小公司2017年最新版EXCEL工资表模板
工资表(excel模板)
编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W001邱琳财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W002刘晓明财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W003吴冰财务部250040030020003400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W004赵大鹏人事部2000400015002550编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W005曾艳人事部2000400015002550编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W006张潇潇企划部300040040025004050编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W007蔡悦企划部300040040025004050编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W008马涛生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W009孙静生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W010李丽生产部25004004002005004000编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W011陈婷生产部25004004002004503950编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W012江燕销售部20004003502004003350编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W013赵小海销售部20004003502004503400编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W014郭莉莉销售部20004003502003003250编号姓名部门基本工资生活补贴加班工资奖金绩效工资应发合计W015郭金辉销售部20004003502002503200实发工资签字3400实发工资签字3400实发工资签字3400实发工资签字2550实发工资签字2550实发工资签字4050实发工资签字4050实发工资签字4000实发工资签字4000实发工资签字4000实发工资签字3950实发工资签字3350实发工资签字3400实发工资签字3250实发工资签字3200。
员工工资表模板 带公式
3000.00
3000.00
150.00
150.00
3500.00
3500.00
1000.00
1000.00
1000.00
1000.00
1727.74 255.80 1983.54 1677.69 170.50 1848.19 1041.46 170.50 1211.96 687.33 213.10 900.43
1000.00 2568.66 1907.31 1975.60 1365.83 341.46 409.75 409.75 17528.36
2017年 07 月员工工资表
部序 门号
缺勤天数
姓名
薪资标 考核
准
天数
病事 假
未出 勤
婚丧
扣款 金额
采
购 1 王文武 3000 26
部
采
购 2 叶超 1200 1
1600
26
门 店
8
余娟
1600
20
6
门 店
9
舒清 清
1600
5
21
门 店
10
周宬 婧
1600
6
20
门 店
11
於意
1600
6
20
合 计
人
20300
扣款 金额
出勤 工资
115.4 2884.6
134.6 3365.4
1000.0
1000.0 2200.0 1600.0 1600.0 409.8 1190.2 1434.1 165.9 1365.9 234.2 1365.9 234.2 4825.6 15474.4 制表：
部
财
工资表范本标准版
工资表范本标准版亲爱的员工：一、工资表基本信息1. 员工姓名：请填写您的姓名，确保信息准确无误。
2. 员工编号：请填写您的员工编号，以便于我们进行工资核算和管理。
3. 部门名称：请填写您所属的部门名称，以便于我们了解您的工资归属。
4. 职位名称：请填写您的职位名称，以便于我们了解您的工资标准。
5. 发放日期：请填写工资的发放日期，以便于我们及时了解工资发放情况。
二、工资构成信息1. 基本工资：请填写您的基本工资金额，确保信息准确无误。
2. 绩效奖金：如有绩效奖金，请填写金额，并说明奖金的计算方式和依据。
3. 奖金：如有其他奖金，请填写金额，并说明奖金的计算方式和依据。
4. 津贴：如有津贴，请填写金额，并说明津贴的计算方式和依据。
5. 加班费：如有加班费，请填写金额，并说明加班费的计算方式和依据。
三、扣款信息1. 个人所得税：请填写应扣除的个人所得税金额，并说明计算方式和依据。
2. 社会保险费：请填写应扣除的社会保险费金额，并说明计算方式和依据。
3. 公积金：请填写应扣除的公积金金额，并说明计算方式和依据。
4. 其他扣款：如有其他扣款，请填写金额，并说明扣款的原因和依据。
四、工资发放信息1. 发放方式：请选择合适的工资发放方式，例如银行转账、现金支付等。
2. 发放账户：如有需要，请填写工资发放的银行账户信息，确保信息准确无误。
3. 发放日期：请填写工资的发放日期，以便于我们及时了解工资发放情况。
五、其他说明1. 请在工资表中详细填写所有相关信息，以确保工资核算的准确性和透明性。
2. 如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门联系。
感谢您对我们公司的信任和支持，期待与您建立长期的合作关系！工资表范本标准版亲爱的员工：一、工资表基本信息1. 员工姓名：请填写您的姓名，确保信息准确无误。
2. 员工编号：请填写您的员工编号，以便于我们进行工资核算和管理。
3. 部门名称：请填写您所属的部门名称，以便于我们了解您的工资归属。
2017年12月企业标准工资表样本
应发工资
基本工资 绩效奖金/ 岗位工资 提成合计 餐补 交通补助 话费补助 补发工资 应发合计 缺勤扣减 社保
扣减
制表人：
员用红色标出、新入职人员用蓝色标出、其他特殊标注用绿色标出。
扣减工资
公积金 迟到扣 款 其他扣 款 扣减合 计
应税工 资
个税
实发工 资
报销工 资
扣减工资
2017年12月企业标准工资表样本
序号 姓名 电话号码 邮箱 部门 职务 入职日期 离职日期 应出 实际出 缺勤 勤天 勤天数 天数 数
应发工资
基本工资 绩效奖金/ 岗位工资 提成合计 餐补 交通补助 话费补助 补发工资 应发合计 缺勤扣减 社保
扣减
2017年12月企业标准工资表样本
序号 姓名 电话号码 邮箱 部门 职务 入职日期 离职日期 应出 实际出 缺勤 勤天 勤天数 天数 数
公积金 迟到扣 款 其他扣 款 扣减合 计
应税工 资
个税
实发工 资
报销工 资
范本工资表
范本工资表工资表员工编号姓名岗位基本工资绩效工资加班费奖金养老保险医疗保险住房公积金扣款合计实发工资1001 张三销售员 3000 500 100 0 300 200 200 0 37001002 李四技术员 4000 600 0 200 400 200 400 0 50001003 王五人事专员 3500 550 0 0 350 200 200 0 43001004 赵六财务主管 5000 700 0 500 500200 500 0 68001005 孙七行政助理 2500 450 0 0 250 150 150 0 3100说明：1. 员工编号为每位员工的唯一标识。
2. 姓名为员工的真实姓名。
3. 岗位为员工的职位。
4. 基本工资为员工的基本薪资，即每月固定的工资额。
5. 绩效工资为根据员工的绩效评定结果发放的工资，通常以基本工资的一定比例计算。
6. 加班费为员工在加班时额外获得的工资报酬。
7. 奖金为员工在某些特殊情况下（如完成重要任务）额外获得的奖励。
8. 养老保险为员工根据国家规定所需要缴纳的养老保险费用。
9. 医疗保险为员工根据国家规定所需要缴纳的医疗保险费用。
10. 住房公积金为员工根据国家规定所需要缴纳的住房公积金费用。
11. 扣款合计为员工在该月份的扣款总额，包括税款、罚款等。
12. 实发工资为员工在该月份实际获得的工资金额，即基本工资加上绩效工资、加班费、奖金，减去扣款合计后的余额。
以上为一份工资表范本，用于记录员工在某一月份的工资情况。
每个员工的工资情况都有明确的记录，包括基本工资、绩效工资、加班费、奖金等项。
同时，也记录了员工应缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等费用。
在扣除扣款合计后，即为员工的实发工资。
该工资表范本能够为企业提供一个清晰、规范的员工工资管理方式，方便企业准确记录和统计员工的工资情况。
【实用资料】员工工资条模板.xls
员工工资表
年18月26日至2010年9月25日
发放日期：2010年9月28日
领款人 签章
第 6 页，共 6 页
保险
个税
实发 工资
190.00 436.60 5307.40
编制单位：############
员工工资表
2010年7月26日至2010年8月25日
发放日期：2010年8月28日
序 号
姓名
基本 工资
1 王春入 2000
在职 加班
应发工资
天数 天数
工资
月奖金
职务补 贴
加班 工资
23 4 2000 1000 2600 334
职务补 贴
加班 工资
23 4 2000 1000 2600 334
合计 5934
应扣工资
天 数
金额
应(代)扣金额
保险
个税
实发 工资
190.00 436.60 5307.40
编制单位：############
员工工资表
2010年3月26日至2010年4月25日
发放日期：2010年4月28日
序 号
姓名
基本 工资
员工工资表
年5月26日至2010年6月25日
工资表
年6月26日至2010年7月25日
员工工资表
年7月26日至2010年8月25日
发放日期：2010年5月28日 领款人 签章
发放日期：2010年6月28日 领款人 签章
发放日期：2010年7月28日 领款人 签章
发放日期：2010年8月28日 领款人 签章
工资
应发工资
月奖金
职务补 贴
加班 工资
做工资表范本
做工资表范本工资表是用来记录员工的薪资情况的重要工具，下面是一个关于工资表的范本。
工资表范本：员工姓名：部门：岗位：工资月份：工资发放日期：薪资周期：序号薪资项目单位数量金额1 基本工资 XXX2 绩效奖金 XXX3 加班工资 XXX4 餐补 XXX5 交通补贴 XXX6 通讯补贴 XXX7 五险一金 XXX8 个人所得税 XXX9 其他扣款 XXX10 实发工资 XXX工资说明：1. 基本工资：员工的基本工资，根据合同约定或岗位要求确定。
2. 绩效奖金：根据员工的绩效考核结果，发放给优秀员工的奖金。
3. 加班工资：员工因工作需要加班所获得的额外薪资。
4. 餐补：为员工提供用餐津贴，以解决员工因加班而产生的用餐问题。
5. 交通补贴：为员工提供通勤交通费用的补贴。
6. 通讯补贴：为员工提供工作需要的通讯费用的补贴。
7. 五险一金：公司依法为员工缴纳的社会保险和住房公积金。
8. 个人所得税：根据国家税法规定，从员工工资中扣除的个人所得税。
9. 其他扣款：根据员工个人情况或公司规定需要扣除的其他费用。
10. 实发工资：员工实际领取的工资，即扣除了税款和其他扣款后的金额。
说明：1. 工资发放日期应在薪资周期终结后的合理时间内，确保员工按时领取工资。
2. 各项薪资项目的单位为货币单位（例如人民币），数量为实际数值。
3. 工资表应具备明细化，明确列出各项薪资项目及其金额，方便员工核对工资。
4. 工资表上应注明工资周期和工资发放日期等信息，以避免混淆或纠纷。
工资表是员工薪资管理的重要工具，通过合理编制和填写工资表，有助于确保员工薪资的准确发放和合理管理。
同时，工资表还可以作为公司内部财务管理的参考依据。
应注意及时更新工资表，确保薪资信息的有效性和及时性。
2017年工资表
编制单位: 序 姓 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 小计 制单人： 0 0 0 0 0 财务部： 0 0.00 0 0 0.00 0 0.00 常务副总： 0.00 0 0 0 0 0 0.00 名 部门 底薪 满勤 住宿 职责津 周六加 绩效 补贴 贴 班费 薪资 业绩 薪资 业绩 奖金 其他 补贴/ 或扣 减 加班 费 应发工资 社保费 请假 工 迟到 作 服 扣款 伙食 快乐 实发工资 费 基金 备注
2017年01月 份 工 资 表（一）
编制单位: 序 姓 号 名 部门 底薪 满勤 住宿 职责津 周六加 绩效 补贴 贴 班费 薪资 业绩 薪资 业绩 奖金 其他 补贴/ 或扣 减 加班 费 应发工资 社保费 请假 工 迟到 作 服 扣款 伙食 快乐 实发工资 费 （一）
编制单位: 序 姓 号 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 38 小计 合 制单人： 计 财务部： 常务副总： 名 部门 底薪 满勤 住宿 职责津 周六加 绩效 补贴 贴 班费 薪资 业绩 薪资 业绩 奖金 其他 补贴/ 或扣 减 加班 费 应发工资 社保费 请假 工 迟到 作 服 扣款 伙食 快乐 实发工资 费 基金 备注
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单 单位 单位 个人 个人 个人 单位 位 1.5 20% 8% 2%+3 0.5% 0.4% 10% %
个人所 单位 得税 0.8%
批准：
制表：
单 单位 个人 个人 单位 位 1.5 2%&税
批准：
制表：
工资发放表
编制单位： 上海达利食品有限公司 上班天数截止日 应发工资 序号 姓名 基本工资 日工资 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 025 026 合 计 工作日 日工资 加班工资 绩效考核 小计 全勤奖 加班补贴 小计 其他应发 缺勤扣款 天 数 扣 款 宿 舍 费 迟到 扣款 小计 其他应扣 所属月份： x月份 发放日期： 金额单位：元 应扣部分（单位/个人承担社会保险） 养老 养老 医疗保险 失业保险 保险 保险 工伤 保险 生育 保险 实发金额 小计 签名
工资发放表
编制单位： 上海达利食品有限公司 上班天数截止日 应发工资 序号 姓名 基本工资 日工资 001 002 003 004 005 006 007 008 009 010 011 012 013 014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 025 026 合 计 工作日 日工资 加班工资 绩效考核 小计 全勤奖 加班补贴 小计 其他应发 缺勤扣款 天 数 扣 款 宿 舍 费 迟到 扣款 小计 其他应扣 所属月份： x月份 发放日期： 金额单位：元 应扣部分（单位/个人承担社会保险） 养老 养老 医疗保险 失业保险 保险 保险 单位 个人 20% 8% 工伤 保险 生育 保险 单位 0.8% 实发金额 小计 签名