计划生育目标管理责任书
2024年计划生育目标管理责任书(2篇)
2024年计划生育目标管理责任书尊敬的各位领导、同事们：为了贯彻落实国家计划生育政策，推进人口与经济社会协调发展，确保我单位的计划生育工作取得明显成效，特制定本《2024年计划生育目标管理责任书》。
希望各位领导和同事们坚定理论自信、坚定政治立场，在充分调查研究的基础上，认真贯彻落实，做好计划生育目标管理工作。
一、总体要求（一）大力宣传计划生育政策。
做好计划生育政策的宣传工作，加强宣传教育，增强广大人民群众的计划生育意识，营造良好的计划生育氛围。
（二）严格执行计划生育政策。
按照国家和地方的计划生育政策规定，管理好生育户，并加强对生育行为的监督和指导，确保计划生育政策的切实执行。
（三）健全计划生育服务体系。
加强计划生育服务工作，提供全方位、多样化的计划生育服务，满足广大群众的需求，提高计划生育服务的质量和水平。
（四）持续改进计划生育管理工作。
加强管理创新，提高管理效能，不断探索适应新形势下计划生育管理工作需求的新方法、新途径，加强对计划生育目标管理责任的监督和评估。
二、具体工作（一）加强宣传教育工作1.组织开展计划生育政策的宣传教育活动，向广大群众普及计划生育相关知识，提高群众对计划生育意识的认识。
2.加强对中小学生的计划生育教育，推动计划生育知识纳入学校课程，并组织开展相关教育活动。
3.运用社交媒体和其他传媒平台，开展网络宣传，提高计划生育政策的知晓率和认同度。
（二）严格执行计划生育政策1.做好人口普查和生育登记工作，及时掌握生育情况，确保数据的准确性和完整性。
2.加强生育户的管理工作，建立健全生育档案，掌握生育户的基本情况和生育计划落实情况。
3.加强对计划内生育的指导和帮助，提供计划外生育的咨询和引导，引导生育者根据自身实际情况科学合理地安排生育计划。
4.加强计划生育政策的宣传解释和政策法规的解读，增强广大群众对计划生育政策的理解和支持。
（三）健全计划生育服务体系1.提供全方位、多样化的计划生育咨询和服务，为群众提供疑问解答、政策咨询、技术指导等服务。
计划生育综合治理责任状（4篇）
计划生育综合治理责任状为加强计划生育综合治理工作，提高人口管理水平，我愿承担以下责任：一、加强组织领导1. 积极响应党和国家的计划生育政策，认真贯彻落实国家人口和计划生育法律法规，坚决执行计划生育工作方针政策。
2. 加强对计划生育工作的组织领导，建立健全计划生育工作机制和责任制，确保计划生育各项工作的顺利开展。
3. 加强对计划生育统计数据的监测和分析，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
二、完善计划生育政策1. 协同相关部门，积极推动和参与制定和完善计划生育政策和法规，为计划生育工作提供科学依据。
2. 加强对政策宣传和推广工作，提高广大群众对计划生育政策的认知度和遵守度。
3. 加大对特殊群体的关爱力度，为符合条件的独生子女家庭提供更好的政策支持和服务。
三、加强信息公开和宣传教育1. 制定相关计划生育信息公开制度，展示政策法规、统计数据、工作进展和宣传教育成果等相关信息，提高社会对计划生育工作的知晓度和了解度。
2. 加强宣传教育，深入开展计划生育宣传活动，利用各种形式和渠道宣传计划生育政策、法规和工作成果，倡导良好的生育观念和生活方式。
四、优化生育服务体系1. 完善生育健康服务体系，提供全方位、多元化的生育咨询和服务，为婚育家庭提供权威的健康指导和保健服务。
2. 建立健全生育登记和服务平台，实施信息化管理，提高生育服务的效率和质量。
3. 加强对生育服务机构的监督和管理，严禁违规行为的发生，确保生育服务的规范和专业性。
五、加强对计划生育工作的监督和评估1. 建立健全计划生育工作监督评估机制，定期对计划生育工作进行评估和监察，发现问题及时纠正，并对工作成果进行激励和表彰。
2. 加强与相关部门的协调配合，共同推动计划生育工作的提升和改进。
六、加强队伍建设1. 加强计划生育工作人员的培训和学习，提高专业素质和执行能力，不断适应计划生育工作的新形势和新要求。
2. 积极引导和激励计划生育工作人员，营造团结协作、奋发有为的工作氛围。
学校计划生育工作目标管理责任书6篇
学校计划生育工作目标管理责任书6篇篇1为了贯彻落实《中华人民共和国计划生育法》，加强学校计划生育工作，提高人口素质，促进教育事业的发展，特制定本责任书。
一、目标任务1. 严格控制学校教职工生育率，确保全年无违规生育现象发生。
2. 加强学生计划生育教育，提高学生对计划生育的认识和自我保护能力。
3. 做好计划生育宣传工作，营造良好的计划生育氛围。
4. 完善计划生育管理制度，确保计划生育工作落到实处。
二、责任要求1. 校长是学校计划生育工作的第一责任人，要切实加强组织领导，明确工作职责，确保计划生育工作有人抓、有人管。
2. 建立健全计划生育工作制度，制定计划生育工作规划，确保工作计划性和针对性。
3. 加强教职工计划生育管理，建立教职工生育档案，及时了解并掌握教职工生育情况。
4. 加强学生计划生育教育，将计划生育教育纳入教学计划，确保每位学生都能接受到全面的计划生育教育。
5. 做好计划生育宣传工作，利用多种形式进行宣传，提高师生对计划生育的认识和重视程度。
6. 加强与当地计生部门的联系与沟通，及时报告计划生育工作情况，协助计生部门做好相关工作。
三、考核与奖惩1. 将计划生育工作纳入学校年度考核内容，对完成目标任务的学校给予表彰和奖励。
2. 对未完成目标任务的学校，根据实际情况进行批评教育，并责令限期整改。
3. 对违反计划生育政策的教职工，按照相关规定严肃处理。
四、实施措施1. 加强组织领导，明确工作职责，确保计划生育工作落到实处。
2. 加强宣传教育，提高师生对计划生育的认识和重视程度。
3. 完善管理制度，建立教职工生育档案和学生计划生育教育档案。
4. 加强与计生部门的联系与沟通，及时报告计划生育工作情况。
5. 开展形式多样的活动，营造良好的计划生育氛围。
通过以上措施的实施，我们相信能够全面完成学校计划生育工作目标管理责任书所规定的各项任务和要求。
让我们携手共进，为推动学校计划生育工作的发展做出积极贡献！篇2为了贯彻落实《中华人民共和国计划生育法》以及各级计划生育部门下达的相关任务，我校与上级主管部门签订了计划生育工作目标管理责任书。
计划生育责任书10篇
计划生育责任书10篇计划生育责任书11、社区书记、主任“亲自抓，负总责”，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行“一票否决”。
做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。
计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。
2、加强计生工作综合治理。
待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及出生、结婚漏统。
认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。
做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。
切实按照市政府《关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告》要求;持之以恒加大打击“两非”力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。
3、认真落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，按照全国流动人口“一盘棋”的要求，不断完善“流出地流入地共同配合，以流入地为主”的流动人口计生管理机制，建立健全流动人口计划生育统一管理服务、计划生育基本公共服务均等新体制，统筹解决流动人口问题，积极推动流动人口“一站式”、“一证式”服务管理模式。
各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍，定期巡检，流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。
全面落实“社区管理、物业配合、业主参与”的管理机制，社区封闭住宅小区进管率达100%。
发挥国家、省级流动人口计划生育信息交换平台作用，及时入录、通报、接收、反馈流动人口信息率均应达100%。
提高已婚育妇“双查”及妇科病普查率。
计划生育目标责任书
计划生育目标责任书计划生育目标责任书前言计划生育是我国长期以来推行的一项重要政策，旨在控制人口数量，促进经济发展和社会稳定。
为了更好地贯彻落实计划生育政策，确保人口规模合理、人口结构优化，特制定本《计划生育目标责任书》。
一、明确目标根据国家政策规定，本责任书的主要目标为控制人口数量，保持人口增长在合理范围内，提高人口质量，促进人口与经济社会发展协调、持久、健康。
二、责任主体1. 政府部门：负责制定相关政策和法规，推动计划生育工作的开展，指导、监督和检查各级计生单位。
2. 计划生育部门：负责具体实施计划生育政策，开展宣传教育、技术服务和管理工作。
3. 社区组织：负责宣传政策、开展普及知识、提供咨询服务，配合计生部门开展工作。
4. 家庭个人：积极遵守政策法规，按照规定行使生育权利，配合政府和社会组织做好计划生育工作。
三、具体措施为实现上述目标，各责任主体将采取以下具体措施：1. 政府部门：加强政策法规的宣传培训，确保政策的有效实施。
完善监督体系，建立健全考核机制，加强管理和协调工作。
2. 计划生育部门：开展生育服务，提供生育咨询和技术支持。
加强宣传教育，普及生殖健康知识，推广优生优育理念。
3. 社区组织：组织宣传活动，提高居民对计划生育政策的认识和支持。
建立信息反馈机制，收集居民意见和建议，及时解决问题。
4. 家庭个人：遵守国家和地方计划生育政策法规，按规定生育。
积极参与计划生育宣传教育，提高生育意识和责任感。
四、监督与考核针对上述措施，将采取以下监督与考核措施：1. 政府部门：建立定期报告制度，评估政府各部门的工作进展和效果。
2. 计划生育部门：定期开展内部检查和外部评估，对工作进行考核。
3. 社区组织：建立评估机制，对社区组织的宣传教育工作进行评价。
4. 家庭个人：加强宣传教育，提高居民的自觉性和主动性。
五、总结与展望通过共同努力，相信本《计划生育目标责任书》一定能够取得良好效果，保障我国人口数量合理稳定，提高人口素质，为经济社会发展做出更大贡献！以上是关于《计划生育目标责任书》的相关内容，希望各责任主体能够真正履行各自的责任，共同推动我国计划生育工作取得更好的成效！提醒：本文档为虚构内容，仅供参考。
计划生育目标管理责任书
计划生育目标管理责任书计划生育目标管理责任书1一、本单位计划生育率达到100%，出现一例计划外生育（含抱养），实行“一票否决”。
二、出生统计符合率100%。
三、综合节育率达到100%，及时率达到98%。
四、参检率达到100%，各单位要及时将本单位参检对象名单如实向中心学校审报，认真动员、组织育龄妇女到计划生育技术服务站参加健康检查。
参检率低于98%的，对单位予以通报批评；发现一例漏管对象的，给予单位"一票否决"。
五、晚婚率、晚育率均达到100%。
六、进一步加强全民性的计划生育国策教育与计生基础知识教育，抓好育龄人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕产期、育儿期、中青年期、老年期。
不断加大宣传教育力度，已婚育龄妇女参学率达到90%以上。
七、加强对本单位流动人口管理工作。
流动人口中育龄妇女办证率、验证率、康检率、签订合同率达到100%。
八、大力加强基层计划生育基础工作，狠抓计生台帐管理制度的落实。
基础建设发挥作用达到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人员、有制度、有计生档案、版面，能开展经常性工作。
九、认真做好生育证的发放和管理。
严格执行《条例》，依照审批程序，做到指标到人，措施到人，领导把关，张榜公布，群众监督，实现发证规范化。
十、认真做好新生儿入户工作。
做到当月出生必须上报，对出生双胞胎的对象，单位必须写出调查报告，领导签字，方可办理入户手续。
十一、按时完成报刊、杂志征订任务，积极向市以上新闻单位上报信息和稿件，全年2篇以上。
十二、加强统计例会制度，每月28号为统计例会。
认真做好月报、季报、半年报、年报工作，确保统计符合率达100%。
十三、按时参加会议和全市统一组织的计生宣传活动。
十四、加强计生协会工作，做到有组织、有制度，能开展工作。
十五、加强法制建设，积极配合计生职能部门处理好信访案件，结案率达到100%。
十六、认真落实计划生育职责分工制度，做好本部门职责范围内的.计划生育工作，形成职责明确、齐抓共管的局面。
2024年计划生育目标管理责任书(6篇)
2024年计划生育目标管理责任书甲方：乙方：为了____《____人口计划生育法》和》____省人口与计划生育条列》，明确工作目标，加强部门配合，实现齐抓共管，确保我院____年人口和计划生育各项任务完成，甲、乙双方签订此责任书。
一、乙方保证其任班主任的班级学生：计划生育率达到____%。
二、乙方保证做好以下几方面的工作：1.确定专人负责，加强对计划生育工作的指导，严格执行计划生育政策，主动协助计生办做好工作。
本部门人员领取结婚证、怀孕、生育后、要根据《____做好计划生育工作____》的要求，及时将相关信息及材料上报计生办。
2.开展计划生育宣传教育工作，督促检查好本部门男、女已婚职员工一年二次透环妇检工作，抓好已婚育男、女职工节育措施的落实。
确保本部门无计划外生育。
3.评比先进、转正定级、职称评聘等各项工作中，坚持计划生育“一票否决制”。
____户口在学校____户的学生（包括毕业生）由归属各分院做好计划生育建管工作。
三、甲方对乙方的计划生育工作进行指导、监督与检查考核。
考核结果与乙方评比先进、转正定级、职称评聘等挂钩。
四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
（公章）责任部门（公章）负责人（签名）：责任人（签名）：____年____月____日____年____月____日第二篇：计划生育目标管理责任书为认真____《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。
一、指标任务1、计划生育率达____%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率____%；3、晚育率____%；4、当年一孩出生放环率达____%；5、独子子女领证率达____%；6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达____%；7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2024年计划生育工作责任书例文(三篇)
2024年计划生育工作责任书例文（____年度）（以下简称甲方）（以下简称乙方）计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。
根据《____人口与计划生育法》《____省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保____年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。
一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：（1）计划生育率达到____%；（2）当年一孩父母领证率达到____%；（3）综合避孕率达到____%；（4）一年两次透环妇检率达到____%；（5）综合决策符合市要求。
二、乙方保证做好以下五方面的工作：1、加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。
2、部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必须每年两次：分别为____月____日、____月____日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育（管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年）。
3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。
4、主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生育小组交办的案子。
5、规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。
三、甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
计划生育责任状范文(三篇)
计划生育责任状范文尊敬的计划生育管理部门：我，(姓名)，身份证号码为(身份证号码)，现住址为(住址)，承认并保证遵守计划生育政策，自觉履行计划生育义务，保证不超生，有效控制人口增长。
在此，我郑重承诺：1. 严格遵守国家的计划生育法律法规，履行婚后计划生育责任，严禁违法超生行为。
2. 积极参与计划生育宣传和教育活动，提高计划生育意识和能力，促进生育行为的科学和合理。
3. 自觉接受计划生育干部和相关部门的调查和检查，按要求提供真实、详尽的人口和计划生育信息。
4. 不隐瞒、不谎报、不拒绝接受计划生育管理部门的核查和登记工作。
5. 积极配合计划生育管理部门的工作，按时参加各项计划生育措施和服务活动，接受必要的生育技术服务和指导。
6. 如发生违反计划生育法律法规的行为，我愿意承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
7. 对于已有的子女，保证全面完成子女的教育，培养子女合理的生活观念，增强子女的自我保护能力。
8. 主动接受计划生育政策的监督和管理，对个人计划生育行为的合法性和合规性进行自我约束和自我审查。
9. 愿意在计划生育政策的宣传与实施中作出积极贡献，以实际行动为落实计划生育政策负起责任。
我承诺上述内容完全属实，如有违反上述承诺的行为，我自愿接受计划生育管理部门的处理和惩罚。
谨此声明。
申请人签字：日期：计划生育责任状范文（二）标题：计划生育责任状尊敬的计划生育委员会：我，________（姓名），身份证号码为________，在此向贵会呈递计划生育责任状，保证严格遵守国家和地方的计划生育政策，履行好作为一个合格公民的计划生育责任。
首先，我郑重承诺，遵守计划生育法律法规，遵循“晚婚、晚育、少生、优生”的原则，切实控制生育数量。
我会合理规划家庭生育年龄，根据经济条件和家庭情况，选择适当的时间生育，并如实向相关机构申报生育意愿。
其次，我将积极配合计划生育部门的工作，按照要求参加各项计划生育宣传教育活动。
我会认真听取计划生育工作人员的指导和建议，提高对计划生育政策的理解和认同。
2024年计划生育目标管理责任书范文
2024年计划生育目标管理责任书范文尊敬的领导：您好！在新的一年即将开始之际，为了更好地管理好计划生育工作，实现国家人口发展战略，增强人口结构优化，促进经济社会可持续发展，我们制定了2024年计划生育目标管理责任书，希望得到您的指导和支持。
一、总体目标2024年计划生育目标是：按照国家政策法规，加强计划生育工作的管理，完成我县（区）的计划生育任务，控制人口数量、提高人口素质，促进人口与经济社会发展的协调。
二、任务分解1. 提高计划生育政策的宣传力度。
加强计划生育法律法规的宣传，提高群众的计划生育意识和法律观念。
通过各类宣传媒体，开展宣传活动，加强宣传活动的实际效果。
2. 加强计划生育信息管理。
建立完善的计划生育信息管理系统，做到信息的真实、准确、及时、完整。
加强对计划生育信息的收集、整理和分析，为决策提供科学依据。
3. 推动计划生育措施的落实。
督促各级相关部门切实负责，做好运用各种技术手段进行计划生育服务的工作，加强对计划生育手术、避孕工具等的管理和质量控制。
4. 加强对计划生育政策的监督检查。
建立健全计划生育工作督查制度，加强对计划生育工作的监督检查，确保各项计划生育政策的执行到位，防止违法行为的发生。
5. 加强计划生育工作的组织领导。
县（区）计划生育委员会要加强对计划生育工作的领导和管理，确保各项计划生育工作有序进行。
三、工作措施1. 完善组织机构。
加强计划生育工作的组织架构和人员配备，做好岗位职责的明确和分工的合理。
2. 加强培训和学习。
组织相关人员参加培训和学习，提高计划生育工作的业务水平和管理能力。
3. 加强信息化建设。
加强计划生育信息化建设，提高信息化水平，实现计划生育数据共享和信息资源共享。
4. 加强宣传工作。
通过各类宣传媒体和活动，加强计划生育政策的宣传，提高群众对计划生育的认识和接受程度。
5. 加强监督检查。
建立计划生育工作监督检查制度，加强对计划生育工作的监督检查，及时发现和解决问题。
2024年计划生育工作责任书(6篇)
2024年计划生育工作责任书甲方：____公司乙方：____根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定，为了切实加强我公司计划生育管理工作，确保完成计划生育工作各项指标任务，特签订本计划生育责任书。
一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度，确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长，为第一责任人。
项目部成员和各班组长为小组成员。
领导小组对该工程计划生育工作负责。
二、甲方职责1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。
2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神，结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。
3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。
4、依法推行计划生育工作，进行经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，使职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。
5、对所属工地职工中的育龄妇女（包括工地家属）和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况，建立计生档案，落实管理措施，对无证明者不得录用（家属不得来工地住宿）。
6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育。
发现计划外怀孕的，应立即向公司汇报，或及时向所在地计生部门报告，并积极配合计生部门做好补救措施。
7、定期向公司汇报计划生育工作情况，接受检查、监督和考核。
8、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至下一轮责任书签订时终止。
甲方：乙方：责任人：责任人：年月日第三篇：计划生育责任书1为认真____现行生育政策，进一步做好计划生育工作，根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状：1、干部职工符合晚婚晚育年龄（男____周岁、女____周岁）才能开出结婚证明，干部职工不准擅自更改年龄，每发现一例给予当事人罚款____元。
2、坚持一对夫妻只生一个孩子，违反计划生育，计划外生育二胎或者3胎的职工，一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。
2024年计划生育责任书范本（五篇）
2024年计划生育责任书范本为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保____年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标（一）人口出生率控制在____‰以内;（二）人口自然增长率控制在____‰以内;（三）出生人口政策符合率达到____%以上;（四）出生人口性别比控制在110左右;（五）出生统计准确率达到____%以上;（六）第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到____%以上;（七）国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到____%以上;（八）人口信息“一证通”系统应用率达到____%以上;（九）群众对人口计生工作综合满意率达到____%以上;（十）政策外多孩率控制在____%以内。
二、主要工作要求（一）继续落实计划生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。
区本级人均计划生育事业费达到____元，单列免费技术服务和____%的流动人口管理经费。
落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的____%。
（二）扎实推进机构改革，____年____月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。
（三）巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇（街道）计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。
年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。
（四）深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。
落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。
（五）进一步完善流动人口服务管理“一盘棋”工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。
（六）加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。
2024年计划生育目标管理责任书
2024年计划生育目标管理责任书尊敬的领导：我愿意自愿履行2024年计划生育目标管理责任，为实现国家人口发展战略做出自己的贡献。
我深知计划生育工作的重要性，也明白作为一名管理者的责任与义务。
因此，我郑重承诺，在本职工作的同时，将以身作则，全面推动计划生育工作的开展。
我将始终坚持遵守国家相关政策法规，切实履行好以下责任：一、加强组织领导。
作为一名管理者，我将积极参与计划生育工作的组织领导，确保各项政策和要求得以有效贯彻。
我将积极配合上级部门的工作部署，及时传达和落实相关政策和信息，做到政策宣传到位，确保全员了解、掌握和遵守计划生育政策。
二、做好宣传教育。
计划生育宣传教育是保障计划生育工作有效进行的重要环节，我将认真负责地组织各种形式的宣传活动，包括组织开展宣传讲座、举办计划生育知识竞赛和宣传展览等。
通过多样化的方式向广大职工普及计划生育知识，提高他们的计划生育意识和遵守政策法规的自觉性。
三、加强计划生育政策的执行。
作为一名管理者，我将严格执行计划生育政策，做好计划生育工作的组织和调度。
同时，我将确保计划生育政策的实施和执行落地生根，坚决防止和纠正一切计划内外的违法违规行为，加强数据统计和信息报送工作，确保数据的真实准确。
四、加强计划生育服务工作。
作为一名管理者，我将积极参与和组织计划生育服务工作，提供咨询和指导服务，解答职工对计划生育政策的疑问和困惑。
我将努力提高服务质量，确保职工的权益得到有效保障，为职工提供全面、及时、优质的计划生育服务。
五、开展科学研究和评估。
作为一名管理者，我将主动关注计划生育领域的科学研究和评估工作，关注相关政策的更新和调整。
我将积极参与相应的研究和评估工作，为科学决策和政策调整提供相关数据和建议。
六、加强队伍建设。
作为一名管理者，我将注重队伍建设，提高自身的素质和能力，不断学习和更新计划生育知识，提高计划生育工作的专业水平。
同时，我将积极组织职工参加相关培训，引导他们提高自身的计划生育意识和服务能力。
计划生育管理责任书
计划生育管理责任书一、总则。
为进一步落实国家人口和计划生育法律法规，加强计划生育工作管理,确保计划生育目标任务的完成,根据国家有关法律法规,结合本地实际情况,特制定本责任书。
二、管理责任。
1.政府责任。
各级人民政府是本行政区域内计划生育工作的领导机构,应当依法履行下列职责:(1)制定本地区计划生育工作的政策措施,并组织实施。
(2)将计划生育工作纳入本地区国民经济和社会发展规划,并落实相关资金保障。
(3)建立健全计划生育工作责任制度,明确各部门和单位的职责分工,确保计划生育各项任务落实到位。
(4)加强对计划生育工作的领导和监督检查,及时发现和解决工作中的问题。
(5)依法维护公民的计划生育合法权益,保障计划生育工作的顺利开展。
2.部门责任。
各有关部门应当按照职责分工,认真履行下列职责:(1)卫生健康部门负责计划生育技术服务、宣传教育、统计监测等工作。
(2)民政部门负责婚姻登记、收养登记等工作。
(3)公安部门负责户籍管理、婚姻登记等工作。
(4)教育部门负责学校计划生育教育等工作。
(5)财政部门负责计划生育工作经费保障等工作。
(6)其他相关部门按照职责分工,共同做好计划生育工作。
3.单位责任。
各单位应当依法履行下列职责:(1)认真贯彻执行国家计划生育法律法规,落实本单位计划生育工作任务。
(2)建立健全本单位计划生育工作管理制度,明确工作职责和任务分工。
(3)加强对本单位职工的计划生育教育和管理,确保职工遵守国家计划生育法律法规。
(4)为本单位职工提供必要的计划生育技术服务。
(5)配合上级计划生育部门做好各项计划生育工作。
4.个人责任。
公民应当依法履行下列义务:(1)遵守国家计划生育法律法规,自觉控制生育。
(2)接受计划生育宣传教育,提高计划生育意识。
(3)积极配合计划生育部门开展各项工作。
(4)维护计划生育工作的正常秩序,协助有关部门解决计划生育工作中的问题。
三、目标任务。
1.人口控制目标。
到202X年,全面实现人口自然增长率控制在X‰以内的目标。
单位计划生育责任书
单位计划生育责任书单位计划生育责任书背景介绍计划生育是指控制人口数量和质量的一种政策。
对于一个单位来说，做好计划生育工作不仅是履行社会责任，也是为了提高员工的生活质量和工作效率。
单位计划生育责任书即是单位对计划生育工作的承诺和规范。
目的制定单位计划生育责任书的目的在于规范单位内部的生育政策，明确责任主体，促进员工的计划生育意识和实践，维护职工合法权益，促进单位和谐发展。
内容1. 责任主体单位全体管理人员和员工均为计划生育工作的责任主体。
相关部门负责制定和执行计划生育政策。
2. 员工权益保障单位将尊重员工的生育选择权，不得擅自干预员工的生育计划。
员工怀孕、生育期间，单位将提供必要的支持和帮助，保障其合法权益。
3. 宣传教育单位将定期开展计划生育知识宣传和培训活动，提高员工的计划生育意识。
鼓励员工积极参与计划生育相关活动，宣传正面生育观念。
4. 监督检查单位将建立健全的监督机制，确保计划生育政策的执行。
不定期开展计划生育政策宣传和推进工作检查，及时发现和解决问题。
5. 奖惩机制对于认真执行计划生育政策、取得突出成绩的个人和集体，将予以嘉奖和奖励。
对于违反计划生育政策、影响单位和社会稳定的行为，将予以严肃处理。
执行本责任书自颁布之日起生效，由单位领导班子全体成员牵头负责，相关部门配合执行。
单位全体员工应当认真遵守本责任书规定，如有违反，将受到相应处理。
结语单位计划生育责任书的倡导和实施是单位稳定发展的重要基础，也是构建和谐劳动关系的必要保障。
希望全体员工共同努力，推动单位计划生育工作不断取得新的进展，为单位的持续发展和员工的幸福生活贡献力量。
以上是单位计划生育责任书的内容，希望各位员工认真阅读并遵守执行，共同推动单位计划生育工作的良好开展。
感谢各位的支持与配合！单位名称日期以上内容为单位计划生育责任书范例，如需具体的内容和规定，可根据单位实际情况进行调整和完善。
2024年计划生育责任书范本(3篇)
2024年计划生育责任书范本尊敬的计划生育责任书签署人：您好！首先，感谢您对计划生育工作的支持和重视，为维护国家人口状况和社会发展做出了积极的贡献。
为了规范和明确计划生育行为，保障你和家庭的权益，特制作该计划生育责任书范本，以供签署参考。
一、爱国守法作为中国公民，我同意并遵守国家有关计划生育政策的法律法规，从我自己做起，积极履行计划生育的法定义务，不违反生育政策的规定，尊重社会公德，增强社会责任感。
二、遵从计划生育政策本人承诺在2024年内严格遵守以下的计划生育政策：1.遵守一对夫妻只生育一个孩子的政策要求；2.遵守享受各项计划生育政策优惠的规定，如享受计划生育奖励、补助等相关政策；3.按照国家规定主动咨询、接受计划生育宣传知识，增强计划生育意识；4.配合计划生育部门的调查和统计工作，如实提供相关信息。
三、科学生育、优生优育作为一位负责任的家长，我将积极参与孕前保健、孕期护理和产后健康管理，合理安排生育，注重孩子的健康成长。
我将积极规划经济，确保孩子的教育、医疗和生活条件等基本需求，并且注重家庭道德建设，培养良好的家庭教育理念。
四、参与居民小区和社区计划生育工作我将积极参与小区和社区组织的计划生育宣传活动，宣传和普及生育知识，推动邻里之间的互助帮助，共同营造良好的计划生育氛围。
并积极参与计划生育意见反馈，为完善和改进计划生育工作提供建议和意见。
五、宣传计生政策我将充分利用自己的社会关系，宣传国家和地方计划生育政策，维护国家和个人的利益，努力将计划生育政策传播到更多的人群中。
我愿意作为一名义工，参与到各种计划生育宣传活动中，为全社会的计划生育工作贡献自己的一份力量。
六、自愿签署责任书我郑重声明，上述内容是我自愿签署的，不存在任何强迫和欺骗的情况。
我愿意为签署的责任书承担一切法律义务，如有违约行为，愿意接受国家和社区相关部门的惩罚和处罚。
七、成家立业我相信，只有有计划地生育和合理地规划生活，才能够更好地实现自己成家立业的目标，过上幸福美满的生活。
2024年计划生育责任书范本(四篇)
2024年计划生育责任书范本为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定____年度计划生育目标管理责任书：一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于____次，“三查”率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、（二孩生育对象优生检测率达到95以上v。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
2024年人口与计划生育目标管理责任书(2篇)
2024年人口与计划生育目标管理责任书尊敬的领导：根据国家政策和要求，我作为负责人，谨向您提交2024年人口与计划生育目标管理责任书，详细阐述我们部门在人口与计划生育工作中的具体目标、职责和实施方案。
根据我部的调研，对新世纪全面实施小康社会建设的重要性和紧迫性已经有了初步认识。
服务全局的大局观，目前已经成为新时代我部工作的重要背景。
一、目标任务：2024年人口与计划生育目标管理职责书的目标任务是全面贯彻落实国家人口与计划生育政策，并全力为国家实现人口发展和计划生育目标服务，以促进人口结构优化、人口素质提升和可持续发展。
1. 人口结构优化：通过提高婚龄、延长生育间隔和合理生育规模，促进人口结构由“年轻、老年”向“完善、均衡”转变，为国家持续发展创造良好人口基础。
2. 人口素质提升：加强人口与计划生育宣传教育，提高国民的人口与计划生育知识水平与意识，推广优生优育服务，提升人口素质。
3. 可持续发展：建立健全的人口与计划生育制度，加强人口与计划生育数据统计和分析，为国家决策提供科学依据，推动人口与计划生育工作不断向前发展。
二、职责与权力：1. 加强政策研究和制定：负责研究和制定有关人口与计划生育的政策措施，协调有关单位，推动政策的落实和实施。
2. 完善宣传教育：加强对人口与计划生育的宣传教育工作，普及人口与计划生育相关知识，提高公众对人口与计划生育政策的认知度和理解度。
3. 优化服务措施：推动完善人口与计划生育服务体系，提供婚育服务、优生优育服务等相关服务，提升服务质量和效率。
4. 加强数据管理与分析：负责人口与计划生育数据的收集、整理和分析，及时掌握人口结构、人口变动等情况，为政策决策提供科学依据。
5. 加强督导与检查：推动各级单位按照国家人口与计划生育政策要求落实工作责任，定期开展督导与检查工作，发现问题及时解决。
6. 推进国际合作交流：积极参与国际人口与计划生育领域的合作与交流活动，借鉴国际经验，提升我国人口与计划生育工作水平。
2024年计划生育责任状范文(3篇)
2024年计划生育责任状范文为认真贯彻落实____、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》和____江西省委、省政府《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____》要求，全面落实省、市、区人口和计划生育工作会议精神，进一步夯实工作基础，完成上级计划生育部门下达的各项指标，推进和落实我局计划生育各项工作，特签订本责任状。
一、建立健全计划生育____，____亲自抓、负总责；单位要有一名领导主管，并要设有一名分管领导负责计划生育工作。
二、建立健全计划生育管理帐卡，对本单位职工要建立计划生育档案，并做到底数清、情况明，上报各种报表要准确无误。
三、积极搞好计划生育宣传教育工作，切实落实法律法规规定的各项计划生育奖励优惠政策，进一步完善计划生育利益导向机制。
四、抓好本单位的孕情监测，坚持搞好春、秋两季的孕情普查，杜绝一切计划外怀孕。
五、切实做好流动人口的计划生育工作，特别是重点育龄妇女的去向、动态，坚决杜绝一切计划外生育。
因各单位管理漏洞而发生计划外生育，出现一切后果由各单位自负。
____局(盖章)：责任单位(盖章)：法人代表：法人代表：____年____月____日2024年计划生育责任状范文（2）尊敬的计划生育管理部门：我作为一名普通公民，郑重向您承诺，我将遵守国家的计划生育政策，履行好自己的计划生育责任。
以下是我个人的2024年计划生育责任状：首先，我将认真学习和宣传国家计划生育政策。
我将积极参与社区组织的宣传活动，向他人传达国家的计划生育理念，尤其是宣传控制人口数量、提倡合理生育的重要性，以期形成全社会的共识和共同努力。
其次，我将坚决执行国家的计划生育要求，积极配合相关部门的统计调查工作。
我将按时完成计划内的生育手续，不私自进行计划外的生育行为。
我将严格控制生育数量，合理安排生育时间，确保自己的生育行为符合国家政策的要求。
再次，我将努力提高自身的生育知识水平。
计划生育目标管理责任书
计划生育目标管理责任书一、前言。
计划生育是国家的基本国策,是关系到国家长远发展的重大民生工程。
为进一步落实计划生育工作,切实履行各级政府及相关部门的计划生育目标管理责任,特制定本责任书。
二、计划生育目标管理的重要性。
计划生育目标管理是贯彻落实国家人口和计划生育政策的重要抓手,是推动人口长期均衡发展的关键举措。
通过明确各级政府及相关部门的计划生育目标管理责任,强化责任追究,有利于进一步提高计划生育工作的针对性和实效性,确保人口长期平稳有序发展,为经济社会持续健康发展提供有力支撑。
三、计划生育目标管理的原则。
1. 坚持以人民为中心。
把人民群众的利益作为计划生育工作的出发点和落脚点,切实维护人民群众的合法权益。
2. 坚持依法依规。
严格按照相关法律法规和政策要求,规范计划生育目标管理工作,确保各项措施合法合规。
3. 坚持分级负责。
各级政府及相关部门按照职责分工,层层落实计划生育目标管理责任,形成上下联动的工作格局。
4. 坚持目标导向。
围绕国家确定的人口发展目标,明确各级政府及相关部门的具体目标任务,确保目标任务落到实处。
5. 坚持问责问效。
建立健全目标责任制度,强化过程管控和结果评估,确保各项目标任务如期完成。
四、计划生育目标管理的主要内容。
1. 人口发展目标任务。
各级政府及相关部门要按照国家确定的人口发展目标,结合本地实际情况,制定具体的人口发展目标任务,并纳入本地经济社会发展规划。
2. 目标任务分解落实。
各级政府及相关部门要将人口发展目标任务层层分解落实到相关部门和单位,并建立健全目标任务完成情况的监督考核机制。
3. 目标任务完成情况。
各级政府及相关部门要定期开展目标任务完成情况的检查评估,及时发现问题,采取有效措施予以解决。
对于完成情况不佳的地区和部门,要严格问责追究。
4. 目标任务调整优化。
根据人口发展形势的变化,各级政府及相关部门要及时调整优化人口发展目标任务,确保目标任务与实际需求相匹配。
5. 目标任务保障措施。
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计划生育目标管理责任书
二0__年计划生育目标管理责任书
二0__年计划生育目标管理
《责任书》
为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二0__年度计划生育目标管理责任书：
一、责任目标
1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部；要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：
（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。
（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
（4）全面开展生育对象优生检测。
一、二孩生育对象优生检测率达到95以上。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报，单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报，最后由社区居委会申报到街道计生办。
9、按时参加月报例会及计划生育活动，按要求填写上报各种计划生育数据资料。
二、一票否决指标
1、因工作方法等原因，引发计划生育恶性案件、重大案件的。
2、出生瞒报漏报严重，出生性别比上报弄虚作假的。
3、在省市抽查、年度考核发现问题严重，被通报批评或被列入重点管理的。
三、考核办法
本责任书的执行情况，将由街道计划生育办公室负责组织年度检查考评。
经考核不合格的，将根据有关文件精神，拟定出给予该单位及有关责任人实行“一票否决”和经济处罚、纪律处分。
局领导签字：二级单位领导签字：
二0__年月。