XX单位工作人员临时外出登记表
公司员工外出登记表
序号 日 期 姓 名 所属部门
1
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
34ຫໍສະໝຸດ 5678
9
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部门主管签字：
制表人：
备注：1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记，并由部门主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者，视为无效记录（特殊情况，不能填写此表的要电话通知公司前台人员做外出记录。）
2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司员工外出登记表
浙江三石装饰有限公司
员工外出登记表
审批人：制表人：
注：1、此表为每个员工每月的外出记录。
外出前到人事行政部进行外出登记，并由部门主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录（特殊情 不能填写此表的，要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2、此表纳入每月工作报表报人事行政部审阅。
3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤，按旷工处理。
公司员工外出登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 字：
制表人：
靳峰
备注： 1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记，返回后要及时填写返回时间。填写内容不 全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。） 2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。 3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考 勤
外勤外出工作登记表
外勤外出（出差）工作登记表
姓名 外出工作时间： 外出工作事由： 主管领导意见 人力资主管副总签意见 日 期：
外勤外出（出差）工作登记表
姓名
岗位
部门
外出工作时间：
外出工作地点：
外出工作事由：
主管领导意见
主管副总签意见
人力资源部备案：
日 期：
注：1、因工作需要外出人员无法正常刷卡，须在外出前填写《外勤外出（出差）工作登记 表》，如下午出去者下午上班之前必须打卡。
公司员工外出登记表
序号
1 2
日期
姓Hale Waihona Puke 名 所属部门外出事由外出时间 回岗时间 交通工具
备注
3 4
5 6 7
8 9
10 11 12
13 14
15 16 17
18 备注：1.员工外出前需经过部门经理或总经理口头认可后，到人力资源处进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时间。填写内容 不全者，视为无效记录。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。 3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
上班时间公司员工外出登记表
上班时间公司员工外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
备注：1.此表为内部员工外出登记，外出前到保安室进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计
记表
返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚记录。
）
，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司员工外出登记表
日 期
姓 名
所属部门外出事由来自外出时间回岗时间
部门经理签字
员工外出登记表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 制表人：
备注：1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记，并由部门经理签字，方可外出，返回后要及时填写返回时间。 填写内容不全者，视为无效记 录（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。） 2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。 4、外出时间半天或一天情况下必须填此表
临时外出登记表
3、本表需部门指派专人管理，每月25日送人力资源科统计备案。部门负责人签字后有效。
***公司员工临时外出登记表
月份： 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 日 期 姓 名 临时外出原因 外出时间 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 预计返回时间 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 科室（分公司）： 实际返回时间 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 时 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 职务代理人 部门负责人批准
员工外出登记表
员工外出登记表
序号日期姓名所属部门外出事由外出时间回岗时间交通工具
部门主管签字：制表人：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。
外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
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工作人员上班时间临时外出登记表
备注
20ⅹⅹ年，ⅹⅹⅹ中学将站在新的起点上，迈向新里程。本人将继续努力，做老实人，做踏实事，让自己问心无愧，让领导满意，让学生、家长、同事好评。
自评考核等次：优秀
被考核人签名：ⅹⅹⅹ20ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日
主管领导考核意见
主管领导签名：年月日
考核小组审核意见
（盖章）
年月日
部门︵单位︶负责人审批意见
签名：（盖章）
二、存在问题
1、应试教育还在，组织能力有待进一步提高，综合素质跟不上形势发展的需要。2、知识面不够宽广，专业技术水平和业务能力离领导的要求还有一定的差距。3、思想不够活跃，坚持科学发展、创建和谐的实践活动不够深入。4、教研工作滞后，管理力度不够。
三、努力方向
１、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。２、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在对计算机的认识上有更大进步。３、加强道德方面的教育，使学生不仅在班级集中注意力学习，要按规定严格约束自己。
2．对课堂操作的有效性的研究。(1)教学目标:首先,我有预设的课堂教学目标,目标根据教材、课时、班级学情正确定位,我根据课堂发展恰当地调整预设目标和生成新的目标。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 (2)师生角色:学生是课堂学习的主体,教师是学生学习的促进者,课堂中我正确地定位自己的角色,并努力促进学生形成正确的角色感。
主评
管鉴
领意
导见
考审
核核
机意
构见
单
位ห้องสมุดไป่ตู้
确
定
等
次
被
考
核
外出登记单(标准模版)
外出事由
部门负责人审批
说明：外出人员需要在当日填写外出登记单，必须写明外出事由并附有领导签字
外出登记单
姓名:
部门：
岗位：
外出日期 ____年___月___日
外出时间（上/下午） _________
回店时间（上/下午）________
外出事由
部门负责人审批
说明：外出人员需要在当日填写外出登记单，必须写明外出事由并附有领导签字
外出登记单
姓名:
部门：
岗位：
外出日期 ____年___月___日
外出时间（上/下午） _________
回店时间（上/下午）________
外出事由
部门必须写明外出事由并附有领导签字
外出登记单
姓名:
部门：
岗位：
外出日期 ____年___月___日
外出时间（上/下午） _________