仓库主管面试技巧

仓库主管面试技巧

【篇一：仓库主管试题(完成)】

深圳市****科技有限公司

仓管主管面试笔试题

二、填空题

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的

订单编码、、、、、交货日期以及采购订单上的

进行核对清点。

2、7s是整理、、、清洁、、安全、。

3、入库的物料和成品应; 并设

4、仓管人员应坚持，按时上交报表，做到致。

5、我们的工作理念：同是创业者、和企业一起

6、接了手的事必须

7、高绩效团队的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。

8、

9、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前问清楚，事后“的原则。

10、沟通是、需要主动、需要关心，更需要。

11、仓库工作人员倡导、负责、、团结互勉的工作态度和作风。

12、盘点时注意物料的摆放，盘点后需要对物料进行，保持原来的或摆放顺序。

13、盘点前需要将所有能入库归位的物料全部入库，不能归位入库或未登帐的进行注

明不参加本次盘点。

14、盘点时需要重点注意下盘点数据错误原因：物料，物料标识错误，物料等。

15、复盘人对“初盘盘点表“进行，快速作出盘点对策，按照先盘点后盘点差异小、

再物料的方法进行复盘工作。

三、判断题

1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标示与否没关系。（）

2、清扫并不仅仅是打扫，而是生产制造工程中重要的一部分，清扫是要用心来做的。

（√ ）

3、7s活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则7s活动难

以成功，若能脚踏实地地加以改善的话，

则7s活动将逐见功效。（）

4、工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。（）

5、7s竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与

不断进步才是最重要的。（）

三、收料检验入库流程图

1、草绘出收料检验入库流程图

2、做出简要说明

【篇二：仓库经理面试问题】

仓库经理面试问题（业务技能方面）

1、请你自我介绍一下你自己？

观测点：优势？经验？

2、请你谈谈对仓库管理的理解？你觉得仓库管理的重点在哪些？

观测点：帐卡物管理？现场管理？人员管理？服务性等

3、仓库日常工作收料、存储、发料、配送的重点你认为各是什么？观测点：布局设置、物流线路、批次管理、先进先出fifo、库位管理、定期盘点、计划性（时间）、库存控制、周转率、操作系统等库区

管理项

4、上一份仓库主管工作的工作职责、主要工作流程请详细描述观

测点：表述的条理性？完整性？涉及管理深度？

观测点：工作的计划性？涉及管理深度？

6、对6s管理、精益管理是否了解？以往做过哪些这方面的管理工作？观测点：基础管理能力

7、人员管理、绩效管理谈谈你的看法？

观测点：人员管控能力

8、针对我司园区现状（库区管理乱，管理度低下），你准备对建

立规范化、流程化、制度化的工作如何开展？拟采取的措施、计划？准备多长时间来实施改善？

9、上一单位离职原因？

10、你还有什么问题要问吗？

【篇三：仓库主管面试评分标准】

仓库主管面试评分标准