医院收入管理制度
医院收支业务管理制度范文(5篇)
医院收支业务管理制度范文第一章总则第一条为了适应____市场经济和医疗卫生事业发展的需要，加强医院财务管理和监督，规范医院财务行为，提高资金使用效益，根据国家有关法律法规、《事业单位财务规则》以及国家关于深化医药卫生体制改革的相关规定，结合我院特点制定本制度。
第二条医院是公益性事业单位，不以营利为目的第三条医院财务管理的基本原则是，执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系，正确处理国家、单位和个人之间的利益关系，保持医院的公益性。
第四条医院财务管理的主要任务是，科学合理编制预算，真实反映财务状况;依法____收入，努力节约支出;健全财务管理制度，完善内部控制机制;加强经济管理，实行成本核算，强化成本控制，实施绩效考评，提高资金使用效益;加强国有资产管理，合理配置和有效利用国有资产，维护国有资产权益;加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。
第五条医院应设立专门的财务机构，按国家有关规定配备专职人员，会计人员须持证上岗。
第六条医院实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。
医院的财务活动在医院负责人及总会计师领导下，由医院财务部门集中管理。
第二章单位预算管理第七条预算是指医院按照国家有关规定，根据事业发展计划和目标编制的年度财务收支计划。
医院预算由收入预算和支出预算组成。
医院所有收支应全部纳入预算管理。
第九条医院严格执行国家“核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。
第十条医院要实行全面预算管理，建立健全预算管理制度，包括预算编制、审批、执行、调整、决算、分析和考核等制度。
第十一条医院应按照国家有关预算编制的规定，对以前年度预算执行情况进行全面分析，根据年度事业发展计划以及预算年度收入的增减因素，测算编制收入预算;根据业务活动需要和可能，编制支出预算，包括基本支出预算和项目支出预算。
编制收支预算必须坚持以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点的原则。
医院财务收支管理制度
医院财务收支管理制度一、总则为严格规范医院的财务收支管理，保障医院的财务安全和合规运营，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于医院的财务收支管理工作。
三、收入管理1. 医院的收入主要包括医疗服务费、药品销售费、检查治疗费等，收入管理应严格按照政府相关规定进行。
2. 医院应建立健全收入核算和统计制度，确保收入数据真实可靠。
3. 医院应建立健全收款制度，对现金收款、POS机收款等进行规范管理，并定期进行清点核对。
4. 医院应建立健全对外付款审批程序，确保支付的合法性和规范性。
四、支出管理1. 医院的支出主要包括工资福利、采购费用、水电费用、设备维护费用等，支出管理应严格按照财务预算进行。
2. 医院应建立健全采购审批程序，实施谨慎、审慎的采购决策，确保采购的合理性和合规性。
3. 医院应建立健全工资福利发放制度，保障员工的合法权益。
4. 医院应建立健全设备维护计划，确保设备的正常运转和维护养护。
五、财务监督1. 医院应设立财务部门，对医院的财务收支进行全面监督和管理。
2. 医院应建立健全内部审计制度，定期对医院的财务收支进行审计，发现问题及时纠正。
3. 医院应建立健全财务报告和财务预算制度，及时公布财务信息，确保财务透明化。
六、财务风险防控1. 医院应建立健全财务风险评估和防控机制，对可能发生的财务风险进行预警和防范。
2. 医院应加强对资金管理的监控，确保资金安全。
3. 医院应建立健全应急预案，应对可能发生的财务风险事件。
七、违规处理1. 对财务管理工作中违反规定的行为，医院应严肃处理，包括警告、记过、处分、甚至追究法律责任。
2. 医院应建立健全违规处理程序，确保处理决策的公正和合理。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修订，应经医院领导层审批。
2. 对于本制度未尽事宜，应结合实际情况进行补充和完善。
以上就是医院财务收支管理制度的内容，希望能够对医院的财务管理工作有所帮助。
医院的收支管理制度
医院的收支管理制度一、总则为了规范医院的资金使用管理，提高资金利用效率，保障医院的正常运转，特制定本收支管理制度。
二、收入管理1.医院收入主要包括门诊收入、住院收入、药品收入、医疗器械收入、检查检验收入、手术收入、床位费、国家医保及商业保险等收入渠道。
2.医院收入管理应遵循“预防为主、综合治疗、分级诊疗”原则，提高医疗服务水平，提升患者满意度，增加医院收入。
3.医院应建立科学合理的收费标准，确保医疗服务的公平、合理性，杜绝“超收费”现象。
4.医院应定期对各项收入进行核算和统计，及时发现并纠正各种可能存在的漏洞和风险。
5.医院应建立健全的收费管理机制，确保医院收入的安全和稳定性。
6.医院应对医疗服务不合理低价、超范围服务等行为进行规范管理，保障医院利益。
三、支出管理1. 医院支出主要包括人员工资、医疗器械设备采购、药品采购、水电费等各项支出。
2. 医院支出管理应依据医院的经济实力、规模、发展方向等因素合理制定支出预算，确保资金的合理利用和管理。
3. 医院应建立科学的物资采购机制，确保采购的物资具有与质量相符的价格，确保医院运作的正常需求。
4. 医院应定期对各项支出进行核算、审计，确保支出的合理性和合规性。
5. 医院应引进现代信息管理技术，提高财务管理的透明度和效率，确保支出的监督和控制。
6. 医院应建立健全的财务内部控制制度，加强对财务人员、财务部门的管理和监督，杜绝贪污腐败现象。
7. 医院应建立风险管理机制，及时发现、处理医院各类风险，确保医院的资金安全。
四、管理机制1. 医院应建立财务管理团队，聘请专业的财务人员负责财务管理工作。
2. 医院应成立财务委员会，由医院领导和财务人员组成，负责制定财务政策、制度，监督财务管理工作。
3. 医院应建立制度，规范财务管理程序和工作流程，确保财务管理的规范性和效率性。
4. 医院应建立财务监督机制，加强对财务管理工作的监督和审计，确保医院的财务管理工作的透明度和规范性。
医院现金收支管理制度范文
一、总则为加强医院现金收支管理，确保现金的安全、完整和合规使用，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、现金收支范围1. 医院现金收支范围包括：门诊、住院、药品、耗材等业务收入，以及工资、福利、办公费用、医疗设备维修等支出。
2. 医院现金收支应遵循合法、合规、安全、高效的原则。
三、现金收支流程1. 现金收入（1）门诊、住院、药品、耗材等业务收入，由收费员按照规定程序收取现金，并及时开具发票。
（2）收费员将现金收入汇总后，填写现金收入日报表，交由核算员核对。
（3）核算员核对无误后，将现金收入日报表交给出纳员。
（4）出纳员将现金收入日报表与银行对账单进行核对，确保现金收入准确无误。
2. 现金支出（1）医院各部门提出现金支出申请，经部门负责人审批后，报财务科审核。
（2）财务科对支出申请进行审核，确保支出合规、合理。
（3）审核通过后，由出纳员根据审批后的支出申请，办理现金支出手续。
（4）出纳员在办理现金支出时，应核对支出金额、用途、收款人等信息，确保准确无误。
四、现金收支管理要求1. 医院现金收支应实行日清月结制度，确保现金收支账目清晰、准确。
2. 出纳员应妥善保管现金、支票、汇票等现金收支凭证，并定期进行盘点，确保现金安全。
3. 医院各部门应加强现金收支管理，严禁挪用、侵占、私分现金。
4. 医院财务科应定期对现金收支情况进行检查，确保现金收支合规、合法。
五、监督检查1. 医院纪检监察部门对现金收支管理情况进行监督检查，对违规行为进行查处。
2. 医院审计部门对现金收支情况进行审计，确保现金收支合规、合法。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院财务科负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
卫生院财务收支管理制度（5篇）
卫生院财务收支管理制度为规范收支行为，加强财务管理，提高经济效益，促进卫生院持续发展，根据《会计法》及《医院财务制度》的有关规定，特制订本制度。
一、收入管理卫生院收入是指卫生院在开展业务及其他活动中依法取得的非偿还性资金，以及从财政及主管部门取得的财政补助经费。
包括:财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入。
(一)实行收入预算管理单位应根据上年度实际收入水平，结合当年的业务计划及医疗收费标准调整情况来确定收入总额。
为了促进收入预算顺利实现，单位应每季开展预算执行情况分析，考核、评价收入预算的执行情况，分析完成好坏的原因，发现薄弱环节和问题，提出改进措施和意见，保证全年总收入预算的顺利完成，并为编制和执行下年度预算提供依据。
(二)严格执行国家规定的收费标准和加强收费票据的管理卫生院的各项收费要认真执行国家的物价政策，做到“应收则收，应收不漏”，但任何科室和个人不得发生巧立名目、分解项目、重复收费等乱收费行为。
单位应根据实际情况配设专职(或兼职)物价员，及时检查和收集收费情况，保证收入的合法性、完整性。
收费票据分为财政部门统一监制的票据和自制票据。
卫生院的门诊、住院等收费必须使用财政部门统一监制的收费票据;所有收费票据须由单位财务部门统一管理，由专人负责，实行领用核销制度。
不得出借、出让收费票据，行政事业性收款收据不得用于经营性收费。
(三)单位的全部收入纳入财务部门统一核算和管理。
卫生院的收费部门主要由财务科、挂号室、门诊收费处和住院结算处组成，开展的业务收费由挂号室、门诊收费处、住院收费处负责，其他各种收费由财务室统一办理，其他任何部门和个人都不得向病人或单位直接收取任何费用。
挂号、门诊及住院收费处应将每日收到的现金及支票于当天存入银行，或及时上交出纳人员，同时编制“收费日报表”，并将“收费日报表”及附件(收支票据存根联等)送交财务室，出纳应根据收入凭证及时入账，并在凭证上加盖“现金收讫”章。
医院收入管理制度
医院收入管理制度1.收入管理1.1收入的确认医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金，以及从财政和主管部门取得的补助经费，包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入，医院取得各项收入应符合国家有关法律法规和政策规定，依法组织并及时确认。
1.2收入管理1.2.1收入实行预算管理1.2.1.1根据单位上年度实际收入水平，结合当年工作计划及医疗收费标准调整政策确定总收入。
1.2.1.2医疗收入中门诊收入以计划门诊量与每门诊人次费用计算，住院收入以计划出院人数或出院者医疗费用水平计算。
1.2.1.3为促进收入预算顺利实现，每季度开展预算执行情况分析，考核、评价收入预算执行情况，发现薄弱环节和问题，提出改进措施和意见，保证全年预算完成，并为编制和执行下年度预算提供依据。
1.2.2医院的全部收入要纳入财务部门统一核算和管理。
其他部门和个人都不得私自收取任何费用。
严禁私设“小金库”和账外账。
1.2.3医院的各项收入要认真执行国家的物价政策，建立健全各项收费管理制度，严格执行国家制定的收费标准，依法组织收入。
任何部门和个人不得巧立名目乱收费，做到“应收则收，应收不漏”。
医院设立专职物价员，及时开展物价专项检查和日常检查，保证医院收入合法性、完整性。
1.2.4医院取得各项收入必须开具按规定统一印制的票据。
医院内部管理可使用自制收款票据。
所有购买收款票据和自制收款票据由财务部门统一管理，实行领、用、销制度，不得出借、出让，行政事业性收款收据不得用于经营性收费。
1.2.5医院全部收入纳入财务部门统一核算和管理，各项收入按财务规定及时入账。
严禁隐瞒、截留、挤占和挪用。
1.2.5.1医院收费部门由门诊收费处、住院结算处和财务科组成，任何其他部门和个人都不得向患者或单位收取任何费用。
1.2.5.2门诊收费处、住院结算处和财务科每日将收到的现金存入银行，同时将收费日报表及附件送交财务科，财务科应根据收入凭证及时编制记账凭证。
医院收支结余管理制度
医院收支结余管理制度一、总则1.为了规范医院的收支结余管理，提高财务运作效率，保障医院的正常运营和持续发展，特制定本制度。
2.本制度适用于医院内所有与财务相关的部门和人员。
二、收入管理2.各科室应按照规定的项目和标准制定收费方案，并报医务部门备案。
3.收费项目的调整应经过相关部门审批，并及时向相关科室和患者说明。
4.所有收入必须通过银行进行结算，不得私自保留和使用。
5.医院应建立严格的合同管理制度，确保合同收入的及时到账。
6.收入的用途应按照财务预算编制和执行，并接受内部和外部审计的监督。
三、支出管理1.医院应建立健全支出管理制度，制定科学的财务预算和费用控制规定。
2.支出的审批和报销应按照相关规定进行，必须有相关凭证和合法发票支持，不得虚报、套取或滥用资金。
3.医院应合理规划和控制固定资产的投资和采购，及时进行维修和报废，确保资产的正常使用和保值增值。
4.内部协作费用和行政费用应按照相关规定进行预算和开支，不得超标超职能、奢侈浪费。
四、收支结余管理1.医院应建立科学的财务预算制度，明确各项支出和收入的预期目标。
2.收支结余应按照规定的财务制度进行核算和监督，确保每项支出和收入的合理性和合法性。
3.收支结余控制在合理范围内，可以用于给予医务人员奖励、福利和培训，提高医疗服务质量和医院的整体竞争力。
4.收支结余必须按照财务预算和相关规定进行核实和分配，不得随意挪用或滥用。
五、监督与评估1.医院应建立健全的内部财务监督机制，实行严格的审计制度，对医院的财务运作进行定期和不定期的审查和检查。
2.各级管理人员和财务人员必须熟悉掌握相关财务制度和规定，定期进行培训和考核。
3.医院应主动接受外部机构的财务审计和评估，及时整改和改进存在的问题。
4.医院应公开财务收支情况，接受社会各界的监督和评价。
六、附则1.医院收支结余管理制度的修改和解释权归医院财务部门所有。
2.本制度自实施之日起生效，废止之前的相关规定。
医院收支两条线管理制度
为了加强医院财务管理，规范医院收支行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，根据国家有关法律法规和财务管理规定，特制定本制度。
二、制度内容1. 收入管理（1）医院收入分为业务收入和非业务收入两大类。
（2）业务收入包括医疗收入、药品收入、检查检验收入、治疗收入等。
（3）非业务收入包括捐赠收入、投资收益、资产处置收入等。
（4）医院收入必须及时、准确、完整地核算入账，不得隐瞒、截留、坐支。
2. 支出管理（1）医院支出分为基本支出、项目支出和专项支出。
（2）基本支出是指医院为保障正常运转所必需的支出，包括人员经费、日常公用经费等。
（3）项目支出是指医院为完成特定任务或项目所发生的支出。
（4）专项支出是指医院为实施特定项目所发生的支出。
（5）医院支出必须严格按照批准的预算执行，不得擅自调整预算。
3. 收支两条线管理（1）医院收入实行收支两条线管理，即收入全额上缴国库或预算外资金财政专户。
（2）医院支出由财政部门根据医院实际情况和资金需求，按照预算执行。
（3）医院收入上缴后，财政部门根据医院申请，按照规定拨付医院使用。
4. 财务监督（1）医院应建立健全内部审计制度，对收支两条线管理情况进行定期审计。
（2）医院应接受上级主管部门和财政部门的监督检查。
（3）医院应定期向职工代表大会报告财务状况，接受职工监督。
1. 医院各部门应严格执行本制度，加强财务管理，确保医院收支合法、合规。
2. 医院财务部门负责本制度的解释和组织实施。
3. 医院各部门应按照本制度规定，做好收支两条线管理工作。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院财务部门负责解释。
通过实施医院收支两条线管理制度，有利于规范医院收支行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，为人民群众提供优质医疗服务。
医院管理收入管理制度
第一章总则第一条为加强医院收入管理，确保医院财务工作的规范性、安全性和有效性，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有收入的管理，包括医疗收入、药品收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：1. 合法性原则：所有收入必须依法取得，不得非法侵占、挪用；2. 实质性原则：收入确认应以实际交易为依据，不得虚构、夸大或隐瞒；3. 安全性原则：加强收入资金管理，确保资金安全；4. 完整性原则：确保收入账目完整，账实相符。
第二章收入确认第四条医院收入确认应按照以下规定执行：1. 医疗收入：包括门诊收入和住院收入。
门诊收入确认应以患者就诊并付费为依据；住院收入确认应以患者出院并结清费用为依据。
2. 药品收入：以药品销售数量、价格和实际销售金额为依据。
3. 财政补助收入：以财政部门拨付的各类补助资金为依据。
4. 科教项目收入：以科研项目、教学项目取得的收入为依据。
5. 其他收入：以其他业务活动取得的收入为依据。
第三章收入管理第五条医院收入管理应严格执行以下规定：1. 建立健全收入管理制度，明确收入管理职责，确保收入管理工作有序进行。
2. 收入核算应及时、准确，确保账实相符。
3. 加强收入资金管理，确保资金安全。
收入资金应按照规定及时上缴财政专户。
4. 加强收入票据管理，确保票据的真实性和合法性。
5. 定期进行收入审计，确保收入管理的合规性。
第四章收入分配第六条医院收入分配应遵循以下原则：1. 公平合理原则：按照贡献大小、工作性质等因素进行分配。
2. 激励原则：通过收入分配激发员工工作积极性。
3. 保障原则：确保医院正常运营和可持续发展。
第七条医院收入分配应按照以下程序执行：1. 收入核算部门负责编制收入分配方案。
2. 财务部门负责审核收入分配方案。
3. 院长办公会议审议通过收入分配方案。
4. 收入分配方案经院长批准后执行。
医院收支业务管理制度范文(4篇)
医院收支业务管理制度范文一、收支基本原则1. 收支应按照法律、法规和医院相关规定进行，严禁违规收支行为；2. 收支应统一规范，做到科学、合理、透明；3. 收支应按照程序进行，确保审批流程的合法性和规范性；4. 收支应及时记录和归档，确保收支数据的准确性和完整性。
二、收支管理责任1. 财务部门负责医院的收支管理工作，包括收款、支出、报销等；2. 财务部门应设立专门的人员负责收支业务管理，确保业务的规范进行；3. 财务部门应定期向医院领导汇报收支情况，及时发现和解决问题。
三、收支审批程序1. 收款审批程序：(1) 收款申请：医院各科室和部门通过填写收款申请表向财务部门申请收款；(2) 收款审批：财务部门按照相关规定进行审批，并记录审批意见；(3) 收款登记：财务部门进行收款登记，并提供收款凭证；(4) 收款归档：财务部门将收款相关文件归档。
2. 支出审批程序：(1) 支出申请：医院各科室和部门通过填写支出申请表向财务部门申请支出；(2) 支出审批：财务部门按照相关规定进行审批，并记录审批意见；(3) 支出支付：财务部门根据审批意见进行支付，并提供支出凭证；(4) 支出归档：财务部门将支出相关文件归档。
3. 报销审批程序：(1) 报销申请：医院员工通过填写报销申请表向财务部门申请报销；(2) 报销审批：财务部门按照相关规定进行审批，并记录审批意见；(3) 报销支付：财务部门根据审批意见进行支付，并提供报销凭证；(4) 报销归档：财务部门将报销相关文件归档。
四、收支记录和归档1. 收支记录：财务部门应建立科学、规范的收支记录制度，及时记录和汇总收支数据；2. 收支归档：财务部门应对收支相关文件进行分类归档，确保文件的安全和完整；3. 收支报表：财务部门应定期编制收支报表，向医院领导、部门和科室提供相关统计数据。
五、违规处理对于违反收支管理制度的行为，医院将依法依规进行处理，包括但不限于警告、处罚款、扣除奖金、调岗、解聘等。
医院收费收入管理制度
医院收费收入管理制度一、总则医院的收费收入是医院运营发展的重要来源，是维持医院正常运转的基础。
为了加强医院的收费收入管理，确保医院的经济效益和财务稳定，特制定本制度。
二、收费收入管理的基本原则1. 法律合规：收费收入管理必须遵守国家相关法律法规，确保收费行为合法合规。
2. 合理定价：在确保医疗服务质量的前提下，合理制定收费标准，保障患者的用药和治疗费用合理可承受。
3. 公开透明：收费标准要公开透明，患者应清楚了解治疗项目的收费内容和标准。
4. 严格管理：严格执行收费规定，杜绝违规收费、漏费等行为，确保医院收费秩序井然。
5. 审查制度：设立专门的审查机构，对医院的收费收入进行定期审查，防止收费漏洞和不正当行为。
三、收费收入管理流程1. 收费标准制定：医院应根据不同治疗项目的成本、市场需求和竞争情况，合理制定治疗项目的收费标准，并报相关管理部门审批。
2. 病历登记：患者到医院就诊时，应填写病历登记表，提供个人基本信息，确保医疗记录和费用结算的准确性。
3. 诊疗费用：医院应根据治疗项目的实际费用，按照规定的收费标准进行收费，保障患者的用药和治疗费用合理可承受。
4. 财务结算：患者就诊结束后，根据医疗服务项目的具体情况进行结算，并提供费用清单给患者核对确认。
5. 收费管理：建立专门的收费窗口，负责患者的费用支付和收款工作，确保费用的实际收入。
四、收费收入管理措施1. 定期审查：医院应定期对收费收入管理情况进行审查，确保各项规定执行到位。
2. 建立档案：对患者的病历和费用交易记录进行档案管理，留存备查。
3. 违规处罚：对发生违规收费行为的医务人员，按照规定进行处理，保障患者合法权益。
4. 防范漏洞：加强内部管理，建立行之有效的风险防控机制，杜绝收费漏洞和不正当行为的发生。
5. 宣传教育：加强患者教育，让患者了解医院的收费标准和相关政策，提高患者对医院的信任度。
五、收费收入管理效益1. 维护医院形象：加强收费收入管理，提高医院的服务水平和管理水平，维护医院的良好形象。
医院收支结余管理制度
医院收支结余管理制度一、总则1.为了规范医院的收支管理，确保医院资金的安全和合理利用，特制定本管理制度。
2.本制度适用于医院内各部门以及相关人员，包括医务人员、财务人员等。
3.医院收支结余以及相关资金应当按照国家法律法规和相关规定进行管理，不得违法乱纪。
2.医疗服务费用应当根据国家相关政策规定的收费标准进行收取，并及时入账。
3.医药销售收入的管理要求医院设立药房，统一管理药品销售，确保销售额的准确性和合理性。
4.补助款和捐款的使用应当遵循相关政策和捐款人的要求，并及时向相关部门报告使用情况。
三、医院收支结余的管理1.医院应当设立专门负责收支结余管理的部门，确保资金的安全性。
2.收支结余的管理应当实行明确的责任制，明确岗位职责和权限，做到井然有序，防止出现错账、漏账等情况。
3.医院应当建立健全的收支结余账户体系，包括现金账户、银行账户等，确保资金的安全和使用的便捷性。
4.收支结余管理部门应当对与收支结余相关的凭证、票据进行严格管理，包括出入库单据、发票等，确保账目的真实和准确。
5.医院应当建立统一的收支结余管理系统，用于记录和统计医院的收入和支出情况，并及时生成报表，用于内部和外部的审查和监管。
四、医院收支结余的使用1.医院的收支结余应当首先用于医疗服务的发展和提升，包括购置医疗设备、改善医院环境、提高医院服务质量等方面。
2.收支结余还可以用于医疗人员的培训和进修，提升医疗技术和医院的学术水平。
3.收支结余还可以用于患者的救助和福利，在符合相关政策的前提下，帮助患者解决经济困难，改善其生活状况。
4.收支结余的使用应当按照预算和计划进行，遵循公开、公正的原则，确保合理、透明地使用资金。
五、医院收支结余的监督和审查1.医院的收支结余管理应当接受内设部门和上级主管部门的监督和审查。
2.相关部门可以随时进行现场检查和资金调查，对于违法违规行为将及时进行处理和追责。
3.医院收支结余的管理应当进行定期的自查和内部审计，发现问题及时进行整改。
医院现金收入管理制度
医院现金收入管理制度一、总则为规范医院现金收入管理，保障医院经济利益，提高收入利用效率，特制定本管理制度。
二、收费标准1.医院根据国家有关规定和自身定价政策，制定医疗服务项目的收费标准，并在医院公示。
2.收费标准的确定需合理稳妥，不能随意调整，如需调整应经医务部门审核，并上报医院领导层审批。
3.医疗服务项目的收费标准应当包括项目名称、价格、收费对象、收费标准等内容。
三、收费方式1.医院现金收入主要通过收费窗口、自助缴费机、银行转账等方式进行。
2.患者必须在就诊后及时办理缴费手续，否则不予提供服务。
3.医院应当为患者提供方便快捷的缴费服务，鼓励使用电子支付等现代化缴费方式。
四、收款管理1.医院设立专门的收费窗口，由专业人员负责现金收款工作。
2.收费窗口应当配备足够的现金找零，保障患者缴费的顺利进行。
3.收费窗口应当定期清点现金，确保账目准确无误。
4.所有现金收入应当及时存入医院指定的银行账户，不得私留私用。
五、票据管理1.医院应当开具规范的发票和收据，确保收费工作的合规性。
2.医院对收费发票和收据的领用、填写、盖章等环节进行严格管理，防止发生发票丢失或冒领等情况。
3.医院应当定期对发票和收据进行清点核对，发现问题及时处理。
六、财务监督1.医院应当建立健全财务审计制度，对现金收入进行定期审计，确保账目真实可靠。
2.医院应当委托独立的第三方机构对财务进行抽查核实，查明存在的问题及时整改。
3.医院应当向有关部门定期公布现金收入情况，接受社会监督。
七、违规处理1.对于违反收费管理制度的医务人员，医院将给予相应的处理，包括警告、记过、降职、开除等处分。
2.对于损害医院利益的行为，医院将依法追究责任，并要求赔偿相应的经济损失。
3.对于重大违规行为，医院将报请有关部门进行处理，并配合司法机关进行调查处理。
八、附则1.本管理制度自公布之日起生效，对医院现金收入工作具有指导作用。
2.医院应当根据实际情况不断完善收费管理制度，提高管理水平，确保医院经济效益的稳定增长。
医院收入管理制度
医院收入管理制度第一章总则第一条为了规范医院收入管理，提高医院经济效益，推动医院健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各项收入管理工作，相关人员必须遵守。
第三条医院收入包括来自医疗服务、药品销售、医疗器械、床位出租等各项经营收入。
第四条医院收入管理应遵循依法合规、规范管理、公平公正、诚实守信的原则。
第五条医院应建立完善的收入管理制度，规范各项收入流程和管理措施。
第六条医院应加强内部控制，建立完善的财务制度，确保资金安全和透明度。
第七条医院应加强财务监管，加强内部审计，及时发现和纠正收入管理中的问题。
第八条医院应建立绩效考核制度，对相关人员的收入管理绩效进行评估，激励股长效。
第九条医院应加强对外部合作伙伴的管理，确保合作项目的收入规范与透明。
第十条医院应建立风险管理机制，及时应对收入管理中出现的风险事件。
第十一条医院应定期对收入管理制度进行评估和改进，不断提高医院的经济效益。
第二章收入管理流程第十二条医院应建立完整的收入管理流程，包括收入的来源、分类、核算、监督和分配等环节。
第十三条收入的来源应专门设立财务账户进行统一管理，确保收入的安全和透明。
第十四条不同来源的收入应分开核算，明确收入的用途和去向，确保收入不被挪用。
第十五条收入的核算应严格按照国家有关规定，确保收入的真实性和准确性。
第十六条收入的监督应建立相应的监督机制，定期对收入的使用情况进行审查。
第十七条收入的分配应公平合理，根据各项收入的来源和贡献程度进行分配。
第三章收入管理措施第十八条医院应建立收入管理工作组，明确各项收入管理的责任人和任务。
第十九条医院应建立统一的收入管理系统，实现对收入的全面监控和管理。
第二十条医院应对各项收入进行核算和统计，实现数据的集中化管理和分析。
第二十一条医院应建立完善的收入管理档案，确保数据的安全和完整性。
第二十二条医院应定期对收入管理工作进行评估和检查，发现问题及时纠正。
第四章经费使用第二十三条医院应严格按照财务预算执行经费使用，不得私自挪用。
医院收入内部管理制度
第一章总则第一条为加强我院收入管理，规范收入结算行为，确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有收入来源，包括医疗收入、药品收入、科教项目收入和其他收入。
第三条医院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保收入来源合法、合规。
（二）公开透明原则：收入管理过程公开透明，接受内部审计和社会监督。
（三）内部控制原则：建立健全收入内部控制制度，防范风险，提高收入管理水平。
第二章收入确认第四条医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第五条收入确认应满足以下条件：（一）已提供医疗服务或实现销售；（二）收入的金额能够可靠计量；（三）收入已收到或已取得收款权利。
第六条医疗收入包括门诊收入和住院收入，具体内容如下：（一）门诊收入：挂号费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、卫生材料费、药品费、其他门诊收入等；（二）住院收入：床位费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、护理费、卫生材料费、药品费、其他住院收入等。
第七条药品收入包括药品销售收入和药品调拨收入。
第八条科教项目收入包括科研经费、教学经费等。
第九条其他收入包括捐赠收入、租赁收入、投资收益等。
第三章收入管理第十条医院收入管理包括以下内容：（一）收入预算编制与执行；（二）收入核算与监督；（三）收入结算与支付；（四）收入分析报告。
第十一条收入预算编制应遵循以下原则：（一）合理预测，确保预算的科学性；（二）实事求是，确保预算的可行性；（三）综合平衡，确保预算的合理性。
第十二条收入核算应严格按照会计制度进行，确保收入账实相符。
第十三条收入结算与支付应遵守以下规定：（一）严格执行合同约定，确保结算及时、准确；（二）加强票据管理，确保结算合法、合规；（三）明确责任，确保结算责任到人。
第十四条收入分析报告应定期编制，分析收入结构、收入增长情况等，为医院决策提供依据。
医院业务收入管理制度
第一章总则第一条为加强医院业务收入的规范化管理，提高医院经济效益，保障医院可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有业务收入，包括医疗服务收入、药品收入、检查检验收入、制剂收入等。
第三条医院业务收入管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格按照国家法律法规和医院规章制度执行，确保业务收入的合法性；（二）公开透明原则：业务收入情况公开透明，接受监督；（三）权责明确原则：明确各相关部门和岗位的职责，确保业务收入管理责任到人；（四）效益优先原则：以提高医院经济效益为目标，合理配置资源，优化业务收入结构。
第二章业务收入分类及核算第四条医院业务收入分为以下几类：（一）医疗服务收入：包括门诊收入、住院收入、护理收入等；（二）药品收入：包括药品销售、药品加成等；（三）检查检验收入：包括各种检查、检验项目的收入；（四）制剂收入：包括自制制剂的销售收入；（五）其他收入：包括捐赠、租赁、广告等收入。
第五条业务收入核算应按照国家财务会计制度执行，确保核算准确、及时、完整。
第三章业务收入管理职责第六条医院设立业务收入管理部门，负责业务收入的统筹规划、组织协调、监督管理等工作。
第七条各相关部门和岗位职责如下：（一）财务部门：负责业务收入的核算、分析、报告等工作；（二）医务部门：负责医疗服务收入的归口管理，确保医疗服务质量和收费的合理性；（三）药剂部门：负责药品收入的归口管理，确保药品销售合规、价格合理；（四）检验检查部门：负责检查检验收入的归口管理，确保检查检验项目合理、收费透明；（五）其他相关部门：按照职责分工，做好业务收入的归口管理工作。
第四章业务收入监督与考核第八条医院建立健全业务收入监督机制，确保业务收入管理的规范性和有效性。
第九条业务收入监督包括以下内容：（一）定期对业务收入进行自查，确保收入真实、准确；（二）接受上级主管部门的监督检查；（三）接受审计部门的审计；（四）接受社会监督。
第十条医院建立健全业务收入考核机制，将业务收入管理纳入绩效考核体系。
医院住院收入管理制度
第一章总则第一条为了加强医院住院收入管理，确保收入安全、完整，规范收入结算行为，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院住院收入管理工作的全过程，包括收入确认、核算、结算、监督等环节。
第三条医院住院收入管理应遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保收入来源合法、合规。
（二）真实准确：确保住院收入数据的真实性、准确性，保证账实相符。
（三）公开透明：加强住院收入管理工作的公开透明度，接受社会监督。
（四）节约高效：提高住院收入管理效率，降低成本，确保医疗服务质量。
第二章收入确认第四条医院住院收入是指医院为住院患者提供医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
第五条医院住院收入包括：（一）医疗收入：为住院患者提供医疗服务所取得的收入，包括床位费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、护理费、卫生材料费、药品费等。
（二）财政补助收入：医院按部门预算求属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入。
（三）科教项目收入：医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。
第六条医院应按照国家规定和医院实际情况，合理确定住院收费标准，确保收费合理、透明。
第三章收入核算第七条医院应建立健全住院收入核算制度，确保住院收入核算的准确性、及时性。
第八条医院住院收入核算应遵循以下规定：（一）收入确认：住院收入应在服务提供后及时确认，不得提前或延后确认。
（二）会计处理：按照国家统一的会计制度进行会计处理，确保会计信息的真实、完整。
（三）账务核对：定期核对住院收入账务，确保账实相符。
第四章收入结算第九条医院应建立健全住院收入结算制度，确保收入结算的及时性、安全性。
第十条医院住院收入结算应遵循以下规定：（一）结算方式：住院收入结算可采取现金、银行转账、医保结算等方式。
（二）结算时间：住院患者出院后应及时办理结算手续，确保收入及时入账。
医院收支结余管理制度范文(6篇)
医院收支结余管理制度范文一、收支结余是指医院收入与支出相抵后的余额。
包括。
业务收支结余、财政项目补助收支结转(余)、科教项目收支结转(余)。
二、业务收支结余应于期末扣除按规定结转下年继续使用的资金后，结转至结余分配，为正数的，可以按照国家有关规定提取专用基金，转入事业基金；为负数的，应由事业基金弥补，不得进行其他分配，事业基金不足以弥补的，转入未弥补亏损。
实行收入上缴的地区要根据本地实际，制定具体的业务收支结余率、均次费用等控制指标。
超过规定控制指标的部分应上缴财政，由同级财政部门会同主管部门统筹专项用于卫生事业发展和绩效考核奖励。
财政项目补助收支结转(余)、科教项目收支结转(余)结转下年继续使用。
国家另有规定的，从其规定。
三、医院应加强结余资金的管理，按照国家规定正确计算与分配结余。
医院结余资金应按规定纳入单位预算，在编制年度预算和执行中需追加预算时，按照财政部门的规定安排使用。
医院动用财政项目补助收支结转(余)，应严格执行财政部门有关规定和报批程序。
四、按照新《医院财务制度》和《医院会计制度》的实质和内涵，学习新制度对加强医院收支结余管理的举措。
依法____收入，努力节约支出；加强经济活动的财务控制和监督，防范财务风险，提高医院结余管理水平。
五、加强预算约束，实行全面预算管理，医院所有收支应全部纳入预1算管理，科学合理编制预算，规范医院财务行为，促进医院结余管理。
六、改革公立医院补偿机制，调整部分技术服务收费标准，加大政府投入，实现由服务收费和政府补助两个渠道补偿，完善医疗保障支付制度。
增加医院结余管理范围。
七、加强医院成本核算，强化成本控制，挖掘内部结余潜力。
医院应建立健全定额管理制度、费用审核制度等，采取有效措施纠正、限制不必要的成本费用支出差异，控制成本费用支出。
从内部挖掘潜力，提高医院结余水平。
八、清理往来款项，做到各项收支及时入账，能够正确、完整地反映医院收支及结余的真实情况。
九、按照规定的计算方法正确计算、提取结余，做到收支配比。
《医院收入管理制度五篇》
《医院收入管理制度五篇》第一篇：医院收入管理制度医院收入管理制度收入管理是医院财务管理的重要组成部分，为进一步加强收入管理，根据医院财务管理制度和医院的现实特点，制定以下收入管理制度。
（一），依法正确合理组织收入，严格执行物价政策。
不得片面强调收入擅自提高收费标准，扩大收费范围。
必须按规定标准收费，做到不多收，不滥收，不少收，收款员要牢牢掌握收费标准。
各项收入要统一纳入财务部门管理，任何部分不得随意截留或隐瞒收入，严禁私设小金库。
（二），各门诊收款员要严格按照各医疗项目和物价标准收费，遵守货币资金管理规定，当日账款当日结存，各款项与每日报表核对一致。
（三），各住院处收款员依据医保，物价政策审核和收费，每日下班按时结账，核对医嘱，收费记录，各款项与每日报表核对一致。
（四），门诊收费处，住院结算处要使用财政部门印制的统一发票，由发票管理人员统一保管，复印、购买、验收、领取、使用、交回、复核、核销、保管、归档、销毁时认真履行手续，设登记簿记录，以便卫生、财政、税务等部门的监督检查。
（五），各收入退费要有明确的退费流程，退费发票要有各科室相关人员，与大夫签字，写明退费原因，退费凭证要三联齐全，由发票管理人员统一审核归档管理。
（六）加强对其他收入的管理。
对培训收入，救护车收入，废品变价收入，对外投资利息收入等均要列入其他收入进行管理，有关部门必须及时上交财务，不得留存，留用。
（七）对三产和承包部门的各项收入，根据医院制定的经济管理办法进行管理，收入要按照合同约定，定额如期上交，财务部分和质检部门定期对其收入及相关账务进行监督，检查。
（八）所有收入均纳入财务科统一核算，其他科室和个人不得私自收费，采取综合治理，杜绝跑冒滴漏现象发生。
（九）建立健全岗位责任制，从实际出发，切实做到事事有人管，人人有专责，以便分清职责，严明纪律，严格考核，奖惩分明。
第二篇：医院收入管理制度收入管理制度医院收入是指医院为开展业务及其它活动依法取得的非偿还性资金，包括：财政补贴收入、科教项目收入、医疗收入、其他收入等。
医院非税收入管理制度
第一章总则第一条为加强医院非税收入管理，确保非税收入的安全、完整和合规，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有非税收入的征收、使用、管理和监督。
第三条医院非税收入是指医院在提供医疗服务和开展其他活动过程中，依法取得的除财政拨款以外的资金，包括但不限于医疗技术培训费、科研课题费、药品加成费、设备租赁费、场地租赁费等。
第二章收入征收第四条医院非税收入的征收应当遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 依法合规，严格执行国家政策；3. 便捷高效，提高服务质量。
第五条医院非税收入的征收应当由医院财务部门负责，按照以下程序进行：1. 收入项目确认：明确非税收入的种类、标准、范围和期限；2. 收入通知：对收费项目进行公告，告知患者和有关单位；3. 收费核算：根据收费标准，对收费项目进行核算；4. 收费结算：及时收取费用，并开具合法有效的票据；5. 收入上缴：按照规定，将收取的非税收入及时足额上缴至财政专户。
第三章收入使用第六条医院非税收入的使用应当符合以下要求：1. 符合国家法律法规和财务管理制度；2. 符合医院发展规划和预算安排；3. 用于医院建设和设备购置、人才培养、科研创新、医疗技术提升等方面；4. 专款专用，不得挪作他用。
第七条医院非税收入的使用应当遵循以下程序：1. 预算编制：财务部门根据医院发展规划和预算安排，编制非税收入使用预算；2. 预算审批：预算经医院领导审批后，由财务部门执行；3. 项目实施：按照预算执行，确保项目顺利实施；4. 预算调整：如遇特殊情况，需调整预算，应经医院领导审批。
第四章收入管理第八条医院非税收入的管理应当建立健全内部控制制度，确保收入的安全、完整和合规。
第九条医院财务部门应当对非税收入进行日常管理，包括：1. 收入核算：按照财务制度进行收入核算，确保账实相符；2. 收入监督：对收入征收、使用过程进行监督，防止违规行为；3. 财务报告：定期编制非税收入财务报告，及时向上级主管部门报告。
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文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
收入管理制度
编制科室：知丁
日期：年月日
收入管理制度
为加强我院收入的日常管理，健全收入内部控制制度，规范收入结算行为，确保收入的安全及完整，保证收入账实相符，根据卫生部规财司编著的《医疗机构财务会计内部控制规定讲座》，以及财政部、卫生部印发的财社[2010]306号文件的要求,结合我院实际情况，制定本管理制度。
一、收入确认
医院收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。
收入包括：医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。
（一）医疗收入，即医院开展医疗服务活动取得的收入，包括门诊收入和住院收入。
1.门诊收入是指为门诊病人提供医疗服务所取得的收入，包括挂号收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他门诊收入等。
2.住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，包括床位收入、诊察收入、检查收入、化验收入、治疗收入、手术收入、护理收入、卫生材料收入、药品收入、药事服务费收入、其他住院收入等。
（二）财政补助收入，即医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入，包括基本支出补助收
入和项目支出补助收入。
（三）科教项目收入，即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。
（四）其他收入，即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入。
二、收入管理
（一）医院的全部收入要纳入计财部统一核算和管理。
其他部门和个人都不得私自收取任何费用。
严禁私设“小金库”和账外账。
（二）医院的各项收入要认真执行国家的物价政策，严格执行国家制定的收费标准，依法组织收入。
（三）医院取得各项收入必须开具按规定统一印制的票据。
（四）各项收入按财务规定及时入账。
（五）定期对收入进行分析。
（六）建立收入岗位责任制。
门诊收费管理
一、门诊收费工作由门诊收款处的收费人员来完成，收费人员应持有会计从业资格证书上岗。
二、医院计财部要合理设置门诊收费岗位，并建立相应岗位责任制度，建立岗位责任书。
三、门诊收费应按照物价管理部门制定的收费标准和相
关规定执行，做到不漏收、不重收和不多收。
四、门诊收费应严格遵守国家的有关货币资金管理规定，做到当日清点全部所收款项，当日结账,当日送存银行。
五、门诊收入要实现管理系统内部双重核对，即收费系统内部至少提供两种以不同方式提取数据的报表，实现两种报表之间核对一致。
六、门诊收入实行三级审核控制，即收费员、收款处审核责任人和计财部审核责任人三个层次。
（一）收费员负责准确收取费用，按时结账，并按照收费系统内显示的金额，将收入及时上交银行，收费部门审核责任人依据收费管理系统内显示的金额对银行进账单逐一核对，核对一致后，将POS单、银行进账单及收入日报表及时上交计财部。
月底再将签字确认的门诊收入月报表报送给计财部。
（二）计财部审核责任人负责将POS单、银行进账单、收入日报表等资料核对一致后，与门诊收款处报送人员签字确认并及时准确入账确认收入。
（三）计财部负责每月核对门诊收入月报表与当月所有日报表的收入总和是否一致。
发现不一致的，需及时查明原因，予以纠正，并报告上级主管人员。
（四）各环节经办人员及审核人员均应签字确认。
（五）建立登记簿，做好交接环节的相关记录。
七、门诊收费员在收费过程中应严格履行岗位职责，收付现金做到唱收唱付，钱款当面点清，并开具正式票据。
八、财务和审计监察部门应对每位门诊收费员进行不定期的库存现金检查，并做好相关检查记录的留存备案工作。
九、计财部要加强对门诊收费印章的统一管理。
住院结算管理
一、住院收入是指为住院病人提供医疗服务所取得的收入，是医院收入的主要组成部分。
二、住院结算工作由住院部的结算人员来完成，结算人员应持有会计从业资格证书上岗。
三、医院计财部要合理设置住院结算岗位，并建立相应岗位责任制度，建立岗位责任书。
四、结算人员依据医院HIS系统中的相关结算程序办理住院费用结算。
五、办理结算时，住院患者必须出示住院期间全部预交金收据，若预交金收据遗失，应按医院规定办理相关手续。
六、住院患者账目结清后，原则上不允许撤销结算。
如有特殊情况确需撤销结算的，应按医院有关规定处理（因撤销结算而作废的票据应由病区负责人签字并说明理由，计财部负责人签字）。
七、住院收入应实现管理系统内部双重核对，即收款人员、结算人员与HIS系统内账目核对一致；住院部审核人员
将当天所收款项与日报表核对一致。
审核人审核后方可确认收入。
八、住院结算岗位实行三级审核控制，即结算员、住院部审核责任人和计财部审核责任人三个层次。
（一）结算员负责准确核算费用，按时结账，并出具报表，将现金及有关票据缴存银行，并将日报表及时上交住院部审核责任人审核。
（二）住院部审核责任人审核POS单、银行进账单、发票、日报表等相关资料核对无误后报送计财部，月底再将签字确认的住院收入月报表报送给计财部。
（三）计财部审核责任人负责将POS单、银行进账单、发票、收入日报表等核对一致后，与住院部报送人员签字确认并及时准确入账确认收入。
（四）计财部负责每月核对住院收入月报表与当月所有日报表的收入总和是否一致。
发现不一致的，需及时查明原因，予以纠正，并报上级主管人员。
（五）各环节经办人及审核人均应签字确认。
（六）建立登记簿，做好交接环节的相关记录。
九、财务和审计监察部门应对结算人员库存现金进行不定期盘查，防止截留、挪用、侵占，并做好相关记录的留存备案工作。
知丁。