2008年工会疗养工作总结

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二○○八年工会工作总结5篇

二○○八年工会工作总结5篇

二○○八年工会工作总结5篇篇1一、引言时光荏苒,岁月如梭,二○○八年是我们工会不懈努力、服务广大职工的一年。

在这一年里,我们工会围绕中心工作,以服务为宗旨,努力推进各项工作任务。

现将本年度的工作进行全面的总结与回顾。

二、工作内容概述1. 维护职工权益:倾听职工心声,积极解决职工的困难和问题,维护职工合法权益。

2. 举办文化活动:举办各类文化活动,增强职工的凝聚力和向心力。

3. 开展教育培训:组织各类职业技能培训,提高职工的业务水平和工作能力。

4. 落实福利保障:关注职工生活,落实各项福利政策,提升职工的工作满意度和幸福感。

5. 推广工会文化:宣传工会理念,展示工会形象,扩大工会的知名度和影响力。

三、重点成果1. 成功举办多场大型职工文化活动,如职工运动会、文艺晚会等,有效促进了职工的交流与沟通。

2. 深入开展职工职业技能培训活动,提高职工的业务素质和技术水平,得到广大职工的热烈欢迎和高度评价。

3. 有效维护职工的合法权益,解决了多起职工反映的热点问题,增强了职工的归属感和凝聚力。

4. 成功推广工会文化,通过宣传栏、内部网站等渠道,展示工会的形象与成果,增强了工会的知名度和影响力。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:职工参与度不高,部分活动效果不佳。

解决方案:深入了解职工需求,优化活动方案,加强宣传引导,提高活动的吸引力和参与度。

2. 问题:部分职工对工会的工作存在误解和不理解。

解决方案:加强与职工的沟通交流,做好政策宣传与解释工作,增强工会的透明度和公信力。

3. 问题:工会工作人员的业务水平和工作能力有待提高。

解决方案:加强业务培训和学习,提高工会工作人员的专业素养和工作能力。

五、自我评估/反思过去的一年里,我们工会在服务职工、推进工作方面取得了一定的成绩,但也存在不少问题和不足。

我们需要进一步加强与职工的沟通交流,提高工作的针对性和实效性;同时,还需要加强自身建设,提高工会工作人员的业务水平和工作能力。

工会08年上半年工作总结1500字2篇

工会08年上半年工作总结1500字2篇

工会08年上半年工作总结1500字工会08年上半年工作总结1500字精选2篇(一)工会2008年上半年工作总结2008年上半年是我工会的一个重要时期,工会全体干部同心协力,紧紧围绕职工利益,不断开展各项工作,取得了一系列丰硕的成果。

现将我工会2008年上半年工作进行总结如下:一、服务职工,维护职工权益1. 成立“职工服务中心”,设立服务窗口,为职工提供全方位的服务。

通过定期召开职工代表大会、职工座谈会等形式,收集职工的意见和建议,积极反映职工的诉求,为职工维权提供有力支持。

2. 加强与企业管理层的沟通与协调,及时传达和解释政策,明确企业管理层对工会工作的要求。

通过与企业管理层的良好合作关系,积极维护职工权益,解决职工关切的问题,使职工工作环境更加合理和公平。

3. 定期组织职工参加技能培训和文化活动,提高职工的专业技术水平和综合素质。

组织职工参加各类文娱活动,让职工在工作之余得到放松和娱乐。

二、加强组织建设,提高工会工作能力1. 加强工会干部队伍建设,选派干部到相关部门深造学习,提高业务能力和素质。

加强工会干部培训,提升干部的组织管理和服务能力。

2. 建立健全工会组织体系,完善各级工会组织机构设置和职责分工。

制定并落实工会章程,明确工会的宗旨和工作原则,为工会工作提供有力的组织保障。

3. 创新工会工作方法,积极开展线上线下的工作,加强与职工之间的沟通和联系。

通过新媒体推广工会活动,提高职工对工会工作的认识和参与度。

三、加强与其他工会组织的合作交流1. 与其他企业工会组织建立工会联络机制,定期交流工作经验和开展合作项目。

通过外出交流和参观学习,拓宽工会工作思路,提高工会工作水平。

2. 积极参加地区工会组织的活动和会议,与其他工会组织进行深入交流,借鉴和学习先进的工会工作经验,为我工会的发展提供借鉴和启示。

四、加强宣传工作,提升工会形象1. 制作工会宣传材料,包括宣传册、海报、视频等,向职工宣传工会的工作和服务内容。

职工疗养工作总结

职工疗养工作总结

职工疗养工作总结
在过去的一段时间里,我们公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和疗养
服务。

经过一番努力和总结,我们认为这项工作已经取得了一定的成绩,并且对员工的身心健康产生了积极的影响。

首先,我们在公司内部建立了健康管理团队,他们负责制定并执行员工疗养计划。

通过定期的健康体检和健康讲座,我们帮助员工了解自己的健康状况,并提供相关的健康指导。

这些举措不仅提高了员工对健康的重视,也增强了他们的健康意识。

其次,我们还为员工提供了丰富多彩的疗养活动。

例如,我们组织了团建活动、健身训练营、瑜伽课程等,让员工在工作之余能够放松身心,增强体魄。

这些活动不仅让员工感受到了公司的关怀,也增进了员工之间的团队合作和友谊。

此外,我们还积极推动了员工疗养保险的购买和使用。

我们与多家保险公司合作,为员工提供了全方位的健康保障。

员工只需支付少量的保费,就能享受到全面的医疗保障,这大大减轻了员工的医疗负担,也增强了他们的安全感和幸福感。

总的来说,职工疗养工作是一项长期而艰巨的任务,但我们的努力并不会白费。

通过这些举措,我们已经看到了员工身心健康的明显改善,也为公司的发展和稳定打下了坚实的基础。

我们将继续努力,为员工提供更好的疗养服务,让每一位员工都能在健康、快乐的环境中工作和生活。

工会08年上半年工作总结1500字

工会08年上半年工作总结1500字

工会08年上半年工作总结1500字在2008年上半年,工会组织在各方面都取得了积极的成果。

下面是本工作总结的主要内容。

一、工作概述在上半年,工会组织全面贯彻党的方针政策,积极开展各项工作,团结广大会员,为维护会员权益,促进企业发展做出了较大贡献。

二、工作内容和具体成果1.关心关爱员工上半年,工会组织积极关心关爱企业职工,开展了一系列活动。

组织了慰问困难职工的活动,为困难职工提供了物质上的帮助,并且开展心理健康教育,为职工提供了心理上的支持。

此外,还组织了职工旅游活动,增强了职工的身心健康。

2.促进企业发展工会组织在上半年还积极参与企业的发展,促进企业的生产和经营。

组织了技能培训班,提高了职工的技能水平,为企业的发展提供了有力的保障。

并且,工会组织还与企业积极沟通合作,为企业提供了合理化建议,为企业的发展提供了智力支持。

3.维护职工权益在上半年,工会组织还积极维护职工的权益。

通过与企业进行艰苦卓绝的谈判,成功争取了一系列福利待遇,为职工争取了合理的工资和福利。

同时,工会组织还积极参与纠纷调解工作,为企业和职工的关系缓和做出了积极的贡献。

三、存在的问题和不足1.组织力度还需要加强,有部分会员的参与度不高,需要进一步提高会员的凝聚力。

2.工作计划的制定还有待完善,工会的工作计划应更加精确和具体,以便更好地指导工作的开展。

3.与外部机构的合作仍然存在一定的困难,需要进一步加强与各方面的沟通和协调。

四、下半年工作计划1.继续关心关爱员工,开展更多的关爱活动,为职工提供更加全面的帮助和服务。

2.加强与企业的合作,进一步提高企业的生产和经营水平。

3.深入推进职工权益维护工作,积极参与纠纷调解工作,为职工争取更多的权益。

4.加强工会组织的建设,提高组织的凝聚力和战斗力。

五、结语上半年工会组织的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

在下半年,我们将认真总结经验教训,进一步改进工作方法,努力提高工作质量和效益,为企业和职工的共同发展做出更大的贡献。

总工会职工疗养总结报告

总工会职工疗养总结报告

总工会职工疗养总结报告1. 引言总工会职工疗养是为了关心和照顾广大职工的身心健康而开展的一项重要工作。

通过组织各类疗养活动,可以有效提高职工的工作积极性和生活幸福感。

本报告旨在总结总工会职工疗养的情况,并提出相关建议,以促进疗养工作的进一步发展。

2. 疗养活动概况总工会职工疗养活动包括健康体检、心理辅导、文体活动等多个方面。

在健康体检方面,我们为职工提供全面的体检服务,确保他们的身体健康状况得到及时监测和关注。

心理辅导方面,我们开展了一系列培训和活动,帮助职工解决工作和生活中的心理困扰。

此外,我们还组织了丰富多样的文体活动,如运动会、文艺晚会等,以丰富职工的业余生活。

3. 疗养效果评估通过对职工进行问卷调查和个别访谈,我们了解到总工会职工疗养活动取得了良好的效果。

职工们普遍表示,通过参与疗养活动,他们的身心健康得到了改善,工作和生活的压力得到了缓解。

同时,职工之间的团结和沟通能力也得到了加强,更好地促进了工作的开展。

4. 存在的问题及建议尽管总工会职工疗养工作取得了一定成效,但仍存在一些问题。

首先,疗养活动的宣传力度不够,导致部分职工对于活动内容和方式了解不足。

其次,疗养活动的安排存在一定的单一性,缺乏个性化的需求满足。

为此,我们提出以下建议:加强疗养活动的宣传,提高职工的参与度;增加疗养活动的多样性,满足不同职工的需求。

5. 结语总工会职工疗养是关心和照顾职工身心健康的重要工作。

通过组织各类疗养活动,可以提高职工的工作积极性和生活幸福感。

总工会将继续努力,改进疗养工作,为广大职工提供更好的疗养服务,促进职工身心健康的全面发展。

2008年度工会工作总结

2008年度工会工作总结

2008年度工会工作总结-----陕西邮电职业技术学院一年来,在院党委和上级工会的正确领导与关心下,在部门工会的大力支持下,院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的十七大会议精神,坚持科学发展观,全面落实08年学院中心任务,团结并引导广大教职工围绕中心,服务大局,切实履行工会基本职能,认真扎实地投入“迎评促建”和抗震救灾工作中,以开拓创新,求真务实的工作态度开展各项工作,较好地完成了工会各项工作任务,为把我院建设成西部通信信息类教学培训型高等职业技术学院而努力奋斗。

现将2008年工作总结如下:一、工作回顾(一)、以“迎评促建”为契机,不断健全工会组织网络,夯实基层组织建设。

2008年,是学院评估关键的一年,工会的重心以“迎评促建”为契机进行开展。

1、建立工会信息网络平台。

2008年4月26日,学院工会网(/gh/)正式开通。

这个集工会动态与学院发展为一体的信息平台,实现了学院工会工作网络信息化,科学化,充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用,为广大教职员工信息沟通提供了有利平台。

为推进人口计划生育工作的网络化、科学化和现代化,提升人口计生工作的水平。

完成了育龄妇女档案卡信息收集工作,成功建立了育龄妇女信息系统(WIS)。

2、提升工会干部的综合能力和素质。

进一步加强工会干部理论和业务能力,着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的能力。

以提升服务大局、服务职工的能力为目标,切实加强工会干部队伍建设。

进一步增强工会干部的政治素质、大局意识、群众观念,牢牢把握工会正确的发展方向,不断提高促进科学发展、服务职工群众的能力和水平。

逐步建立一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍,为促进工会工作新跨越提供坚实的保障。

3、加强组织建设,扩大工会组织覆盖面。

按照上级工会“最大限度地把广大教职工组织到工会中来”的要求,今年新增会员19人,办理转出会员1名,现全院共有会员232人(其中人事代理53名),在职职工入会率达96%。

工会08年上半年工作总结_上半年it工作总结

工会08年上半年工作总结_上半年it工作总结

工会08年上半年工作总结_上半年it工作总结本文是一份工会08年上半年工作总结,主要总结了工会上半年所做的工作,包括工作重点、工作成果和问题分析等方面,下面是详细内容。

一、工作重点1、加强工会组织建设工会在上半年加强了基层工会组织建设,加强了与职工联系,增强了工会组织的凝聚力和影响力。

2、加强职工权益的维护工会通过开展职工关注的活动,如工作权益咨询、法律咨询、劳动保障法规宣传等,增强了职工对工会的信任和支持,积极维护职工合法权益。

3、开展文体活动工会在上半年开展了丰富多彩的文体活动,如篮球比赛、足球比赛、K歌比赛、棋牌比赛等,增加职工之间的交流和凝聚力,丰富职工的生活。

二、工作成果在上半年,工会通过选举产生了新一届工会委员会,为之后工作的开展奠定了工作基础。

并且开展了工会组织建设的培训,提高了工会干部的工作能力。

工会在上半年开通了职工咨询热线,收到了很多来自职工的咨询和建议,积极解决了职工反映的问题。

并且加大了耳目力度,发现问题后及时与职工沟通解决,保护了职工的正当权益。

工会在上半年开展了多项文体活动,得到了职工的热情支持和积极参与。

除了一些比赛之外,还组织了课外讲座、庆祝活动等。

并且优秀员工被表彰,激励了职工更加努力地工作。

三、问题分析工会组织建设在上半年确实取得了一定的成绩,但仍需加强。

在组织选举时,总有一些人对工会表示不理解或者缺乏兴趣,这就是一个问题。

因此,工会需要加强工作宣传,让更多的职工知道工会的职责和作用,增强工会对职工的凝聚力。

2、职工关注度需要提高在上半年,职工关注度并不高。

很多职工并没有了解工会为他们所做的努力,这部分人实际上是工会应该重点关注的人群。

因此,工会需要多开展各种关注职工的活动,加强与职工的交流,让更多的职工参与到工会活动中来。

工会在上半年的文体活动虽然得到了职工的支持,但还存在一些问题。

例如,文体活动发生的时间不太合适,造成了一些职工不能参加;比赛和活动的审批流程需要加强,以确保安全。

苏庄乡二OO八年工会工作总结

苏庄乡二OO八年工会工作总结

苏庄乡二OO八年工会工作总结2008年,我乡在县总工会的正确领导下,在乡党委、政府的关心支持下,深入贯彻落实科学发展观,认真组织学习党的十七大、十七届三中全会,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,以维护员工合法权益、促进健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造和谐氛围。

现将2008年我乡工会工作总结如下:一、突出工会基本职责,推进民主管理进程。

一是随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象,对此,我们积极做好新进干部职工的工作,动员并按照正当程序,吸收新进干部职工其加入工会组织。

二是全面推进政务公开工作,明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。

对政务公开工作,我们按照县纪委的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善政务公开的手段与方法。

特别是在业务招待费、重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动政务公开工作实现向管理的广度和深度方面延伸。

三是不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。

我乡在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。

同时,我乡工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书,使广大干部职工正视单位在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发干部职工的聪明才智,挖掘干部职工潜能,群策群力,广纳良言,为发展征集好建议、好点子。

二、积极推进基层工会规范化建设。

努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点,为切实推进创建工作,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。

加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务上墙制度,同时开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础。

三、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力。

2024年工会08年上半年工作总结

2024年工会08年上半年工作总结

2024年工会08年上半年工作总结____年工会08年上半年工作总结一、工作概况____年工会08年上半年工作总结主要是对上半年工会工作进行回顾和总结,分析工作存在的问题和不足,并提出改进和发展的对策和措施,以进一步推动工会工作的顺利开展。

二、工作内容1. 组织活动:上半年我们按照工会章程,积极组织各类活动,包括劳动节集会、职工运动会、职工趣味运动等。

这些活动丰富了职工的业余生活,增强了职工的凝聚力和向心力。

2. 职工权益保护:上半年我们加强职工权益保护工作,积极参与职工与企业之间的协商和沟通,解决工资、福利待遇、工作条件等方面的问题。

我们建立了健全的职工权益保护机制,提高了职工的满意度和幸福感。

3. 职工培训:上半年我们组织了一系列的职工培训活动,包括技能培训、岗位培训、职业发展规划等。

通过培训,提高了职工的专业素质和工作能力,为企业的发展和职工的个人成长打下了坚实的基础。

4. 宣传工作:上半年我们加强了工会宣传工作,通过各类宣传途径,向职工传递有关工会工作和职工权益的信息。

同时,我们还开展了“工会知识问答”活动,提高了职工对工会的认知和了解。

5. 文体活动:上半年我们注重发展文体活动,组织了文艺演出、趣味竞赛等。

这些活动丰富了职工的文化生活,提高了企业的人文关怀水平。

三、存在的问题和不足1. 活动的参与度不高:部分职工对工会活动的参与度较低,需要进一步提高活动的吸引力和趣味性,加强宣传和动员工作。

2. 职工培训的深度和广度有待提高:虽然我们组织了一系列的职工培训活动,但培训的内容和形式还有待进一步丰富和拓宽,以满足职工的个性化需求。

3. 宣传手段和渠道不足:目前我们主要通过传统宣传途径进行工会宣传,需要进一步拓宽和创新宣传手段和渠道,尤其是加强对年轻职工的宣传。

4. 效益评估和追踪不及时:对于职工培训和活动的效益评估和追踪工作还有待加强,需要建立定期跟踪和评估机制,对工会工作的效果进行客观评估。

2008年工会工作总结

2008年工会工作总结

2008年工会工作总结《2008年工会工作总结》2008年,在全国工会的共同努力下,我们取得了丰硕成果,工会工作发展步伐加快,凝聚力和服务力明显增强。

一、深入实施群众路线。

在过渡时期尤其是在全面建设小康社会的关键时期,全国各地的工会积极参与经济社会发展实践,继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想,紧密围绕中央重大决策部署,加强群众利益维护,把工会建设推向新水平。

工会积极维护职工合法权益,努力改善职工的生活质量,保护职工的安全健康环境,有效地减轻职工的压力;广泛推进特殊工种职工权益保护工作,积极推动职工民主管理深化改革,增强企业治理水平和竞争力;大力发挥职工代表大会宣传作用,深入开展“两学一做”活动,弘扬团结爱岗敬业精神,激励职工追求进步和自我实现。

二、推进人才培养. 全国各地工会积极开展培训、咨询等活动,把专业知识、技能、个人素质以及“三个代表”重要思想和党的路线方针贯穿工会工作者的全部素质培训,不断提升和改善工会工作,强化工会组织的服务和管理能力,完善专业化管理体系,提高服务质量,激发职工积极性,增强工会的工作能力。

三、深化社区服务。

全国各地工会大力发展社区服务,加强职工社会救助和家庭指导,广泛开展帮扶和心理辅导,积极推动社会慈善公益事业,为社会受益者提供坚实的社会保障,发挥社区工作的积极作用。

四、加强组织建设。

在全国范围内,工会组织不断完善自身建设,加强基层组织实践活动,拓宽组织思路,开拓组织渠道,努力推进组织工作改革,扩大组织范围,完善组织机构,提高组织能力。

总之,2008年是全国各地工会努力奋斗的一年,也是取得重大成果的一年。

在新的一年里,工会将继续发挥作用,努力推进工会工作,为社会主义现代化企业建设和把我国建设成为富强的社会主义国家发挥更大作用。

五、重视新兴行业群众关注和服务工作。

随着我国现代化投资和经济结构的不断升级,新兴行业的发展也在逐步提升,同时也带来了部分新的问题和挑战。

在此期间,全国各地的工会积极联系新兴行业的劳动者,制定行业特定的服务方案,加强各种群众关注调研,以帮助和保护新兴行业劳动者,促进新兴行业的健康发展。

2008年工会总结

2008年工会总结

宜城市招标办2008年度工会工作总结2008年,在上级工会及本单位领导的深切关怀和大力支持下,紧紧围绕招标办一年来各项中心工作,通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动,充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性。

现将全年工会工作总结如下:一、积极推进干部、职工素质提升工程工会紧紧围绕单位的中心任务开展工作,大力开展“创争”活动,努力实施素质提升工程。

1、开展干部、职工读书活动。

组织单位干部职工认真学习有关业务技术书籍,每人每季度写一篇学习心得。

2、积极开展“创争”活动。

在开展“创争”活动中,组织女会员学习女工保护条例,召开女工座谈会,开展“巾帼明星岗”、“巾帼示范岗”等竞赛活动,不仅激发了女会员的工作积极性和集体荣誉感,而且为女会员的工作、生活、学习、进步创造了良好的外部环境。

工会还积极组织学习贯彻党的十七届六中全会精神,并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》等有关法律法规。

举办了一期女干部、职工法律法规及健康知识讲座;通过学习,不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。

二、坚持完善各项民主管理制度1、加强工会组织建设。

及时做好新进人员的入会工作,保证职工入会率100%;工会组织健全,工会工作规范;财务工作规范,足额提取工会费,并按时足额上缴,工会经费有专人管理,按规定收好、管好、用好工会经费,每年公布一次工会经费收支情况,自觉接收上级的检查监督,今年工会规范化建设达到良好。

2、加强职工素质教育。

最大限度地从整体上维护好广大职工的合法权益,不断完善组织保障、管理保障、维权保障、生活保障机制,为全体会员营造一个温馨的“家”。

一是在广大工会会员中,深入开展“三个代表”重要思想和党的基本路线、爱国主义、集体主义教育,形势改革和民主法制教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育员工增强服务意识和创新意识,大力提倡“跨前一步,为民服务”行业精神和爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好职业道德。

工会2008工作总结

工会2008工作总结

工会工作总结FDFD镇工会工作在镇党委、政府和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照县总工会工作考核细则内容,结合我镇工会工作的实际情况,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用,同时我镇以工作创新、制度创FDFD机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我镇工会工作的整体水平。

2008年具体做了以下几方面工作:1、加强工会组织建设随着非公经济的迅速发展,职工数量的日益增加,劳动关系也日趋复杂,给我们工会工作提出了新的挑战,也带来了新的发展机遇,做好工会的新建、续建工作,从抓基础工作着手注重与企业主的沟通,召开应建会的负责人座谈会,明确建会的重要性和必要性。

在组建工会中做到四个结合,即组建与召开职工代表大会相结合,组建与工资协商,签订集体合同相结合,组建与安全生产相结合,组建与规范相结合,来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。

同时由于自治区了下发调整会员发展任务,县总工会也对我镇的新发展会员进行了调整,为做到在思想认识上不断提高,基础工作不断规范,我镇今年新吸纳会员200人。

2、积极推进基层工会规范化建设努力实现三个最大限度是我镇工会工作的重点,为切实推进创建工作,以实现“六化”要求为标准,积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作,在前几年创建的基础上,我们注重提高工会干部的素质,充分发挥工会干部的作用。

加强档案管理,做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。

开辟活动场所,为工会规范化建设奠定了扎实的基础,全镇6个基层工会已有4个达到了规范化要求。

同时按照群众化,民主化要求,进一步健全职代会制度,规范职代会工作程序,落实职代会各项职权,6个基层工会均建立了职代会制度、政务公开制度。

3、加强职工队伍建设,发挥工人阶级主力军作用今年来我镇工会为全面提升职工素质,积极开展争创“学习型组织”,争做“知识型职工”活动,努力提高职工思想道德和科学文化素质,大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训,内容丰富,形式多样,采用请进来走出去的方式,逐渐形成一套较为完善的培训机制。

工会2008年工作总结及2009年工作设想

工会2008年工作总结及2009年工作设想

工会2008年工作总结及2009年工作设想一、2008年工作总结一年来,学院工会在学院党委和上级工会的正确领导下,在全院各部门和全体教职工的关心支持下,充分发挥工会职能,改变工作思路,在维护教职工的合法权益、调动教职工的工作积极性、丰富教职工的文化生活等方面做了大量工作,为构建和谐校园、促进学院发展发挥了积极作用,被江门市总工会评为2008年先进单位。

一年来的主要工作是:(一)落实教职工代表大会制度,推进学院民主管理一是组织召开了江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议。

年初,在学院党委作出于5月上旬召开江门职业技术学院第一届教职工暨工会会员代表大会第二次全体会议的决定后,工会随即在党委的领导下精心开展筹备工作。

首先,是细心推敲会议过程的每一个细节,精心安排大会议程,制定了详细合理的会议日程表,从时间上、程序上保证会议进程的顺畅。

其次,是积极征集代表提案。

为了确保提案的质量,充分反映广大教职工对学院各项工作的意见、建议和要求,工会于4月9日召开了全体工会委员和工会小组长会议,重申了提案工作的重要性,进一步明确了提案征集工作的具体要求。

经过提案工作小组和全体代表的共同努力,共征集到代表提案44份。

其三,是起草了《筹备工作报告》、《提案工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》,以及各种决议等大量会议文件,并与院办、人事、教务、后勤等部门共同起草了《江门职业技术学院教职工职业道德规范》,修改了《江门职业技术学院教职工管理条例》保证了会议的顺利召开和圆满成功。

二是落实教职工代表座谈会制度,畅通民主治校渠道。

教代会代表座谈会制度自去年建立以来,工会一直认真执行落实,通过座谈会征集代表们对学院各项工作的意见和建议。

本年度,工会继续认真落实该项制度,共召开了七次教代会代表座谈会,征集了涉及人事、福利、后勤、管理、教学科研、制度建设等各方面的意见、建议69条,整理归类后,交学院办公室督办。

总工会2008年工作总结及2009年工作计划

总工会2008年工作总结及2009年工作计划

总工会2008年工作总结及2009年工作计划今年以来,xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下,认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神,以党的十七大精神为指导,以贯彻实施《劳动合同法》为契机,围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动四项重点工作,全面落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业,为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。

全县工会工作今年以来成绩显著。

一、2008年工会工作回顾1.把握重心,服务大局,主力军作用明显发挥我们动员全县广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’活动”,大力实施职工经济技术创新工程,把提高职工技术素质、开展岗位技能竞赛作为职工经济技术创新工程的核心内容来抓,充分发挥了工人阶级主力军作用。

一是广泛开展“创争”活动,培育职工学习风尚。

继续积极推进“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,以学习型企业和学习型班组建设为抓手,引导广大职工牢固树立终身学习理念,全面兴起“创争”热潮。

在活动中涌现出来的11家特色鲜明、成效显著的单位被自治区总工会授予“2007年度学习型组织”称号的基础上,又进一步加大力度、拓展范围,使“创争”活动渗透到班组、车间及学校,特别是在学校“两基”教育活动中我们捐书捐款,先后捐助上百本图书,培育孩子从小读书的理念,为“创争”活动打下了良好的基础,二是积极开展以"当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康"为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动。

全县各企事业单位结合工作实际,开展了不同形式的岗位比武、技术创新、提合理化建议、节能降耗等竞赛活动,充分调动广大职工的生产和工作积极性。

在职工群众性经济技术创新活动中,有千余名职工参加了职工群众技术创新活动,提出各种合理化建议多条,有力促进了企业科学发展和技术进步。

工会疗养工作总结

工会疗养工作总结

工会疗养工作总结
工会疗养工作是工会组织为了帮助会员解决身心健康问题而开展的一项重要工作。

通过各种形式的康复和疗养活动,工会能够帮助会员缓解压力、调整心态、提升身心健康水平,从而更好地投入工作和生活。

在过去的一段时间里,我们工会积极开展了一系列疗养活动,取得了一定的成效。

首先,我们组织了一些体育锻炼和健身活动,如篮球比赛、羽毛球比赛等,让会员们在运动中释放压力,增强体魄。

其次,我们还举办了一些心理健康讲座和心理咨询活动,帮助会员了解心理健康知识,解决心理问题。

另外,我们还组织了一些户外拓展和旅行活动,让会员们放松心情,感受大自然的美好。

通过这些疗养活动,我们发现会员们的身心健康水平得到了一定的提升。

他们的工作热情更高,工作效率更高,团队合作更加融洽。

同时,他们的身心健康问题得到了有效的缓解,心态更加积极向上,生活质量得到了提升。

然而,我们也发现了一些问题。

首先,一些会员对疗养活动的参与度不高,缺乏对身心健康的重视。

其次,一些疗养活动的组织和实施还存在一些不足,需要进一步改进和完善。

最后,一些会员在工作中的压力和困难依然存在,需要我们进一步关注和帮助。

综上所述,工会疗养工作是一项重要的工作,对于提升会员的身心健康水平,增强团队凝聚力,促进工作效率都起着重要的作用。

我们将继续加大力度,改进完善工会疗养工作,为会员的身心健康保驾护航。

同时,我们也希望会员能够更加重视身心健康问题,积极参与疗养活动,共同营造一个健康和谐的工作环境。

工会疗养工作汇报

工会疗养工作汇报

工会疗养工作汇报第1篇:工会疗养工作总结2008年工程院工会疗养工作总结2008年,是油田重组整合的第一年,工程研究院自3月份重组改革以来,积极面对新形式、新任务,在油田公司工会的正确领导下,紧紧围绕"增储十亿吨、建设大油田"的目标开展工作,在员工疗养工作中,认真落实《油田公司员工疗养暂行管理办法》,加强疗养工作的组织、管理、安全、协调以及服务,顺利的完成了全年员工疗养工作任务,保证了职工疗养工作安全有序的进行。

截止11月4日,经过工程研究院工会的精心组织,顺利完成了11批次的疗养工作,今年共有符合疗养条件的26名职工和标兵参加了疗养。

现将全年工会疗养工作情况做如下总结:一、疗养工作总结1、新形式下疗养工作得到领导高度重视2008年,工会疗养工作随着油田重组整合进入了一个新的阶段,工程院领导高度重视、支持疗养工作,10日召开的工程院工团大会上,领导多次强调,员工疗养工作要有组织、有计划,认真贯彻落实疗养工作各项安全管理规定,积极面对重组改革后面临的新形式、新任务,关心职工切身利益,按时按量上报疗养员名单,及时反馈疗养员疗养信息,为职工谋实利,支持上级工会彻底全面做好全年疗养工作。

2、强化安全责任增强职工疗养安全意识工程院工会组织始终牢记"安全第一,预防为主"的宗旨,为强化安全责任和增强员工疗养安全意识,坚持做到每批疗养员出发前都集中对其进行安全教育,向疗养员讲清疗养安全制度,提出注意事项,确保做到每批必讲、每人必到。

为了确保全体疗养员的人身和财产安全,在每个批次疗养出行前,我们均召开专门会议,负责疗养的同志还上网了解每个景点的情况,提醒疗养员应注意的事项。

并要求每位疗养员要与院工会签订《油田公司员工疗养安全协议书》,携带家属的职工还要签订《员工疗养带亲属保证书》,强化职工的安全意识。

3、认真准备合理安排,力争达到全体疗养员满意。

搞好职工疗养工作是工程院工会工作的一项重要任务,也是我院坚持以人为本,调动和激励职工积极为企业发展多做贡献的一个重要手段。

工会疗养工作总结

工会疗养工作总结

工会疗养工作总结
工会疗养工作是工会组织为了关爱职工健康而开展的一项重要工作。

通过疗养工作,工会可以帮助职工缓解工作压力,改善身心健康,提高工作效率。

在过去的一段时间里,我们工会积极开展了疗养工作,取得了一定的成绩,现在进行总结如下:
首先,我们开展了一系列健康讲座和体检活动,提高了职工对健康的重视。

通过邀请专业医生开展健康讲座,我们向职工传授了一些健康知识和保健方法,让他们更加重视自己的身体健康。

同时,我们还组织了体检活动,让职工及时了解自己的身体状况,及早发现健康问题。

其次,我们开展了一些放松身心的活动,帮助职工释放压力。

工作压力大是许多职工的普遍问题,我们组织了一些放松身心的活动,如瑜伽课程、团建活动等,让职工在工作之余能够得到放松,缓解压力,提高工作效率。

再次,我们建立了健康档案,对职工的健康状况进行跟踪和管理。

我们建立了健康档案,记录了职工的体检情况和健康问题,及时跟进职工的健康状况,提出相应的健康管理建议,帮助职工及时解决健康问题。

最后,我们还积极开展了一些健康促进活动,提高了职工的健康意识。

通过组织健康知识竞赛、健康跑步等活动,我们提高了职工对健康的重视,增强了他们的健康意识,让他们更加关注自己的身体健康。

总的来说,工会疗养工作是一项非常重要的工作,它关系到职工的身心健康,也关系到企业的发展。

我们将继续加大对疗养工作的投入,不断完善相关工作,为职工的健康提供更好的保障。

希望在未来的工作中,我们能够取得更好的成绩,为职工的健康作出更大的贡献。

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2008年工程院工会疗养工作总结
2008年,是油田重组整合的第一年,工程研究院自3月份重组改革以来,积极面对新形式、新任务,在油田公司工会的正确领导下,紧紧围绕"增储十亿吨、建设大油田"的目标开展工作,在员工疗养工作中,认真落实《油田公司员工疗养暂行管理办法》,加强疗养工作的组织、管理、安全、协调以及服务,顺利的完成了全年员工疗养工作任务,保证了职工疗养工作安全有序的进行。

截止11月4日,经过工程研究院工会的精心组织,顺利完成了11批次的疗养工作,今年共有符合疗养条件的26名职工和标兵参加了疗养。

现将全年工会疗养工作情况做如下总结:
一 、疗养工作总结
1、新形式下疗养工作得到领导高度重视
2008年,工会疗养工作随着油田重组整合进入了一个新的阶段,工程院领导高度重视、支持疗养工作,10日召开的工程院工团大会上,领导多次强调,员工疗养工作要有组织、有计划,认真贯彻落实疗养工作各项安全管理规定,积极面对重组改革后面临的新形式、新任务,关心职工切身利益,按时按量上报疗养员名单,及时反馈疗养员疗养信息,为职工谋实利,支持上级工会彻底全面做好全年疗养工作。

2、强化安全责任增强职工疗养安全意识
工程院工会组织始终牢记"安全第一,预防为主"的宗旨,为强化安全责任和增强员工疗养安全意识,坚持做到每批疗养员出发前都集中对其进行安全教育,向疗养员讲清疗养安全制度,提出注意事项,确保做到每批必讲、每人必到。

为了确保全体疗养员的人身和财产安全,在每个批次疗养出行前,我们均召开专门会议,负责疗养的同志还上网了解每个景点的情况,提醒疗养员应注意的事项。

并要求每位疗养员要与院工会签订《油田公司员工疗养安全协议书》,携带家属的职工还要签订《员工疗养带亲属保证书》,强化职工的安全意识。

3、认真准备合理安排,力争达到全体疗养员满意。

搞好职工疗养工作是工程院工会工作的一项重要任务,也是我院坚持以人为本,调动和激励职工积极为企业发展多做贡献的一个重要手段。

(1)在疗养名额分配上,我们按照"总体轮换、先模优先、侧重基层、照顾一线"的原则,严格审批手续,建立完善了职工疗休养档案,对疗养人员基本情况、疗休养地点、时间等均登记造册、建立了台帐。

实行先公开,后疗养,使职工疗休养工作规范有序,杜绝了重复疗养或临时发放指标的现象。

(2)在带队人员的选派上,严格挑选对工作认真负责、热心为疗养员服务、身体健康的工会工作人员来担任。

出行前,要求其指定了1名安全员,负责监督行程中的车辆状况,并时刻提醒大家注意安全。

疗养中,协助疗养院的工作人员做好交纳费用、房间、船票分配等方面工作,当疗养员遇到的困难、问题时,要及时反馈给疗养院工作人员协商解决。

在外出游览时,要求大家遵守时间约定,每离开一个景点,都清点人数,确保不让一人掉队。

在疗养结束后,要求带队人员对疗养带队工作进行书面总结,及时将疗养院存在的问题与建议反馈给油田公司工会,以避免这条线路的下批疗养员再遇到同样的问题。

通过了解,今年我院选派的9月18日海南-广州-湛江疗养带队人员,得到疗养院和疗养员及家属的好评。

二、疗养工作建议。

通过近一年的疗养工作组织,感到越是生产、经营骨干,越是没有时间疗养。

今年虽然让标兵们根据自己的工作情况和时间优先选定疗养线路,但还是因为工作的原因,有2人最终也未能出行。

因此建议,疗养在时间、具体运作上灵活一些,坚持照顾标兵的原则,对他们进行特事特办。

如:对标兵骨干原本计划疗养,却临时脱不开身的,予以允许明年保留他们的疗养名额。

今年我院的疗养工作已圆满结束,疗养过程中,没出现一例安全问题,全体疗养员对今年的疗养工作感到满意。

职工疗养活动是油田公司和我院各级领导关爱职工、关心群众的具体体现。

每年一度的职工疗养活动不仅让职工在繁忙的工作之余游览祖国江山,享受自然美景,放松
身心,也增强了同事之间的交流,增强了企业凝聚力,并通过疗养过程中的各种娱乐活动提升了团队精神。

许多职工都表示:这样的活动不仅使他们解除了疲劳,也让他们感受到了组织的温暖,为今后更加积极地投入院的工作起到很大的促进和推动作用。

工程院工会
2008年11月1日。

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