新教师入职培训PPT演示课件

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新入职教师培训ppt课件

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他指出,人是自然的一部分,应服从自然 的普遍法则,他说:“我们的格言应当 是:凡事都要跟随自然的领导,要去观 察能力发展的次第,要使我们的方法适 应这种顺序的原则”。
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4.教育的发31 展
夸美纽斯教育史上最早提出普 及教育的思想家
他提出,不分贫富、贵贱、男女,城市和乡村,人人都 能进学校接受教育。拟订出了统一的学校系统;
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遗忘
• 遗忘:不能重现和再认或错误地重现和再现 • 暂时性遗忘和永久性遗忘 • 艾宾浩斯遗忘曲线
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思维
• 思维是思维主体处理信息及意识的活动。
• 思维分广义的和狭义的,广义的思维是 人脑对客观现实概括的和间接的反映, 它反映的是事物的本质和事物间规律性 的联系,包括逻辑思维和形象思维。而 狭义的通常的心理学意义上的思维专指 逻辑思维。
英国哲学家培根(F .Bacon 1561—1626)为独 立形态教育学的出现做出了重要贡献。
• 作为“近代实验科学的鼻祖”,培根提出了实 验的归纳法,将其看成是获得真正知识的必由 之路,为后来教育学的发展奠定了方法论基础。 此外,1623年培根还首次把“教育学”作为一 门独立的科学提了出来,与其他学科并列。
• 对学习者个性的把握程度,决定了教学 有效性的大小与教学所能达到的境界的 高低
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3.教育的构21 成
教育内容
• 教育内容是教育过程中作用于学习者的 全部信息,它是根据教育目的,经过选 择和加工的影响物
• 教育内容、教育材料或教科书是教育活 动的媒介,也是教育者借以实现教育意 图、学习者借以实现发展意图的媒介
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6
教育对人类地位的提升
• 教育对人的价值的发现 • 教育对人的潜力的发掘 • 教育对人的力量的发挥 • 教育对人的个性的发展

给新入职教师培训ppt

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测验法:通过设计试题、考试等 方式检测学生的学习成果。
量表评价法:使用专门设计的量 表对教师的教学表现进行评价。
学生反馈处理
及时收集学生反馈,了解学生的学习需求和困难 分析学生反馈,找出教学过程中的问题和不足 根据学生反馈调整教学方法和策略,提高教学效果 积极鼓励学生提出意见和建议,促进教学相长
确定主题和目 标
收集和整理素 材
设计和布局
添加内容和动 画效果
预览和修改
完成并分享
PPT美化技巧
使用一致的字体和颜色
添加图片和图表
使用动画和过渡效果
保持简洁明了
PPT动画效果应用
添加动画效果:为PPT中的元素 添加适当的动画效果,如淡入、 飞入等,可以增加演示的趣味性。
动画顺序安排:合理安排动画的 顺序和时间,使演示更加有层次 感。
内容简洁明了: 避免冗余和复 杂的文字,使 用简练的语言 和图表来表达
信息。
布局合理:保 持页面整洁, 合理安排元素 的位置和大小, 使观众更容易
理解。ห้องสมุดไป่ตู้
色彩搭配:选 择适当的颜色 搭配,使PPT 整体风格统一, 同时突出重点
内容。
字体选择:选 用清晰易读的 字体,确保文 字在PPT中易
于识别。
PPT制作流程
教学案例应用场景
小学课堂:如何引导学生主动参 与课堂活动
大学课堂:如何利用案例分析提 高学生的实践能力
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中学课堂:如何结合学科特点培 养学生的思维能力
培训机构:如何利用实际案例提 高学员的技能水平
教学案例改进建议

新教师岗前培训ppt完整版pptx

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新教师岗前培训ppt完整版pptxContents目录•培训背景与目的•教师职业道德与素养•教育教学基本理论与实践•课堂教学技能与方法•学生管理与辅导技巧•家校合作与沟通技巧•总结与展望01培训背景与目的背景介绍教育改革与发展趋势简要介绍当前教育改革的方向和重点,以及教育发展的趋势,使新教师了解教育行业的宏观背景。

新教师面临的挑战分析新教师在入职初期可能遇到的教学、管理、人际关系等方面的挑战,为新教师提供心理准备。

岗前培训的重要性阐述岗前培训对于新教师快速适应工作环境、提高教育教学能力的重要性。

03促进个人专业发展帮助新教师规划职业生涯,提升专业素养和综合能力,为未来的专业发展奠定基础。

01提高教育教学能力通过培训使新教师掌握基本的教育教学理论和方法,提高教学设计和实施能力。

02培养职业道德与素养引导新教师树立正确的教育观、学生观和教师观,培养良好的职业道德和素养。

培训时间与地点培训内容与形式培训师资与资源培训评估与反馈01020304说明培训的具体时间和地点安排。

介绍培训的主题、内容以及采用的形式,如讲座、研讨、案例分析等。

介绍培训的师资团队和提供的学习资源,如教材、课件、在线课程等。

说明培训的评估方式和标准,以及向新教师提供反馈和帮助的途径。

02教师职业道德与素养教师职业道德概述忠诚于教育事业,具有高度的责任感和使命感。

关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。

坚守高尚情操,严于律己,以身作则。

遵循教育规律,实施素质教育,促进学生全面发展。

热爱教育事业关爱学生为人师表教书育人教育理念专业知识教学能力沟通协作教师职业素养内涵树立正确的教育观、学生观和教师观,遵循教育规律和学生成长规律。

能够科学设计教学方案,有效组织课堂教学,掌握教学评价和反思的方法。

掌握所教学科的知识体系、基本思想和方法,具备扎实的学科基础。

善于与学生、家长和同事沟通交流,具备团队协作精神。

不断更新知识结构,提高教育教学能力。

新教师入职培训PPT课件

新教师入职培训PPT课件
01
教育科研意义
推动教育理论与实践创新,提高教育质量,促进 教师专业成长。
02
选题方法
关注教育热点与难点问题,结合教学实践与经验 ,挖掘有研究价值的课题。
文献检索与论文写作规范
文献检索
利用图书馆、学术数据库等资源 ,掌握关键词检索、主题检索等 方法,获取相关文献资料。
论文写作规范
遵循学术规范与论文格式要求, 注重论文创新性、逻辑性和可读 性。
沟通技巧
尊重家长、真诚交流、注意倾听、及时反馈,善于运用赞美和鼓励等积极的语言艺术。
沟通策略
定期召开家长会、建立家校联系簿、利用网络平台等多种方式,保持与家长的密切联系和 有效沟通。同时,针对不同家庭背景和特点的学生,采取个性化的沟通策略,提高沟通效 果。
05
教育科研能力提升
教育科研意义及选题方法
多样化教学手段运用
讲授法
通过讲述、讲解等方式传 授知识。
讨论法
引导学生围绕主题进行讨 论,培养批判性思维。
案例法
通过分析案例,帮助学生 理解抽象概念。
实验法
通过实验验证理论,培养 学生实践能力。
多媒体教学法
运用现代技术手段,如 PPT、视频等辅助教学。
课堂氛围营造与互动技巧
建立良好师生关系
尊重、关心学生,营造和谐氛围。
树立终身学习观念,通过参加培训、自学、交流 等方式不断更新知识结构和提升专业素养。
创新精神
鼓励教师敢于尝试新的教学方法和手段,勇于探 索教育教学的未知领域,培养创新意识和能力。
3
团队合作意识
强化教师的团队合作意识,学会与同事、学生和 家长等各方有效沟通和协作,共同推进学校发展 和学生成长。
THANKS

新教师入职培训 课件(共25张PPT)

新教师入职培训 课件(共25张PPT)
给新教师的几点建议
目录
新教师面临的问题与困惑
第一部分
问题一:缺乏经验
问题二:角色转变
问题三:环境改变
刚毕业走进学堂,缺乏对学生的了解,教学经验缺乏,对教材的不熟悉、课堂掌控力不到位,学生时代的思维和教师思维的转化
学生角色与教师角色的转变需要一定得时间,同时这个问题需要自我调节转变,对于新教师是不可避免的
新教师应具有的素质
教师是一份良心事业
教师应该平常心、淡泊名利
教师应有强力的事业心
教师应具有强力的责任心
新教师教学常规基本要求
第三部分
考试测试质量分析检测是对学生成绩的反馈
教学研究教师教好学生一项基石,同时也是教师自我提升的途径
备课是教学的前提,是重中之重
培优辅差因材施教、实事求是、培优辅差
作业布置批改作业是检测学生学得多少,反馈给老师,才能对症下药
很多新教师分配到偏远、贫穷的山区对环境的适应是一个极大问题,很多新教师家庭天剑很好,一下子难以适应,这就要求新教师做好心理准备和快速适应新环境的能力
不知道做什么
入职后要做什么怎么教学如何教好业务有哪些
不知道怎么做
班级怎么管理教学从何下手怎么和生学沟通业务怎么做等等怎么备课
新教师面临的困惑
新教师面临的困惑
作业布置要求
作业选择:针对性强,不繁琐,能做到查缺补漏等
作业内容:不宜过多、适中就行
作业明确要求:学生同一时间、同一内容上交
听课、评课注意事项
每学期至少15节听课以上,认认真真评课;每次听课评课做好听课记录、评课记录。
听评课基本要求
听课注意事项
虚心听课、取长补短,注意听、注意看,注意做笔记做好及时点评,把别人的有点记一下来、补充自己

新教师入职培训PPT课件

新教师入职培训PPT课件
给新教师的几点建议
大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
01
大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
新教师面临的问 题与困惑
大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
新教师面临的问题
角色转变
学生角色与教师角色的转变需要一定得 时间,同时这个问题需要自我调节转变, 对于新教师是不可避免的,
刚毕业走进学堂,缺乏对学生 的了解,教学经验缺乏,对教 材的不熟悉、课堂掌控力不到 位,学生时代的思维和教师思 维的转化
教学的常规基本任务
备课的含义
备课是教师根据学科课程标准的要求和本门
课程的特点,结合学生的具体,选择最合适
的表达方法和顺序,以保证学生有效地学习。
备课分个人备课和集体备课两种。个人备课
是教师自己专研学科课程标准和教材的活动。
集体备课是由相同学科和相同年级的教师共
同专研教材,解决教材的重点、难点和教学
考试测试质量分析
检测是对学生成绩的反馈
教学研究
教学研究是教师教好学生一项基石,同 时也是教师自我提升的途径
大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
教学
教学是教育的基础、核心是学生学习的前提
培优辅差
因材施教、实事求是、培优辅差
作业布置批改
大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
作业是检测学生学得多少,反馈给老师,才 能对症下药
针对性强,不繁琐, 能做到查缺补漏等
作业选择
大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
作业要求明确 大江东去 浪淘尽 千古风 流人物
备课的基本要求
确定目标
三维目标:知识与技能 过程与方法、情感态度价值观
学情分析
教材分析、学生分析
教学方法
教学方法针对选择

新教师岗前培训ppt完整版

新教师岗前培训ppt完整版

教学技能与课堂管理
通过培训,新教师掌握了基本的教学 技能和课堂管理技巧,能够独立备课 、上课。
新教师未来发展方向
成为学科骨干
01
鼓励新教师在学科领域内深入研究,成为学科教学的骨干力量

承担班主任等管理工作
02
根据学校需要和个人特长,承担班主任等学生管理工作,提升
管理能力。
参与学校课题研究
03
积极参与学校课题研究,为学校教育改革和发展贡献智慧。
学生中心
关注学生需求,以学生 为主体进行教学设计。
循序渐进
按照学生的认知规律, 由易到难、由表及里地 组织教学内容。
多样性原则
运用多种教学手段和方 法,激发学生的学习兴 趣。
多媒体课件制作技巧
选材得当
选择与教学内容紧密相关的素材,避免过多 花哨的装饰。
动画适度
布局合理
注重页面布局和排版,使课件整体美观大方 、易于阅读。
02
教育理念概述
01
以学生为中心
新教师应牢固树立以学生为中心的教育理念,关注学生 的全面发展,尊重学生的个性差异和兴趣爱好。
02
素质教育
注重培养学生的创新精神和实践能力,促进学生德智体 美劳全面发展,培养适应未来社会需要的高素质人才。
03
终身学习
倡导终身学习理念,引导学生学会学习、学会合作、学 会生存、学会创新,为学生的终身发展奠定基础。
相关政策
了解国家及地方教育部门制定的相关教育政策,如课程改革、考试招 生制度改革等,以便更好地适应教育教学工作。
校园安全与应急预案
校园安全
了解校园安全管理制度和规定,掌握防火、防盗、防溺水 、防交通事故等方面的安全知识,提高学生的安全意识和 自我保护能力。

《新入职教师培训》课件

《新入职教师培训》课件
化需求。
PART 05
新入职教师培训的挑战与 对策
培训资源不足
缺乏专业培训教材
目前新入职教师培训的教材比较 陈旧,缺乏针对性和实用性,不 能满足新教师的需求。
培训师资力量薄弱
由于培训师资力量不足,新入职 教师很难得到专业指导和帮助, 影响其快速适应教学工作。
教师工作压力大
工作量过大
新入职教师往往承担着繁重的教学任务和工作压力,需要处理大量的学生事务和行政工 作。
教育教学理论与实践
总结词
掌握教育教学理论与实践的基本知识
详细描述
新入职教师需要了解教育教学的基本 理论和实践知识,包括教学设计、教 学方法、课堂管理等方面的知识,以 提高教育教学质量。
学生管理与学生心理健康
总结词
掌握学生管理与学生心理健康的技巧和方法
详细描述
新入职教师需要掌握学生管理与学生心理健康的技巧和方法,包括学生行为管理、心理健康教育、心理辅导等方 面的知识,以促进学生的全面发展。
对策与建议
加强培训教材建设
组织专家编写针对性和实用性强的新 入职教师培训教材,提高教材质量。
强化培训师资队伍建设
建立完善的培训师资库,吸引更多优 秀教师参与新入职教师培训工作。
减轻新教师工作压力
合理安排新教师的工作任务和时间, 避免过度劳累和压力过大,保障其身 心健康。
加强与家长的沟通与合作
建立有效的家校沟通机制,提高家长 对新入职教师的理解和支持,降低其 心理压力。
在职学习
总结词
通过实际工作进行学习,边做边学。
VS
详细描述
在职学习是新教师培训的重要方式之一, 通过观摩优秀教师的教学实践,参与课堂 管理和学生辅导等活动,新教师可以实际 操作中学习和掌握教学技能。

《新入职教师培训》课件

《新入职教师培训》课件

CHAPTER
02
培训内容与方法
岗前培训
内容
岗前培训主要涉及学校文化、规章 制度、教育教学理论、教育心理学等 基础知识的传授,帮助新入职教师快 速适应学校环境和工作要求。
目的
岗前培训旨在提高新教师的教育教学 能力,培养其教育教学理念,为后续 的教学工作打下坚实的基础。
在职培训
内容
在职培训主要针对新教师在实际 工作中遇到的问题和困惑,提供 具体的指导和解决方案,帮助新 教师提高教育教学水平。
培训反馈与改进
收集反馈
通过问卷调查、面对面交流等方 式,收集新入职教师对培训的意
见和建议。
分析反馈
对收集到的反馈进行深入分析, 了解培训中存在的问题和不足。
改进措施
根据反馈分析结果,制定针对性 的改进措施,优化培训内容和方
式。
培训成果的应用与推广
成果应用
鼓励新入职教师在实际教学中运用所学的知识和技能,提高教学 质量。
《新入职教师培训》ppt 课件
CONTENTS
目录
• 新教师入职培训的目的与意义 • 培训内容与方法 • 培训课程设置 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
CHAPTER
01
新教师入职培训的目的与意义
帮助新教师快速适应工作环境
了解学校文化与规章制度
学会与学生和家长沟通
使新教师熟悉学校文化、规章制度和 教学管理流程,更快地融入学校工作 氛围。
课堂管理能力
培训将培养新教师的课堂 管理能力,确保课堂秩序 和教学质量。
培养新教师的职业素养和师德师风
教师职业道德规范
培训将强调教师职业道德 规范,培养新教师的职业 操守。
树立良好师德师风

新教师入职培训课程带内容PPT课件演示

新教师入职培训课程带内容PPT课件演示
3 新教师心理成长
将 "咖 啡 屋 "学 习模 式应用 于小学 生的作 文教学 中,落 实到作 文教学 的等各 个环节 ,充分 激发了 学生写 作的主 动性和 积极性 ,加强 了学生 间的了 解与沟 通,培 养了良 好的写 作习惯 ,提高 了学生 的写作 水平。 将 "咖 啡 屋 "学 习模 式应用 于小学 生的作 文教学 中,落 实到作 文教学 的等各 个环节 ,充分 激发了 学生写 作的主 动性和 积极性 ,加强 了学生 间的了 解与沟 通,培 养了良 好的写 作习惯 ,提高 了学生 的写作 水平。
在现实而复杂的社会,而不是大学和天堂。
将 "咖 啡 屋 "学 习模 式应用 于小学 生的作 文教学 中,落 实到作 文教学 的等各 个环节 ,充分 激发了 学生写 作的主 动性和 积极性 ,加强 了学生 间的了 了学生 的写作 水平。 将 "咖 啡 屋 "学 习模 式应用 于小学 生的作 文教学 中,落 实到作 文教学 的等各 个环节 ,充分 激发了 学生写 作的主 动性和 积极性 ,加强 了学生 间的了 解与沟 通,培 养了良 好的写 作习惯 ,提高 了学生 的写作 水平。
“新”在哪里? 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中,落实到作文教学的等各个环节,充分激发了学生写作的主动性和积极性,加强了学生间的了解与沟通,培养了良好的写作习惯,提高了学生的写作水平。 将 "咖 啡 屋 "学 习模 式应用 于小学 生的作 文教学 中,落 实到作 文教学 的等各 个环节 ,充分 激发了 学生写 作的主 动性和 积极性 ,加强 了学生 间的了 解与沟 通,培 养了良 好的写 作习惯 ,提高 了学生 的写作 水平。

新教师入职培训课件

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备课的基本分类
学期(或学年)教学进度计划
总的说明,包括教材、学生基本情况 的分析,教学目的、教学总时数,预 定复习、考试和考查时间等教学进度
计划表
课时计划(教案)
它一般包括以下几个项目:班级、学科、 课题、教学目的、上课时间、课的类 型、教学方法、课的进程和时间分配 等。有的还列有教具、板书设计和课 后自我分析等项目
环境适应,新环境要 很快适应
角色转变
给自己制定短期目标、 近期目标、长远目标、
大目标
制定目标
专业化发展 不断学习提升自己, 只有不断提升自己才
能胜任教学需求
不断学习
心存感激、少点抱怨 对于学生、对于同事、 对于领导都少点抱怨、
多做事、少说话
感激之心
给新教师的几点建议
个人 常规









于 创 新
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教 书 育 人 是 教 师 的 天 职 , 既有苦, 也有乐 永 远 用 欣 赏 的 眼 光 看 学 生 , 永远 用 宽 容 的 心 态 面 对 学 生 。
开讲啦!请将手机调成静音,如有疑问可以随时打断我 !
目录
CONTENT
01 新教师面临的问题与困惑 02 新教师应该具有的素质 03 新教师教学常规基本要求 04 给新教师的几点建议
备课的分类
备课分个人备课和集体备课两种。 • 个人备课是教师自己专研学科课程标准和教材的活动; • 集体备课是由相同学科和相同年级的教师共同专研教材,解决教材的重点、难点和教学方法
等问题的活动。
备课的基本步骤


新教师入职培训授课课件ppt

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02阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。
新教师应具 阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。 有的素质
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
教学常规 阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。 基本要求
考试测试质量分析
检测是对学生成绩的反馈
教学研究
教学研究是教师教好学生一项基石,同 时也是教师自我提升的途径
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。
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新教师入职培训 阅读能力,对一个学生来说,是一种十分重要的能力,同时也是每个学生都应该具备的一个重要素质。阅读能力的强弱,与学生获取知识,提高学习兴趣,增长见识,以及培养自学能力等方面都有密切联系。
阅读能力 ,对一 个学生 来说, 是一种 十分重 要的能 力,同 时也是 每个学 生都应 该具备 的一个 重要素 质。阅 读能力 的强弱 ,与学 生获取 知识, 提高学 习兴趣 ,增长 见识, 以及培 养自学 能力等 方面都 有密切 联系。

新老师培训入职ppt

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பைடு நூலகம்
尊重彼此,建立信任关系
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有效倾听,理解对方观点
提升沟通技巧与方法
明确沟通目的:在沟通 之前,明确沟通的目的 和重点,避免沟通偏离 主题。
倾听与理解:在沟通过 程中,要认真倾听对方 的意见和观点,理解对 方的需求和想法。
清晰表达:在表达自 己的观点和想法时, 要使用简单明了的语 言,避免使用模棱两 可或含糊不清的措辞。
积极参与学校的教育教学活动
学校未来发展与教师机遇
学校未来发展 规划:包括教 育理念、课程 设置、教育资 源等方面的展

教师专业发展 机遇:学校将 为教师提供更 多的培训和学 习机会,提升 教师的专业素 养和教学能力
教育教学改革: 学校将积极推 进教育教学改 革,探索更加 科学、高效的
教学模式
教师评价与激 励机制:学校 将建立更加科 学、公正的教 师评价和激励 机制,激发教 师的积极性和
论文撰写:遵循学术规范,注 重逻辑性和条理性
发表与交流:积极投稿学术期 刊或参加学术会议,与同行交 流心得
提升信息技术应用能力
掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等 学习使用网络资源,如搜索引擎、在线教育平台等 了解多媒体教学资源,如视频、音频、图片等制作与处理 提升网络安全意识,保护个人信息和企业机密
创造力
持续发展:不断 学习、实践和探 索,提高教育教 学水平
课堂管理与学生指导
课堂管理:掌握课堂纪律,营造良好的学习氛围 学生指导:关注学生个体差异,提供有针对性的指导 沟通技巧:建立良好的师生关系,促进有效沟通 应对突发事件:具备处理突发事件的应变能力
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黔西南崇文中学秉承“崇文尚德,勤奋创新”的校训,精心 育人,踏实创业,12年来已为各类院校和高中输送了4500余名 优秀学生,最近三年对贫困学生的资助已超4300万元。曾连续 两年被贵州省教育厅评委“贵州省先进民办学校”。
2016年与兴义一中组建成为一中教育集团,成为一中教育集 团下属唯一分校区。
4
实例分析
12
三、认识篇
1、认识公司及学校领导(见资料) 2、认识学校老师(见资料) 3、认识学校发展及规划 4、认识教师常规工作(见资料) 5、认识自己
13
认识自己很重要性········
中国有句经典名言:“人贵有自知之 明。”在古希腊一座智慧神庙大门上,也 写着这样一句箴言“认识你自己”,古希 腊人还把它奉为 “神谕”,是最高智慧 的象征。
14
古人常常慷叹自己怀才不遇,也常常 为自己“英雄无用武之地”而悲伤不已。
兴义一中教育集团崇文校区青年教师
入职培训
2016年7月8日
1
一则故事引发的思考:
洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着 地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”。
第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:“该死的老鼠! 敢来偷吃我家的大米!”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去……
7
学校学生及家长成分
一、学生 1、农村孩子:63%(留守儿童比重大,基本达到农村孩子总
数的67%) 2、城镇孩子:47%(离异家庭比重较大,基本达到镇孩子总
数的到15%以上)注:今年的七年级情况有所变化 二、家长
1、农民(含农民工): 53%(没文化或文化不高,长期不能 到校与孩子交流)
2、生意人(含个体及企业老板):30%(多数教育孩子似懂 非懂,不好交流)
5
崇文尚德:崇尚学习 重视教育 尊重知识 崇尚美德 注重修养 追求文明
精神层面的追求 勤奋创新:勤奋是教学、科研、学习和工作的成功之母。
创新是学校内涵发展、提升水平的不竭动力和 源泉
行动层面的追求 校训不仅对于学生,也对于我们全体教职工!
6
学校教师
一、地理区域划分 1、省内教师:60% 2、省外教师:40% 二、教师成分划分 1、退休教师:9% 2、公校离职教师:35% 3、私校老教师:35% 4、应届毕业生:21%
3、国家工作人员(公务员、教师等):17%(对教育要求高, 对孩子学习成绩较敏感)注:今年的七年级情况有所变化
8
学校发展历程
2004年7月:建校(学校创建校长李国军),建校初几经波折但学生不足200人。 2006年6月:贵阳四新电脑有限公司控股学校,之后由于师资原因,一段时间曾聘请桔 山中学老师到校兼课并参与学校管理,生源困难,一度曾办职业教育。 2008年4月:学校聘请崔玉江担任学校校长,学校开始第一次改革,从2008年至2012年 学生学生人数由不到200人增至1614人,2012年高考学校首次创造了二本上线164人一 本上线32人的大关。注解:招生往事 2012年9月:崔玉江校长离开崇文,学校在一年的时间里没有正校长及常务副校长。由 杨克学担任顾问,陈幅盛、曾嵘担任副校长,学校开办国际教育,与瑞典耶夫勒大学合 作办学,办起了瑞典班,2012—2013年学生1614增至2053人。注解:现教学区建设 2013年5月:学校聘请李永强校长担任学校校长,学校正式启动了新课改改革,在2013 至2015年学校学生均保证在2100人以上。 2015年:学校聘请徐双虹担任学校常务副校长,并重新聘任崔玉江担任学校副校长。 2015年6月:李永强校长因身体原因不再参与学校管理工作,学校工作由徐双虹校长与 崔玉江校长具体负责,在一年的时间里,学校很抓校风、学风,并开设了写字课。在毕 业班工作上,明确中高考任务,从15年9月开始利用周末加班加点为学生补课。两位校 长以身作则早起晚休,学校精神面貌大为改观。 2016年7月:经过一年的努力,学校高考取得历史性突破,一本上线37人(不含艺体), 二本上线267人(不含艺体),最高分612分(理科)。 2016年:学校正式与兴义一中组建成为兴义一中教育集团。学校办学思路正式由数量向 质量转型(下步学校的办学方向:初中办大、办强,高中办出特色,办成精品)
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当代私立教育(民办教育)之源起
改革开放以后,由于政府财力有限,无力 承担世界上规模最大的教育体系,被迫引入民 间资本进入教育领域,“鼓励多渠道、多形式 社会集资办学和民间办学”,非公有制教育机 构开始恢复建立。(1982年《宪法》修正案正 式认可个体经济和社会力量办学的合法地位, 民办学校开始大量涌现。)
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二、行业篇
中国私立教育
中国私立教育的历史源远流长。自西周末年“天子失官,学 在四夷”,私学就开始在民间蓬勃发展起来。春秋时期,出现 了中国历史上最伟大的教育家孔子。史书记载他有3000弟子, 其中贤者72人。即使以今天的标准而言,其规模也堪称庞大, 并且人才培养质量很高。在汉代以降直至民国的2000多年里, 私塾是最重要的教育机构,基本满足了民间对教育的需求。在 漫长的农业官僚社会阶段,私立教育对于弥补“官学”的不足, 在民间和少数民族地区普及教育,实现教化,维护社会的稳定 和发展,形成辉煌灿烂的中华文明起到了积极和不可替代的作 用。
故事中,新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同?
你家
我家
掩口而笑
一声怒喝
身份认同
2Leabharlann 校学行 业认
制度

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一、学校篇
黔西南崇文中学简介
黔西南崇文中学创建于2004年,是四新企业旗下的一所民办 寄宿制中学,占地面积116亩,教育教学设施完善,目前已投资 1.2亿元人民币。现有35教学班,学生2153人,教职工256人。
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黔西南州民办教育现状
1、中国民办教育的“怪胎”(经济落后、偏僻) 2、数量多、规模大(民办学校255所,小学在校生14700人,初中及九年一贯制学校在校生 24248人,普通高中及十二年一贯制学校在校生8301人,民办幼儿园在园人数26821人。各级各 类民办学校教职工6168人) 3、盲目发展,泡沫成分大(把教育当矿藏,利益驱使) 4、竞争,破产!(债务缠身,生源不济,小学校破产、大学校破产)
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