经纪人聘用合同格式参考(合同范本)
经纪人聘用合同范本5篇
经纪人聘用合同范本5篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（经纪人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）三、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方旗下艺人的经纪工作达成如下协议：第一条聘用事由甲方为提升公司形象，拓展市场，根据公司业务需要，现决定聘用乙方为公司签约艺人的经纪人。
第二条服务内容1. 乙方应当根据公司的安排，为甲方签约艺人提供经纪服务，包括但不限于活动邀约、商务洽谈、形象塑造、行程规划等工作。
2. 乙方应当维护艺人的合法权益，全力为艺人争取最大的利益。
第三条待遇及报酬1. 乙方的服务期限为（具体时间），服务期满后双方另行协商补充。
2. 乙方的薪酬为（具体金额），根据工作的难易程度和成效而定，如乙方的工作表现优异，甲方可适当提高薪酬。
3. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），若有加班需求，双方可另行商议加班费。
第四条工作保密1. 乙方在履行合同期间所知悉的甲方及艺人的商业秘密和保密文件，应当保守秘密，不得擅自传播或泄露给他人。
2. 乙方应当如实向甲方报告工作进展和与艺人的沟通情况，不得有隐瞒或私自处理的行为。
第五条违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责或不按时完成工作，甲方有权要求乙方立即改正，并且有权终止合同。
2. 若因乙方违约，导致甲方或艺人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的订立、解释及执行适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，应提交至合同签订地的人民法院解决。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效，至服务期满结束。
3. 未尽事宜，双方可协商补充，补充协议具有同等效力。
经纪人聘用合同范本5篇
经纪人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为经纪人的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方具备相应的专业知识和业务经验，甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任经纪人角色，以推动双方共同合作发展。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方的主要职责为在甲方指定的领域内寻找潜在客户、促成交易、协助客户完成合同签订等经纪活动。
具体包括但不限于以下事项：（1）开展市场调研，了解客户需求；（2）协助甲方与客户建立联系并促成交易；（3）提供市场咨询和建议；（4）协助甲方完成合同签订及履行相关事宜。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作业绩给予相应的薪酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件和支持；（3）对乙方的工作进行监督和考核；（4）维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利义务：（1）按照约定完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）保守甲方的商业秘密；（4）为甲方提供有效的经纪服务，促进双方合作发展。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 纠纷解决方式：如甲乙双方因本合同产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、合同变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
篇2甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事经纪业务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
经纪人聘用合同4篇
经纪人聘用合同4篇篇1经纪人聘用合同甲方：______________________（以下简称“经纪公司”）乙方：______________________（以下简称“经纪人”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，就乙方在甲方公司中担任经纪人一职的具体事项订立本合同。
本合同自双方签字或盖章后生效。
一、工作内容1.1 乙方应当认真履行经纪人的职责，为甲方公司寻找合适的商业机会，促成业务洽谈，并推进商业合同的签订和履行。
1.2 乙方应当严格遵守甲方公司的规章制度，服从公司的管理要求，并按时、质量地完成工作任务。
1.3 乙方应当对甲方公司及其客户的商业信息和经营秘密负有保密义务，禁止向外界披露。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时为_______，具体上下班时间另议。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司总部所在地，根据工作需要可能需要出差或外勤。
三、报酬及福利3.1 乙方的基本工资为_____元/月，按照工作表现和经济状况情况，公司有权适时调整工资。
3.2 公司为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体办法按照公司的规章制度执行。
3.3 公司为乙方提供培训机会，提高个人能力和业务水平。
四、解除合同4.1 若因乙方自身原因，导致无法继续履行合同，乙方应当提前一个月向公司书面通知，经公司同意后才可解除合同。
4.2 若因公司原因，导致无法继续履行合同，公司应当给予乙方经济补偿并及时解除合同。
五、保密条款5.1 乙方在履行工作职责过程中所接触到的公司商业机密和经营信息，应当严格保密，不得向外界透露。
5.2 乙方应当妥善保管公司文件、资料和财务信息，不得私自带离公司或透露给外部人员。
5.3 解除合同后，乙方仍应当遵守保密义务，不得利用公司商业机密从事竞争活动。
六、其他事项6.1 本合同内容如有未尽事宜，经双方协商一致后可另行签订补充协议。
经纪人聘用合同范文5篇
经纪人聘用合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（经纪人姓名）鉴于甲方为推广自身事业需求，为其推广事业提供经纪服务，乙方受雇于甲方，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条协议目的1. 甲方聘用乙方作为其合作经纪人，负责协助甲方进行品牌推广、艺人管理等工作。
2. 乙方承诺按照甲方的要求，为其提供专业的经纪服务，并致力于推动甲方事业的发展。
第二条服务内容1. 乙方承诺为甲方提供专业的品牌推广、艺人拓展以及日常经纪管理等服务。
2. 乙方有义务为甲方在相关媒体和平台上进行推广，提高其知名度和影响力。
3. 乙方应当维护甲方的利益，积极协助解决工作中的问题，并保密甲方的商业机密。
第三条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至甲方通知乙方终止合同之日止。
2. 若双方在合同履行期间需要终止合作，应提前30天书面通知对方。
第四条报酬及结算1. 甲方承诺按照约定向乙方支付合适的报酬，具体金额另行商议。
2. 双方同意每个月底结算上月的工作报酬，并签署相关的结算凭证。
第五条违约责任1. 若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并不支付任何违约金。
第六条保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方违反保密约定的，应承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
2. 本合同如有争议，应提交至甲方所在地法院解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 日期：_________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为经纪人聘用合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2经纪人聘用合同范文甲方：（自然人或法人名称）乙方：（经纪人姓名）为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本经纪人聘用合同，并承诺共同遵守约定内容。
经纪人聘用合同新6篇
经纪人聘用合同新6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方为经纪公司，乙方为经纪人，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方作为甲方的经纪人事宜，经协商一致，订立本合同。
二、乙方的基本职责：1. 乙方应当努力履行经纪人的职责，为甲方寻找符合要求的客户和交易机会。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
3. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和业务流程，完成甲方交办的任务。
4. 乙方应当保持良好的职业操守和团队合作精神。
三、甲方的基本职责：1. 甲方应当为乙方提供必要的技术支持和培训，帮助乙方提升职业技能。
2. 甲方应当按时支付乙方的工资和提成，保障乙方的正当权益。
3. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和发展空间，帮助乙方实现个人职业目标。
四、工资和提成：1. 乙方的基本工资为每月固定金额，具体数额由双方协商决定。
2. 乙方的提成按照业绩来确定，具体标准由双方协商确定。
五、保密责任：1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密，不得向外界透露。
2. 乙方应当注意言行举止，不得损害甲方的声誉和利益。
六、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如有需要可续签。
七、解除合同：1. 若因乙方违反合同规定致使甲方遭受重大损失，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因甲方违反合同规定致使乙方遭受重大损失，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事项，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
经签字盖章，即生效。
经纪人聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，结合企业的实际情况，双方经友好协商一致达成如下工作协议：一、基本情况1. 甲方聘请乙方作为经纪人，乙方接受甲方的聘用，按照本合同的约定进行工作。
经纪人聘用合同样本6篇
经纪人聘用合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同样本甲方：（委托人）姓名/名称：地址：联系方式：乙方：（经纪人）姓名/名称：地址：联系方式：鉴于甲方有意委托乙方作为其经纪人提供相关服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供（服务内容），具体要求为（具体要求）。
1.2 乙方应按照甲方的委托要求，尽最大努力为甲方提供服务，并根据甲方的意愿和需求，协助甲方完成相关业务。
二、费用及支付方式2.1 甲方应支付给乙方的酬金为（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2.2 酬金支付时间为（具体时间），逾期未支付的，甲方需承担按日（年利率）的违约金。
2.3 乙方在履行职责过程中发生的相关费用（如差旅费、住宿费等）由甲方承担。
三、保密义务3.1 双方同意将对因本协议履行而获取的对方的商业秘密和其他信息予以保密，并不得泄露或向第三方披露。
3.2 对于因违反保密义务而导致的损失，违约方需依法承担相应的法律责任。
四、期限及解除4.1 本协议自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
4.2 在服务期间，若出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定支付酬金；（2）甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息；（3）甲方以不当方式要求乙方超出本协议约定的服务范围。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
5.2 本协议内容的修改、变更均需经双方协商一致并签署补充协议。
5.3 本协议涉及的条款如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方：（盖章）签字：日期：乙方：（盖章）签字：日期：篇2经纪人聘用合同样本甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（经纪人）：____________________（以下简称乙方）鉴于，甲方有意聘用乙方为其代表、调解、协助进行相关交易活动等，为明确双方权利义务，特订立本合同。
经纪人聘用合同6篇
经纪人聘用合同6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，订立本合同：一、乙方应按照甲方的业务需求，认真履行其作为经纪人的职责，包括但不限于：1. 开发新客户资源，维护和发展现有客户关系，促成业务合作；2. 展示甲方产品和服务，进行相关宣传和推广工作；3. 协助甲方开拓市场，制定推广计划，完成销售任务；4. 配合甲方完成相关的市场调研和竞争分析等工作；5. 完成甲方领导交办的其他相关工作。
二、乙方应具备良好的职业道德和团队意识，保守甲方的商业机密，不得泄露相关信息，对甲方的利益具有高度的责任感。
三、甲方应按照国家相关法律法规和政策对乙方进行培训和指导，并提供必要的工作条件和协助。
四、甲乙双方应保持密切的沟通，及时解决工作中出现的问题，确保合同的顺利履行。
五、乙方有权根据工作需要提出合理的加班要求，但应提前与甲方协商，并经过甲方同意方可实施。
六、乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于工资、奖金、年终福利等。
七、合同期限为_____年，自______年月日起至______年月日止，双方协商一致后可延长合同期限。
八、甲方有权根据乙方的工作表现对其进行考核和评定，对表现优异的乙方给予相应的奖励和晋升机会，同时对表现不佳的乙方进行培训和督促。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________本合同经双方签字盖章确认后生效，自甲乙双方签署之日起生效。
如有任何争议，应协商解决，若协商未果，则提交_____仲裁委员会进行仲裁。
篇2经纪人聘用合同一、甲方（委托人）：________________________（简称甲方）地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________二、乙方（经纪人）：________________________（简称乙方）地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方具有________________________资格，现拟与乙方签订经纪人聘用合同，共同遵守以下条款：第一条任务范围1.1 乙方接受甲方委托，负责________________________，详细任务范围如下：________________________。
经纪人聘用合同7篇
经纪人聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为经纪人的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任其经纪人，负责在指定领域内为甲方开展经纪业务。
具体业务包括但不限于：____________________（根据实际情况填写）。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 在指定领域内寻找和拓展客户资源；2. 代表甲方与客户进行商务谈判；3. 协助甲方签订经纪合同并督促合同履行；4. 向甲方报告业务进展及市场情况；5. 遵守职业道德和行业规范，维护甲方声誉和利益。
四、薪酬与费用1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月______元，支付时间为每月的______日。
2. 业务提成：乙方成功促成交易的，甲方应按照交易金额的一定比例给予乙方业务提成。
具体比例和支付条件另行约定。
3. 报销费用：乙方在履行经纪职责过程中产生的合理费用，经甲方审核后，由甲方予以报销。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行经纪职责，并确保乙方的合法权益得到保障。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和业务提成，并承担履行经纪职责的义务。
3. 双方应相互尊重、保守对方的商业秘密，并共同维护甲方的声誉和利益。
4. 乙方在履行经纪职责过程中，应遵守职业道德和行业规范，不得从事损害甲方利益和形象的行为。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或业务提成，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定，未履行经纪职责或从事损害甲方利益和形象的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
经纪人聘用合同范文8篇
经纪人聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方为其提供经纪服务事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方为其经纪人，乙方同意接受甲方的聘用。
乙方的主要职责和任务是代表甲方进行业务洽谈、合同签订、客户维护等经纪活动。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，若双方继续合作，则重新签订聘用合同。
三、工作内容及地点乙方的工作内容包括但不限于代表甲方进行业务洽谈、合同签订、客户维护等。
工作地点根据实际需要确定，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、报酬与待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，支付时间为每月的____日。
2. 乙方享有业务提成，具体提成比例根据乙方业绩确定。
3. 乙方在完成重大业务时，甲方应给予额外的奖励。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、通讯工具等。
五、保密义务乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
六、合同解除与终止1. 若乙方在聘用期间存在违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知甲方，并获得甲方的书面同意。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在约定时间内办理完工作交接手续。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间或聘用期满后泄露甲方商业机密、客户信息的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
经纪人聘用合同样本9篇
经纪人聘用合同样本9篇第1篇示例：经纪人聘用合同样本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（经纪人名称）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为经纪人一事达成如下合同，用以约束双方行为，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责代理甲方在指定范围内的业务洽谈、市场开发、客户管理等工作。
2. 乙方应认真履行自己的职责，维护甲方的合法权益，努力完成甲方交办的各项工作任务。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日（具体时间），周工作日为每周（具体日期），每天工作（具体小时数），#info=#，甲方有权根据工作需要安排加班工作。
加班工作的安排应提前通知乙方，并支付加班费。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如有因工作需要需要外勤或出差的，甲方应提前告知乙方，并支付相应的差旅费、交通费等。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月，另外根据乙方的实际绩效和工作业绩，甲方有权给予额外的绩效奖金，绩效奖金的具体计算方式以双方协商确定的为准。
2. 乙方的薪酬将按月发放，甲方应按时足额支付乙方的工资和绩效奖金。
如因甲方原因导致薪酬支付延误，甲方应支付相应的滞纳金或赔偿金。
四、保密条款1. 在履行本合同期间和期满后，乙方应当对甲方的商业秘密、客户资料、经营计划等保密信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
2. 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、解雇1. 乙方在履行本合同期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 乙方擅自改变工作内容或超越职权范围从事其他营利事项的；b) 乙方违反劳动纪律，有恶劣工作态度或失职行为的；c) 乙方有严重违法犯罪行为的，或者严重违反公司规章制度的；d) 乙方因疾病或伤病不能胜任工作，达到规定的解除劳动合同条件的。
经纪人聘用合同3篇
经纪人聘用合同经纪人聘用合同精选3篇（一）经纪人聘用合同合同编号：___________甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人：______________地址：______________联系电话：______________乙方（经纪人）：姓名：______________身份证号码：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方拟向乙方聘用其作为甲方的经纪人，为明确双方的权利和义务，双方达成如下协议：一、职位和职责1. 乙方将被聘用为甲方的经纪人，负责代表甲方进行相关的业务活动。
2. 甲方将提供必要的工作条件和工作资源，以便乙方能够履行职责。
二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为______________，支付方式为____________________。
2. 乙方享有甲方向正式员工提供的相应福利，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。
三、保密条款1. 在乙方担任经纪人期间和聘用期满后的一年内，乙方将对甲方的商业秘密和其他机密信息予以保密。
2. 在乙方离职后，甲方有权要求乙方归还或销毁与其工作相关的机密信息。
四、聘用期限和终止1. 本合同的聘用期限为______________，自______________起至______________止。
2. 在聘用期满前，任何一方如欲终止合同，应提前______________通知对方，并履行相应的解除手续。
五、违约责任1. 如果一方违反合同的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金______________。
六、其他条款1. 本合同一经双方签字盖章即生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同的有效期间，双方如有需要进行变更或补充，应签订书面协议。
甲方（雇主）：乙方（经纪人）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________经纪人聘用合同精选3篇（二）[公司名称][公司地址]联系电话：[公司电话]电子邮件：[公司邮箱]经纪人聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方于[合同签署日期] 在[公司地址] 签订：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]电话：[公司电话]电子邮件：[公司邮箱]经纪人：[经纪人全名]地址：[经纪人地址]电话：[经纪人电话]电子邮件：[经纪人邮箱]1. 聘用期限本合同的聘用期限从 [起始日期] 开始，至 [终止日期] 结束。
经纪人聘用合同范本6篇
经纪人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为经纪人的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方作为经纪人为其服务。
乙方同意接受甲方的聘用，担任经纪人职务，并承诺在约定的职责范围内勤勉尽职，共同实现双方的合作目标。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限届满，双方根据实际情况可另行协商续签。
三、工作内容及职责乙方作为经纪人，主要工作内容及职责包括但不限于：1. 搜集市场信息，分析市场动态，为客户提供专业的咨询服务。
2. 根据客户需求，协助甲方促成交易达成。
3. 维护客户关系，处理客户咨询、投诉及相关问题。
4. 参与商务谈判，协助甲方签订业务合同。
5. 及时向甲方反馈市场动态及竞争状况。
6. 完成甲方交办的其他相关工作。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行。
如因工作需要，需调整工作时间，双方协商确定。
2. 工作地点：甲方公司所在地或其他双方协商确定的地点。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
竞业限制期限为____年。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照法律规定及本合同约定执行。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
经纪人聘用合同（通用5篇）
经纪人聘用合同经纪人聘用合同(通用5篇)在人们越来越相信法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的经纪人聘用合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
经纪人聘用合同1甲方：地址：电话：电话：法定代表人：乙方：身份证号：现住址：性别：出生日期：家庭住址：邮政编码：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本编外经纪人聘用合同（以下简称“合同”）。
第一条、聘任岗位与工作目标1、甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任业务部门经纪人（含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长）岗位工作。
2、乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条、岗位聘用期限1、订立有固定期限（自年月日至年月日止）。
2、自年月日起始，以完成工作为合同终止期限。
第三条、工作内容：1、乙方在充分发挥自己能力的基础上，开发房源，提供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。
2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。
具体交易由甲方完成，乙方在交易中有提供信息，必要协助，配合的义务。
确保交易顺利进行。
第四条、甲方权利和义务：1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定，接受甲方工作安排。
配合区域经理的工作调查和安排。
及时向甲方负责人汇报工作，接受工作指示。
2、甲方安排乙方从事一定区域房源买卖及房源客户开发工作，根据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给乙方。
3、当乙方不能够在一定时间内完成甲方要求的业务要求，由于兼职房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性。
经纪人聘用合同范文5篇
经纪人聘用合同范文5篇篇1经纪人聘用合同范文甲方：（委托人）姓名：______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______聘用方式：______乙方：（经纪人）姓名：______身份证号码：_______联系地址：_______联系电话：_______执业证号：______在甲方和乙方自愿、平等的基础上，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定，经双方协商，就甲方聘用乙方作为其经纪人的事宜达成如下协议，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第一条聘用内容乙方作为甲方的经纪人，主要负责代理甲方进行业务洽谈、合同签订和服务提供等工作。
具体聘用内容详见附件《经纪人聘用内容清单》。
第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
双方经协商一致可续签合同，但续签合同条款需重新协商确定。
第三条聘用报酬乙方作为甲方经纪人所获的报酬根据业务情况进行结算，报酬方式详见附件《报酬支付细则》。
双方应遵守相应纪律，确保报酬的准确支付。
第四条工作时间乙方作为甲方的经纪人，工作时间由双方协商确定，但应遵守国家法定工作时间。
在需要加班的情况下，应经双方协商一致确定加班时间和报酬。
第五条保密义务乙方在履行本合同过程中，须保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方透露。
如因乙方泄露商业秘密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付报酬或提供必要的工作条件，视为违约，乙方有权要求解除合同或追究法律责任。
2. 乙方如未按本合同约定履行职责或泄露商业秘密，应承担违约责任并赔偿甲方相应损失。
第七条合同解除1. 在服务期限届满或双方一致同意解除合同的情况下，本合同自动终止。
2. 本合同解除后，乙方应交还由甲方提供的所有资料和物品。
第八条争议解决本合同如发生争议，甲方、乙方均应首先通过友好协商解决；协商不成，可向有关部门提请仲裁或起诉。
经纪人聘用合同（6篇）
经纪人聘用合同甲方（用人单位）（名称、住所、法定代表人或主要负责人）乙方（劳动者）（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；一、合同期限：本合同有效期为年，即从____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点：甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为.三、工作时间和休息休假：1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日8小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。
否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇1、乙方每月的基本工资为xx元/月（仅供参考），甲方应当在日前发放上月工资。
2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准；3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。
小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为4.12（仅供参考）元/小时。
5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。
经纪人聘用合同样本9篇
经纪人聘用合同样本9篇第1篇示例：经纪人聘用合同样本一、甲方（经纪公司）：单位名称：_________法定代表人/授权代表：_________三、鉴于乙方具备相关经纪人资格，且愿意与甲方签订经纪人聘用合同，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，为甲方提供相关经纪服务，包括但不限于代表甲方开展业务活动、协调客户关系、促进业务合作等。
1.2 甲方应根据需要向乙方提供相关培训和指导，以提升乙方的服务水平和专业能力。
第二条报酬及费用2.1 乙方的报酬将根据实际服务情况和效果确定，具体标准双方另行商定。
2.2 乙方在履行聘用合同过程中所产生的差旅、接待等费用由甲方承担，但需提供有效发票或凭证。
第三条保密责任3.1 乙方应对甲方的商业机密和客户资料等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或外传。
3.2 乙方应妥善保管甲方提供的相关资料和信息，不得用于违法活动或其他不当用途。
4.1 任何一方如违反本合同任何一项条款，应依法承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
4.2 如因不可抗力等不可控因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并免除相应责任。
第五条合同变更及解除5.1 如需变更或解除本聘用合同，双方应协商一致，并形成书面协议，经双方签字盖章后生效。
5.2 经济合同解除后，双方已履行的合同义务不受影响，未履行的合同义务应进行结算，并按约定处理。
第六条法律适用及争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国法律。
6.2 本合同履行过程中如有争议，应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《经纪人聘用合同样本》，如有特殊情况，双方可另行协商具体条款并以书面形式确认。
愿双方能够诚信合作，共同发展！第2篇示例：经纪人聘用合同范本1. 合同签订日期：____年____月____日2. 《经纪人聘用合同》（以下简称“合同”）由甲方（雇主）与乙方（经纪人）双方自愿签订，根据中华人民共和国法律法规的规定，经友好协商，就经纪人的职责与权利事宜达成如下协议：3. 乙方的基本信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 居住地址：- 联系方式：5. 合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束。
房地产经纪人劳动合同9篇
房地产经纪人劳动合同9篇第1篇示例：房地产经纪人劳动合同第一条合同双方甲方（雇主）：______ 公司（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________乙方（受雇人）：__________身份证号：__________联系方式：__________经过甲乙双方充分协商，就乙方担任甲方房地产经纪人一职，双方友好协商达成以下劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方将全职担任甲方房地产经纪人一职，负责开发并维护客户资源，进行房地产销售和租赁等相关业务。
2. 乙方要求了解甲方公司业务的各个方面，并配合完成公司的各项业务任务。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方公司制定的各项规章制度，维护公司的形象和利益。
4. 乙方应按时完成甲方公司交办的各项工作任务，确保所负责的项目能够顺利进行。
5. 乙方应遵守公司销售政策，做好房地产交易的相关宣传和合同签署工作。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本薪酬为_______元/月，另加佣金提成部分。
具体的佣金提成比例和计算方法将在双方另行约定。
2. 甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利待遇，具体标准和发放时间由甲方负责。
3. 乙方在公司服务期间享受的社会福利待遇和其他福利将遵循国家相关规定和公司制度执行。
第四条工作时间和休假1. 乙方应按照公司制定的工作时间要求，保证在工作时间内全身心投入工作，并按时完成各项任务。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假，具体的休假安排将根据公司的规定执行。
3. 乙方在公司服务期间，如遇特殊情况需要请假，应提前向公司报备并得到批准。
第五条隐私保护1. 乙方应严格遵守公司和客户的隐私保护要求，不得将客户信息泄露给任何非授权人员。
2. 乙方在处理客户信息和公司机密资料时，应采取必要的保密措施，保护公司和客户的利益。
3. 乙方在离职后应将公司的机密资料和客户信息交还给公司，并在离开公司后不得将机密信息用于其他用途。
第六条终止劳动合同1. 在劳动合同期限届满前，如乙方有违反国家法律法规或公司规定行为，甲方有权解除合同。
经纪人聘用合同样本
经纪人聘用合同样本全文共3篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同范本一、甲方：______（公司名称）法定代表人：__________职务：_________地址：______________________________________________电话：__________邮箱：__________二、乙方：（个人）姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：______________________________________________电话：__________邮箱：__________鉴于甲方为乙方提供良好的平台和发展机会，为了共同实现双方的共同发展目标，甲乙双方依据平等自愿原则，就甲方聘用乙方担任经纪人一事达成如下协议：第一条工作内容：乙方作为甲方的经纪人，主要负责完成以下工作内容：1. 代表甲方进行相关商务谈判；2. 开拓新的业务渠道，完成公司制定的销售目标；3. 维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度；4. 协助公司完成其他相关工作。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间及安排由甲方制定并通知乙方。
第三条薪酬待遇：甲方向乙方支付的薪酬为XX元/月，具体薪酬构成及发放时间由双方另行协商确定。
第四条保密义务：乙方在履行工作职责的过程中，必须保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
否则，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任。
第五条合同期限：本合同自甲乙双方签署之日起生效，有效期为一年。
期满后，如双方同意可续签合同。
第六条合同终止：在合同期内，若乙方违反本合同的规定或有违纪行为，甲方有权提前终止合同并要求乙方赔偿损失。
双方协商一致也可以解除合同。
第七条离职通知：乙方如有离职意向，需提前一个月书面通知甲方，并协助交接相关工作。
第八条其他约定事项：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（公司名称）：__________ 日期：__________ 签字：__________乙方（个人姓名）：__________ 日期：__________ 签字：__________备注：本合同一式两份，双方各持一份。
经纪人劳动合同
经纪人劳动合同经纪人劳动合同 1甲方（雇主）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：甲方是依法注册成立并合法存续经营的影视文化传媒公司，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，在演艺经纪业务方面具有丰富的娱乐资源和专业操作管理经验。
甲乙双方本着自愿、平等、公平、互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经双方充分协商，达成如下协议，并誓言共同信守。
一、合作内容1、甲方聘请乙方为甲方经纪人，乙方为甲方推荐艺人，促使艺人与甲方签订《演艺经纪合同》。
2、乙方有权代理甲方所有艺人在全球范围内的演艺活动，包括但不限于影视剧演出、舞台演出、主持、歌唱、唱片、广告代言、商业活动等领域内的演艺活动和业务的策划、联络、谈判、签约、履约等事宜，并有权获取报酬。
二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，为期_____年，自签约后立即生效。
合同期满，如双方均有意续签，应在本合同期限届满前一个月发出书面通知。
三、甲方权利和义务1、甲方应为乙方提供必要的开展业务活动的支持。
乙方因开展甲方艺人活动的相关费用(如活动经费、交通费、通讯费等)由乙方自行承担。
2、甲方有义务为乙方提供相关证明资料，配合乙方完成与第三方的洽谈等活动。
3、甲方有权代表甲方艺人与乙方所联络的第三方进行洽谈、签约等事宜，并有权就演出内容、演出形式、演出时间及演出酬劳等内容提出建议。
4、甲方有权监督指导乙方工作，协助乙方完成所定任务指标。
5、甲方有义务按照合同约定支付乙方酬金，若甲方不按时支付的，乙方自发出书面的支付通知之日起30日内未获支付的，乙方有权解除本合同，并采取诉讼方式解决酬金纠纷。
四、乙方权利和义务1、乙方保证遵守中华人民共和国的现行法律、法规及甲方的工作管理制度，保证不实施赌博、吸毒、打架斗殴、酗酒及其他违反社会公序良俗和其他有可能间接影响甲方声誉及形象的行为。
经纪人聘用合同范本
经纪人聘用合同范本一、合同双方甲、乙双方在自愿、平等的基础上发生合作关系，商定如下：二、合同内容1. 职务乙方受聘为甲方的经纪人，负责代理甲方的相关业务。
2. 聘期3. 工作地点乙方在聘期内的工作地点为甲方所确定的地点。
4. 工作内容乙方的工作内容包括但不限于：代理甲方与客户洽谈、签订合同；提供相关业务咨询和解答客户疑问；完成甲方指派的其他工作任务。
5. 工作时间乙方每天的工作时间为（起始时间-终止时间），每周工作天数为（天数）。
6. 薪酬和福利乙方的薪酬和福利待遇如下：固定薪酬：每个月固定支付（金额）。
绩效奖金：根据乙方的工作表现和成果支付绩效奖金。
福利待遇：享受甲方规定的相关福利，具体以甲方的政策为准。
7. 保密协议乙方同意在合同期及合同解除后继续保守甲方的商业秘密，并对于所知悉的与甲方业务相关的保密信息负有保密义务。
8. 违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于终止合同、要求乙方承担赔偿责任等。
9. 合同解除本合同的解除有下列情形：合同期满，经双方同意终止合同；甲方或乙方解除本合同的，应提前（提前时间）书面通知对方。
10. 争议解决本合同的履行和解释适用的法律，并提交（仲裁/法院）解决。
三、附则1. 合同补充协议本合同项下的任何补充协议或变更都应以书面形式进行，并由甲、乙双方签字确认后生效。
2. 其他约定本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商解决，适用于双方协商一致的约定。
3. 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效至合同期满。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
经纪人聘用合同格式参考(合同
范本)
Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
经纪人聘用合同格式参考(合同范本)
甲方（用人单位）：（名称、住所、法定代表人或主要负责人）乙方（劳动者）：（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
一、合同期限：
本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点：
甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。
否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工资为 xx元/月（仅供参考），甲方应当在日前发放上月工资。
2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准；
3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务
补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。
小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 4。
12（仅供参考）元/小时。
5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。
五、社会保险：
1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（广东省工伤保险条例)的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程当中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年／季／月)免费安排乙方进行体检。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律：
1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。
八、合同的变更：
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。
九、合同的解除：
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。
（二）乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
（三）有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：（1）乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的；
（2）乙方严重违反用人单位的规章制度的；
（3）乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪，污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上，本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学
校的；
（8）甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的；
（9）甲方连续2个月以上不支付乙方工资的；
（10）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的；
（11）甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的；
（12）法律、法规规定的其它情形。
按本条（1）～（6）项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方；但乙方离职出境定居时，甲方按规定需支付一次性离职费。
按本条（7）～（11）项解除合同的，甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。
属本条（12）情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
（四）有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退：
（1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
（2）乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；
（3）因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。
（4）其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。
乙方辞职：
（1）乙方因结婚或家庭因困难而要照顾家庭的；
（2）乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的；
（3）其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。
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