商场运营管理模式

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大型商场的运作模式与策略研究

大型商场的运作模式与策略研究

大型商场的运作模式与策略研究现代商场已经成为了商业领域的一个重要组成部分,它们不仅可以提供各种商品和服务,还能给消费者带来舒适的购物体验,提高购物的效率,增加购物的乐趣。

商场运营的成功离不开其运营模式与策略的支持与配合。

下面将对大型商场的运作模式与策略进行研究。

一、商场运作模式1.管理机构的设置商场通常采用层级管理,包括总经理、副总经理、各部门主管等等。

总经理是商场运营的最高领导,负责商场的整体运营与决策。

副总经理是总经理的助手,主要负责商场各个部门的协调与管理。

各部门主管则是商场经营的具体管理者,他们的职责是管理和协调各个区域的商场。

此外,也需要一个财务部门、人力资源部门、运营管理部门等来实现商场的日常管理工作。

2.商品选购与销售策略商场的商品选购和销售策略是商场运营中最重要的环节之一。

商场要根据消费者的需求和市场趋势选择商品,进行营销分析和市场调查,同时制订切实可行的销售策略,保证商品顺畅地进入市场并引导消费者购买。

商场还需要定期进行股票盘点和销售分析,来优化商品选购和销售策略,并为销售决策提供数据支撑。

3.顾客服务商场的另一个重要部分是顾客服务。

商场要确保为顾客提供最好的服务和消费体验,同时也要积极地收集顾客的反馈信息,以便改善其服务和管理方式。

商场内通常会提供一些额外的服务,如礼品包装、送货到家、免费上网、停车等。

在高峰时期,还会提供儿童娱乐等增值服务。

4.商场内部设计商场的内部设计应该能够提供舒适、干净、宽敞的购物环境,便于消费者浏览商品,同时增加顾客的购物体验。

商场的设计应该根据商品类型、感官需求、人口密度和其他因素定制,以确保购物者能够在舒适的环境中愉悦地消费。

二、运营策略1.人力资源策略人力资源是商场运营的一个关键因素。

商场应该在员工选拔、培训和激励上进行重要工作,以确保员工的表现和销售成果稳步增长。

商场还需要对员工进行公正而高效的绩效管理,以鼓励他们持续推进工作,为商场的长期稳定发展贡献力量。

大型商场营运方案

大型商场营运方案

大型商场营运方案一、商场背景及定位随着经济的发展和消费水平的提高,大型商场逐渐成为现代城市消费的主要场所之一、本商场位于市中心繁华地段,交通便利,周边居民众多,商机潜力巨大。

商场将定位为一站式购物、娱乐、休闲的综合性商场,为消费者提供全方位的服务。

二、商场规划与设计1.商场面积:商场总面积为10万平方米,分为五层,每层面积为2万平方米,其中地下一层为停车场。

2.商场布局:根据商品种类划分不同区域,如服装区、食品区、家居区等,并设立娱乐区和餐饮区。

中央开放区域设立休息座椅和儿童游乐区,增加消费者停留时间。

3.商场装修:以现代化、简约风格为主,采用明亮的灯光和舒适的氛围,给消费者营造出良好的购物环境。

三、店铺招商1.定位合适的品牌:根据商场的定位和消费群体特点,选择一些知名品牌作为引导,同时也给予一些新兴品牌机会。

2.招商政策:制定灵活的招商政策,如提供一定的租金折扣、设备支持、广告宣传等,吸引品牌入驻。

3.客流分析:通过研究周边消费者的消费习惯和需求,进行客流分析,并将不同类型的店铺合理分布,满足消费者的购物需求。

四、运营方案1.多样化的产品与服务:商场提供多样化的产品和服务,如购物、娱乐、餐饮、休闲等,满足消费者不同需求,提高消费者黏性。

2.组织丰富的促销活动:定期举办各类促销活动,如满减、打折、抽奖等,吸引消费者前来购物,增加销售额。

3.优质的客户服务:培训员工提供优质的客户服务,如礼貌、耐心、专业等,增加消费者的好感度和忠诚度。

4.多渠道的宣传推广:通过电视、报纸、网络、社交媒体等多个渠道进行宣传推广,提高品牌知名度,吸引更多的消费者。

五、安全管理1.安全设施:设置安全门、监控摄像头等设施,确保消费者人身安全和财产安全。

2.灭火设备:合理布局灭火器材和安全出口,随时应对突发火灾事件,确保消费者安全。

3.紧急逃生预案:制定紧急逃生预案,进行员工培训,保证消费者在紧急情况下有序撤离。

六、评估与调整1.定期评估:定期进行商场运营情况评估,分析销售额、客流量等数据,发现问题并及时进行调整。

商场运营管理四大模块

商场运营管理四大模块

商场运营管理四大模块商场运营管理是现代商场成功运营的关键要素之一。

商场运营管理的主要目标是通过有效的组织和管理,提高商场的运营效率和盈利能力。

为了实现这一目标,商场运营管理通常分为四个主要模块:租赁管理、销售管理、市场推广和客户服务。

1. 租赁管理租赁管理是商场运营管理中的基础模块之一。

它涉及商场与租户之间的租赁合同和协议的签订、租金的收取和租户管理等。

租赁管理的主要职责包括:•吸引优秀的租户:商场需要制定有效的招商政策,吸引具有品牌影响力和市场竞争力的租户入驻商场。

这需要商场管理团队了解市场需求、定位和竞争环境,以便将商场的定位和租户定位相匹配。

•管理租赁合同:商场需要与租户签订租赁合同,并确保合同条款合理、公平且具有可执行性。

商场管理团队需要对租赁合同进行有效的监督和管理,包括租金收取、合同续签和解除等。

•租户管理:商场需要与租户建立良好的合作关系,了解他们的需求和意见,并及时解决问题。

商场管理团队应积极回应租户的关切,保持租户满意度和忠诚度,以确保良好的商业运营环境。

2. 销售管理销售管理是商场运营管理中的另一个重要模块。

它涉及商场的销售策略和销售业绩的管理。

销售管理的主要职责包括:•销售分析:商场管理团队需要定期评估销售数据和业绩,了解销售趋势和市场需求,从而制定相应的销售策略。

销售分析可以帮助商场管理团队识别销售的瓶颈和机会,并制定相应的解决方案。

•销售促销:商场需要定期举办促销活动,吸引顾客进入商场,增加销售额。

促销活动可以包括特价商品、折扣优惠、赠品和广告宣传等。

商场管理团队需要设计并执行有效的促销活动,提高商品销售量和顾客满意度。

•销售人员培训:商场需要培训销售人员,提高他们的销售技巧和服务质量。

销售人员是商场与顾客之间的重要纽带,他们的专业素质和服务态度直接影响到顾客的购买决策和忠诚度。

3. 市场推广市场推广是商场运营管理中不可或缺的一个模块。

它涉及商场的品牌建设、宣传推广和顾客关系管理。

商场运营管理是怎么运作的

商场运营管理是怎么运作的

商场运营管理是怎么运作的商场运营管理是如何运作的商场作为零售业的主要模式之一,是一个集购物、娱乐和服务于一体的综合性场所。

商场的运营管理是确保商场正常运转的重要环节,需要高效的组织和协调各种资源,以提供理想的购物环境和良好的购物体验。

本文将探讨商场运营管理的基本架构和运作流程。

一、商场运营管理的基本架构商场运营管理的基本架构包括五大要素:人力资源管理、供应链管理、销售管理、市场推广和服务管理。

这五大要素相互关联、相互依赖,共同构成商场运营管理的整体框架,下面将对每个要素进行详细阐述。

人力资源管理是商场运营管理的基础。

商场需要招聘和培训具备专业知识和良好服务意识的员工,以提供优质的购物体验。

同时,合理的员工调度和绩效评估也是人力资源管理的重点。

供应链管理是商场运营管理的核心。

商场需要和供应商建立良好的合作关系,确保供应链畅通无阻。

这包括货物的采购、仓储和物流配送等环节,以保证商场货品的及时供应和库存管理。

销售管理是商场运营管理的关键。

商场需要制定有效的销售策略和方案,通过价格优惠、陈列展示和产品推广等手段,吸引客户购买和增加销售额。

此外,商场还需进行销售数据的收集和分析,以调整销售策略和优化经营决策。

市场推广是商场运营管理的重要一环。

商场需要进行市场调研,了解消费者需求和竞争对手动态,以制定营销计划和促销活动。

同时,商场还需利用各种媒体渠道进行广告宣传,提高品牌知名度和市场份额。

服务管理是商场运营管理的重要组成部分。

商场需要提供综合性的服务,包括售前咨询、售后服务、投诉处理等,以满足消费者的需求和期待。

良好的服务可以增加客户黏性,提升购物满意度,从而促进商场的发展。

二、商场运营管理的运作流程商场运营管理的流程包括计划、组织、执行和控制四个环节。

下面将对每个环节进行详细描述。

1. 计划:商场需要制定年度运营计划和季度经营策略,以明确运营目标和步骤。

计划环节需要考虑市场需求、竞争态势、季节因素等各种因素,并进行预算和资源分配。

商场运营管理制度和标准

商场运营管理制度和标准

商场运营管理制度和标准一、总则1. 为了规范商场运营管理,提升商场服务水平,保障商场经营安全和顾客权益,树立商场良好形象,制定本制度。

2. 本制度适用于商场内所有商户和员工,全体员工必须严格遵守。

3. 商场管理部门对于规范商场员工和商户的行为有权进行监督和管理,一经发现违规行为将按照相应规定处理。

4. 商场管理部门将定期对商场运营管理制度进行修订和完善,以适应市场需求和经营环境的变化。

二、商场基本管理1. 商场开放时间:商场正常开放时间为每天早上9点至晚上9点,节假日可能会有调整,商场管理部门将提前通知。

2. 商场卫生:商场管理部门将对商场内部环境进行定期清洁和消毒,保障商场环境卫生。

3. 商场安保:商场管理部门将加强安保力度,保障商场内部和周边环境的安全。

三、商户管理1. 商户进驻管理:商场管理部门将对新商户的进驻进行审核,确保商户的品牌和产品符合商场定位。

2. 商户经营管理:商场管理部门将定期对商户的经营情况进行评估和指导,协助商户提升经营水平。

3. 商户宣传管理:商场管理部门将提供宣传渠道和机会,帮助商户提升知名度和销售量。

四、员工管理1. 员工素质管理:商场管理部门将对员工进行职业素质培训,提升服务水平和职业道德。

2. 员工考勤管理:商场管理部门将对员工的考勤进行严格管理,确保员工按时上班,提供优质服务。

3. 员工奖惩管理:商场管理部门将建立奖惩制度,对于表现优秀的员工给予奖励,对于违规行为的员工进行相应处罚。

五、顾客服务管理1. 顾客接待与咨询:商场管理部门将建立顾客接待和咨询中心,为顾客提供专业的购物指导和咨询服务。

2. 顾客投诉管理:商场管理部门将建立投诉处理机制,及时解决顾客反映的问题,确保顾客满意度。

3. 顾客安全管理:商场管理部门将加强对顾客安全的管理和监控,确保顾客在商场内部的安全。

六、促销活动管理1. 促销方案制定:商场管理部门将制定各类促销活动方案,确保促销活动的合理性和有效性。

商场运营管理模式

商场运营管理模式

商场运营管理模式一、概述商场运营管理模式是指商场为了提高经营效益和顾客满意度而采取的一系列管理措施和方法。

它涵盖了商场的运营策略、组织架构、人员管理、市场推广、服务质量等方面,旨在实现商场的可持续发展和竞争优势。

二、运营策略1. 定位策略:商场应明确自身的定位,确定目标市场和消费群体,以便制定相应的经营策略。

2. 商品策略:商场应根据市场需求和顾客偏好,合理选择商品品类和品牌,确保产品质量和供应链的稳定。

3. 定价策略:商场应根据市场竞争和成本控制,制定合理的价格策略,以吸引顾客并保持盈利能力。

4. 促销策略:商场应根据不同节假日和消费习惯,设计各类促销活动,提高销售额和顾客忠诚度。

三、组织架构1. 领导层:商场应设立总经理或者董事会,负责制定战略规划、决策和监督运营管理工作。

2. 部门设置:商场应根据业务需求,设立采购、销售、人力资源、财务、市场营销等部门,明确各部门职责和协作关系。

3. 岗位职责:商场应明确各岗位的职责和要求,建立科学的绩效考核体系,激励员工积极工作。

四、人员管理1. 招聘与培训:商场应根据业务需求,制定招聘计划,通过多种渠道吸引人材,并为员工提供必要的培训和发展机会。

2. 员工激励:商场应建立合理的薪酬制度和激励机制,通过薪资福利、晋升机会、员工关心等方式,激发员工的工作积极性和创造力。

3. 绩效管理:商场应建立科学的绩效考核体系,根据员工的工作表现和贡献,进行评估和奖惩,以提高员工的工作效率和团队凝结力。

五、市场推广1. 品牌建设:商场应注重品牌形象的塑造,通过广告、宣传、活动等方式,提升品牌知名度和美誉度。

2. 顾客关系管理:商场应建立完善的顾客数据库,通过会员制度、客户关心活动等方式,维护和提升顾客满意度和忠诚度。

3. 线上推广:商场应积极开展线上推广,搭建网上商城、社交媒体平台等,吸引更多顾客,并提供便捷的购物体验。

六、服务质量1. 售前服务:商场应提供准确的商品信息和咨询服务,匡助顾客选择合适的产品。

商场运营方案框架

商场运营方案框架

商场运营方案框架一、商场定位和目标1. 商场定位:商场的定位是便捷时尚、品质生活、多元文化。

2. 商场目标:成为区域内的首选购物目的地,提供顾客愉快的购物体验,实现持续增长的销售额和客流量。

二、商场运营策略1. 品牌合作:吸引一线品牌入驻商场,提升商场品牌形象和知名度。

2. 服务水平:提升服务水平,建立快乐购物的形象,不断提升顾客满意度。

3. 营销活动:精心策划各类促销活动,增加营销成本,提升客流量和销售额。

4. 创新体验:不断推陈出新,引入新鲜元素和创新体验,吸引新老顾客。

三、商场运营管理1. 招商管理:定期对商场进行品牌调整与升级,优化商场品牌搭配。

2. 运营管理:优化商场运营管理结构,提升效率,与商户保持良好的沟通与合作。

3. 客户关系:建立完善的顾客档案,精准推送相关购物信息,增强顾客忠诚度。

四、商场市场营销1. 传统媒体:定期投放各类广告宣传,提升商场知名度和形象。

2. 社交媒体:加大社交媒体宣传资源的投入,增加在线曝光度。

3. 会员营销:建设完善的会员体系,增加会员权益,提升会员忠诚度。

五、商场运营创新1. 科技应用:积极采用先进的科技手段,提升商场与顾客的互动体验。

2. 品牌推广:与一线品牌合作举办活动、品牌联名等,提升商场品牌价值。

3. 跨界合作:与周边商业体建立合作关系,实现资源共享、互相促进。

六、商场客户服务1. 售后服务:建立完善的售后服务体系,帮助顾客解决各类购物问题。

2. 客户反馈:及时收集并回馈顾客反馈信息,为商场运营提供重要参考。

3. 顾客体验:提供专业化的购物顾问与个性化服务,增加顾客忠诚度。

七、商场可持续发展1. 生态环保:重视环保理念,推广绿色环保产品,建设绿色环保商场。

2. 社会责任:参与社会公益活动,提升商场社会形象与影响力。

3. 人力培养:加强员工培训,提升员工服务水平,促进商场可持续发展。

八、商场风险管理1. 安全管理:加强商场安全管理,提升消费者安全感。

商场运营的管理模式

商场运营的管理模式

商场运营的管理模式1. 引言商场运营管理模式是指商场利用管理手段,对商场内的各项业务进行有效管理和运营的方式。

商场运营的管理模式的选择对商场的经营成败具有重要影响。

本文将从商场人员管理、市场营销管理、供应链管理和客户管理四个方面来探讨商场运营的管理模式。

2. 商场人员管理商场人员管理是商场运营管理中的重要环节。

商场应根据自身的规模和特点,合理设置人员编制,并制定相应的人员管理政策。

针对商场人员管理,以下是几个关键点:2.1 人员招聘商场应根据岗位的需求和人才的市场供求情况,通过招聘渠道来引进合适的人员。

同时,商场可以借助现代技术手段,如人才招聘网站和社交媒体等,以获取更多人才。

2.2 岗位培训商场应为新员工提供必要的岗位培训,使其快速融入工作环境并掌握所需的技能。

对于现有员工,商场应定期进行绩效评估和培训,以提高员工的工作能力和满意度。

2.3 薪酬福利商场应根据员工的工作表现和市场水平,制定合理的薪酬政策。

此外,商场还可以提供一些额外的福利,如员工购物折扣和健康保险等,以提高员工对商场的忠诚度。

3. 市场营销管理市场营销管理是商场运营管理中非常重要的一环。

商场应根据市场需求和竞争情况,采取一系列的市场营销策略来吸引和留住顾客。

以下是几个常用的市场营销手段:3.1 定位策略商场应根据目标顾客群体的需求和偏好,确定自身的定位,如高端百货商场、平价超市等。

明确的定位可以帮助商场吸引符合定位要求的顾客,并实现品牌塑造。

3.2 促销活动商场可以通过举办促销活动吸引顾客,如打折、满减和赠品等。

这些活动不仅可以增加顾客流量,还可以提高顾客的购买欲望和忠诚度。

3.3 电子商务渠道商场应适应互联网时代的发展趋势,建立自己的电子商务渠道,增加销售渠道和覆盖面。

通过线上线下的结合,可以提供更全面的购物体验,吸引更多的消费者。

4. 供应链管理供应链管理是商场运营管理中确保商品供应和库存管理的关键环节。

商场应建立高效的供应链体系,以满足消费者的需求,并提高商品周转率。

商场运营及管理方案

商场运营及管理方案

商场运营及管理方案一、商场整体运营管理1.商场定位:商场应根据所处地理位置、周边消费群体、竞争对手等因素确定自己的定位,包括商场定位、业态定位、品牌定位等。

2.商场设施规划:商场应根据所定位的消费群体、品牌定位等因素,合理规划商场设施,包括商场面积规划、商铺布局、停车场规划等。

3.商场招商管理:商场应根据自身的定位和设施规划,制定合理的招商计划,引入合适的商户,保证商场业态的多样性和品牌的高端性。

4.商场营销策略:商场应根据所定位的消费群体、品牌定位等因素,制定合理的营销策略,包括活动策划、促销方案、联合营销等。

5.商场运营费用控制:商场应对运营费用进行合理的控制,包括物业费、人工费、水电费等,以保证商场的经济效益。

6.商场品牌建设:商场应通过品牌宣传、形象塑造等方式,提升商场的品牌价值和知名度。

二、商场管理1.商场安全管理:商场应建立健全的安全管理制度,包括安保队伍建设、安全检查等,保障商场内部安全。

2.商场保洁管理:商场应建立健全的保洁管理制度,包括保洁人员培训、保洁设备更新等,保障商场内部清洁卫生。

3.商场客户服务:商场应建立健全的客户服务团队,提供周到的服务,满足客户需求。

4.商场秩序管理:商场应建立健全的秩序管理制度,包括消防管理、停车管理等,保障商场内部秩序井然。

5.商场社区活动:商场应积极组织社区活动,增强商场与社区居民之间的沟通与互动,建立起良好的社区关系。

6.商场环境管理:商场应加强环境保护意识,制定环境管理措施,保护商场周边环境。

7.商场信息化建设:商场应加强信息化建设,包括建立店铺管理系统、客户关系管理系统等,提高管理效率和服务水平。

三、商场运营策略1.商场活动策划:商场应根据不同的节日、季节等,精心策划各类活动,吸引客户消费。

2.商场促销策略:商场应根据销售情况和客户需求,制定不同的促销方案,提高销售额。

3.商场会员管理:商场应建立健全的会员管理制度,提高会员忠诚度,增加复购率。

商场运营管理模式

商场运营管理模式

商场运营管理模式商场运营管理模式是指商场根据市场需求和企业特点,采取一系列管理手段和策略,以提高效益和竞争力,并持续满足消费者需求的一种模式。

商场运营管理模式包括商场定位、产品策划、营销推广、人员管理、供应链管理和服务体系等方面。

以下将从这些方面详细介绍商场运营管理模式。

首先,商场定位是商场运营管理模式的基础。

商场应根据市场需求、竞争对手和企业特点,确定自己的定位,如高端购物中心、社区型商场等。

定位决定了商场的目标顾客群体、商品品类和价格定位等,为后续的产品策划和营销推广提供了指导。

其次,产品策划是商场运营管理模式的重要环节。

商场应通过市场调研和顾客需求分析,确定商品种类、品牌和定价等。

同时,商场还需要接触供应商,选择合适的商品供应商和合作伙伴,保证商品的质量和供应链的稳定。

商场还可以通过引入个性化、差异化和特色商品,提高商品的吸引力和竞争力。

第三,营销推广是商场运营管理模式的核心环节。

商场需要通过各种渠道和手段,将商品和服务推广给目标顾客群体,提高品牌知名度和顾客满意度。

商场可以采取多种营销策略,如广告宣传、促销活动、会员制度等,提高商品销量和顾客流量。

第四,人员管理是商场运营管理模式的关键环节。

商场需要建立有效的人员管理体系,包括招聘、培训、考核和激励机制。

商场还要注重员工的服务意识和素质培养,提高员工的服务态度和服务质量。

通过优秀的员工管理,商场可以提供更好的服务和购物体验,从而吸引更多的顾客。

第五,供应链管理是商场运营管理模式的关键环节。

商场需要建立稳定的供应链,确保商品的及时供应和质量稳定。

商场可以与供应商建立长期合作关系,共同推动产品创新和供应链效率提升。

同时,商场还可以通过供应链管理,降低成本、提高效益,为顾客提供更有竞争力的商品和价格。

最后,服务体系是商场运营管理模式的重要环节。

商场需要建立完善的服务体系,包括售前、售中和售后服务。

商场可以提供便捷的购物环境、良好的售后服务和个性化的消费体验,满足顾客的不同需求和购物习惯。

商场综合运营方案范文

商场综合运营方案范文

商场综合运营方案范文一、商场总体规划商场综合运营方案是基于当前市场,为了适应消费者需求,提升商场的综合竞争力,采取一系列综合运营策略的总体规划。

商场综合运营方案旨在通过对商场的管理和经营进行整体规划,增加商场的盈利能力,提升其竞争优势,从而使商场在市场中脱颖而出,实现长期稳定发展。

二、商场定位和目标1. 商场定位:本商场定位为综合性大型购物中心,主打品牌服饰、休闲娱乐、精品美食等细分业态,以高端时尚、多元化消费体验为主打特色,力求成为城市消费者的首选购物休闲场所。

2. 商场目标:通过综合运营策略,将商场打造成为当地消费者的首选购物场所,提升商场的品牌影响力和美誉度,实现年销售额稳定增长,增加商场的盈利能力。

三、商场经营策略1. 定期举办促销活动:定期举办大型促销活动,吸引消费者到店消费。

通过巧妙的节日策划、互动游戏、超值优惠等方式,吸引消费者增加人气,提升销售额。

2. 引进优质商户:加强对商户的挑选,引进知名品牌和高质量的产品,提高商场的整体品牌形象,吸引更多消费者到店。

3. 完善会员制度:建立完善的会员积分制,提供个性化服务和优惠活动,增加会员粘性,促进消费者忠诚度,增加回头客量。

4. 打造商场特色活动:开展有特色的文化活动、展览和演出,打造集文化、娱乐、休闲、购物于一体的消费体验,增加商场的吸引力。

5. 联合共赢:与周边商户、景点、酒店等进行合作,开展联合促销活动,扩大商场的影响力和市场空间。

6. 提升客户体验:优化商场空间布局,提升购物环境和服务品质,增加消费者的购物体验感,提升商场的忠诚度和美誉度。

7. 增加商场营销渠道:加强在线营销,搭建完善的电商平台,开发移动购物APP,以互联网思维为商场增加线上销售渠道,拓展市场空间。

四、商场品牌推广1. 建立品牌形象:通过品牌宣传、广告投放、线下活动、社交媒体宣传等多种手段,提升商场品牌形象和知名度。

2. 策划特色活动:策划有特色的主题活动,例如时尚发布秀、文化节庆、亲子娱乐活动等,吸引媒体报道和消费者参与,扩大商场的影响力。

商场整体运营管理方式

商场整体运营管理方式

商场整体运营管理方式1. 引言商场作为一个大型综合性销售基地,不仅需要提供优质的商品和服务,还需要一个高效的整体运营管理方式来保证其顺利运营。

商场整体运营管理方式包括人员管理、商品管理、销售管理、市场推广等方面。

本文将介绍商场整体运营管理的几个关键方面,并提出一些有效的管理方法。

2. 人员管理人员管理是商场运营的重要环节之一。

商场需要招聘、培训和管理大量的员工,包括销售人员、收银员、安保人员、客服人员等。

在人员管理方面,商场可以采用以下方式来提高管理效率:•设立人力资源部门,负责员工招聘、培训和绩效考核等工作;•制定合理的薪酬制度,激励员工的工作积极性和创造性;•定期组织培训活动,提高员工的专业素养和服务水平;•建立完善的绩效考核体系,根据员工表现给予奖励或惩罚。

3. 商品管理商品管理是商场运营的核心之一。

商场需要有一套科学的商品管理系统来确保商品的供应、陈列和销售。

以下是几个在商品管理方面常用的管理方式:•采购管理:商场需要与供应商建立稳定的合作关系,并进行有效的采购管理,确保商品的供应充足且质量可靠。

•陈列管理:商场需要根据商品的属性和市场需求,合理安排商品的陈列位置,提高商品的可见度和销售潜力。

•库存管理:商场需要建立一个科学的库存管理系统,及时了解库存情况并进行合理的进货和销售计划。

•商品调价:商场需要根据市场需求和竞争情况,适时调整商品的售价,提高销售额和利润。

4. 销售管理销售管理是商场整体运营的重要组成部分。

商场需要通过有效的销售管理来提高销售额和客户满意度。

以下是几个常用的销售管理方式:•销售目标设定:商场需要制定明确的销售目标,并将其分解到各个销售团队和个人,激励他们实现销售目标。

•客户关系管理:商场需要建立一个客户关系管理系统,及时跟踪和管理客户信息,提供个性化的服务,提高客户忠诚度和复购率。

•销售数据分析:商场需要收集和分析销售数据,了解销售趋势和客户需求,及时调整销售策略和商品组合。

商场运营管理模式

商场运营管理模式

商场运营管理模式 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT商场日常运营管理模式目录第一部分项目日常运营管理思路商场要建立一套完善合理的市场经营运作机制,以是否符合市场的发展为前提,明确市场的经营管理以提供市场经营户满意的服务为基本原则,以是否符合市场今后长远利益为准则。

一、以物业经营为主导,物业管理配合的整体运营开展思路在经营管理公司的运作功能上已经包含商场运营管理和物业管理两部分内容,在实际开展工作时,是以物业经营的工作为主导,物业管理配合的角色整体。

二、不同业户的协调管理政策鉴于本项目大部分的商业面积进行销售,故在开业运营后,经营管理公司管理的对象除了经营户外,还要对众多的中小业主进行协调管理,不然,项目开业运营将遭遇诸多经营管理问题,以下就分别阐述针对经营户和投资者的管理政策思路。

(一)商场经营管理公司需要协调的商场内部关系在这里,经营管理公司需要协调的商场业户关系如下图须要进行根据不同情况作的协调管理,不然,在运营管理过程中会出现很多问题。

以下就每种关系作阐述。

1、各种关系的协调管理原则1)针对发展商自有商铺的租赁经营户——严格执行经营管理规定,统一管理对此类经营户的管理协调相对容易,因为其租赁的商铺是发展商的物业,对其进行严格监管,促使其按照营业要求正常开门营业,在实施扶持措施时能够做到比较统一。

2)针对租赁小业主商铺的经营户——监督为主,必要时和业主协调这类经营户进场时必须要签署相关的遵守经营管理规定协议,小业主也要签署管理规定协议,在日常管理时以监督为主,促使其遵守经营管理规定,必要时要和小业主协调,一起解决问题。

3)购铺自营的经营户——动之以情,晓之以理,采取情理政策此类经营户的监管相对比较困难,因为商铺产权是本人的,虽然签署了经营管理规定协议,但如果其不遵守营业管理,也不容易采取处罚措施。

对这类经营户,最好采取“动之以情,晓之以理”的管理方法,因为一般他们本质上都希望商场做旺,以情理能够打动他们,而不宜采取严厉的处分措施,避免产生矛盾。

天虹商场运营管理模式

天虹商场运营管理模式

天虹商场运营管理模式1. 概述天虹商场是中国知名的连锁零售企业,拥有广泛的产品线和庞大的顾客基础。

其成功之处在于其高效且创新的运营管理模式。

本文将详细介绍天虹商场的运营管理模式,探讨其背后的理念和策略。

2. 多层次市场定位天虹商场在市场定位方面采取了多层次的策略,以满足不同消费群体的需求。

天虹商场将市场分为高端、中端和低端三个层次,针对每个层次的消费者提供不同的产品和服务。

通过这种多层次的市场定位,天虹商场能够满足更广泛的消费者需求,并实现更大范围的商业价值。

3. 商品组合策略天虹商场采用了独特的商品组合策略,以吸引更多的消费者。

除了传统的品牌商品外,天虹商场还引入了一些专注于特色、创新或较低价格的商品,以满足消费者对多样性和个性化的需求。

通过不断更新商品组合,天虹商场能够保持新鲜感并吸引更多顾客。

4. 店铺布局与空间设计天虹商场注重店铺布局和空间设计,以提供愉悦的购物环境。

店内空间被合理地规划,使得消费者能够轻松地找到自己需要的商品。

天虹商场还根据各个商品类别的需求,进行专门的展示和陈列,以提高消费者的购买欲望。

此外,商场还设置了休息区和儿童游乐区,便于消费者在购物过程中得到休息和娱乐。

5. 客户关系管理天虹商场非常重视客户关系管理,通过各种手段建立和维护与消费者的联系。

商场会不定期地进行会员活动,为会员提供特殊的优惠和礼遇。

此外,商场还会定期发送电子邮件或短信,向消费者提供最新的促销信息。

通过这些活动和沟通渠道,天虹商场能够更好地了解消费者需求,并提供个性化的服务。

6. 物流和供应链管理天虹商场注重物流和供应链管理,以确保商品的及时供应和高效配送。

商场与供应商建立了紧密的合作关系,通过先进的物流系统,将商品从供应商运送到各个店铺。

商场还采取了一系列措施,如准确的库存管理、优化的货物配送等,确保商品能够及时、准确地到达消费者手中。

7. 数据分析与运营优化天虹商场利用大数据和先进的数据分析技术,对销售数据、顾客行为和市场趋势进行深入分析。

商场营运部管理制度

商场营运部管理制度

商场营运部管理制度
一、引言
现代商场作为购物中心,承载了大量消费者的购物需求,商场营运部作为商场的管理核心,对商场的经营和服务质量发挥着重要作用。

为了规范商场营运部的工作,提高经营效率和服务质量,制定一套科学有效的管理制度显得十分必要。

二、商场营运部组织架构
商场营运部的组织架构是商场管理的重要组成部分。

一般来说,商场营运部可以分为营运经理、市场推广、客户服务、安保管理等部门。

各部门之间相互协调,形成良好的管理体系。

三、商场营运部管理流程
商场营运部的管理流程包括日常巡检、员工培训、客户投诉处理等环节。

在日常经营中,商场营运部要做好各项管理工作,保障商场的正常运营。

四、商场营运部绩效考核
商场营运部的绩效考核是保证商场运营效率和服务质量的重要手段。

通过合理设置考核指标和考核制度,可以激励员工积极工作,提高工作效率。

五、商场营运部应急管理
商场营运部应急管理是商场管理的重要组成部分。

商场在面临突发情况时,应及时有效地处理,保障商场员工和顾客的安全。

六、商场营运部管理创新
商场营运部在管理过程中应不断创新,利用新技术、新理念提高管理效率和服务质量。

通过不断学习和改进,使商场运营更加顺畅。

七、结语
商场营运部的管理制度是商场经营成功的关键所在。

只有建立科学有效的管理制度,商场才能有序经营,提高竞争力,赢得消费者的青睐。

希望商场营运部在日后的工作中能够不断优化管理制度,提升管理水平,为商场的长期发展奠定坚实基础。

红星美凯龙商场全套运营管理制度汇编

红星美凯龙商场全套运营管理制度汇编

红星美凯龙商场全套运营管理制度汇编为了保障红星美凯龙商场的高效、稳定运营,确保顾客满意度与品牌形象的提升,特制定以下全套运营管理制度。

一、人力资源管理制度1.用工准入制度所有员工都必须经过面试、考核、招聘程序才能被雇用。

同时要求对应聘者进行严格的背景调查,保证公司安全和声誉。

2.薪酬福利制度公司实行雇佣管理制度,员工的薪酬按照市场工资水平和个人业绩给予相应的调整和激励。

福利方面,公司提供医疗、社会保障、住房补贴等福利待遇。

3.评定晋升制度公司每年针对员工进行评定,按照业绩、能力、工作态度等方面进行评定,评定结果将成为员工晋升或离职的依据。

4.培训教育制度公司不定期举行培训、考核和评估活动,对员工进行不断的业务和职业技能提升,使员工能够根据公司发展的需要和个人发展的要求得到升迁和提高。

5.员工形象管理制度员工在工作时间内必须保持良好的外表形象。

服饰、发型和化妆必须符合公司要求。

二、运营管理制度1.开店前规划与准备制度在开店前,公司必须通过市场调研和客户需求等相关需求信息,制定合理的开店时间和开店方案,确保开店前的项目尽可能的完善和做好准备。

2.开店运营管理制度开店后,公司必须制定相关的管理规定和执行制度。

规定包括生产管理、质量管理、人员管理、销售管理、物流管理等方面。

执行制度包括决策、实施、监控等方面。

3.商品管理制度公司实行全系列商品计划和采购管理制度,将商品采购量和质量的保证、商品价格和竞争力、内部采购管理流程进行优化和监控,确保商品质量高、价格公平、稳定和供应满足消费者需求。

4.服务管理制度公司实行服务品质管理制度,不断提高服务品质、强化售后服务、提升顾客满意度、提高客户忠诚度、预防投诉并及时解决。

5.营销推广制度红星美凯龙商场实行品牌推广、活动推广、地推等多元化推广策略,确保销售业绩稳定增长。

三、安全管理制度1.消防安全制度公司每一经营场所都必须配备必备的消防设备,实行灭火器定期检查和火灾应急预案管理和实施。

商场托管式运营方案

商场托管式运营方案

商场托管式运营方案一、综述商场托管式运营是一种由专业的运营管理公司接管商场运营和管理的模式。

传统的商场运营模式需要商场业主自行管理,承担整个商场的日常运营、租赁管理、品质控制等一系列任务。

而托管式运营则是由专业的管理公司进行全面负责,通过整合资源,提高商场的运营效率和品质,实现商场价值的最大化。

二、商场托管式运营的意义和优势1、提高商场的盈利能力托管式运营能够根据市场需求和商场特点,合理规划商场布局、招商策略和品牌搭配,最大程度地提高商场的盈利能力。

2、提升商场的管理水平专业的管理公司可以带来更高水平的管理和服务经验,使商场的管理水平得到提升,提高商场整体形象和品质。

3、减少业主的管理压力托管式运营可以让商场业主将繁杂的商场管理工作交给专业的管理公司,减轻业主的管理压力,让业主更加专心于投资,从而提高商场的价值。

4、实现资源的优化整合托管式运营可以整合资源,提高商场的资源利用效率,同时减少商场的管理成本,实现资源的优化整合。

5、适应市场竞争的需要托管式运营可以根据市场的变化,及时调整商场的运营策略,提高商场的竞争力。

三、商场托管式运营的管理模式1、规划设计托管式运营公司在接管商场后,首先进行规划设计,包括商场定位、品牌搭配、租赁策略等。

托管公司会根据商场的特点和市场需求,制定相应的规划设计方案,提升商场的吸引力和竞争力。

2、租赁管理租赁管理是商场托管式运营中非常重要的一环。

托管公司会制定合理的租赁策略,根据商场的定位和品牌搭配,有效地管理商户的进驻和退出,提高商户满意度和租金回报率。

3、营销推广托管公司会制定全面的营销推广方案,包括线上线下的推广活动,广告投放等,提升商场的知名度和影响力,吸引更多的消费者。

4、运营管理托管公司会对商场的日常运营进行全面管理,包括人员管理、物业管理、设施维护等,提高商场的服务水平和管理效率。

5、品质控制托管公司会对商场的品质进行全面控制,包括商户的经营品质、服务品质、环境卫生等,提高商场的整体品质和形象。

商场运营管理方式方法

商场运营管理方式方法

商场运营管理方式方法一、商场运营管理概述商场运营管理是指对商场进行全面的规划、组织、指导和控制的过程,旨在实现商场的高效运营和客户满意度的提升。

商场运营管理方式方法的选择和实施,关系到商场的竞争力和盈利能力。

本文将介绍商场运营管理的基本概念、方法和技巧。

二、商场运营管理方法1. 商场定位与目标客群商场定位是商场运营管理的基础,需要明确商场的定位和目标客群。

商场应该根据所在地区的市场需求和竞争情况,确定自己的定位是高端豪华、中档时尚还是大众平价。

在确定定位的基础上,商场可以通过市场调研等手段,分析目标客群的消费习惯、需求偏好等,以便更好地满足客户的需求。

2. 商场品牌和产品组合品牌和产品组合是商场运营管理的核心内容之一。

商场应该选择具有良好品牌声誉和高质量产品的合作伙伴,以提供给客户优质的购物体验。

在选择品牌和产品时,商场应该充分考虑目标客群的喜好和需求,以及市场竞争情况,合理配置各类商品的比例和种类,形成合理的产品组合。

3. 商场空间规划与布局商场的空间规划与布局直接影响到商场的运营效率和客户体验。

商场应该合理规划商场的总体布局,包括不同区域的功能分区、商户的位置等。

同时,商场还应该注重细节设计,如货架的高度、走廊的宽度、灯光的亮度等,以提升顾客的购物体验。

4. 商场营销与促销策略营销和促销是商场运营管理的重要手段,可以吸引顾客、提高销售额。

商场可以采取多种营销和促销策略,如打折、赠品、抽奖等,吸引顾客前来购物。

同时,商场还可以通过广告、宣传等手段,提升品牌知名度和形象。

5. 商场服务与客户关系管理优质的服务和良好的客户关系是商场运营管理的关键要素。

商场应该培训员工,提高服务水平,包括礼貌、耐心、专业等方面。

商场还可以通过建立客户关系管理系统,获取客户信息并建立客户档案,以便更好地了解客户需求和购买习惯,提供个性化的服务。

6. 商场运营数据分析与改进商场运营数据的分析和改进是商场运营管理的重要环节。

商场运营管理制度

商场运营管理制度

商场运营管理制度是指为了规范商场运营,保障顾客权益和提升运营效率而制定的一系列规章制度和管理措施。

下面是一些常见的商场运营管理制度:
1.商场开放时间:规定商场每天的正常营业时间,包括工作日、周末和节假日的运营时间。

2.商户管理:明确商户入驻的条件和程序,商户合同签订、租金收取等相关事项的管理规
定。

3.商场秩序管理:规定商场内的秩序要求,如禁止在公共区域吸烟、乱丢垃圾等。

同时,
还可以设置安全、消防、环境卫生等管理规定。

4.商品陈列和摆放规范:规定商场内商品陈列、摆放和标识的要求,以及定期整理和维护
陈列区域的规定。

5.客户服务标准:建立客户服务标准,包括员工着装要求、礼貌待客、解答顾客问题等方
面的规定。

6.促销活动管理:规定商场促销活动的策划、执行和审核流程,包括促销资金使用和结算
等相关事宜。

7.安全管理:设立安全管理制度,包括商场安防设备的维护、应急预案的制定和员工安全
培训等。

8.投诉处理机制:建立投诉处理机制,确保对顾客投诉能及时响应、妥善解决,并进行记
录和分析以提升服务质量。

9.租金管理:规定商户租金收取的方式、周期和相关管理规定。

10.财务管理:设立财务管理制度,包括商场收支核算、成本控制、财务报表编制等方面的
规定。

这些制度可以根据商场的具体情况进行调整和完善,以确保商场运营的规范性和有效性。

同时,还需要不断监督和评估制度的执行情况,并根据实际情况进行调整和改进。

分析大型商场的管理与运营模式

分析大型商场的管理与运营模式

分析大型商场的管理与运营模式随着城市化进程的加速和人们生活水平的提高,大型商场越来越成为人们消费的重要场所。

但是大型商场的管理与运营模式,也是需要精细化的规划和实施的。

本文就从多个角度,对大型商场的管理与运营模式进行分析。

一、大型商场的市场定位市场定位是商场规划和运营的基础。

大型商场的市场定位不仅需要与城市的发展、人口结构、消费水平等因素相匹配,还需要考虑其他同类型商场的竞争状况,从而寻找商业空白点,实现差异化竞争。

在人口结构与消费水平相对稳定的城市,大型商场的策略更应该注重客群切入,并逐步满足不同人群的需求。

对于实力较弱的商场,应该注意经营综合性,而对于更有资源的商场,应该注重营造品牌和特色,吸引高端消费。

在人口结构变化较快的城市,大型商场需要在短时间内迅速适应市场的变化,快速判断市场的趋势,占领市场空间,否则将很难跟上市场的发展。

因此,要时刻关注市场的变化,调整自身商业模式。

二、大型商场的选址选址对于商场的成败同样至关重要。

选址应该综合考虑人流量、交通便利性、商业配套设施、居民消费能力等诸多因素,还要注意与同类型商业区别开来,制定好自身的特色和卖点。

商场的选址不仅要考虑到地理位置,还需要充分考虑周遭环境,上下游商户的综合效益,以及与当地政府的配合关系。

最好能够在选址前就与周围环境和政府相关部门谈判,达成共识,共同推进该地区的发展。

三、品牌与产品结构大型商场是一个充满竞争的市场。

品牌与产品怎样让消费者产生购买欲望,是决定商场销售额的核心因素。

而品牌和产品的选择,则需要根据市场的定位和消费者的需求来确定。

品牌选择方面,要考虑品牌的知名度、档次和区别化,希望过强的品牌会让美誉度较差的品牌进一步失去理性消费者的选择。

产品鲜明个性,不断创新,打造独特的卖点,需要更多的研发能力,对商场的创意能力和创新精神提出了更高的要求。

四、服务质量服务质量对于商场的经营至关重要。

提供优质的服务,不仅可以吸引更多的消费者,还可以让消费者对商场产生更好的感觉。

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商场日常运营管理模式目录第一部分项目日常运营管理整体思路 (2)一、以经营管理为主导,物业管理配合的整体运营开展思路 (2)二、不同业户的协调管理政策 (2)三、高素质的经营管理团队策略 (5)四、项目整体营运推广策略 (6)五、对外关系的协调 (8)六、竞争对手应对策略 (9)七、危机公关策略 (10)八、合理的经营成本策略 (10)九、商贸信用系统的打造 (11)第二部分项目日常营运管理工作 (12)一、商场日常运营管理内容和管理制度 (12)二、服务系统的开展 (14)第三部分商场管理规章制度和日常执行流程(见附件) (19)第一部分项目日常运营管理思路商场要建立一套完善合理的市场经营运作机制,以是否符合市场的发展为前提,明确市场的经营管理以提供市场经营户满意的服务为基本原则,以是否符合市场今后长远利益为准则。

一、以物业经营为主导,物业管理配合的整体运营开展思路在经营管理公司的运作功能上已经包含商场运营管理和物业管理两部分内容,在实际开展工作时,是以物业经营的工作为主导,物业管理配合的角色整体。

二、不同业户的协调管理政策鉴于本项目大部分的商业面积进行销售,故在开业运营后,经营管理公司管理的对象除了经营户外,还要对众多的中小业主进行协调管理,不然,项目开业运营将遭遇诸多经营管理问题,以下就分别阐述针对经营户和投资者的管理政策思路。

(一)商场经营管理公司需要协调的商场内部关系在这里,经营管理公司需要协调的商场业户关系如下图经营管理公司面对的商场业户关系共有6种,在实行各种政策措施时,必须要进行根据不同情况作的协调管理,不然,在运营管理过程中会出现很多问题。

以下就每种关系作阐述。

1、各种关系的协调管理原则1)针对发展商自有商铺的租赁经营户——严格执行经营管理规定,统一管理对此类经营户的管理协调相对容易,因为其租赁的商铺是发展商的物业,对其进行严格监管,促使其按照营业要求正常开门营业,在实施扶持措施时能够做到比较统一。

2)针对租赁小业主商铺的经营户——监督为主,必要时和业主协调这类经营户进场时必须要签署相关的遵守经营管理规定协议,小业主也要签署管理规定协议,在日常管理时以监督为主,促使其遵守经营管理规定,必要时要和小业主协调,一起解决问题。

3)购铺自营的经营户——动之以情,晓之以理,采取情理政策此类经营户的监管相对比较困难,因为商铺产权是本人的,虽然签署了经营管理规定协议,但如果其不遵守营业管理,也不容易采取处罚措施。

对这类经营户,最好采取“动之以情,晓之以理”的管理方法,因为一般他们本质上都希望商场做旺,以情理能够打动他们,而不宜采取严厉的处分措施,避免产生矛盾。

4)中小投资者——签署委托管理协议,租赁经营户出现问题要知会,平时不必监管投资者必须服从商场整体的租赁管理,才能为项目营造良好的经营管理局面,才能使其拥有的商铺实现良好的商业价值。

不过,中小投资者在收铺就应该要签署委托管理协议,委托经营管理公司管理其铺位和经营者,所以一般不用专门对中小投资者进行监管,仅仅在租赁其铺位经营的商户出现问题时要知会他们,进行协调处理。

对业主的管理主要包括:➢签署委托管理协议业主要和经营管理公司签署租赁管理协议,有关租赁的行为在整体上要接受经营管理公司的统一管理➢成立业主委员会成立业主委员会,统一协调小业主的利益,共同探讨项目整体经营做旺之道,让各中小业主也参与项目的经营管理,出谋划策,为项目的后续运营作出贡献。

5)租赁投资者——进行筛选,避免其进入这类投资者属于租赁了发展商的自有商铺或者小业主商铺再转租的人士,一般不会很多,原则上,在招商时,就要采取一定的措施,作一定的筛选,避免此类投资者的进入,因为这类投资者往往不能使商铺按照规定的日期统一开业,影响了商场整体的经营秩序。

但如果是租赁了中小业主的商铺再转租的,经营管理管理公司就比较难控制,只能和业主协调,督促其正常开业营业。

6)转租其他租赁者铺位的经营户——严格执行经营管理规定,统一管理这部门经营户不会很多,其进场同样要签署经营管理协议,按照第一类经营户的方式进行监管。

2、成立经营管理顾问委员会针对所有的经营户成立经营管理顾问委员会,吸引代表性经营户加入,为商场的运营管理出谋划策和提供经营管理的协助服务,此点在日常运营管理中有详述。

(二)优惠措施的扶持优惠扶持措施即“放水养鱼原则”,如在开业后一段时间或特殊时期在租金或管理费上采取非常优惠的政策(如免租或减租),这对于稳定经营户、促进招商,使开业后整体经营稳步发展,在整体经营状况上达到理想状态时逐步恢复正常租金。

采取优惠扶持措施对于一个新的专业市场的运营管理很重要,但由于本市场前期采取销售方式获取收益,导致产权分散,小业主众多,有租赁发展商铺位的,也有购铺自营的经营户和租赁小业主铺位的经营户,具体实施方案需要和这些小业主作深度协调,再根据实际情况而制订。

三、高素质的经营管理团队策略高素质管理团队的建设是市场经营管理服务水平能够得到有效保证的基本前提。

1、对经营管理团队进行专业培训,提升团队的专业素质2、引入职业经理人或专家经营型人才,组建管理团队,提升市场的经营管理水平。

3、完善聘任制度,发挥各管理人员所长4、明确市场所有管理人员的岗位职责,做到分工明确,职责明晰,保证市场出现的事情有人管,出问题有人负责。

四、项目整体营运推广策略(一)商业经营市场定位对项目自身进行准确的市场定位,以批发展示中高档服饰产品为主的专业市场,塑造行业龙头地位的形象。

在这一点上,要注意“批发”和“零售”的市场形象主题区分,决不能把服装专业市场中存在的少部分零售现象当作是主题而在宣传推广中公开表现,这是基于以下几个方面因素的考虑:1、服装批发市场中或多或少都有零售现象,但这是有一定市场需求情况行业自发存在的,但零售量占总交易额总量很小。

据市场调查,实际上很多商家都不希望设置零售,因为零售会影响商场批发经营气氛,商家的产品规格会出现断码或样品不足的等情况,故没有必要把少量的零售现象加入自己的市场定位主题,公开宣传自己既批发又零售。

2、零售情况出现较多的时候基本上是在转季或年底春节前,这个时候经营户需要清货清仓,才有较多零售交易。

3、零售产生的销售额远不足以维持经营户的支出。

4、如果本市场对外引导不清晰,让人感觉市场经营定位模糊不清,场内真的出现太多零售的情形,那就倾向“卖场”性质,有可能导致:➢因为零售气氛浓厚,和下级批发商及零售商有所抵触,他们可能会减少来本市场进货➢经营者本身不一定希望本市场有零售卖场的倾向,如果出现此情况,其对本市场的经营管理产生怀疑综上所述,在门面或公开宣传推广时不必强调“零售”的性质,所以,在今后的经营管理的各个方面以此为核心原则都采取与其相匹配的表达方式,自始至众突出项目自身的“批发交易”的市场定位形象。

(二)项目整体开业运营广告宣传策略1、针对人群目标项目在开业运营前后,其针对目标宣传对象是全国各地的采购进货者,重点是华中地区的采购批发商。

2、媒体选择其采用的媒体有别于一般的地产宣传,根据各阶段的不同,可选取不同搭配组合,主要媒体如下:➢区域性影响力较大的电视台➢服装行业刊物杂志➢交通要道户外广告➢省内外主要交通枢纽户外和室内广告(火车站、汽车站、飞机场)➢国内主流交通工具流动广告(火车、长途车、飞机等)3、广告宣传形式:通过相关的广告宣传推广活动,促进市场的繁荣兴旺,塑造市场自身的知名度和美誉度。

1)偏重于市场自身的品牌形象方面的广告宣传推广活动。

将市场铸造成强势品牌,成为批发市场中有强劲影响力的批发市场,成为区域行业内响亮的旗帜,通过区域的行业影响力保持和扩大的客源,提高自身的经营兴旺繁荣。

2)偏重于经营户相关产品广告宣传推广活动。

通过扶持经营户的发展,达到自身发展的根本目的。

(三)开业运营活动策略开业运营前后,除了广告宣传外,举行大规模、影响力广泛的的各种活动也是快速传播本项目的知名度的最好方式之一。

具体采取的活动方式在运营推广实施时再作详细计划。

五、对外关系的协调(一)对工商、税务等政府职能部门的协调,获取最大政策优惠1、对于一个刚开始的新市场来说,以汉正街第一大道整体名义争取工商、税务费用方面的国家政府的优惠政策,降低经营户在经营中费用过高的负担,提高起在市场的投资经营中获利的信心,此点尤为重要。

2、现场设置“办证绿色通道”,将工商、税务、城管、派出所等职能部门聚集设置在商场里同一个地方办公,简化办事办证程序。

3、政府主管的职能部门的相关优惠待遇等,如给予纠纷、打假等方面的便利或扶持政策(关于这部分优惠待遇,在市场运营中可不断充实完善,尽可能为经营户解决在生意经营过程的后顾之忧)。

(二)对公检法和环境、环保等政府机关单位部门的协调商业项目在开业运营推广过程中,有可能会牵涉到一些治安、环境方面的问题,需要政府相关部门审批,故在开业运营过程中和相关部门保持良好关系,便于各项工作的开展。

(三)对金融部门的协调本项目在销售过程中,本身就要借助银行的按揭协助,在整体开业运营过程中,一些工作也难免牵涉金融银行系统,故保持和银行金融系统的良好关系,对项目后续工作有利。

(四)对媒体机构的协调项目的整体开业运营前后,少不了要借助媒体机构进行宣传,因为本项目是专业市场,其采购消费者除了本地客源外,更多的来自于外地外省,故除了和本地媒体保持一定的联系外,也要和外地乃至全国有影响力的媒体合作,在全国范围内更好地推广本项目,吸引更多的的采购者(或经营者)前来项目批发采购。

六、竞争对手应对策略在经营管理过程中,尤其是商场开业前后,对于相关的竞争对手要进行高度的关注,收集他们的资料和观察其发展动向,根据他们具体情况有针对性地制定相对的应对措施,保持自身的市场优势,巩固自己的市场地位,使自己在专业市场群中立于不败之地。

七、危机公关策略一个新的专业市场,开业前一段时间,来收铺的客户可能因为收费问题、面积偏差问题、一些承诺未能及时兑现等产生很多不满情绪。

另外,开业后要经历一个市场不稳定的时期,要面临其他市场的竞争、顾客群来源不足、开业率偏低等等问题;对于场内经营的商户来说,由于市场环境的复杂性,在今后的生意经营中会产生相当多的不利因素及危机情况。

针对种种情形,市场经营管理人员要有敏锐的触觉,清醒的头脑,及时发现存在的危机问题,马上上报上级领导,并本着负责及顾全大局的精神,和相关部门协调,不要互相推委责任,争取在最短时间内采取紧急措施将负面影响降低到最小的程度,否则本项目的正常开业及营业就很可能受到严重影响。

八、合理的经营成本策略鉴于项目前期开发赢利模式以销售为主,关于特定时期的租金和管理费优惠、经营条件的优惠等措施,根据实际情况,一般来说,可按照以下方式参考:➢开业后自有产权部分商铺承租户实施减免租金的措施➢开业后整体商户享受一段时间减免管理费的措施➢在特殊时期或行业淡季时实施整体商家作减免管理费等优惠措施➢新入场经营户的优惠待遇等九、商贸信用系统的打造对诚信经营,生意良好的良质经营户,不但在宣传推广上多加扶持,而且到期还视情况给予其表彰及奖励,鼓励其继续用心经营,影响及带动其他经营户;而对于在租期内信誉不足,消极怠工,缺乏商业道德和公众道德,给本市场形象带来诸多负面影响的经营户,除了在租期内要注意督促批评整改外,必要时要清理其出场。

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