U 6 . 64 3 文献 标识 码 : A

基于模糊推理的舰艇作战能力评估方法

基于模糊推理的舰艇作战能力评估方法

基于模糊推理的舰艇作战能力评估方法
王建华;乔佩利
【期刊名称】《华东船舶工业学院学报》
【年(卷),期】1998(012)002
【摘要】自古以来,如何解决“作战能力”的度量一直是人们研究战争时的一个关键问题。

五十年代末期以来,美国从军事系统分析的专家们,创造性地把国民经济统计中的指数概念移植于装备评估和作战评估,建立了一种新的度量方法,即杜佩指数法;我国的军事系统分析专家们在学习、跟踪杜嵛指数法的基础上又提出综合指数法;本文在综合指数法的基础上引入语言变量对舰艇的对海作战能力进行评估,并对计算结果进行了分析。

【总页数】6页(P8-13)
【作者】王建华;乔佩利
【作者单位】华东船舶工业学院电子与信息系;哈尔滨理工大学计算机系
【正文语种】中文
【中图分类】E925.6
【相关文献】
1.基于双枝模糊评判的舰艇对海作战能力评估 [J], 徐林;葛伟
2.基于作战模拟的登陆舰艇作战能力评估方法 [J], 郑剑波;李艳丽
3.基于AHP与熵权的舰艇编队信息作战能力模糊综合评估 [J], 徐海峰;李相民;王磊
4.基于AHP与熵权的舰艇编队信息作战能力模糊综合评估 [J], 徐海峰;李相民;王

5.基于模糊理论的舰艇编队防空作战能力评估 [J], 张旭东;彭杰;王健;盖炳良因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

基于直觉模糊集的编队对潜攻击方案评估模型

基于直觉模糊集的编队对潜攻击方案评估模型

基于直觉模糊集的编队对潜攻击方案评估模型直觉模糊集是一种应用广泛的模糊推理方法,它将不确定因素与定量分析相结合,能够更好地反映真实世界中的复杂性和模糊性。

本文将基于直觉模糊集理论,设计一种适用于潜艇编队攻击方案评估的模型。

潜艇编队攻击是一种复杂的军事行动,需要充分考虑各种因素,如对方防御力量、水下地形、海况等。

因此,我们将攻击方案评估分为三个步骤:收集信息、编制方案和评估方案。

在收集信息阶段,我们将利用传感器获取海域信息,如水深、水温、水流等数据,并依据该数据计算出各种物理量。

同时,我们还需收集敌方情报,如敌方潜艇数量、速度、深度、武器装备等信息。

在编制方案阶段,根据收集到的信息和我方编队的实际情况,我们将设计多种攻击方案。

具体的,我们可以根据敌方防御力量和海底地形选择攻击方式,如声纳引导鱼雷攻击、舰载导弹攻击等。

此外,我们还需考虑我方编队的协同作战模式,利用编队间的协作性和互补性,提高攻击效果。

在评估方案阶段,我们将利用直觉模糊集理论进行模型构建和评估。

具体的,我们将根据各种因素的重要性和不确定度,设定一组评估准则,并将其转化为直觉模糊集。

比如,我们将根据编队的攻击效果、人员伤亡等因素来评估方案的可行性;同时还需考虑编队的资源利用率、攻击成本等经济因素。

根据直觉模糊集理论,我们可以将这些准则量化,得出各种方案的可行程度和优劣程度。

最后,我们将利用数学计算方法,如加权平均法、层次分析法等,对各种方案进行排名。

得出最有可能获得成功的方案。

此外,我们还需进行灵敏度分析,研究各种因素对方案评估的影响程度,从而为实战决策提供科学的参考依据。

综上所述,基于直觉模糊集的潜攻击方案评估模型,能够更全面、客观地评估各种攻击方案的可行性和优劣程度,为编队指挥员提供科学的决策支持。

同时,该模型具有适用范围广、数据要求少、易于理解等优点,能够广泛应用于各种实战情况中。

为了进行潜艇编队攻击方案评估,我们需要收集到各种海域、敌情等数据,进行分析和处理。

基于模糊综合评价的船舶安全检查选船方法研究

基于模糊综合评价的船舶安全检查选船方法研究

一 0
_ _ 0 ㈡ _ _ √ 0 。 。 0 。 0 。 l _ l l I
前 归 一 化 , 即 萋 一, a , ≥ ≥, 0 , i = l ,
2, ’ ’ ’ 一,E t o
模糊向量 ( R ) = ( , ‘ : , …- - , ) 来
刻 画 的, 而在 其他 评价 方法 中多是 由

( 5 ) 合或模糊综合评价结果向量
。 R = ( ^ , , … … , 口 , ) I
r m… 1
: …
= = r … z . f _ ( ^ 。 屯 。 … … , ) = 口 r _J
因素的权向量: = ( q , 口 2 , …“ , ) 。
权 向量 A中的 元 素a 本 质上 是 因 素I 1 +
多 年来 , 我 国传 统 海 事监 管 模 式 主 要 是 依 据《 船 舶 安全 检 查 规 则 》 来 对 船 舶 实 施 安 全 检 查, 但 该 方 式有 很 多局限性 , 如影 响船 舶 安 全 的 因素包 括很 多方面 , 随机 选 船很 难将 各个 因素 充 分 考虑 , 对 于 一些风 险 较高 船 舶 , 未规 定 检 查 期 限, 造 成了部 分海事 机 构对 此类船 舶 频繁检 查 。 另外, 选 船 的随 意性 也 加 大了对 人情船 、 问 题船 放 松 检 查 标 准 的可 能 性 , 容 易 安 全 检 查 流于 形 式, 监管 不到 位 , 所 以本 文 采用层 次 分析 法 结合 模糊综合评价法, 构 造 船 舶 安 全检 查 选 船指 标 评价系统, 借 助 模 糊 数 学 工具 对 选 船 进 行 量 化 研究, 实现 了对 船 舶安 全检 查 选船 综 合评 价。

海船船员适任性多层次灰色综合评价研究的开题报告

海船船员适任性多层次灰色综合评价研究的开题报告

海船船员适任性多层次灰色综合评价研究的开题报告【背景】海船船员是一项高危职业,其职业特点决定了他们必须具备一定的技能和职业素质。

目前,我国国际航运事业发展迅速,对海船船员的需求量也相应增长。

因此,对海船船员适任性进行多层次的灰色综合评价具有实际意义。

【研究目的】针对目前海船船员适任性评价方法存在的问题,本研究旨在建立一种多层次的灰色综合评价方法,以提高海船船员的适任性评价准确性和实用性。

【研究内容】1. 文献综述通过对国内外相关文献进行综述,了解目前海船船员适任性评价的现状和存在的问题,为后续研究提供参考。

2. 理论探讨探讨多层次灰色综合评价方法在海船船员适任性评价中的应用,深入分析其评价指标体系、评价方法和评价结果的可靠性。

3. 案例研究通过对某海运公司的船员进行调研和分析,建立适合海洋职业特点的适任性评价指标体系,并以此开展灰色综合评价。

通过统计分析和数据处理,得出该公司船员适任性的评价结果,并与其他评价方法的结果进行比较。

【研究意义】本研究的多层次灰色综合评价方法,在海船船员适任性评价中具有较高的实用性和参考价值。

该方法可以更加全面、客观地评价海船船员的适任性,为海洋产业发展提供精准人才支撑。

【研究方法】1. 理论方法:基于灰色理论,建立多层次综合评价模型,以灰色关联度为主要评价指标,综合考虑其他相关指标。

2. 实证方法:以某海运公司船员为研究对象,开展实证调研和数据采集,通过数据处理和统计分析得出评价结果,并验证评价方法的可行性和准确性。

【研究计划】阶段一:文献综述和理论探讨(2个月)阶段二:案例研究和数据采集(4个月)阶段三:评价方法建立和评价结果分析(2个月)阶段四:撰写论文和学位论文答辩(2个月)【预期成果】1. 提出一种适合海船船员适任性评价的多层次灰色综合评价方法;2. 建立适合海洋职业特点的适任性评价指标体系;3. 验证所提出的评价方法的可行性和准确性;4. 发表相关学术论文,答辩学位论文。

基于AHP与熵权的舰艇编队信息作战能力模糊综合评估

基于AHP与熵权的舰艇编队信息作战能力模糊综合评估
研究分析 。 构建了一种数学模 型 , 用于找出影响舰艇编队信息作 战能力 的薄弱指标 。 关键词 : A H P , 熵权 , 模糊综合评判 , 舰艇编 队 中图分类号 : T N 9 1 1 文献标识码 : A
Fu u z z y Co mp r e h  ̄ e n s i " v e I 1 n f [ o r ma t i | o n W a r f t ar a r e Ab i l i t  ̄Ev y V a l u a t i o n o 0 f S h i p Fo r ma t i o n Ba s e d o n AHP a n d En t r o p y - we i g h t e d Me t h o d Ev a l u a t i o n
基于 A H P与熵权的舰艇编队信息作战能力模糊综合评估
徐海峰 , 李相 民, 王 磊
( 海军航空工程学院, 山东 烟台 2 6 4 0 0 1 )
摘 要: 在确立 了舰艇编 队信息作 战能力评 估指标体系的基础上 , 运用 A H P和熵 权法 , 得 到评价指标 的综合权
重。通过模糊综合评判 , 得 出综合评判总分 。以舰 艇编队的信息侦察处理能力为例进行综合评估 。最后通过进一 步
益 具 有重 要 的意 义 。
其 中, 为第 i ( i = l , 2 , …, n ) 个 因素指标子集 的第 个 指标 。当需要 建立 多层 指标 时 , 依 次类 推 。
即:
M F{ M 舯 , …, “
策 ,变传统的定性分析为定性 与定量分析相结合 。 对舰艇编队信息作战能力进行评估 , 其 目的是为信 息作战指挥员 的决策提供依据。信息作战能力评估 是信 息 作 战理 论 中不可 或 缺 的 内容 , 它 对 提 高 指挥 决策质量 、 部队信息作战能力 以及信息作战建设效

基于FMEA和模糊综合评判的船舶安全评估

基于FMEA和模糊综合评判的船舶安全评估
FM EA 通过标准表格形式进行分析时的表格 制作过程如图 1 所示[3 ] .
图 1 FM EA 工作过程 Fig. 1 FM EA p rocess
1. 2 FM EA 船舶评估过程中的缺陷 鉴于国内船舶领域缺少 FM EA 经验 ,很难找到
准确的概率资料 ,所以有必要进行调查研究 ,尽可能 地掌握准确数据或定性地给出概率类别. 由设计人 员 、使用人员等对故障出现的概率 O ,故障严重程度 S 和故障检测难易程度 D 打分 , 形成 3 种十分制的 分数 ,最后连乘 ,得到风险顺序数 ( RPN) [4] . 由于对 不同系统和部件 ,这 3 类评判对象对风险的贡献不 同 ,所以 FM EA 的风险评估定量分析不尽客观严 密 ,不容易得到综合评估的效果.
发展起来的一种可靠性分析技术[2] . 该技术既可以 用在事先预防阶段 ,分析潜在的故障模式及其原因 ,
·264 ·
哈 尔 滨 工 程 大 学 学 报 第 28 卷
采取预防措施防止缺陷 (故障) 发生 ,也可以用在事 后改进阶段 ,分析已经发生的故障模式及其原因 ,采 取改进措施 ,并防止缺陷 (故障) 再次发生. 它在制造 业运用得较为广泛 ,可以在设计阶段和在产品投产 前分析产品 ,也可以在制造 、装配等过程中对各种过 程加以分析. 在非制造业 , FM EA 也同样可以作为 过程管理的一个非常有效的工具[3] .
1 模型简介
收稿日期 :2006209220. 基金项目 :交通部科技资助项目 (200432922506) . 作者简介 :崔文彬 ( 1981 - ) ,男 ,硕士 , E2mail : cuiwenbin2000 @163.
co m ; 吴桂涛 (1968 - ) ,男 ,博士 ,副教授.

基于模糊综合评价的船员工作满意度分析

基于模糊综合评价的船员工作满意度分析

基于模糊综合评价的船员工作满意度分析[摘要]船员工作满意度是直接关系船员队伍稳定的一项重要指标。

作者从船员工作本身、教育培训、工资福利、工作关系、工作环境五个维度构建了船员工作满意度评价指标体系,并以天津考区300余名船员为调查对象,运用层次分析法确定了指标体系的各项指标权重,依据模糊综合评价方法进行了船员工作满意度测评分析,实证结果显示该模型可较好地评价船员工作满意度,同时也为船员服务机构提供船员管理工作的改进方向。

[关键词]船员;满意度;综合评价船员作为特殊的工作群体,航行时间较长,工作压力较大,工作环境单调乏味;在船工作期间工资较高,下船休假期间工资很低,缺乏公司的关心和管理;民营航运企业的兴起和船员管理公司的成立,带来对船员,尤其是高级船员的激烈争夺。

两方面的因素导致船员成为较高流动性的工作群体。

如何客观全面地调查分析船员工作满意度,并有针对性地改进管理体制,成为船员服务机构迫切关注的重点。

船员工作满意度是相对于顾客满意度而言的,指船员工作满意的程度或定量表述,它直接反映了船员感受到自身需要已被满足的程度,取决于期望与实际感知的比较,是船员工作积极性的一个重要衡量指标。

1 船员工作满意度评价指标体系的构建员工满意度研究的测量方法包括单一整体评估法和工作要素综合评价法,单一整体评估法要求被调查者回答对工作的总体感受,优点是简单明了,缺点是只有总体得分,无法对企业存在的具体问题进行了解,对指导改进工作没有明确的指导意义;工作要素综合评价法强调用多种要素评价员工工作满意度,将其划分为多个维度进行调查和评定分数,操作复杂一些,但能获得更精确的评价和诊断结果,有利于企业管理者根据存在的问题制定相应的对策。

结合船员的工作特点,在日常工作中广泛征求船员和管理公司的意见,本文设计了包括工作本身、教育培训、工资福利、工作关系、工作环境五个维度的船员满意度调查问卷,具体分解为有代表性的18个评价指标。

问卷中对工作满意度的测量尺度采用“非常满意”、“满意”、“较满意”、“不满意”、“非常不满意”五级评分,对收集的调查问卷采用SPSS统计软件包进行分析。

舰船装备论证方案经济性模糊评价与决策

舰船装备论证方案经济性模糊评价与决策

舰船装备论证方案经济性模糊评价与决策在军事领域中,舰船装备的论证方案是非常重要的,因为它涉及到国家安全以及舰队实力问题。

评价舰船装备方案的经济性是必不可少的一步,因为现代化的舰船装备价格昂贵,需要对其性价比进行合理的评估,以保证国家资源的最大化利用。

本文将介绍舰船装备论证方案经济性模糊评价与决策的相关知识。

舰船装备论证方案经济性模糊评价分析是一种综合分析方法,可以更全面地了解舰船装备的经济性。

对于一些舰船装备论证方案,由于其相关参数难以精确确定或信息不完全,因此采用模糊评价方法可以更好地解决这些问题。

模糊评价方法是一种可模糊量化的评价方法,可以采用量化和定量化的方式进行综合评估。

通过将各种因素进行模糊化处理,以便更好地考虑多种参数因素的影响,方便进行评价和决策。

舰船装备的经济性的评价主要包括成本效益、资源利用和环境影响等方面。

其中成本效益是评价装备选型的最基本指标。

在采用模糊评价方法时,要结合评价的目标,确定评价指标、评价等级和语言描述,采用共识规则建立评估标准,统计出各个评估因素的权重,最后进行综合评价,以得出方案的最终评价结果。

在进行舰船装备方案经济性的模糊评价时,应考虑以下几个方面:1、属性的模糊化处理由于经济性评价属性的复杂性和不确定性,需要对属性进行模糊处理。

例如,成本属性可以分为硬性和软性成本,可以模糊为直接和间接成本等多个方面进行考虑,以此减少评价中的误差。

2、等级化处理等级化处理是将模糊的评价指标转化为可量化的等级指标。

通过将评价指标进行等级化处理,可以方便进行后续的计算和评估。

3、权重确定在进行模糊评价时,需要确定各个评价因素的权重。

权重的确定需要结合项目的实际需求,通过专家咨询、层次分析法等方式进行权重分配,达到最优权重的确定目标。

在完成模糊评价后,需要进行决策分析,以确定最优方案。

在确定最优方案时,需要综合考虑评价结果和资源分配等因素,以保障国家和军队的最优利益。

同时,还应该考虑方案实施过程中的风险和影响等因素,以制定更完善的实施方案。

船舶进出秦皇岛港通航安全模糊综合评价研究的开题报告

船舶进出秦皇岛港通航安全模糊综合评价研究的开题报告

船舶进出秦皇岛港通航安全模糊综合评价研究的开题报告一、选题背景及意义随着中国经济的快速发展,沿海城市的港口物流业务持续增长,其中船舶进出港口的数量也在逐年增加。

然而,船舶进出港口的通航安全一直是航运业界关注的热点问题。

针对这个问题,本文选择了秦皇岛港作为研究对象,旨在利用模糊综合评价方法,评估秦皇岛港船舶进出港口的通航安全状况,并提出相关改进建议,以促进港口的可持续发展。

二、研究内容(一)船舶进出秦皇岛港通航安全的现状分析(二)模糊综合评价方法的理论基础(三)建立船舶进出秦皇岛港通航安全评价指标体系(四)利用模糊综合评价方法评估秦皇岛港船舶进出港口通航安全(五)提出秦皇岛港船舶进出港口通航安全的改进建议三、研究方法(一)文献综述法:通过查阅历年来的文献资料,了解国内外的船舶进出港口通航安全相关研究现状。

(二)调查问卷法:利用网络调查方式,收集秦皇岛港船东、船代等相关从业人员对秦皇岛港船舶进出港口通航安全问题的看法及建议。

(三)模糊综合评价法:根据建立的船舶进出秦皇岛港通航安全评价指标体系,利用模糊综合评价法进行评估。

四、预期成果(一)掌握秦皇岛港船舶进出港口通航安全的实际状况及面临的问题。

(二)建立秦皇岛港船舶进出港口通航安全评价指标体系,提供有益参考。

(三)利用模糊综合评价方法对秦皇岛港船舶进出港口通航安全进行评估,明确安全问题所在。

(四)提出相应的改进建议,为秦皇岛港船舶进出港口通航安全保障提供有力支持。

五、进度安排(一)前期准备阶段(1-2周):搜集文献资料,了解秦皇岛港船舶进出港口通航安全的现状。

(二)设计调查问卷阶段(2-3周):根据前期准备的资料设计网络调查问卷。

(三)调查阶段(2-3周):通过网络调查方式,收集相关从业人员对秦皇岛港船舶进出港口通航安全问题的看法及建议。

(四)建立评价指标体系阶段(2-3周):结合文献及调查结果,建立秦皇岛港船舶进出港口通航安全评价指标体系。

(五)评估阶段(3-4周):运用模糊综合评价法,对秦皇岛港船舶进出港口通航安全进行评估。

船舶救生能力模糊综合评判模型研究

船舶救生能力模糊综合评判模型研究

糊子集 A的同时 ,还 引入另一 个模糊子集 B。B为决策集 。
的评 价 以人为主 要的研究对象 ,诚然 ,人为 因素是造成救 生
事故最主要 的原 因,但 讨论人为 因素 的同时 ,切不可忽 略救 生设 备、船舶管理和客观环境等 因素 的影响。只有将人、机、
B= 。 R=( t 2 … ) o
糊度 。
依据 以上模 型对船舶救 生能力进行评 判 ,获得对船舶救
生能力 的评判结果 。
U : , “ , …. } . 。 评判 结 果集 合为V , = , v … … v J 。
收 稿 日期 :2 0 1 5 — 0 2 — 0 7
作者简介 :曹
铮 ( 1 9 7 1 一 ) ,大连海事大学航海训练与研 究中心教师 。
文章编 号:1 0 0 6 — 7 9 7 3( 2 0 1 5 )0 4 — 0 0 5 7 — 0 3
矩阵 R为从 u 一) , V的关系 。因此 ,矩阵 R 为评判矩 阵。


随着海上 贸易和 航海科技迅猛 发展 ,目前无论是从船 舶
吨位 、数量还是智能 化等方面都达 到了空前的发展高度 。但 近年来海上事故量不 降反升 ,而且 事故 发生后 由于船舶 自救 不 当导致大量人员死 亡。如何评估并提 高船 舶的救生能力成
第 1 5卷 第 4 期
2 0 1 5笠
中 国


Vol 1 5 Aprj I
No. 4
4月
C h j na Wat er Tr a ns por t
2 O1 5
船舶救生 能力模 糊综 合评判模 型研 究
曹 日 铮 丁
( 大连海事大 学 航海训练与研究 中心 ,辽宁 大连 l 1 6 0 2 6) 摘 要: 引入一种利用模糊数学理论对船 舶救生能力进行评价 的方法 ,建立模糊综合评判模型 ,对船舶救 生能力进

模糊集在军队人才选拔中的应用研究

模糊集在军队人才选拔中的应用研究

求, 合理设项并确定数值 , 通过精确科学的量化转换数
据源。
转换 后 的数据 源具 有 以下性 质 :
模型时, 不可避免地要涉及事物的不确定性 , 因此传统 的集 合理论 已经 不适 应发 展 的需要 。模糊 集 理论 中集 合的每一个元素既可 以一定 的程度属于某个集合 , 也 可 以同时 以不 同的程度 属 于几个集 合 。正 是 由于这个 特性 ,模糊集 理论 为 大量含 义确定 但 又不 准确 的问题
( fr t n c l g , e t l o t i e t , a gh , n n4 0 8 , hn ) I oma o ol e C nr u hUnv r i Ch n s a Hu a 1 0 3C i a n i e aS sy
A b tac : s r t Thi s pe t t m i tr a r s e auai it de om po ii t r g qu n ii g he tn r of sl ci pa r pus he l a y c d e v l ton n o i c ston h ou h a tzn t sa dad e e tng tlnt ae .Ac o di t di ee t r q s a e,pa r l ae ie a d ntf s um ei a a es up c r ng o f r n e uet ofc drs pe oc ts t ms nd i e i e n i rc l nd s t w eg t r ao bl i hs e s na e by c n tt ig he v u t g ne o si n t e a a on e .Th n h p s sa ut l i e s a e a tndad s se c l a c n ial. F n ly g t a die t iw i n r y t mi al nd a on c l y y i al e s r c—ve ng a d n c t v u t e u tb n y i pr c si . i ey e a ai r s l y a a ss o esng l on l

基于模糊综合评判的地方船员军事选拔研究

基于模糊综合评判的地方船员军事选拔研究

基于模糊综合评判的地方船员军事选拔研究
王耀;李波;刘垚;刘宝新
【期刊名称】《军事交通学院学报》
【年(卷),期】2009(011)004
【摘要】在系统分析现代战争对地方船员素质要求的基础上,建立了战时船员军事综合素质评价指标体系,采用模糊综合评价方法对船员的军事综合素质进行评估,可为战时组织实施地方船员动员提供理论指导和参考价值.
【总页数】4页(P28-31)
【作者】王耀;李波;刘垚;刘宝新
【作者单位】军事交通学院,研究生管理大队,天津,300161;军事交通学院,训练部,天津,300161;军事交通学院,研究生管理大队,天津,300161;军事交通学院,训练部,天津,300161
【正文语种】中文
【中图分类】E251.7
【相关文献】
1.基于多级模糊综合评判法地方政府绩效评估研究 [J], 赵红梅
2.基于模糊综合评判的船员适任性评估体系 [J], 谢鹏;凌元;吴勇军
3.基于模糊综合评判的航空军事运输标准体系评价 [J], 芮茂雨;吕游;杨小佩
4.基于G1-法和模糊综合评判的军事演训活动质量评价研究 [J], 薄冰;鲜思德;陈小卫
5.军事人员心理选拔研究的不足与展望——军人选拔研究获得“国家一等奖”后的思考 [J], 肖玮
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基于模糊综合评判法的舰船装备保障能力评估

基于模糊综合评判法的舰船装备保障能力评估

基于模糊综合评判法的舰船装备保障能力评估
徐林;葛伟
【期刊名称】《舰船电子工程》
【年(卷),期】2016(000)002
【摘要】近年来,舰船装备保障能力评估对部队装备保障能力建设越来越重要。

舰船装备保障能力评估是一个模糊性综合评估问题,采用基于模糊综合评判法对舰船装备保障能力进行评估是一种比较合适的方法。

论文主要从舰船装备保障能力评估体系的原则、流程、内容等方面着手,对舰船装备保障能力评估进行研究。

【总页数】4页(P106-109)
【作者】徐林;葛伟
【作者单位】海军装备研究院北京 100161;海军装备研究院北京 100161
【正文语种】中文
【中图分类】E917
【相关文献】
1.基于模糊聚类与灰色关联的舰船装备技术状态评估方法 [J], 彭鹏菲;全文彬;于钱
2.基于模糊群组AHP的舰船装备保障部门绩效评估 [J], 付钰;吴晓平;宋业新
3.基于模糊层次分析法的舰船装备承修单位承修能力评估 [J], 黄栋;张怀强
4.多级模糊综合评判法在气象服务保障能力评估中的应用 [J], 丁朝阳;唐万年
5.基于区间数的舰船装备综合保障能力评估模型 [J], 冷宣兵;王平;张立
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中国船员船电业务培训模糊评价研究

中国船员船电业务培训模糊评价研究

中国船员船电业务培训模糊评价研究" 摘要:采用问卷调查的方法,统计了目前国内各大远洋公司相关人员对船电业务培训的看法,引入模糊评判的原理,通过层次分析法来建立评价指标的结构体系,分别从教师素质、培训课程、培训教材、理论与实践结合情况、培训时间、授课方式等进行模糊评价,建立评价模型并求解,对目前的培训策略进行了实证研究,合理地评判了培训效果,改进了培训措施。

关键词:船电业务航行安全业务培训模糊评判一、引言世界海事组织STCW78/95公约中取消了船舶电机员的配员要求,中国海事局也随之取消了电机员的考试发证制度[1]。

但是,随着轮机自动化程度的提高,尤其是船舶电站作为船舶电能输送的心脏,对船舶的航行安全影响重大,电机员的作用越加重要。

为此,各大海运公司把“实行机电合一,对轮机管理人员进行船电业务培训”作为船舶取消电机员后的主要对策。

在现行实现机电合一政策下,加强轮机员的船电业务培训也就极为迫切。

“船电业务培训”内容是为实现船电业务培训目标,要求轮机员系统学习船电专业知识、船电技能和船电经验的总和。

青岛远洋船员学院作为中远集团乃至中国海运市场重要的人才培养基地,在探索“船电业务培训”的实践工作中,做了大量的工作。

为了更好地检验和改进教学方法,满足海运市场的需要,对整个培训对策进行了模糊综合评价。

根据评价结果对培训对策进行修正能更好地改进培训效果,提高轮机员的船电业务,既而提高船舶电站的运行可靠性和船舶运行的安全系数。

二、样本采集方法“船电业务培训”问卷调查采用不记名形式,提供一种无压力环境,以保证调查的客观真实性[2,3];问卷每一问题都是固定与灵活相结合的方式,既提供固定的可选答案,又留出待定问题以便船员自由阐述;对可选答案的排列顺序进行随机化处理,旨在避免和消除问卷设计者的任何主观意图。

为保证研究的连续性和普遍性,问卷调查对象包括不同单位、毕业于不同院校、不同年龄段、不同海龄、不同专业。

基于模糊综合评判的舰艇电子战系统效能评估

基于模糊综合评判的舰艇电子战系统效能评估

基于模糊综合评判的舰艇电子战系统效能评估
雷中原;梁义芝;罗翔
【期刊名称】《指挥控制与仿真》
【年(卷),期】2006(028)002
【摘要】舰艇电子战能力是现代舰艇综合作战能力的重要组成部分,为了准确评估舰艇电子战系统的效能,探讨现代战争条件下舰艇电子战系统的定量评估方法非常重要.应用模糊数学理论和层次分析法对舰艇电子战系统的效能进行评估,建立舰艇电子战系统的评价指标体系和三级评估模型,对定量指标和定性指标的隶属度计算进行了区分,并通过实例演示了该模型的具体应用过程.实例结果显示此方法是非常有效的,为这方面的进一步研究具有一定的借鉴意义.
【总页数】4页(P41-44)
【作者】雷中原;梁义芝;罗翔
【作者单位】海军大连舰艇学院,辽宁,大连,116018;海军大连舰艇学院,辽宁,大连,116018;海军大连舰艇学院,辽宁,大连,116018
【正文语种】中文
【中图分类】E211
【相关文献】
1.基于变权模糊综合评判的舰艇通信系统效能评估 [J], 韩刚;魏桂敏;程文涛
2.基于模糊综合评判的舰艇编队网络效能评估 [J], 李欣浩;周春雷;李辉
3.模糊综合评判舰艇编队防空武器协同共用效能评估 [J], 丁海燕;陈建华;宋剑
4.基于模糊综合评判的舰艇指挥控制效能评估研究 [J], 周智超
5.基于模糊综合评判的舰艇电子战系统作战效能评估 [J], 雷中原;梁义芝;王哲因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

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离 的管 理模 式 , 即船 舶 由船 务公 司管 理 , 员 改 由 船
船 员 的综 合 素质 能 否 胜 任 战 时 特 殊军 事 运 输 保 障
工 作 。 因此 , 船 员 的挑 选 也 就 成 为 战 时 组织 实 对 施 民用 船 舶运 力 动 员 的 一个 重 要 况 , 组 织 实 施 民 在
用 船 舶运 力 动 员 时 , 了对 船 舶 及 其 设 备 进 行 动 除
船舶 运 力 动 员 的研 究 , 要 侧 重 于 民 用 船 舶 动 员 主 的组 织 程序 、 结 方 法 及 军 事 适 应性 改装 等 方 面 , 集
C ia2 Ta igDv i , cdmy f la rnpr tn Taj 0 11 C ia hn ;. ri n is n A ae ir Taso ao , i i 30 6 , hn ) n io o Mit y t i nn
Ab ta t On t e b s f n lzn e d ah ssrq e t fte lc ls i r d r a , h a e sa l h st e e au s r c : h a e o ay ig t it e i e u sso a al si mo e n w r t ep p r tbi e h v — a h h o o n e s l a in i d x s s m fs i r ’mi t r ne r t e d ah ssi h a , n v l ae h al r t n e y t o al s o e o l a i tg ai it e i nt e w r a d e au tst e s i s iy v o mi tr tga ied ah — l a y i e t it e i n r v s y f zy c mp e e s e me h d.w ih c n p o i e t e r ud n e a d r fr n e v u o bl ig lc l s i r n i b u z o r h n i t o s v h c a rv d h o g i a c n ee e c a e fr mo i zn o a al s i y l i o
收稿 日期 :0 8—1 —0 ; 回 日期 :09— 2—2 . 20 1 9修 20 0 8 作者简介 : 王 耀 (9 5 18 一 )男, 士研究生 ; , 硕 ) 男 , 士 , 授 , 士研 究 生 导 师 , 博 教 硕
刘 宝新 (9 6 16 一
20 0 9年 7月

耀 等 : 于 模 糊 综 合 评 判 的 地 方 船 员 军 事 选 拔 研 究 基
第 1卷 1
第 4期
军 事 交 通 学 院 学 报
J u n lo a e fMi t r r n p r t n o r a fAc d my o l a y T a s ot i i ao
V0 . 1 No. 1 1 4
20 0 9年 7 月
J l 0 9 uy2 0
● 军事交通运输
Mit yT a c n rnp r t n la rf dT a sot i ir i a ao
基 于 模 糊 综 合 评 判 的地 方 船 员 军 事 选 拔 研 究
王 耀 李 波 刘 矗 刘 宝新 , , ,
(. 1 军事 交通 学院 研 究生 管理 大队 , 津 306 2 军事 交通 学院 训 练部 , 天 0 11;. 天津 306 ) 0 11
员 外 , 应该 对 船 员进 行 动员 选 拔 , 仅 要 考 虑船 还 不
舶 数 量 和 技 术 状 况 能 否 满 足 军 事 需 要 , 要 考 虑 还
我 国市 场 经 济 体 制 的不 断完 善 , 运 管 理 已 由过 航 去“ 人~ 船 ” 体 的 运 营 管 理 模 式 转 变 为 人 、 分 一 船
( . ot a u t T a i r a e A a e yo Mit yT a s o a o , i j 0 1 1 1 P s rd a ri n B i d , cd m f l a rnp r t n Ta i 3 0 6 , g e n g g ir ti nn
Re e r h Olt e M i t r p ia i n o c lS i r n t e W a s a c i h l a y Ap lc to fLo a al si h i o r
W ANG o Ya ,LIBo ,LI Ya ,LI Ba — xn U o U o i
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Ke wo d :a lr ;mo i z t n;d ah ss y r s si s o bl ai i o it e i
做好 地 方 民 用 船 舶 运 力 动 员 工 作 , 新 时 期 是 军 事 交通 斗 争 准 备 的 一 项 重 要 内容 。 当前 , 着 随

要 : 系统分析 现代 战争对地 方船 员素质 要求 的基 础上 , 在 建立 了战 时船 员军 事综合 素质评价 指
标 体 系, 采用模 糊综合评 价 方法对船 员的军事综合 素质进 行评 估 , 为战 时组织 实施地 方船 员动 员 可 提 供理论 指导和 参考价值 。
关键词 :船 员;动员 ;素质 中 图分 类号 :2 17 E 5 . 文献标 志码 : A 文章编 号 :6 4— 12 2 0 )4— 0 8— 4 17 29 (09 0 0 2 0
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