东财《公务员制度》单元作业一【20春答案47520】
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9.属于国家公务员制度中精神奖励的种类有:____。 A.书面嘉奖 B.记三等功 C.颁发奖金 D.授予荣誉称号
10.任职的程序有:____。 A.所在单位或上级提出拟任职人选 B.对拟任职人选进行考核 C.按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任 职的决定 D.颁发任职通知书.
11.下列属于公务员的任职条件的是:____。 A.新录用人员试用期满合格的 B.转换任职的 C.晋升或者降职的 D.免职后需要恢复工作的
12.公务员培训的种类有 ____。 A.新录用人员培训 B.领导职务任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训
13.公务员队伍的“高素质”是指。 A.理论素养与知识运用上的高水平 B.思想政治上的高标准与品德上的高境界 C.身心上的健康 D.业务上的精通 E.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
6.公务员转任的限制条件包括:____。
A.范围在国家行政机关内部 B.是平级调动 C.在有职位空缺的前提下 D.必须符合拟任职务规定的条件
7.我国公务员职务任免原则有:____。 A.依法办事 B.任人唯贤 C.因事择人 D.一人一职
8.对国家公务员考核的原则是()。 A.客观公正 B.民主公开 C.注重实绩 D.依法考核
东财《公务员制度》单元作业一 红字部分为答案！
单选题 1.下列属于公务员的发展保障的有:____。 A.身份保障 B.工作条件保障 C.申诉控告保障 D.培训保障
2.我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A.8个 B.9个 C.10个 D.11个
3.我国现行公务员工资制度的特点是 A.以基础工资为主，以工龄工资为辅 B.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 C.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 D.以职级工资为主，以奖金津贴为辅
14.我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。 A.筹划设计 B.理论准备 C.试点实验 D.全面实施
15.职位分类的缺陷有:____。 A.职位专业性强缺乏创造性 B.不利于通才的培养 C.管理程序过于繁琐 D.使人员的交流和调动发生困难
10.中国公务员的级别工资共分为:____。 A.10级 B.12级 C.15级 D.来自百度文库6级
多选题 1.二战后公职被称为公务员的国家有 ____。 A.德国 B.法国 C.日本 D.瑞士
2.对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。 A.政治思想表现 B.生活作风 C.行政道德 D.工作作风
4.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行 为是 A.开除 B.辞退 C.退休 D.辞职
5.公务员的工作年限满10年至20年的年休假为 ____。 A.6天 B.10天 C.15天 D.20天
6.中国公务员制度建立的坚实基础是:____。 A.实施的干部人事制度改革 B.政治体制改革的深入 C.经济体制改革的深入 D.国家领导的高度重视
3.下列属于公务员纪律处分的形式是 A.记大过 B.警告 C.降级 D.降职 E.开除
4.公务员职务中非领导职务序列包括 ____。 A.办事员 B.调研员 C.科员 D.巡视员
5.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。 A.监察工作 B.审计工作 C.财务工作 D.人事工作
7.我国政府人事管理工作的基础是:____。 A.职位设置 B.职位说明书 C.职位分类制度 D.确定公务员级别
8.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 A.一年半
B.一年 C.半年 D.二年
9.依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。 A.调入、转任、轮换、挂职锻炼 B.调出、轮换、轮岗、挂职锻炼 C.调出、转任、轮换、轮岗 D.调任、转任、轮换、挂职锻炼
10.任职的程序有:____。 A.所在单位或上级提出拟任职人选 B.对拟任职人选进行考核 C.按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任 职的决定 D.颁发任职通知书.
11.下列属于公务员的任职条件的是:____。 A.新录用人员试用期满合格的 B.转换任职的 C.晋升或者降职的 D.免职后需要恢复工作的
12.公务员培训的种类有 ____。 A.新录用人员培训 B.领导职务任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训
13.公务员队伍的“高素质”是指。 A.理论素养与知识运用上的高水平 B.思想政治上的高标准与品德上的高境界 C.身心上的健康 D.业务上的精通 E.廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率
6.公务员转任的限制条件包括:____。
A.范围在国家行政机关内部 B.是平级调动 C.在有职位空缺的前提下 D.必须符合拟任职务规定的条件
7.我国公务员职务任免原则有:____。 A.依法办事 B.任人唯贤 C.因事择人 D.一人一职
8.对国家公务员考核的原则是()。 A.客观公正 B.民主公开 C.注重实绩 D.依法考核
东财《公务员制度》单元作业一 红字部分为答案！
单选题 1.下列属于公务员的发展保障的有:____。 A.身份保障 B.工作条件保障 C.申诉控告保障 D.培训保障
2.我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 ____职务等次。 A.8个 B.9个 C.10个 D.11个
3.我国现行公务员工资制度的特点是 A.以基础工资为主，以工龄工资为辅 B.以级别工资为主，以岗位津贴为辅 C.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 D.以职级工资为主，以奖金津贴为辅
14.我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。 A.筹划设计 B.理论准备 C.试点实验 D.全面实施
15.职位分类的缺陷有:____。 A.职位专业性强缺乏创造性 B.不利于通才的培养 C.管理程序过于繁琐 D.使人员的交流和调动发生困难
10.中国公务员的级别工资共分为:____。 A.10级 B.12级 C.15级 D.来自百度文库6级
多选题 1.二战后公职被称为公务员的国家有 ____。 A.德国 B.法国 C.日本 D.瑞士
2.对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指 ____。 A.政治思想表现 B.生活作风 C.行政道德 D.工作作风
4.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行 为是 A.开除 B.辞退 C.退休 D.辞职
5.公务员的工作年限满10年至20年的年休假为 ____。 A.6天 B.10天 C.15天 D.20天
6.中国公务员制度建立的坚实基础是:____。 A.实施的干部人事制度改革 B.政治体制改革的深入 C.经济体制改革的深入 D.国家领导的高度重视
3.下列属于公务员纪律处分的形式是 A.记大过 B.警告 C.降级 D.降职 E.开除
4.公务员职务中非领导职务序列包括 ____。 A.办事员 B.调研员 C.科员 D.巡视员
5.在四种应回避的亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任的工作有:____。 A.监察工作 B.审计工作 C.财务工作 D.人事工作
7.我国政府人事管理工作的基础是:____。 A.职位设置 B.职位说明书 C.职位分类制度 D.确定公务员级别
8.解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满 A.一年半
B.一年 C.半年 D.二年
9.依据国家公务员交流制度，国家行政机关根据工作需要可有 ____等交流形式。 A.调入、转任、轮换、挂职锻炼 B.调出、轮换、轮岗、挂职锻炼 C.调出、转任、轮换、轮岗 D.调任、转任、轮换、挂职锻炼