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内部管理制度及质量控制措施1第3页

（5）试验室内部会议，或者检测组内形成的意见决定，不得随意向外透露。检测数据除受检单位外，非经正式渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄露。

（6）为保护受检单位的权益，对受检单位提供检测用的技术资料和设计文件，试验室负责保密，仅供与检测工作有关的人员检测时使用，其他任何人不得使用或复制。检测验收后，检测人员一般也不得复制。

（7）试验室一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果时，应追究当事人的责任，并给予必要的处分。

（十四）安全制度

（1）试验室副主任负责本部安全工作，由一名安全员协助，经常进行安全教育和安全检查，了解事故隐患，采取措施解决实际问题。

（2）安全员应经常对各检测室进行安全检查，发现不安全因素及时指出，并有权责令停止检测工作。

（3）节假日必须进行安全检查，认为安全合格后，方可封门。

（4）各检测室的检测人员必须对本岗位的安全负责，对水电开头负责管理。

（5）各检测室（组）库房、档案室等除工作人员外，其他

人员非经允许不得进入。

（6）对化学药品，应按规定保管。

（7）对各检测室（组）的水源、电源、电器线路等不得随意更

动。严禁私用电炉、烘箱。

（8）严格执行奖惩制度，对事故责任者按国家有关规定处理，对防火、安全有贡献者给予奖励。

（十五）人员培训、考核制度

（1）人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。

（2）采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训和考核。

（3）集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习，对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。

（4）除定期参加上下级组织的试验操作培训外，本室人员每年举办一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。

（5）对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。

（6）结合本室的计量认证，组织学习《质量手册》，不断提高管理水平。

二、岗位责任制度

（一）检测中心主任岗位职责

1、贯彻党和国家、部委有关政策法令，执行企、事业及中心试

验室（试验室）的胡关规章制度。

2、对本行企、事业负责，完成并定期汇报本中心试验室的工作。对本部门的检验、测试、研究开发及行政工作负全面的领导责任。

3、负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策。

5、负责重大工程产品质量检测（仲裁）报告的审核上报工作和其它工程产品质量检测（仲裁）报告的审定工作。

6、负责本部门人事安排、人员培训、考核、奖惩以及经费预决算等工作。

7、充分发挥本部门管理机构和检测室的作用，及时协调解决工作中的问题。

8、负责处理工程产品监督检测事故。

（二）检测中心副主任岗位责任制

1、协助中心试验室主任工作并对主任负责。

2、协助中心试验室主任贯彻国家有关标准化和工程产品质量监督检测、研究开发方面的方针政策。

3、负责组织实施上级下达的监督检测任务。

4、负责检测试验工作质量和安全保密工作。

5、负责对检测试验事故的处理，提出处理意见并报中心试验室主任。

6、批准有关人员借技术档案资料、检测资料和仪器设备的外借。

7、完成中心试验室主任授权的有关事宜。

（三）技术负责人岗位责任制

1、在中心试验室主任领导下，完成产品检测技术负责工作。

2、负责编制产品检测计划，经批准后组织实施。

3、检测督促检测员严格检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。

4、组织和参与有关产品质量检测工作，校核检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的正确性负责。

5、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密。

6、发现检测事故要及时反映，在有关部门的领导下，积极分析原因，采取处理措施。

7、掌握本专业的技术动态，收集有关技术资料，积极钻研检测技术，参与本专业的技术活动。

8、承担或参与有关产品质量检验方法、测试操作规程、非标仪器设备标准方法的制定修订工作。

（四）试验工程师岗位职责

（1）认真执行国家的规范、规程、技术标准，按要求组织试验工作。（2）配合其它各岗位工程师完成各项试验检测工作，认真做好本职工作，真实填写试验报告，编制检验、试验计划和项目试验方案。（3）负责指导试验员的工作，对试验员进行技术和业务指导。

（4）对试验室的工作情况及试验设备和人员进行管理。

（5）对原材料、试件做好质量、数量、规格的验收，督促队部及时对原材料、试件做好标识，并分类保管，有效保存。

（6）各种试验项目必须在规定时间内完成并及时反馈试验结果。（7）组织做好试验室各种计量器具的检测，按周期进行检定和经常性保养。负责做好计量器具的建档和保管工作。

（8）督促检查本部门试验人员做好施工过程中的各种原始记录，完善各项试验台帐。

（五）检测、试验员岗位责任制

1、完成中心试验室下达的检测任务。

2、作好检验前的准备工作：1）检查样品，正确分样。2）校对仪器、设备量值，检查仪器、设备运转是否正常，环境条件是否符合标准要求。

3、严格按照受检产品的技术标准、检验操作规程的有关规定进行检验。

4、作好检验原始记录：1）严格按技术要求逐项做好记录。2）严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。

5、出具《检验报告单》，对检测数据的正确性负责，并按规定程序送审。

6、严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前有检查，事后维护保养，清理、加油、加罩，及时认真填写“使用卡”。

内部管理制度——业务档案管理规定1

业务档案管理暂行规定

一、归档

1、各科室须指定专人负责对本科室的业务档案（含纸质档、电子档）进行分类、排列、编号、编目、装订等整理工作。