市场业务员
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市场业务员月底薪3000元,月休息4天。(底薪除以30天为当天工资) 销售提成表
销售额(月) 提成比例
1-10万2%
10-15万3%
15-20万4%
20以上5%
1、单月销量超10万奖1000元,单月销量超20万奖2000元,以此内推销量每增加10万奖金增加一千。
2、销售额以实际回款准。(应收账款和未交货订单不纳入当月提成)
3、大客户业务员提供信息,后期由店长和公司跟进并交易成功的也纳入个人销售额。
4、连续2个月当月销售达不到10万的,自动离岗。
5、连续3个月月销售超30万,业绩并不断提升,晋升为销售主管。
6、连续3个月月销售超50万,业绩并不断提升,晋升为销售经理。
7、因个人原因为公司造成的经济损失因全额赔偿。
业务员职责
1、清楚市场动态和客户结构,找准目标市场和潜在目标市场。
2、业务人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
3、业务人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
4、业务人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。
5、业务人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。
6、业务员必须及时收集与公司有关的市场信息,通过市场调查(网络、走访客户、文本资料等),,包括人口、经济发展水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额及主要竞争对手等,根据以上基本状况,确定在当地的市场目标。
7、业务人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与公司备案,以免客户再次追诉。
8、督促销售合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项,对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
9、业务人员必须保证自己的手机在每天7︰30-22︰00时间段的畅通。
10、准时参加公司组织的各项活动包括销售会议。
11、业务人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作,自觉服从各项工作调整和安排。