人因工程学总结试题及答案

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人因工程学试卷及解答-精选

人因工程学试卷一、填空题（10分）=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。

2、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。

3、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。

4、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。

5、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的照度（），避免频繁的适应。

6、美国的人因工程学命名多采用（）。

7 、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。

8、一般认为，短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是（）所致。

9、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。

10、视觉疲劳可以通过（）、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

二、判断题（10分）1、工效学研究应注意测试方法的有效性，有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。

（）2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

（）3、劳动强度不同，单位时间内人体所消耗的能量也不同。

因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。

（）4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。

（）5、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差。

（）6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的（）。

7、不用视觉的情况下，对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。

（）8、意识层次模型将大脑意识水平分为５个层次，第０层次表明无意识或神智丧失，注意力为零；第１层次为意识水平低下，注意迟钝。

因此，层次越高，意识水平越高，注意范围越广泛（）。

9、大强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。

（）10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。

人因工程学期末复习题库及答案

《人因工程》复习题库一、单项选择题(共230小题）1、试题编号：203220501000110,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于声音的基本概念的是（）A 、频率B 、波长 C、声音 D、声速2、试题编号：203220501000210,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于噪声及其来源的是（）A 、工业噪声 B、交通噪声 C、环境噪声Ｄ、建筑噪声3、试题编号：203220501000310,答案：RetEncryption(D)。

下列不属于降低机械噪声的是方法是（）A 、选择发声小的材料 B、改变传动方式 C、改进设备机械的结构Ｄ、改变生活方式4、试题编号：203220501000410,答案：RetEncryption(D)。

属于噪声控制的方法是（）A 、声源控制 B、控制噪声的传播 C、控制作者听力保护Ｄ、以上皆是5、试题编号：203220501000510,答案：RetEncryption(A)。

下列属于噪声对神经系统的影响的是（）A 、心慌 B、心跳加快 C、心律不齐Ｄ、高压6、试题编号：203220501000610,答案：RetEncryption(A)。

下列属于噪声对于消化系统的影响有（）A 、食欲不振 B、头痛 C、耳鸣Ｄ、失眠7、试题编号：203220501000710,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于暖色的是（）A．橙 B. 红 C.青 D.黄8、试题编号：203220501000810,答案：RetEncryption(C)。

下列不属于冷色的是（）A．青B．绿C．橙D．蓝9、试题编号：203220501000910,答案：RetEncryption(C)。

在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。

A．暗色B．浅色C．深色D．亮色10、试题编号：203220501001010,答案：RetEncryption(C)。

人因工程学试卷及解答

人因工程学试卷一、判断题（10分，每题1分）1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量（）。

2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平（）。

3、色彩之间的区别主要以色调对比为主（）。

4、RMR和劳动强度指数Ⅰ主要反应体力劳动强度（）。

5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量（）。

6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法（）。

7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关（）8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容（）。

9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所（）。

10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接（）。

二、填空题（15分，每题1分）1、静态作业的特征是（），却很容易疲劳。

2、维持生命所必需的能量程为（）。

3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以（）为主的作业。

4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是（）。

5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为（）。

6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的（）和环境因素等。

7、视觉疲劳可以通过（），反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

8、意识第 Ⅱ层次是正常意识的（）。

9、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为（）。

10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为（）。

11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的（）提出来的。

12、彩色系列可以根据色调、饱和度和（）来辨别。

13、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用（）浓度表示法。

14、狭义的人机系统是指（）。

人体工程学考试答案

一、填空题1．人体工程学是一门优化人和整个系统效能的学科，又叫人机工程学或人因学。

2．人体工程学的宗旨是已到达是舒适，健康，安全为目的。

3．人体存在种族差异，世代差异，年龄差异，性别差异，地域差异，职业差异等4．通常来讲，人体工程学的角度出发，设计应坚持以为人使用的核心思想5．人体测量的内容主要包括，形体测量，运动测量，生理测量6．测量基准面即人体的平面定位是根据三个互为垂直的轴来确定的，其中包括冠状，正中矢状，横断面。

7．作业场所的光照形式有天然采光和人贡照明两种，而天然采光有:侧面采光，上部采光和综合采光三种，人工采光有：一般照明，局部采光，混合采光三种。

8．最佳的设计功能尺寸百分数，功能修正量与心里修正量。

9．要想打到优良的视觉效果，照明必须满足一下条件：照度适宜，均匀，稳定，无眩光。

10．人的行为习性有：左侧通行，抄近路，左转弯，从众习性，聚集效应和识途性。

11．人的感觉通道种类不同，感受刺激的反应也不相同，最快的感觉通道是听觉/触觉，最慢的是痛觉。

12．立姿眼高可用于确定在剧院，礼堂，会议室等出人的视线。

13．两肘间的宽度，可用于确定会议桌，餐桌，柜台的位置。

14．餐桌靠墙布置，必须考虑起身和高座的空间。

15．为了防止在厕浴间发生意外，应将浴盆和淋浴地面做成防滑地面。

16．办公椅比较复杂，需要合适人体的两种姿势动态坐姿和静态坐姿。

17．关于听力，耳朵能忍受的上限是70dB。

18．人的两眼可以感受到光波只占整个电磁光谱的一小部分其波长380~780mm。

19．和第2题重复20．室内空间的分类哪三种：行为空间，生理空间，心理空间。

21．重复无略22．作业空间设计内容包括：空间布置，工作台设计，座椅设计以及空间环境设计等。

23．人体测量数据主要分为两类：一类为静态测量数据，一类为动态测量数据。

24．人体工程学又叫人因工程学，工效学等。

25．人的身体尺寸因年龄，性别，地域，种族，职业等不同，会出现显著的差异性。

人体工程学考试题库与答案

人体工程学考试题库与答案一、选择题1. 人体工程学的三大要素是（）[单选题] *人、生物、生态人、机器、建筑人、机、环境√人、动物、风水2. 人体工程学起源于（），于（）创建了国际人体工程学协会。

[单选题] *第二次巴巴利战争1966年第一次世界大战1960年第二次世界大战1960年√第二次世界大战1690年3. 以下（）不属于人体工程学的目的。

[单选题] *使人工作得更舒适使人工作得更安全使人工作得更有效使人工作得更有趣√4. 人的感觉系统是有（）和（）组成的。

[单选题] *神经系统感觉器官√神经系统触觉感觉系统血液循环系统呼吸系统五官5. （）是动态人体尺寸，是人在进行某种功能活动时肢体所能达到的空间范围。

主要对解决带有空间范围、位置问题提供数据。

[单选题] *人体构造尺寸人体功能尺寸√人体四肢尺寸肢体活动范围6. 以下不属于人体测量的方法（）[单选题] *丈量法摄像法问卷法绘图法√7. 以下关于百分位的说法，正确的是（）[单选题] *人体尺寸处于第五十百分位的人是平均人小明的身高位于第60百分位，那么他的手功能高也位于第60百分位没有一个各项人体尺寸同时处于同一百分位的人√由人体某一部分决定的物体，其尺寸应以第95百分位为依据，满足大个子的需要，小个子自然没问题。

8. 在人体测量基准面中，冠状面将我们的人体分为（）两部分。

[单选题] *左右上下前后√均等的9. 为方便工作，鼠标、键盘应放在（）[单选题] *最大作业域通常作业域√轻松作业域困难作业域10. 摸高是手举起来是达到的高度，框架经常使用部分应该在此区域内。

若需在阳台设计一框架，高度应不超过（）[单选题] *1200mm~1300mm1300mm~1400mm1400mm~1500mm√1500mm~1600mm11. 以下哪一类家具需要承受人体重量（）[单选题] *人体类家具√建筑类家具准人体类家具凭倚类家具12. 目的不在于确定界限，而在于决定最佳范围时，应以第（）百分位为依据，如用于门铃、插座和电灯开关等位置的确定。

人因工程学总结试题及答案

一名词解释1。

掩蔽效应：不同的声音传到人耳时，只能听到最强的声音，而较弱的声音就听不到了，即弱声被掩盖了。

这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉，这种现象称为声音的掩蔽。

被掩蔽声音的听阈提高的现象，称为掩蔽效应2. 人机界面：人与机之间存在一个互相作用的“面”,所有人机交流的信息都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。

3. 大小编码：以相同形状而不同大小来区别控制器的功能和用途，这种形式的编码应用范围较小,通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格。

4. 局部照明：是指增加某一指定地点的照度而设置的照明。

5. 强度效应：是指光的刺激强度只有达到一定数量才能引起视感觉的特性.因此，可见光不仅可以用波长来表示，也可以用强度来表示。

光的强度可用照射在某平面上的光通量，即照度来表示，其单位是勒克司1．作业空间：人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围。

2。

视野：指人眼能观察到的范围，一般以角度表示。

视野按眼球的工作状态可分为：静视野、注视野和动视野三类.3. 局部照明：为满足某些部位（通常限定在很小范围，如工作台面）的特殊需要而设置的照明.4。

反应时指从刺激呈现，到人开始作出外部反应的时间间隔，也称为反应潜伏期。

5。

感觉阈值外界刺激都要达到一定的强度才能被人感受到，这一强度下的刺激量值称为该种感觉的感觉阈值.1安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科.2、人机结合面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称“界面”）。

3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配.（或“对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。

”)4、反应时间：人从接收外界刺激到作出反应的时间,叫做反应时间.它由知觉时间（ta）和动作时间（tg）两部分构成，即 T=ta+tg 。

人因工程复习题及答案

一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。

A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。

A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。

A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。

A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。

A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。

A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。

A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。

A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。

A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。

A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。

A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。

A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。

A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。

人因工程部分答案

1.人因工程学的定义是什么？答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。

人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。

其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

2.人因工程学的研究内容主要包括哪几个方面？答：人因工程学的研究包括理论和应用研究两个方面。

但学科研究的总趋势还是侧重应用。

其主要内容可概括为以下8个方面：(1)研究人的生理与心理特性。

人因工程学系统地研究人体特性，如人的感知特性、信息加工能力、传递反应特性；人的工作负荷与效能、疲劳；人体尺寸、人体力量、人体活动范围；人的决策过程、影响效率和人为失误的因素等。

(2)研究人机系统总体设计。

人机系统的效能取决于它的总体设计。

系统设计的基本问题是人与机器之间的分工以及人与机器之间如何有效地进行信息交流等问题。

(3)研究人机界面设计。

在人机系统中，人与机相互作用的过程就是利用人机界面上的显示器与控制器，实现人与机的信息交换的过程。

研究人机界面的组成并使其优化匹配，产品就会在功能、质量、可靠性、造型及外观等方面得到改进和提高，也会增加产品的技术含量和附加值。

(4)研究工作场所设计和改善。

工作场所设计包括工作场所总体布置、工作台或操纵台与座椅设计、工作条件设计等。

(5)研究工作环境及其改善。

作业环境包括一般工作环境，如照明、颜色、噪声、振动、温度、湿度、空气粉尘和有害气体等，也包括高空、深水、地下、加速、减速、高温、低温及辐射等特殊工作环境。

(6)研究作业方法及其改善。

人因工程学主要研究人从事体力作业、技能作业和脑力作业时的生理与心理反应、工作能力及信息处理特点；研究作业时合理的负荷及能量消耗、工作与休息制度、作业条件、作业程序和方法；研究适宜作业的人机界面等等。

人因工程_习题集(含答案)

《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得，中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。

A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm，有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm，有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。

A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？（）A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。

人因工程学试卷及解答 (2)

1、劳动强度指作业者在生产过程中体力消耗及紧张程度。

2、反应时间：一般说来，将外界刺激出现到操作者作出反应之间的时间间隔称为反应时。

3、人机系统是指由相互作用、相互联系的人和机两个系统构成的，且能完成指定目标的一个整体系统4、作业空间人、机器设备，工装以及被加工物所占的空间为作业空间。

5、人体测量是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在个体尺寸上的差别，用以研究人体形态特征，从而为各种工业设计和工程设计提供人体测量数据。

6、供数量识读的指针式仪表中，(开窗式)刻度盘优于其他形式。

7、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做(始动调节)。

8、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是(日本能率协会的RMR)。

9、由于计权网络测得的计权声压级称为(声级)。

1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量( Y )。

2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平( N )。

两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉( Y )。

4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I( N )。

5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热量( N )。

6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价(Y)。

7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程(N)。

8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差( N )。

9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所( N )。

10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的( N )。

1、人因工程的发展过程？1)萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。

《人因工程》考试题

一、填空题1．人因工程学有两个主要目标：第一是为了提高活动和工作效率；第二是为了满足生活水平和生命价值。

2．人因工程学的研究方法有测量法、个体测试法、询问法、实验法三类。

3．人的神经组织主要是由神经元和神经胶质组成。

4．人对20 Hz～20000 Hz频率范围内的声音较为敏感。

频率越高，音调越低。

5．人耳由外耳、中耳和内耳三部分组成。

6．皮肤有三种感觉系统：一是触觉感受器；二是温度感受器；三是痛觉感受器。

7．平衡感觉器位于内耳的前庭器官——和中。

8．人体的运动系统是由、和三部分组成。

9．坐眼高是指到的距离。

10．高温对人的生理影响主要有体温调节、水盐代谢和循环系统。

11．人的身体与环境间热交换的方式有、、和4种。

12．能量代谢分为基础代谢量、安静代谢量和能量代谢量三种。

13．常规有效温度（ET）表示人在不同的、和的作用下产生的主观冷暖感受指标。

14．控制器按操纵的身体部位不同，可分为手控制器、脚控制器和膝控制器三类。

15．人机系统中，人的基本界限包括、、和。

16．视觉显示器的设计必须保证3项基本要求：①、②、③。

17．作业空间根据其大小及特点的不同，可分为、和三类。

18．控制器和显示器的布置应遵循的原则有、、和。

19．人体测量的基本姿势可分为：_立姿__、_坐姿__。

20．通过铅垂轴和纵轴的平面及与其平行的所有平面都称为__矢状面_。

21．在矢状面中，把通过人体正中线的矢状面称为正中__正中矢状面_。

22．通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为___冠状面_。

23．与矢状面及冠状面同时垂直的所有平面都称为_水平面__。

24．通过左、右耳屏点及右眼眶下点的水平面称为_眼耳平面_或_法兰克福。

25. 空气的_冷热程度__叫做气温。

26. 空气的_干湿程度__叫做湿度。

27. 我国法定温标采用摄氏温标__。

28. 生产环境的湿度常用__________表示。

29．高气湿是指_相对湿度高于70％___。

人因工程试卷及答案整理2000

人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，(开窗式)刻度盘优于其他形式。

2、静态作业的特征是(能量消耗水平不高)，却很容易疲劳。

3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做(始动调节)。

4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是(日本能率协会的RMR)。

5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为(终末激发)。

6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的(心理)和环境因素。

7、视疲劳可以通过(闪光融合值)、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

8、由于计权网络测得的计权声压级称为(声级)。

9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的(听力保护)提出来的。

10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的(照度均匀)，避免频繁的适应。

供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。

二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量(√)。

2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。

但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平(×)。

3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉(√)。

4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I(×)。

5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显著增加人体的散热量(×)。

6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价(√)。

7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程(×)。

8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差(×)。

9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所(×)。

10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的(×)。

人因工程学总复习题

考试题型：一、简答题〔每题5分，共40分〕二、计算题〔每题15分，共30分〕三、论述题〔每题15分，共30分〕人因工程学 (HUMAN FACTORS) 总复习题一、人因工程学概述(1)人因工程学的定义和研究目的人因工程学就是按照人的特性设计和改良人机环境系统的科学。

研究各种工作环境中人的因素，研究人和机器及环境的相互作用，研究人的工作、生活中怎样统一考虑工作效率、人的健康、平安和舒适等问题的科学。

美国的人因工程学命名多采用人因工程学。

人因工程学研究目的是：研究人—机—环境三者之间关系的学科。

特别突出系统设计中以人为主体的设计原那么。

人因工程学在实现工业工程的效率、质量、本钱、平安和健康方面起到重要作用。

(2)人因工程学开展经历了哪几个阶段人因工程的开展过程根本经历以下几个阶段：1) 萌芽阶段：19世纪，主要是泰勒等人创立的科学管理时期，主要以提高生产效率、人员选拔培训作为主要研究内容，人机关系中，主要是强调人适应机器。

2) 初始阶段(一战与二战期间)：这一期间主要围绕如何提高效率。

研究的内容包括人的疲劳研究，人员培训，选拔研究，心理学的研究等。

对组织影响生产力的因素进行分析，研究。

3) 成长阶段(二战－60年代)：研究人机界面如何有效匹配，对人机系统的研究由人适应机器到机器设备如何适应人。

4) 开展阶段(20世纪70年代－至今)：人因工程研究三大趋向：①研究领域不断扩大，向人机环境系统优化方向开展；②应用范围越来越广；③在高技术领域的特殊作用。

(3)人因工程学的研究内容研究人的生理和心理特征；研究人一机一环境系统整体设计；研究人机界面设计；研究工作场所设计和改善；研究工作环境及其改善；研究作业方法及其改善；研究系统的平安和可靠性；研究组织与管理的效率。

(4)人因工程学有哪些研究方法调查法：包括访谈法、考察法和问卷法。

观测法：研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象，来认识研究对象的方法。