船舶制度汇编.doc
水上交通船舶管理制度汇编
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水上交通船舶管理制度汇编第一章总则第一条为规范水上交通船舶管理,保障水上交通安全,维护海洋环境,保障水域利益,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有水域内的水上交通船舶管理。
第三条水上交通船舶包括但不限于客船、货船、渡船、拖船、救助船、工程船、渔船、游艇等各种类型的船舶。
第四条水上交通船舶管理应遵循“安全、高效、环保、便捷”的原则,确保水上交通秩序井然。
第二章船舶登记管理第五条所有水上交通船舶均应按照国家相关法律法规进行登记,取得相应的船舶登记证书。
第六条船舶登记证书应包括船名、船籍港、船旗国、船型、排水量、主要尺寸、建造年份、所有权情况等基本信息。
第七条船舶登记证书的颁发机构应具备相应的资质和授权,确保其有效性和合法性。
第八条船舶登记证书应定期进行更新和维护,确保其信息的准确性和真实性。
第九条船舶登记机构应建立健全的船舶登记管理制度,确保登记工作的严谨性和有效性。
第十条对于未登记的水上交通船舶,相关管理部门应依法进行查处,并对相关责任人员进行相应的处罚。
第三章船舶检验管理第十一条所有水上交通船舶均应按照国家相关法律法规进行定期检验,确保船舶的安全性和适航性。
第十二条船舶检验应包括船体结构、机械设备、电气设备、安全装备等多个方面的内容。
第十三条船舶检验的结果应记录在船舶检验证书中,用以证明船舶的安全和适航状态。
第十四条对于不符合安全要求的船舶,相关管理部门应要求船东进行整改,直至符合安全标准。
第十五条船舶检验机构应具备相应的资质和授权,保证对船舶的检验结果真实有效。
第十六条对于拒绝接受检验或者通过不合格的船舶,相关责任人员应受到相应的处罚。
第四章船员管理第十七条所有水上交通船舶的船员均应具备相应的资质和证书,经过专业训练和考试合格。
第十八条船员的资质证书应包括船员证、健康证、适任证等多个方面的内容。
第十九条船员证书应明确船员的职务、级别、专业技能、服务记录等内容。
第二十条船员应接受定期的培训和考核,保持良好的职业素养和技能水平。
公司船舶经营管理制度汇编
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公司船舶经营管理制度汇编第一章总则第一条为规范和规范公司船舶经营管理,保障公司船舶运营安全,提高工作效率,树立良好的公司形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司拥有并经营的所有船舶,包括但不限于货运船、客运船、特种船等。
第三条公司船舶经营管理应遵循国家法律法规和行业标准,坚持安全第一、预防为主的原则。
第四条公司船舶经营管理应注重节约能源、保护环境、促进循环经济,加强船舶管理与维护,提高船舶使用寿命,降低船舶经营成本。
第五条公司船舶经营管理应强化人员培训,提高员工素质和专业技能,增强安全意识和应急处置能力。
第六条公司船舶经营管理应严格执行船舶运营规程和相关管理制度,做好船舶运营日常管理和安全保障工作。
第二章船舶管理第七条公司应当建立健全船舶管理机构,配备齐全的管理人员和工作人员,明确各级责任、权利和职责,保障船舶安全经营。
第八条公司应当建立船舶档案和信息管理系统,做好船舶技术资料和维修记录的管理工作,确保船舶运行数据真实、完整、准确。
第九条公司应当加强船员管理和培训,建立船员轮岗制度,确保船员合格、熟练掌握操作技能和应急处置能力。
第十条公司应当定期组织船舶检查和维修保养工作,确保船舶结构件、设备设施的完好性和安全性,做到预防性维护与定期检修相结合。
第十一条公司应当建立船舶航行记录和事故报告制度,做好船舶航行报告和事故报告工作,确保信息及时准确上报。
第三章安全管理第十二条公司应当建立并执行船舶安全管理制度,包括但不限于船舶操作规程、航行安全程序、应急预案等,加强安全管理工作。
第十三条公司应当建立环境保护管理制度,加强船舶污染物排放监控和治理工作,积极推进绿色船舶建设和运营。
第十四条公司应当建立船员安全教育和应急演练计划,加强船员安全意识和自救能力培训,提高船舶应急处置能力。
第十五条公司应当做好船舶防火、防爆、防污染等安全管理工作,定期组织船舶安全检查和应急演练,保障船舶安全经营。
第四章经营管理第十六条公司应当加强船舶货物和客运经营管理,做好船舶运价测算、货物配载、客运服务等工作,促进船舶运营效益提高。
船舶规章制度
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船舶规章制度篇一:船舶安全管理规章制度汇编安全生产责任制船舶船长(驾长)安全生产职责1、负责本船航行、施工作业安全,确保本船安全技术状态良好。
2、船舶航行、施工中,加强了望、谨慎操作,积极主动做好航行避让工作。
3、负责组织召开船舶航次安全会议,组织船舶每周的安全检查,按项目部统一部署开展船舶安全活动。
4、负责船舶长途调遣拖航封舱的安全工作。
5、负责天气预报的接收和现场监测。
6、服从海事局的监督和管理,落实业主、监理、海事局有关船舶安全管理的指令。
7、负责本船防洪防台防突风应急安全预案的落实。
拖轮负责与之对应的非自航船舶的防洪防台防突风的安全拖带避风工作。
8、协调处理现场施工中发生的各类问题或突发事件,对本船的重大或安全问题及时向项目部领导汇报,并负责船舶事故隐患的整改落实。
大副安全生产职责1、在船长领导下负责管理驾驶部门的安全生产工作。
2、组织驾驶部开展安全活动日等活动,做好安全检查和教育工作。
提高船员安全生产意识。
3、组织、督促驾驶部人员学习各种设备设施安全生产操作规程和各项安全生产管理制度。
4、负责保持舱面设备和属其、消防、救生设备等处于良好技术状态,并监督船员正确使用,定期对设备进行安全检查,并做好记录。
5、布置、检查、落实船舶防洪、防汛、防台、防寒、防冻等工作,保证船舶安全生产。
6、进出港、靠离泊位、抛起锚和过闸(桥)作业时在前甲板指挥操作及了望。
7、协助船长制定、改进施工方案,检查施工设备,督促船员遵守操作规程,保证施工安全。
8、对施工过程中出现的事故隐患,及时整改,不能解决的应立即向船长汇报。
9、船舶厂修时应做好防火、防盗、防电击等工作,落实防范措施。
10、在应急事故海难救助时,按船长指示组织船员进行抢救。
(非自航挖泥船)大副是甲板部负责人;在船长的领导下,主持甲板部的日常工作,负责全船生活和卫生管理,在航行、施工、停泊时轮流值班,领导本部门船员进行技术业务、规章制度的学习及行政、技术管理和安全生产等工作,贯彻执行国家法规、法令。
船舶管理制度doc
![船舶管理制度doc](https://img.taocdn.com/s3/m/b3fa8b416d85ec3a87c24028915f804d2a168749.png)
船舶管理制度doc第一章总则第一条为规范船舶管理工作,保障船舶运行安全,提高船舶管理工作效率,根据相关法律法规,结合我国船舶管理实际,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有国内注册的船舶,包括商船、渔船、客船等各类船舶的管理工作。
第三条船舶管理工作应坚持“安全第一、预防为主”的原则,逐级负责制和全员参与的管理模式。
第四条船舶管理工作应遵循国际公约、国家法律法规和主管部门的相关规定,加强与其他相关部门的沟通合作,建立健全船舶管理工作机制。
第五条船舶管理工作贯穿船舶设计、建造、运营等全过程,相关责任部门应按照各自职责,加强协作,共同推进船舶管理工作。
第六条船舶管理工作应注重科学管理、信息化管理,借助现代技术手段不断提升管理水平和效率。
第七条对于船舶管理工作中的违规行为和事故事件,应按照相关规定进行严肃处理,确保责任追究到位。
第二章船舶安全管理第八条船舶安全管理是船舶管理工作的首要任务,相关责任部门应制定船舶安全管理制度,明确安全管理目标和责任。
第九条船舶安全管理制度包括但不限于船舶设备维护管理、船员安全培训、应急预案编制、危险品管理等内容。
第十条对于每艘船舶,应配备专职负责安全管理的船舶管理人员,其责任是监督船舶安全运行,及时发现并解决安全隐患。
第十一条船舶安全管理人员应不定期对船舶进行安全检查,确保船舶设备维护和操作符合相关法律法规和技术标准。
第十二条船舶在进行航行前,应对船员进行安全培训,包括但不限于应急演练、逃生逃生等内容。
第十三条船舶在接受危险货物装卸作业时,应严格按照相关规定进行管理,确保危险品运输安全。
第十四条船舶在发生安全事故或灾害事件时,应能够迅速响应,按照应急预案进行应急处置,最大限度减少损失。
第三章船舶运营管理第十五条船舶运营管理是船舶管理工作的重要组成部分,相关责任部门应制定船舶运营管理制度,明确运营管理目标和责任。
第十六条船舶运营管理制度包括但不限于船舶航行计划管理、货物运输管理、船舶维护管理等内容。
船舶人员管理规章制度汇编
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船舶人员管理规章制度汇编第一章总则第一条为了保障船舶工作的安全稳定进行,保护船舶人员的合法权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在我国注册的船舶及其船员,以及在我国港口停泊的外国船舶。
第三条船舶人员管理应当遵循科学、公正、合法、公开、有效的原则,保证船舶工作的良好进行。
第四条船舶人员管理应当遵循“安全第一,预防为主”的原则,保障船舶人员工作的安全。
第五条船舶人员管理应当遵循“人尽其才,适才适用”的原则,合理配置船员,充分发挥其作用。
第二章船员招聘管理第六条船员招聘应当遵循公开、公平、公正的原则,不得歧视性别、种族、宗教、国籍等因素。
第七条船员招聘应当根据船舶工作的需求,合理确定招聘计划,确保船员的数量及质量。
第八条船员招聘应当注重船员的素质和技能要求,严格进行面试筛选,确保招聘合格船员。
第九条船员招聘应当签订正式合同,明确双方权利义务,保证船员的合法权益。
第三章船员培训管理第十条船员应当定期接受相关培训,提升专业技能和安全意识,确保船舶工作的顺利进行。
第十一条船员培训应当根据船员岗位要求,合理设置培训课程,确保培训内容实用有效。
第十二条船员培训应当由具有资质的培训机构进行,培训教材应当符合国家标准,确保培训质量。
第十三条船员培训应当建立相应考核机制,评定船员培训成绩,确保培训效果。
第四章船员考核管理第十四条船员考核应当定期进行,评估船员的技能水平和工作表现,促进船员的成长和发展。
第十五条船员考核应当根据不同岗位要求,确定相应的考核标准和评分规则,确保考核公正合理。
第十六条船员考核应当有权威机构进行监督和评估,保证考核结果的客观公正性。
第十七条船员考核结果应当作为晋升、奖惩、聘用等决策的依据,促进船员的积极进取。
第五章船员待遇管理第十八条船员的待遇应当根据船员的工作岗位、责任、技能等因素,合理确定薪酬和福利待遇。
第十九条船员的薪酬应当及时发放,严格执行国家相关工资标准,保证船员的合法权益。
船舶工作制度汇编
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船舶工作制度汇编一、前言船舶工作制度是指在船舶运行过程中,为了保证船舶安全、高效、有序地进行运输工作,制定的一系列规章制度。
船舶工作制度的汇编,有助于船舶工作人员了解和掌握各项制度,提高工作效率,确保航行安全。
二、船舶工作制度汇编内容1. 船舶安全管理规定(1)船舶安全管理体系船舶安全管理体系是指船舶公司为达到国际安全管理标准,建立的包括组织结构、职责权限、程序文件、作业指导书等在内的完整安全管理体系。
(2)船舶安全培训制度船舶安全培训制度是指对船舶工作人员进行安全知识、技能培训的制度,包括新船员的安全培训、在岗船员的安全复训等。
(3)船舶安全检查制度船舶安全检查制度是指定期对船舶进行检查,确保船舶设备、设施安全运行的制度。
包括船级社安全检查、海事局安全检查等。
2. 船舶运行管理规定(1)船舶驾驶规定船舶驾驶规定包括船舶操纵、航行规则、禁航区规定等,以确保船舶安全、高效航行。
(2)船舶维修保养制度船舶维修保养制度是指对船舶设备、设施进行定期检查、维修、保养的制度,确保船舶设备处于良好状态。
(3)船舶燃油管理规定船舶燃油管理规定是指对船舶燃油的采购、储存、加注、使用进行管理的制度,防止燃油泄漏、火灾等事故的发生。
3. 船舶劳动纪律与福利待遇规定(1)船舶劳动纪律船舶劳动纪律是指船舶工作人员应当遵守的工作时间、工作态度、工作职责等方面的规定。
(2)船舶福利待遇规定船舶福利待遇规定包括船舶工作人员的工资、奖金、休假、医疗、保险等方面的规定。
4. 船舶环境保护制度(1)船舶垃圾管理规定船舶垃圾管理规定是指对船舶产生的固体垃圾、液体垃圾、危险废物等进行分类、储存、处理的规定。
(2)船舶防污染规定船舶防污染规定包括船舶防油污染、防化学品污染、防生活污水污染等方面的规定。
三、总结船舶工作制度汇编是为了让船舶工作人员更好地了解和掌握各项制度,提高工作效率,确保航行安全。
通过学习和遵守这些制度,我们可以降低事故发生的风险,为我国船舶行业的持续发展做出贡献。
船舶运营管理制度汇编
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船舶运营管理制度汇编1. 引言本文档旨在汇编船舶运营管理的相关制度,旨在规范船舶运营管理的各项规定,确保船舶运营过程中的安全性、高效性和合法性。
本文档适用于所有从事船舶运营管理的相关人员。
2. 船舶运营管理制度2.1 船舶安全管理制度2.1.1 船舶安全检查制度•船舶安全检查的频率和内容•船舶安全检查的程序和要求2.1.2 船舶日常维护制度•船舶日常维护的内容和要求•船舶日常维护的工作流程2.1.3 船舶事故应急预案•船舶事故应急处理流程•船舶事故应急预案的编制和演练2.2 船舶运输安全管理制度2.2.1 货物装卸作业管理制度•货物装卸作业的安全操作规范•货物装卸作业的监督和管理流程2.2.2 船舶货物装载和固定制度•货物装载的规范和要求•货物固定的方法和措施2.3 船舶维修管理制度2.3.1 船舶维修计划制度•船舶维修计划的编制和审批流程•船舶维修计划的执行和跟踪控制2.3.2 船舶维修记录管理制度•船舶维修记录的保存和归档要求•船舶维修记录的内容和格式2.4 人员管理制度2.4.1 船舶人员配备和管理制度•船舶人员配备的要求和标准•船舶人员管理的程序和流程2.4.2 船舶人员培训和考核制度•船舶人员培训的内容和方式•船舶人员考核的标准和方法3. 遵守与执行所有相关人员都必须遵守和执行本文档中规定的各项制度。
任何违反制度的行为将被追究责任,并可能导致相应的纪律处罚或法律后果。
4. 附则本文档的修订、解释和补充事宜,由船舶运营管理部门负责,并及时向相关人员进行通知和培训,确保制度的有效执行和合规性。
以上是船舶运营管理制度的汇编内容,旨在规范船舶运营管理的各个方面。
相关人员应认真遵守制度要求,保障船舶运营的安全和有效。
船舶管理制度.doc
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船舶管理制度第一条进一步加强船舶管理,维护水上交通安全,根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《中华人民共和国水路运输管理条例》等法律法规,特制定本制度。
第二条加入我船队的船舶均应遵守本制度。
第三条船队船舶安全管理坚持“安全第一,预防为主”的方针,由船队统一监督管理。
实行船队、码头、船工三级安全管理责任制。
第四条船队负责组织乡镇船舶的安全宣传教育和船员的安全培训工作;督促船舶所有者、经营者和船员按规定办理证照和保险;协助有关部门处理船舶所有人或者经营人的违法行为和事故。
第五条各船船工要积极协助上级相关主管部门做好船舶的日常安全检查管理工作第六条船队要督促加入船队的船舶按船舶安全管理的法律法规办理证书、证照、保险;掌握好所有船舶的准确数及违章行为,协助处理违章行为和水上交通事故。
第七条船员办理证书、证照,必须经船队严格审查,再上报办理。
第八条船队的营运船舶必须按规定办理保险,否则不予办理相关证照。
第九条合下列条件,方可航行:(七)不具备夜航条件夜航;(八)违反规定,人、畜混装;(九)酒后作业;(十)其他水上交通安全的行为;第十二条各类船舶必须按时参加上级部门具体实施的定期安全学习。
无故不到会者,每次收取学习补课费50元/人次,迟到者收取学习补课费20元/人次。
第十三条船队所管船舶必须依法从事生产经营活动,对违反船舶安全管理的行为,依法予以重罚。
第十四条本办法从二〇一二年九月一日起施行。
安全生产经营管理制度第一章总则安全生产经营是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规,结合船队的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司负责人为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;各部门负责人任安全生产经营管理领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产经营事项。
船舶制度汇编范文
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船舶制度汇编范文船舶制度是指为了规范船舶的管理、运作和安全等方面的制度,旨在保障船舶及其乘员以及货物的安全、保护海洋环境等方面的需要。
下面是一篇关于船舶制度的汇编范文,供参考。
第一章总则第二条船舶制度的行为主体包括船舶经营者、船东、船长等。
第三条船舶制度的适用范围包括国内船舶、外籍船舶和渔船等。
第四条船舶制度的基本原则包括依法合规、安全第一、保护环境、科学管理等。
第五条全国各级人民政府应当加强对船舶制度的监督和管理。
第二章船舶登记制度第六条船舶所有人应当按照法律规定,向登记机关申请登记,并提供船舶的产权证明文件。
第七条船舶登记机关应当依法对申请登记的船舶进行审查,并在符合法律规定条件的情况下,予以登记。
第八条船舶的登记信息应当真实、准确、完整地记录在船舶登记簿册中,登记簿册应当定期公示。
第九条船舶变更所有权或者转让、抵押、扣留的,应当依法向登记机关申请变更登记或者注销登记。
第十条船舶注销登记应当经过登记机关的审查,符合注销条件的,予以注销,并公告通知。
第三章船舶装备制度第十一条船舶经营者应当按照国家标准和规定,选购、使用符合要求的船舶装备。
第十二条船舶装备的设计、制造、检验和维修等应当符合法律法规和国家标准的要求。
第十三条船舶装备的使用、保养和报废等应当按照制度规定进行。
第四章航行管理制度第十四条船长应当具备相应的资格和经验,能够保证船舶的安全和顺利航行。
第十五条航行前,船舶经营者应当制定航行计划,并按照规定向有关部门报备。
第十六条船舶应当按照规定进行有效的航行监管,确保航行安全。
第十七条在特殊情况下,船长应当按照规定采取相应的措施,保障船舶和人员的安全。
第五章船舶安全制度第十八条船舶经营者应当制定并实施相应的船舶安全管理制度,确保船舶的安全运行。
第十九条船员应当按照制度要求参加相应的安全培训和考核。
第二十条船舶应当配备相应的安全设备,并定期进行检修和维护。
第二十一条在船舶发生事故后,船舶经营者应当及时报告并采取相应的补救措施。
船舶管理制度汇编
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电脑个人管理制度第一章总则第一条为了规范和加强电脑个人管理,提高工作效率和保护个人隐私,特制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用公司电脑设备的员工,包括办公室工作人员和外勤人员。
第三条电脑个人管理制度是公司内部管理制度的一部分,所有员工都应该严格遵守并执行。
第四条公司电脑设备必须合法购买,未经公司批准不得私自购置或调拨电脑设备。
第五条员工应当妥善保管个人电脑设备和相关资料,不得私自更改、拆卸或移动公司设备。
使用过程中应当注意防止电脑设备被盗窃、损坏或遗失。
第六条个人电脑设备的维护和管理应当由专职人员负责,员工在使用过程中应当遵守相关规定,定期对电脑设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和安全使用。
第七条公司电脑设备应当定期备份重要数据和文件,以防止因数据丢失或损坏而影响正常工作。
第八条在使用公司电脑设备的过程中,员工应当严格遵守相关安全规定,不得私自下载、安装或使用未经批准的软件和插件,不得访问和传播违法、不良信息。
第九条公司保留对员工使用电脑设备进行监控和检查的权利,但应当尊重员工的隐私和个人信息。
第十条本制度由公司人力资源部负责解释和修改。
第二章电脑设备的使用第十一条员工使用电脑设备应当严格遵守公司规定的上班时间和工作内容,不得私自利用公司电脑设备进行个人事务或以其他方式影响工作效率。
第十二条员工使用公司电脑设备应当注意保护设备的使用性能和安全性,不得私自修改或更改设备配置、系统设置等影响公司设备的正常运行和网络安全。
第十三条公司电脑设备只能用于工作需要的软件和工具,不得私自下载安装不安全或未经授权的软件,不得访问色情、赌博、暴力、恐怖等不良信息。
第十四条员工在使用公司电脑设备时应当戴好劳保用品,注意保持正确的姿势和使用习惯,避免因长时间使用电脑设备而影响身体健康。
第十五条公司电脑设备不得用于私人游戏、娱乐、聊天、购物、约会等与工作无关的活动,不得利用公司电脑设备进行私人交易、传销等非法活动。
公司船舶经营管理制度汇编
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公司船舶经营管理制度汇编第一章绪论第一条为了规范公司船舶经营管理工作,提高公司船舶运营效率和安全性,保障公司经营业务的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条公司船舶经营管理制度是公司对船舶运营管理相关规定的总称,是公司船舶经营管理的基础和依据。
第三条公司船舶经营管理制度适用于公司的所有船舶运营管理人员及相关工作人员。
第二章船舶经营管理机构第四条公司设立船舶经营管理部门,负责公司船舶运营管理工作。
第五条船舶经营管理部门的主要职责包括:1. 制定船舶运营计划和方案;2. 组织船舶的航行管理和维护保养工作;3. 负责船舶装备和船员管理;4. 负责船舶货物运输工作。
第六条公司船舶经营管理部门设立船舶经营管理委员会,由公司领导组成,负责船舶运营工作的决策和协调。
第七条船舶经营管理委员会的主要职责包括:1. 审议和批准船舶运营计划和方案;2. 协调各相关部门的工作;3. 解决船舶运营中出现的重大问题。
第三章船舶运营管理第八条公司船舶运营管理工作应按照相关法律法规和规范进行,确保船舶运营安全和便捷。
第九条公司船舶运营管理工作包括以下内容:1. 船舶航线选择和规划;2. 船舶运输货物管理;3. 船舶航行安全管理;4. 船舶装备维护管理;5. 船员管理。
第十条公司应制定船舶运营管理计划,按照计划执行船舶运营管理工作。
第四章船舶航行管理第十一条公司船舶在航行过程中应严格按照相关规定执行航行管理工作,确保船舶航行安全。
第十二条船舶航行管理工作包括以下内容:1. 航行计划的制定和调整;2. 航行区域和路线的选择;3. 航行状态的监控和记录。
第十三条船舶航行管理应根据实际情况,合理安排航行时间和路线,确保货物安全和准时送达。
第五章船舶装备管理第十四条公司应妥善管理船舶的装备设备,确保船舶的正常运营。
第十五条船舶装备管理工作包括以下内容:1. 船舶装备设备的选购和维护保养;2. 船舶装备设备的更新和升级。
第六章船员管理第十六条公司应严格管理船员,确保船员的素质和技能达标。
船舶规章制度
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船舶规章制度第一章总则。
第一条为了规范船舶运营,确保船舶安全,保护船员和船舶的利益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有船舶,包括商船、渔船、客船等各类船舶。
第三条船舶所有人、船舶经营者、船员以及其他与船舶运营相关的人员,应遵守本规章制度。
第二章船舶管理。
第四条船舶所有人应确保船舶符合国家相关法律法规的要求,保证船舶的适航性和安全性。
第五条船舶经营者应制定船舶的运营计划,并按照计划进行船舶的运营管理。
第六条船舶经营者应确保船舶定期进行检修和维护,保证船舶设备的正常运转。
第三章船员管理。
第七条船舶经营者应根据船舶的种类和规模,配备足够数量和合格的船员。
第八条船员应具备相应的航海技能和证书,且持证上岗。
第九条船员在上岗期间应遵守船舶经营者的管理,服从船长或船舶经营者的指挥。
第四章航行安全。
第十条船舶在航行过程中,应遵守国家相关法律法规,严格遵守航行规则。
第十一条船舶在航行前应进行必要的检查和准备工作,确保船舶设备的正常运转。
第十二条船舶在航行过程中,应保持良好的航行状态,避免与其他船舶发生碰撞。
第五章灭火与救生。
第十三条船舶应配备必要的灭火设备,并定期进行检查和维护。
第十四条船舶应配备足够数量的救生设备,确保船员在紧急情况下的安全。
第十五条船员应定期进行灭火和救生演习,提高应对紧急情况的能力。
第六章外部合作。
第十六条船舶经营者应积极与港口、海事部门等相关机构合作,共同维护船舶运营的安全。
第十七条船舶经营者应与船舶保险公司合作,购买必要的船舶保险,保障船舶和船员的利益。
第七章违规处罚。
第十八条对于违反本规章制度的行为,船舶经营者有权采取相应的处罚措施,包括警告、罚款、停航等。
第十九条对于严重违规行为,船舶经营者有权向有关部门报告,并配合进行调查和处理。
第八章附则。
第二十条本规章制度自颁布之日起生效,船舶经营者应在规定时间内进行整改。
第二十一条对于本规章制度未涉及的事项,应参照国家相关法律法规进行处理。
船舶管理值班制度汇编模板
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船舶管理值班制度汇编模板一、总则1.1 船舶航行中,所有值班人员必须严格遵守各项规章制度,以高度的责任感,认真、谨慎、果断地操作,确保安全航行。
1.2 值班人员不得闲谈、看阅书报和擅离岗位。
1.3 下达的舵令和车钟口令及各项操作时要准确、清晰,受令者应清楚回令,立即执行,并汇报执行完成情况。
1.4 如船长、轮机长分别在驾驶台或机舱,但未声明亲自接替指挥时,值班驾驶员、轮机员不应放弃其值班责任。
1.5 在船长,轮机长接替指挥操纵后,值班驾驶员、轮机员仍应履行值班职责。
1.6 航行中未经船长同意,值班驾驶员、轮机员除了因紧急应变必须短暂转向或变速外不得改变规定航向和车速。
1.7 不得改变船长发布的有关安全航行措施;如发现与实际情况不符或执行上有困难时,立即报告船长,由其决定。
1.8 不得灌入、排出、移注淡水及压舱水。
二、船舶值班人员职责2.1 船长(1)制定并组织实施船舶航行计划。
(2)负责船舶的安全航行,监督船员遵守航行规章制度。
(3)处理船员工作中的矛盾和问题,维护船员合法权益。
(4)组织船舶应急处理,确保船舶和人员安全。
2.2 驾驶员(1)执行船长发布的航行命令,确保船舶安全航行。
(2)负责船舶的驾驶操作,保持船舶在预定航线上行驶。
(3)观察航行情况,及时报告船长有关航行安全的信息。
(4)协助船长处理船舶应急事务。
2.3 轮机长(1)负责船舶的动力设备运行维护,确保船舶动力系统正常工作。
(2)执行船长发布的车钟口令,调整船舶车速。
(3)监督船舶的能源消耗,提高能源利用效率。
(4)协助船长处理船舶应急事务。
2.4 其他值班人员(1)严格遵守航行规章制度,认真履行职责。
(2)协助船长、驾驶员、轮机长处理船舶应急事务。
(3)保持与船长、驾驶员、轮机长密切沟通,及时报告工作情况。
三、值班安排3.1 船长负责制定船舶值班计划,明确各岗位的值班人员和值班时间。
3.2 驾驶员、轮机长负责组织实施值班计划,确保值班人员按时到岗。
船舶运营管理制度汇编
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船舶运营管理制度汇编第一章:总则第一条:为规范和加强船舶运营管理,保障船舶运营安全,保护海洋环境,维护国家海洋权益,依据《中华人民共和国海商法》、《中华人民共和国船舶安全法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条:本制度适用于我公司所有船舶的运营管理工作,并严格执行。
第三条:公司所有船舶管理人员必须严格执行本制度,对违反规定的行为,公司将依法追究相应责任。
第二章:船舶运营管理组织架构第一节:船舶运营管理机构1. 公司设立船舶运营管理部门,负责管理公司所有船舶的运营管理工作。
2. 船舶运营管理部门按照职能划分设立安全管理、技术管理、航务管理等岗位,明确工作职责。
第二节:船舶运营管理人员1. 公司在船舶运营管理部门设立具备专业资格的管理人员,负责船舶运营管理工作。
2. 船舶运营管理人员应具备相应的职业资格证书,并接受相关培训。
第三章:船舶安全管理第一节:船舶安全制度1. 公司制定并实施船舶安全管理制度,包括船舶的安全操作规程、应急预案、安全培训计划等。
2. 所有船员必须遵守船舶安全管理制度的规定,确保船舶运营安全。
第二节:船舶检修维护1. 公司建立船舶定期检修维护制度,确保船舶设备的正常运转。
2. 定期对船舶设备进行检修维护,并建立相应的记录和档案。
第四章:航行管理第一节:航行计划1. 船舶运营管理部门负责制定船舶航行计划,并确保其合理、安全。
2. 所有船员必须遵守航行计划,不得擅自修改或违反航行规定。
第二节:航行监管1. 船舶运营管理部门负责对船舶航行进行全程监管,并及时调整航行计划。
2. 对于重大突发情况,船舶运营管理部门应及时与相关部门联系,协助解决问题。
第五章:应急处置第一节:应急预案1. 公司制定船舶应急预案,包括船舶遇险遇灾的处置方法和措施。
2. 所有船员必须熟悉应急预案,并按照预案要求进行处置。
第二节:应急演练1. 定期组织船舶应急演练,提高船员应急处置能力。
2. 对应急演练进行记录和评估,发现问题及时改进。
船舶备件管理制度汇编范本
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船舶备件管理制度汇编范本第一章总则第一条为了加强船舶备件的管理,保障船舶维修和安全生产,提高船舶经济效益,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有船舶的备件管理。
第三条船舶备件管理应遵循科学、规范、节约、安全的原则。
第四条船舶备件管理的责任主体是公司船舶管理部门和船舶负责人。
第二章备件计划管理第五条船舶备件计划应根据船舶维修计划、船舶运行情况、备件消耗规律等因素编制。
第六条船舶备件计划应包括年度备件计划、季度备件计划和月度备件计划。
第七条船舶备件计划应按照“先进预测、合理储备、及时补充”的原则进行编制。
第八条船舶备件计划应经过船舶管理部门审核批准后执行。
第三章备件采购管理第九条船舶备件采购应根据备件计划和实际需求进行。
第十条船舶备件采购应选择合格供应商,并建立供应商评价体系。
第十一条船舶备件采购应签订采购合同,明确备件的规格、数量、价格、交货时间等内容。
第十二条船舶备件采购应实行验收制度,验收合格的备件方可入库。
第四章备件库存管理第十三条船舶备件库存应实行分类管理,做到标识清楚、分类准确、便于查找。
第十四条船舶备件库存应实行定期盘点制度,确保库存数据的准确性。
第十五条船舶备件库存应根据实际需求和备件消耗情况,合理控制库存量,避免积压和浪费。
第五章备件使用管理第十六条船舶备件使用应遵循“先进先用、合理使用、节约使用”的原则。
第十七条船舶备件使用应建立使用记录,记录备件的名称、规格、数量、使用时间等信息。
第十八条船舶备件使用中出现问题时,应及时上报船舶管理部门,并采取措施予以解决。
第六章备件维修和报废管理第十九条船舶备件维修应建立维修记录,记录备件的维修时间、维修内容、维修人员等信息。
第二十条船舶备件报废应按照公司相关规定进行,报废备件应及时清理出库存。
第二十一条船舶备件维修和报废应经过船舶管理部门审核批准。
第七章备件管理考核与奖惩第二十二条船舶备件管理应建立考核制度,对船舶备件的计划、采购、库存、使用、维修和报废等环节进行考核。
船舶内装管理制度汇编范本
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一、总则第一条为了加强船舶内装管理,提高船舶内装质量,保障船舶安全航行,根据《船舶与海上设施检验条例》、《船舶内装材料检验规定》等法律法规,结合船舶实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本船舶内装材料的采购、验收、储存、使用、维护、更换等全过程。
第三条船舶内装管理应遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 合法合规,规范管理;3. 质量优先,确保安全;4. 节约资源,降低成本。
二、职责分工第四条船舶内装管理实行船舶船长负责制,各部门、各岗位应明确职责,落实责任。
1. 船长:负责船舶内装管理的全面工作,确保内装材料符合规定要求,保障船舶安全航行。
2. 大副:负责船舶内装材料的采购、验收、储存、使用、维护等工作,确保内装材料的质量和数量。
3. 船员:负责船舶内装材料的日常使用、维护和更换,发现问题时及时报告。
4. 采购部门:负责船舶内装材料的采购工作,确保采购材料符合规定要求。
5. 质量检验部门:负责船舶内装材料的检验工作,确保内装材料的质量。
三、内装材料管理第五条内装材料采购:1. 采购部门应按照船舶实际需求,编制采购计划,经船长批准后实施。
2. 采购材料应符合国家相关标准和规定,具备相应的质量检验报告。
3. 采购材料的价格应合理,优先选用性价比高的产品。
第六条内装材料验收:1. 验收部门应按照采购计划,对采购的内装材料进行验收。
2. 验收内容包括:数量、质量、规格、型号、包装等。
3. 验收不合格的材料应退回供应商,并追究供应商责任。
第七条内装材料储存:1. 内装材料应按照规定分类、分区储存,确保储存环境符合要求。
2. 储存材料应定期检查,发现异常情况及时处理。
3. 储存材料应保持清洁、干燥、通风,防止受潮、霉变、虫蛀。
第八条内装材料使用:1. 船员应按照操作规程使用内装材料,确保船舶安全航行。
2. 使用过程中,发现材料损坏、老化等问题,应及时报告并更换。
3. 使用后的材料应妥善处理,不得随意丢弃。
船舶管理制度文件
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船舶管理制度文件第一章总则第一条为了规范船舶管理行为,提高船舶管理质量,保障船舶安全,保护海洋环境,保障人员生命财产安全,制定本制度。
第二条本制度适用于所有船舶管理单位和从事船舶管理工作的船舶管理人员。
第三条船舶管理单位应当按照国家相关法律法规制定和完善船舶管理制度,并组织实施。
第四条船舶管理人员应当遵守本制度,严格执行相关规定。
第二章船舶管理机构第五条船舶管理单位应当设立专门的船舶管理部门,负责船舶管理工作。
第六条船舶管理部门应当设立管理岗位,负责船舶检修、维护、保养等工作。
第七条船舶管理部门应当配备专业人员,并定期进行培训,提高管理水平。
第八条船舶管理部门应当建立健全的信息管理系统,确保船舶管理操作的及时、准确。
第九条船舶管理部门应当定期检查船舶相关设备和设施,确保船舶安全运行。
第三章船舶管理工作规范第十条船舶管理人员应当严格遵守国家相关法律法规,不得违规操作船舶。
第十一条船舶管理人员应当制定详细的船舶管理计划,确保船舶运行安全。
第十二条船舶管理人员应当定期进行安全演练,提高应对突发事件的能力。
第十三条船舶管理人员应当积极响应海上抢险救灾,为保障海上安全作出努力。
第十四条船舶管理人员应当加强与船员的沟通,及时解决船员的问题和困难。
第四章船舶管理制度监督第十五条船舶管理单位应当建立健全的监督机制,对船舶管理工作进行监督检查。
第十六条船舶管理单位应当定期开展内部审计,发现并纠正船舶管理工作中的问题。
第十七条监督部门应当对船舶管理单位进行定期检查,确保船舶管理工作符合相关规定。
第十八条对于发现的船舶管理违规行为,应当依法进行处理,并对相关人员进行纠正和教育。
第五章附则第十九条违反本制度的船舶管理单位和船舶管理人员将受到相应的处罚。
第二十条本制度自颁布之日起施行。
第二十一条本制度的最终解释权归船舶管理委员会所有。
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经理岗位职责一、负责组织管理公司安全生产经营工作;二、根据生产经营活动的实际情况,合理调整公司的各项工作,并制定工作计划;三、负责制定公司工作实施细则;四、严格遵守各项规章制度,水路运输中做到安全无误;五、在旺季旅游工作中,要做到因地制宜,有计划的安排;六、加强公司人员管理,搞好各部门及各船之间的密切协作及相互联络,做到分工不分家;七、搞好基础管理工作,按公司要求,做好各项规章制度的建立健全工作;八、抓好对职工的政治思想教育,提高职工诚信服务、优质服务的良好素质,弘扬正气,抵制歪风,培养良好工作作风,坚持每月的各项学习制度,做到记录齐全;九、按照各项海事、水运管理部门及其它相关部门要求,全力做好安全生产管理工作;十、组织公司内船舶、船员做好海事、水运管理部门每年的船舶检验、运输资质年度审验及船员审验。
经理安全生产工作职责公司经理是本单位安全生产的第一负责人,对落实安全生产主体责任全面负责,职责如下:一、建立健全公司安全生产责任制,与公司各船员签订安全生产责任书;二、组织制订公司安全生产管理制度和操作规程;三、保证安全生产投入的有效实施;四、定期组织公司分管负责人以及船员研究安全生产问题;五、督促其他分管负责人的安全生产工作;六、及时消除生产安全事故隐患;七、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;八、及时报告生产安全事故,有效组织事故救援,协助、配合、事故查处;九、法律、法规规定的其他职责。
副经理岗位职责一、配合经理搞好公司内各项工作;二、负责公司船舶调度、安全生产、应急救援等工作;三、负责公司内各类船舶的日常管理;四、加强船员培训,不断提高船员素质;五、随时了解掌握各部门工作情况,采取有效的措施,保证不断提高服务质量,安全生产工作质量;六、落实安全责任制,加强水上安全生产管理。
副经理安全生产工作职责公司主管安全生产的副经理,对安全生产负直接领导责任,协助经理做好安全生产工作,具体职责如下:一、定期组织召开公司安全生产会议,听取安全生产管理机构和船员的汇报,研究解决安全生产问题(每月不少于一次);二、落实安全生产的管理制度、操作规程和安全生产责任制;三、定期组织对公司内各类船舶进行全方位检查,保证船舶适航性及设施设备完好性;四、对公司内各类重大危险源进行登记建档监控,组织排除或治理安全生产隐患,协助、配合事故查处;五、及时修订完善安全生产应急预案,并定期组织演练。
安全部工作职责一、宣传贯彻安全生产方针、政策、法律、法规和规章,针对企业安全生产管理工作,制定相应的安全生产管理制度和措施,把事故隐患消灭在萌芽状态,及时安排公司的安全生产工作;二、负责公司日常的安全生产工作,严格执行公司的各项安全生产管理制度,配备相应的安全生产管理人员,落实安全生产责任和措施,积极完成州、县海事、水运部门下达的安全生产目标任务,安全部人员必须具备与本岗位从事生产经营活动相应的业务知识,定期对公司员工进行安全生产教育和培训;三、建立、健全安全生产工作机构,配备相应的安全生产管理人员,落实安全生产工作责任、经费、装备;四、加强管理,完善安全生产运行机制,督促落实完成生产责任制,整改安全生产事故隐患,落实防范措施。
当经理及安全生产副经理第一责任人外出不在本地时,对安全生产工作负全面责任;五、严格落实有关安全检查制度,准确掌握公司船舶的安全情况,务必做到检查合格的船舶才能投入运营;六、落实安全值班检查工作,做好值班记录等;七、认真组织开展消防、救生演练活动,检查本公司船舶消防,救生器材的配备情况,落实安全责任;八、在重大节假日前、中、后应对公司船舶进行安全大检查,对安全隐患及时采取措施,制定治理方案和防范措施,及时进行整改,并保证整改效果;九、负责公司船舶和船员证照的年检工作,督促对公司船舶的定期保养,强化船舶的技术状况,随时保障良好状态;十、当发生事故,及时赶赴事故现场参与救助工作;十一、建立船舶技术和船员相关档案,并将相关资料分类存档;十二、做好安全检查登记统计工作;十三、做好汛期、重大节假日以及重大活动的安全生产工作预案。
一、坚持“安全第一,预防为主“的方针,按照公司安排负责组织实施公司的各项安全生产工作;二、负责公司船员的安全宣传教育工作,及时组织学习安全监督、海事管理机构及公司有关安全生产的文件和要求;三、及时了解和掌握公司内船舶的安全适航状况、持证情况,船员配备和安全设备配备情况;四、具体负责公司安全生产检查,对公司、船舶存在的不安全现象做到小题大做,警钟长鸣,防患于未然;五、负责组织实施公司船员船舶安全操作规程考试;六、具体负责制定公司各种安全管理规章制度,并组织实施。
一、认真学习《中华人民共和国水路运输管理条例》、《甘肃省水路交通管理条例》和国家有关水运安全的法律法规文件,贯彻执行主管部门的决议精神;二、在经理直接领导下,努力钻研业务,深入调查研究,公正、公平的安排船舶出航;三、熟悉船舶的性能、定员、马力、各区域的单价、年、季应完成的航次,使船舶发挥最大经济效益;四、了解各航线、各航区的里程、水位及不同的船舶一个航程所用的时间,随时了解气象预报,掌握各季节水位变化,合理调度;五、随时与船员、接待员取得联系,熟悉船舶值班及轮休情况,掌握旅客消费需求和旅游团人数,以便迅速、合理的安排船舶;六、贯彻执行协议书和公司规章制度,解答船员的问题;七、准确统计船舶出航情况,及时准确的向水运管理部门和公司上报各类统计报表;八、随时关注协调处理出航船只的搁浅、故障、损坏及其它突发事故或事件(险情);九、正确指导开票员迅速、准确的开出调度单及收费、开发票工作和通知出航工作;十、遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益,维护旅客的合法权益;十一、有权拒绝调度违章、违纪的出航命令。
船员岗位职责一、严格遵守公司各项规章制度;二、着装整洁、注重仪容仪表,规范文明用语,树立良好形象;三、服从公司统一安排和调度;四、严格执行《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《甘肃省水路交通管理条例》、《内河避碰规则》、“六不出航”制度,及各项安全操作规程;五、出航船舶必须符合适航要求,不开病船,坚决按操作规程驾驶;六、出航前必须检查船舶的油、水及各部件,以及消防、救生设备是否齐备有效;七、船员有事需请假时,自行找好带班船员。
八、对待客人态度和蔼,服务周到耐心,学会微笑服务,学会礼貌用语,严禁粗话、脏话;九、除开船外,积极为游客做好导游工作;十、维护船舶、码头、河道的环境卫生,严禁向水中乱抛垃圾、杂物;十一、下班前收整救生衣、消防等各种设备、设施。
一、驾驶员必须树立高度的工作责任心,对船舶的安全航行和乘客人身安全负责,同时对乘客不安全行为进行制止;二、定期对船舶的舵机和操作装置进行检查保证其操作灵活到位;三、出航前必须对舵机和操作系统进行认真仔细的检查,配合轮机人员做好船舶的出航准备工作;四、出航前必须履行签证手续;五、航行中严守操作规程,严禁违章航行,严格执行《内规》和其它法规中的有关规定,不违章操作,正确使用船舶声号;六、严格遵守《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《甘肃省水路交通管理条例》、《内河避碰规则》等有关水上交通安全法律法规及政策和主管部门规定;七、航行中严守工作岗位,遵守安全操作规程,严禁酒后驾驶;八、配合海事、水运部门做好船舶每年审验前的准备工作,接受水上安监部门的检查和安全学习制度;九、文明驾驶,保持驾驶室的整洁,认真填写航行日志;十、航行结束,搞好全船上、下甲板及各舱室内外卫生工作,保持船舱整洁。
一、严格执行各项操作规程和规章制度,坚守工作岗位,对航行中发现乘客的不安全行为及时进行制止;二、开航前检查日用油柜的油量并放去沉淀物和残水;三、检查油底壳油位,并向尾轴套筒内注压滑油见满油后止;四、打开冷却系统及燃油润滑管系相同的各阀门;五、检查主、辅机件上有无遗留工具和其它障碍物;六、航行中注意检查冷却系统,润滑油压力和温度是否处于规定范围内,发现不正常情况及时寻找原因并解决;七、航行中加强对机舱的巡回检查做到“四勤”(勤听、勤看、勤模、勤嗅),消除“三漏”(漏油、漏水、漏气)现象,使主、辅机正常运转,同时对主、辅巡回检查时间间隔不超过20分钟;八、对主、辅机使用蓄电池定期充电,冬季应保证定期充电,以延长其使用寿命;九、保持机舱整洁,各种专用工具排列摆放整齐,舵底的残水要及时的排除;十、保护水域清洁,严禁将废油、废水等污染物直接排入河道中,避免造成水域污染;十一、航行中严禁饮酒,航行结束后认真填写轮机日志。
财务制度为确保公司各项工作正常开展,强化财务管理,根据实际,特制定本制度:一、认真贯彻执行国家和省、州有关财经法律、法规;二、使用国家和省、州规定的水路运输票据和单证,遵章守纪,秉公办事,按时完成任务;三、及时结算公司各船舶营运费用,不拖欠船舶费用;四、积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益;五、及时完成需要上缴的各类税收及管理费用;六、完成公司交办的其他工作。
档案管理制度为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司安全发展服务,特制定本制度:一、公司档案是指公司从事经营、管理、安全生产以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、资料、图表、声像等不同形式的记录;二、公司指定专人负责文件材料的管理。
文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交经理审阅后归档;三、公司档案包括:(一)船员台帐、船舶台帐、会议记录、值班记录、隐患排查记录、应急救援演练记录等等;(二)本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书;(三)本公司与招聘职工签订的合同、协议书等文件材料;(四)本公司与船员签订的安全责任书等文件资料;(五)本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等;四、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。
船舶安全生产管理制度一、遵守《中华人民共和国内河交通安全管理条例》的有关条款;二、组织实施海事管理机构的各项管理制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针;三、船员必须树立高度的责任心,对船舶的安全航行和乘客人身安全负责,同时对乘客的不安全行为采取预控措施;四、出航前应对船舶的机械状况、操作系统及安全设备进行认真仔细的检查,做好出航前的准备工作;五、航行中加强对机舱的巡回检查,做到“四勤”(勤听、勤看、勤摸、勤嗅),消除“三漏”(漏油、漏水、漏气)使各种运转正常;六、航行中船员严禁饮酒,航行结束后认真填写航行及轮机日志;七、对船舶卫生进行检查,乘客离船后应及时安排人员进行清理,做到船舶内外整洁,船舱明亮;八、定期对船舶的救生、消防设备进行检查,做到设备放置好,便于取用;九、在不同的水位情况下,安排好码头船舶的停靠和夜间值班工作,做到船舶在码头停靠安全稳定。