csoaudm事业_单位考试试题
事业编考试题库及答案
事业编考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1. 事业单位的性质是什么？A. 企业单位B. 行政机关C. 非营利性组织D. 营利性组织答案：C2. 事业单位的主要经费来源是什么？A. 财政拨款B. 自筹资金C. 银行贷款D. 社会捐赠答案：A3. 事业单位工作人员的招聘方式通常是什么？A. 公开招聘B. 内部推荐C. 定向招聘D. 随机招聘答案：A4. 事业单位工作人员的职称评定依据是什么？A. 工作年限B. 学历背景C. 工作业绩D. 个人关系答案：C5. 事业单位工作人员的考核通常包括哪些内容？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有以上选项答案：D6. 事业单位的财务管理应遵循什么原则？A. 独立核算B. 收支平衡C. 专款专用D. 所有以上选项答案：D7. 事业单位的资产包括哪些？A. 固定资产B. 流动资产C. 无形资产D. 所有以上选项答案：D8. 事业单位的负债包括哪些？A. 应付账款B. 预收账款C. 长期借款D. 所有以上选项答案：D9. 事业单位的年度预算应由哪个部门审批？A. 财政部门B. 人事部门C. 审计部门D. 民政部门答案：A10. 事业单位的年度决算应由哪个部门审批？A. 财政部门B. 人事部门C. 审计部门D. 民政部门答案：C11. 事业单位的内部控制制度应包括哪些内容？A. 财务控制B. 业务控制C. 人员控制D. 所有以上选项答案：D12. 事业单位的绩效评价通常包括哪些方面？A. 服务质量B. 服务效率C. 服务成本D. 所有以上选项答案：D13. 事业单位的改革方向是什么？A. 市场化B. 行政化C. 社会化D. 专业化答案：C14. 事业单位的社会责任包括哪些？A. 提供公共服务B. 促进社会和谐C. 保护环境D. 所有以上选项答案：D15. 事业单位的人事管理应遵循什么原则？A. 公平竞争B. 择优录用C. 任人唯贤D. 所有以上选项答案：D16. 事业单位的培训制度应包括哪些内容？A. 岗前培训B. 在职培训C. 离职培训D. 所有以上选项答案：B17. 事业单位的薪酬制度应遵循什么原则？A. 按劳分配B. 按需分配C. 按能力分配D. 所有以上选项答案：A18. 事业单位的退休制度应遵循什么原则？A. 法定退休B. 自愿退休C. 强制退休D. 所有以上选项答案：A19. 事业单位的监督机制应包括哪些内容？A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 所有以上选项答案：D20. 事业单位的信息化建设应遵循什么原则？A. 信息共享B. 信息安全C. 信息公开D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共10题）21. 事业单位的财务管理应遵循哪些原则？A. 合法性B. 真实性C. 完整性D. 及时性答案：ABCD22. 事业单位的资产评估应包括哪些内容？A. 资产的物理状况B. 资产的法律状况C. 资产的经济状况D. 资产的技术状况答案：ABCD23. 事业单位的绩效评价指标通常包括哪些？A. 定量指标B. 定性指标C. 过程指标D. 结果指标答案：ABCD24. 事业单位的内部控制制度应包括哪些内容？A. 授权控制B. 程序控制C. 信息控制D. 人员控制答案：ABCD25. 事业单位的改革措施通常包括哪些？A. 管理体制改革B. 人事制度改革C. 财务制度改革D. 服务方式改革答案：ABCD26. 事业单位的社会责任通常包括哪些？A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 环境责任答案：ABCD27. 事业单位的人事管理应遵循哪些原则？A. 公开原则B. 公平原则C. 公正原则D. 竞争原则答案：ABCD28. 事业单位的培训制度应包括哪些内容？A. 培训需求分析B. 培训计划制定C. 培训实施D. 培训效果评估答案：ABCD29. 事业单位的薪酬制度应遵循哪些原则？A. 公平性B. 竞争性C. 激励性D. 合法性答案：ABCD30. 事业单位的监督机制应包括哪些内容？A. 审计监督B. 财务监督C. 业务监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）31. 事业单位的资产可以随意处置。
事业单位考试题库及答案
事业单位考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 下列哪项不是事业单位的特点？A. 服务性B. 盈利性C. 非营利性D. 非企业性质答案：B2. 事业单位的经费来源主要是：A. 政府拨款B. 自筹资金C. 企业赞助D. 个人捐赠答案：A3. 事业单位的人事管理主要依据哪部法律？A. 劳动法B. 事业单位人事管理条例C. 公务员法D. 合同法答案：B4. 事业单位的主要职责是：A. 盈利B. 服务社会C. 纳税D. 投资答案：B5. 事业单位的员工福利通常包括：A. 基本工资B. 年终奖C. 五险一金D. 所有选项答案：D6. 事业单位的招聘方式通常包括：A. 公开招考B. 内部推荐C. 社会招聘D. 所有选项答案：D7. 事业单位的考核制度通常包括：A. 工作绩效B. 工作态度C. 工作能力D. 所有选项答案：D8. 事业单位的财务管理应遵循的原则是：A. 公开透明B. 节约高效C. 规范管理D. 所有选项答案：D9. 事业单位的员工培训通常包括：A. 业务培训B. 技能培训C. 素质培训D. 所有选项答案：D10. 事业单位的发展规划通常由以下哪个部门制定？A. 人力资源部B. 财务部C. 发展规划部D. 所有选项答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 事业单位的类型包括：A. 教育类B. 卫生类C. 科研类D. 体育类答案：ABCD2. 事业单位的员工享有的权利包括：A. 工作权利B. 休息休假权利C. 社会保障权利D. 职业发展权利答案：ABCD3. 事业单位的财务管理包括：A. 预算管理B. 收支管理C. 资产管理D. 审计管理答案：ABCD4. 事业单位的员工考核指标包括：A. 工作完成情况B. 工作创新能力C. 团队协作能力D. 职业道德答案：ABCD5. 事业单位的社会责任包括：A. 服务社会B. 环境保护C. 公共安全D. 社会稳定答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 事业单位的员工不需要签订劳动合同。
事业单位招考试题及答案
事业单位招考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 下列哪项不是事业单位的特点？A. 服务性B. 盈利性C. 非营利性D. 社会性答案：B2. 事业单位的经费来源主要是：A. 财政拨款B. 企业投资C. 个人捐赠D. 自筹资金答案：A3. 事业单位的人事管理遵循的原则是：A. 竞争上岗B. 任人唯亲C. 论资排辈D. 公平竞争答案：D4. 事业单位的主要职责是：A. 盈利B. 服务社会C. 经营企业D. 管理政府答案：B5. 事业单位的财务管理应遵循的原则是：A. 利润最大化B. 收支平衡C. 随意支配D. 专款专用答案：D6. 事业单位的资产主要包括：A. 固定资产B. 流动资产C. 无形资产D. 所有以上答案：D7. 事业单位的绩效考核通常包括：A. 工作态度B. 工作成果C. 工作能力D. 所有以上答案：D8. 事业单位的招聘流程一般包括：A. 发布公告B. 资格审查C. 笔试D. 所有以上答案：D9. 事业单位的员工培训通常包括：A. 业务培训B. 技能培训C. 管理培训D. 所有以上答案：D10. 事业单位的员工福利通常包括：A. 医疗保险B. 养老保险C. 住房公积金D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 事业单位的类型包括：A. 教育类B. 科研类C. 医疗类D. 服务类答案：ABCD2. 事业单位的经费管理应遵循的原则包括：A. 公开透明B. 专款专用C. 节约使用D. 合理分配答案：ABCD3. 事业单位的员工考核内容可能包括：A. 工作态度B. 工作成果C. 工作能力D. 工作纪律答案：ABCD4. 事业单位的员工福利可能包括：A. 医疗保险B. 养老保险C. 住房公积金D. 带薪休假答案：ABCD5. 事业单位的员工培训可能包括：A. 业务培训B. 技能培训C. 管理培训D. 法律培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）1. 事业单位的经费来源只能是财政拨款。
事业单位测试题库及答案
事业单位测试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 事业单位是指由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
（）A. 正确B. 错误答案：A2. 事业单位的经费来源主要是（）。
A. 国家财政拨款B. 社会捐赠C. 企业投资D. 事业单位自筹答案：A3. 事业单位工作人员的工资福利待遇由（）决定。
A. 国家统一规定B. 单位自行决定C. 职工代表大会D. 工会组织答案：A4. 事业单位工作人员的招聘方式通常包括（）。
A. 公开考试B. 内部推荐C. 社会招聘D. 以上都是答案：D5. 事业单位的主要职责是（）。
A. 盈利B. 服务社会C. 管理国有资产D. 税收征管答案：B6. 事业单位的财务管理应遵循的原则是（）。
A. 收支平衡B. 盈利最大化C. 资产保值增值D. 以上都是答案：A7. 事业单位的年度预算需要经过（）审批。
A. 单位领导B. 职工代表大会C. 财政部门D. 审计部门答案：C8. 事业单位的资产处置需要经过（）审批。
A. 单位领导B. 职工代表大会C. 财政部门D. 审计部门答案：C9. 事业单位工作人员的职称评审通常由（）负责。
A. 单位领导B. 职工代表大会C. 专业评审委员会D. 工会组织答案：C10. 事业单位的绩效考核通常包括（）。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 事业单位的经费来源可能包括（）。
A. 国家财政拨款B. 社会捐赠C. 企业投资D. 事业单位自筹答案：ABD2. 事业单位工作人员的招聘方式可能包括（）。
A. 公开考试B. 内部推荐C. 社会招聘D. 以上都不是答案：ABC3. 事业单位工作人员的工资福利待遇可能包括（）。
A. 基本工资B. 奖金C. 社会保险D. 住房公积金答案：ABCD4. 事业单位的财务管理应遵循的原则包括（）。
事业单位考试题及答案
事业单位考试题及答案一、单选题（每题2分，共50分）1. 下列哪项不是事业单位的性质？A. 服务性B. 公益性C. 营利性D. 非营利性答案：C2. 事业单位改革的主要目标是？A. 提高经济效益B. 提高社会效益C. 提高政治效益D. 提高文化效益答案：B3. 事业单位财务管理的核心是？A. 资产负债管理B. 收入支出管理C. 预算管理D. 内部控制管理答案：C4. 事业单位的人事管理应遵循的原则不包括？A. 公开B. 公平C. 竞争D. 垄断答案：D5. 事业单位的主要职责是？A. 执行国家政策B. 创造经济价值C. 提供社会服务D. 进行科学研究答案：C6. 事业单位的资产包括哪些？A. 流动资产和固定资产B. 无形资产和固定资产C. 流动资产和无形资产D. 流动资产、无形资产和固定资产答案：D7. 事业单位的预算编制应遵循的原则不包括？A. 合法性B. 完整性C. 灵活性D. 保守性答案：D8. 事业单位的绩效考核不包括以下哪项内容？A. 工作效率B. 工作质量C. 工作态度D. 工作年龄答案：D9. 事业单位的内部控制制度不包括以下哪项？A. 授权控制B. 预算控制C. 风险控制D. 利润控制答案：D10. 事业单位的采购管理应遵循的原则不包括？A. 公开B. 公平C. 公正D. 随意答案：D11. 事业单位的档案管理应遵循的原则不包括？A. 完整性B. 保密性C. 可用性D. 随意性答案：D12. 事业单位的信息化建设应遵循的原则不包括？A. 先进性B. 实用性C. 安全性D. 随意性答案：D13. 事业单位的社会责任包括以下哪项？A. 环境保护B. 员工福利C. 社区服务D. 以上都是答案：D14. 事业单位的财务管理中，哪项不是财务报表的组成部分？A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 员工工资表答案：D15. 事业单位的人力资源管理中，哪项不是招聘流程的组成部分？A. 发布招聘信息B. 筛选简历C. 面试D. 员工培训答案：D16. 事业单位的项目管理中，哪项不是项目计划的组成部分？A. 项目目标B. 项目预算C. 项目时间表D. 项目总结答案：D17. 事业单位的质量管理中，哪项不是质量控制的组成部分？A. 质量标准B. 质量检验C. 质量改进D. 质量成本答案：D18. 事业单位的危机管理中，哪项不是危机处理的组成部分？A. 危机预防B. 危机识别C. 危机应对D. 危机总结答案：D19. 事业单位的法律事务管理中，哪项不是合同管理的组成部分？A. 合同起草B. 合同审核C. 合同履行D. 合同销毁答案：D20. 事业单位的公共关系管理中，哪项不是公关活动的组成部分？A. 媒体关系B. 政府关系C. 社区关系D. 竞争对手关系答案：D二、多选题（每题3分，共30分）21. 事业单位的财务管理中，以下哪些是预算管理的组成部分？A. 预算编制B. 预算执行C. 预算调整D. 预算分析答案：A、B、C、D22. 事业单位的人力资源管理中，以下哪些是员工培训的组成部分？A. 培训需求分析B. 培训计划制定C. 培训实施D. 培训效果评估答案：A、B、C、D23. 事业单位的项目管理中，以下哪些是项目风险管理的组成部分？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：A、B、C、D24. 事业单位的质量管理中，以下哪些是质量改进的组成部分？A. 质量目标设定B. 质量问题分析C. 质量改进措施D. 质量改进效果评估答案：A、B、C、D25. 事业单位的危机管理中，以下哪些是危机预防的组成部分？A. 危机意识培养B. 危机预警系统建立C. 危机应对预案制定D. 危机演练答案：A、B、C、D三、判断题（每题2分，共20分）26. 事业单位的资产负债表可以反映事业单位的财务状况。
历年事业单位考试真题试卷
历年事业单位考试真题试卷一、选择题（每题2分，共30分）1. 事业单位是指由国家或社会力量举办的，从事非营利性社会服务活动的组织。
以下哪项不属于事业单位的范畴？A. 医院B. 学校C. 国有企业D. 科研机构2. 事业单位改革的主要目标是：A. 提高经济效益B. 增强服务功能C. 扩大规模D. 减少人员编制3. 事业单位的财务管理应遵循的原则是：A. 收支平衡B. 利润最大化C. 资产负债率控制D. 成本领先4. 事业单位工作人员的招聘，以下哪项说法是错误的？A. 公开、平等、竞争、择优B. 可以进行内部推荐C. 必须经过考试或考核D. 必须符合岗位要求5. 事业单位工作人员的考核，通常不包括以下哪项内容？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 个人财产状况6. 事业单位工作人员的晋升，通常需要满足以下哪些条件？A. 工作年限B. 学历要求C. 专业技能D. 社会关系7. 事业单位的监督机制主要包括：A. 内部监督B. 社会监督C. 法律监督D. 所有选项8. 事业单位的财务管理中，以下哪项不属于会计核算的内容？A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 员工人数9. 事业单位的年度财务报告应当包括以下哪些内容？A. 收入和支出情况B. 资产负债表C. 现金流量表D. 所有选项10. 事业单位的社会责任包括：A. 提供优质服务B. 促进社会和谐C. 保护环境D. 所有选项二、简答题（每题10分，共20分）1. 简述事业单位改革的基本原则。
2. 事业单位工作人员的职业道德规范主要包括哪些方面？三、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某事业单位在进行年度财务审计时发现，部分资金使用不当，存在挪用公款的现象。
作为该单位的财务管理人员，你将如何处理这一问题？2. 假设你是某事业单位的人力资源部门负责人，单位需要招聘一名专业技术人员。
请描述你将如何组织招聘流程，确保招聘工作的公平、公正、公开？四、论述题（每题20分，共20分）请结合实际，论述事业单位在促进社会经济发展中的作用和重要性。
事业单位考试题及答案
事业单位考试题及答案事业单位考试是我国公共部门招聘人才的重要方式之一，其考试内容涵盖了政策法规、专业知识、综合能力等多个方面。
为了帮助备考者更好地了解和准备考试，本文将提供一套典型的事业单位考试题及答案解析，以供参考。
一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪项关于劳动合同的陈述是错误的？A. 劳动合同应当书面订立B. 劳动合同可以约定试用期C. 试用期内用人单位可以随时解除劳动合同D. 劳动合同的解除应当提前通知劳动者答案：C解析：根据《劳动合同法》的规定，试用期内用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者存在严重违反规章制度、严重失职等情形。
二、多项选择题1. 下列哪些属于事业单位工作人员应当遵守的基本职业道德？A. 忠诚于职守B. 勤勉工作C. 追求个人利益最大化D. 保守工作秘密答案：A, B, D解析：事业单位工作人员应当遵守的基本职业道德包括忠诚于职守、勤勉工作和保守工作秘密。
追求个人利益最大化并不是职业道德的要求。
三、判断题1. 事业单位可以根据工作需要，随时调整工作人员的岗位。
A. 正确B. 错误答案：B解析：事业单位调整工作人员的岗位需要有合理的依据，并且应当遵循一定的程序，不能随意调整。
四、简答题1. 简述事业单位人事管理中的绩效考核制度的作用。
答案：绩效考核制度是事业单位人事管理的重要组成部分，其主要作用包括激励工作人员提高工作效率和质量、为晋升和奖惩提供依据、促进人力资源的合理配置和使用、帮助事业单位实现目标任务等。
五、案例分析题1. 某事业单位在进行年度绩效考核时，发现一位员工的业绩表现不佳。
请分析该单位应该如何处理，并说明理由。
答案：该单位首先应当对员工的业绩不佳原因进行调查分析，是否由于个人能力、工作环境、岗位不匹配等因素导致。
根据调查结果，可以采取相应的措施，如提供培训、调整工作岗位或职责等。
如果经过合理调整和帮助后，员工的业绩仍然没有改善，单位可以根据相关规定和程序，考虑解除劳动合同。
事业单位考试试题及答案
事业单位考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 事业单位是指从事（）的组织。
A. 营利性活动B. 非营利性活动C. 政府性活动D. 社会性活动答案：B2. 下列哪项不是事业单位的特点？A. 服务性B. 公益性C. 营利性D. 非营利性答案：C3. 事业单位的经费来源主要是（）。
A. 政府拨款B. 企业投资C. 个人捐赠D. 社会融资答案：A4. 事业单位的人事管理实行（）制度。
A. 聘用制B. 合同制C. 编制制D. 终身制答案：C5. 事业单位的财务管理应遵循（）原则。
A. 收支平衡B. 利润最大化C. 成本最小化D. 风险控制答案：A6. 事业单位的主要职责是（）。
A. 创造经济价值B. 提供公共服务C. 促进社会发展D. 维护社会稳定答案：B7. 事业单位的设立需要经过（）批准。
A. 政府B. 企业C. 个人D. 社会团体答案：A8. 事业单位的改革方向是（）。
A. 市场化B. 私有化C. 社会化D. 专业化答案：D9. 事业单位的员工福利通常包括（）。
A. 基本工资B. 奖金C. 社会保险D. 所有选项答案：D10. 事业单位的考核评价体系主要侧重于（）。
A. 工作效率B. 工作质量C. 工作态度D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 事业单位的类型包括（）。
A. 教育类B. 科研类C. 医疗类D. 服务类答案：ABCD2. 事业单位的经费管理应遵循的原则包括（）。
A. 公开透明B. 专款专用C. 合理分配D. 节约使用答案：ABCD3. 事业单位的员工培训内容通常包括（）。
A. 职业道德B. 业务技能C. 法律法规D. 团队协作答案：ABCD4. 事业单位的社会责任包括（）。
A. 提供优质服务B. 促进社会和谐C. 保护环境D. 支持公益事业答案：ABCD5. 事业单位的监督机制包括（）。
A. 内部审计B. 外部评估C. 社会监督D. 法律监管答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 事业单位的设立和运营不受政府监管。
事业单位考试题及答案
事业单位考试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 事业单位的性质是什么？A. 企业单位B. 事业单位C. 行政机关D. 社会团体答案：B2. 事业单位的财务管理应遵循什么原则？A. 盈利性原则B. 非营利性原则C. 灵活性原则D. 随意性原则答案：B3. 事业单位的人事管理主要依据哪部法律？A. 《劳动法》B. 《公务员法》C. 《事业单位人事管理条例》D. 《劳动合同法》答案：C4. 事业单位工作人员的招聘方式通常包括哪些？A. 公开招聘B. 内部选拔C. 公开招聘和内部选拔D. 公开招聘、内部选拔和定向招聘答案：C5. 事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？A. 德、能、勤、绩B. 德、能、勤、廉C. 德、能、绩、廉D. 德、勤、绩、廉答案：A6. 事业单位工作人员的职称评审主要依据什么？A. 学历B. 工作经验C. 工作业绩D. 学历、工作经验和工作业绩答案：D7. 事业单位的资产包括哪些？A. 流动资产和固定资产B. 固定资产和无形资产C. 流动资产、固定资产和无形资产D. 流动资产、固定资产、无形资产和其他资产答案：D8. 事业单位的预算管理应遵循什么原则？A. 收支平衡原则B. 量入为出原则C. 收支平衡和量入为出原则D. 收支平衡、量入为出和效益最大化原则答案：C9. 事业单位的审计监督包括哪些内容？A. 财务审计B. 经济责任审计C. 财务审计和经济责任审计D. 财务审计、经济责任审计和效益审计答案：C10. 事业单位的改革方向是什么？A. 市场化B. 企业化C. 社会化D. 市场化、企业化和社会化答案：D二、多选题（每题3分，共15分）11. 事业单位的财务管理包括哪些内容？A. 预算管理B. 资产管理C. 收入管理D. 支出管理答案：ABCD12. 事业单位工作人员的考核结果可以用于哪些方面？A. 晋升B. 奖惩C. 培训D. 薪酬调整答案：ABCD13. 事业单位的资产评估包括哪些步骤？A. 资产清查B. 资产评估C. 资产登记D. 资产报告答案：ABCD14. 事业单位的内部控制包括哪些方面？A. 财务控制B. 业务控制C. 人事控制D. 风险控制答案：ABCD15. 事业单位的改革措施包括哪些？A. 优化结构B. 提高效率C. 强化监管D. 增强服务答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）16. 事业单位的设立必须经过政府批准。
事业单位综合知识考试试题及答案
事业单位综合知识考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于我国事业单位的基本特征？（）A. 服务性B. 公益性C. 非营利性D. 营利性答案：D2. 我国事业单位人事管理制度改革的核心是什么？（）A. 建立现代人事制度B. 建立激励与约束机制C. 建立公正公平的人事制度D. 建立竞争性人事制度答案：A3. 以下哪个部门负责事业单位的登记管理工作？（）A. 人力资源社会保障部门B. 民政部门C. 财政部门D. 编制部门答案：B4. 以下哪种情况不属于事业单位法定代表人变更登记的情形？（）A. 法定代表人辞职B. 法定代表人退休C. 法定代表人调离D. 法定代表人被撤职答案：B5. 以下哪个不是我国事业单位的分类？（）A. 科研事业单位B. 教育事业单位C. 文化事业单位D. 商业事业单位答案：D6. 以下哪个不属于事业单位财务管理的原则？（）A. 依法理财B. 勤俭节约C. 保障重点D. 自主经营答案：D7. 以下哪个不属于事业单位绩效评价的主要内容？（）A. 财务绩效B. 管理绩效C. 社会绩效D. 个人绩效答案：D8. 以下哪个不是我国事业单位人事制度改革的总体目标？（）A. 建立现代人事制度B. 实现事业单位人事管理的科学化、规范化C. 提高事业单位工作效率D. 增加事业单位的营利性答案：D9. 以下哪个不属于事业单位的职能？（）A. 提供公共服务B. 促进社会发展C. 推动科技进步D. 实现企业盈利答案：D10. 以下哪个不是我国事业单位分类改革的重点？（）A. 推进事业单位政事分开B. 推进事业单位事企分开C. 推进事业单位管办分离D. 推进事业单位营利性改革答案：D二、判断题（每题2分，共20分）11. 事业单位是指依法设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会组织。
（）答案：正确12. 事业单位的法定代表人必须是该单位的负责人。
（）答案：错误13. 事业单位的财务报告应当包括资产负债表、利润表和现金流量表。
事业单位招聘考试模拟试卷及参考答案
事业单位招聘考试模拟试卷及参考答案第一部分：选择题1. 以下哪个不属于事业单位的特点？- A. 具有独立法人资格- B. 由政府机关直接管理- C. 以盈利为主要目标- D. 依法自主经营、自负盈亏正确答案：C2. 事业单位的用人制度是什么？- A. 聘任制- B. 合同制- C. 劳动合同制- D. 选调制正确答案：A3. 以下哪个是事业单位招聘人员的一般程序？- A. 笔试、面试、体检- B. 面试、笔试、体检- C. 体检、面试、笔试- D. 笔试、体检、面试正确答案：A4. 在事业单位招聘中，公开招聘的性质是？- A. 公平竞争- B. 内部选拔- C. 特殊推荐- D. 聘任制正确答案：A5. 事业单位的管理机构是？- A. 人力资源部门- B. 党委- C. 行政机关- D. 工会正确答案：B第二部分：论述题请简要论述事业单位的特点及其对国家和社会的意义。
事业单位具有独立法人资格，由政府机关直接管理，依法自主经营和自负盈亏。
其主要特点包括稳定性、公益性和社会责任性。
稳定性体现在事业单位的人员编制相对稳定，职位稳定，员工收入相对较高。
公益性体现在事业单位的主要目标是为社会提供公共服务，满足公众的基本需求。
社会责任性体现在事业单位承担着维护社会公平、推动社会进步的重要责任。
事业单位对国家和社会具有重要意义。
首先，事业单位是国家公共服务体系的重要组成部分，为社会提供教育、医疗、科研等重要服务，保障了人民的基本权益。
其次，事业单位是国家稳定就业的重要渠道，为大量人员提供了稳定的工作岗位和收入来源。
再次，事业单位在促进社会发展、推动科技进步、提高社会文明水平等方面发挥了重要作用。
最后，事业单位还是社会公平的重要保障，通过公开招聘和公平竞争的方式选拔人才，确保了人才的公正配置和社会的公平竞争环境。
综上所述，事业单位的特点和意义使其在国家和社会发展中发挥着重要作用，是社会进步和公共利益的重要支持力量。
事业单位考试题库及答案
事业单位考试题库及答案一、单项选择题1. 事业单位的性质是什么？A. 企业单位B. 事业单位C. 行政单位D. 社会团体答案：B2. 事业单位的主要任务是什么？A. 盈利B. 提供公共服务C. 进行商业活动D. 进行政治活动答案：B3. 事业单位工作人员的招聘方式通常是什么？A. 公开招聘B. 内部推荐C. 直接任命D. 随机选择答案：A4. 事业单位的财务管理应遵循什么原则？A. 盈利最大化B. 收支平衡C. 随意支出D. 严格预算答案：D5. 事业单位工作人员的考核通常包括哪些方面？A. 工作业绩B. 工作态度C. 专业技能D. 以上都是答案：D二、多项选择题6. 事业单位改革的主要目标包括哪些？A. 提高效率B. 增强活力C. 优化结构D. 降低成本答案：ABCD7. 事业单位工作人员的职业道德包括哪些方面？A. 爱岗敬业B. 诚实守信C. 服务群众D. 廉洁自律答案：ABCD8. 事业单位的财务管理应遵循哪些法律法规？A. 《事业单位财务规则》B. 《会计法》C. 《预算法》D. 《审计法》答案：ABCD9. 事业单位的人事管理包括哪些内容？A. 招聘B. 培训C. 考核D. 晋升答案：ABCD10. 事业单位的公共服务职能包括哪些？A. 教育B. 卫生C. 文化D. 科研答案：ABCD三、判断题11. 事业单位可以进行商业活动以增加收入。
（对/错）答案：错12. 事业单位工作人员的考核结果可以作为晋升的依据。
（对/错）答案：对13. 事业单位的财务管理不需要遵循预算法。
（对/错）答案：错14. 事业单位的人事管理不包括晋升。
（对/错）答案：错15. 事业单位的公共服务职能不包括科研。
（对/错）答案：错四、简答题16. 简述事业单位与企业单位的主要区别。
答案：事业单位与企业单位的主要区别在于性质和目的。
事业单位是非营利性的，主要提供公共服务，而企业单位是营利性的，以盈利为目的。
17. 事业单位改革的意义是什么？答案：事业单位改革的意义在于提高效率、增强活力、优化结构和降低成本，以更好地提供公共服务，满足社会需求。
事业型单位考试题库
事业型单位考试题库一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 事业型单位是指：A. 国有企业B. 集体企业C. 事业单位D. 私营企业2. 以下哪项不是事业单位的特点？A. 非营利性B. 服务性C. 盈利性D. 公益性3. 事业单位的法人资格通常由哪个部门批准？A. 工商行政管理局B. 民政局C. 税务局D. 教育局4. 事业单位的财务管理原则是：A. 利润最大化B. 成本最小化C. 收支平衡D. 风险最小化5. 事业单位的职工工资通常由哪些部分组成？A. 基本工资+奖金B. 基本工资+津贴C. 基本工资+奖金+津贴D. 基本工资+提成6. 事业单位的招聘程序通常包括哪些步骤？A. 发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用B. 发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用C. 发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用D. 发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、公示、录用7. 事业单位的绩效考核通常包括哪些方面？A. 工作态度、工作能力、工作成果B. 工作态度、工作能力、工作年限C. 工作态度、工作成果、工作年限D. 工作能力、工作成果、工作年限8. 事业单位的职工培训通常包括哪些内容？A. 政治理论学习、业务技能培训、职业道德教育B. 政治理论学习、业务技能培训、团队建设活动C. 政治理论学习、团队建设活动、职业道德教育D. 业务技能培训、团队建设活动、职业道德教育9. 事业单位的职工晋升通常依据哪些条件？A. 工作年限、学历、职称B. 工作年限、工作业绩、职称C. 工作业绩、学历、职称D. 工作业绩、工作年限、学历10. 事业单位的职工福利通常包括哪些方面？A. 社会保险、住房公积金、带薪休假B. 社会保险、住房公积金、年终奖C. 社会保险、带薪休假、年终奖D. 住房公积金、带薪休假、年终奖二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 事业单位的主要职责包括：A. 提供公共服务B. 执行国家政策C. 实施行政管理D. 创造经济效益12. 事业单位的财务管理特点包括：A. 预算管理B. 收支两条线C. 利润分配D. 财务公开13. 事业单位的职工考核内容包括：A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 工作年限14. 事业单位的职工培训方式包括：A. 内部培训B. 外部培训C. 自我学习D. 团队研讨15. 事业单位的职工福利制度包括：A. 社会保险B. 住房公积金C. 带薪休假D. 年终奖三、判断题（每题1分，共10分）16. 事业单位的职工可以自由选择是否参加社会保险。
事业编制考试真题试卷
事业编制考试真题试卷一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 我国社会主义初级阶段的基本经济制度是：A. 公有制为主体，多种所有制经济共同发展B. 计划经济与市场经济相结合C. 以市场为主导，政府宏观调控D. 全面发展社会主义市场经济2. 以下哪项不是我国宪法规定的公民基本权利？A. 受教育权B. 选举权和被选举权C. 财产权D. 言论自由3. 事业单位改革的基本原则不包括：A. 坚持公益性B. 坚持服务性C. 坚持市场导向D. 坚持效率优先4. 事业单位的主要职责是：A. 盈利B. 服务社会C. 参与市场竞争D. 以上都是5. 事业单位的设立需要经过哪个部门的批准？A. 工商行政管理部门B. 人力资源和社会保障部门C. 财政部门D. 民政部门...（此处省略15个类似问题）二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 事业单位财务管理的主要原则包括：A. 合法性原则B. 真实性原则C. 完整性原则D. 及时性原则12. 事业单位的人事管理应遵循以下哪些原则？A. 公平竞争B. 择优录用C. 任人唯亲D. 按需分配...（此处省略8个类似问题）三、判断题（每题1分，共10分）21. 事业单位的设立和运行不受国家法律法规的约束。
（）22. 事业单位可以从事营利性活动。
（）23. 事业单位的财务收支必须接受国家审计部门的审计。
（）...（此处省略7个类似问题）四、简答题（每题5分，共20分）31. 简述事业单位与企业单位的主要区别。
32. 事业单位改革的主要内容是什么？33. 事业单位的财务管理应遵循哪些基本原则？34. 事业单位的人事管理应如何处理好公平与效率的关系？五、论述题（每题15分，共30分）41. 论述事业单位在社会主义市场经济中的作用和地位。
42. 分析事业单位改革面临的主要问题及其解决策略。
六、案例分析题（每题10分，共10分）51. 某事业单位在改革过程中，遇到了资金短缺、人才流失等问题，请分析这些问题产生的原因，并提出相应的解决措施。
事业单位考试题及答案
公务员法试题一、单项选择题（每题所列的选项中只有一个最符合题意，请选择正确答案）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务、职级晋升应当遵循的原则是：A. 任人唯贤B. 公开、平等、竞争、择优C. 德才兼备、以德为先D. 资历深浅答案：B2. 公务员在履行职责过程中，应当首先考虑的是：A. 个人利益B. 部门利益C. 社会公共利益D. 亲朋好友利益答案：C3. 公务员在处理公务时，遇到亲属涉及的事项，应当如何处理？A. 优先办理B. 回避处理C. 正常办理D. 交由他人办理答案：B4. 公务员在任职期间，以下哪项行为是不被允许的？A. 参与志愿服务活动B. 参与政治学习C. 经商办企业D. 参加职业培训答案：C5. 公务员的考核结果将作为以下哪些事项的依据？A. 职务晋升B. 薪酬调整C. 培训机会D. 所有以上事项答案：D二、多项选择题（每题所列的选项中可能有多个符合题意，请选择所有正确答案）6. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员享有的权利包括：A. 获得履行职责所必需的工作条件B. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇C. 申请回避D. 参与决策制定答案：ABC7. 公务员在履职过程中，应当遵守的行为规范包括：A. 忠于职守，勤勉尽责B. 公正廉洁，克己奉公C. 尊重群众，接受监督D. 私自泄露国家秘密答案：ABC8. 公务员的培训应当注重以下哪些方面？A. 政治理论B. 业务能力C. 职业操守D. 外语水平答案：ABC9. 公务员在以下哪些情况下应当予以辞退？A. 连续两年年度考核被评为不称职的B. 因公致残无法继续履行职责的C. 受到开除处分的D. 无正当理由连续旷工超过规定时间的答案：ACD三、判断题（请在每题后的括号内判断对错，正确的写“对”，错误的写“错”）10. 公务员在任何情况下都不得经商办企业。
（错）11. 公务员的考核应当以工作实绩为主，同时考虑其政治表现。
（对）12. 公务员有权拒绝执行违法的命令。
事业单位招聘考试题
事业单位招聘考试题一、简答题1. 请简述事业单位的定义和特点。
事业单位是指依照国家法律设立、经济上独立，行政主管部门不具有所有权的非营利性组织。
事业单位具有以下特点：- 公益性：事业单位的目标是为了社会公共利益，而非牟利。
- 非营利性：事业单位的收入主要用于维持自身运作和提供公共服务，并不追求经济利润。
- 独立运作：事业单位在财务和决策上相对独立，不受行政主管部门的所有权控制。
- 国家管理：事业单位由政府进行行政管理和监督。
2. 请简要介绍事业单位招聘考试的意义和目的。
事业单位招聘考试是为了选拔具备一定专业知识和技能的人才，以满足事业单位对于人员的需求。
其意义和目的主要包括：- 提高工作效率：通过考试选拔，确保招聘的人员具备相关的专业能力和素质，提高事业单位的工作效率和质量。
- 公平公正：通过考试，实现择优录用，避免人际关系、背景等因素对招聘的影响，确保公开、公平、公正的录用程序。
- 选拔优秀人才：通过考试选拔，可以筛选出具备专业能力、素质优良、发展潜力较大的人才，对于事业单位的长期发展具有重要意义。
- 规范管理：通过考试选拔，可以建立健全的人员管理制度和规范，提高事业单位的管理水平和运行效率。
二、论述题请根据自己的理解，以不少于500字的篇幅，论述事业单位招聘考试的改革与创新。
事业单位招聘考试的改革与创新是当前人力资源管理工作的重要任务之一。
随着社会发展和人才需求的变化，事业单位招聘考试需要不断适应新的形势和要求，下面从以下几个方面进行论述。
一、改革考试内容与形式事业单位招聘考试应根据具体职位的需求，合理设置科目，并注重考查应聘者的综合能力和实际工作技能。
同时，考试形式也应更加多样化，如面试、实践操作、案例分析等，以便更好地选拔适合岗位的人才。
二、强化素质评价除了专业知识和技能外，事业单位招聘考试应加强对应聘者的综合素质评价。
包括道德素养、沟通协作能力、创新能力等方面的考查，以确保选拔到具备良好素质的人员。
事业单位考试题本
事业单位考试题本一、单项选择题（每题1分，共30分）1. 事业单位的性质是什么？A. 盈利性组织B. 非盈利性组织C. 政府机构D. 企业单位2. 事业单位的主要职责包括以下哪项？A. 盈利创收B. 社会服务C. 产品生产D. 市场销售3. 事业单位工作人员的招聘方式一般为？A. 公开招聘B. 内部推荐C. 直接任命D. 随机选择4. 下列哪项不是事业单位工作人员应具备的基本素质？A. 良好的职业道德B. 较强的专业能力C. 良好的团队协作D. 强烈的个人主义5. 事业单位的财务管理应遵循的原则是？A. 盈利最大化B. 收支平衡C. 随意支配D. 严格监管二、多项选择题（每题2分，共20分）6. 事业单位的类型包括以下哪些？A. 教育事业单位B. 科研事业单位C. 卫生事业单位D. 企业事业单位7. 事业单位工作人员的考核内容通常包括？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 个人爱好8. 事业单位的财务管理应遵循的法规包括？A. 《事业单位财务规则》B. 《会计法》C. 《预算法》D. 《税法》9. 事业单位的人事管理包括以下哪些方面？A. 招聘B. 培训C. 考核D. 晋升10. 事业单位的社会责任包括？A. 服务社会B. 促进就业C. 保护环境D. 维护稳定三、判断题（每题1分，共20分）11. 事业单位的设立必须经过政府批准。
正确错误12. 事业单位可以进行商业活动以获取利润。
正确错误13. 事业单位工作人员的薪酬完全由市场决定。
正确错误14. 事业单位的资产属于国有资产，不得随意处置。
正确错误15. 事业单位的决策过程必须公开透明。
正确错误四、简答题（每题5分，共30分）16. 简述事业单位与企业单位的主要区别。
17. 描述事业单位在社会服务中的作用。
18. 事业单位如何进行财务管理以保证资金的合理使用？19. 事业单位在人力资源管理中应如何平衡公平与效率？20. 事业单位在环境保护方面应承担哪些责任？五、论述题（每题10分，共20分）21. 论述事业单位在促进社会和谐发展中的重要性。
事业单位考试题及答案
事业单位考试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于事业单位的特点？A. 具有法人资格B. 按劳动合同管理人员C. 盈利主要来源于财政拨款D. 按国家有关规定享受社会保险待遇答案：B2. 事业单位人事关系改革的目标是？A. 提高单位效益B. 加强领导职责C. 强化人员管理D. 改善职工待遇答案：C3. 下列哪个适用于事业单位编制管理制度？A. 劳动者的年龄不超过国家规定的退休年龄B. 劳动者具有取得某专业职称的资格和条件C. 劳动者具有本科及以上学历D. 劳动者具有参加职业培训的资格和条件答案：B4. 2019年度事业单位考试的招聘岗位为：____A. 行政事务管理类B. 财务管理类C. 教育科研类D. 技能工人类答案：A、B、C、D5. 事业单位积极稳妥推进财务制度改革的目标是？A. 探索财务基金扩权增效的新途径B. 构建事业单位相关法律法规体系C. 掌握上下财务数据全过程管理D. 建立财务管理的多元化运行机制答案：D二、判断题1. 行政事务管理类岗位的考试题目一般涉及到法律法规方面的内容。
答案：对2. 事业单位的选拔任用工作必须严格按照公开、择优、竞争的原则进行。
答案：对3. 事业单位的组织形式和经营管理机制可以与企事业单位相同。
答案：错4. 事业单位的薪酬分配首要原则是平等公正。
答案：对5. 事业单位人事关系改革是为了更好地调动人员积极性、创造性和主动性。
答案：对三、简答题1. 请简要说明事业单位与企事业单位的区别和联系。
答案：事业单位与企事业单位相同点是都属于国有单位，都有组织形式和经营管理机制。
不同点是事业单位的主要目标是公益性服务，而企事业单位的主要目标是盈利。
事业单位的经费主要依赖财政拨款，而企事业单位的经费主要来自市场运作。
另外，事业单位人事关系比较稳定，职工享受的待遇和福利较为优厚。
2. 请简述事业单位的编制管理制度。
答案：事业单位的编制管理制度是对事业单位人事管理的一种制度化管理方式。
事业单位考试试题及答案
事业单位考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪个选项不是事业单位的基本特征？A. 服务性B. 非营利性C. 竞争性D. 公益性答案：C2. 以下哪个部门负责事业单位的登记管理工作？A. 人事部B. 财政部C. 民政部D. 事业单位监督管理局答案：D3. 以下哪个选项不属于事业单位的收入来源？A. 财政拨款B. 服务收费C. 捐赠D. 罚款答案：D4. 以下哪个选项是事业单位的用人制度？A. 劳动合同制度B. 职称制度C. 岗位管理制度D. 职业年金制度答案：C5. 以下哪个选项不属于事业单位的考核内容？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作业绩D. 工作环境答案：D二、判断题（每题2分，共20分）6. 事业单位的宗旨是为社会提供公共服务，不以营利为目的。
（）答案：正确7. 事业单位的登记管理机关应当对事业单位的设立、变更、注销等情况进行公告。
（）答案：正确8. 事业单位的财务会计报告应当经审计后，方可对外公布。
（）答案：正确9. 事业单位工作人员的工资福利待遇应当与国家公务员相同。
（）答案：错误10. 事业单位工作人员的考核结果应当作为其晋升、奖励、培训、辞退等的重要依据。
（）答案：正确三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述事业单位的设立条件。
答案：事业单位的设立条件包括：（1）有明确的宗旨和业务范围；（2）有与其业务相适应的从业人员；（3）有固定的住所和必要的设施；（4）有稳定的经费来源；（5）法律、法规规定的其他条件。
12. 简述事业单位的财务管理制度。
答案：事业单位的财务管理制度包括：（1）预算管理制度；（2）财务报告制度；（3）资产管理制度；（4）成本费用管理制度；（5）内部控制制度。
13. 简述事业单位工作人员的考核内容。
答案：事业单位工作人员的考核内容包括：（1）工作能力；（2）工作态度；（3）工作业绩；（4）职业道德；（5）业务水平。
四、论述题（每题25分，共50分）14. 论述事业单位改革的意义。
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csoaudm事业_单位考试试题| You have to believe, there is a way. The ancients said:" the kingdo m of heaven is trying to enter". Only when the reluctant step by step to go to it 's time, must be managed to get one step down, only have strug gled to achieve it.-- Guo Ge Tech举荐栏目：金华事业单位考试公共基础知识浙江事业单位聘请考试浙江事业单位公共基础知识浙江事业单位聘请考试论坛事业单位公共基础知识试题1：北京市人民政府向国务院各部委制发（主送）的公文属于（）。
A: 上行文件B: 下行文件C: 平行文件D: 呈请性文件试题2：文件的连续性指（）。
A: 对同一行为加以约束和规范的文件之间有关必要的继承关系B: 文件结构与语言必须周严有效C: 文件内容与形式同其他文件、同作者权益的高度统一的一致关系D: 指整个文件的所有部分具有的高度的一体性关联试题3：下面几种讲法中，不正确的是（）。
A: 同意抄送的机关不能够向其他机关抄送B: 在公文中，完全句是要紧的，只有在为使语言简洁且又可不能对语义造成损害的情形下才使用省略句C: 向上级机关要求批示或批准宜用“请示”而不用“报告”D: 主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关则必须是级别层次低的机关试题4：下列哪种情形不能够采纳越级行文的方式（）。
A: 情形专门紧急B: 需要检举、控告直截了当上级机关C: 某市人民政府为习惯现代化都市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文要求批准D: 林业部致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的缘故，该县林业局调查清晰后向林业部行文报告试题5：下面哪种情形能够联合行文？（）。
A: 同级政府之间B: 政府及其部门与同级常委之间C: 上级政府部门与下一级政府之间D: 政府部门与同级人民团体之间试题6：非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A: 上行文B: 平行文C: 越级行文D: 下行文试题7：公文中的词语应（）。
A: 含义确切B: 韵味无穷C: 可圈可点D: 色彩丰富试题8：公文的语言应当是（）。
A: 庄重严谨B: 华丽流畅C: 威严有力D: 古朴典雅试题9：为了爱护政令一致，凡下行公文（）。
A: 都要上级请示B: 都要和有关机关协商C: 内容涉及其他机关的职权范畴时，行文前应与其协商一致D: 都与有关部门联合发文试题10：公文中的祈使句常常依靠（）。
A: 语气词表述B: 惯用的句式表达C: 感叹词表达D: 无主句表达试题11：公文具有法定的权威性，其制发必须是（）。
A: 法律部门、B: 上级机关C: 部门领导D: 法定作者试题12：为加快文件的传递，可采纳（）。
A: 逐级行文B: 多级行文C: 越级行文D: 直截了当行文试题13：批复是答复下级请示的文件，是（）。
A: 被动发文B: 主动发文C: 是对报告的批件D: 下级没有请示，用来指导工作的试题14：办公室更换电话号码，可用（）公布周知。
A: 通知B: 通告C: 启发D: 布告试题15：决定必须由（）。
A: 党政机关联合发文B: 会议讨论之后才能发文C: 政府部门制发D: 党、政府领导机关制发试题16：公文要选择适宜的行文方式，一样不得（）。
A: 逐级行文B: 多级行文C: 越级行文D: 直截了当行文试题17：为了爱护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应差不多采取（）。
A: 逐级行文B: 多级行文C: 越级行文D: 直截了当行文试题18：下面公文写作中不恰当的是（）。
A: 我们一定要严格打击少数腐败分子，把反腐败进行到底B: 以上意见如无不当，着即批转各有关单位认真遵照执行C: 我们必须排除种种不利因素，争取在第一季度建成东方贸易商厦D: 玻璃制品厂原党委书记张某一伙，几年来大量贪污盗窃、行贿送礼，其中仅行贿一项即达85,000元试题19：当一个人担任多种职务时，在公文书写中应当（）。
A: 各种职务全部列出B: 只列其中一种即可C: 使用最重要的一种职务，并用全称D: 只列出与文件内容有关的职务全称试题20：用于行政治理的“命令（令）”，其公布权限属于（）。
A: 地点各级人民政府B: 党、政、军各类机关C: 国务院及其各部门。
D: 国家大型企业、事业单位试题21：书写公文中的成文日期应使用（）。
A: 阿拉伯数字B: 汉字C: 汉字大写D: 汉字与阿拉伯数字皆可试题22：公文的结尾，通常采纳下述形式：（）。
A: 交代制发公文的按照与目的B: 直截了当表明结论,以阐明制发此文的缘故C: 发出号召，提出期望与要求D: 表示敬意、谢意试题23：下面几种讲法中，不正确的是（）。
A: 在公文中安排语序时，当一组概念表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一样应按时刻进展顺序排列B: 受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复C: 有些公文的主题，能够按照领导人授意而直截了当表述，有些公文的主题，则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情形全面而深入的探究而逐步提炼与明确D: 公文中的疑咨询语气一样较少使用语气词"啊"、"呢"、"吧"等，"吗"也尽可能不用或少用试题24：“由于我们没有建立健全安全保卫制度，结果给流氓、惯偷、坏人造成了盗窃、行凶、阴谋破坏的可趁之机”这句会文用语明显是不规范的，其不正确的缘故是（）。
A: 含义不明确不清晰，让人产生歧义B: 句子成分搭配不当C: 语序安排欠妥当D: 不合乎事理试题25：下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
A: 该卷烟厂全体职工同心同德，奋发图强，在上半年不到三个月时刻里，就制造出产值比去年同期增长200％的奇迹B: 我们一定要采取措施，尽可能节约不必要的开支和白费C: 目前有关部门已对该报作出停刊整顿并令其要紧负责人深刻检查等等纪律处分的处理D: 一艘在巴拿马注册的名为"协友"的货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔"猛虎"组织突击而失事，五名船员失踪试题26：公文对词语的要求（）。
A: 选择最贴切、最能表情达意的B: 尽量使用同音词C: 使用口语词、歇后语、谚语D: 为反复强调突出重点，大量使用同意词试题27：公文开头适宜采纳的形式有（）。
A: 气氛渲染B: 场景描写C: 概述行文目的与按照D: 阐明差不多观点试题28：下列有关终止语部分的讲法表达不太妥当的是（）。
A: “以上要求，请予批准”B: “如同意，请批复”C: “上述意见，是否妥当，请指示”D: “上述意见，请考虑”试题29：中共B县县委向全县党的各级组织提出开展“三讲”工作的原则和要求，用（）。
A: 决议B: 指示C: 通报D: 通知试题30：重要公文的签发者应是机关（）。
A: 正职领导B: 主持常务的副职领导C: 主持专项业务的副职领导D: 综合部门负责人试题31：爱护公文的稳固性易出的咨询题是（）。
A: 仓促制定文件，不合实际B: 规定的表述过于绝对化C: 内容不全面D: 层次混合，割裂事项联系试题32：公文写作的差不多要求有（）。
A: 符合党、国家的路线、方针、政策和法律法规B: 一文一事，中心明确C: 用语庄重、简明、通顺D: 为使各方面了解情形，多印发文件试题33：在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）。
A: 参照执行B: 遵照执行C: 参酌执行D: 按照执行试题34：下面讲法正确的有（）。
A: 不同文字稿本是同一内容用两种或两种以上文字撰写的文本B:草稿是原始的非正式文稿，不具备正式公文的效用C: 副本是正本的复份，具备正式公文的法定效用D: 试行本是试验推行本，不具备正式公文的法定效用试题35：下面讲法错误的有（）。
A: 公文的标题由作者、事由、文种组成B: 拟写标题时，为了简炼，能够不标明文种C: 所有的规范性公文的标题，都能够省略作者及事由部分D: 为了语意确切，不产生歧意，公文标题字数能够到60字以上试题36：下面讲法正确的有（）。
A: 盖印应端正、清晰，做到上压正文，下压成文日期B: 一件联合发文，可有数个发文号C: 联合行文的成文日期以最后签发机关的签发日期为准D: 公文中的附注一样标注于主题词下方试题37：能够联合行文的机关应是（）。
A: 同级政府之间B: 政府各部门之间C: 上级党委和下级政府之间D: 政府部门和同级人民团体之间试题38：遵守行文规则是为了（）。
A: 确保公文迅速、准确传递B: 幸免行文紊乱C: 操纵发文数量D: 确定行文关系试题39：禁止主送的同时抄送给下级机关的文件有（）。
A: 主送给上级机关的要求批准的请示B: 主送给平级机关的商洽性函件C: 主送给有关下级机关的政策性批复D: 主送给上级机关的要求指示的请示试题40：爱护公文的简明性易出的咨询题是（）。
A: 赘言泛滥，大量重复B: 语言含混，语义多歧C: 归类不准，文不对题D: 主题不明，离题万里试题41：应向直截了当上级机关抄送的文件包括（）。
A: 向自己下级机关主送的重要文件B: 受双重领导的机关向其中一个领导机关主送的请示C: 向平级业务主管部门主送的要求批准的函件D: 按规定越级向更高层级机关主送的文件试题42：公文写作之前要（）。
A: 明确行文目的B: 向领导请示写法C: 确定使用的文种D: 选择适当的语言试题43：下面句子有语病的是（）。
A: 会议是在酷热的气温中召开的B: 如此的活动乐意使农民同意C: 那个季度亏损减少了两倍D: 三个质量治理小组分获一、二、三等奖，奖金额分别为1000元、800元、500元试题44：公文对语句的差不多要求是（）。
A: 含义明确、清晰、完整、便于准确懂得无歧意B: 句子成分搭配得当C: 能够隐去句子中的必须有的成分D: 改变语序安排试题45：标注公文的主送机关可使用（）。
A: 全称B: 简称C: 同类机关统称D: 规范化简称试题46：公文词语特点要紧是（）。
A: 公文词语以单音节词为主、双音节词、多音节词的使用频率高B:介宾词组、联合词组的使用频率较高C: 排斥使用一样的口语词、方言词和土俗俚语D: 词语一样不使用谚语、歇后语，也不能使用简称语试题47：以下公文词语在选择、组织方面有误的为：（）。
A: 据了解各地对xx咨询题反映强烈，请注意这些流言，并及时报告局政策研究室B: 1986年9月8日A先生和D先生的法律顾咨询曾来过出事现场C: 在那个车间里。