浅谈提高酒店竞争力的措施-5.16教学文案
浅析如何提高酒店企业的核心竞争力
浅析如何提高酒店企业的核心竞争力作者:程玮来源:《现代营销·学苑版》2017年第07期摘要:一个酒店企业要想在强大的市场竞争中不被淘汰,就必须有比其他企业更好的优势的自身的独特的酒店文化。
本文主要通过分析目前我国酒店行业发展的现状来论述增强酒店自身魅力,提高核心竞争力的重要性,并根据行业发展需求和社会经济发展的要求,提出提高酒店企业核心竞争力的应对措施,以帮助酒店企业在市场竞争中得以生存和健康发展。
关键词:酒店;核心竞争力;发展现状;应对措施一、提高酒店核心竞争力的重要性企业的核心竞争力是企业安身立命的根本,形成、促进和加强企业本身的核心竞争力,是一个企业的孜孜不倦追寻的目标。
加强企业的核心竞争力能够使企业获得长期稳定的竞争优势。
酒店企业作为高端服务行业,如果没有核心业务,就不会有核心竞争力,就更谈不上与同行业的其他企业相竞争了,就会在强大的市场竞争中被淘汰。
而酒店的核心竞争力,其实就是指该酒店在市场竞争中能够获利的能力,主要表现在酒店当前的经营业绩和持续发展能力上。
酒店要想发展得更好,就必须制定长远的战略目标,维护酒店发展的战略性和长期性,而其根本就在于酒店自身的制度管理、品牌文化、服务质量上所体现。
所以说,提高酒店的核心竞争力就是在制度和管理上取胜,形成自己的品牌效应,并大众所接受和认知,获得大众的支持和认可就是最大的竞争优势。
要想得到市场和消费者的认可,就必须加强集中企业力量,不断创新和改革,使自身企业在市场竞争中获得优势,并促进自身的可持续发展,打败竞争对手,在市场中立足。
二、目前我国酒店行业的发展现状1.数量增加规模扩大近年来,随着我国国民经济的迅猛发展和人民生活水的快速提高,特别是改革开放以来,国内大众的消费观念和生活方式发生了很大的改变,由最初的解决温饱问题转变为建设小康家庭,再到受带薪休假、交通设施便利、国家政策扶持等因素的影响,人民越来越注重精神享受和物质享受们,国内外旅游消费人次不断增加从而使得旅游逐步成为大众消费的重要支柱产业。
酒店运营中的市场竞争力提升
酒店运营中的市场竞争力提升酒店作为旅游行业的重要组成部分,其市场竞争力的提升对于酒店经营者来说至关重要。
本文将从多个方面探讨如何提升酒店运营中的市场竞争力。
一、品牌建设与推广品牌建设是提升酒店市场竞争力的重要环节。
首先,酒店经营者需要明确定位酒店的目标消费群体,并根据其需求特点开展品牌建设。
其次,酒店经营者应通过各种方式推广酒店品牌,如利用社交媒体、搭建官方网站、参与行业展会等。
此外,提供独特而卓越的服务也是品牌建设的重要一环,通过口碑传播形成品牌影响力。
二、提升服务质量酒店服务质量的提升对于增强市场竞争力具有关键作用。
在服务环节,酒店可以加强员工培训,提高员工服务意识和专业素养。
另外,通过引入科技手段,如在酒店房间配备智能控制系统,提供在线客服等方式,提升客户体验。
并且,建立完善的客户关系管理系统,根据客户的偏好和需求提供个性化的服务,进一步提升服务质量。
三、优化产品结构酒店经营者应根据市场需求和竞争情况,对酒店产品结构进行优化。
首先,酒店可以通过升级设施设备、改善房间布局和装修风格来提升产品质量。
其次,根据市场需求的变化,及时推出适应不同消费群体需求的产品。
此外,酒店也可以通过引入配套设施,如健身房、SPA 中心等,提供多样化的服务,满足客户不同需求。
四、拓展市场渠道拓展市场渠道可以增加酒店的曝光度和客源,提升市场竞争力。
酒店经营者可以与在线旅行社、票务平台等合作,通过这些平台进行产品销售和推广。
此外,可以与旅行社建立合作关系,互相推荐客户,实现共赢。
同时,积极参与行业协会和组织的活动,扩大酒店的社会影响力。
五、关注市场趋势了解和把握市场趋势是提升酒店市场竞争力的重要手段。
酒店经营者需要定期进行市场调研,了解目标消费群体的偏好和需求变化。
同时,关注竞争对手的发展动态,及时调整自身的策略和运营模式。
此外,关注新兴技术和旅游产业创新发展,及时应用和整合相关资源,为酒店提供更多发展机遇。
六、建立良好的口碑良好的口碑是提升酒店市场竞争力的重要因素之一。
浅谈提升酒店竞争力的三大途径
、
( 一 ) 酒店 经 营 战略
1 、成本控 制战略 企业成本控制是管理 者一个永恒 的课题 。因为质量 、服务、收入等 因素假定不变的条件下 ,成本控制越小则利润越大 。无论是从 理论上还 是实践上来 说 ,采用成本领先 战略的企业 能获取竞 争优势 。退一 步讲 , 无论 企 业 采 用 何 种 战 略 类 型 ,成 本 控 觎 都 是 企 业 增 强 竞 争 力 的 有 效 武 器。酒 店属 于典型的第三产业 ,生产 的产 品属于无形 的服务 产品 ,与其 他产业 的有形 产品有 明显 的差异 。酒店产 品在市场上 的竞争 ,主要是质 量 、价格、品牌等的竞争 。消费者对酒店业无形产品 的质量认 识与对一 般有 形 产 品 的 质量 认 识 存 在 一 定 的差 别 。假 设 消 费 者 能 辨 识 到 几 家 酒 店 质量相 当的产 品 ,自然价格越低企业竞争力越强 ,而价格竞争 归到底就 是成本 的竞争 。所 以说酒店业进行成本控制 ,能有效的降低替 代产品 的 威胁 ,保持领 先的竞争地位 ,增强讨价还价 的能力 ,从而增强 企业竞争 力 。 除此 之 外 ,酒 店 业 实 施 成 本 控 制 战 略 能 使 酒 店 在 日常 经 营 管 理 过 程 中时刻体现 出一种 战略思想 ,因为经营管理时刻也成本相关 联 ,因而能 使包括管理者 、作业者在 内的所有员工 自觉形成一种成本控 制意识 ,从 而提 高 企 业 管 理水 平 和竞 争 力 。 成本控制途径 :( 1 ) 把成本控制意识培育成酒店文化 的组 成部分 ,使 成 本 控 制意 识 成 为 酒 店 员 工 共 同拥 有 的价 值 观 、行 为 规 范 和 思 维 方 式 。 对酒店全体员工进行培训教育 ,使酒店 内部形成员工 民主和 自主管理意 识 。在 职工行 为规范 中引入一种 内在约束 与激励机 制,注重 自我 发展 、 自 我实现 的需求 。这种机制强调 的是人性 的自我激励 。不需要 任何 外在 因素 的约束 。改变酒 店常 用的靠 惩罚 、奖励 实施外 在约 束与 激励 的机 制 ,实现 自主管理 ,是降低人力资源成本最有效的方式 。( 2 ) 尽 量缩 短酒 店作业链 中的不增值作业 ,在酒店经营过程 中的餐饮 、客房等 部门中尽 量运用作业链 、 价值链和成本动 因理论进行成本控制。 2 、营 销 战 略 包括整合 营销战略 、互动式营销 、体验式营销 、网络营销 、 超 限营 销 。着重说一下 网络营销 。随着现代科学技术在酒店业 的广泛 应用 ,网 络营销 以其难 以想象 的发展速度成为酒店营销的重要手段 ,而且是 最有 效 、最经济 、最便捷 的营销手段 。优势在于 :可显著降低销售 成本 、可 有效管理销售过程 、可建立酒店 良好的信誉 、可提高酒店的收益管 理水 平 。网络营销使酒店与客户 的沟通显得更 自由 、更及时 、更近距 离、更 多样化 。 二 、酒店服务管理 ( 一 ) 服 务 质 量 在 当今的社会 中,服务成为确保消费者满意度以及 涉及各类产业 的 企业成功的关键 。质量也 已经成为企业业绩的关 键。酒 店作为一个 服务 行业 ,服务质量的好坏会影响酒店给顾客留下的印象的好坏 。所 以酒 店 要重视服务质量 ,规范服务质量 ,发展服务质量 。好 的服务质量 的养 成 要从以下五大服务要素进行。第一 ,准确可靠。意味着 服务人员能够 可
「酒店管理专论如何增强酒店核心竞争力」
「酒店管理专论如何增强酒店核心竞争力」首先,提供优质的服务是增强酒店核心竞争力的关键因素之一、酒店管理团队应确保员工接受专业培训,以提高他们的服务意识和技能。
员工应具备良好的沟通能力,友善、细致、耐心地与客人交流。
酒店应注重细节,提供温馨舒适的环境,满足客人的需求。
其次,酒店应注重创新和差异化。
市场上有很多相似类型的酒店,如何在同质化竞争中脱颖而出是关键。
酒店管理团队应不断创新,加强对时尚、生态、文化等潮流的把握,通过不同的设计、服务理念和文化内涵来实现差异化。
例如,酒店可以与当地的艺术家合作,展示当地文化,为客人提供独特的体验。
此外,酒店还应加强信息技术的应用。
随着科技的不断发展,信息技术在酒店管理中起着越来越重要的作用。
通过互联网、智能手机等技术手段,酒店可以实现在线预订、自助入住等便利服务。
同时,酒店可以通过大数据分析客户需求,提供个性化的服务。
例如,根据客人的喜好和历史记录,在客房中提供个性化的建议和服务。
最后,酒店应加强社会责任和可持续发展。
这不仅有助于增强酒店的品牌形象,还能吸引更多的客户。
酒店应关注环境保护,采取节能减排措施,推行绿色酒店理念。
同时,酒店还可以关注社会公益事业,提供就业机会,支持当地社区发展。
综上所述,要增强酒店的核心竞争力,酒店管理团队应注重提供优质的服务,推行差异化和创新,加强信息技术应用,以及关注社会责任和可持续发展。
只有通过持续的努力和不断的创新,酒店才能在激烈的竞争中脱颖而出,并赢得更多的客户的认可和赞赏。
酒店管理导论 如何提升酒店竞争水平
酒店管理导论如何提升酒店竞争水平一、管理在企业中起着至关重要的作用,众所周知,寻找一个好的企业不如有一个好的领导者,酒店作为服务行业中的一个环节,在服务上起着至关重要的作用。
现如今我国的酒店管理在管理上还存在着很多的缺陷,要提高我国酒店的管理水平,强化成本管理,就必须从改善酒店管理方式上着手。
通过多管齐下,不断理顺酒店运行环境,提升管理水平。
新经济时代的来临正悄然改变着人们的价值观念、工作环境和生活方式,酒店是最敏感的产业,应该最先体察客人的需求和消费观念的变化,跟上时代步伐,利用高科技来提高酒店的创新能力,加强企业的信息化建设和管理,以提高营运效率和准确把握市场需求变化,既及时满足了客人的需求,又加强了企业成本管理,提升了自己的竞争优势。
二、重视运用信息技术,提升酒店竞争水平今天,信息技术已广泛用于前厅接待、收银、问询、客房预订、销售、餐饮、保安、报表、门锁等各个方面。
随着信息技术的广泛运用和不断更新,酒店管理也应向更广、更深层次发展。
运用现代信息技术在原有酒店管理系统上建立一个高效、互动、实时的内部信息管理系统可以使原有组织结构打破部门界限,使用跨部门的团组,把决策权放到最基层。
从而饭店的整个服务过程,可以以顾客为中心来设计工作流程。
在这个过程中,员工能够了解整个服务过程,了解信息技术的发展,掌握全面的信息,了解上级的决策如何影响整个饭店的绩效,下级员工能否在第一时间接收到上级的指令并且领会指令。
在信息技术高度发达的如今,由万维网地理信息系统、虚拟现实技术、无线电射频识别技术、智能商务为核心构成的酒店信息管理新兴技术能够更好地完善酒店信息管理的各个方面,推动酒店管理的全面进步。
这些技术的综合应用也是经济、旅游与信息科学技术三者相融合的体现,为酒店业的发展提供了强大的技术支持。
三、运用仆人式领导,吸引员工的积极性由于酒店能源具有易耗性、不易察觉性、分散性等特点,管理起来较其他成本要困难些,而且现在酒店管理的方式普遍是粗放式的管理。
提升酒店竞争力的营销策略浅析
01
02
03
目标客户群体
根据酒店的特点和市场需 求,明确目标客户群体, 如商务客、度假客、年轻 旅客等。
客户需求分析
深入了解目标客户群体的 消费习惯、需求和期望, 以便提供符合其需求的产 品和服务。
细分市场选择
根据市场需求和竞争状况 ,选择具有潜力的细分市 场,如高端市场、亲子市 场等。
消费者行为分析
个性化服务与忠诚度计划
个性化服务
针对客户需求提供定制化服务,如提前布置房间、赠送欢迎礼品、提供特色枕头等,提高客户满意度和忠诚度。
忠诚度计划
推出积分累积、会员优惠、优惠券等忠诚度计划,鼓励客户多次消费并推荐给他人,提高客户忠诚度和口碑传播 。
客户关系的维护与拓展
定期沟通与互动
通过电话、短信、邮件等方式,定期与客户 保持沟通,提供关怀性问候、促销信息推送 等互动,增强客户忠诚度。
客户回访与关怀
针对重要客户进行定期回访,了解客户需求 和意见,提供关怀性服务和优惠措施
营销团队的组建与培训
要点一
专业的营销团队
建立一个专业、高效、有凝聚力的营销团队,负责制 定和执行酒店营销策略。
要点二
培训与提升
定期组织内部培训,提高团队成员的专业技能和综合 素质;参加行业交流活动,了解行业动态和趋势。
基于竞争定价
根据竞争对手的价格水平来制定价格,以适 应市场变化和客户需求。
撇脂定价
在高价市场中制定高价,以吸引追求高质量 和高价值的客户。
价格调整策略
降价策略
在销售不佳或市场变化时,适当降低产品价格以 刺激销售。
涨价策略
在成本上升或市场需求增加时,适当提高产品价 格以保证利润。
促销调价策略
提升酒店竞争力的营销策略浅析
提升酒店竞争力的营销策略浅析随着旅游业的飞速发展,酒店业也成为了旅游业中不可或缺的一部分。
随着酒店数量的不断增加,市场竞争日益激烈,如何提升酒店的竞争力成为了酒店业界不可忽视的问题。
而营销策略是提升酒店竞争力的重要途径之一,本文将针对营销策略进行分析浅析。
一、品牌塑造品牌塑造是酒店提升竞争力的关键,酒店需要树立一个独特的品牌形象,吸引顾客的目光。
在品牌塑造中,酒店需要融入地域文化元素,让顾客感受到不同城市的独特魅力,同时也可以加强酒店在当地以及全国的知名度和品牌价值。
二、提供优质服务好的服务是吸引顾客的关键,提供优质的服务体验可以让顾客感到舒适和惊喜,从而留下好的印象。
酒店可以在服务方面下功夫,一方面提高员工的服务意识和服务技能,另一方面通过系统的管理可以保证服务的标准化和规范化。
三、营销创新营销创新是酒店提升竞争力的重要手段之一。
酒店可以通过创新的营销手段来吸引更多的顾客,例如推出定制化服务、针对不同用户群体的差异化服务等。
同时,可以利用新媒体进行宣传推广,增强酒店的知名度。
四、利用数据分析数据分析是提高酒店运营效率和顾客满意度的重要途径。
酒店可以利用数据分析来了解顾客的需求和喜好,进行精准营销和个性化服务。
同时可以通过数据分析了解当地的市场需求,合理安排营销资源和价格策略。
五、提升技术水平随着信息技术的发展,酒店应该积极引进新技术,如智能化系统、无人值班等,提升服务效率和顾客体验。
同时,酒店也可以通过技术手段进行市场分析和用户调查,以便更好地满足顾客需求。
总之,营销策略是提升酒店竞争力的重要手段之一。
酒店应该注重品牌塑造,提供优质服务,开展营销创新,利用数据分析和提升技术水平等方面,创新发展,提高竞争力,赢得更多客户的青睐。
浅析如何增强酒店竞争力
李思盈
摘 要 :众所周知 ,酒店行 业的竞争力非 常激烈 ,因此如何增强酒店的竞争力是我们 当下急 需考 虑的问题。本 文暂就饭 店企业核心 竞 争 力、酒店服务管理这两个方面来进行 分析 。 关键词 :酒店 ;核心竞争力 ;服务 管理
近年来 ,我国酒店行业发展速度 较快,由于酒店行业 自身服务不断 提高 ,酒店行业的市场需求也不断扩大。2 0 1 3年至 2 0 1 4年以来 ,涉及住宿 、 餐饮、会议的高星级酒店感到了前所未有的压力,与此同时,民族品牌酒店 不断涌现,外资奢华品牌相继进驻,中国酒店业的发展也在外资与本土的竞 争中渐渐走向成熟,因此我们更应该提高本土企业的竞争力 。 提高饭店企业核心竞争力 ( 一 ) 确 保 顾 客 关 系管 理 只有确保顾客关系管理 ,才能赢 得顾客占有率 ,为饭 店的发展创造 市场基础 。因此我们应从顾客的角度出发 ,不应 片面追求 市场 占有数量 而忽视市场 占有质量 。 l 、注重以 顾客占有率为核心的顾客关系培育。要提高顾客占有率,就 必须建立良好的市场关系,良好的市场关系是吸引顾客的关键之所在。 2 、加强信息技术的发展 。 信息技术的发展有利予顾客对服务产品的选 择, 可以使饭店了解和掌握顾客的需求从而提供个性化的服务 , 拉近与顾客 的距离 , 进而充分满足顾客的需要。如客房部可将常客生活习惯的资料进行 搜集与整理 ( 客^ 通常是否需要叫早服务,有什么特殊要求等 ) 、餐饮部可 将客 ^ 喜爱的口味、就餐的习惯汇集起来 ( 喜欢 中餐或西餐 , 咸 口或甜 口, 喜欢在餐厅吃还是在房间吃等) 。我们可将它们汇成一个体 系并存人 电脑 中 ,这样便 于为顾 客提供 “ 预先服务” 和制造惊喜 。 3 、提供细致的服务 ,注重细枝末节
提升酒店竞争力的策略
提升酒店竞争力的策略随着旅游业的快速发展,酒店业成为了一个竞争激烈的行业。
为了在市场中占据一席之地,酒店需要制定有效的竞争策略。
本文将探讨一些提升酒店竞争力的策略,帮助酒店在竞争激烈的市场中脱颖而出。
首先,提供卓越的客户服务是提升酒店竞争力的关键。
无论是商务旅客还是休闲度假者,他们都期望在酒店得到优质的服务。
因此,酒店应该培训员工,使他们具备良好的沟通能力和服务意识。
员工应该友好、热情地接待客人,并及时解决客人的问题和需求。
此外,酒店还可以提供个性化的服务,根据客人的喜好和需求,为他们量身定制服务,以提高客户满意度。
其次,酒店可以通过提供独特的体验来吸引客户。
在竞争激烈的市场中,酒店需要有与众不同的特色,以吸引客户的注意力。
例如,酒店可以设计独特的建筑风格,或者提供独特的主题房间。
此外,酒店还可以提供特色的餐饮体验,例如引入当地特色菜肴,或者举办主题晚宴。
这些独特的体验将使酒店在客户心中留下深刻的印象,增加客户的忠诚度。
另外,酒店可以通过提供高品质的设施和服务来提升竞争力。
客人在选择酒店时,往往会考虑酒店的设施和服务水平。
因此,酒店应该不断更新设施,确保它们处于良好的状态。
例如,酒店可以提供高速无线网络、健身房、游泳池等设施,以满足客人的需求。
此外,酒店还应该提供便利的服务,例如24小时前台服务、行李寄存等,以提高客户的满意度。
此外,酒店可以通过与其他企业建立合作关系来提升竞争力。
合作可以帮助酒店扩大市场份额,增加客户流量。
例如,酒店可以与旅行社、航空公司等合作,提供优惠的套餐和折扣,吸引更多的客户。
此外,酒店还可以与当地景点、商场等合作,提供特殊的优惠和服务,吸引游客选择入住酒店。
这种合作关系不仅可以增加酒店的知名度,还可以提高酒店的竞争力。
最后,酒店应该注重品牌建设,提升品牌形象。
品牌是酒店的核心竞争力,良好的品牌形象可以吸引更多的客户。
酒店应该注重品牌定位,明确自己的目标客户群体,并针对他们的需求提供相应的服务。
如何提高酒店核心竞争力
如何提高酒店核心竞争力随着旅游业的发展和消费者需求的不断升级,酒店行业的竞争愈发激烈。
如何提高酒店的核心竞争力,成为酒店经营者最为关注的问题之一。
本文将从多个方面阐述如何提高酒店的核心竞争力。
1.完善酒店设施酒店的设施是其吸引力之一,消费者会很注重酒店的设施,包括房间设施、餐饮设施、娱乐设施以及会议、商务设施等。
如果酒店的设施齐全、质量高,会吸引更多的消费者入住,提高酒店的核心竞争力。
2.提高服务水平酒店作为服务行业的代表,服务质量是酒店竞争力的重要因素。
酒店应该注重提高服务水平,让消费者感受到宾至如归的服务体验。
包括优质的接待服务、一流的客房服务、周到的餐饮服务、热情的娱乐服务等。
这都是酒店提高竞争力的重要因素。
3.创新经营模式创新经营模式是提高酒店核心竞争力的关键。
酒店经营者应该善于思考如何创新经营模式,提高酒店的盈利能力。
如开发特色产品或服务、拓展线上渠道、组织各类活动等,这些创新模式能够吸引更多的顾客,提高酒店的知名度和品牌价值。
4.强化品牌形象品牌形象是酒店的基础,它能够吸引更多的消费者,提高酒店的竞争力。
酒店经营者应该通过各种方式打造统一的品牌形象,提高品牌知名度和影响力,这可以通过营销宣传、广告投放等方式实现。
5.提高员工素质酒店员工是酒店服务的核心,员工素质的高低直接影响酒店的服务质量和竞争力。
酒店应该重视员工考核,提高员工的培训和素质,让员工成为酒店服务质量和品牌形象的有力保障。
6.注重关注消费者需求消费者是酒店的生命线,酒店经营者应该时刻注重关注消费者需求。
了解消费者需求之后,酒店能够更好地设计服务和产品,迎合消费者的需求,提高酒店的满意度和重复消费率。
总之,提高酒店的核心竞争力需要从多个方面入手,包括提高服务水平、完善酒店设施、创新经营模式、强化品牌形象、提高员工素质和注重关注消费者需求等。
只有综合提高这些方面的能力,才能帮助酒店打造一个强大的竞争力,赢得市场和消费者的青睐。
如何提高酒店核心竞争力
建立完善的客户关系管理系统,及时收集和处理 客户反馈,提高客户满意度和忠诚度。
03
市场营销策略
市场定位与目标客户分析
市场定位
明确酒店的市场定位,是高端奢 华、商务出差、家庭度假还是青 年背包客等,以便更好地满足目 标客户需求。
目标客户分析
深入了解目标客户的消费习惯、 需求和偏好,以便提供更精准的 产品和服务。
招聘具备良好服务态度和 职业素养的员工,从源头 上提高员工整体素质。
激励与考核
建立有效的激励机制和考 核制度,鼓励员工提供优 质服务,同时对服务不佳 的员工进行改进。
优化服务流程
简化入住和退房流程
提供便捷的自助服务设施,缩短客户 等待时间,提高客户满意度。
提升餐饮服务质量
提供多样化的餐饮选择,注重食物质 量和口味,满足客户需求。
个性化服务
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提供定制化的服务,如私人管家、定制化餐饮等,满足客户个
性化需求。
特色活动
02
推出具有特色的活动或服务,如主题客房、特色餐厅、SPA等,
吸引客户体验。
会员制度
03
建立完善的会员制度,提供积分兑换、优惠折扣等福利,增加
客户忠诚度。
创新管理模式与组织架构
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扁平化管理
优化组织架构,减少管理层级,提高管理效率。
激励机制与员工满意度
激励机制
建立有效的激励机制,如绩效奖金、晋升机会等,激发员工 的工作积极性和创造力。
员工满意度
关注员工的工作满意度和福利待遇,提高员工的归属感和忠 诚度,降低员工流失率。
团队建设与企业文化
团队建设
加强团队协作和沟通,定期组织团队 活动,提高团队凝聚力和合作精神。
如何应对酒店市场的竞争压力
如何应对酒店市场的竞争压力在现代社会,酒店行业的竞争越来越激烈,面临着日益增加的竞争压力。
酒店经营者需要采取一系列的措施来应对这种竞争压力,保持酒店的竞争力和盈利能力。
下面将介绍一些有效的方法来应对酒店市场的竞争压力。
一、提供优质的客户服务客户服务是酒店的核心竞争力之一。
为了在市场竞争中脱颖而出,酒店经营者需要提供优质的客户服务,确保顾客在入住期间享受到舒适的环境和良好的服务体验。
对员工进行专业培训,确保他们具备良好的服务技能和沟通能力。
同时,建立客户反馈机制,及时了解顾客的需求和意见,并采取相应的措施改进服务质量。
二、不断改进酒店设施与装修酒店的设施和装修也是吸引顾客的重要因素之一。
酒店经营者应该不断地更新酒店的设施与装修风格,以吸引更多的顾客。
通过投资于更新设备、提升软硬件设施、改善房间的舒适度和功能性,可以增加顾客的满意度和忠诚度,从而在市场竞争中获得优势。
三、利用市场营销策略增加知名度市场营销是酒店经营的重要环节,有效的市场营销策略能够帮助酒店扩大知名度和吸引更多顾客。
酒店经营者可以通过制定合理的价格政策、积极参与旅游展览会、合作推广活动等方式来提升酒店的知名度。
此外,利用社交媒体平台和互联网广告等新兴渠道,也能够有效地扩大酒店的影响力和市场份额。
四、注重品牌建设品牌建设是酒店在市场竞争中的核心竞争力之一。
酒店经营者应该注重品牌形象的塑造,通过提供独特的服务和体验,建立起鲜明与独特的品牌形象。
同时,注重传播品牌文化和价值观,增加顾客对品牌的认同和忠诚度。
通过品牌的价值和影响力,酒店能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。
五、强化合作伙伴关系酒店经营者可以通过与旅游机构、航空公司、公关公司等建立良好的合作伙伴关系,共同推广自身的品牌和产品。
通过合作,可以实现资源共享和互利共赢,提升酒店的竞争力。
与此同时,注重与供应商的合作,确保酒店所使用的物资和服务的质量和稳定性,从而提高酒店运营的效率和竞争力。
提升酒店会议与宴会业务竞争力的策略
提升酒店会议与宴会业务竞争力的策略在当今竞争激烈的酒店行业中,会议与宴会业务已成为各大酒店争夺客源、提升效益的重要领域。
然而,要在这个领域中脱颖而出并保持持续的竞争力并非易事。
以下将从多个方面探讨提升酒店会议与宴会业务竞争力的策略。
一、优化场地设施与布局酒店的会议与宴会场地是吸引客户的首要因素。
首先,要确保场地的规模和类型多样化,以满足不同规模和类型的会议与宴会需求。
例如,配备大型宴会厅、多功能会议室、小型洽谈室等。
同时,场地的装修风格应简约大气、舒适实用,营造出专业而又温馨的氛围。
在设施方面,要保证先进的音响设备、高清投影系统、稳定的无线网络等硬件设施的齐全和良好运行。
此外,舒适的座椅、充足的照明以及合理的空调通风系统也是提升客户体验的重要环节。
场地的布局也需要精心设计。
例如,宴会厅的舞台位置、餐桌摆放要便于活动的开展和人员的交流;会议室的桌椅排列要灵活,能够根据不同的会议形式进行调整。
二、提升服务质量与专业水平优质的服务是酒店会议与宴会业务的核心竞争力之一。
酒店应建立一支专业、热情、高效的服务团队。
从预订阶段开始,为客户提供耐心、细致的咨询服务,了解客户的需求和期望,并提供个性化的方案建议。
在活动期间,服务人员要做到主动、周到,及时响应客户的需求。
例如,及时为客人添加饮品、清理桌面、协助解决技术问题等。
同时,要注重服务的细节,如为客人准备贴心的小礼品、提供特色的茶歇服务等,让客人感受到酒店的用心和关怀。
为了提高服务团队的专业水平,酒店应定期进行培训,包括服务技巧、礼仪规范、应急处理等方面的内容。
还可以邀请行业专家进行讲座和交流,让服务人员了解最新的行业动态和服务理念。
三、打造特色餐饮服务餐饮是会议与宴会中不可或缺的重要组成部分。
酒店应根据不同的活动类型和客户需求,设计丰富多样的菜单。
既要提供传统的中式菜肴,也要有精致的西式美食,还要考虑到素食、清真等特殊饮食需求。
注重食材的新鲜和品质,聘请经验丰富的厨师团队,精心烹制美味可口的菜肴。
如何在酒店行业中保持竞争优势
如何在酒店行业中保持竞争优势酒店行业是一个竞争激烈且不断发展的行业,想要在这个行业中保持竞争优势并取得成功,需要具备一定的专业知识和职业规划。
本文将从几个方面探讨如何在酒店行业中保持竞争优势。
一、不断提升专业素养作为酒店从业者,要不断提升自己的专业素养,掌握酒店管理、服务技巧、市场营销等方面的知识。
可以通过参加相关的培训课程、读书学习、参加行业交流会议等方式来提升自己的专业水平。
同时,要关注行业的最新动态和趋势,了解市场需求的变化,及时调整自己的工作策略和目标。
二、建立良好的人际关系在酒店行业中,人际关系的重要性不可忽视。
与同事、上级、下级以及客户建立良好的关系,可以帮助我们更好地开展工作,获取更多的资源和机会。
要注重与他人的沟通和合作,尊重他人的意见和观点,建立信任和共赢的关系。
同时,要保持良好的职业形象和态度,树立良好的口碑,这对于在酒店行业中保持竞争优势至关重要。
三、注重个人品牌建设在酒店行业中,个人品牌的建设对于保持竞争优势非常重要。
要注重个人形象的塑造,包括仪表仪容、言谈举止等方面。
此外,要注重个人的职业发展规划,明确自己的职业目标和发展方向,并制定相应的计划和行动。
通过持续学习和积累经验,提升自己的专业能力和领导力,逐步建立起自己的个人品牌,并在行业中树立起良好的声誉。
四、积极拓展业务渠道在酒店行业中,积极拓展业务渠道是保持竞争优势的关键之一。
要不断寻找新的市场机会和合作伙伴,开拓新的客户群体。
可以通过参加行业展览、举办推广活动、与旅行社、会议组织机构等建立合作关系,扩大自己的业务网络。
同时,要关注市场需求的变化,及时调整自己的产品和服务,以满足客户的需求。
五、持续提升服务质量在酒店行业中,服务质量是保持竞争优势的核心竞争力。
要注重提升服务质量,不断改善客户体验。
可以通过培训员工、制定服务标准、引入新的服务理念和技术等方式来提升服务质量。
同时,要关注客户的反馈和需求,及时解决问题和改进服务,以提升客户满意度和忠诚度。
有效提高酒店管理工作中的市场竞争力
有效提高酒店管理工作中的市场竞争力酒店业是一个竞争激烈的行业,酒店管理者需要不断寻求提高市场竞争力的方法。
在这篇文章中,我将探讨一些有效的方法来提高酒店管理工作中的市场竞争力。
1. 提供卓越的客户服务客户服务是酒店管理中至关重要的一环。
提供卓越的客户服务可以帮助酒店赢得客户的忠诚度,并增加客户的满意度。
在提供客户服务时,酒店管理者应该注重细节,确保每个客户的需求都得到满足。
此外,培训员工提供优质的客户服务也非常重要。
员工应该具备良好的沟通技巧和解决问题的能力,以便能够及时有效地回应客户的需求和投诉。
2. 创新酒店服务创新是提高市场竞争力的关键因素之一。
酒店管理者应该不断寻求创新的方法来提供独特的酒店服务。
例如,可以引入智能科技来提高酒店的便利性和效率。
通过使用智能手机应用程序,客户可以轻松地预订房间、查看酒店信息和享受个性化的服务。
此外,酒店管理者还可以开发特色服务,如定制化的旅游行程、主题活动等,以吸引更多的客户。
3. 加强品牌宣传品牌宣传是提高市场竞争力的重要手段之一。
酒店管理者应该注重打造酒店的品牌形象,并通过各种渠道进行宣传。
例如,可以在社交媒体平台上发布酒店的最新动态和特别优惠,吸引更多的目标客户。
此外,酒店管理者还可以与当地旅游机构、航空公司等建立合作关系,共同推广酒店的品牌形象。
4. 提供个性化的服务个性化的服务是提高市场竞争力的关键之一。
酒店管理者应该了解客户的需求和偏好,并提供个性化的服务。
例如,可以根据客户的喜好提供不同的房间装饰风格和床上用品。
此外,酒店管理者还可以通过客户关系管理系统来跟踪客户的偏好和消费习惯,并根据这些信息提供个性化的推荐和服务。
5. 增加员工满意度员工是酒店管理中不可或缺的一部分。
提高员工的满意度可以帮助酒店提供更好的客户服务,并增加员工的忠诚度。
酒店管理者应该注重员工的培训和发展,提供良好的工作环境和福利待遇。
此外,酒店管理者还可以定期组织员工活动,增强员工之间的团队合作和凝聚力。
浅谈提高酒店竞争力的措施 5.16
我国经济型酒店核心竞争力分析摘要近年来我国经济的快速增长,也推动了旅游业的发展,目前我国的旅游形式呈多样化发展,出现了自助游、团队游等形式。
从而也进一步拉动了酒店业尤其是以舒适、干净、快捷、实惠的经济型酒店的发展。
自上世纪90年代末我国出现经济型酒店以来,经过近几年的不断发展,经济型酒店越来越受到广大游客的欢迎,也因此成为了我国酒店业的投资热点。
然而,我国的经济型酒店在发展的过程中也不可避免的出现了很多不足之处。
现如今,我国国内不少经济型酒店不断增加自身客房数量,甚至在不同地点开设了连锁酒店。
但其客房出租率却呈现下滑的趋势。
造成此现象的原因正是由于这些经济型酒店的自身核心竞争力不足,具体体现为人力资源、管理水平、硬件档次、酒店文化和经营能力等方面,从而导致在日趋白热化的竞争中处于下风。
而国外许多运作机制非常成熟的经济型酒店也开始将目光瞄准了我国大陆市场,使得竞争更加激烈。
面对此种情况,我国经济型酒店必须迅速提升自身的核心竞争力,以保证在竞争激烈的市场中立于不败之地。
本文结合国内外经济型酒店的现状及发展历程,对经济型酒店核心竞争力的构成要素以及初步概念进行了总结,并对我国经济型酒店核心竞争力的提高途径提出了自己的看法,以待促进我国经济型酒店的健康发展。
关键词:人力资源;经济型酒店;核心竞争力;旅游一、经济型酒店的涵义及分类目前我国对于经济型酒店并未形成统一的定义,当前比较确切的说法是:凡具备简洁、舒适的客房,并拥有快捷、方便的餐饮,同时自身房价在当地酒店业中相对低廉的酒店就可称之为经济型酒店。
经济型酒店的涵义在美国及部分西方国家,经济型酒店是指消费群体以中低档消费者为主,并提供有限服务的酒店。
经济型酒店只需为消费者提供B+B(bed+breakfast)服务,虽然其在硬件设施和服务完善程度上低于商务酒店和其他高档酒店,房价也相对较低,但这并不是说明经济型酒店在服务方面不尽人意。
目前我国对经济型酒店的尚未形成一个明确的概念。
管理创新:提升酒竞争力的途径
管理创新:提升酒竞争力的途径在激烈和残酷竞争的市场经济面前,酒店要想生存和发展,必须大力培育和增强酒店的核心竞争力。
管理创新就是在建立和完善扎实的管理基础工作、加强资源管理的同时,不断采用适应市场需求的新的管理方式和方法,以人为本,有效地运用企业资源,形成完善的动力机制、激励机制和制约机制。
管理创新包括体制创新、文化创新、服务创新等。
一、体制创新——酒店创新的核心内容实施创新变革的管理,培育和提升核心竞争力,体制创新是保证。
随着世界经济一体化、网络化格局的形成,一场没有硝烟的竞争战已经拉开,酒店将从简单的管理或服务变革进化到积极培育“核心的智力资本”,酒店之间的关系将更多地表现为双赢的合作伙伴和理想的战略同盟。
为了能够与国内外酒店集团竞争和抗衡,江苏省也必须组建大型的酒店集团,以江苏新世纪大酒店为龙头,将省市电信行业各酒店纳入集团体系中,向省内各市输出优质高效管理,逐步形成联合。
这种联合可以试行五统一、三独立的经营模式。
五统一:即统一名称、标志,统一管理体制模式,统一管理标准、服务规范,统一市场开发和对外销售,统一设施和用品档次;三独立即所有权独立,财务管理独立,经营管理独立。
这种五统一、三独立的运转模式,适合中国现行的饭店所有制形式,对优化酒店资源,实现强强合作,提高酒店的市场竞争力,抵御市场的激烈竞争起到了一定的作用。
二、技术创新——酒店发展的动力早在两年前,新世纪酒店就借助电信优势,利用先进的信息化网络技术,率先开通网上预定项目,随着互联网做媒介的电子商务的普及,使酒店管理系统同宽带网络设备及交换机相连,这样计费机制更加灵活,通信平台的自助式管理特点更为突出。
不仅节约了酒店的交易成本,扩大了交易范围,而且通过快捷、准确的信息沟通,使酒店信息处理和传输能力大大增强,为酒店开发国内外客源市场赢来了无限商机。
虽然新世纪酒店是电子商务模式运用较早的酒店之一,但在瞬息万变的市场竞争中,不能满足于现状,仍需高效利用现有网络资源,进行科技创新,继续做好:(1)优化OA系统、管理智能一卡通及PDA系统;(2)增大技改投入,拓宽融资渠道;(3)强化酒店内部信息中心的建设;(4)完善酒店内部的技术创新机制。
浅析提升饭店核心竞争力的途径
浅析提升饭店核心竞争力的途径随着我国旅游文化市场的不断扩大,在“一带一路”政策的引导下,我国经济国际化线路越走越宽,有更多的跨国酒店以及本土星级酒店快速发展。
传统星级酒店面临诸多挑战,随之而来的是企业成本增高,利润率下降。
本文以威海海悦建国饭店为例,对其目前所处的环境进行分析,并对其未来如何构建核心竞争力提出相应建议,以期为我国酒店业的良好发展提供经验借鉴。
一、酒店核心竞争力概述核心竞争力是指企业通过不断累积学习经验创造企业的核心价值,在企业经验增长的过程当中,将会为客户创造更多附加价值,企业通过各个部门之间的协调,对市场变化做出及时的反馈,在此过程中创造出的企业核心价值,能够成为企业未来发展的助推力。
酒店间核心竞争力的角逐,主要体现在各自的经营模式、营销方法、顾客信息存储以及人才培养等几个方面。
二、海悦建国饭店面对的市场环境海悦建国饭店是中国海文化主题饭店,饭店坐落于威海主要干道文化西路上,毗邻风景秀丽的威海第一国际海水浴场。
2006年开始营业,拥有商务中心、票务、洗衣房、商场、停车场(免费)、美发等服务。
饭店设有行政客房、时尚客房、豪华客房、高级客房等各类客房;规格各异的会议室和可容纳六百人的多功能厅,功能齐备的康乐中心,观景赏色的行政酒廊等,为客户提供多样化的服务。
(一)经济型酒店带来的市场竞争现阶段人们对酒店的需求主要是餐饮、住宿、旅游需要,或者一些喜欢自驾的工薪阶层和学生旅游需要。
这时就会体现出经济型酒店独特的优势,其住宿加上简单的餐饮配比,会吸引大量对价格比较在乎的人群。
但是与经济型酒店相比较,海悦建国饭店基础设施投资较高,除了为客户提供住宿、餐饮服务之外,还要为更多的商务人士提供高档会议场所、高档餐饮以及高规格的住宿条件,价格往往是经济型酒店的数倍。
资料显示,我国从2008年到2012年星级酒店数量呈现快速增长的趋势,截至2012年,全国有11687家星级酒店,但是从2012年到2016年,星级酒店的数量下降到9861家。
浅谈提升酒店竞争力的营销策略
浅谈提升酒店竞争力的营销策略顾客满意在很大程度上带有片面性和局限性,一个成功的酒店,离不开成功的营销。
在全球化的今天,酒店业早已进入拼策略、拼品牌、拼创新的时代,要成为人们心目中理想的下榻地,仅仅有舒适的环境和微笑是远远不够的。
如何吸引客源,提升酒店竞争力则是每一个酒店都在积极考虑的首要问题,而营销策略又是酒店策略的重中之重。
酒店业必须用科学、先进的酒店营销来武装自己,从而促进我国酒店业迅速朝健康有序的轨道发展一酒店竞争力的概念及现状分析酒店竞争力,具体地说,它是指酒店在经营业绩、客源市场、人力资源、顾客满意度及成本、质量、营销诸方面所具有的现实的和潜在的持续发展的能力,将酒店竞争力定义为以下几个基本要素的函数:品牌、管理、服务、人力资源、技术和酒店文化。
产品的开拓和发展是赢得现代酒店业市场的重要基础、价格是现代酒店业市场竞争中的重要杠杆、营销是现代酒店业占领市场的重要途径和手段、高人员素质是现代饭店业赢得竞争增强后劲的根本所在二酒店营销在酒店竞争中的作用酒店营销是一种酒店经营的指导思想和哲学理念;酒店营销的实质在于其以顾客为导向的经营理念,一切以顾客为中心,一切从顾客需求出发,一切为了顾客满意。
营销是酒店经营最重要的环节, 它带有全员和全方位性,与每个员工、每个岗位有直接或间接的关系,酒店营销在酒店管理中占据了相当重要和关键的位置,随着我国酒店业日益发展,酒店营销意识在我国酒店业中得到增强,成功的营销是酒店在激烈的市场竞争中处于不败之地的有效保证。
三酒店营销实践中存在的问题(1 )顾客导向的营销观念还远未落实在酒店营销的具体实践中(2)酒店品牌开发上投入的财力和精力严重不足,缺少宣传和整体形象设计(3)促销方式比较单一,广告载体侧重于报纸、杂志等平面媒体。
整合的媒体宣传是成功营销的必要手段。
传播媒体作为现代化的、专业的信息传递工具,在这个信息时代里扮演着重要角色,人们无时无刻不受着媒体的影响。
浅谈市场营销提升酒店竞争力
浅谈市场营销提升酒店竞争力随着经济的不断发展,人们的生活水平显著提高,对酒店行业的服务需求也在逐渐增多,这就促进了酒店行业的兴起和发展。
大环境下,需要通过市场营销手段,促使酒店在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
本文通过分析当前酒店营销状况及具体的市场营销方式,旨在提升酒店的竞争力,使酒店在市场竞争中始终处于优势地位。
一、酒店行业发展背景随着生产力的不断发展,商品经济的出现促进了酒店行业的兴起和发展。
最早的酒店起源于18世纪,此阶段仅仅提供给消费者较为简陋的遮蔽建筑。
19-20世纪是酒店行业的发展时期,大部分酒店已经能够提供给消费者安全、舒适、干净的服务。
人们需求的增多,促进了酒店行业的发展。
现如今,市场上存在各式各样的酒店服务以满足人们日益增长的需求,主要体现为更专业的服务态度和更高水平的服务态度。
然而,目前供大于求的经济状态使得每日租出去的客房数量严重受到影响,空房空床位的现象时有发生,给企业的经济效益造成巨大损失,经济利润持续缩水,严重时出现企业破产的情况。
层出不穷的各式各样的酒店互相竞争客流量,怎样在激烈的市场竞争中始终处于优势地位,是酒店行业目前所要解决的首要问题。
大环境下,酒店行业需要将工作重心转移至利用市场营销手段促进其在竞争中取胜,以达到提高企业经济效益的目标。
二、酒店营销工作开展现状目前,各大酒店已经将市场营销应用于客源竞争中,但酒店行业中依然存在对应用市场营销手段关键性认识不足的现象,部分酒店认为营销手段的采取是可有可无的,这种认知使得酒店严重缺失竞争力,甚至被市场所淘汰。
另外,市场营销应用过程中尚没有形成一套完善的营销体系,这就使得营销过程中存在漏洞。
市场营销专业人才的缺失,导致市场营销工作开展过程变得困难,仍旧采用传统的销售方式进行促销已不具备吸引力和影响力。
随着科学技术的不断发展,电子信息技术已然应用到各种领域,酒店的营销工作也应该与时俱进,将网络信息技术融合到市场营销中,利用便利的互联网开展酒店的营销工作。
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我国经济型酒店核心竞争力分析摘要近年来我国经济的快速增长,也推动了旅游业的发展,目前我国的旅游形式呈多样化发展,出现了自助游、团队游等形式。
从而也进一步拉动了酒店业尤其是以舒适、干净、快捷、实惠的经济型酒店的发展。
自上世纪90年代末我国出现经济型酒店以来,经过近几年的不断发展,经济型酒店越来越受到广大游客的欢迎,也因此成为了我国酒店业的投资热点。
然而,我国的经济型酒店在发展的过程中也不可避免的出现了很多不足之处。
现如今,我国国内不少经济型酒店不断增加自身客房数量,甚至在不同地点开设了连锁酒店。
但其客房出租率却呈现下滑的趋势。
造成此现象的原因正是由于这些经济型酒店的自身核心竞争力不足,具体体现为人力资源、管理水平、硬件档次、酒店文化和经营能力等方面,从而导致在日趋白热化的竞争中处于下风。
而国外许多运作机制非常成熟的经济型酒店也开始将目光瞄准了我国大陆市场,使得竞争更加激烈。
面对此种情况,我国经济型酒店必须迅速提升自身的核心竞争力,以保证在竞争激烈的市场中立于不败之地。
本文结合国内外经济型酒店的现状及发展历程,对经济型酒店核心竞争力的构成要素以及初步概念进行了总结,并对我国经济型酒店核心竞争力的提高途径提出了自己的看法,以待促进我国经济型酒店的健康发展。
关键词:人力资源;经济型酒店;核心竞争力;旅游一、经济型酒店的涵义及分类目前我国对于经济型酒店并未形成统一的定义,当前比较确切的说法是:凡具备简洁、舒适的客房,并拥有快捷、方便的餐饮,同时自身房价在当地酒店业中相对低廉的酒店就可称之为经济型酒店。
经济型酒店的涵义在美国及部分西方国家,经济型酒店是指消费群体以中低档消费者为主,并提供有限服务的酒店。
经济型酒店只需为消费者提供B+B(bed+breakfast)服务,虽然其在硬件设施和服务完善程度上低于商务酒店和其他高档酒店,房价也相对较低,但这并不是说明经济型酒店在服务方面不尽人意。
目前我国对经济型酒店的尚未形成一个明确的概念。
但经济型酒店的“经济”并不等同于“廉价”,因为经济型酒店也有软硬件设施方面的界定。
一般的经济型酒店应具备以下特点:经营范围有限(客房+早餐);硬件设施简洁、完善;服务人员少而分工明细;房间设计简卫生;产品性价比高。
经济型酒店的分类在运营模式、市场定位和要素的复合程度三个方面对经济型酒店进行分类:1 运营模式(1)单体经营。
就是指利用自有的资金建设、经营酒店,酒店的经营权和所有权为自身所有,均不从属于任何一个连锁酒店或者其他集团或组织。
单体经济型酒店的运营成本相对较低。
(2)连锁经营。
连锁经营又分为直营、特许经营和管理合同三种经营方式。
①根据国际连锁店协会的定义,直营连锁是指单一资本经营11个以上连锁店的零售业或饮食业,是所有权和经营权合一的典型模式。
直营连锁经营是目前我国经济型酒店最常见的连锁方式。
②特许经营是指特许者为受许者提供选址、培训、产品、营销策划以及融资等全方位的服务,并统一经营理念,也可称作契约连锁或者加盟连锁。
这种模式在美国的饭店业最常见,而亚洲在这方面的发展较为缓慢。
③管理合同是指酒店的所有者聘请某个酒店管理公司来经营自己的酒店,后者是酒店的代理人,负责所有经营问题,所有者则保留财务责任和风险。
这是一种所有权和经营权分离的连锁经营模式,主要通过管理合同关系来实现。
2 目标市场定位(1)休闲、度假型:定位于旅游业兴起而带来的社会中下层收入群体。
(2)汽车旅馆:定位于驾车旅行者,常见于欧美等国。
(3)B&B家庭旅馆:定位于对目的地风土人情感兴趣的旅游者的小型家庭旅馆。
(4)青年旅舍:世界上最大旅游住宿连锁组织之一,具有明显的公益性,为住店客人组织丰富多彩、寓教于乐的活动。
(5)商务型:定位于商务客人,在经济型酒店中属于高档类型。
(6)会议型:具有基本的会议设施,定位于中小型公司。
3 产品要素的复合程度(1)住宿+无餐饮/有限餐饮服务:体现在除住宿功能外几乎不提供或者仅提供有限的餐饮服务。
(2)住宿+全日餐饮服务类:该类酒店配备有餐厅,还提供午、晚餐等。
在国外属于较高档的商务型经济型酒店。
(3)住宿+有限的商务/会议设施:配置特定的商务中心、会议设施设备等。
(4)其他:根据目标市场提供更多其他类型的要素组合。
如精装修的厨房等长住必备设施。
二、经济型酒店核心竞争力理论及其内涵经济型酒店属于服务行业,它无法像制造业一样生产出有形的物质产品,而是通过员工与消费者的服务互动完成的。
(一)核心竞争力理论核心竞争力(Core Competence)理论是当代管理学和经济学理论交叉融合的最新理论成果,在商业运营和企业管理中已经广泛应用,多数实例证明了核心竞争力理论为企业保持竞争优势提供了卓有成效的理论贡献。
著名管理学家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和加里·哈默尔(Gary Hamel)曾见证过无数企业的兴衰,他们在1990年创作的《企业核心竞争力》一书中首次提出“核心竞争力”的概念:“核心竞争力是一种在组织内部经过了整合的知识和技能,它是公司内部关于如何协调复杂的生产技能和多种关键业务流程知识的汇总,是企业在某一市场长期保持竞争力的资源。
”(二)经济型酒店核心竞争力的内涵核心竞争力就是指在某一个时期,企业本身所拥有的竞争对手却没有的竞争优势,这种优势更多的体现在企业的战略、资源、能力等方面,并且能比对手更快速的、赢得更多的顾客。
北京大学的张维迎教授曾对核心竞争力的特性进行了界定,张教授认为认为它须具备下列五个特点:“偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉”。
简单来说,经济型酒店的核心竞争力就是用最优惠的价格为客户提供好的服务。
(三)经济型酒店核心竞争力的构成要素酒店的核心竞争力是酒店在市场中赖以生存的必备条件,但也有很多因素制约着酒店核心竞争力的强弱,总的来说,它主要包括下列五方面:1、外部环境良好的地理位置,能给经济型酒店带来良好的区位优势。
因此,经济型酒店一般宜坐落在景点、公路两侧、豪华的商业区或会议商务区等地。
若酒店周边拥有便捷的交通及加油站、医院、银行、便利店等日常生活所需设施,则会使酒店本身更具竞争优势,同时为酒店自身省去不少相关设施的投入。
2、酒店内部硬件设施及价格酒店是以经营住宿服务为主的服务行业,因此,完善的内部硬件设施就显得尤为重要。
此外,经济型酒店的特点就是“经济”,因此,酒店的价位也是一个不可忽略的方面。
对于经济型酒店来说,除房间必备的内部设施外,服务质量、早餐质量、宽带的带宽、打印机、传真机以及酒店价格都是敏感因素。
3、酒店文化一个成功的企业一般都有自己的企业文化,而一个成功的经济型酒店也应该有自己的酒店文化,如:品牌的内涵、工作人员的团队精神及服务特色,都属于酒店文化的范畴。
4、管理能力管理者的管理能力一定程度上决定着酒店核心竞争力的强弱,因此,管理者的个人素质及其战略策划能力,以及与下级员工沟通的能力,都影响着整个酒店的管理能力。
5、经营能力经济型酒店不可避免的会参与到市场竞争中,酒店的经营能力主要表现在营销策略、财务以及工作人员的工作效率方面。
三、我国经济型酒店发展现状分析(一)我国经济型酒店的SWOT分析SWOT分别是Strengths,Weaknesses,0pportunities,Threats(优势、劣势、机遇、威胁)的第一个字母。
S和W指的是酒店内部优势和劣势,0和T则是指外部的机会和市场竞争中的威胁。
所谓经济型酒店的SWOT分析,就是在酒店的内部条件和外部环境的基础上,对SWOT进行综合分析和评价,力争为我国经济型酒店的发展提供有效的经营战略。
1 我国经济型酒店的优势21世纪以来,我国的酒店业取得了较大发展,但酒店的等级分布不够合理。
豪华的星级酒店数目众多、设施齐全、价格昂贵;而很多的小型旅馆、招待所虽然价格低廉,但服务和卫生条件奇差,大多数旅客对此感到不满使。
也就是说,我国目前比较缺乏这种物美价廉的经济型酒店。
经济型酒店的优势主要有:①成本优势与星级酒店相比,经济型酒店的管理成本相对较低。
这是由于经济型酒店的硬件设施功能配置更多的注重实用性,能省则省,最大程度上减少初建成本。
比如,星级酒店则更多的采用中央空调,而经济型酒店一般采用壁挂式空调,根据入住客人需要自行开关,节省了电费;经济型酒店以客房经营为主,没有娱乐、美容等高档设施,卫生间也大都采用淋浴而不设浴盆。
这些方面都大大节省了经济型酒店的能源开支。
星级酒店追求服务的完美化,但这种完善的服务需要众多员工分工明细,无形中大大提高了人工成本,而经济型酒店的服务比较简洁,员工可一人多职,大大节约了人工成本。
②价格优势经济型酒店具有完善的服务、大众可接受的价格以及一般公务、商务所需设施。
经济型酒店的初建成本、后期追加投资成本以及管理和服务成本均低于星级酒店。
在我国大中型城市,经济型酒店的平均价位一般在150——300元之间。
而对于我国大众的收入水平来讲,一般均可承受150——200元左右的价位。
也就是说,我国经济型酒店的价格符合我国大众消费者的消费需求,在价格方面具有较强的竞争优势。
③客源供给优势法定节假日的日趋完善和交通的日趋便利,以及人们生活水平的不断提高,都刺激了普通大众的旅游需求。
而经济型酒店的主要消费群体就是社会大众、商务人士以及普通旅游者,这就为其本身赢得了巨大的潜在客源。
④观念优势经济型酒店物美价廉、简洁舒适,也与中国人讲究实惠的观念非常符合。
普通群众外出旅游,都愿意入住干净舒适而又经济实惠的经济型酒店。
而消费水平较低的学生外出旅游也都会先考虑经济型酒店。
而其他客户比如长期住宿的商务型客人,在满足工作要求的条件下,更加注重酒店的实用性,而不是一味的追求酒店的档次。
2 我国经济型酒店的劣势就目前我国经济型酒店的现状来看,仍然存在着不少问题,比如价格体系混乱,管理水平不高,服务标准不统一等,而且消费者尚未充分认识经济型酒店,国内经济型酒店众多但缺乏知名品牌和大规模的经济型酒店连锁企业。
上述因素都是制约经济型酒店发展的“瓶颈”。
首先是管理不够专业、规范。
改革开放已经33年,但在国内酒店发展的前20年,有关方面更多的是关注星级酒店的国际标准和发展趋势,以期缩小中外差距。
无论是管理模式还是建筑风格设计,都将国外高档星级酒店作为标杆。
而很少有人关注更加大众化的经济型酒店。
与国外豪华星级酒店相比,我国的中高档星级酒店已经难分伯仲,然而国内的经济型酒店却发展缓慢。
在酒店规模方面相差悬殊,大的有上百间客房,小的却只有20间甚至十几间客房;在经营管理方面,基本上是一个酒店一套方法,基本上以经验型管理和传统式经营为主。
我国经济型酒店虽初具规模,但仍处于一盘散沙的状态。
第二是缺乏明确定位,质量不高。
在政府管理、星级标准上,经济型酒店没有准确的位置,目前经济型酒店好、中、差条件都有,经营面面俱到,住宿、餐饮、娱乐齐全,什么客人都想接,什么生意都想做,只是哪项功能都质量不高,且服务不规范,水平整体不高。