探索创新抓党建联创共建促双赢——浙江省第七地质大队党委联创共建工作侧记

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党支部结对共建共创半年工作总结

党支部结对共建共创半年工作总结

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党支部结对共建共创半年工作总结
半年来,县统计局根据结对村的具体情况,结合本局实际,坚持把开展“党支部共创共建”活动作为落实党的群众路线教育实践活动的重要举措,作为转变工作作风、密切联系群众、服务基层的实际行动来抓,有力地促进了我县统计工作和莫玉村基层党建、服务三农各项工作的和谐稳定发展。

现将半年来的共建共创活动情况总结如下:
一、制定计划,确保活动有序开展
为共同抓好基层组织领导班子建设,增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。

结合统计局党支部和莫玉村党支部实际情况,根据双方党支部实际情况和按照县委组织部的要求,共同制定并签订了《机关党支部与村党支部结对共建共创责任书》、《县统计局党支部关于开展对孔玉乡莫玉村困难党员群众帮扶活动计划》、《县孔玉乡莫玉村2018年经济发展计划》、《“三分类三升级”活动方案》和《基层组织晋位升级措施》。

二、健全制度,提升支部战斗堡垒作用
一是建立健全机制,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。

为了不断提升村级党支部的战斗堡垒作用,引导农村党员发挥先锋模范作用,我们把党建工作作为共建共创活动的重中之重。

建立健全了党支部共建共创制度、“三会一课”制度、结对帮扶制度、村务财务党务三公开制度等;建立健全工作台帐。

做好制度上墙,做到活动存档,让人一目了然。

二是建立联系机制。

统计局党支部对莫玉村的贫困党员、贫困群众、三无户、外出务工回村人员等群体分别进行排查摸底,并建立了“n+1”和”1+n”联系机制,有针对性的开展帮扶活动,得到广大群众的称赞。

三是开展谈心。

探索服务地方经济建设新模式建立国土资源管理工作新机制——浙江

探索服务地方经济建设新模式建立国土资源管理工作新机制——浙江

探索服务地方经济建设新模式建立国土资源管理工作新机制——浙江省第七地质大队与丽水市国土资源局开展深度合作作者:郑航朱一舒等来源:《浙江国土资源》 2015年第4期浙江省第七地质大队郑航朱一舒金重3月19日,浙江省第七地质大队与丽水市国土资源局举行合作授牌仪式。

此次队局合作双方将秉承“优势互补、合作共赢”的原则,进一步加强业务交流、技术互补、人员互动,积极探索地质工作服务地方经济建设的新模式,建立健全国土资源管理工作相互协作、有机衔接的新机制,为加快丽水资源优势转变为经济优势与发展优势步伐,实现丽水经济社会和地勘事业发展双赢作出更大努力。

浙江省国土厅副厅长张金根、省地勘局副局长徐刚分别为新成立的局队合作办公室和地质灾害技术服务中心授牌。

丽水市委常委、常务副市长毛子荣出席并讲话。

七队及丽水市国土局有关负责人参加会议。

张金根、徐刚分别为新成立的丽水市地质灾害防治(地质环境监测)技术服务中心与局队合作办公室授牌。

据了解,此次成立的局队合作办公室和地质灾害技术服务中心分别设在丽水市国土局和浙江地质七队。

局队合作办公室主要职责是负责双方在矿产资源勘查、地质遗迹调查、矿山生态环境治理、地质灾害防治、干部交流等方面进行合作与交流具体事宜的协调、组织及经办。

地质灾害技术服务中心主要职责是负责应对和处置全市突发性地质灾害事件中的技术服务;参与地质灾害应急信息平台建设,参与管理全市地质灾害隐患点专业监测网络等。

毛子荣在致辞中指出,丽水市与省地勘系统渊源深厚,友谊长久。

尤其是近几年双方不断深化务实合作,自去年市政府与省地勘局签订合作协议以来,市国土局与七大队双方主动对接、沟通融洽,在矿产勘查、地质灾害环境监测、干部挂职交流等方面开展了一系列卓有成效的合作。

他真诚祝贺局队合作,也真诚期待局队双方能积极探索合作新模式,互相协助、有机衔接,为实现丽水的“绿、富、美”做出更大的贡献。

徐刚在联席会议上强调,丽水市国土局和七大队合作成立办公室、成立丽水市地质灾害防治(地质环境监测)技术服务中心意义重大。

谈以“五个创新”推进地勘单位党建工作

谈以“五个创新”推进地勘单位党建工作

谈以“五个创新”推进地勘单位党建工作作者:汤新梅来源:《文存阅刊》2017年第12期(北京市水文地质工程地质大队北京 100195)摘要:地勘单位应重视党建工作,党组织通过进行基层建设使其组织功能得到发挥,这样才能更好适应于当今时代。

地勘单位在开展党建工作过程中,经过长期实践后发现,其可以促进并提高党建设,使地勘单位更好实现党建创新。

当然,党建工作在开展期间难免遇到各种问题,为了使地勘单位能够顺利完成党建工作,文章探讨了地勘单位该如何以“五个创新”为理念来开展党建工作。

关键词:五个创新;地勘单位;党建工作中图分类号:F270文献标识码:A文章编号:引言:地勘工作决定了国家的发展与进步,同时也关系到地勘单位建设的成败,其中地勘单位党建工作的是重中之重。

由于地勘单位深入开展党建工作起步略晚,致使党建工作与实际产生了差距。

为了使党建工作得到进一步强化,使其与新的形势、新的时期相适应,本文详细论述了“五个创新”对党建工作的重要性,以便更好实现地勘单位的建设目标。

一、新形势下创新地勘单位党建工作的重要性1.党中央在十八大报告中作出了相关总结,指出党组织经过多年来从基层建设中获得了一些经验,清楚知道基层组织当前面临哪些问题且其形势如何,由此提出必须对基层党建实施创新,要求党组织做到夯实执政。

基层党建应涉及各个领域,党组织应不断扩大其工作范围,以便更好服务于广大群众,创建一个更加和谐的社会。

党组织通过进行基层建设具有一定带动作用,可加快其他基层组织的建设步伐,这是对基层党建提出的最新要求,它明确了基层党建今后的工作方向。

2.基层党组织主要是负责执行党的各项政策,通过进行基层建设可使党组织更好为人民群众服务,使党群关系得到改善,同时还可使党具备更强战斗力。

党建工作对建设和谐的地勘单位至关重要,其中最显著的就是示范作用及导向作用。

为了使地勘单位更好投入到党建工作中,应不断创新当前的党建工作,全年了解地勘单位遇到哪些党建问题。

某某党委探索示范党支部建设的经验交流材料

某某党委探索示范党支部建设的经验交流材料

某某党委探索示范党支部建设的经验交流材料为持续增强党支部的凝聚力和战斗力,某某党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进,以推动党支部示范提升为牵引,探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径,持续完善示范党支部建立机制,明确分层、分阶、分类的创建目标,不断激发基层党支部工作活力,有效助推科研中心任务完成,让基层党建实现了质的提升。

一、一个计划牵总,顶层设计谋篇布局“壹引其纲,万目皆张。

”党的十九大报告中指出,党的基层组织建设的目标为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”。

党委在推进党支部标准化规范化建设实现全面达标之际,立足党支部建设工作实际,围绕建成这一任务目标,研究制定了《创建示范党支部三年提升计划》,系统谋划出党支部示范提升的工作目标、发展方向和实施路径,科学画出了路线图、时间表、责任链,确保创建计划务期必成。

一是绘制支部示范提升路线图。

实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确为什么做、做什么。

党委以着力打造“组织力强、引领力强、战斗力强、创新力强、凝聚力强”的“五强党支部”为方向,制定了党支部建设三年提升计划实施模型,明确了全流程实施路径、创建目标,设计了从基础到特色再到示范的三段式提升方法,让党支部示范提升有思路、有目标、有方法。

二是明确支部示范提升时间表。

实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确何时做、怎么做。

党委立足实际,2021年起,以年度为单位,分三个阶段实施提升计划,明确了每个阶段的时间节点和工作目标,并建立了党支部“五强”建设评价标准,对每个阶段的进阶给出了明确的评价方法,让党支部示范提升有重点、有层次、有检验。

三是扣紧支部示范提升责任链。

实施创建示范党支部三年提升计划,是让党支部明确谁来做、做得怎么样。

党委明确了各级党务工作者的责任清单,党支部书记作为支部示范提升的“领头雁”,在党支部建设的过程中必须亲自抓、亲自带,支委班子是支部示范提升的“两翼”,每名班子成员必须同心协力、分工负责,支部党员是最基础的“工作细胞”,重在广泛参与,认领建设工作任务,做好各项具体工作的落实,从而构建完整的责任链条,确保党支部示范提升三年计划落地落实。

党建联建共建 推进社会治理

党建联建共建 推进社会治理

党建联建共建推进社会治理作者:周辰佳来源:《西部论丛》2020年第01期摘要:近年来,天凝镇党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把抓好党建作为重要工作,强化主体责任和第一责任人责任,全面加强全镇基层党建工作,坚持以党建为引领,以推进镇域党建联建,提升全镇社会治理水平为主要任务,推动开展各项联建共建活动,切实强化镇村基层治理,不断激发群团、政企等多元主体参与社会治理的活力。

关键词:党建;共建;社会治理一、背景天凝镇位于浙江省嘉善县西北部,2009年7月,由原天凝、洪溪、杨庙三镇合并成为新的天凝镇。

全镇区域面积75.6平方公里,下辖22个行政村,3个城镇社区,总人口5.73万人。

随着工业化、信息化、城镇化进程的加快,大量人口涌入城镇,给城镇管理服务和基层社会治理带来了压力。

天凝镇深入贯彻新时代基层党建新要求,紧紧把握以人民为中心,聚焦加强基层党建、引领基层治理、服务基层群众开展实践探索。

二、党建联建共建推进社会治理探索途径坚持党建引领,深化组织共建,凝聚合力。

健全完善共建机制。

建立健全四方红色联盟力量,深化县级机关联挂部门、镇、村社、企业双向认领、双向服务。

组织开展“党群连心; 双帮圆梦”帮扶活动,实施“党组织设置优化”行动等五大行动,全面推进“大党委”制度,依托镇党委对所辖党组织进行指导和协作,开启以强带弱、抱团合作的“强村计划”发展模式,探索长三角一体化背景下村级结对共建,推动成立青吴嘉三地村级党建联盟,建立起区域统筹、资源共享、优势互补、共驻共建的镇域基层党建工作机制。

丰富提升党建品牌。

探索建立“共融·共建·共享”机关党建客厅,打造“天道酬勤凝智聚力”机关党建服务品牌,充分发挥其服务、保障、促进中心工作的功能。

以“双提双创”为主题和抓手,打造“两新”组织党建精品点,塑造产学研“红色共同体”党建品牌。

整合志愿服务资源,发布“凝·志愿”服务品牌,深入推进志愿服务品牌化建设,提升干部服务中心开展工作的能力。

创新工作方法推进党建工作与中心工作深度融合

创新工作方法推进党建工作与中心工作深度融合

82│2021·2│创新实践背景起因在地勘基层单位,党建工作面临诸多实际困难,党建工作与中心工作在一定程度上存在“ 两张皮 ”现象。

由于中心工作的“ 饭碗 ”压力,党建工作在一定程度上被弱化、边缘化和虚化,党的领导作用发挥不充分,党的建设不够扎实有力。

笔者认为,导致上述现象的原因主要有以下几点:第一,思想上对党建工作缺乏足够重视,存在得过且过的心理,对党建工作与中心工作之间的辩证关系认识不足。

此外,多数地勘基层单位事企混合、体制不顺,正面临体制改革,对党建工作关注度不够高。

第二,地勘基层单位肩负着服务经济社会发展和维护人民生命财产安全的重大使命和责任,主要从事找矿勘探、地质灾害评估与防治、岩土工程勘察、地质测绘、物探监测等工作。

一部分专业技术人员长期在省内其他城市或外省城市开展野外工作或常驻项目部,离开单位本部的时间较长。

一部■ 江苏省地质矿产局第一地质大队 傅丽雯 田开洋 王慧慧创新工作方法推进党建工作与中心工作深度融合当前,地勘基层单位党建工作面临诸多困难,党建工作与中心工作不融合现象时有发生,在全面从严治党和加强新时代党的建设的背景下,推进党建工作与中心工作深度融合刻不容缓。

本文以江苏省地质矿产局第一地质大队(以下简称“江苏地质一队”)为例,探讨地勘基层单位在促进党建工作与中心工作深度融合方面的探索实践,以期为地勘基层单位破解党建工作与中心工作“两张皮”现象、提升党建工作水平提供参考和借鉴。

83│2021·2│创新实践分离退休职工则居住在其他城市,或者由于年纪较大和身体原因不便参加单位的党建活动。

部分职工因出野外、驻扎项目部等因素,无法参加部分党内会议或活动。

第三,党建工作机制和方法不够适宜有效,存在工作惯性和惰性,工作缺乏创新意识,无法满足新时代全面从严治党工作需要。

有效做法为了进一步提升党建工作的质量,提升党建工作水平,打破党建工作与中心工作不甚融合的困局,不断提升党组织的凝聚力、向心力、号召力、创造力,作为地勘基层单位的江苏地质一队坚持一切从实际出发,拓展思维,创新工作方法,多措并举,力求有所突破,不断推进党建工作与中心工作的深度融合。

创新思路抓党建

创新思路抓党建

创新思路抓党建抓好党建促发展----吴长平同志任职一年来工作总结承蒙组织和领导关心培养,本人于2012年8月底到东站综管办任党组书记。

一年来,根据社会管理创新综合试点工作和“基层组织建设年”、“联系服务群众年”要求,团结带领东站综管办党组成员坚持以解放思想为先导、以创先争优和“三思三创”为动力、以建强组织、优化队伍、创新管理为重点,不断探索以党建引领社会管理创新的新路子,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力增强党组织的凝聚力、战斗力,逐步形成了具有时代特征和东站特色的区域化党建新模式,东站社会管理创新、联合执法综合管理工作得到交通部和省政府、市委市政府的高度肯定,并在全国范围内推广。

东站综管办党建工作经验在《宁波组工志》上作典型介绍。

一年来,东站广场区域管理有序,运行平稳,经受住了春运、国庆、高铁开通等重大时节的挑战和考验,成功实现安全、平稳、有序的目标。

东站综管办先后获得省级春运工作先进集体、省级文明单位等荣誉,广场派出所获省级“工人先锋号”称号,铁路东站城管中队被评为“群众最满意基层窗口单位”,联合执法大队被评为市级青年文明号。

东站综管办党组被评为江东区2010-2012创先争优先进基层党组织、区“双亮工程”机关党建品牌创建示范党组织。

本人先后被评为2012年江东区争创文明城市三连冠先进个人、2012年江东区优秀共产党员。

一、加强思想政治建设,增强干部队伍向心力。

注重自我学习提高。

认真学习十七届六中、七中全会、十八大、区十届人大二次会议、区政协四届二次会议、区委八届六次全会及省市区有关会议精神,先后参加2012年江东区纪检监察干部专题培训班、全国基层政协干部培训班和2013年全区纪检监察干部培训,撰写了《以德从政方能长治久安》、《牢记使命,忠诚尽责》等10多篇文章,《新时期城市街道文化建设刍议》获区第14届理论研讨会三等奖,《信念如火照我行》荣获“感恩〃奉献〃永远跟党走”江东区职工征文比赛一等奖。

党建引领“结对共建”弘扬大国“工匠精神”

党建引领“结对共建”弘扬大国“工匠精神”

党建引领“结对共建”弘扬大国“工匠精神”作者:刘锦才林勇肖彦龙李威来源:《祖国》2018年第13期为进一步加强基层党组织建设,切实把“两学一做”和深入贯彻落实“十九大”文件精神落到实处,广州港南沙粮食通用码头分公司党委积极探索基层党建新模式,主动走出国企大门,结对“非公企业”广州市港诚机电设备有限公司,联合开展共建“优秀党组织”活动。

通过三个基层“党支部”之间的对接探讨、深入交流,制订了《开展结对共建活动方案》,从共建主题、组织共建、队伍共管、工作互帮、资源共享五个方面对“结对共建”活动做出了详细的计划安排。

经过两年多来,先后五次的主题联谊活动,确保实现了党建与中心工作的深度融合,充分发挥了大型起重机安装维保服务、促进港口装卸事业的发展。

在主题党日活动中,共建各方均能协调一致,把科技创新和服务创新优势融化于国际港口的设备维保、高效装卸的经营活动之中,实践证明结对共建活动取得了卓著的非凡实效。

一、党建引领结对共建联谊举办系列主题党日活动广州市港诚机电设备有限公司(简称:港诚公司),是服务于广州港南沙粮食通用码头分公司(简称:南沙粮通公司)、南沙港务有限公司(简称:南沙一期公司)、南沙海港集装箱码头有限公司(简称:南沙二期公司)、南沙集装箱码头分公司(简称:南沙三期公司)等港口码头各类大型起重机械“特种设备安装改造(A级资质)”的维修保养服务单位。

2016年以来,“港诚公司”先后被广州港南沙港务有限公司授予“先进集体”单位;公司党支部被授予“广州市非公有制企业党建工作示范单位”、“南沙区非公有制企业党建工作示范单位”、“南沙区先进基层党组织”等荣誉称号;党支部书记刘锦才,还分别荣获广东省非公经济组织“党员标兵”和广州市“优秀党务工作者”等荣誉称号。

2016年11月18日,由广州港南沙“粮通公司”党委书记谢汉章带队,公司党委委员、总经理助理刘菁,党工部副部长肖彦龙,党工部纪检监察室主任李映秋,技术部党支部书记潘泽彬,操作部党支部书记林勇等人组成的党建代表团,来到“港诚公司党员活动室”参加“两学一做”主题党日座谈交流活动。

坚守“三光荣”精神在艰难崎岖的找矿路上发挥模范带头作用

坚守“三光荣”精神在艰难崎岖的找矿路上发挥模范带头作用

坚守“三光荣”精神在艰难崎岖的找矿路上发挥模范带头作用作者:王卫青来源:《浙江国土资源》 2015年第7期编者按为学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神,推进“三严三实”专题教育在厅机关的深入开展,省国土资源厅举办“三严三实”专题党课,学习弘扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的三光荣精神,践行“三严三实”要求,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。

浙江省第七地质大队王卫青我叫王卫青,是浙江省第七地质大队大队长,我今天报告的题目是《坚守“三光荣”精神,在艰难崎岖的找矿路上发挥模范带头作用》。

我们浙江省第七地质大队成立于1958年,是一支有着光荣传统的队伍。

目前全队在职职工584人,离退休人员536人。

丽水是哺育七大队的一片热土,见证了我们的心血与汗水,也见证了我们的成长与发展。

半个多世纪以来,我们大队的干部职工走遍了丽水的山山水水,在这里发现了57个矿种,找到了13个大型矿床、32个中型矿床,其中有当时被誉为“江南第一金矿”的遂昌金矿,有当时全国最大的缙云沸石矿,有全国四大钼产业基地之一的青田钼矿,有超大型的遂昌萤石矿。

半个多世纪以来,我们坚持不懈地发扬“以献身地质事业为荣,以艰苦奋斗为荣,以找矿立功为荣”的“三光荣”精神,先后获得“全国重大先进典型”“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国地质勘查行业先进集体”“全国地质找矿功勋单位”“全国模范地质队” “中国百强地质队”、浙江省“地勘先锋”、浙江省企业文化建设示范单位等荣誉,连续23年保持浙江省“文明单位”称号。

习近平、李克强、温家宝、邹家华等党和国家领导人都曾对我队予以深切关心。

我们心里很明白,这些荣誉和关心是祖国和人民对我们的鞭策,是对地质工作者的重托,更是对“三光荣”精神的褒奖。

大家知道,我国人均矿产资源量很少,而浙江已探明的人均资源量更是低于全国平均数。

不过,地质专家认为,在我国确定的重要成矿区带中,“钦杭成矿带”和“武夷山成矿带”就经过浙江,应该说,浙江具有广阔的找矿前景。

浙江省第七地质大队党委党建案例

浙江省第七地质大队党委党建案例

浙江省第七地质大队党委党建案例浙江省第七地质大队成立于1958年,是浙江省地质勘查局下属国有差额拨款事业单位(差额拨款),现有在职职工490人,离退休职工560人。

该队党委下设15个基层党支部,共有党员207人。

近年来,该队党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥党委的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,为国家的地质找矿事业作出了突出的贡献。

坚持围绕中心服务大局,正确把握改革发展方向大队党委始终把谋划全局、把握方向作为一项重大政治任务,准确把握地质行业发展的大环境大背景,不断学习现代管理知识,紧紧抓住事关发展的重大战略问题,参与决策,把关定向。

在地质工作萧条时期,国家地勘费非常少,地勘队伍面临生存问题,全国大部分地勘队伍中的地质找矿人员都下岗或转岗的情况下,大队党委充分认识到资源对于国家发展的重要性,克服种种困难,保留20人左右的找矿队伍骨干队伍。

温家宝总理、邹家华副总理在地质工作萧条时期,曾先后为该队题词:“艰苦奋斗,开拓前进”、“艰苦奋斗建基业,改革开放创辉煌”,鼓励他们走出困境;习近平同志也曾在福州亲临该队施工工地视察,勉励他们争取更大的成绩。

进入新世纪以来,随着国家对资源的需求不断加大,地质工作受到重视,特别是《国务院关于加强地质工作的决定》出台后,地质工作迎来了新的春天,该队党委紧紧抓住这个难得的历史机遇,围绕为国家提供资源保障这条主线,充分发挥困难时期保留下来的这只骨干队伍的作用,地质工作也不断取得新的突破。

该队先后发现矿种57个,其中大型矿床13处、中型矿床20余处,探明资源储量的经济价值超过800亿元,大队的实力也由弱变强。

抓好领导班子建设,为推动改革发展提供组织保证大队党委始终坚持和完善理论学习制度,努力提高班子成员的思想政治素质,增强班子驾驭全局的能力。

认真贯彻落实民主集中制原则,完善党委议事规则和决策程序,在重大工作部署、经济投资、工程投标、大项开支、干部任免以及涉及职工利益的重大问题上,始终坚持集体讨论、民主决策,充分发挥班子成员的主观能动性,确保决策的科学性、正确性。

国土资源部关于表彰浙江省第七地质大队的决定

国土资源部关于表彰浙江省第七地质大队的决定

国土资源部关于表彰浙江省第七地质大队的决定文章属性•【制定机关】国土资源部(已撤销)•【公布日期】2011.08.30•【文号】国土资发[2011]120号•【施行日期】2011.08.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国土资源部关于表彰浙江省第七地质大队的决定(国土资发[2011]120号)各省、自治区、直辖市及副省级城市国土资源主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,解放军土地管理局,国家海洋局、国家测绘地理信息局,中国地质调查局及部其他直属单位,各派驻地方的国家土地督察局,部机关各司局:浙江省第七地质大队(以下简称浙江地质七队)是浙江省地勘局下属的地质勘查单位,成立于1958年,自建队以来,一代代地质工作者始终坚守精神高地,不断实现找矿突破,主动服务经济社会发展,狠抓地勘队伍建设,谱写了可歌可泣的优秀业绩。

浙江地质七队是新形势下地质找矿的典型,也是党的建设和创先争优活动中涌现出来的典型,为全国地质找矿和地勘单位改革发展创造了经验、提供了示范、树立了旗帜。

他们始终坚守精神高地,无论在地质工作的辉煌期还是低谷期,都始终坚持继承和弘扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的“三光荣”精神,竖立起了新时期地勘人的精神丰碑。

他们不断实现找矿突破,坚持以地质找矿为主业,发挥地质找矿主力军作用,在浙西南地区发现矿种57个,大中型矿床30余处,为国家提供了一大批可供开发利用的矿产地,探明资源储量的经济价值超过800亿元,为我国地质找矿事业做出了突出贡献。

他们主动服务经济社会发展,顺应市场经济发展潮流,充分利用自身专业优势,开拓出以地质找矿为主、工程施工和地质延伸产业齐头并进的发展模式,综合实力持续增强,实现了为国找矿、服务社会和自身发展的“多赢”。

他们狠抓地勘队伍建设,紧紧围绕地质找矿中心任务,不断加强党的建设,深入开展创先争优,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保留、培养、壮大、造就了一支安心找矿、热爱找矿、用心找矿的地质人才队伍。

基层党校学员特点与教学质量提升

基层党校学员特点与教学质量提升

作者简介:王志英(1979— ),女,汉族,山东安丘人。

主要研究方向:党史类。

随着教研工作的稳步进行和信息技术的高速发展,目前许多学校都为了提升教学质量而寻求各种方法,基层党校与其他学校的类型有所不同,在教学过程中,我们要结合基层党校的学员特点来提升教学质量,使基层党校成为我党发展过程中的重要阵地。

一、基层党校学员的新特点(一)具有时代性随着时代的发展,基层党校学员明显具有时代性,信息技术的高速发展使他们更容易了解到现实社会与国际形势上的变化,而互联网等平台为基层党校的学员提供了更好的学习平台有很多学员都可以通过互联网等信息来进行自我学习,相较于以往的学员教学来说,这是最为明显的时代性展示。

此飞机铁路等交通工具的便捷使得他们能够有更多的机会接触到外界的事物,这对于提升他们的眼界见识来说帮助更大,在各种各样的活动中他们能够接触到更多的人群,在面对基层部门中的各项问题时,他们能够有独到的见解。

这个是带的学员能够对国情及世界形势有更多的看法,他们能够通过便捷的信息交流平台,及时地了解到各项国际形势以及国家内部的重大事件,这使得他们在日常生活中,能够对这些事件有充分的反思[1]。

(二)党员考验增多随着物质水平的不断提高,人们对于物质的追求越来越大,这对于党员干部来说,他们有更多的考验叫面临在重大的利益面前,有很多人都会选择向利益低头妥协,而基层党校的学员需要在日后的工作中坚持本心,这对党员来说具有极大的考验。

作为一名中华人民共和国共产党,党员最大的利益应当是人民群众的利益,这是每一个党员都必须遵守的原则。

而当今社会复杂的利益链使得党员需要,有更为清晰的判断了解自己在日常工作中应当遵守哪些原则,将党的方针与政策贯彻落实。

此外,由于市场经济变得更为复杂的人们,在具体的工作中需要针对市场经济的多元结构展开分析,对市场经济进行协调,使其能够满足广大人民群众的利益需求,而这一过程是极为复杂的,这对基层党校的学员来说也是一个极大的考验[2]。

在改革创新中续写传奇——浙江省地勘局第七地质大转型发展纪实

在改革创新中续写传奇——浙江省地勘局第七地质大转型发展纪实

国土资源LAND&RESOURCES30国土资源LAND&RESOURCES自1958年建队以来,浙江省地勘局第七地质大队(以下简称“浙江七队”)已经走过六十余年的峥嵘岁月。

党的十八大以来,浙江七队进入自2012年获得全国重大先进典型荣誉后的“创新发展新阶段”。

为传承荣誉,巩固创先争优成果,浙江七队树立了“找矿报国服务社会 富民强队”的发展宗旨,要“在坚守中传承,在传承中创新,在创新中发展”,以地质立队为根本,坚守找矿阵地,以施工业为龙头,拓展地质服务领域,勇闯市场,延伸地质产业,多元化经营,多领域推进,跨界发展,经济规模和效益节节攀升。

同时,该队着力服务社会民生,以地质公益事业服务地方社会,受到浙江省政府及地方政府的表彰。

一、第七坚守初心,艰难找矿多硕果从20世纪50年代起,浙江七队在丽水地区先后发现57个矿种,累计提交金、银、铅、锌、钼、萤石等13处大型矿床、30余处中型矿床。

20世纪80年代中后期,该队分别提交了《黄沙腰萤石矿田预查地质报告》《遂昌县治岭头矿区西块段金银详查地质报告》,萤石矿远景资源量达2823万吨,金4.8吨、银57吨。

党的十八大以来,浙江七队继续推动地质找矿取得新成果。

由该队承担的浙江省地勘基金项目——庆元荷地稀土矿项目探获浙江省首个大型稀土矿产地,资源量超10万吨;新探获1个大型萤石矿,1个中型铅锌矿,3个中型萤石矿,多个小型金属及非金属矿床;承担了缙云测区1∶5万区域地质矿产调查项目,先后提交了莲都区碧湖盆地、缙云县五云镇—壶镇盆地、松阳县松古盆地、淳安县重点地区等多个地热调查、勘查报告;承担的中国地质科学院项目——浙江省“三稀”矿产调查评价获优秀等级,在浙西南变质岩地区稀土找矿取得新突破。

二、弄潮踏浪,勇闯市场谋新路改革开放之初,浙江七队抓住机遇,在坚守找矿阵地的同时,开始尝试利用地质特色优势,以地质在改革创新中续写传奇□浙江省第七地质大队 洪勇刚 何仕佐 廖冰洁——浙江省地勘局第七地质大转型发展纪实Copyright©博看网 . All Rights Reserved.国土资源LAND&RESOURCES31GUANLIYUANDI管理园地钻探与坑探技术开辟工程勘察和施工市场。

在守正创新中提升联建联创工作质效

在守正创新中提升联建联创工作质效

在守正创新中提升联建联创工作质效
杨挺;王亚飞
【期刊名称】《政工学刊》
【年(卷),期】2024()3
【摘要】《军队基层建设纲要》明确:基层党组织应当依靠和支持共青团组织和军人委员会开展工作。

开展三大组织联建联创是增强党组织政治功能和组织功能的现实需要,是落实党建带群建的务实举措,是锻造“三个过硬”基层的有力支撑,有助于提高基层组织建设水平,推动基层部队高质量发展。

【总页数】3页(P47-49)
【作者】杨挺;王亚飞
【作者单位】93658部队
【正文语种】中文
【中图分类】D26
【相关文献】
1.探索创新抓党建联创共建促双赢——浙江省第七地质大队党委联创共建工作侧记
2.在守正创新中提升教育质效
3.守正创新提升国企党建宣传工作质效
4.提高站位守正创新不断促进服务全国人大代表工作提质增效——十三届全国人大财经委代表工作回顾与展望
5.守正创新提升国企思想政治工作质效
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根据深化拓展野树新形象尧创新业绩冶

根据深化拓展野树新形象尧创新业绩冶

一视网膜脱离简述视网膜脱离是一种较严重的,较常见的致盲性眼病。

视网膜是眼内一层半透明的膜,是感受外界光信息的重要组织,位于眼球内的底部,具有很精细的网络结构及丰富的代谢和生理功能。

视网膜共分为十层,其中神经上皮层就有九层,是眼睛的感光层,在神经上皮层外为色素上皮层,两层之间存在着潜在的间隙。

视网膜脱离是视网膜神经上皮层与色素上皮层的分离。

视网膜脱离后得不到脉络膜的血液供应,色素上皮易游离、萎缩,如不及时重定复原,视力将不易恢复。

视网膜脱离多见于40-70岁的人,多数有高度近视。

近几年,年轻人患视网膜脱离呈上升趋势。

脱离的视网膜有时隆起度很高可将裂孔遮蔽,检查时可令病人改变头部卧位。

也可包扎双眼,卧床1~2日,待隆起度减低时再检查。

视网膜剥离的病人中,约90%可经由现代手术儿得治愈。

但有时却需要量次以上的手术方能奏效。

高危人群1.近视眼,特别是高度近视患者。

2.一眼发生过视网膜脱离,另一眼也容易发生视网膜脱离。

3.合并眼部其它疾病:眼部外伤、反复的玻璃体出血等。

4.内眼手术(如白内障摘除)史、YAG激光后囊膜切开术史的患者。

病因格子样变性与视网膜脱离关系最为密切。

由此产生网膜裂孔者占孔源性脱离眼的40%,约7%的正常眼存在格子样变性。

多见于颞侧或颞上象限的赤道部与锯齿缘间,呈梭形或条状,长轴与锯齿缘平行,病灶内视网膜变薄,有许多白色线条,交错排列成网格状。

这些线条实际上是已经闭塞或带有白鞘的末梢血管。

病灶内有时可见色素团,来源于视网膜色素上皮。

视网膜变性脱离:视网膜变性是视网膜裂孔形成的基础。

视网膜的周边部和黄斑部血液供应较少,相对容易产生视网膜变性。

下列视网膜变性是诱发视网膜脱离的危险因素。

视网膜脱离的分类孔源性:即裂孔性,是指视网膜原发性裂孔引起的视网膜脱离,视网膜变性和玻璃体牵拉是视网膜裂孔形成的基础。

视网膜的周边部和黄斑部血液供应较少,相对容易产生视网膜变性。

一旦视网膜裂孔形成,液化玻璃体会由此进入视网膜下腔,当进入液体超过色素上皮向后转运能力时,液体就逐渐积聚,最终发生视网膜脱离。

联创联建交流发言材料

联创联建交流发言材料

联创联建发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天很高兴能够和大家一起交流警地联创联建工作的经验,在这里要感谢临沧市市委组织部、支队党委的关心和支持,为我们创造这个交流的平台。

今天发言,主要是结合机动队与地方党组织开展联创联建工作以来的一点经验心得,希望各位领导、同志们批评指正,帮助我们改进提高下一步的工作。

今年以来,根据总队《2012年创建模范党组织生活活动意见》、支队《2012年XX公安边防支队创建模范党组织生活活动意见》、《XX市警地党组织联创联建模范党组织生活试点工作实施方案》等文件精神,我单位以创建模范党组织生活活动为契机,深入开展“联创联建”活动,加强与地方党政机关的联系,四个基层党支部分别与驻地党支部搭建成联创联建对子。

在开展联创联建工作中,双方党支部深化创建内涵,提高活动层次,密切警民关系,联创共建,积极开展“两个支部一起建,警地同心筑堡垒”活动,不断增强基层党组织的生机和活力,着力构建“互帮互助、警地共赢”的格局,解决基层党支部组织生活不规范、质量不高等问题,引领驻地党员干部履职尽责,全面提升了警地党建工作水平,达到共同学习、共同提高、共同发展的总要求。

一、做足准备,打开警地联创新篇章为深入推进创建模范党组织生活活动,根据上级党委的指示精神,XX党委高度重视,紧密结合当前部队党建工作实际以及去年创建活动所取得的成绩和不足之处,周密部署,研究制定了《XX警地党组织联创联建模范组织生活工作实施方案》,按照《方案》的要求,各党支部及时联系驻地相关部门,确定搭建对子,根据搭建对子的情况,深入实际调查研究,分析了联创联建活动的具体情况,拟定了符合实际的《联创联建协议书》,并在同一时间与所属支部书记签署联创联建协议。

结对党支部不断思考探索创新警地联创联建思路和方法,为联创联建工作局面的打开提供了强有力的指导。

二、互学互助,警地党的建设共入新境界我党发展至今,在不同的位臵上有不同的特色,部队党建有传统,地方党建有特色,通过联创联建活动的开展,警地基层党组织在多次交流中互学互助,同步制定创建目标,明确联创联建内容、措施和形式,警地双方通过开展座谈交流、走访观摩、模拟实操演练等形式多样的组织生活,共同推进党组织生活制度规范落实,促进联创联建工作的有力开展。

浙江省第七地质大队_企业报告(业主版)

浙江省第七地质大队_企业报告(业主版)

\
代理)
2022-10-12
*按近 1 年项目金额排序,最多展示前 10 记录。
二、采购效率
2.1 节支率分析
浙江省第七地质大队近 1 年项目月度节支率在 0%~30.0%之间浮动。从地区来看,节支率表现出较强 的行业差异性,修缮工程、建筑装饰和装修业、计算机设备等节支率相对较高。 近 1 年(2022-03~2023-02):
本报告于 2023 年 02 月 08 日 生成
1/15
近 3 年(2020-03~2023-02):
1.3 项目规模
1.3.1 规模结构 近 1 年浙江省第七地质大队的项目规模主要分布于 10-100 万区间,占项目总数的 69.2%。500 万以 上大额项目 0 个。 近 1 年(2022-03~2023-02):
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
TOP2
浙江省第七地质大队丽水基地 301、303 宿舍楼危房加固及基础 装修项目施工
中顺鼎泰建设(杭州) 有限公司
67.0
TOP3
浙江省第七地质大队丽水基地 301、303 宿舍楼危房加固及基础 装修项目

浙江省地质学会开展向省第七地质大队学习宣传活动

浙江省地质学会开展向省第七地质大队学习宣传活动

浙江省地质学会开展向省第七地质大队学习宣传活动
佚名
【期刊名称】《浙江国土资源》
【年(卷),期】2011(000)010
【摘要】9月1日,国土资源部、中共浙江省委授予浙江省第七地质大队“全国
模范地质队”、“地勘先锋”荣誉称号,全省国土资源系统掀起学习热潮,认真学习李克强副总理关于第七地质大队先进事迹的重要批示,学习国土资源部、省国土资源厅党组关于表彰学习省第七地质大队的决定。

学习省第七地质大队的先进事迹。

现刊发一些学习体会文章,供大家学习交流。

【总页数】1页(P20-20)
【正文语种】中文
【中图分类】P5
【相关文献】
1.探索服务地方经济建设新模式建立国土资源管理工作新机制——浙江省第七地质大队与丽水市国土资源局开展深度合作 [J], 郑航;朱一舒;金重
2.山谷的风,点燃精神火种高翔郝洋--辽宁省地勘单位掀起学习浙江省第七地质大队先进事迹热潮 [J], 高翔;郝洋
3.青海省国土资源厅系统收看浙江省第七地质大队先进事迹巡回报告会 [J],
4.丽水市与省第七地质大队联合开展第47个地球日宣传活动 [J], 黄庆亮
5.浙江省第七地质大队丽水地质展览馆 [J],
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心潮就是这样被激励着——部、省表彰七队命名大会之感想

心潮就是这样被激励着——部、省表彰七队命名大会之感想

心潮就是这样被激励着——部、省表彰七队命名大会之感想董盛明
【期刊名称】《浙江国土资源》
【年(卷),期】2011(000)010
【摘要】9月1日的光荣与梦想,不仅属于1.5万人的浙江地勘,也属于40万人的全国地勘。

这一天,千人大会在浙江人民大会堂举行。

参加国土资源部、浙江省委授予省第七地质大队荣誉称号命名大会暨先进事迹报告会,七队被国土资源部授予“全国模范地质队”,七队党委被浙江省委授予“地勘先锋”。

主席台就座的领导有国土资源部部长徐绍史、省委书记赵洪祝、代省长夏宝龙、副部长张少农、常务副省长陈敏尔、组织部长蔡奇、中组部干部一局局长张国隆。

【总页数】1页(P22-22)
【作者】董盛明
【作者单位】浙江省水文地质大队
【正文语种】中文
【中图分类】P624
【相关文献】
1.全市劳动竞赛表彰暨“工人先锋号”命名大会在石家庄公交召开 [J], 丁振英; 郭霞
2.中共黑龙江省委组织部、宣传部、高校工委、省教育委员会党组关于表彰黑龙江省普通高校先进党组织、优秀共产党员、模范党务工作者的决定 [J], 无
3.国土资源部召开电视电话会议——表彰地灾防治先进部署灾害防治工作:2007
年地质灾害防治要重点做好7项工作我省6家单位、5名个人荣获先进受表彰 [J], 佳妍
4.积石山县召开“陇家福”工程表彰命名大会 [J],
5.“中华见义勇为楷模群体”荣誉称号命名大会在济南举行济南公交K52路驾驶员董丹、张宇智斗持刀劫匪获表彰 [J], 赵东云
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国土资源LAND&RESOURCES国土资源LAND&RESOURCES16习近平总书记在谈创新时强调:“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

”浙江省第七地质大队党委始终坚持创新有为,在党建工作中结合行业特性,紧紧以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,立足行业,积极适应经济社会发展的新常态,大力开展联创联建活动,凝心聚力,锐意进取,奋发有为,继续发挥先锋模范作用。

浙江省第七地质大队现有党员285名,党委下设21个党(总)支部,是“全国先进基层党组织”和省委授予的“地勘先锋”。

在队党委的领导下,该队还先后荣获了“全国模范地质队”“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“全国文明单位”等荣誉称号,2012年被选树为全国重大先进典型,在北京人民大会堂作了专场报告会,报告团成员受到了李克强总理的亲切接见。

党建工作一直是七队的优势,但大队党委不满足于现状,而是根据形势的变化与时俱进,使党建工作成为支撑七队人坚守精神高地,不断进取、永攀高峰的不竭力量之泉。

通过联建联创活动,有力地为地方经济社会发展提供了技术支撑和服务,推动了当地新农村建设和绿色地质勘查工作,为地勘项目的政策处理和建设工程项目的顺利施工创造了良好的外部环境,也较好地探索了创建工作与中心任务有机结合之路。

一、联建,夯实基层组织建设根基浙江省地勘队伍主要从事地质找矿、地质调查、工程勘察和测绘、地质灾害治理、地质遗迹调查、建设施工等,行业呈现点多、面广、线长,人员高度流动分散的特点。

近年来,受经济发展放缓和国家经济结构调整的双重影响,矿业经济又陷入持续低迷的状态。

社会资本进入到找矿领域明显下降,财政投入在缩减,矿业权转让价格不断走低,大型的商业性地勘项目承揽越发困难。

针对外部经济形势和行业特点,该队党委始终坚持“项目做到哪里,党组织就建到哪里”的党建工作格局,做到党建工作与业务工作同时布置、同时落实、同时检查。

近两年来,为了使地勘工作更加主动地为地方经济建设服务,七队党委在创建“五型”党组织,党员争当“五兵”(哨兵、卫兵、尖兵、工兵,标兵),党员干部争做 “五员”(信息员、宣传员、调解员、监督员、服务员),夯实自身基层党建基础的同时,积极探索与地方单位党组织联建联创的新模式。

在联建共建的形式上,以“找矿报国、服务社会”为己任,要求各党支部充分利用联建单位党建资源、人才优势、取长补短,找准结合点,以出优良地质成果,打造精品工程为抓手,从共同破解发展难题,解决实际困难,扶贫帮困等方面开展“互动式、互助式、互建式”的联建共建活动。

在联建共建的内容上,紧紧围绕大队增值增效增收、安全安稳安定的目标,通过建设重大项目、五水共治、技术服务、抗洪救灾、地灾应急、扶贫帮困、捐资助学、赠书敬老、义务除雪修路等活动,目前已有11个党支部分别与驻地政府有关部门、社区、乡村和业主单位党组织联建结对。

选派年轻党员干部入驻联建村,担任指导员,赴地方国土资源局挂职锻炼。

二、联创,服务地方经济社会发展为使联建联创活动与服务地方经济社会发展深度融合,七队党委探索创新抓党建 联创共建促双赢——浙江省第七地质大队党委联创共建工作侧记□浙江省第七地质大队党办 金 重DANGJIANYUANDI党建园地国土资源LAND&RESOURCES17结合地勘工作实际,采取了形式多样、富有成效的联创共建活动。

亲身体验式联创共建。

由七队探获的浙江第一个配分类型较优的大型轻稀土矿区和全省首个具有工业意义的大型稀土矿床——庆元县荷地稀土矿勘查项目,工作范围大,涉及村落多。

该队矿勘一院党支部主动与岭头乡党委对接沟通,邀请乡政府有关人员赴江西考察稀土矿的开采方法,通过实地参观和对绿色地质勘查与绿色矿山的宣传,使他们开阔了眼界,提高了认识。

通过他们的工作,当地政府和人民对矿产资源的勘查有了新的认识,以前只要一提到矿产资源勘查开发,大家都会把其和污染联系在一起。

而现在只要七队的勘查工作走到哪,岭头乡党委就把政策宣讲到哪,一起协调和解决在找矿勘查中,诸如农作物赔偿、道路修筑等问题。

抗灾救灾中联创共建。

2013年夏季,“菲特”台风袭击余姚,七队紧急从全省各项目部调集技术人员和各类装备,夜以继日参与市内的排洪,对全市236处地质灾害(隐患)点进行了深入排查。

在2014年8 · 20丽水特大洪水灾害中,七队“三防一抗”公益事业服务队以最快的速度赶赴现场救灾,并分赴缙云、云和、景宁、龙泉等县市参与地灾调查、排险等工作。

2015年丽水里东山体滑坡灾害发生后,七队第一时间组织60余人、10余台大型挖掘运输机械设备,夜以继日、昼夜不停开展挖掘、运渣等工作。

配合丽水市青田、莲都、庆元、龙泉、缙云、景宁、松阳和衢州市衢江区国土资源局开展了讯后复查和隐患排查工作,共排查146处,确定隐患点67处,提交应急调查报告67份。

2016年9月,丽水市遂昌县北界镇苏村发生山体滑坡灾害,造成重大人员伤亡和财产损失。

七队积极响应,主动作为,大队党政领导率40余名技术人员,第一时间赶到现场参与救援,并调集救援设施及相关物资进场救援。

27个昼夜,始终坚守在抢险救援第一线,90余人先后参与了抢险救援工作,参加各类救援指挥会议百余次,全程全力参与了滑坡体的监测预警、提出现场搜救建议及技术服务、移民安置点选址地灾调查等工作,为苏村抢险救援的胜利尽了自己的一份心力。

七队参与抗灾救灾的动人事迹受到当地政府、联建单位和群众的高度赞誉。

丽水市委、市政府和宁波市国土资源局分别向七队赠送了“抗洪抢险冲锋在前,情系丽水尽显本色”和“抗台救灾先进集体”锦旗。

原副省长黄旭明专程慰问了抗洪救灾一线的七队干部职工,并作出重要批示:“在急难险重任务面前,七大队总是冲锋在前,战之能胜。

谨向七队的同志们表示敬意和谢意。

”技术服务中联创共建。

为普及地灾防治知识,七队在丽水、衢州、桐庐等地工作的矿区和项目部党支部,主动与地方国土资源部门联合举办地质灾害防治专题讲座或培训,向驻地乡村赠送地质科普和防灾减灾宣传册,并在每个农村联建点设立地质科普教育基地。

邀请联建单位“民进丽水市科技支部”和丽水市人民医院的医疗专家,多次在该队施工的工地或项目开展“现场救护与紧急避险”知识培训,收到了很好的效果。

同时,配合地方政府实施10个“万千百十”地质灾害搬迁治理工程、数百个除险安居灾害点排查,在杭、丽、台等地承担了70多个“五水共治”除险加固、河道整治、污水处理等岩土工程勘察及地质灾害危险性评估项目以及10多个引水、防洪排涝工程施工。

结对帮扶中联创共建。

该队隧道公司丽水分公司党支部与遂昌县关工委党支部通过联建活动,向湖山乡小学捐赠20万元用于购买教学设备;向三仁小学捐赠6万元,用于购置电脑。

工程三处党支部与民进丽水市委科技支部共同为遂昌县宏象村捐赠帮扶资金5万元,用于修缮防洪排涝沟渠。

大队党委与松阳县官岭村、缙云县塘孔村和越王山村及开化县长庆村结对共建,从财力上分别帮扶四个村的“文化示范村建设”“开发油茶基地”“低收入农户奔小康”及慰问困难党员和农户。

大队党委还利用专业技术优势,为仙居县程岙村加固拓宽了村里的隧道,方便了村民和车辆的通行。

三、联手,实现党建与业务工作双赢开展联建联创不能一厢情愿,如果忽略了对方的利益,就会出现一头热一头冷,这样的活动生命力不强,自然会流于形式。

为使联建联创工作扎实有效,七队党委十分注重党建与业务工作的双赢。

一是通过协商制定实施方案,确定创建目标和主要内容,明确工作举措和要求。

二是大事一起议,内容一起定,活动一起搞。

该队隧道公司工程二处党支部与业主单位淳安经济开发区拓展部党支部开展“联创齐争”活动中,突出自身特点,发挥自身优势,结合各自业务实际,在工作中经常沟通和交流,确保了施工项目实现“优质、国土资源国土资源LAND&RESOURCESLAND&RESOURCES18高效、安全”的目标。

隧道公司湖州南太湖产业集聚区长兴分区废弃矿地综合治理PPP 项目部党员联合建设单位——南太湖推进办,成立了临时党支部。

该党支部充分发挥战斗堡垒作用,积极发挥党员的先锋模范带头作用,团结带领项目一班人,顾全大局、精心组织、攻坚克难、勇于争先,在时间紧、任务重、效率要求高、生产压力大的情况下,取得了显著业绩,项目各生产工区超时序进度完成。

同时该支部积极与周边村庄开展联创联建活动,定期组织主题党日活动,提高了支部党建水平,创造了村企和谐的局面,促进了项目顺利推进。

三是优势互补合作找矿。

与龙泉市人民政府签订了共同出资开展金银矿普查项目的协议,与遂昌金矿、浙江兴源有限公司等单位开展地质勘查合作。

四是在七一、岁末等时节,开展困难帮扶、“金秋助学”等活动,让弱势群体享受到联建联创的成果。

同时,随着联建联创平台的不断扩大,七队的内外工作形势也在发生着深刻改变。

近年来,由于受经济下行和国家经济结构调整的双重影响,矿业经济陷入持续低迷的状态。

面对新常态,七队强化市场意识,调整战略布局,从单纯的地质找矿为主向以提供矿产资源保障和多元化全方位的地质技术服务转变,不断加大农业、城市、旅游、环境等地质服务工作的力度;积极参与隧道、市政、交通、水利等领域的市场竞争,拓宽了地勘延伸产业。

近几年来,七队地质勘查、地质服务、建设施工三大产业结构不断优化,尤其是建设施工业由传统的专业施工转向总承包施工。

地质勘查财政性投入项目与自主性投入项目并举,地质服务进入了地热勘查、地质遗迹调查等生态环境领域,大队创新驱动、规范管理的意识与举措愈益增强,发展步入新常态。

人民生活美好、安居乐业,是党和人民的共同期盼。

在乡村振兴战略中,既解决产业融合发展,又不突破土地红线,是目前国土资源管理面临的一道考题。

今年中央1号文件《关于实施乡村振兴战略的意见》提出:“探索宅基地所有权、资格权、使用权三权分置”“适度放活宅基地和农民房屋使用权”,为乡村振兴、农民增收指明了道路。

如何把这一政策红利落到实处,同时不失守耕地保护红线?本文结合象山实际就此谈些认识。

一、象山县农村建房现状象山县共有行政村490个,其中150个村位于县城或乡镇政府所在地(俗称城中村)。

全县农村人口35.14万人,占总人口数的63.94%。

农村建房是历代农民的大事,目前登记在册的农村集体土地为11.2万余宗,绝大部分为农村建房用地。

近几年,全县农村建房审批量每年近2000户。

2015年,象山县农村宅基地建房政策调整,规定新增耕地建房和原址重建用地面积、建筑面积上限分别为125平方米、250平方米和140平方米、300平方米,以差别化供地政策鼓励使用存量建设用地,新增耕地建房由原来的70%下降到现在的45%,政策引导效应显现。

乡村振兴背景下对农村建房问题的思考□象山县国土资源局 杨梓良。

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