食品公司总经理聘用合同

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餐饮企业总经理聘用合同范本5篇

餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。

1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。

1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。

二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。

2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。

2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。

四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。

4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。

五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。

六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。

7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。

餐饮企业总经理聘用合同5篇

餐饮企业总经理聘用合同5篇第1篇示例：餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（总经理姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为了使公司的管理更加科学、规范，提高公司的竞争力和发展空间，经过充分协商，双方就总经理聘任事宜达成如下协议：一、乙方接受甲方聘用为总经理，从【日期】起至【日期】止，共计【协议期限】年。

二、乙方的岗位职责：1.协助公司制定发展战略和年度经营计划，并组织实施；2.负责公司的日常管理和各项业务的运营管理；3.负责公司的人事管理、招聘、培训等工作；4.监督公司的财务状况，协助制定财务预算及预测；5.完成公司领导交办的其他工作。

三、乙方的权利：1.享受公司规定的各项福利待遇；2.有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；3.按照公司规定享受年度调薪和奖金；4.享有年度带薪休假和其他假期。

四、甲方的义务：1.为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利完成工作任务；2.按时支付乙方的工资和其他福利待遇；3.依法办理乙方的社会保险和其他相关手续。

五、乙方的工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月；2.根据公司的业绩考核情况，享有奖金待遇；3.享有其他公司规定的福利待遇。

六、合同解除：1.在协议期满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.在合同期限内，如有严重违反合同约定的情况，任何一方有权解除合同。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，自【日期】起正式执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）签字盖章：乙方（总经理姓名）签字：日期：年月日以上是关于【餐饮企业总经理聘用合同】的内容，双方在签订合同时务必认真阅读并遵守合同规定，共同遵守合同条款，保证合同的有效执行。

愿双方在未来的合作中共同努力，共同发展。

第2篇示例：餐饮企业总经理聘用合同一、甲公司（以下简称“甲方”）与乙先生/女士（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方餐饮企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议，以正式约束彼此之合作关系：二、职务及工作内容1. 乙方作为甲方餐饮企业总经理，负责企业全面经营管理工作，包括但不限于制定企业发展战略和目标、负责市场开拓和推广、管理团队与员工等。

餐饮企业总经理聘用合同范本6篇

餐饮企业总经理聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）营业执照号码：（号码）乙方：（姓名）身份证号：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，为保障双方利益，经过充分协商，特订立本合同，遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利的原则，以供双方共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方将担任甲方公司总经理一职，负责公司的全面管理工作。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织公司日常管理工作、推动公司各项业务的发展、协调公司各部门的关系等。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间双方可协商调整。

2.2 乙方须服从公司的加班安排，如因工作需要需延长工作时间，乙方应按照公司规定执行。

第三条聘用期限3.1 本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为（具体时间，如三年）。

3.2 聘用期届满前30天，乙方应向甲方提出续聘或解约的意向，双方经协商一致确定是否继续合作。

第四条待遇4.1 甲方为乙方提供月薪（具体金额）元，具体待遇以公司薪酬管理制度为准。

4.2 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务，未经公司许可不得泄露给他人。

5.2 乙方违反保密义务致公司蒙受损失的，应承担相应的法律责任。

第六条离职事宜6.1 乙方有权根据个人意愿提出解聘，需提前一个月书面通知公司，并按照公司规定程序办理离职手续。

6.2 乙方提前解聘应赔偿公司因解聘而产生的合理费用。

第七条不正当竞争限制7.1 乙方在离职后一年内不得从事与公司业务有竞争关系的任何行为，如发现违反，公司有权追究其法律责任。

7.2 乙方离职后应归还公司一切文件、资料、资产等。

第八条其他8.1 本合同经双方签字或盖章后生效，均具有合同法律效力。

餐饮企业总经理聘用合同范本7篇

餐饮企业总经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ ____鉴于甲方需要聘请一名总经理来负责公司的日常经营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理，负责公司的日常经营和管理工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司战略、组织管理、人力资源、财务管理、市场营销等方面的工作。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签本合同。

三、薪资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为____元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其它福利待遇。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。

（3）甲方有义务按照本合同的约定支付乙方的薪资和福利。

2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得本合同约定薪资和福利。

（2）乙方有义务遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

（3）乙方有义务尽职尽责地完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。

聘用总经理合同范本5篇

聘用总经理合同范本5篇第1篇示例：聘用总经理合同范本甲方（公司名称）：_______________鉴于甲方为其公司（以下简称公司）拟聘用乙方为总经理，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位和职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应当忠诚履行职责，维护公司的利益，完成甲方交办的工作，不得有违公司利益的行为。

乙方应当按照公司的章程和相关规定执行工作任务，并严格遵守公司的制度和规范，不得有违法违纪的行为。

二、薪酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月（具体金额），乙方应当按时按量领取工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应当配合甲方的相关管理和缴纳工资。

3. 甲方为乙方提供节假日福利、带薪年休假、年度体检等福利待遇。

三、工作时间和劳动纪律乙方应当按照公司的工作时间安排，认真履行总经理的工作职责。

乙方应当严格遵守公司的劳动纪律，不得有迟到早退、旷工、无故离岗等行为。

乙方应当积极配合公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。

四、保密义务乙方在任职期间和离职之后，对公司的商业机密、商业计划、商业秘密、客户资料等信息应当负有保密义务。

乙方不得将公司的商业机密泄露给第三方，不得利用公司的商业机密从事违反公司利益的活动。

五、解雇和离职1. 如果乙方违反本合同的规定，严重损害公司的利益，甲方有权解除本合同，并且有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方应当提前30天向甲方提出辞职申请，甲方应当配合乙方离职手续，并且应当按照相关规定结算乙方的工资和福利待遇。

六、其他事项本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。

本合同一经签署，即为双方受理合同的有效证据。

乙方（签字）：_______________ 日期：_______________本合同经签字盖章后生效。

特此证明。

以上即为聘用总经理合同范本，双方应当严格执行本合同的规定，共同遵守和维护公司的利益。

希望聘用总经理的双方能够在未来的工作中取得更好的成绩，共同发展，共同进步。

餐饮企业总经理聘用合同6篇

餐饮企业总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________餐饮有限公司乙方（受聘人）：__________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮企业总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，负责公司的整体运营与管理。

二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与职责乙方在聘用期间需履行以下职责与义务：1. 全面负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；2. 组织实施公司各项工作，监督各部门经理的工作；3. 主持公司重要会议，定期向董事会报告工作；4. 负责公司的市场营销、客户服务及食品安全等工作；5. 严格遵守公司规章制度，执行董事会决议，确保公司资产安全；6. 协调与政府、行业协会等外部机构的关系。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金和津贴；2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和住房公积金；3. 甲方将为乙方提供年假、带薪病假等相关福利待遇。

五、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，履行工作职责；2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露。

六、合同的变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 合同期内，如出现以下情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方泄露甲方商业机密或客户信息。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金人民币_____元。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

总经理聘用合同范本5篇

总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。

为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。

1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。

1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。

第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。

2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。

第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。

3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。

第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。

第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。

如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。

5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。

第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。

总经理聘用合同书5篇

总经理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“总经理”）鉴于公司需要聘用一名总经理，经双方友好协商，就聘用事宜达成一致意见，特订立本合同（以下简称“合同”）。

合同内容如下：第一条工作内容1.1 总经理应按照公司的工作安排和要求，负责公司的全面管理工作，包括但不限于制定公司的经营决策和发展战略、组织各部门的工作、推动业务的发展等。

1.2 总经理应认真履行职责，努力提高公司整体运营管理水平和市场竞争力，为公司的长远发展做出贡献。

第二条权利和义务2.1 公司应为总经理提供必要的工作条件和环境，保障其顺利开展工作。

2.2 总经理应恪尽职守，忠实履行本合同约定的工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，遵守公司规章制度。

第三条薪酬待遇3.1 公司依据总经理的工作表现和公司实际情况，提供相应的薪酬待遇，具体标准由双方另行协商确定。

3.2 总经理应按时按质完成公司交办的工作任务，保证公司的正常运营和发展，以换取相应的薪酬报酬。

第四条保密责任4.1 总经理应对公司的商业机密和相关资料严格保密，不得泄露或擅自使用，如有违反，须承担相应的法律责任。

第五条离职和解除5.1 若总经理因自身原因提出离职，需提前向公司提交书面辞职申请，并依法履行相应的离职程序。

5.2 若总经理违反本合同约定，涉嫌违法犯罪或其他严重行为，公司有权解除合同，并不承担相关法律责任。

第六条其他6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商无果，则依法处理。

甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（总经理）：_______________（盖章）签订日期：_______________以上为总经理聘用合同书内容，双方应严格履行合同约定，最大限度地发挥各自的能力和职责，共同推动公司的发展和壮大。

餐饮企业总经理聘用合同

餐饮企业总经理聘用合同甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的公司总经理职务。

为了明确双方的权利和义务，更好地为公司发展服务，特签订本聘用合同。

一、聘用职务及待遇甲方聘请乙方担任公司的总经理职务。

甲方向乙方支付的聘用工资为每月______元人民币，绩效奖金根据公司年度经营业绩确定。

除此之外，乙方还享有公司规定的福利待遇。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方可协商续签合同。

三、工作职责和目标乙方在担任公司总经理期间，应完成以下工作职责和目标：1. 制定并实施公司的发展战略规划和年度经营计划；2. 主持公司的日常管理工作，优化内部管理体系；3. 负责公司的市场营销和业务拓展工作；4. 组建并管理公司的管理团队；5. 协调公司内外部关系，营造良好的经营环境；6. 完成年度经营业绩目标。

四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）根据公司发展战略，制定公司的年度经营计划和投资计划；（2）监督和管理公司的各项工作；（3）对公司的重要资产拥有处置权；（4）根据公司规定，对乙方的工作进行考核和奖惩。

2. 甲方的义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和资源支持；（2）按时支付乙方的聘用工资和福利待遇；（3）尊重和支持乙方的管理决策；（4）为乙方提供必要的培训和发展机会。

3. 乙方的权利：（1）参与公司决策和管理的权利；（2）对公司经营情况进行了解和监督的权利；（3）享有公司规定的福利待遇。

4. 乙方的义务：（1）认真履行工作职责和目标；（2）遵守公司的规章制度和法律法规；（3）对公司的经营决策保守商业秘密；（4）完成甲方交办的其他任务。

五、保密条款乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

食品企业总经理聘用合同

食品企业总经理聘用合同合同背景合同条款1. 雇佣期限1.1 雇主同意聘用总经理，总经理接受并承诺按照本合同约定的职务履行职责。

本合同生效后，总经理的聘期为起始日期至终止日期。

1.2 起始日期：【起始日期】终止日期：【终止日期】合同期限为【期限】年。

2. 职位和职责2.1 总经理职位雇主将聘用总经理担任食品企业的总经理，总经理的职责包括但不限于：制定企业战略规划和发展目标；组织制定年度经营计划和预算；协调各部门，确保企业各项工作的正常运行；监督并评估企业的绩效，定期向董事会报告企业的经营状况；负责建立和维护良好的企业形象和市场声誉；签署相关的行政文件和合同；其他与总经理职位相关的职责。

2.2 职务调整如雇主认为有必要，可以根据企业发展和业务需要，对总经理的职务进行合理调整。

调整后的职务及职责需经双方协商一致并签订书面协议确认。

3. 薪酬和福利待遇3.1 基本工资总经理的基本工资为【基本工资金额】，按【基本工资支付方式】支付。

3.2 绩效奖金根据总经理的工作表现，将根据公司的绩效考核体系发放绩效奖金。

绩效奖金根据公司业绩和总经理的考核结果进行调整，具体金额将在年度考核结束后确定，并按照雇主的支付方式支付。

4. 工作时间和地点4.1 工作时间总经理每周工作时间为【工作时间】小时，具体工作时间由雇主和总经理协商一致后确定。

4.2 工作地点总经理的工作地点在【工作地点】。

如因工作需要，需要外出出差的，双方应提前协商并经双方同意。

5. 保密责任5.1 保密协议总经理在聘期内及职务履行过程中，应严格遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和其他机密信息。

5.2 保密责任存续保密责任将在合同终止后继续存在，总经理应继续承担保密责任，不得将公司的商业机密和其他机密信息披露给未经授权的第三方。

6. 合同变更和解除6.1 变更本合同任何变更均需双方书面协议，并在双方同意的前提下进行。

变更协议应对原合同条款进行完整的修订并加以说明。

食品厂总经理劳务合同

甲方（用人单位）： [食品厂名称]乙方（劳动者）： [乙方姓名]签订日期： [签订日期]签订地点： [签订地点]鉴于：1. 甲方为一家从事食品生产、加工、销售的企业，需聘请一名具备丰富管理经验的专业人士担任总经理，以提升企业整体运营水平。

2. 乙方具备丰富的食品行业管理经验，有意加入甲方担任总经理职务。

双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方同意担任甲方食品厂总经理，全面负责食品厂的生产、经营、管理等工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定并实施食品厂的发展战略和经营计划；- 组织领导食品厂的生产、销售、研发、人力资源、财务等各项工作；- 确保食品厂的生产安全、产品质量和环境保护；- 维护食品厂的良好形象，提升企业竞争力；- 完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作期限1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为[工作年限]年。

2. 合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保食品厂各项工作顺利开展。

2. 乙方应具备以下条件：- 本科及以上学历，食品、管理等相关专业；- 5年以上食品行业管理经验，熟悉食品生产、加工、销售流程；- 具备良好的领导能力、沟通能力和团队协作精神；- 具备较强的责任心和敬业精神。

四、薪酬待遇1. 乙方每月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3. 乙方享有年终奖，具体数额根据公司年度业绩和乙方工作表现确定。

4. 乙方享有五险一金等社会保险待遇。

五、保密条款1. 乙方应遵守甲方保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2. 乙方离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同解除1. 合同期满或双方协商一致解除合同，应提前[提前通知期]天通知对方。

2. 以下情况下，甲方有权解除合同：- 乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；- 乙方因病或非因工负伤，经治疗无效，不能从事原工作；- 乙方有严重违反国家法律法规的行为。

餐饮总经理聘用合同书

餐饮总经理聘用合同书甲方（聘用方）： [公司名称]地址： [公司地址]联系电话： [公司联系电话]乙方（受聘方）： [受聘者姓名]身份证号码： [受聘者身份证号码]联系电话： [受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具有专业能力和丰富经验的餐饮总经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。

第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任餐饮总经理一职，负责公司餐饮业务的全面管理和运营。

1.2 乙方应履行以下职责：- 制定和执行餐饮业务发展战略；- 管理团队，确保服务质量和顾客满意度；- 控制成本，提高运营效率；- 完成甲方交办的其他相关任务。

第二条聘用期限2.1 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [合同期限]。

第三条薪酬待遇3.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体金额为 [月薪金额] 元人民币。

3.2 除基本薪酬外，乙方根据业绩可获得相应的奖金和提成。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

4.2 乙方享有国家规定的节假日和年假。

第五条保密协议5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第六条合同变更和解除6.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

6.2 如一方违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个合同的基本框架，具体条款需要根据实际情况和法律规定进行调整和完善。

正规完整版餐饮总经理聘用(合同)标准版.doc

正规完整版餐饮总经理聘用合同标准版合同编号：[合同编号]缔约双方甲方：[餐饮企业全称] 统一社会信用代码：[统一社会信用代码] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系地质：[联系地质] 方式：[联系方式]乙方：[总经理姓名] 联系号码：[联系号码] 现居地质：[现居地质] 方式：[联系方式]根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿协商、平等互利的原则，经友好协商一致，达成合同：第一条聘用职位和范围甲方聘用乙方作为餐饮企业的总经理，负责企业整体策划、管理和运营工作。

具体职责和权限详见《餐饮总经理工作职责与权限说明》。

第二条试用期乙方入职后将进行为期三个月的试用期。

试用期期间，甲方享有解除劳动合同的权利，同时乙方享有申请解除劳动合同的权利。

试用期期满，视乙方工作表现情况，甲方可决定是否正式聘用乙方。

如不予正式聘用，甲方应向乙方支付试用期工资，并依法办理解除劳动合同手续。

第三条薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，税前工资；2.按国家规定应缴纳的社会保险、住房公积金等，由甲方缴纳；3.甲方为乙方购买商业保险，保险费由甲方承担；4.根据乙方工作表现，年终奖金将根据公司业绩和个人工作表现确定。

第四条工作时间和休假1.乙方按照国家法定工时制度工作，每周工作40小时，工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间；2.乙方享有带薪年休假，年度休假天数为[年休假天数]天，具体休假事宜需提前与甲方协商安排。

第五条工作责任和义务1.乙方应本着忠诚、勤奋、勇敢的态度，尽职尽责，履行职责和义务；2.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益；3.乙方在工作期间发现公司问题或者存在的风险，应及时向甲方汇报，并提出合理化建议。

第六条保密条款1.乙方需遵守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向外界透露甲方的商业机密；2.乙方离职后，应无条件交还甲方的所有资料和机密。

食品企业总经理聘用合同示范

食品企业总经理聘用合同示范合同编号: [合同编号]甲方：[雇主公司名称]地质: [雇主公司地质]联系方式: [雇主公司联系方式]乙方：[雇员姓名]联系号码: [雇员联系号码]住质: [雇员住质]联系方式: [雇员联系方式]1. 任职职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任食品企业总经理。

2. 工作时间和地点2.1 乙方将按照甲方的工作安排和需要，在工作时间内履行职责。

2.2 工作地点为甲方所在的办公地点，但根据工作需要，乙方有时需要出差或前往其他地点。

3. 薪酬和福利3.1 乙方每月的基本工资为 [基本工资金额] 元。

4. 保密条款4.1 在协作期间以及合同终止后，乙方将始终保持对甲方商业信息和企业机密的保密。

4.2 乙方同意在合同期限届满或终止时，将所有与甲方业务相关的文件、资料或其他信息交还给甲方。

5. 终止合同5.1 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权解除合同，乙方将不享有任何赔偿。

5.2 在合同履行过程中，如果因不可抗力导致乙方无法继续履行合同，双方可通过协商解决，或按照法律规定处理。

6. 其他条款6.1 本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

6.2 对于未尽事宜，双方应在协商一致的前提下，另行签订书面补充协议。

6.3 本合同的有效期为 [合同有效期]。

7. 合同争议的解决7.1 凡因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。

7.2 若无法通过协商解决，双方同意将争议提交至宁波仲裁委员会，并按照其仲裁规则进行仲裁。

8. 合同的解释和生效8.1 本合同的解释、生效、履行和终止，适用的相关法律法规。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签名）：____________________ 日期：____________________。

餐饮企业总经理聘用合同范本

餐饮企业总经理聘用合同范本描绘：本合同范本旨在明确甲方〔餐饮企业〕与乙方〔总经理〕之间的聘用关系，确立双方的权利和义务。

通过这份合同，甲方期望乙方可以以其专业知识和丰富经历，领导企业实现业务目的和持续开展。

同时，乙方期望在甲方提供的良好工作环境和鼓励机制下，发挥个人才能，实现职业开展。

合同正文：甲方〔餐饮企业〕：____地址：____联络：____乙方〔总经理〕：____身份证号码：____地址：____联络：____鉴于：甲方是一家合法注册并运营的餐饮企业，乙方具备担任总经理职位所需的专业才能和管理经历。

双方本着互利共赢的原那么，经友好协商，达成如下聘用合同。

第一条聘用职位1.1 甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理。

1.2 乙方应履行总经理的职责，领导公司实现业务开展和运营目的。

第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 合同期满，双方可协商续签。

第三条工作职责3.1 乙方负责制定公司的业务开展战略，并组织施行。

3.2 乙方负责公司的运营管理，确保公司运营效率和效劳质量。

第四条薪酬福利4.1 甲方应根据乙方的工作表现，支付相应的薪酬。

4.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条工作条件5.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设施、人力资等。

5.2 甲方应支持乙方的工作，为乙方提供开展工作所需的资。

第六条保密条款6.1 乙方应对公司的商业机密负保密责任。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露公司的商业机密。

第七条违约责任7.1 如乙方未能履行合同约定的职责，应承当相应的违约责任。

7.2 如甲方未能履行合同约定的义务，应承当相应的违约责任。

第八条合同变更与解除8.1 双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 任何一方欲解除合同，应提早____天书面通知对方。

第九条争议解决9.1 双方因履行合同发生争议，应通过协商解决。

食品公司总经理聘用合同

食品公司总经理聘用合同甲方： ___________________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签署地址：___________________签署日期：乙方： _________________________________年 ____月___日身份证号码：_____________________甲方因经营需要，经劳动部门赞成，赞成聘用乙方到____市____饮食发展有限公司工作。

依照国家、省、市相关劳动法律、法规的相关规定，经双方协商赞成自觉订立本合同。

第一条合同限时合同限时自 ____年 ____月____日起至 ____年____月 ____日止。

第二条岗位与职责任务1．甲方赞成聘用乙方为____市____饮食发展有限公司总经理职务，负责公司全面经营管理工作（有人事管理任免权、经营管理权、财务督查管理权等）。

（1）人事管理任免权：除总厨等个别岗位需要上报董事长后方可履行外，其他人员可直接任免；（2）经营管理权：公司重要决策需以书面形式上报董事长赞成后方可推行，其他一般事宜能够自行决定；（3）财务督查管理权：有权对公司的平常支出作出批阅（金额高出 ____元的固定财富须上报董事长），每个月____号前要做一份财务解析报表上报给董事长。

2．乙方需遵从甲方的领导，忠于职责，勤于工作，遵守国家法律、法规及甲方依法拟定的规章制度，完成甲方确立的经营目标。

第三条劳动酬金1．薪金由底薪、加班薪水、年度分红构成，每个月基本薪水为人民币 ____元；每个月加班薪水为人民币 ____元，加班时间包括法定休息日、法定休假日、延长的工作时间等；年度分红是将“指标利润额”设定在必然的合理的基础上，拟定分红提成方案以下：年度利润额的计算方法为：________________。

年度利润额（年度指从每年的一月一日至十二月三十一日止为一个计算周期）达到____万元至 ____元万时， ____万元至____万元之间的部分可按____%的比率提取一次性年度分红；达到 ____万元至 ____万元时， ____万元至 ____万元之间按____%的比率提取；达到____万以上的，高出部分按____%的比例提取。

食品厂总经理聘用合同

食品厂总经理聘用合同聘用协议书第一条协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为（起始日期）至（结束日期）。

双方同意在协议到期前进行续签协商。

第二条聘用职位及职责1. 公司聘用总经理作为公司的高级管理者，负责指导公司整体运营和发展。

2. 总经理的职责包括但不限于制定和实施公司的战略计划确保公司的利益最大化领导和管理公司的各个部门与员工协助制定和监督执行公司政策提出改进和增长公司的建议。

第三条工作时间与地点1. 总经理应按照公司规定的工作时间和工作安排履行职责，并尽力维护公司利益。

2. 总经理的工作地点为公司设立的办公地点，但根据实际情况可能需要出差或在其他地点工作。

第四条试用期1. 总经理的聘用将有一个不超过（试用期时长）的试用期，具体试用期时长双方另行约定。

2. 在试用期内，公司有权根据总经理的工作表现决定是否正式聘用。

3. 若总经理在试用期内表现出色，公司将正式聘用总经理。

第五条薪资与福利1. 公司将根据总经理的职位、能力和绩效支付相应的薪资，薪资待遇双方另行约定。

2. 除了薪资以外，总经理还享有公司提供的相关福利，具体福利和待遇双方另行协商。

第六条保密条款1. 总经理必须保密公司的商业机密和任何其他的保密信息，包括但不限于商业计划、经营策略、客户信息等。

2. 对于公司提供给总经理的保密信息，总经理必须采取合理的措施，确保其不被泄露或用于其他非法用途。

第七条终止合同1. 本协议有效期届满后，双方可以协商续签协议。

2. 在合同有效期内，双方可以协商解除合同。

但解除合同一方必须提前（提前解除期限）以书面形式通知对方。

3. 对于违反本协议的行为，另一方有权解除本合同，并保留追究违约方法律责任的权利。

第八条争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何纠纷，首先应当通过友好协商解决。

若协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的仲裁机构仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。

第九条其他条款本协议未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商约定，并以书面补充的形式引入本协议。

餐饮雇佣总经理合同范本

餐饮雇佣总经理合同范本合同名称：餐饮雇佣总经理合同甲方（雇主）：_________（公司全称）乙方（雇员）：_________（总经理姓名）鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的餐饮企业，现因业务发展需要，决定聘请乙方作为其总经理，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守履行。

一、职责描述与职位要求乙方作为甲方的总经理，需全面负责公司的经营管理工作，包括但不限于市场拓展、团队建设、财务规划等。

乙方应具备丰富的餐饮行业管理经验，良好的领导能力和决策能力，以及卓越的沟通协调技巧。

二、工作期限与续约条件本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前三个月，双方应就是否续签合同进行协商。

若双方同意续约，则须签署书面续约协议。

三、薪酬待遇与福利乙方的基本年薪为人民币______元，按月支付。

除此之外，乙方还将根据公司年度经营业绩获得相应的绩效奖金。

甲方将为乙方提供符合行业标准的社会保险及其他福利待遇。

四、工作时间与休假安排乙方的正常工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。

乙方享有国家规定的节假日、年假等休假权利。

五、保密协议与竞业限制乙方应对在职期间及离职后一定期限内所接触到的公司商业秘密和客户信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间及离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任与争议解决如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

合同执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、签字盖章甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日本合同范本仅供参考，具体条款应根据双方实际情况和当地法律法规进行调整。

(带)餐饮总经理聘用协议书

(带附件)餐饮总经理聘用协议书餐饮总经理聘用协议书甲方（聘用方）：××餐饮管理有限公司乙方（受聘方）：×××根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任餐饮总经理事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期3个月，试用期满后，如乙方工作表现符合甲方要求，双方同意延长聘用合同期限至年月日。

二、工作内容2.1乙方担任甲方餐饮总经理，全面负责甲方的餐饮业务管理工作，包括但不限于：（1）制定餐饮部的工作计划，并组织、协调、监督计划的实施；（2）负责餐饮部的人员招聘、培训、考核、奖惩等工作；（3）制定餐饮部的各项管理制度，并监督执行；（4）负责餐饮部的成本控制、财务预算和利润分析；（5）负责餐饮部的市场营销、品牌推广和客户关系管理；（6）负责餐饮部的食品安全、卫生管理和质量管理；（7）负责餐饮部的设备维护和物资采购；（8）完成甲方交给的其他相关工作。

三、工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、劳动报酬4.1乙方试用期的月工资为人民币××××元，试用期满后，如乙方工作表现符合甲方要求，甲乙双方同意将乙方的月工资调整为人民币××××元。

4.2甲方根据乙方的业绩表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据业绩考核结果确定。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款5.1乙方在签订本协议前已充分了解并同意，在受聘期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

5.2乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

六、合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前30天书面通知对方。

2023餐饮总经理聘用合同(模板)最新版.doc

2023餐饮总经理聘用合同最新版背景餐饮行业作为一种服务性行业，在现代社会发展中扮演着重要的角色。

为了提高企业的运营效率和管理水平，确保餐饮企业的发展方向和目标能够得到有效实现，聘用具备餐饮行业经验和管理能力的总经理成为了很多餐饮企业的选择。

为了明确餐饮总经理职责和权责，规范聘用关系，特制定本合同。

一、基本信息本合同由双方于合同签署日期（年/月/日）签署：雇主：（公司全称）雇员：（个人全称）二、聘用内容根据双方的协商一致，雇主决定聘用雇员作为餐饮企业的总经理，以管理和运营雇主的餐饮业务，并负责实现雇主的战略目标。

具体职责如下：1.制定和执行企业的经营发展战略；2.负责人员招聘、培训、考核和管理，确保团队的协作和高效运营；3.监督和管理企业各项运营活动，确保质量和效益的提升；4.负责与上级、下属及相关合作伙伴的沟通和协调；5.提出合理化建议，推动企业的创新和改进。

三、聘期和试用期1.雇员被聘期限为（具体聘期日期）起至（具体聘期日期）。

聘期满后，根据工作表现和业务需要，双方可续签合同。

2.雇员入职后，将有一个为期（具体试用期天数）的试用期。

试用期期间，双方有权随时解除雇佣关系。

四、薪酬待遇根据餐饮总经理的工作职责和市场实际情况，雇员将获得薪酬待遇：1.基本工资：每月人民币（具体金额）元；2.绩效奖金：根据个人绩效和企业业绩，每年支付一次；3.福利待遇：享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

五、保密和竞业限制1.雇员在工作期间和离职后应保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.雇员离职后，在非竞争期限（具体期限）内，不得从事与餐饮行业相同或相似的经营活动，避免给雇主造成不利影响。

六、解除合同1.本合同在情况下可以解除：–双方协商一致，提前30天以书面形式通知对方；–雇员严重违反合同约定或违反公司规章制度；–发生不可抗力因素导致无法继续履行合同。

2.雇员解除合同后，应将公司资料、机密信息等归还给雇主，并交接工作。