市场业务员

市场业务员月底薪3000元，月休息4天。(底薪除以30天为当天工资) 销售提成表

销售额(月) 提成比例

1-10万2%

10-15万3%

15-20万4%

20以上5%

1、单月销量超10万奖1000元，单月销量超20万奖2000元，以此内推销量每增加10万奖金增加一千。

2、销售额以实际回款准。(应收账款和未交货订单不纳入当月提成)

3、大客户业务员提供信息，后期由店长和公司跟进并交易成功的也纳入个人销售额。

4、连续2个月当月销售达不到10万的，自动离岗。

5、连续3个月月销售超30万,业绩并不断提升,晋升为销售主管。

6、连续3个月月销售超50万,业绩并不断提升,晋升为销售经理。

7、因个人原因为公司造成的经济损失因全额赔偿。

业务员职责

1、清楚市场动态和客户结构，找准目标市场和潜在目标市场。

2、业务人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

3、业务人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。

4、业务人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

5、业务人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。

6、业务员必须及时收集与公司有关的市场信息，通过市场调查(网络、走访客户、文本资料等)，，包括人口、经济发展水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额及主要竞争对手等，根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。

7、业务人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与公司备案，以免客户再次追诉。

8、督促销售合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项，对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

9、业务人员必须保证自己的手机在每天7︰30-22︰00时间段的畅通。

10、准时参加公司组织的各项活动包括销售会议。

11、业务人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作，自觉服从各项工作调整和安排。