2019-2020安全生产计划_1
危险化学品货物运输(危货运输)企业安全生产标准化管理体系方案资料汇编(2019-2020新标准实施模板)
Q/WSSQ/WSS-2019危货运输安全生产标准化管理体系全套方案资料标准汇编编号：Q/WSS-001-20192019-2020版编制:审核:批准:受控状态:发布日期：2019-05-15 实施日期：2019-08-15XX有限公司目录第1章规章制度的编制说明 (1)1.1 安全规章制度的制定原则 (1)1.2 安全规章制度的编制及管理 (1)1.3 安全规章制度的文本及文字要求 (2)1.4 其他 (3)第2章标准化体系编制依据 (4)2.1安全生产法律 (4)2.2安全生产法规 (6)2.3安全规章 (9)第3章目标 (19)3.1 安全生产目标管理制度 (19)3.1.1 目的 (19)3.1.2 范围 (19)3.1.3 内容 (19)3.2 2019年度安全生产目标 (22)3.3 年度安全生产目标分解 (23)3.4 安全生产目标实施计划和考核办法 (24)3.4.1 附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本） (25)3.4.2 附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本） (28)3.4.3 附表1：安全生产目标考核台账 (31)第4章组织机构和职责 (34)4.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (34)4.2 安全生产领导小组 (35)4.3 安全生产领导小组工作章程 (36)4.3.1 附表1：安全会议记录 (38)4.4 安全管理机构 (40)4.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (41)4.5 公司安全员任命通知 (42)4.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (43)第5章安全生产责任制 (45)5.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (45)5.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (47)5.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (48)5.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (50)5.2 安全生产责任制 (52)5.3 安全生产岗位职责 (53)5.3.1 安全领导小组安全职责 (53)5.3.2 安全管理办公室安全职责 (54)5.3.3 车队办公室安全职责 (56)5.3.4 调度业务安全职责 (56)5.3.5 财务部安全职责 (58)5.3.6 法人/总经理安全职责 (59)5.3.7 车队经理岗位责任 (60)5.3.8 车辆调度员岗位责任 (60)5.3.9 驾驶员安全职责 (61)5.3.10 押运员安全职责 (63)5.3.11 车辆技术负责人岗位职责 (64)第6章安全生产投入 (66)6.1 安全生产投入保障制度 (66)6.1.1 附表1：安全经费投入台账 (68)6.2 2019年安全生产投入计划 (70)6.3 工伤保险管理制度 (72)6.3.1 附表1：工伤事故台账 (81)第7章法律法规与安全管理制度 (83)7.1 识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (83)7.1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (86)7.1.2 附表2：法律法规的培训记录 (88)7.2 安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (89)7.2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (91)7.3 安全生产目标与指标管理制度 (92)7.4 安全生产考核奖惩制度 (94)7.5 从业人员安全生产责任制度 (97)7.6 安全会议制度 (97)7.7 安全生产档案管理制度 (99)7.8 设施、设备、货物安全管理制度 (101)7.9 安全生产资金提取和使用管理制度 (102)7.10 安全教育培训制度 (104)7.11 安全生产监督检查制度 (105)7.12 事故调查处理和统计制度 (106)7.13 停车场管理制度 (108)7.14 车辆技术及档案管理制度 (110)7.15 车辆维护、检查、报废管理制度 (114)7.16 危险品专用车辆标志、标识安装使用管理制度 (116)7.17 特种作业人员管理制度 (119)7.18 危险品运输安全防护设施、防护用品配备使用管理制度 (120)7.19 卫星定位装置安装使用规定 (122)7.20 车辆运输监控平台安全监控管理制度 (124)7.21 危险品装卸作业现场安全监控管理制度 (126)7.22 危险品车辆驾驶员聘用管理制度 (127)7.23 危险品车辆押运员聘用管理制度 (129)7.24 危险品车辆安全运输管理制度 (129)7.25 安全生产值班制度 (130)7.26 行车日志使用管理制度 (134)7.27 危险品运输车辆清洗消毒制度 (136)7.28 应急预案制定、培训和演练制度 (138)7.29 职业病防治及职业健康管理制度 (140)第8章教育培训 (142)8.1 安全生产教育培训制度 (142)8.2 年度安全教育培训计划 (143)8.2.1 附表1：三级教育 (146)8.2.2 附表2：培训记录 (149)8.2.3 附表3：人员持证台账 (150)8.3教育培训附表 (152)第9章生产设备设施 (177)9.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (177)9.2 设备设施安全管理制度 (180)9.3 生产设备、设施验收管理制度 (185)9.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (187)9.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (189)9.6 电气设施安全管理制度 (192)9.7 特种设备安全管理制度汇编 (198)9.7.1 附表1：特种设备统计台账 (206)9.8 特种（设备）作业人员管理制度 (207)第10章作业安全 (210)10.1 警示标志和安全防护管理制度 (210)10.2 变更管理制度 (212)10.2.1 附表1：变更申请表 (214)10.2.2 附表2：变更验收表 (216)10.3 三违管理制度 (219)10.3.1 附表1：三违人员记录 (224)10.4 危险作业风险分析及控制措施 (226)第11章安全生产操作规程 (237)11.1 车辆技术改造操作规程 (237)11.2 车辆组织调度操作规程 (239)11.3 从业人员安全考核操作规程 (241)11.4 从业人员聘用与解聘操作规程 (244)11.5 驾驶员安全行车操作规程 (246)11.6 运输车辆动态监控操作规程 (250)11.7 危险货物运输操作规程 (253)11.8 危险货物押运操作规程 (256)11.9 从业人员日常教育与继续教育操作规程 (258)11.10 车辆各级维护操作规程 (261)11.11 危险货物装卸操作规程 (263)11.12 防护用品穿戴操作规程 (264)11.13 驾驶人安全告诫操作规程 (265)11.14 运输车辆日常安全检查操作规程 (268)第12章隐患排查和治理 (272)12.1 安全生产事故隐患排查治理制度 (272)12.2 安全生产事故隐患举报制度 (275)12.3 重大事故隐患公示制度 (277)12.4 重大事故隐患整改挂牌督办制度 (278)12.5 安全检查制度 (280)12.6 安全隐患排查治理制度 (286)12.6.1 附表1：日常安全检查记录表 (290)12.6.2 附表2：节假日安全检查记录表 (293)12.6.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (295)12.6.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (298)12.6.5 附表5：综合安全检查记录表 (300)12.6.6 附表6：安全隐患报告登记表 (305)12.6.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (306)12.6.8 附表8：安全隐患整改台帐 (308)12.7 安全生产状况预警指数系统 (310)第13章危险源监控 (315)13.1 危险源管理制度 (315)13.1.1 附表1：危险源统计台账 (317)13.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (318)13.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (321)第14章职业健康 (323)14.1 职业健康管理制度 (323)14.2 劳动防护用品管理制度 (327)第15章应急救援 (329)15.1 应急救援管理制度 (329)15.1.1 附表1：突发事件应急物资储备台帐 (335)15.1.2 附通知：成立安全生产应急管理机构的通知 (336)15.2 安全生产应急救援队伍管理制度 (336)15.2.1 附通知：成立安全生产应急救援队伍的通知 (342)15.3 安全生产事故应急救援预案 (343)15.3.1 综合预案 (343)15.3.2 火灾预案 (347)第16章事故报告、调查和处理 (352)16.1 事故报告、调查、处理制度 (352)16.1.1 附表1：事故分析报告 (364)16.1.2 附通知：事故调查处理领导小组 (365)第17章绩效评定和持续改进 (367)17.1 安全生产标准化绩效评定管理制度 (367)17.1.1 附表1：自评报告 (370)第1章规章制度的编制说明1.1安全规章制度的制定原则第一条坚持普遍性、长期性的原则。
2019年企业安全生产投入计划
XXX公司2019年度安全投入计划为保障公司的安全生产，切实落实政府部门下达的安全生产政策。
我公司从确保员工生产安全和生活健康出发，以避免意外事故为目的，不断提高生产技术和安全技术能力，不断增强员工个人安全保护意识。
为达到以上安全生产的预期目标，我公司预计投入资金 10 万元作为安全生产的运作动力，确保安全生产目标的实现。
为保障2018年度安全生产工作的顺利开展，我公司根据上级部门相关规定，并结合自身具体情况，安全生产经费主要用途计比例如下：1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出等占40%。
1.1危险部位的防护、防滑设施，漏电保护器。
1.2安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、制作、安装及维修、维护。
1.3安全防护设施、检测设施、设备的维修养护。
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出，占20%。
2.1各种应急救援设备及器材，急救药箱及器材。
2.2手套、口罩等现场作业人员安全防护用品。
2.3其他专门为应急救援所需而准备的物资、专用设备、工具。
3、安全生产检查与评价支出占5%。
3.1日常安全生产检查、评估3.2聘请专家参与安全检查和评价4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出占10%。
对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、监控。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占10%。
5.1特种作业人员的安全教育培训、复训。
5.2内部组织的安全技术、知识培训教育。
5.3组织应急救援演练。
6、其他与安全生产直接相关的支出占15%。
6.1员工进行体检、办理工伤保险所需费用。
6.2召开安全生产专题会议等相关活动。
6.3举办安全生产为主题的知识竞赛、技能比赛等活动。
6.4安全经验交流、现场观摩。
6.5购置安全生产书籍、刊物、影相资料等。
6.6安全生产奖励费用：发给专职安全员工资以外的安全目标考核奖励，安全生产工作先进个人、集体的奖励。
饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。
2020年2019年安全生产计划
2019年安全生产计划新年新气象，新的一年对自己来说是新希望的开始，对于一位设计师而已，新的灵感也将随着新的挑战而来。
下面是为你了2019年安全生产计划，希望能帮助到您。
要想成为一个与时俱进的设计师，就要学会不断学习，学会分析和总结，学会规划，下面是我本人2019年的工作计划：一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个充满干劲的团队。
以公司目前配备，是完全不够的。
首先对整个设计部的发展有一定的局限性，一个完整的设计队伍，应该是往多元化去发展。
完善设计队伍，招收2-3名优秀设计师。
去年设计部是一个基础阶段，一切的运作都不是那么的完整。
相信2019年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。
建议实行一项目一设计师方案，目的就是完善项目的整体统一性，设计师只要专一的完成本项目，不用多个项目混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化。
根据实际的市场，大胆的提出推广与全程营销两体化，这样的一个概念。
以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化，从接收新项目的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建设。
不管是小的项目，还是大的项目，做的事情是一样的。
面对的都是甲方。
一定要按程序去做，以完整的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正的，完整的，营销、策划、推广为一体的公司。
加强公司各部门人员之间的感情，提高各部门之间的凝聚力，才能发挥出最好的创意，提高各部门工作效率。
内容可以是户外登山，郊游，烧烤，K歌，聚餐等，为了丰富员工业余生活，凝聚员工之间的感情，增强团队建设意识。
1、每周的周五下午的活动，实行办公室人员人人参加原则，特殊情况除外；2、月活动，时间可放在月末，实行方式可以是全公司或则部门。
新年的钟声马上就要敲响，我们需要不断加紧自已的脚步，跟上时代的步伐，不断学习，做好工作计划才能更好的完成工作任务。
转眼间就到了2019年，在此，感谢经理给予的这个工作机会，感谢家人，感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。
蛋糕房(蛋糕加工)安全生产风险分级管控体系方案全套资料(2019-2020新标准完整版)
蛋糕房安全生产风险分级管控体系方案糕点制作安全生产风险分级管控体系全套资料《2019-2020新标准整编汇总》单位名称：某糕点加工2019年 X月1目录第1章风险分级管控作业指导书 (4)1.1 编制目的 (4)1.2 编制依据 (4)1.2.1 相关法规及规定 (4)1.2.2 部门规章 (5)1.2.3 地方法规及文件 (7)1.2.4 标准和规范 (8)1.3 基本要求 (10)1.3.1 健全机构 (10)1.3.2 完善制度 (10)1.3.3 组织培训 (11)1.3.4 落实责任 (11)1.4 术语及定义 (11)1.4.1 风险评价 (11)1.4.2 危险源 (11)1.4.3 危害 (11)1.4.4 危险有害因素 (11)1.4.5 危害因素辨识 (12)1.4.6 风险 (12)1.4.7 工作危害分析法（JHA） (12)1.4.8 安全检查表分析法（SCL） (12)1.4.9 风险评估 (12)1.5 危害因素辨识 (12)1.5.1 辨识范围 (12)1.5.2 辨识内容 (13)1.5.3 危害因素造成的事故类别及后果 (13)1.6 风险识别、评价及控制流程 (13)第2章风险识别措施 (15)2.1 糕点行业危险源（风险点）分布及辨识标准 (15)2.2 糕点公司重大危险源（风险点）清单 (18)第3章风险评估体系 (62)3.1 糕点行业风险源识别依据 (62)3.2 糕点行业安全生产标准化评定标准 (63)3.3 糕点行业风险评价办法 (172)3.4 工作危害分析法（JHA） (172)3.4.1 作业活动的划分 (174)3.4.2 作业危害分析步骤 (175)3.4.3 危险作业风险分析及安全措施 (178)3.5 安全检查表分析法（SCL） (195)3.5.1 安全检查表编制的依据 (196)3.5.2 安全检查表编制分析要求 (197)3.5.3 安全检查表分析步骤 (198)3.5.4 测算危害发生可能性L判断标准 (200)3.5.5 测算危害影响后果的严重性S评判标准 (202)3.6 糕点行业风险分级管控清单 (203)第4章风险控制体系 (217)4.1 风险责任人划分 (217)4.2 糕点行业危险源与风险分析 (220)4.3 风险控制措施 (229)4.3.1 主要危险源 (229)4.3.2 主要危险源控制措施 (232)4.4 编制风险控制措施计划 (234)4.5 选择风险控制时考虑因素 (235)4.6 强化安全风险管理制度 (235)4.6.1 糕点行业安全生产管理制度 (235)4.6.2 糕点行业安全生产检查制度 (237)4.6.3 安全生产管理制度 (237)4.6.4 防火安全管理制度 (240)4.6.5 安全教育制度 (244)4.7 控制措施优先选择原则 (246)4.8 风险控制效果评审 (246)4.9 风险告知卡 (247)第5章附录样表 (252)1.1风险点分类标准 (252)5.1 风险评估表 (257)5.2 风险控制措施及实施期限 (258)5.3 糕点行业工作危害分析（JHA）记录表（样表） (259)5.4 糕点行业安全检查表表法（SCL）记录表（样表） (264)5.5 作业活动清单 (268)5.6 安全检查对照样表 (269)5.7 设备设施清单 (277)第1章风险分级管控作业指导书1.1编制目的为了建立糕点行业安全生产事安全生产分级管控长效机制，加强事故防范工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本方案，并贯彻落实《安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系暂行规定》的精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我站决定在建立安全生产分级管控体系并开展专项行动,进一步落实糕点行业的安全生产主体责任，规范糕点行业开展风险分级管控工作，按照安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作要求，全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理；提升糕点行业本质安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。
水利工程(水电站)安全生产标准化管理体系方案资料汇编(2019-2020新标准实施模板)
第 3 章 目标 ..................................................................................................................................22
3.1 安全生产目标管理制度 ....................................................................................................22 3.1.1 目的............................................................................................................................22 3.1.2 范围............................................................................................................................22 3.1.3 内容............................................................................................................................22
2020年度安全生产教育培训计划
2020 年度安全生产教育培训计划一、目的为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高公司员工安全生产意识和安全素养，增强安全生产法制观念，增强安全操作技能，保障安全生产工作有序开展，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3 号令），结合我公司安全生产教育培训制度，制定公司2019 年度安全生产教育培训计划。
二、培训目标1. 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100％2. 新进员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格率为100%3. 特种作业人员，特种设备操作人员持证上岗率为100%4. 员工每年安全再培训率为100%5. 一次培训合格率≥98%三、指导思想加强安全第一、预防为主的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到全员、全面、全过程的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级安全教育（厂级、车间级、班组级安全教育），并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案。
开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
2019年度安全生产隐患排查治理工作计划
2019年度安全生产隐患排查治理工作计划为认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，全面落实安全生产责任制，对生产的各个环节进行事故隐患排查，针对安全生产管理的薄弱环节加以治理和整改，及时消除公司事故隐患，防止事故发生，特制定我矿2019年度隐患排查工作计划：一、事故隐患排查领导小组组长：总经理党委书记副组长：安全副总经理党委副书记财务总监成员：各部室、分厂负责人二、隐患排查工作要求及目标严格落实安监总厅[2015]116号《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》的通知要求，坚持事故隐患分级管控、风险预控、排查治理、记录报告、安全监控、督办验收、自然灾害防范、登记上报等工作机制，落实资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度，发现隐患问题按“五定”原则及时整改并备案，排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
按照2017年度生产计划有针对性的安排排查重点，在以往隐患排查专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查事故隐患，深化本矿安全生产工作，总经理党委书记每月定期组织召开隐患排查会议，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，一、成立安全生产隐患排查治理领导小组组长：李天国副组长：邓全林成员：李云开、杨朝金、冯焕利、陈安怀、丁政友、陈云强、邹珍付、陈安明、李海政、李天江、罗吉奎、倪帮忠、朱大文、李如贤、王洪应、罗安春、李如定、陈云恩、李海志、罗付永、罗安明、陈安贵、邝远林、袁必胜、周开全。
一、工作目标在以往隐患排查治理专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查治理事故隐患，很抓隐患治理，深化本矿安全生产工作，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高我矿安全生产管理水平。
2019年度安全生产费用提取和使用计划(1)
8、安全生产宣传、教育、培训和奖励支出；
9、安全技术工程的建设、包括安全生产的适用的新技术、新标准、新工艺 、新装备的推广应用支出；
10、其他与保障安生产直接相关的支出。
单位：元
计划使用金额
备注
20 年度安全生产费用提取和使用计划
上年度实际营业收入
本年度应提取的安全费用
上年度结转安全费用
本年度实际可用安全费用
本年度各类安全生产费用使用计划
பைடு நூலகம்
安全生产费用支出类别
1、安全设施、设备（包括特种设备）、器材的配备、更新、维护和检测检 验支出；
2、安全防护设施设备的完善、改造和维护支出（不含“三同时”要求初期 投入的安全设施），包括道路运输设施设备和装卸工具安全状况检测及维护 系统、运输设施设备和装卸工具附属安全设备等支出；
3、购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；
4、应急救援设施、设备、器材的配备、维护及保养支出和应急救援演习、 事故的抢险救灾和善后处理工作等支出；
5、开展重大危险源和生产安全事故隐患评估、监控和整改治理支出；
6、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询 和标准化建设支出；
2019-2020安全生产工作计划_2
安全生产工作计划
为落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，有效控制和减少安全事故的发生，保障人民生命财产安全，根据我村实际，特制定如下工作计划：
一、指导思想
认真贯彻党的十X大生产安全事故发生，促进全村安全生产形势持续稳定。
三、工作要求
(1)加强领导，精心组织。
成立安全生产工作领导小组，实行领导岗位责任制，认真落实单位“一把手”负责制和企业法定代表人负责制，任务层层分解，责任落实到人。
(2)坚持每季度召开一次安全例会，且有工作记录。
(3)坚持重点部门每月检查一次，且有值班、检查记录。
(4)全面落实安全生产责任制，与本村职责范围内的下属单位、企业签订安全生产目标管理责任状。
(5)认真履行安全生产职责，抓好安全生产宣传教育的专项整治工作。
四、工作重点
加强对安全隐患部位的整改工作。
重点是加强对危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上运输、村属企业的管理，突出重点时段、重点部位的日常检查，做到横向到边、纵向到底，不留死角，全面加强
管理，努力减少一般生产安全事故，杜绝重特大事故发生。
XX村民委员会
XX年X月XX日。
农贸市场安全生产风险分级管控体系方案全套资料(2019-2020新标准完整版)
大型农贸市场安全生产风险分级管控体系方案农贸市场安全生产风险分级管控体系全套资料《2019-2020新标准整编汇总》单位名称：某农贸市场2019年 X月1目录第1章风险分级管控作业指导书 (4)1.1 编制目的 (4)1.2 编制依据 (4)1.2.1 相关法规及规定 (4)1.2.2 部门规章 (5)1.2.3 地方法规及文件 (7)1.2.4 标准和规范 (8)1.3 基本要求 (10)1.3.1 健全机构 (10)1.3.2 完善制度 (10)1.3.3 组织培训 (11)1.3.4 落实责任 (11)1.4 术语及定义 (11)1.4.1 风险评价 (11)1.4.2 危险源 (11)1.4.3 危害 (11)1.4.4 危险有害因素 (11)1.4.5 危害因素辨识 (12)1.4.6 风险 (12)1.4.7 工作危害分析法（JHA） (12)1.4.8 安全检查表分析法（SCL） (12)1.4.9 风险评估 (12)1.5 危害因素辨识 (12)1.5.1 辨识范围 (12)1.5.2 辨识内容 (13)1.5.3 危害因素造成的事故类别及后果 (13)1.6 风险识别、评价及控制流程 (13)第2章风险识别措施 (15)2.1 农贸市场危险源（风险点）分布及辨识标准 (15)2.2 农贸市场危险源（风险点）清单 (22)2.3 农贸市场运输环节危害辨识、风险评价、控制措施 (35)第3章风险评估体系 (36)3.1 农贸市场风险源识别依据 (36)3.2 农贸市场风险评价办法 (37)3.3 农贸市场企业安全生产标准化评定标准 (38)3.4 工作危害分析法（JHA） (141)3.4.1 作业活动的划分 (143)3.4.2 作业危害分析步骤 (143)3.4.3 危险作业风险分析及安全措施 (146)3.5 安全检查表分析法（SCL） (162)3.5.1 安全检查表编制的依据 (164)3.5.2 安全检查表编制分析要求 (164)3.5.3 安全检查表分析步骤 (165)3.5.4 测算危害发生可能性L判断标准 (167)3.5.5 测算危害影响后果的严重性S评判标准 (168)3.6 作业风险分析法 (169)3.6.1作业条件风险程度评价（LEC） (169)3.6.2作业风险分析法（风险矩阵） (171)3.7 农贸市场风险分级管控清单 (181)第4章风险控制体系 (194)4.1 风险责任人划分 (194)4.2 农贸市场危险源与风险分析 (198)4.3 风险控制措施 (207)4.3.1 主要危险源 (207)4.3.2 主要危险源控制措施 (210)4.4 编制风险控制措施计划 (212)4.5 选择风险控制时考虑因素 (212)4.6 强化安全风险管理制度 (213)4.6.1 农贸市场安全生产管理制度 (213)4.6.2 农贸市场安全生产检查制度 (215)4.6.3 安全生产管理制度 (215)4.6.4 防火安全管理制度 (218)4.6.5 安全教育制度 (222)4.7 控制措施优先选择原则 (224)4.8 风险控制效果评审 (224)第5章附录样表 (225)1.2风险点分类标准 (225)5.1 风险评估表 (230)5.2 风险控制措施及实施期限 (231)5.3 农贸市场工作危害分析（JHA）记录表（样表） (231)5.4 农贸市场安全检查表表法（SCL）记录表（样表） (236)5.5 作业活动清单 (240)5.6 安全检查对照样表 (240)5.7 设备设施清单 (248)5.8 农贸市场安全管理制度 (248)第1章风险分级管控作业指导书1.1编制目的为了建立农贸市场安全生产事安全生产分级管控长效机制，加强事故防范工作，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本方案，并贯彻落实《安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系暂行规定》的精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我站决定在建立安全生产分级管控体系并开展专项行动,进一步落实农贸市场的安全生产主体责任，规范农贸市场开展风险分级管控工作，按照安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作要求，全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理；提升农贸市场本质安全生产水平，确保安全生产形势持续稳定。
2019年安全生产工作计划
2019年安全生产工作计划导读：本文2019年安全生产工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】在这一年来的安全生产工作中，我工厂采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我工厂的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全工厂安全生产形势稳定。
因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：1、根据我工厂实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我工厂安全管理工作制度化、规范化，使我工厂安全管理水平上一个新台阶；2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与工厂签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围；3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为；4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；5、加强我工厂员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；6、加强我工厂消防安全管理，同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练，为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力，限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。
2019年度安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划
2019年度安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年度安全生产工作总结及2019年安全生产工作计划一20xx年，在县委、县政府的正确领导和县安监局指导下，我大队安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作思路，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，将安全生产工作与城市管理各项工作并重，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，全面落实安全生产责任制，进一步完善安全管理规章制度，深入开展安全隐患排查和专项整治行动，加强安全生产管理，狠抓安全基础工作，全年保持了安全生产的平稳态势，较好地完成了安全生产工作任务，推动了城管各项工作顺利开展。
一、20xx年安全生产工作开展情况(一)加强领导，认真落实执行各项安全生产制度我大队坚持把安全生产工作摆在重要位置，贯穿于城市管理的始终。
今年以来，大队及时调整完善了城管大队安全生产领导小组，成立了由大队党组书记、大队长朱祖军同志任组长，副大队长林雪云、金玉英同志任副组长，中队长林勇锋、温建忠、杨国威、王建强、办公室主任代传龙任组员组成的“安全生产工作领导小组”。
大队办公室负责安全生产工作。
在安全生产工作中，我大队切实加大力度，认真贯彻落实各项安全生产制度。
一是及时制定了《20xx年城管大队安全生产工作计划》，明确了全年安全生产工作的重点和工作措施。
二是层层签订安全生产责任书。
认真落实安全生产“一岗双责”制，年初，大队领导分别与各中队、各股室签订了安全生产责任书，将安全生产责任层层分解落实。
三是及时召开安全生产例会。
坚持每季度召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段工作，分析研究解决工作中存在的问题，对下阶段工作进行了安排部署。
(二)防患未然，加强安全隐患排查今年以来，我们坚持从认真贯彻落实省、市、县关于安全生产工作会议精神，从严抓好安全生产工作，从安全生产的学习教育中强化全体干部职工的安全意识;始终坚持“预防为主”的方针，在春节、国庆双节等节日前、开展多次阶段性的安全生产检查工作，共组织20xx年夏季消防安全大检查、20xx年春季学校开学前后校园及周边食品安全专项检查、学校周边食品安全专项整治大检查、县城各市场消防通道畅安全大检查等安全大检查4次，加强中心市场、新世纪市场等5个市场消防安全隐患排查、加强光明路夜市消防安全隐患排查工作等安全隐患排查专项整治活动6次，总共发现各类安全隐患12处。
2019年度安全生产目标分解表(经典)-33页
一、安全生产方针本公司的安全生产方针是：“安全第一、预防为主、综合治理、科学发展”。
二、总体和年度安全生产目标全公司认真学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现“六个为零，四个达标”，公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
1、六个为零；1)死亡及重伤(含交通责任)事故为零；2)重大火灾(爆炸)事故为零；3)重大设备事故为零；4)重大环境污染事故为零；5)急性中毒事故为零；6)职工职业病发病率为零。
2、五个达标1)员工安全生产教育培训率为100%；2)特种作业持证上岗率为100%；3)事故隐患整改率为100%；4)职业危害因素达标率为100%；5)安全生产费用投入率100%。
三、安全管理目标分解：1、董事长为本公司安全生产第一责任人，对安全生产应负全面的领导责任，实现无重大安全事故、人机伤亡事故为零的目标。
2、生产副总对安全生产负直接领导责任。
直接督查管理本单位的安全生产工作，及时研究解决安全生产存在问题，确保公司伤亡事故为零的目标。
3、党支部书记对安全生产负监督管理责任，对本单位的安全生产全面负责。
4、安全员对公司安全生产负直接责任。
确定危险部位和过程，组织参与安全技术交底，加强对职工的安全知识教育，对工程施工全过程实施监控，发现事故苗子时及时采取纠正预防措施，随时纠正违章作业，确保公司的生产安全无事故。
5、各职能部门负责人本部门安全生产责任人，在履行岗位工作职责的同时履行安全生产职责，在管辖的工作范围内，对安全生产负责。
6、班组长对本班人员在生产工作中的安全和健康负责。
经常组织本班人员学习安全技术操作规程，监督本班组人员正确使用劳保防护用品，提高自保能力。
落实班前交任务，交安全要点，及时纠正违章和违规行为，确保本班组人员无重大伤亡事故和减少一般事故的发生。
编制：审核：批准：安全生产责任目标监测考核表被考核部门：年度安全生产目标分解、实施计划及考核1 目标分解1.1 安全生产领导小组全面责任人年安全生产责任目标管理内容(一)安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
安全生产未来5年工作计划
安全生产未来5年工作计划一、背景介绍2019年，中国制定了《国家安全生产年度目标管理办法（试行）》，并设立了国家安全生产目标责任制度，明确了各级政府和企事业单位的安全生产责任。
安全生产已经成为国家经济社会发展的重要支撑和保障。
未来5年，我国将进一步加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。
本篇文章将就未来5年安全生产工作进行分期分步的规划，以期为中国安全生产工作的发展提供参考。
二、第一年工作计划（2020年）1. 加强安全教育培训。
组织开展各级各类企事业单位的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 完善安全检查制度。
建立健全企事业单位的安全检查机制，加大对重点行业和领域的检查力度，及时发现并消除安全隐患。
3. 加强事故防控措施。
对重大事故隐患单位进行重点监管，完善安全防控设施，提高事故应急响应能力。
三、第二年工作计划（2021年）1. 推进安全生产标准化。
完善安全生产标准体系，制定和修订一批与国际接轨的安全生产标准，提升我国企业的安全生产管理水平。
2. 引入先进技术手段。
推广使用先进的安全监测和预警技术，提高事故预防和事故应急处置的效率。
3. 加强危险化学品管理。
加强危险化学品企业的监管，强化企业责任，提升危险化学品事故防范能力。
四、第三年工作计划（2022年）1. 制定事故调查报告制度。
建立事故调查报告制度，及时公布事故调查结果，推动事故责任追究和制度建设。
2. 加强安全生产培训师资队伍建设。
加大对安全生产培训师的培训力度，提高其专业素质和能力水平，进一步提升员工的安全意识和技能。
3. 推进安全生产信息化建设。
建立全国统一的安全生产信息化平台，实现安全监管数据的实时交流和共享。
五、第四年工作计划（2023年）1. 加强安全科普宣传。
推出多种形式的安全科普宣传活动，普及安全知识，提高公众的安全意识。
2. 组织开展典型事故案例研讨。
邀请专家学者对各类典型事故进行深入研究，提出事故防控的有效对策和建议。
全国安全生产专项整治三年行动计划(附件2落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案)
全国安全生产专项整治三年行动计划(附件2落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案)1.制定和完善安全生产管理制度。
企业要根据自身特点和行业特点，制定和完善安全生产管理制度，确保制度科学、系统、可操作性强。
同时，要加强对制度的宣传和培训，确保员工能够正确执行制度。
2.加强安全培训和教育。
企业要定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
特别是对新员工、新岗位员工和重点岗位员工要进行重点培训，确保他们能够正确、规范地执行安全操作规程。
3.加强事故调查和分析。
企业要建立健全事故调查和分析机制，及时查明事故原因和责任，采取有效措施防止类似事故再次发生。
三）加强安全风险管控和隐患排查治理。
1.建立风险分级管控机制。
企业要根据自身特点和行业特点，制定风险分级管控方案，对重大风险进行重点管控，确保安全生产。
2.加强隐患排查治理。
企业要建立健全隐患排查治理机制，定期对企业进行隐患排查，及时整改隐患，确保安全生产。
四）推进企业安全生产社会化服务体系建设。
1.引入专业化支撑机构。
企业要引入专业化支撑机构，提供安全生产技术和管理方面的支持和服务。
2.加强安全信息化建设。
企业要加强安全信息化建设，建立安全信息化管理平台，实现安全信息化管理和数据共享。
三、工作保障1.加强组织领导。
各级政府和企业主要负责人要高度重视企业安全生产主体责任落实工作，加强组织领导，确保工作顺利开展。
2.加强宣传教育。
要加强对企业安全生产主体责任落实工作的宣传教育，提高企业和员工的安全意识。
3.加强监督检查。
各级政府和相关部门要加强对企业安全生产主体责任落实工作的监督检查，确保工作落实到位。
4.加强技术支撑。
要加强安全生产技术支撑，提高企业安全生产管理水平。
通过本方案的实施，将有效推动企业安全生产主体责任落实工作，提高企业安全生产管理水平，确保从业人员生命安全和身体健康，促进企业安全发展高质量发展。
1.建立企业安全风险辨识评估制度。
2020年岁末年初安全生产工作方案
2020年岁末年初安全生产工作方案一、总体目标2020年岁末年初安全生产工作方案的总体目标是确保企业在岁末年初期间的安全生产工作，预防和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常运营。
二、工作内容1.安全生产教育培训：组织岁末年初期间员工的安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急救援演练以及相关法律法规的学习，着重强化安全意识和知识。
2.安全设备检修维护：对企业内的安全设备进行检修和维护，并逐一检查和测试其有效性和可靠性，确保设备能够在重大事故发生时发挥应有的作用。
3.消防安全管理：加强企业的消防安全管理工作，检查和测试火灾报警器、灭火器等消防设备，督促员工掌握消防安全知识和技能，加强消防演练和消防应急预案的制定和落实。
4.用电安全管理：对企业的用电安全进行全面检查，确保用电线路的安全可靠，预防电器火灾事故的发生；监控用电负荷，避免过载使用电器设备。
5.危化品安全管理：加强危化品的存储、使用和运输管理，确保危化品的安全性，严禁违规操作和违法储存危化品，加强危化品事故应急预案的制定和演练。
6.岗位安全责任划分：明确每个岗位的安全生产职责，提醒员工做好安全防护工作，督促各岗位人员加强对设备、机器的巡检和维护，及时发现并消除安全隐患。
7.安全生产检查和考核：加强安全生产检查，确保整个生产过程的安全性，及时处理发现的问题，记录和通报安全事故隐患和解决情况，对有安全生产责任的人员进行考核。
8.安全生产宣传：组织开展安全生产宣传活动，通过举办安全主题讲座、发放安全宣传资料、制作安全生产宣传标语等方式，提高员工对安全生产的意识和重视程度。
三、工作措施1.制定详细的安全生产工作计划和安排，明确责任人和完成时间，并建立相应的督查机制。
2.定期召开安全生产工作会议，听取各部门的安全生产情况汇报，分析和解决存在的问题。
3.加强对员工的安全教育，培养员工的安全意识和遵守安全规章制度的习惯。
4.配备足够的急救设备和人员，加强员工的急救知识培训，提高急救反应的能力。
年度安全生产投入计划
########有限公司2020年度安全生产投入计划为保证安全生产资金的正常投入，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企〔2012〕16号，特制定2020年度安全生产投入计划,2019年公司营业收入34370万元，安全投入应为341.85万元。
由于2019年安全投入结余8.15万元。
因此2020年应该投入350万元。
安全费用应当按照以下范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括改建、新建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。
危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（一）营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；（二）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；（三）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；（四）营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。
根据以上提取方式，2019公司销售额为34370万元。
公司应计提：1000×4%+9000×2%+24370×0.5%=341.85万。
由于2019年安全投入结余8.15万元。
因此2020年应该投入为：341.85万+8.15万=350万元。
2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划
XXX有限公司2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年，xxx有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，紧紧围绕公司总体安全生产目标，不断完善公司安全制度和操作规程建设，强化隐患排查治理，落实安全生产教育培训，夯实安全文化体系建设，不断加强人防物防建设，突出安全技防投入，保障公司的安全生产形势进一步得到了巩固。
2019年公司的安全生产目标顺利实现，主要表现为：一是顺利完成了集团安全指标的达标工作，其中重大事故和人员伤亡起数为零，事故隐患整改率100%，特种作业持证上岗率及复训率100%，新进员工三级教育率100%，全体员工至少参加两次以上的安全教育培训；二是安全技改项目顺利完成，包括消防重点部位的红外热成像系统和泡沫式消防炮的顺利上马，危险作业如下井等受限空间作业由机械代替人工等，通过安全技改将公司的安全系数不断提升；三是安全短板提升项的整改，年初制定了公司安全生产短板内容，并根据该内容进行修编完善，制定措施，通过全年的努力，顺利完成了安全短板改造提升工作；四是安全双层防控体系建设的进一步完善，公司根据生产经营特点，全面排查了公司的各类危险源并制定了防控措施，在此基础上进一步优化，结合隐患排查标准出具了公司隐患清单，促进了安全检查及隐患排查工作更加全面到位。
现将我司2019年安全生产工作开展情况总结及2020年安全生产工作计划汇报如下：一、有序推进公司2019年安全生产工作计划，保障安全生产目标实现。
根据集团部署的安全生产目标，我司领导班子对2019年全年安全生产工作进行了系统的安排和部署，细化2019年安全生产工作目标及安全生产工作计划，明确相关安全生产管理工作的具体要求与落实时间，认真做好公司2019年安全生产计划工作的落实工作。
同时根据公司的总体部署，将年度计划分解到每一个月，及时跟进计划完成情况，按月总结汇报，保障了2019年的安全生产目标和安全生产计划的顺利实现。
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安全生产计划
根据XX集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门2018年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据XX集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。
使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，2018年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想，明确管理目标
1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。
2018年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
2、安全目标
a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定
事件。
b、千人重伤率：≤0.15‰
c、千人负伤率：≤2‰
d、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度，健全安保体系
1、完善安全生产责任制度。
落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。
2、完善安全教育培训制度。
新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。
3、完善安全生产奖罚办法。
制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。
4、完善职工伤亡事故管理办法。
是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。
5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
三、加强学习宣传，全面提高认识
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》。