安监处长通防责任制
通防科科长安全生产责任制范文(4篇)
通防科科长安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强科学管理，加强安全生产工作，确保人员生命财产安全，提高工作效率，提升综合素质，特制定本通防科科长安全生产责任制范本。
第二章职责和权利第二条通防科科长是本单位安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督本科室或本部门的安全生产工作，对安全生产工作负有全面责任。
第三条通防科科长在工作中享有权威和全面的决策权，对本科室或本部门的安全生产问题做出决策，并负责组织实施。
第四条通防科科长有权指派本科室或本部门的安全责任人，明确其职责，并对其工作进行监督和检查。
第五条通防科科长有权要求本科室或本部门的员工遵守安全生产规章制度，进行安全培训，并纠正违反规定的行为。
第六条通防科科长有权汇报安全生产工作并向上级主管部门提出改进措施，对于本科室或本部门的安全生产工作进行全面评估和分析，并及时制定相应的改进计划。
第三章职责细则第七条通防科科长应定期组织本科室或本部门的安全例会，对安全生产工作进行讨论，并制定相应的安全生产工作计划。
第八条通防科科长要加强对本科室或本部门的安全生产工作的监督检查，通过检查、巡视、组织应急演练等方式，发现问题及时纠正，并落实整改措施。
第九条通防科科长要定期召开安全生产工作会议，进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第十条通防科科长要建立健全本科室或本部门的安全档案，及时更新员工的安全培训和考核记录，确保员工的安全素质和技能水平符合要求。
第十一条通防科科长要加强与其他部门的沟通合作，制定和落实联防联控措施，共同维护单位的整体安全。
第十二条通防科科长要密切关注安全行业的相关政策和法规，及时了解并掌握安全技术的最新发展动态，并在工作中加以应用。
第四章考核机制第十三条通防科科长的安全生产工作考核由上级主管部门负责，并根据本科室或本部门的安全生产情况制定相应的考核标准。
第十四条通防科科长的安全生产绩效考核应综合考虑本科室或本部门的安全生产指标、安全事故和隐患的处理情况、安全培训和教育工作的落实情况等因素。
“一通三防”管理工作责任制范本
“一通三防”管理工作责任制范本第一部分：引言1. 前言一通三防管理是指以安全生产为核心，注重预防为主、综合治理为主线，采取多种手段和措施，全面预防、有效应对各类安全事故和灾害的发生的管理模式。
2. 目的本范本旨在规范一通三防管理工作责任制，明确各级责任，加强组织协调，完善工作机制，提高安全管理水平，确保各项工作有序进行。
第二部分：一通三防管理工作责任制1. 一通三防管理职责划分1.1 领导责任（1）制定和完善一通三防管理制度和规定。
（2）明确职责、分工和权限，并落实岗位责任。
（3）建立和实施一通三防管理的年度计划和目标，并进行监督检查和评估。
1.2 组织责任（1）建立一通三防管理组织架构，明确职责和权限。
（2）制定一通三防管理工作方案和实施细则，并组织实施。
（3）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
1.3 安全生产责任（1）加强对生产过程的监督和管理，确保安全生产。
（2）制定、实施并落实安全生产责任制度。
（3）定期组织安全生产演练和应急预案的演练。
1.4 安全防护责任（1）建立和落实安全设施和设备的维护管理制度。
（2）定期进行安全设施和设备的检查和维修。
（3）组织安全设施和设备的更新和改进。
1.5 应急管理责任（1）建立健全应急管理体系，包括灾害预警、演练、应急处置等。
（2）组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）定期检查和维护应急设备和器材。
2. 一通三防管理工作责任制执行2.1 领导责任执行（1）领导要亲自关心、指导和监督一通三防管理工作的开展。
（2）领导要加强督导检查，及时发现问题，及时进行整改。
2.2 组织责任执行（1）组织要按照工作计划和方案，落实各项一通三防管理工作。
（2）组织要加强对工作进展的监督和评估，及时进行调整和改进。
2.3 安全生产责任执行（1）安全生产部门要严格执行安全生产责任制度。
（2）安全生产部门要加强对工作场所、设施和设备的监督和检查，及时发现问题并进行处理。
通防管理岗位责任制(5篇)
通防管理岗位责任制第1条：矿长(矿主要负责人+是通防安全管理的第一责任者。
矿长(分公司经理)必须每月主持研究本单位“一通三防”工作，保证这一工作所需的人、财、物；对通防工作存在的问题专题研究。
对上级有关通防工作指令、指示、法规、决定、标准及通知，亲自批阅、布置，并组织检查落实。
第2条：(矿)技术负责人(总工程师)全面负责本单位“一通三防”技术工作。
在水平延深、采区及其它采掘工程设计，采掘生产布局，安全措施审查，通防隐患处理，安措资金使用等方面把好“一通三防”关。
负责通防新技术、新项目的科研攻关和推广应用。
各矿总工程师负责编审通防专业年度、月度计划，并组织落实和实施。
每月主持召开一次通防专业会。
第3条：(矿)生产副总经理(生产矿长)对生产过程中的“一通三防”工作负责。
负责生产过程中的“一通三防”安全措施、质量标准、安措工程贯彻落实；负责“通防一票否决”制度的贯彻执行。
解决通防工程、通防质量标准化建设所需的资金、材料、设备。
负责本单位火工管理各项规定的现场落实。
生产矿长必须每年同经考核合格的爆破工签订一次安全爆破合同书，并负责合同兑现；每月主持召开一次爆破领导小组成员会议，研究火工管理工作，对存在的问题及时解决，并定期召开爆破工例会。
第4条：(安监处长)负责对防止重大瓦斯煤尘事故所采取安全措施的实施进行监督检查。
分析现场存在的“一通三防”方面的不安全因素，提出处理事故隐患的建议。
第5条：通防部主任是通防管理直接责任者，负责“一通三防”计划、措施、规定的编制与落实。
完善“一通三防”考核制度。
通防管理岗位责任制（2）通防管理岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安全防范责任：通防管理岗位需要负责组织和实施相关安全防范措施，包括制定和实施安全规章制度、安排安全巡逻和监控等。
岗位负责人需要确保安全防范工作的有效性和及时性。
2. 突发事件应急责任：通防管理岗位需要负责突发事件的应急处理工作，包括进行应急预案的制定和演练，及时报警和组织疏散等。
副矿长(安监处长)安全生产责任制
副矿长(安监处长)安全生产责任制概述副矿长(安监处长)是安全生产的第一责任人，其主要职责是负责矿山企业的安全生产工作。
副矿长(安监处长)要对安全生产工作的组织实施、职责分工、工作考核、事故处理、劳动保护、安全文明生产、安全投资、安全检查、安全监督及事故应急等方面全面负责。
在工作中，副矿长(安监处长)需要付出更多的努力和更大的精力来保证矿山企业的安全生产，特别是在处理突发事件和应急事故方面，必须要有清醒的头脑和果断的决心，及时有效地采取措施，避免和减少事故造成的损失。
副矿长(安监处长)的职责1.建立和健全安全生产责任制，建立并完善安全生产管理体系。
2.安排和组织矿山企业的安全工作，制定安全目标、安全计划和安全措施。
3.负责矿山企业的安全措施的实施和执行，并对全体员工进行安全教育和培训。
4.制定和完善矿山企业的安全规章制度、操作规程、技术标准、计算方法、安全等级划分，以及实施各项安全措施。
5.对安全生产工作进行监督、检查和评估，并对发现的问题提出整改意见和措施。
6.对安全事故进行调查、分析、处理和评价，并制定改进措施。
7.制订事故应急预案及组织应急演练。
8.联系政府和有关部门，协调解决安全生产领域的问题。
9.参加有关安全管理的会议，向上级领导和企业管理层汇报矿山企业的安全工作。
副矿长(安监处长)安全生产职责的重要性副矿长(安监处长)作为安全生产的第一责任人，其职责的重要性不言而喻。
在一些矿山企业的安全管理中，副矿长(安监处长)往往是整个安全管理体系的核心，他/她对整个企业的安全管理体系负有重要的职责和义务。
如果副矿长(安监处长)不能履行好自己应有的职责，矿山企业的安全生产管理就难以有效地执行，相应的，安全事故的发生和造成的后果就难以避免。
另外，随着国家对矿山企业安全生产职责的不断加强，对副矿长(安监处长)的安全生产职责也提出了更高的要求，需要副矿长(安监处长)加强自身的安全生产知识和技能的学习和提高，不断提高自身安全管理能力。
通防科安全生产责任制范本（四篇）
通防科安全生产责任制范本一、认真贯彻落实矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格执行《金属非金属矿山安全规程》。
二、对矿井“一通三防”工作中的问题负责整改和验收。
三、定期检查通风设备、防尘设施的完好情况，发现问题及时维修，确保通风设备、防尘设施安全运行，监督检查综合防尘工作的执行情况。
四、严格执行测风制度，按《金属非金属矿山安全规程》规定进行有害气体检测，以确保达到“职业卫生安全”的有关标准。
五、定期对各类仪器、仪表进行调校和校验工作。
六、根据矿井的通风情况,合理调配风量,确保各用风地点的风量符合要求，杜绝出现通风系统混乱现象，严禁朝通风能力生产作业。
通防科安全生产责任制范本（二）本公司通防科是负责公司安全生产的部门，为了保障员工的人身安全和财产安全，特制定了以下通防科安全生产责任制：一、通防科负责制定和落实安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况。
二、通防科负责安排公司内部安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、通防科负责对公司各个区域进行安全检查和隐患排查，及时采取措施消除隐患并落实整改。
四、通防科负责制定公司安全风险评估和应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对和处置。
五、通防科负责记录和分析公司的安全事故和事故隐患，及时向公司领导报告，并提出改进措施。
六、通防科负责与相关政府部门和社会机构建立联系，及时了解相关安全政策和法规，并指导公司内部的安全工作。
七、通防科负责对员工的安全行为进行考核和奖惩，确保安全责任的落实到位。
八、通防科负责与其他部门和外部单位进行安全交流和合作，共同提高公司的安全管理水平。
以上是本公司通防科安全生产责任制的相关内容，希望各位员工能够认真遵守，并共同努力，提升公司的安全管理水平。
通防科安全生产责任制范本（三）一矿井风量分配。
1.了解矿井通风系统和各个用风地点的实际情况，根据矿井生产作业计划，参与各用风地点的风量计算。
2.参与制定月度风量分配计划，并根据现场实际情况提出合理化建议.二、矿井风量的测定1.全面了解整个矿通风系统以及井下各巷道名称。
纪委副书记(监察处长)安全生产责任制
纪委副书记（监察处长）安全生产责任制一、背景为了确保企业的安全生产工作稳定有序地进行，保障员工的生命安全和资产安全，提升企业的管理水平和社会形象，依据相关法律法规的要求，订立本《纪委副书记（监察处长）安全生产责任制》。
二、目的以纪委副书记（监察处长）为核心，建立和完善企业的安全生产责任制度，明确各级管理人员和相关部门在安全生产方面的职责和权利，推动企业安全生产工作的有效进行。
三、职责及权限1. 纪委副书记（监察处长）•负责订立和完善企业安全生产管理制度，并确保其落实。
•组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和技能。
•组织开展安全生产检查，发现安全隐患及时进行整改，并进行记录和报告。
•协调处理安全生产事故，并提出相关处理方案。
•与有关部门合作，对外协调和沟通相关安全生产事宜。
•审核并授权相关部门的安全生产工作计划和预算。
•审核并签发安全生产工作报告和相关证明文件。
2. 相关部门负责人•负责订立本部门的安全生产管理制度，并确保其落实。
•负责组织和开展本部门的安全教育培训，提高本部门员工的安全意识和技能。
•负责本部门的安全生产检查，并及时进行整改和记录报告。
•负责本部门的安全生产事故的处理和协调工作。
•与纪委副书记（监察处长）协作，对外协调和沟通相关安全生产事宜。
•提交本部门的安全生产工作计划和预算，并及时汇报相关工作进展和问题。
•供应必需的支持和搭配，确保安全生产工作的顺利进行。
四、安全生产管理制度1. 安全教育培训全体员工应定期参加安全生产教育培训，包含但不限于安全操作规程、应急预案和安全知识的学习。
各级管理人员应抓好员工的安全教育培训，确保其掌握必需的安全知识和技能。
2. 安全生产检查各级管理人员应定期组织安全生产检查，发现并及时整改安全隐患。
对重点隐患和问题，应立刻采取措施，进行记录和报告，并采取紧急措施进行处理。
3. 安全生产事故处理一旦发生安全生产事故，各级管理人员应立刻组织协调处理，保障员工的生命安全和资产安全。
“一通三防”管理工作责任制（3篇）
“一通三防”管理工作责任制“一通三防”是指在工作场所中，进行通风、防火、防爆和防毒等工作的管理。
根据“一通三防”管理工作的要求，可以建立相应的责任制，以确保管理工作的有效实施。
其中，主要的责任包括：1. 通风责任：由相关部门或负责人负责，负责组织、协调和监督通风设备的维护、检修和运行，确保工作场所空气质量符合相关标准要求。
2. 防火责任：由安全管理部门或负责人负责，负责制定和实施防火措施，如明确消防设施的使用与维护要求、组织定期消防演练、制定灭火预案等，确保工作场所的火灾风险得到有效控制。
3. 防爆责任：由安全管理部门或负责人负责，负责制定和实施防爆措施，如进行爆破作业前的风险评估和安全措施的制定、组织爆破作业的监督和管理等，确保工作场所的爆炸风险得到有效控制。
4. 防毒责任：由安全管理部门或负责人负责，负责制定和实施防毒措施，如提供必要的个人防护装备、组织相关培训和教育、开展工作岗位的危害因素评估等，确保工作场所的有毒气体或有害物质的风险得到有效控制。
以上责任可以由相应的部门或负责人承担，也可以根据实际情况进行灵活安排。
在责任制的执行过程中，可以建立相应的监督机制，对相关责任人的履职情况进行监督和考评，确保“一通三防”管理工作的质量和效果。
“一通三防”管理工作责任制（2）《一通三防》是指信息通信系统应遵循的一种管理工作责任制。
其中，“一通”指的是信息通路畅通；“三防”指的是防护、预防和救援。
信息通信系统是现代社会中不可或缺的基础设施，它的安全与稳定对社会的正常运行和人民的生活有着重要的影响。
因此，建立健全《一通三防》管理工作责任制，对于保障信息通信系统的安全稳定运行具有重要意义。
一、信息通路畅通信息通信系统的畅通对于保障社会正常运行具有重要作用。
畅通的信息通路能够保障各种信息的传输，确保各项工作的顺利进行。
为了保障信息通路的畅通，有必要建立健全相应的管理工作责任制。
1.建立健全的网络基础设施保障网络基础设施的建设与维护是实现信息通路畅通的基础，必须加强对网络基础设施的规划、建设、运营和维护管理。
通防科科长安全生产责任制（5篇）
通防科科长安全生产责任制第一条负责煤矿一线一通三防等技术组织、管理工作。
第二条积极配合矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及一通三防有关规定，搞好一通三防工作。
第三条组织制定本科室各岗位安全生产责任制和一通三防各项管理制度，并按规定进行考核。
第四条按时组织科室人员进行学习，开展区队安全教育，提高职工的业务水平。
第五条在进行煤矿生产及接续审查中要严格把关，确保矿井通风系统合理。
第六条对各类通防日报表进行审阅、把关。
第七条监督分工范围内的特种作业人员的持证上岗。
第八条负责安排并及时进行通防设施的施工和维护，保证矿井通防系统的稳定、可靠。
第九条负责及时按计划安排进行矿井的通风系统调整等工作。
第十条经常深入现场，组织人员检查通风设施、设备，确保其完好，满足安全生产要求。
第十一条组织对防尘系统、设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作。
第十二条组织对防灭火系统、设施进行及时检查、有效维护，确保正常工作。
同时要按规定对火区进行定期检查、建立火区管理制度、技术档案。
第十三条制定预防瓦斯积聚的措施、并监督实施。
第十四条定期组织开展一通三防隐患排查工作，组织通防专业范围内职业卫生健康管理体系的运行，及时发现煤矿一通三防方面存在的隐患，并及时整改。
第十五条及时检查所用的通防仪器仪表、安全监控系统设备是否达到规定要求，按期进行检定和标校。
第十六条组织拟定反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性、主要通风机性能、通风阻力等各类鉴定方案的编制和实施。
第十七条采取措施保证煤矿测尘、测风、测瓦斯的准确、及时。
第十八条组织通防专业范围内质量管理体系的运行，负责通防安全质量标准化的检查、评比。
第十九条负责自救器的管理、检查，保证数量充足、质量符合规定要求。
第二十条外出期间必须明确专人代行职权。
第二十一条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
通防科科长安全生产责任制（2）是指通信防护科（以下简称通防科）的科长对其所负责的工作环境和生产过程中的安全问题，承担相应的领导和监督责任的制度。
“一通三防”安全生产责任制
矿长“一通三防”安全生产责任制1、矿长是“一通三防”安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家法律法规、法令、规程、条例及上级的有关“一通三防”规定，全面领导“一通三防”工作。
3、定期组织和主持召开矿务会、安全办公会，研究解决“一通三防” 生产中浮现的各种问题，坚决做到不安全不生产。
4、定期组织“一通三防”安全大检查，及时排除“一通三防”事故隐患，不断改进“一通三防”安全条件，努力实现安全生产。
5、研究解决“一通三防”奖惩事宜，实现“一通三防”齐抓共管的良好氛围。
6、定期对干部职工进行“一通三防”技术管理培训，并为培训提供资金和条件，不断提高干部职工的业务素质和技术管理水平。
7、按规定设置“一通三防”机构，配置专业技术人员，保证“一通三防”的实际需要。
8、负责“一通三防”安全投入，保证所需资金到位，不断提高其装备水平。
9、制定矿井灾害预防和处理计划，组织制定并落实重大“一通三防” 技术措施。
10、矿山发生重大“一通三防”事故时，必须即将到现场指挥救灾，并及时上报主管部门。
11、组织本单位“一通三防”事故调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。
党委书记“一通三防”安全生产责任制1、认真宣传党的安全生产方针、政策和国家法律、法规以及上级有关安全生产的指令、规定，教育职工搞好安全工作。
2、坚固树立安全第一的思想，全面落实安全第一方针，把“一通三防”工作纳入党委考核支部或者个人的一项重要内容。
3、发动党政工团积极宣传一通三防齐抓共管的重要性，教育党员和群众坚固树立安全第一的思想。
把一通三防工作贯通到安全生产的全过程。
4、研究决定“一通三防”主要部门的机构设置和人员配备及“一通三防”的奖惩事宜，并作为评选先进支部和优秀党员的依据。
矿工会主席“一通三防”安全生产责任制1、教育职工严格按照国家安全生产方针及“一通三防”技术管理规定进行生产。
2、组织领导群监站的工作，把“一通三防”监督检查摆在一切工作首位。
“一通三防”管理工作责任制范文(4篇)
“一通三防”管理工作责任制范文1.引言一通三防管理是指通风、照明和防火三个方面的工作，是保障员工安全与生产顺利进行的重要环节。
为了确保一通三防工作的有效进行，建立和完善责任制是必不可少的。
本文将提供一通三防管理工作责任制模板。
2.总体原则2.1 安全第一原则。
一通三防工作的核心是保障员工的安全，所有相关职责和责任都应以保障员工安全为出发点和目标。
2.2 沟通协作原则。
一通三防工作需要各个部门之间的密切配合和协作，责任制应促进各部门间的信息共享和沟通。
2.3 追责问责原则。
设立责任制的目的是为了强化一通三防工作管理，提高责任意识，对于工作不履行或不合格的责任人，应依法追责问责。
3.一通三防管理责任制模板3.1 负责人职责3.1.1 通风负责人职责a) 负责制定并实施通风管理制度和安全操作规程；b) 负责通风设备的维护保养和定期检查；c) 负责组织通风设备操作人员的培训和考核；d) 负责通风工作计划的制定和实施，并定期向上级汇报；e) 负责通风设备的故障处理和事故应急处置。
3.1.2 照明负责人职责a) 负责制定并实施照明管理制度和安全操作规程；b) 负责照明设备的维护保养和定期检查；c) 负责组织照明设备操作人员的培训和考核；d) 负责照明工作计划的制定和实施，并定期向上级汇报；e) 负责照明设备的故障处理和事故应急处置。
3.1.3 防火负责人职责a) 负责制定并实施防火管理制度和安全操作规程；b) 负责防火设施和设备的维护保养和定期检查；c) 负责组织防火设施和设备操作人员的培训和考核；d) 负责防火工作计划的制定和实施，并定期向上级汇报；e) 负责防火设施和设备的故障处理和事故应急处置。
3.2 部门职责3.2.1 通风部门职责a) 落实通风负责人制定的通风管理制度和安全操作规程；b) 定期检查通风设备的运行情况，并及时上报问题和故障；c) 接受通风负责人的培训和考核，并不得擅自操作通风设备；d) 协助通风负责人制定通风工作计划，并按计划完成工作任务；e) 参与通风设备故障处理和事故应急处置。
“一通三防”管理工作责任制
“一通三防”管理工作责任制一、前言“一通三防”是指在安全生产领域中的一种管理制度，也是现代企业安全生产的必要手段和紧要保障。
在生产作业中，特别是不安全作业中，实施“一通三防”管理制度是防范事故的有效措施之一、本文将从“一通三防”管理工作的定义、制度流程、责任制等方面进行阐述。
二、“一通三防”管理工作的定义“一通三防”管理工作是指通过安全演练、事故预案探讨、预见性评估等手段，对不安全区域、设备、物品进行评估、管理和掌控，以保证安全生产。
该制度强调移动电话防备工作，全面引导企业管理者发觉和矫正问题，预先规避安全风险，降低工作不安全系数，保证员工的人身和财产安全。
“一通三防”管理工作具有以下特点：1. 全面性：对于企业内部的全部设备、物品、区域都进行全面的安全管理。
2. 防备性：通过防备措施，预案计划等方式，做好安全准备，从而防备安全事故发生。
3. 综合性：通过风险评估、演练实际操作等方式，将全部部门、人员、技术等有关安全工作的因素综合管理。
三、制度流程1.制度宣扬：在公司内部、新员工培训等方面，要深入讲解“一通三防”的管理制度，加强员工安全意识，让安全管理走进员工的生产生活中。
2.全面排查：在企业内部打开全面的安全排查，对设施、物资和劳动场所进行安全评估，能够全面把握不安全、事故的隐患和薄弱环节。
并将存在的问题列入“安全前置清单”、“安全待改清单”。
3.提出措施：在排查过程中，成立专门的工作小组，分析存在的问题原因，提出可行性方案，订立相关措施，加强问题预警系统。
4.实施措施：实施措施既是制度顺当推动的紧要环节也是企业安全管理的核心落实环节。
通过现场调查、专业检测、安全演练、事故应急等系列综合手段，跟踪措施的落实执行及效果。
5.监督检查：将实施情况纳入整合系统，适时进行检查以及反馈和总结，对于没有达标的部门和人员，要适时引导、矫正和追究责任。
四、“一通三防”管理工作责任制“一通三防”管理工作除了推行制度流程外，还需要在重点领域建立起责任制，以挤压事故的生长土壤。
通防工安全生产责任制(3篇)
通防工安全生产责任制通防工是本岗位安全生产的直接责任者，负责辖区内的通风、防尘工作。
必须熟练掌握相关专业知识依法经过培训，取得特种作业操作证。
一、岗位职责第1条严格执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。
第2条认真执行安全生产责任制和各项管理制度。
第3条严格按《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》、《作业规程》作业。
第4条负责辖区内的通风、洒水防尘工作。
第5条负责巡查各用风地点的供风及通风设施情况，对发生的问题及时汇报，并根据情况处理。
第6条正确分析、判断各类通防事故隐患，发现异常立即汇报，采取果断措施处理。
第7条正确佩带工作中所需仪器、仪表、工具劳动防护用品。
第8条工作中必须持证上岗，服从命令，听从指挥，协调统一，杜绝违章行为。
二、责任追究第9条未执行国家有关法律、法规、行业标准和技术规范的，通防工负直接责任。
第10条未认真执行安全生产责任制和各项管理制度，通防工负直接责任。
第11条未按《煤矿安全规程》、《煤矿安全操作规程》、《作业规程》作业的，通防工负直接责任。
第12条未落实辖区内的通风、洒水防尘工作，通防工负直接责任。
第13条未及时巡查各用风地点的供风及通风设施情况，对发生的问题未及时汇报，处理的，通防工负直接责任。
第14条未对辖区内通防事故隐患分析、判断、处理不当的，通防工负直接责任。
第15条未按规定佩带工作中所需仪器、仪表、工具劳动防护用品的，通防工负直接责任。
第16条有下列行为之一者的，给予通防工警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章作业造成事故的；(二)对他人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
第17条在事故调查处理、各级组织的安全检查中，通防工弄虚作假、隐瞒事故真相的，通防工负直接责任。
第18条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政、经济处罚、追究刑事责任。
通防科科长安全生产责任制（四篇）
通防科科长安全生产责任制一、引言安全生产是企业发展的基础和保障，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
科学有效的安全生产责任制是企业实施安全生产管理的重要手段，通防科科长作为企业安全生产的责任主体，应承担起相应的责任，建立健全安全生产责任制，切实履行职责，确保企业的安全生产稳定发展。
本文将从以下几个方面展开论述通防科科长的安全生产责任制。
二、通防科科长的责任与义务1. 负责安全生产管理工作通防科科长作为企业安全生产的责任主体，承担着组织、协调、监督和检查通防科安全生产工作的职责。
应定期组织安全检查，发现问题及时整改，保障安全生产的顺利进行；定期向企业上级主管部门和领导汇报安全生产相关情况，并及时提出整改建议和措施，确保安全生产的稳定发展。
2. 确定安全生产目标和计划通防科科长应制定并执行年度安全生产目标和计划，明确安全生产的工作任务、责任分工和工作进度。
要充分考虑企业的实际情况和发展需求，制定具体有效的安全生产措施，确保安全生产工作能够顺利推进，提高企业安全生产管理的水平和效果。
3. 建立健全安全管理制度通防科科长应根据企业的实际情况，制定适应性强、可操作性强的安全管理制度，包括安全警示标志、安全操作规程、事故应急预案等，确保员工在工作中能够清楚、明确地了解和掌握安全操作规范，减少安全事故的发生概率。
4. 组织安全培训和教育通防科科长应根据员工的工作特点和需求，组织开展相关的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全知识，增强员工的安全技能和应急处置能力。
通过开展安全培训和教育，使员工能够正确、有效地应对和处理可能存在的安全风险和隐患，提高安全生产的整体水平。
5. 落实安全生产措施通防科科长要落实好安全生产措施，确保员工的工作环境安全、工作设备安全和工作程序安全。
要加强现场管理，严格按照相关规范和操作要求，做好安全巡查和隐患排查工作，发现问题及时整改，确保安全生产的顺利进行。
6. 做好事故应急处理通防科科长要根据企业的实际情况和科室的特点，制定和落实事故应急预案，确保事故发生后能够迅速、有效地进行应急处置，减少人员伤害和财产损失。
通防部安全生产责任制
通防部安全生产责任制在现代社会中，安全生产责任制是一项至关重要的制度，特别是在一些高危行业中，如建筑施工、矿山开采等。
而在这些行业中，通防部担负着巨大的安全生产责任。
本文将重点探讨通防部的安全生产责任制，探讨其在维护员工安全和保障企业稳定经营发展中的重要性。
一、通防部的职责和使命通防部作为企业或组织中的部门之一，其职责主要包括对安全事故的预防和应急响应的处理。
首先，通防部应该制定一套全面的安全规章制度，对员工进行培训，确保他们了解并遵守相关的安全操作规程。
其次，通防部还应配备专业的安全检测设备，进行定期的检查和维修，保证设备的正常运行。
此外，通防部还要负责对突发事件的应急响应，并采取相应的措施，尽量减少财产损失和人员伤亡。
二、通防部的管理责任通防部的管理责任不仅仅体现在事故预防方面，还包括对员工的日常安全管理和健康管理。
首先，在事故预防方面，通防部要根据企业的实际情况，制定相应的安全管理制度，并对其进行宣传和培训，确保员工具备足够的安全意识和应急处理能力。
同时，通防部要定期对员工进行安全教育和培训，提高其安全操作技能。
其次，在员工的日常安全和健康管理方面，通防部要加强对员工的监督和指导。
通过定期巡查和检查，发现并纠正员工存在的安全隐患和违规行为，确保员工的安全和健康。
另外，通防部还要负责监测和控制工作环境中存在的有害物质等因素，保障员工的身体健康。
三、通防部的责任追究在安全生产责任制中，通防部要对自身的工作负责，做好监督和检查工作。
如果发生了安全事故，通防部要积极配合相关部门进行调查和处理，查明事故原因并提出改进意见。
通防部要对事故发生前的安全预防工作进行回顾和总结，提出防范措施，并对责任人进行追责，以确保类似的事故不再发生。
四、通防部的安全生产经验分享与交流通防部在日常工作中积累了大量的安全生产经验，在各类行业和企业中起到了示范和引领的作用。
因此，通防部应该主动与其他企业或行业的通防部门进行经验分享与交流，相互借鉴和补充，共同提高安全生产管理水平，促进整个社会的安全生产。
安监科科长岗位责任制（3篇）
安监科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
防治水科科长第1条、在矿长和矿总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。
第2条、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
第3条、组织编制全矿防治水中长期和年度工作计划，并组织实施。
第4条、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
第5条、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
第6条、完善地表水体、气象资料等情况的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立台帐。
第7条、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
第8条、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
安监科科长岗位责任制（2）是指科长在安全监管部门担任的职位上所承担的责任和职责。
1.管理职责：安监科科长作为部门的负责人，需要对科室的运行与工作进行全面管理和指导，包括工作计划的制定、任务的分配、人员的管理和日常工作的监督等。
安监处处长防灭火岗位责任制(5篇)
安监处处长防灭火岗位责任制1、认真贯彻执行上级有关井下防灭火工作的政策、标准、指令，坚持“安全第一，预防为主”的方针直接对井下防灭火的安全工作负责，并向矿长负责。
2、负责监督安全规程、技术措施的落实情况，处理好井下防灭火与安全生产的关系。
3、按时参加由矿长主持召开的井下防灭火会议，及时处理井下防灭火工作中出现的安全隐患。
4、充分发挥安全监督检查的领导职能，及时发现井下防灭火中出现的安全问题，并监督有关部门及时解决，严肃处理井下防灭火中出现的“三违”现象。
5、负责每月组织一次井下防灭火检查，对发现的事故隐患及时安排处理。
6、负责监督检查井下防灭火资金的落实情况。
7、负责主持和领导重大井下防灭火事故的分析、处理工作。
安监处处长防灭火岗位责任制（2）是指在安全生产工作中，安监处处长对防灭火工作负有主要责任和领导责任的制度。
具体包括以下内容：1. 领导责任：安监处处长是防灭火工作的领导者，在防灭火工作中负有最高的领导责任，必须履行防灭火工作的决策、组织、协调和监督职责。
2. 组织责任：安监处处长必须组织开展全面、系统的防灭火工作，制定防灭火工作的制度、规范、计划和目标，并进行组织实施和监督检查。
3. 调查责任：安监处处长必须及时组织调查火灾事故，并要求相关部门进行详细的调查报告，对火灾事故的原因、责任及处理结果进行全面分析和评估。
4. 监督责任：安监处处长需要对防火措施的执行情况进行监督，对违反防火措施的单位和个人进行纠正和处罚，并及时向上级主管部门报告。
5. 教育责任：安监处处长应加强对全体防灭火工作人员的培训，提升其防灭火工作的意识和能力，确保他们熟知火灾防护知识和应急处理方法。
6. 研究责任：安监处处长需要关注防灭火工作的前沿技术和经验，组织开展防灭火技术研究，不断提升防灭火工作的效果和水平。
7. 应急责任：安监处处长需要制定防灭火工作的应急预案，并在火灾事故发生时迅速指挥和协调各方力量进行灭火和救援工作。
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安监处长通防责任制
撰写人：___________ 部门：___________
安监处长通防责任制
１、负责对全矿的通防安全工作及技术措施进行监督检查；组织全处人员对本矿“一通三防”安全生产方针、政策、法令、规程、条例、指示、通知等情况的贯彻执行情况进行监督检查；对防止重大瓦斯、煤尘等通防事故负有监督检查责任。
２、协助矿长督促检查各分管矿长、各业务部门、各级干部的“一通三防”岗位责任制的落实以及业务保安工作的开展情况。
３、认真监督检查防止重大瓦斯、煤尘等重大事故所采取的安全措施的实施情况。
４、督促检查全矿“一通三防”安全检查、培训教育规划的落实情况。
５、协助矿长分析现场存在的“一通三防”方面的不安全因素，提出处理事故隐患的建议。
６、组织安监人员学习一系列安全生产规定及三大规程，不断提高安监人员的“一通三防”业务水平和管理水平。
７、负责审签井下拍照、录像、烧焊等措施。
8、每旬至少主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上次会议确定的重点工作落实情况。
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9、对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火治理工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时参加安全生产质量大检查，督促整改各类不安全隐患。
10、及时监督矿井进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”等方案以及措施的落实。
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