2020省医院职工劳动合同范本
关于医院劳动合同的范本5篇
关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。
2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。
第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。
2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。
第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。
2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。
第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。
第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。
第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。
医院劳动合同范本（通用6篇）
医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。
(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医院劳动合同模板经典版样板6篇
医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。
三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。
四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。
双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。
五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。
乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。
六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。
七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
期满后，双方协商一致，可续签合同。
九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。
甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。
十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。
2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。
3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。
4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。
医院劳动合同协议书样本6篇
医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。
本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。
经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。
第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。
第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。
乙方享有法定的休息日和带薪年假。
第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。
乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。
第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。
乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。
第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。
第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。
第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。
未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。
第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。
第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
医院劳动合同范文(4篇)
医院劳动合同范文甲方名称：乙方姓名：负责人：身份证号码：地址：_____ 家庭住址：_____联系方式：_____ 联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条录用条件乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
第三条工作内容乙方工作岗位为，岗位工作职责详见工作职责说明书。
(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。
)第四条工作时间和休息休假4.1甲方实行国家规定的以下第_____种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作____小时，每周工作____小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
4.2甲方在下列节日安排职工休假：____元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
4.4乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条劳动报酬5.1甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
5.2甲方每月____日为发薪日。
5.3甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
5.4甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条福利待遇6.1乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
6.2乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
医院劳动合同范本6篇
医院劳动合同范本6篇第1篇示例：医院劳动合同范本是医院与员工签订的一种书面协议，规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益，也是管理医院人力资源的重要文件。
下面就给大家分享一份关于医院劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同范本雇主：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号雇员：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）在XXX年XX月XX日，雇主与雇员就以下事项达成一致，签订以下合同：第一条服务内容1. 雇员将在XXX医院从事（具体岗位）工作，负责执行医院的工作任务，完成雇主布置的工作。
2. 雇员需遵守医院的规章制度，服从管理，维护医院的声誉和利益。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间休息（具体时间）。
2. 雇员因工作需要可能需要加班，但不得超过法律规定的工作时间上限。
第三条工资报酬1. 雇员的工资报酬为每月XXX元（具体金额）。
2. 雇员享受医疗保险、养老保险等社会保障，具体按照国家相关规定执行。
第四条岗位调动1. 雇主有权根据医院的工作需要，对雇员进行合理的岗位调动。
2. 雇员须服从雇主的调动决定，配合完成岗位调动过程。
第五条劳动保护1. 雇主有责任保障雇员的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 雇员在工作中须严格执行劳动保护规定，保护自身安全和健康。
1. 雇员必须严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退、旷工等违反纪律的行为。
2. 雇员需遵守保密规定，不能泄露医院的商业机密和患者隐私信息。
第七条终止劳动合同1. 若因雇员违反工作纪律、未完成工作任务等原因导致合同解除，雇主有权提前通知雇员解除合同。
第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任医院（科室）的岗位，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条工作内容乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作内容，确保医疗服务质量，提升患者满意度。
医院劳动合同范本5篇
医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方：（医院名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经过双方自愿协商，就劳动合同的订立，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方担任（岗位名称），工作地点为（医院地址）。
第二条乙方进入甲方工作后，应在（试用期限）内按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行试用期培训，如无特殊情况，则确认乙方的劳动关系。
第三条乙方应按照岗位上的具体职责和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调配，保守和维护医疗机构的商业秘密，并依法保护和严守患者的隐私权，为患者提供优质的医疗服务。
第四条乙方工作时间为每周工作天（小时），具体工作时间由医院安排并提前通知乙方。
第五条甲方向乙方支付的工资为（工资金额）/月，发放时间为每月（具体发放日期）。
第六条乙方享受的福利待遇包括：1. 医院提供的工作衣物和专业装备；2. 享受医院提供的岗位培训和技能提升机会；3. 享受法律规定的带薪年休假、国家法定节假日休假以及病假、事假等假期；4. 医疗和社会保险，以及其他合法福利。
第七条乙方在甲方工作期间，不得擅自转移或出借工作岗位，不得在甲方从事与合同约定工作无关的其他工作，并不得私自向患者收取任何费用。
第八条乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，服从领导的管理和监督，保持工作场所的整洁和安全, 良好的职业操守和职业道德。
第九条若有需要终止劳动合同的，应提前（30天）书面通知对方，并经双方协商一致处理剩余工资以及其他相关事宜。
第十条本合同即日起生效，有效期自（生效日期）至（合同期限结束日期）。
在合同期限届满前如需继续合作，须提前（30天）与对方协商续约事宜。
乙方签字：_________________甲方盖章：_________________日期：年月日(此为医院劳动合同范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整完善。
医院劳动合同范本5篇
医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。
一、工作岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（具体职位），工作地点在（医院名称）。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（详细列出工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作时长），工作日为：周一至周五，休息日为周六至周日。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请假须提前不少于（提前时间）提交申请。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额）/月，发放日期为每月的（发薪日）。
2. 乙方享有医疗保险、养老保险和其他法定福利。
3. 乙方在工作期间如遇疾病或意外，将享受医院提供的医疗及康复服务。
四、劳动保护及纪律1. 乙方在工作期间必须遵守医院的纪律，并履行相关职责。
2. 乙方在工作中有任何问题要及时向上级领导汇报并解决。
五、保密责任和知识产权1. 乙方在工作中接触到的任何机密信息，皆需保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作中产生的知识产权归医院所有，乙方不得私自使用或转让。
六、劳动合同期限及终止条件1. 本合同自（生效日期）起生效，期限为（具体年限）。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。
3. 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各保留一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：合同附件：（工作岗位描述、教育背景、个人证件复印件等）篇2医院劳动合同范本甲方（雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。
乙方（员工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方应遵守公司的工作纪律和制度，服从公司领导的管理；3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
医院员工劳动合同范本(34篇)
医院员工劳动合同范本（34篇）医院员工劳动合同范本（精选34篇）医院员工劳动合同范本篇1_医院员工劳动合同管理办法第一条为规范医院劳动用工，保障医院和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本医院实际，制定本管理办法。
第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履行职责并使自己的权益得到法律保护。
第三条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
其他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理。
第四条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情况，医院应当如实告知职工。
医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说明和提供。
由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。
本人不愿与医院签订劳动合同的不予录用;尚未与其他单位解除劳动合同的不予录用。
第五条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，在平等自愿、协商一致的基础上与医院以书面形式签订劳动合同。
并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由医院与职工各执一份。
第六条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。
具体约定的其他事项主要是：1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书都作为本劳动合同的补充。
2、甲方将根据岗位和乙方的需要，为乙方出资提供专项培训。
并与乙方订立协议，同时约定服务期及乙方违反约定服务期应承担的违约金。
3、对负有保密义务的职工，同时要与医院签订保密协议。
4、根据工作需要，甲方对乙方予以岗位变动时，经双方协商一致，变更其劳动合同中的工作内容。
省医院职工劳动合同范本（精选4篇）
省医院职工劳动合同省医院职工劳动合同范本（精选4篇）在人民愈发重视法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的省医院职工劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
省医院职工劳动合同1甲方（用人单位）乙方（受聘人）根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
医院员工劳动合同模板范文5篇
医院员工劳动合同模板范文随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
以下是小编精心收集整理的医院员工劳动合同模板范文，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
医院员工劳动合同模板范文篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。
甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。
甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。
解除合同必须提前一月通知对方。
七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。
乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。
乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日医院员工劳动合同模板范文篇2合同编号：甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XX医院地址：XXXX乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：________________________住址：________________________联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方管理，并努力完成生产工作任务。
（二）甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现、能力和业绩调整乙方的工作岗位。
（三）乙方的工作地点为甲方医院所在地或甲方分支机构所在地。
如因工作需要外派到其他地点工作，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合医疗行业的特殊性，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
具体工作时间和休息休假办法以甲方规定为准。
（二）在国家法定节日、婚丧假期间，甲方应按规定给予乙方休假。
休假期间的工资按照甲方相关规定执行。
（三）甲方根据工作需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班工作。
甲方应按法律规定支付加班工资。
加班具体事项由甲乙双方另行协商。
四、劳动报酬和社会保险福利待遇（一）甲方的工资发放应遵循按劳分配原则。
乙方试用期满后，每月工资为________元。
试用期包含在合同期内。
篇2甲方（用人单位）：[医院名称]地址：[医院地址]乙方（职工）：[职工姓名]性别：[职工性别]身份证号码：[职工身份证号码]住址：[职工住址]联系电话：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
医院职工劳动合同范本8篇
医院职工劳动合同范本8篇第1篇示例：医院职工劳动合同范本甲方（单位）：________医院鉴于甲方需要招聘乙方从事医院工作，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守：一、工作内容和职责乙方应当按照医院的规章制度和业务要求，认真履行本合同约定的工作内容和职责，保持良好的工作状态，热心工作，服从领导的管理和安排，维护医院的声誉。
二、工作时间乙方应当按照医院的工作安排，保质保量地完成工作任务。
若需要加班或调整工作时间，应当提前征得医院的同意。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准以医院规定为准，按时发放工资。
2. 医院为乙方购买社会保险，按照国家规定缴纳相关税费。
3. 乙方享受医院规定的带薪年假、节假日福利等。
四、保密义务乙方在工作过程中获知的医院机密信息，包括但不限于患者隐私、医疗机构的经营信息等，应当严格保密，不得泄露给外部人员。
五、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，经医院通知后仍不改正的，医院有权终止劳动合同。
2. 若因乙方违约行为给医院造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解决争议本合同如有任何争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，经协商一致后作为本合同的补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：________以上为医院职工劳动合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢的局面。
祝双方工作顺利、生活美满！第2篇示例：医院职工劳动合同范本一、甲方：（医院全称）地址：（医院地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（医院电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、甲方与乙方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方医院工作一事，经双方友好协商，现谨订立本合同条款，具体如下：1、聘用岗位及职责：乙方应当按照甲方的安排，担任（具体职位名称），执行相关工作内容并完成相关工作任务。
医院员工劳动合同5篇
医院员工劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院劳动合同范本简易版6篇
医院劳动合同范本简易版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方：（雇主）_________________ 乙方：（员工）_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被甲方录用作为医院员工，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作岗位乙方应按照甲方的安排和要求，担任医院的_________________岗位，具体工作内容和工作要求将由甲方书面通知乙方。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周____小时（不含法定节假日），具体工作时间由甲方安排。
根据医院的具体情况，可能需要乙方配合加班或值班，具体工作安排将提前通知乙方。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币_____________元/月，具体的薪资构成、调整和发放方式将根据医院政策执行。
2. 乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于：（1）带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期；（2）医疗保险、意外伤害保险等社会保险福利；（3）职工培训、职业发展等相关福利待遇。
3. 乙方若因工作需要参加培训或者出差，医院将根据实际情况提供相关费用补助。
第四条劳动纪律1. 乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从管理人员的指导和安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应当保守医院的商业秘密，不得擅自泄露或传播医院的内部信息。
3. 乙方不得擅自私自接受或者索取患者及其家属的礼物、红包等财物。
4. 乙方须保管好医院所托管的财物和资料，妥善保护医院的财产。
第五条合同期限本劳动合同期限为____年，从_____________年__月__日至______________年__月__日。
合同期满前30天内，甲乙双方如有变更或解除合同的意愿，应提前书面通知对方。
第六条解除与终止1. 在劳动合同期限内，任何一方如需终止合同，应提前______个月书面通知对方。
2. 乙方在试用期内因工作表现不符合医院要求，甲方有权解除劳动合同。
医院职工劳动合同范本5篇
医院职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院职工劳动合同范本甲方（单位）：______医院（以下简称“甲方”）乙方（个人）：__________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方作为医院职工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商一致，达成如下合同：第一条劳动合同的签订1.1 乙方应当如实提供个人基本信息，并遵守国家法律法规、规章和医院制度。
1.2 乙方应当具备从事本岗位工作需要的条件和能力，按照医院相关规定进行培训，提高工作水平和服务质量。
第二条工作内容2.1 乙方应当认真履行本岗位的工作职责，遵守医院相关制度和规定。
2.2 乙方应当保守医疗机构的商业秘密和病人隐私信息，维护医院声誉。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应当严格遵守医院的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向医院请假。
3.2 医院会给予乙方合理的休息时间，保障乙方的身体和心理健康。
第四条工资和福利4.1 乙方的工资、奖金及福利待遇按照医院相关规定执行。
医院有权根据乙方的工作表现和医院实际情况予以调整。
4.2 乙方享有医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条终止劳动合同5.1 乙方有权提前30天书面通知医院，申请解除劳动合同；医院也有权提前30天通知乙方，解除劳动合同。
5.2 在解除劳动合同后，乙方应当如实向医院交代工作交接，保证工作的连续性和稳定性。
第六条争议解决6.1 双方因劳动合同的履行发生争议，应当友好协商解决；如无法协商解决，则提交医院所在地法院处理。
第七条其他事项7.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年（具体时间）。
7.2 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位）：______医院乙方（个人）：__________________签字：_________签字：_________日期：_________日期：_________本合同依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规、规章制度，经双方自愿签署，具有法律效力。
医院劳动合同范本简易版3篇
医院劳动合同范本简易版3篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为：[具体职位]，工作地点为甲方的医疗设施内。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
甲方保证乙方享有法定节假日和带薪年假等权利。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
甲方按照乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果可能调整薪资水平。
2. 甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，履行合同义务，保护甲方财产，遵守职业道德。
七、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并根据实际情况赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在合同期内不得擅自从事与甲方利益冲突的第二职业。
医院职工劳动合同范本6篇
医院职工劳动合同范本6篇第1篇示例：医院职工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为加强劳动合同管理，维护职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方医院职工的有关事宜达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.乙方担任甲方医院的（具体岗位），具体工作内容为（工作内容描述）。
2.乙方应在医院工作期间，认真履行职责，维护医院形象，为患者提供高质量的医疗服务。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方医院的（具体工作地点）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每日工作（小时数），具体工作时间由甲方进行安排，并视工作需要进行调整。
乙方在工作日外需加班的，应当事先得到甲方的书面同意，并按照相关规定享受加班工资或休假。
第四条试用期乙方因（具体原因）被聘用，试用期为（具体时间），试用期内双方协商工资待遇及其他相关事宜。
第五条工资及福利1.乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为（具体工资数额），具体工资构成及发放时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享受医院提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家和甲方的有关规定执行。
第六条保密义务乙方应当维护甲方医院的商业秘密，不得泄露、篡改甲方机密文件及保密信息，保护甲方的合法权益。
第七条科研成果归属乙方在医院工作期间所研究、开发的科研成果及发明专利等归医院所有。
第八条违约处理1.乙方在工作期间有以下情形之一的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任：（1）严重违背工作纪律，影响医院正常工作秩序的；（2）擅自将医院的专利技术或商业机密泄露或提供给第三人的；（3）经甲方查证属实的其他违反劳动合同约定的行为。
2.乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意方可解除。
医院员工用工合同（通用5篇）
医院员工用工合同医院员工用工合同（通用5篇）在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的医院员工用工合同（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院员工用工合同1甲方（用人单位）：乙方（员工）姓名_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。
第一条本合同为有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中约定试用期为_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。
合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协商同意可以续订劳动合同，并在一个月内办理劳动合同续订手续。
第二条甲方安排乙方在岗位（针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护理）工作，乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的岗位标准。
甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现，有权调整乙方的工作岗位与工作职务，并与其重新签订岗位聘任（责任）合同书。
乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方也可以安排乙方待岗或培训。
第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求，全面完成规定的工作数量、质量指标或者相应工作任务。
乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得职权滥越权行使职务。
否则，因乙方超越授权范围、职权滥行使职务、收贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动，或者因故意或重大过失给甲方造成损害的，应当依法承担相应赔偿责任。
第四条双方的基本权利与义务：1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处；2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种和岗位责任制的规定，下达工作任务，并对完成情况进行检查监督。
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省医院职工劳动合同范本
省医院职工劳动合同范本
甲方（用人单位）乙方（受聘人）根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：合同期限为年，自年月日起至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间基本工资为元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为元/月，以后随年度增加岗位津贴。
绩效工资按医院效益酌情发放。
二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的`任何纠纷导致的后果由其本人负责。
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。
如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。
八、聘用期第月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。
3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。
十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。
十三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。
但应提前30天以书面形式通知甲方。
十四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。
十五、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。
确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。
十七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。
甲方（盖章） 乙方（签字）代表（签字） 乙方身份证号：签约时间：年月日 签约时间：年月日。