【精选】呼叫中心质检竞聘ppt
质检竞聘演讲稿PPT
目标
明确表达自己竞聘成功后的工作目标和计划,包括提高产品 质量、加强团队建设、优化工作流程等,以展示自己的职业 规划和远见。
对质检岗位的理解与
02
认知
岗位职责
01
02
03
04
产品质量检测
负责对生产的产品进行质量检 测,确保产品符合相关标准和
客户要求。
质量管理体系维护
参与质量管理体系的建立和实 施,确保体系的有效运行。
团队协作与沟通能力
团队协作融洽
我善于与团队成员沟通协作,共 同完成目标。
沟通能力强
我能够清晰地表达自己的观点和意 见,理解并尊重他人的观点。
领导能力出众
在过去的项目中,我曾担任团队负 责人,成功带领团队完成目标。
工作规划与展望
04
提高质检效率的策略
Hale Waihona Puke 引入自动化工具培训员工
利用先进的自动化工具,如机器学习 算法和智能检测设备,提高质检效率。
质量数据分析
收集、整理和分析质量数据, 为改进产品质量提供依据。
供应商质量管理
负责对供应商进行质量评估和 监督,确保供应商提供符合要
求的产品。
岗位重要性
保障产品质量
通过严格的质量检测和管理, 确保产品符合标准,满足客户
需求,提升企业品牌形象。
提高生产效率
及时发现并解决生产过程中的 质量问题,降低生产成本,提 高生产效率。
描述
我深知质检工作的重要性,它关乎着 产品的质量和企业的声誉。我一直以 来都对这个岗位怀有浓厚的兴趣和热 情,我相信自己的专业知识和工作经 验能够胜任这个职位。
对未来工作的期许与承诺
总结
阐述自己对于未来工作的期许和承诺,表达出自己对于工作质量的追求和对于团队发展 的期望。
呼叫中心班组长竞聘演讲岗位竞聘晋升竞聘PPT
02 岗位理解 JOB UNDERSTANDING
0 1 这里输入您的文字这里 输入文字
这里输入您的文字这里
0 2 输入文字
Some Title Here
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描述说明。
01 教育背景 EDUCATION BACKGROUND
2008-9
某某大学某某专业
2005-9
某某高中
2012-9
某某大学某某学院研究生
2013-7
某某大学某某博士
01 语言能力 LANGUAGE ABILITY
普通话
上海话
广东话
英语
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01
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03
02
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04
请在此处输入正文小标题
质检竞聘演讲稿PPT 7.25
Call
1.严抓服务用语 正确的使用服务用语能够体现客服专业水平。不能像平时正常打电话那样说话会太随意 了,影响客户感知。 具体方案:会通过听录音,抽调出有特点的录音。好的用语予以表扬,通过表扬来调动 大家的积极性。对于发现的个人的问题,进行单独交流,提出改进意见,并跟进其完善服 务。 2.严抓语音语调 一个动听的声音能够带给这个用户非常好的印象,反之,冰冷的语气,生硬的语调,会 影响客户的情绪。本来心情挺不错的,通过一通电话把心情给影响了,这样会增加客户的 投诉率。 具体方案::选出几条好的录音来进行表扬,给大家选出几个学习的榜样,对于录音不 好的客服,可以先做警告并给出合理建议。如果警告没有效果,要进行一对一的培训。
多听
多听客服接打的录音,把 发现的问题及时做记录, 把问题汇总提出合理化建 议。同时也愿意聆听他们 的想法和思路。
多想
在前两步的基础上,把大 批量严重的问题进行总结 ,多想想怎么能够更加有 效地改变现状,提高办事 效率。
实施方案
Call
质检内容
Livechat
排查地址和处理问 题单/缺货处理和其 他 精密冲床
岗位认识
质检是一个帮助者: 地位不是高高在上 的,更不是对立的。 而是负责发现员工 在服务上存在的问 题,加以汇总,提 交给当事人或者管 理者,提出合理的 改进建议,并跟进 其完善服务。帮助 员工不断向上。苏 州金丰冲床
质检是一个监督者: 作为独立的小组, 他们肩负着观察客 服服务动态、把握 客服服务水平、反 映客服服务情况、 提升客服服务质量 的责任。在一个大 家认可的质量监控 体系下,运用合适 的质检工具和方法, 监督员工个体的服 务,控制客服整体 的服务。
1.表达形式是否正确 检查平时回复邮件单词拼写是否正确,语句是否通顺,格式是否正确。(e.g 大小写问题, 语法问题。) 2.回复问题是否准确 是否抓住顾客询问要点。客户来回邮件很多时,一定要注意查看多封邮件内容。同时保 证多个客服回复内容一致性。平时投诉记录和备注一定要清楚,便于下个客服能更加快速 的应对。 3.回复内容是否齐全 不仅要正确回复客户问的问题,同时还应简单补充可能顾客下封邮件会问的问题,达到 一个举一反三的效果。 E.g Q:订单什么时候发货? A:首先找到顾客订单,查询具体订单状态。告知相应备货情况。如果没有备好的, 可以告知顾客还有几件没有备好,大概什么时候能备齐。若有严重延迟现象的,应当给予 简单解释和相应补偿。如果已经发货,可以告知顾客追踪记录和大概送达时间。
【精品】呼叫中心竞聘ppt
及时性\Timeliness 适应性\Adaptability
需要重点提出的四个方面。
Competence
胜任能力
核心竞争力
领导力 专业技能
协调能力
核心竞争力
企业的核心竞争力 市场的核心竞争力 员工的核心竞争力
创新能力 团队合作 执行力
推动企业高效发展市场 收益的先决条件。
领导力
学习力 组织力 决策力 执行力 感召力
框架及文字内容完整,实用、通用。稍微修改即可使用,0经验PPT新手也可以做的精美PPT!
RESUME
呼叫中心竞聘ppt
期望加入您的公司
姓名:某某某
A
关于我 About me
B C
D E
岗位认知 Post cognition
胜任能力 Competence
目标规划 Goal programming
其它 Other
人力资源管理意识,良好的人员协同能力 和沟通能力。
良好的心态,具有很强的判断与决策能力, 计划和执行能力;。
具有较强的领导能力、业务工作能力、组织 与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。。 具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力, 极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受 压力。 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行 端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和 公关能力。
经济性
ECONOMY.
SYSTEMATICNESS.
系统性
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
预见性\Predictability 有效性\Validity
竞选质检员的演讲稿PPT
团队合作
注重团队协作和分享,尊重他人 意见,积极参与团队建设和活动
。
竞选成功后的承诺与目标
加强质量体系建设
完善质量管理体系,推动质量文化深入人心 ,提高全员质量意识。
推动质量创新
鼓励员工提出创新性意见和建议,持续改进 产品和服务质量,满足客户需求。
提升质量检测水平
引进先进检测技术和设备,提高检测准确性 和效率,降低质量风险。
质量问题。
沟通协调能力强
善于与不同部门协调合作,有效推 动问题解决,提高工作效率。
学习能力强
持续关注行业动态和最新技术,不 断提升自己的专业水平和综合素质 。
对待工作的态度与原则
严谨认真
始终坚持以质量为核心,严格按 照标准和流程进行工作,确保产
品和服务的质量。
积极主动
善于发现问题和解决问题,勇于 承担责任和压力,推动工作持续
竞选质检员的演讲稿
REPORTING
• 自我介绍与背景 • 对质检员角色的理解 • 竞选优势与承诺 • 质量管理体系建设与改进 • 团队协作与沟通能力 • 持续学习与提升计划目录PAT 01自我介绍与背景
REPORTING
WENKU DESIGN
个人基本信息
01
姓名:XXX
02
年龄:XX岁
03
参加行业会议
积极参加质检行业的学术研讨会、技术交流会等活动,与同行交流 经验,拓宽视野。
学习行业案例
收集并研究质检行业的典型案例,汲取经验教训,提高实际问题解决 能力。
专业技能提升途径
系统培训课程
报名参加专业质检培训机构或在线平台的系统培训课程,提高理 论知识水平和实践操作能力。
实际操作锻炼
呼叫中心质检工作分享ppt课件
业务技能培训指导
• 按培训形式分为: • 1、整体进行培训; • 2、分组进行培训; • 3、点对点培训。
培训效果调查
1、以考试促学习,提高坐席主动学习积极性。联合培训部 定期组织坐席进行业务能力测评,推动坐席自我提升主观能 动性,同时检验坐席业务掌握情况,为有效开展坐席培训工 作提供依据。 2、进行业务知识抽查。与培训部联合强化坐席基础业务知 识掌握熟练程度,不定期进行业务知识抽查,同时汇总基础 业务相关知识,并组织坐席相互交流、宣讲,加深坐席对基 础业务的掌握,扎实坐席业务基础。
业务技能培训指导
• 按培训目的分为: • 1、入职培训。如:服务礼仪(拨打电话的礼仪,接听、回
访脚本,服务规范用语、录音分析及演练等 • 2、提升培训或在岗培训 。如:服务技巧、沟通技巧、如何
平息顾客的不满、如何减少投诉事件的发生。
业务技能培训指导
按内容分为: 1、典型录音分析(优、差)。以案例分析、录音回放等生 动、鲜明的培训方式,让坐席通过感性认识和理性分析,逐 步掌握电话接听、案件采集等方法、技巧,提升业务能力。 录音来源从抽查录音及质检录音中找出有代表性的录音,分 享给大学习,让大家从中吸取教训。 2、超长录音分析。超长录音经验分为呼入和呼出两部分。 每月针对超长录音进行分析,分析录音中的沟通技巧与方法, 给出解决方式方法,且对重点需沟通的录音进行加以标记, 由质检部进行汇总,做提升培训时给大家分享,同时与存在 问题的人员进行面对面交流。
核心工作内容
1、服务质量的监控; 2、业务技能培训指导; 3、KPI考核;
服务质量监控
1、在线监听。在线监听能及时发现坐席存在的问题,并通 过QQ或面对面交流的方式进行沟通,第一时间掌握坐席 的情绪变化,并对其进行安抚。
客服质检岗位竞聘PPT
岗位竞聘
应聘人:xx
目录
CONTENTS
01 有关于我
P04
02 岗位认知
P11
03 胜任能力
P17
04 目标规划
P20
思考得还不够;二是深入基层、调查研究不够,建筑业外埠市场开拓力度不大;三是公用事业改革 还没有取得实质性进展;四是在干部队伍思想政治工作和业务能力培养上还需要再研究、再加强等 等。在今后的工作,我将恪尽职守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,团结和带领全系统广大 干部职工,锐意进取,开拓创新,为早日把。。建设为长江经济带上创业环境最优、人居环境最佳 的现代化水上花园城市的宏伟目标作出新的更大的贡献。建设局述职述廉报告述职报告 同志们按照县委《关于年度乡局级政班子和干部考核工作的通知》部署要求,今天我代表
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PARK 01 个人素质
远见力 创新力
决策力 感召力
执行力
个人素质
在持续长期发展过程中,继承优良传统,适应时 代要求,由企业家积极倡导,全体员工自觉实践, 从而形成的代表企业信念、激发企业活力、推动 企业生产经营的团体精神和行为规范。按照不同 层次划分为精神文化型和组织制度型两类。划分 为精神文化型和组织制度型两类。
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介绍片可替换
2012诺贝尔奖
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介绍片可替换
2013获安慰奖
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介绍片可替换
PARK 01 个人语言能力
质检员岗位竞聘ppt
职业发展规划
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01
添加适当的文字,一页的文字最好不要超过
200,文字尽量精简具有总结性
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02
添加适当的文字,一页的文字最好不要超过
200,文字尽量精简具有总结性
添加文本标题
03
添加适当的文字,一页的文字最好不要超过
200,文字尽量精简具有总结性
19
短期目标
20
A
添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适当的文字,添 加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适 当的文字
CONTENTS
目
录
Part
01
基本信息 (个人的基本情况)
基本信息
774688
梦想总是留给有准备的人
5
学 历:大学本科 毕业院校:华中师范大学 专 业:xx学院熊xx专业 通讯地址:xx市华中师范大学 电 话:1xx9-12x4-5678 自我评价:
我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人, 拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策 划与组织管理协调能力。
此处输入小标题 添加适当的文字,一页的文字最 好不要超过200,添加适当的文字
添加标 题
添加标 题
此处输入小标题 添加适当的文字,一页的文字最 好不要超过200,添加适当的文字
核心竞争力
17
1
个人
优势
2
3
添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,添加适当的 文字,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不 要超过200,添加适当的文字
添加文本标题
添加适当文字,一页文字不要超200添加 适当文字,一页文字不要超200
呼叫中心班组长岗位竞聘晋升竞聘PPT
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15
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标题
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标题
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填加 标题
填加 标题
填加 标题
16
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标题
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18
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此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。
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14
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工作 业绩
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的第二课时,
我们还继续围绕主题做些深层次的 practice,whquestion和consolidation练习,并 适当开展一些语言点 教学活动。 3.写作的语篇整体教学。阅读是领会思想,而写作是表达思想。就语篇的形式和内容而 言,适合阅读的也 应该适合写作。从语篇的角度来教写作,学生更容易掌握写作的技巧。具体步骤
Part 1
6
第一部分
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添加标题 添加标题
7
添加标题
执行力 团队协作 个人形象 产品推广
客服质检岗位竞职演讲PPT
协调能力
团队协作
创新能力
执行力
胜任能力
永远要对你的工作保持热爱和熟悉,不然你会错过很多机会的。比尔·盖茨的10大优秀员工准则中的第5条:1、对周围的 失误要有高度的洞察力;2、吃老本是最可怕的;3、不断学习提高自己的工作能力;4、掌握新知识新技能,来适应未来 的工作;5、做勇于创新的新型员工。
技能 培训
胜任能力
新理论
新方法
新思想
新发明
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BG asic situation
1
工作
2
目标
3
4
近期工作内容 目标规划 实施方案 应对措施
A
思考调整
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C
中段完成目标
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B
最终目标
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D
工作规划
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个人简历求职竞聘PPT模板
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求职者:
目 录
01 个人信息 02 岗位认知 03 胜任能力
04 工作规划
B asic situation
1
个人
2
信息
3
4
个人简介 工作经历 获奖情况 语言能力
个人信息
质检员竞聘演讲岗位竞聘晋升竞聘PPT
自主学习情况
柠檬计划培训、行政助 理培训、公司内部培训 、部门内部培训
培训
读书
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
了单项的和整体的改革实验,他们既重视弘扬传统教学思想的精华,又注意吸收国外教育理论研究 的新成果, 取得了显著的成效,其中大部分成果得到了推广。第三,从全国范围来看,教师的素质 普遍得到了提高。第四 ,从总体上来看,语文教学质量不断提高,学生的听说读写能力逐年增强。 同时也应看到,语文教学的问题的 确堪忧。语文教学投入与实际效果的反差依然是令语文教育工作 者苦恼的事,其原因正如刘国正先生在发言中 讲的那样,可以说在教学思想、教材、教师、教法、 考试上都存在着问题。第一,从教育思想上来看还存在着 僵化保守的
都来关心 中小学语文教学,这是一件很好的事情。但是,评价任何一件事都应当用全面的、发展的、 辩证的观点看待, 语文教学本来就是一个复杂的社会问题,更应该把它放在广阔的社会背景下来分 析和评价。应当肯定二十年来 语文教学改革的成果,这是有目共睹的,是功不可没的。第一,“文 革”以后教育战线拨乱反正,总结了正反 两方面的经验,原国家教委颁发了《语文教学大纲》,恢 复了语文课应有的性质和功能,实现了“一纲多本” ,已经审定通过的实验课本就有八套之多。第 二,语文教育科学的研究取得了很大的成果。不少语文教师进行
行政助理
组织部分会议并记录存档
03 组织通知部门会议,打印会议材料,并对每次会做会议记录,整理 会议纪要。
04 负责部门的网站、微信微博管理工作 负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
呼叫中心质检岗竞聘PPT
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2017年6月
单击添加详细文字说明,或复制 文本黏贴自此右键只保留文字
应聘岗位
01 请你描述你为什么要竞聘这个职位,说出你 的理由,文字内容简洁,不用太多。
02 请你描述你为什么要竞聘这个职位,说出你 的理由,文字内容简洁,不用太多。
1
2
3
4
2002年XX市 获得“五一劳动奖章”
和荣誉证书。
2005年XX公司 年度销售冠军,并获得 “十佳运会
火炬手。
2008年XX市 荣幸成为北京奥运会
火炬手。
职业技能
沟通能力强
请在此粘贴或者输入您的文字
01
内容
组织能力强
02
请在此粘贴或者输入您的文字内
同事之间团结友爱
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择 粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过复制 您的文本后,在此框中
对待下属互相帮助
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择 粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里,或者通过复制 您的文本后,在此框中
3 胜任能力展示
岗位竞聘
实用岗位竞聘/求职竞聘/自我介绍/个人简历/职场规划
竞聘职位:XXX 竞 聘 人:XXX
目录
1
个人简历介绍
2
岗位认知概述
3
胜任能力展示
4
工作规划综述
,今年已新修道路公里,占全年计划的%。在具体工作中,市主要采取了以下几条措施。一、广开筹资渠道,落实配套资金为搞好农 村公路建设,××市制定了相关扶持政策,并在国债资金及省市两级补助资金的基础上,采取集中财力办大事的办法,积极落实配套 资金。为此,××市决定今年财政列支万元,银行贷款万元,另外各乡镇采取财政承担一点,向银行贷一点,村集体负担一点,社会 各界捐助一点等办法筹措资金,同时对于部分断头路、连村路采取谁受益、谁负责的办法进行建设。截至目前,配套资金已全部到位, 保证了工程建设的需要。二、完善组织
呼叫中心质检岗位竞聘PPT
团队协作能力强
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操作方式科学
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目标清晰明确
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02
解决问题的能力
SOLVING ISSUES
1
2
3 4
案例一
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用 多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。
远见力
决策力
创新力 执行力
感召力
1.执行公司的各项制度和流程
2.全面负责公司日常管理工作
3.团队建设与人才的培养
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼, 不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容。 点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不 用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容……
案例二
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用 多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。
案列三
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用 多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。
案例四
点击输入简要文字内容,文字内容需概括精炼,不用 多余的文字修饰,言简意赅的说明该项内容。
02
岗位责任
RESPONSIBILITIES
岗位竞聘
这是一个新的开始,开始一段新的旅程
框架完整PPT模板,适用于竞聘求职,个人简介
2016 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text input or copy here
竞聘宣言
DECLARATION OF COMPETITION
呼叫中心质检标准 ppt课件
承保类——普通信息
查询信息
外网可查信息: 保单状态、批单状态、缴费状态、保险期限
外网不可查信息: 车船税状态、承保分支公司名称、保单经办人
查询条件
保单号、车牌号、发动机号或车架号、私人客 户身份证号码、单位客户组织机构代码、被保 险人或索赔权益人中任意两项
11
承保类——普通信息
• 外网可查信息 很抱歉,为确保您所查信息的准确性,麻烦您能否补充……后再来电或 登录我司网站进行自助查询,给您造成的不便,请您谅解。感谢来电, 再见。
任意两项
未满足查询 条件的话术 抱歉,为确保您所查 信息的准确性, 麻烦您能否补充
…… 后再来电或 登录我司网站 进行自助查询, 给您造成的不便, 请您谅解。 感谢来电,再见。
16
Байду номын сангаас
目录
1. 承保类信息查询话术 2. 理赔类信息查询话术 3、其他特殊查询话术 4、我问你答
限受理查询
标的车报案成功与否;三者车定损信息;理赔状 态结案与否;赔款支付与否。经系统查询三者为 赔款支付对象,可进行赔付信息查询。
8
承保类——重要信息
查询信息
外网可查信息:
保单信息(投保人及被保险人名称、批单内容、险 种及保险金额、保费及浮动系数);车辆信息(车 牌号、车架号、发动机号、车辆类型、车辆核定载 重载客量、使用性质);批单信息;缴费信息 外网不可查信息: 索赔权益人姓名、特别约定内容
查询条件
保单号或私人客户身份证号码(任一项必须) 、另需车牌号、发动机号或车架号、单位客户 组织机构代码、被保险人或索赔权益人中任意 一项
非常抱歉,目前我司救援服务仅针对在保单有效期内的9座 及以下非营业客用车辆的商业车险客户,鉴于您的情况,
呼叫中心质检竞聘
呼叫中心质检竞聘第一部分自我介绍目录第三部分对质检岗位的认识第四部分分析录音提出见解第二部分我的优势个人简介努力、认真、细心、严谨坚强、执着、诚恳、友爱工作态度个性特征业务爱好阅读,竞走我的优势优势逻辑思维能力强——思维严谨的工作态度——态度扎实的公司业务——业务丰富的客服经验——经验我的认识质检员不仅是简单的对坐席考核,判分.要通过这些录音找到呼叫中心的问题所在.包括公司业务有哪些定义不清晰影响坐席效率.坐席常用语述不标准,以引起用户投诉等问题,总结出来反映给主管为呼叫中心制定培训计划或是优化方案提出意见或建议。
10月总失分、加分项我的见解录音分析是质检日常工作中一个重要的环节,我认为做好录音要从以下几个方面入手 1.养成收集录音的习惯:在每天的质检监听中会遇到许多较典型的录音,不论好与差的,只要有代表性的都可进行收集 2.录音分析的目的:针对监听中员工存在的问题,经常安排时间为服务质量及业绩较落后的员工进行典型案例分析,且每周至少安排全体员工进行一次案例分析点评,通过借鉴优秀员工的录音,让员工从中取长补短,不断提高自身沟通技巧,最终提高整体员工的服务水平。
3.首先要告诉员工我们是对事不对人,目的是让大家通过案例在以后的工作如何扬长避短,同时点评录音应该从录音的优点和缺点相结合进行评价作为一名质检掌握员工状态也是一项重要的任务在项目开展初期三天内应对现场每个员工的服务质量进行分析和总结,可按监听评分结果将员工服务质量进行分类,可分为:优、中等、差;然后有针对性监听,对服务质量保持较好的员工,我们可以少监听不但能提高工作效率,同时也能全面保证好服务质量。
首先在新员工上线拨测时主要采取实时监听和旁听,由于新员工无接续经验且对业务技能方面未能完全熟悉,因此实时监听和旁听能够及时发现员工存在问题,可做及时补救工作;对老员工而言,在新项目开展初期,由于员工对业务还未完全掌握,可先采用实时监听,当员工对业务基本掌握和熟悉后,可采取抽查监听,这样可以提高监听效率,加大监听的力度,全方位监控服务质量。
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公司名称
SHIYONGLIANMENG
竞聘\求职\应聘PPT模板
呼叫中心质检竞聘ppt 竞聘人:某某某 竞聘岗位:XXXX
模板编号:1114683
目录
公司名称
SHIYONGLIANMENG
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自我介绍
工作经历
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Part 02
工作经历
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岗位认识
竞聘优势
未来规划
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Part 01
自我介绍
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姓名:某某某 性别:男 籍贯:上海 毕业院校:上海XX学院
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Part 03
岗位认识
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前期调研
Early Research
计划安排
Project Schedule
进展情况
Works Progress
后期规划
Future Programme
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