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财政局创建“平安先行单位”汇报材料【可编辑版】
财政局创建“平安先行单位”汇报材料财政局创建“平安先行单位”汇报材料一、基本情况XX区财政局机关设有办公室、预算股、行政政法股、教科文股、社保股等内设股室20个及下属5个事业单位,共有干部职工45人,其中:中共党员24人,超过半数;大专以上文化程度41人,占91%;高中级技术职称19人,占42%;是一支年轻化、知识化、专业化的财政队伍;担负着全区协调财政收入、安排财政支出、推进财政改革、履行经济调控和财政监督等职能。
“十一五”期间,财政总收入由201X年的63亿元增加到201X的11.4亿元,是201X年的4.3倍,年均增长34.1%;地方级收入201X年突破7.65 亿元,是201X年的4.6倍,年均增长35.6%。
201X-201X连续三年被区委、区政府授予“综治平安建设工作集体嘉奖”称号;2006-201X年度获得第十届省级文明单位表彰,连续三届(第八届—第十届)被评为“市级文明单位”;2006-201X年度在全区机关行风评议中连续五年第一名,连续五年被XX区委、区政府评为“综合工作绩效优秀单位”,省市区“信息工作先进单位”;被省经贸委、省财政厅评为“福建省家电下乡先进单位”。
此外,我局还相续获得“先进基层党组织”、“人口和计划生育工作先进单位” 、“XX市职业道德十佳单位”、“民主评议政风行风工作先进单位”、“党建工作先进单位”、“全区纪检监察工作先进单位”、“青年文明号”、“XX区七届人大二次会议代表建议办理工作先进单位”等称号。
我局共荣获省、市、区级各类集体奖励、表彰39次,机关干部受到各类表彰21人次。
专项资金在线监管被作为典型经验在福建电视台纠风之窗栏目中播出,“三保”、“一事一议”、“教育化债”先进做法相继在莆田电视台播出。
二、创建情况201X年以来,我局在区委、区政府的领导下,在区政法委、综治办的直接指导下,以党的十七大精神为指导,认真贯彻“三个代表”和“构建和谐社会”重要思想,结合省、市、区社会治安综合治理工作的各项要求,紧紧围绕财政中心工作,以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标,进一步提高争创市级平安单位水平,在班子建设、队伍建设、制度建设、政务环境建设以及其他中心工作等方面取得了显著成效。
创建模范单位申报材料
创建模范单位申报材料以下是一份创建模范单位申报材料的示例,供参考:尊敬的领导:我单位申请创建模范单位,现将申报材料呈报如下:一、单位概况我单位成立于_________年,位于__________________,现有职工_________人,其中管理人员______人,技术人员______人,生产人员______人。
我单位主要生产和销售____________产品,经过多年的发展,已经具备了一定的规模和实力。
二、单位荣誉我单位一直秉承“质量第一,客户至上”的经营理念,不断提高产品质量和服务水平,赢得了广大客户的信任和好评。
近年来,我单位先后获得了“全国先进集体”、“省级文明单位”、“市级诚信单位”等荣誉称号。
三、申报理由我单位申请创建模范单位,主要基于以下几个方面的考虑:1.提高单位形象和知名度。
通过创建模范单位,可以进一步提升我单位的形象和知名度,增强市场竞争力。
2.促进单位可持续发展。
创建模范单位可以促进我单位的可持续发展,提高经济效益和社会效益。
3.提升职工素质和凝聚力。
通过创建模范单位,可以加强职工的培训和教育,提高职工的素质和凝聚力,增强单位的凝聚力和向心力。
四、工作计划为了成功创建模范单位,我单位制定了以下工作计划:1.成立创建模范单位工作领导小组,明确工作职责和工作目标,确保工作有序推进。
2.制定详细的创建方案和实施计划,明确各项工作的具体要求和时间节点。
3.通过多种渠道宣传创建模范单位的必要性和意义,提高职工的参与度和积极性。
4.建立监督检查机制,定期对创建工作进行检查和评估,及时发现问题并采取措施加以解决。
五、总结通过以上申报材料的陈述,我单位已经具备了创建模范单位的条件和基础。
我们将继续努力,不断提高自身素质和服务水平,为推动企业高质量发展贡献力量。
同时希望得到贵部门的指导和支持,帮助我单位早日实现创建模范单位的愿景。
此致敬礼!。
社会治安综合治理先进单位材料(完整版)
社会治安综合治理先进单位材料社会治安综合治理先进单位材料社会治安综合治理先进单位材料打造软硬环境抓好“五个结合”全力创建“平安单位”我所按照区委、区政府关于创建“平安单位”的工作部署,紧密结合单位实际,加强组织领导,创新工作方法,全力打造创建“平安单位”的软硬环境,抓好“五个结合”,全面落实各项工作措施,形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局,为确保社会稳定筑牢了安全屏障,取得了显著成效,自1999年来,连续6年被区委、区政府授予“社会治安综合治理先进单位”称号,201X年被市委、市政府授予“社会治安综合治理先进集体”称号,有力地推动了全所各项事业的健康发展。
我们的做法是:一、高度重视,加强领导,打造创建平安单位软环境我所高度重视平安单位创建工作,不断强化组织建设,解决现实问题,打造创建平安单位的舆论环境和群众环境。
(一)强化组织建设,落实领导责任制。
我所党组从强化组织领导入手,建立健全了工作机构和工作机制,成立了由所长、党组书记任组长,分管所长任副组长,有关职能部门负责人为成员的平安单位创建工作领导小组,加强了对创建工作的领导,将其纳入年度工作目标,列入重要工作日程,统一部署,统一安排,建立健全了平安单位创建议事、汇报、联络、分析制度。
把工作的成绩与晋级、晋职和评选优秀先进挂钩,实行一票否决权。
把任务落实到具体单位和责任人,做到责任到人、到部门,任务同时到人、到部门。
形成了有领导、有机构、有分管领导经常抓,有办事机构专门办理落实,有专兼职人员负责日常工作的局面,以及以领导责任制为主体的全方位、多层次的责任制体系,并做到每季度专门研究一次平安创建工作,及时研究处理重大问题。
(二)针对工作需要,及时解决经费。
我们熟悉到,社会稳定是压倒一切的要务,是我们抓好各项工作的重要保证。
我所在经费十分紧张的情况下,每年仍挤出10多万元经费开展综治工作,投入到“三防”建设,加强人力、物力和技术力量。
创建市级治安模范单位申报材料[财政局]
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建市级治安模范单位申报材料[财政局]创建市级治安模范单位申报材料[财政局]市社会治安综合治理委员会办公室:近年来,我局社会治安综合治理工作在县委、县政府、市财政局的正确领导和县综合办的悉心指导下,坚持以邓小平理论、党的十六大精神为指针,积极实践“三个代表”重要思想,认真贯彻各级政法工作会议精神,把综治工作与财政工作紧密结合,加强领导,明确责任,落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制;强化治安防范教育和治安综合治理基础工作,排查纠纷;严厉打击经济违法行为,查处群众举报案件,建立良好的眉县经济秩序。
全系统政治稳定、治安秩序良好,为扩大税源、组织收入、财政改革、队伍建设等各项工作创造了良好环境。
在综治工作中我们主要抓了一下工作:一、以党的“十六大”精神为指针,努力实践“三个代表”重要思想,加强对社会治安综合治理工作的组织领导。
(一)坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想指导我局社会治安综合治理各项工作。
发挥财政职能,提高认识,结合行业特点,加强社会治安综合治理工作,为先进生产力和先进文化的发展创造良好的社会环境,为实现和发展最广大人民的根本利益提供有力保证,为扩大和繁荣眉县县域经济奠定坚实的基础。
我局坚持不懈地在全系统深入开展“三个代表”重要思想及“十六大”精神的学习教育活1 / 14动,开展以 “三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,坚持用“三个代表”重要思想指导我局的社会治安综合治理工作,为新形势下全系统综合治理工作的开展提供了强大的思想武器。
(二)领导重视,机构健全,认真落实社会治安综合治理领导责任制。
示范单位申报材料4篇
X示范单位申报材料4篇本文目录1.X示范单位申报材料2.公安系统执法示范单位申报材料3.文明规范服务示范单位申报材料4.党风廉政建设示范单位申报材料以一流的服务诠释农合行的新形象安徽广德农村合作银行横山路支行安徽广德农村合作银行横山路支行位于县城繁华地段,是广德合行全力打造,装饰一新的综合性金融服务窗口,现有员工10人,其中党员占总人数的40%,大专以文化程度达100%,这是一个朝气蓬勃,奋发进取的先进集体,该支行于11年、11年,连续两年荣获广德农合行“先进集体“单位称号。
近年来,支行紧紧围绕“一流的服务,展现一流的企业形象,创一流的业绩”,把创建文明服务规范工作不断引向深入,取得了服务效果与社会效益的双丰收。
一是实现了存、贷两旺“双增长”的局面,到6月末各项存款达10559万元,较年初增长1418万元,各项贷款5499万元,实际较年初增长915万元;二是确保信贷资产高质量运行,全行贷款按五级分类,新增不良贷款余额为0,抵质押贷款占比达90.2%,不良贷款连续三年保持净下降水平;三是收入总额、人均利润连创新高,人均综合利润38万元,人均综合利润63万元,年利润增长率达65%。
用先进的理念刷新服务窗口窗口服务是形象,是品牌,是效益,是展示农村合作银行风貌和服务水平最好的舞台。
近年来,横山路支行牢牢树立以“服务求发展”的理念,以追求“优质、文明、方便、快捷、规范、真诚”为目标,以客户满意,服务“三农”为宗旨,以“合规建设、标准基层行社建设”为契机,将文明服务规范,有声有色地融入日常工作,围绕文明服务、规范操作,建立制度,有考核、有计划地开展优质文明服务活动。
用一流的规范服务擦亮“窗口”。
支行充分发挥“窗口”优势,细化服务促提高,丰富文明服务内涵。
做到“五个统一”。
即:统一标准装修,统一户外标识,统一员工着装,统一服务设施,统一员工牌号,在服务上形成了自己的品牌和特色;在服务规范上,严格按照总行的制定“服务标准”进行要求和管理;在服务态度上,做到主动热情,礼貌周到;在服务语言上,做到文明用语、“三声”服务;在服务仪表上,做到端庄得体,整洁大方;在服务质量上,讲究快捷准确,安全高效。
创建市级文明单位标兵申报材料
创建市级文明单位标兵申报材料我馆创建为市级文明单位以来,在县精神文明建设指导委员会办公室的指导下,我馆结合实际,认真研究,精心部署,严格按照《宝鸡市文明单位管理办法》要求,逐项对照检查,反复查缺补漏,继续深入细致的开展市级文明单位标兵创建活动。
一、基本情况凤翔县博物馆位于县城文化路西段,与著名古迹秦穆公墓相邻, 占地面积8600平方米,是集文物保护与管理、陈列展示、科学研究、宣传教育为一体的综合性博物馆,成立于1984 年5 月,属科级事业单位,隶属县文化广电局管理。
目前馆藏文物万余件,其中等级文物1089件。
2010年3月,我馆被国务院批准为陕西省第二批免费开放博物馆,2013年5月,我馆被国家文物局命名为“三级博物馆”。
近年来,先后被省、市评为文物系统“文明单位”、“打击文物犯罪专项活动先进集体”、文物保护工作先进单位、安全工作先进单位、创佳评差活动最佳单位、“文物库房信息化管理”先进单位等。
被县委、县政府命名为爱国主义教育基地、文明单位、园林式单位、治安模范先进单位,连续多年被评为目标责任制考核先进单位。
2015年2月、6月份被市委、市政府授予市级文明单位(宝办函【2015】11号)、市级园林式单位(宝政办函【2015】72号)称号。
2018年3月,被市关工委、市旅发委授予“宝鸡市青少年传承中华优秀传统文化教育基地”。
二、加强领导,提高认识我馆领导班子高度重视精神文明建设工作,始终把创建工作作为一项长期的工作任务来抓,不断创新工作措施,健全工作机制,全力推进我馆的文明单位标兵创建工作。
领导班子始终把精神文明工作当作“三个文明”建设中的重要内容来抓,重新调整了以馆长郁彩玲同志为组长的精神文明建设工作领导小组和文明单位标兵创建工作领导小组,认真学习了《凤翔县文明单位管理量化考核办法》,根据《量化考核细则》制订了《凤翔县博物馆创建市级文明单位标兵实施方案》。
我馆三名领导勤政廉洁,作风民主,定期召开创建工作专题会,能在创建活动中发挥模范带头作用,树立了良好威信。
2022先进单位申报材料
2022先进单位申报材料2022年,我们单位将继续以不断创新和进步的态度,积极参与先进单位的评选。
以下是我们单位的申报材料,以展示我们在各个方面的优秀表现。
一、单位概况我单位成立于xxxx年,是一家xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
经过多年的努力和发展,我们已经成为行业内的领先企业。
我们拥有一支强大的团队,具备丰富的经验和专业知识,能够独立完成各项任务。
二、组织管理我们单位注重人才培养和团队建设。
我们拥有一套完善的组织管理制度,能够有效调动员工的积极性和创造力。
我们注重员工的培训和职业发展,为其提供广阔的发展空间和机会。
三、科技创新我们单位一直致力于科技创新,不断引进先进技术和设备,并加强自主研发能力。
我们与多家高校和研究机构建立了紧密的合作关系,共同开展科研项目。
我们取得了一系列突破性的创新成果,在行业内享有很高的声誉。
四、产品质量我们单位一直将产品质量放在首位,严格按照ISO9001质量管理体系进行管理。
我们拥有完善的质量控制流程和检测设备,确保产品符合国家和行业标准。
我们的产品被广泛应用于xxxxx领域,赢得了客户的高度认可。
五、社会责任我们单位积极履行社会责任,关注环境保护和可持续发展。
我们减少资源消耗,提倡绿色生产方式,并积极参与公益活动。
我们推动员工积极参与社会公益事业,传递正能量。
六、荣誉奖项我们单位凭借优秀的绩效表现和突出贡献,多次获得了各级政府和行业协会的表彰和奖励。
我们的团队也获得了多项荣誉称号,并成为先进单位的典范。
七、发展规划未来,我们单位将继续保持创新精神,适应市场变化,不断提升自身竞争力。
我们将加强与各方的合作,拓展业务领域,实现可持续发展。
以上就是我们单位的申报材料,展示了我们在各个方面的优秀表现和先进特点。
期待能够获得先进单位的认可,为我们单位的发展注入新的动力。
谢谢。
(此处省略落款等格式要求,根据具体情况自行调整格式)。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料一、单位概况我们的单位是一家致力于推动社会文明进步的机构,成立于XXXX年。
致力于XXXX领域的发展与研究,经过多年的努力,我们取得了显著的成绩,并得到了社会各界的认可与赞扬。
本次申报旨在将我们的单位评为市级文明单位,进一步推动社会道德与文明建设。
二、文明建设和职工精神文明建设(在此处简要描述单位进行文明建设的举措、活动和成果,比如经常组织志愿者服务活动、开展文明礼仪宣传等等。
)三、社会责任履行(在此处简要描述单位积极履行社会责任的情况,比如参与公益事业、开展环保活动等等。
)四、创新发展与贡献(在此处简要描述单位在本领域内的创新成果、技术研发和贡献,比如取得的专利、荣誉等等。
)五、党建工作(在此处简要描述单位党建工作的组织情况、开展活动和取得的成果,比如建设党员先锋岗、党建活动举办情况等等。
)六、员工培养与关怀(在此处简要描述单位对员工的培养和关怀情况,比如组织培训、开展员工座谈会等等。
)七、先进工会组织建设(在此处简要描述单位工会组织的建设情况,比如组织发展情况、活动开展程度等等。
)八、组织文化建设(在此处简要描述单位的组织文化建设情况,比如创建的纪念馆、文化活动举办情况等等。
)九、信息化建设(在此处简要描述单位的信息化建设情况,比如建设的网络平台、信息化管理系统等等。
)十、其他补充材料(在此处可以附上更多能够证明单位文明建设和发展的材料,比如获奖证书、参与的社会活动等等。
)十一、申报单位情况汇总(在此处对单位的概况以及各方面的成绩做一个全面的总结)通过本次申报,我们希望能够获得市级文明单位的荣誉称号,并将继续努力,积极推动社会文明进步,为社会和谐做出更大的贡献。
谢谢评审委员会的认真审阅!。
创建平安单位申报材料
创建平安单位申报材料As a person, we must have independent thoughts and personality.供电分公司创建省级平安单位申报材料今年以来,我公司以建设“平安单位”、争创平安模范单位为目标,牢固树立科学发展观,按照综治工作的总体部署,坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、整体推进的原则,紧紧围绕“加快发展,和谐发展”这一主线,进一步统一思想,明确责任,突出工作重点,完善工作机制,并结合我单位的实际情况,认真开展了建设“平安单位”创建活动,确保单位全年无重大责任事故和治安案件发生,有力地促进了各项事业的快速健康发展。
现将一年来,创建工作情况汇报如下:一、组织领导到位,平安创建工作比较扎实创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会的基本内容和主要保障,也是推进电力事业发展的内在要求。
我公司十分重视社会治安综合治理和“平安单位”建设工作,多次召开会议,研究和部署平安建设工作,及时成立了平安建设领导小组,分别与各站所签订责任书,把平安创建工作纳入年度工作目标,并把各项任务分解到每个职工,层层把关,全面落实责任制,做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评,真正做到了把平安创建各项工作落实到人。
二、宣传发动到位,创建氛围比较浓厚在社会治安综合治理和“平安单位”建设上,我公司立足教育,努力增强干部职工安全防范意识,围绕“争创平安单位,构建和谐电力”的主题,开展了多次平安建设和综治集中宣传教育活动,制作了宣传专栏,大力宣传社会治安综合治理的方针、政策,组织学习中央、省、市、区关于加强社会治安综合治理和平安建设的有关精神,引导干部职工领会加强社会治安综合治理和“平安单位”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位,调动干部职工参与社会治安综合治理和“平安单位”建设的积极性,自觉地把思想认识统一到上级的决策上来,努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范意识,发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全,人人保平安”的浓厚氛围。
示范单位申报材料3篇
示范单位申报材料3篇本文目录1. 示范单位申报材料2. 公安系统执法示范单位申报材料3. 文明规范服务示范单位申报材料新东方幼儿园自申报莱芜市学校卫生规范化管理示范单位以来,首先抓住爱卫工作的首要环节,组织全园教职工认真学习,确立正确的工作指导思想,使全园教职工以创卫生规范化管理先进单位工作为契机,通过自查、自评,从而促进和规范我园卫生管理工作的有效实施,全园上下把这次考核评定工作作为一次自查反思、总结提高以及接受指导的过程。
下面将近期的工作总结如下:【幼儿园基本情况】山东银座·英才幼儿园(集团)新东方园是一所现代化高档次的新体制双语艺术幼儿园。
在园所文化创建、管理理念方面都在同行业中处于领先地位,是莱芜地区最高配置的幼儿园。
幼儿园建筑面积3500平米,运动场地XX多平米,分为大班,中班,小班,小小班四个级部,共计140余名入园小朋友,幼儿园现有教师50余名,所有教师队伍均由幼教集团统一配备,学历达标率100%,综合素质强,专业水平高,除每班配有幼教、英教、生教三名教师外,另配备了美术、体育、音乐、舞蹈、计算机等专业教师。
【卫生规范管理工作开展情况】一、思想认识到位幼儿园卫生工作是幼儿园工作的重要组织部分。
卫生工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为我们工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。
为孩子创设安全洁净的成长环境关心和注重每个孩子的健康成长,是我们的首要职责。
一直以来,我园十分重视卫生工作,在上级卫生部门的指导下,根据《托儿所幼儿园卫生保健制度》,结合我园实际,认真制定和完善各类职责制度,认真落实好《幼儿园工作规程》相关要求,把重视保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康发展放在工作首位,树立正确的健康意识,更新观念,抓好师生身心健康教育,为幼儿创设健康、洁净、安全的生活学习环境,促进全园孩子健康活泼地成长。
二、制度健全,管理规范1、为了较好的开展卫生工作,我园成立了卫生规范管理领导小组。
创建市级文明单位申请报告
创建市级⽂明单位申请报告创建市级⽂明单位申请报告范⽂ 随着社会⼀步步向前发展,报告与我们的⽣活紧密相连,我们在写报告的时候要注意语⾔要准确、简洁。
写起报告来就毫⽆头绪?下⾯是⼩编收集整理的创建市级⽂明单位申请报告范⽂,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
创建市级⽂明单位申请报告篇1县⽂明办: 鲁⼭县产业集聚区创建⽂明单位⼯作,在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下,以积极实践“三个代表”重要思想为主线,以创建⽂明单位为主题,以打造品牌产业集聚区为宗旨,坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准,⼤⼒开展精神⽂明建设活动,加强社会主义思想道德建设,按照⽂明机关建设的有关要求,强化领导,精⼼组织,狠抓落实,扎实开展活动,完善创建措施、提⾼创建⽔平,有⼒地推动了产业集聚区的跨越式发展,并取得了骄⼈的成绩。
现将产业集聚区建设⽂明单位⼯作的主要做法和成效汇报如下: (⼀)创建⼯作的指导思想和⼯作⽬标 以“三个代表”重要思想和⼗七届六中精神为指导,以打造品牌产业集聚区为⽬标,坚持以服务项⽬为中⼼,以思想道德建设为核⼼,以加强机关作风建设为重点,深⼊开展创建⽂明机关活动,不断提⾼⼲部职⼯的思想道德素质和科学⽂化素质,丰富精神世界,增强精神⼒量,使⼲部职⼯始终保持奋发有为,昂扬向上的精神状态,为实现鲁⼭县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞⽽努⼒奋⽃。
(⼆)抓组织领导,落实⽬标责任 集聚区党政班⼦坚持“三个代表”重要思想和⼗七⼤精神为指针,坚持“两⼿抓,两⼿都要硬”的⽅针,始终做到⼀把⼿负总责,班⼦成员分⼯负责,具体⼯作⼈员落实到位,把抓好理论学习,坚持法制教育,加强计划⽣育,强化优质服务,开展⽂体活动和创建⽂明科室等⼯作纳⼊年度的⽬标管理,与党建和集聚区建设⼯作放到同等重要的位置,统⼀安排,统⼀部署,并坚持做到年初层层签订⽬标责任书,半年初查,年终考核的办法,加⼤了督查⼒度,做到了组织机构健全,⽬标责任明确,措施落实到位,有⼒地促进了产业集聚区⽂明单位建设管理⽔平的进⼀步提⾼,同时也圆满完成了县委、县府下达的各项⼯作任务,实现了两个⽂明建设的健康发展。
平安单位申报材料4篇
平安单位申报材料4篇xx年,我局按照区综治委的统一部署,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针,通过多种途径,加强单位安全管理和干部职工教育,形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面,从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
工作主要做到了以下几个方面:一、责任有落实,经费有保障。
一是明确责任。
为做好综合治理工作,成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组,把综治工作与年度业务工作一起部署,一起检查,一起落实。
主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标》,将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。
任务没有完成的干部职工,年底不能评为优秀,对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的,严肃追究直接及相关责任人的责任。
二是保障经费。
为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理,近年来,单位投入资金xx0多元,安装了防盗网、防盗门、电子监控设施,配备了灭火器等硬件设施,提高技术防范水平,确保安全。
二、制度有完善,任务有分解。
一是建立健全单位安全保卫工作的,并根据安全保卫工作形势的发展,在已有制度的基础上,不断完善充实。
二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度,保证各项安全保卫工作有章可循。
三是对重点区域安排专人负责,将各项任务具体到人,具体到时间,不留盲区,不出漏洞。
在重大节假日,安排专人值班,定时汇报,保证不出安全事故。
三、管理有创新,教育有成效。
一是建立矛盾纠纷定期排查制度,每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况,对于可能发生的情况,做到早发现,早处理。
二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动,取得了良好的效果。
三是执行不定期安全检查制度,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面,排查隐患,防患于未然。
县地方税务局创建市级治安模范单位工作情况汇报
县地方税务局创建市级治安模范单位工作情况汇报在县委、县政府和市地税局的正确领导下,在县综合治理委员会的直接领导和支持下,我局坚持两手抓,严格综治工作责任制,建立健全各项综治工作机制,落实各项治安防范措施,取得了较好成绩。
全局成立以来没有发生一起刑事案件和重大治安灾害事故,县局某年以来连年被县委、县政府评为“社会治安综合治理先进单位”,年月被县综合治理委员会命名为“治安模范单位”,为税收工作开展提供了一个稳定的工作环境,促进了税收收入的完成。
某年全局完成各项税收万元,占年计划的,提前三个月完成了全年收入任务,去年,全年完成任务万元,占年计划的,取得了前所未有的成绩,为全县经济和各项社会事业的发展做出了突出贡献。
一、加强机构建设,建立健全领导责任制(一)健立健全综合治理和创安组织机构。
为了加强对综合治理工作的领导,我局成立了由局长任组长,党组成员任副组长,各职能部门负责人为成员的社会治安综合治理领导小组,下设办公室,各科(股)室也明确了一名人员负责综合治理和创建治安模范单位工作,使全局上下形成了层层有人抓,事事有人管的工作局面。
(二)实行一把手总负责,将综治工作摆上重要位置,常抓不懈。
工作好不好,关键在领导,一个单位社会治安综合治理工作是否富有成效,与一把手的重视程度,息息相关。
为此,局党组将社会治安综合治理工作列入重要议事日程和总体工作目标,并定期听取汇报,专题审议研究综合治理工作,及时解决综合治理工作中遇到的困难及问题。
坚持每年主持召开一次社会治安综合治理专门会议,每季度召开一次座谈会,各种会议上,时时敲打,提出要求,不断强化责任意识,增强大家做好社会治安综合治理的责任感和紧迫感。
为夯实综治基础工作,县局先后下发了《关于认真做好全县地税系统社会治安综合治理工作的意见》、《创建社会治安模范单位标准》等文件,对综合治理工作进行总体部署,强调单位负责人是社会治安综合治理第一责任人,形成综合治理必须抓好抓实的共识。
创建市级综合治理模范单位汇报材料
创建市级综合治理模范单位汇报材料我校原是**铁路第二中学高中部,XX年12月,经市政府批准、市教育局正式命名我校独立建制为乌市第六十九中学。
学校位于**市火车西站机务段路12街,占地95余亩,其中校舍建筑面积为1XX多平方米,绿化面积约23000多平方米,绿地面积达36%。
固定资产为1167.71万元,实验设备约36.24万元,图书6000余册。
在职教职工92人,离退休教职工48人。
现有高级教师25人,中级教师18人。
党员50人,团员26人。
有22个教学班,学生1100余名,包括汉、维、回、满、蒙古、哈萨克等9个民族,其中住校学生有432人。
在开展创建“市级综合治理模范单位”活动中, 我们紧扣“思想重视、健全机构、加强“三防”建设、强化安全责任制、贯彻“属地管理”、确保校园无事故及案件”的标准,做到综合治理和教育教学工作相结合,专职人员与群众相结合,人防与物防技防相结合,制度管理与考核奖惩相结合,我校实现了教职工和学生无违法违纪和治安处罚现象,确保了校园一方平安。
现将我校开展治安综合治理的工作汇报如下:一、思想重视,做到综合治理工作和教育教学工作的有机结合“生命不保,何谈教育”。
我校独立建制后,校领导班子充分认识到安全是学校教育工作的永恒主题,搞好社会治安综合治理是学校发展和提高教育教学质量的前题和基础。
我们认真学习了中发14号《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和中办发26号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈中央社会治安综合治理委员会关于加强社会治安防范工作的意见〉的通知》精神,贯彻落实“打防结合、预防为主”的方针,牢固树立了“校园无小事、学生无小事”的思想。
把学校治安综合治理工作纳入学校发展的总体规划和年度工作计划之中,定期召开专题会议研究部署治安综合治理和校园安全工作,做到摆上位置、列入日程、落实人员、保障经费。
将治安综合治理、校园安全工作与教育教学工作同部署、同检查、同实施、同考核,切实把“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”和“谁主管、谁负责”的责任制落到实处。
关于创建市级文明单位的申报材料范文1
关于创建市级文明单位的申报材料 填报时间: 2010-03-26 责任单位:龙泉驿区质监局成都市龙泉驿质量技术监督局关于创建市级文明单位的申报材料我局现有在职人员25名,隶属于成都市质量技术监督局,内设办公室、标准计量科、质量食品科、特种设备监察科、稽查大队5个科室队。
现有共产党员31名(含退休人员、技术机构人员、临时工),他们都充分体现了党员的先进性和公务人员的责任感,坚守“立党为公,执政为民”的理念,为我局争得了荣誉,是我局的核心战斗力量。
在荣获区级优秀文明单位期间,深感荣誉下的责任,全局职工更加奋发有为、务实创新,先后获得了国家质检总局“质量兴市(县)先进市县”、四川省质监系统“质量和安全年”活动先进单位、成都市质监系统“四好”领导班子、行政执法先进单位、龙泉驿区先进基层党组织等30余项荣誉,体现了坚强的领导班子、务实的职工队伍、扎实的业务工作,为申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
近几年来,我局在区委区政府和市质监局的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想,十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照区委区政府争创“建设世界现代田园城市”示范区的发展目标,以抓好“四好”班子、“党风、政风、行风”建设为前提,以“质量和安全年”、“质量兴区”、“民生工程”、“农业标准化建设”等为重心,以主动服务发展和提高监管有效性为主题,打好质量基础,守住安全底线,推动文明城区建设,更加保障了文明单位建设工作。
主要体现在以下方面:一、抓好“三个对象”,构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,需要全局上下齐心协力、参与和配合,需要全体干部职工思想和行为的高度统一,共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我局领导班子团结敬业,廉洁高效,务实创新,不断巩固“四好班子”建设,不断强化行政管理,坚持以高标准要求自我,高质量服务群众,积极营造和谐机关氛围,促进机关工作作风转变。
最新-市委市政府申报全省社会治安综合治理先进集体事迹材料1 精品
市委市政府申报全省社会治安综合治理先进集体事迹材料1市委市政府申报全省社会治安综合治理先进集体事迹材料市委市政府申报全省社会治安综合治理先进集体事迹材料**市地处边疆,是自治州的首府城市。
全市辖3个镇、6个街道,面积2310平方公里,常驻人口5964万。
近年来,市委、市政府站在讲政治的高度,全面落实社会治安综合治理各项措施,治安防范工作取得了明显成效。
今年上半年,全市共立刑事案件1226起,同比下降247,破案率明显上升,全市社会治安稳定,人民群众安全感增强,经济持续发展。
强化领导责任,严格考评奖惩,为综治工作提供强有力保障。
市委、市政府把社会治安综合治理纳入经济社会发展总体规划和年度计划之中,明确长远目标和年度任务。
自1991年以来,就建立了以市委、市政府领导为第一责任人的综治领导责任体系。
市里每年至少要召开4次以上的市委常委会、市政府办公会研究全市综治工作。
市委、市政府每年的第一个全市性会议就是综合治理工作会议,部署的第一项工作就是综治工作。
每年初,市委、市政府要与3个镇、6个街道和38个市综治成员单位签订综治责任书,各镇、街道和单位逐级下签,明确目标,使综治工作逐级有人管,层层有人抓,真正形成了齐抓共管的格局。
市委决定,对全市各级党政主要领导及分管领导、市综治成员单位和涉及社会稳定工作部门的主要领导实绩考核、奖励、提拔使用时,由市委组织部列出名单,征求市综治委意见后,再提交市委研究。
自去年以来,全市“一票否决”了2个市属单位,有3名综治责任人因综治工作较差被免职或谈话戒免。
抓基层,打基础,构筑确保长治久安的防范体系。
健全基层组织。
进一步加强了61个社区居委会和67个村(屯)居委会建设,建立治保会、民调会,设立警务室,把警力沉到社区。
市委、市政府一次性调入4人、抽调3人到市综治办专门开展综治工作;从市属政法部门下派9名优秀后备干部到全市各镇、街道兼任综治办主任;每镇安排1名行政编制人员专门开展综治工作;抽调27人到镇、街道综治办工作。
创建先进单位典型材料
创建先进单位典型材料*********“创建平安单位”典型材料自2002年合并重组以来,****单位始终把安全第一的理念贯穿于经营管理的始终,不断加大安防资金投入,完善安全防范机制,加强安全案件防范,没有发生一起各类安全责任事故。
在创建平安单位方面,主要作了以下几个方面的工作:一、以建立健全内部安全保卫体系和完善内保机制为出发点,不断加强安全防范工作近年来,****单位安全保卫工作在上级部门的正确领导下,在各级公安机关、综治部门的精心指导下,全行上下以“预防为主、标本兼治、突出重点、保障安全、群防群治、安全第一”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,以落实各项安保管理制度,坚持严管理、常要求,从抓制度、抓队伍、抓阵地、抓培训入手,不断加强和改进安保工作,在维护单位安全,建立安全保卫体系,加强制度建设等方面都做了大量艰苦细致的工作,促使安全保卫工作取得了实实在在的效果,连续十年无重大安全事故,无违法犯罪案件,为****单位资金、财产和良好发展,创造了和谐稳定的安全环境。
一是加强内部安全保卫工作组织领导。
行党委始终把安全放在经营管理的首位,加强、完善内部安全保卫工作领导机构,确定专门的领导分管负责,充实安全保卫队伍。
各分支机构确立了安全保卫工作专管员。
严格落实总行、各分支机构“一把手”安全负责制,实行风险责任考核的制约机制,安全目标责任管理实行一级向一级负责的管理模式。
督导检查执行横到边,竖到底,不留死角,时刻注意掌握各方安全动态,及时处臵、通报风险案件,签订治安联防协议,确保安全经营。
二是落实、完善各项安全保卫管理制度。
为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实安全责任,****单位根据《银行业金融机构安全评估办法》的通知要求,及时制定了《****单位安全保卫工作违章处罚实施细则》,使安全保卫制度管理工作得到落实,具备了可操作性,并完善了《消防安全管理制度》、《枪支弹药管理规定》、《监控安全管理规定》、《ATM机加钞安全管理要求》、《突发事件应急预案》等多部相关制度要求,做到以制度管理人。
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创建市级治安模范单位申报材料[财政局]
创建市级治安模范单位申报材料[财政局]
市社会治安综合治理委员会办公室:
近年来,我局社会治安综合治理工作在县委、县政府、市财政局的正确领导和
县综合办的悉心指导下,坚持以邓小平理论、党的十六大精神为指针,积极实
践“三个代表”重要思想,认真贯彻各级政法工作会议精神,把综治工作与财
政工作紧密结合,加强领导,明确责任,落实社会治安综合治理领导责任制和
目标管理责任制;强化治安防范教育和治安综合治理基础工作,排查纠纷;严
厉打击经济违法行为,查处群众举报案件,建立良好的眉县经济秩序。
全系统
政治稳定、治安秩序良好,为扩大税源、组织收入、财政改革、队伍建设等各
项工作创造了良好环境。
在综治工作中我们主要抓了一下工作:
一、以党的“十六大”精神为指针,努力实践“三个代表”重要思想,加强对
社会治安综合治理工作的组织领导。
(一)坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想指导我局社会治安综合
治理各项工作。
发挥财政职能,提高认识,结合行业特点,加强社会治安综合
治理工作,为先进生产力和先进文化的发展创造良好的社会环境,为实现和发
展最广大人民的根本利益提供有力保证,为扩大和繁荣眉县县域经济奠定坚实
的基础。
我局坚持不懈地在全系统深入开展“三个代表”重要思想及“十六大”精神的学习教育活动,开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产
党员先进性教育活动,坚持用“三个代表”重要思想指导我局的社会治安综合
治理工作,为新形势下全系统综合治理工作的开展提供了强大的思想武器。
(二)领导重视,机构健全,认真落实社会治安综合治理领导责任制。
我局成
立以局长为组长,副局长、纪检书记总会计师为副组长,局各股室、局属各单
位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,设立了综合治理办公室,
确定了办公室工作人员,制定了《社会治安综合治理工作领导小组示意图》、《社会治安综合治理工作实施方案》、《局内保安全制度》等领导小组工作职
责和办公室工作职责及制度,落实了综合治理的各项工作任务。
同时通过实行
局领导包片、包所制度,健全和完善社会治安综合治理目标管理责任制,坚持
定期召开会议研究综治工作,解决困难问题。
在全系统实行社会治安综合治理
一票否决制等严格的考核制度,增强了监督制约力度,调动了全体干部参与综
合治理工作的积极性。
(三)层层签订综合治理目标责任书,落实综合治理工作目标任务。
每年年初
财政工作会议上,县局领导同各财政所、各股室、局属各单位负责人签订社会
治安综合治理目标责任书,签订率达到100%,真正将综合治理责任制落到了实处。
与此同时,我们还把各级领导抓社会治安综合治理工作的实绩,列为干部
年度考核的重要内容,与晋职晋级、奖惩直接挂钩,促进各级领导把对综治工。