2018年机电工比武实施方案
电气技能比武活动方案
电气技能比武活动方案电气专业技术比武实施方案为推动群众性技术练兵活动的开展～营造学习技术、争做技术能手的氛围～为了培养更多的电气人才～积极推进公司人才战略～进一步激发职工学技术、强技能的积极性～为职工搭建岗位成才平台～全面提升职工队伍的整体素质～满足公司发展对人才的需求～公司将举办维修电工技术比武活动～具体方案如下:一、范围和参赛对象公司内电气作业工人二、主要规则和要求维修电工比武分比武选拔和决赛两个阶段～试题分应知和应会两部分进行～总成绩按百分制计算～其中应知分数占总成绩的60%,应会分数占总成绩的40%。
三、时间安排1、制定实施方案:,2、制定比武大纲:,3、选拔命题:,4、选拔应知:,5、选拔应会:,6、确定公司比武大名单:7、前～完成维修电工比武理论和实际操作试题编制, 8、X月份与高校院校对接实际操作的器材和题目设置, 9、XX月份中旬进行维修电工比武考试决赛,10、年底总结表彰,四、组织机构和人员分工1、成立电气专业技术比武活动组小组:组长: xxx 副组长: xxxx组员:xxxxx2、分工电机命题组:xxx维护命题组:xxx1调试运行命题组:xxx基础相关知识命题组:xxx五、试题方案1、具体考试内容详见比武大纲,2、应知考试:填空20分～选择题10分～是非题20分～论述题30分～计算题10分～识图题10分。
3、应会考试:比武选拔应会采用实际理论试题的形式～决赛应会考试～地点初步考虑安排在宁波技师学院～利用学校的资源进行实际动手操作。
4、比武选拔应知命题～按电机30%、维护30%、调试30%、基础相关知识10%进行组题～命题以中级工难度为下线～高级工难度为上线～要结合青工培训指南要求～要涵盖一部分工具使用知识～相关知识和HSE知识。
5、选拔应会命题～结合生产流程操作进行命题。
6、决赛应知命题按电机30%、维护30%、调试30%、基础相关知识10%进行组题～命题以中级工难度为下线～高级工难度为上线～要结合青工培训指南要求～要涵盖一部分工具使用知识～相关知识和HSE知识～。
维修电工技术比武实施方案
维修电工技术比武实施方案一、背景介绍电工技术作为一项重要的维修技能，在工业生产中扮演着至关重要的角色。
为了检验和提高电工技术水平，我们决定组织一次维修电工技术比武活动，旨在促进技术交流，提高维修效率，确保设备安全运行。
二、比武内容1. 维修电工技术比武涵盖范围广泛，包括但不限于电路检修、设备维护、故障排除等方面的技术操作。
2. 参赛选手需在规定时间内完成指定设备的维修任务，对设备进行检修、维护和故障排除，同时要求保证维修质量和安全。
三、比武流程1. 报名阶段：参赛人员需提前报名，报名表需包含个人基本信息、工作经验、技术特长等内容。
2. 抽签确定比武顺序：在报名结束后，通过抽签确定参赛人员的比武顺序。
3. 比武实施：比武当天，参赛选手按照抽签顺序进行比武，每位选手有规定的时间完成设备的维修任务。
4. 评分环节：评委根据参赛选手的维修过程、维修质量和维修效率进行评分。
5. 颁奖仪式：根据评分结果，对比武表现优秀的选手进行奖励和表彰。
四、比武要求1. 参赛选手需具备一定的电工技术知识和实际操作能力，能够熟练操作常用的维修工具。
2. 比武过程中，参赛选手需严格遵守安全操作规程，确保维修过程安全。
3. 参赛选手需以高度负责的态度对待比武活动，严格遵守比武规则，确保比武的公平公正。
五、比武意义1. 通过比武活动，可以发现和培养优秀的维修电工技术人才，提高整体维修水平。
2. 比武活动可以促进技术交流，吸取他人的优秀经验，提高自身的维修技能。
3. 比武活动可以激发参赛选手的工作热情和责任感，提高工作效率和质量。
六、总结维修电工技术比武活动是一项对维修人员技术水平的全面检验，也是一次技术交流与提高的机会。
我们相信，通过这样的活动，可以更好地发现和培养优秀的维修电工技术人才，提高整体维修水平，为企业的安全生产保驾护航。
七、联系方式如有任何疑问或建议，请联系：XXX（联系人姓名）电话：XXX-XXXXXXX以上是维修电工技术比武实施方案，希望各位参赛选手能够充分准备，积极参与，共同促进电工技术的提高与发展。
电工技能比武方案
电工技能比武方案1. 背景介绍电工技能比武是一种通过比较和评估电工人员在实际工作中的技能水平和应对能力的活动。
通过此类比赛，旨在提高电工人员的专业知识和实践技能，促进技能的交流和合作。
2. 比武目的•提高电工人员的技能水平和实战能力•促进电工行业的交流和合作•推动电工行业的发展和进步3. 比武内容电工技能比武包括以下几个方面的内容：3.1 理论知识测试对电工基础理论知识进行考核，包括电路、电能计量、电气设备等方面的知识。
参赛选手需要通过书面测试或在线考试来检验他们的理论知识和理解能力。
3.2 安全操作技能参赛选手需要展示在电气设备操作中的安全意识和正确的操作技能。
比赛要求参赛选手熟悉并遵守安全操作规程，如穿戴个人防护装备、正确使用工具、合理使用绝缘设备等。
3.3 故障排除与修复能力参赛选手需要在规定的时间内，迅速、准确地识别和排除电气设备的故障，并进行修复。
比赛设置多个实际故障场景，选手需要分析问题、定位故障、恢复设备的正常运行，并保证操作安全。
3.4 操作能力测试此环节旨在检验参赛选手在操作电气设备方面的实际能力。
选手会面对一系列的场景，在规定的时间内完成设备的连接、调试、测试等操作，包括电线接线、电缆布线、电气设备组装、电路调试等。
4. 比武规则为确保比武的公平性和公正性，比武将遵循以下规则：4.1 报名参赛选手需要提前报名，并提交相关证明材料，包括个人简历、电工证书等。
4.2 初赛与决赛比武将分为初赛和决赛进行。
初赛将对参赛选手的理论知识进行测试，决赛则对实际操作技能进行考核。
4.3 评分标准评委会根据参赛选手在各个环节的表现进行评分，包括理论知识测试得分、安全操作得分、故障排除与修复得分和操作能力得分等。
4.4 奖项设置据参赛选手的得分情况，评委会将评选出一、二、三等奖，以及优秀表现奖和团队合作奖等。
此外，组委会还会颁发一些特殊奖项，如最佳创新奖、最佳团队合作奖等。
5. 比武流程比武流程如下：1.报名阶段：参赛选手提交报名材料。
电工技术比武活动方案
电工技术比武活动方案1. 活动背景为了提高电工技术水平，增强员工的技能竞争力，我公司计划举办一场电工技术比武活动。
通过此活动，可以促进员工之间的交流与研究，提高整体技术水平和工作效率，进一步提升公司在电工领域的竞争力。
2. 活动目标- 提高电工技术水平：通过比武活动，员工们可以通过观摩、交流和研究，互相借鉴经验，不断提高自己的技术水平。
- 增强员工的团队合作意识：比武活动可以促进员工之间的合作与沟通，培养团队精神和协作能力。
- 激发员工的研究热情：通过比武活动，激发员工的研究兴趣，让他们对工作保持高度的热情和积极性。
3. 活动时间和地点- 时间：活动将于XX年XX月XX日上午9点开始。
- 地点：活动地点设在我公司会议室。
4. 活动内容4.1 比武项目根据电工技术的特点，我们将设置以下比武项目：1. 电路追踪：要求参赛选手在规定时间内迅速找到电路中的故障点，并进行修复。
2. 电气维护：要求参赛选手对电器设备进行维护保养，包括清洁、更换损坏零件等。
3. 安全操作：要求参赛选手按照操作规程完成指定的电器设备操作任务，要求操作正确、标准、高效。
4. 故障排除：要求参赛选手根据给定的故障现象，找出故障原因并进行修复。
4.2 比武规则1. 比武结果将由评委根据比武项目设定的考核标准进行评分。
2. 各项目成绩将累计计分，并按总分高低确定奖项和名次。
3. 活动设立一、二、三等奖，同时设立最佳表现奖和优秀团队奖。
4.3 参赛选手1. 参赛选手为本公司电工技术工作者，可由各部门自主报名参加。
2. 参赛选手需经过公司内部选拔，选拔标准包括技术水平、工作表现、研究态度等。
4.4 活动安排1. 活动分为预赛和决赛两个阶段，预赛将在XX年XX月XX 日进行，决赛将在预赛结束后两周内举行。
2. 预赛过程中，选手们将分组进行比武项目，每人轮流参与不同的比武项目。
3. 决赛将根据预赛成绩确定参赛选手名单，通过单项淘汰赛制进行最终决出胜者。
机电技术比武实施方案
机电工技术比武实施方案为确保此次机电工技术比武顺利进行，保证设备、设施系统，人员到位，特制定本方案。
一、裁判机构设置及成员由机电管理部组成机电系统实操比武裁判组。
裁判长：孔文军各裁判组长：暴跃新朱毅陈伟建成员：李浩浩韩葶(立井提升司机、主扇风机操作工)李育明崔明李文利郭阳阳蒋超杰(井下电工)牛晋伟韩杰(监测监控维护工)付云端陈伟建(地面电工)朱毅王振东(电焊工)朱毅李志(液压支架维护工)朱毅毕有才(综采维修电工)二、职责分工1、朱毅牵头，负责机电比武整体方案的制定。
2、付云端牵头，技术组、运行工区配合，负责比武场地布置，实操出题，评分汇总，设备现场定位图绘制。
负责比武场地所需电源接火、设备调试工作，保证设备正常。
负责比武安全技术措施编制的审批及措施的贯彻。
3、李育明牵头，负责井下电工5个项目实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
裁判组：暴跃新李育明崔明李文利郭阳阳蒋超杰4、牛晋伟牵头，设备组配合，负责比武场地所需设备、缆线等准备工作，并按要求摆放到现场；负责比武场地所需电源接火、设备调试人员的协调工作。
4、牛晋伟牵头，监测监控队配合，负责监测监控比武实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
5、付云端牵头，运行工区配合，负责地面电工比武实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
6、李浩浩牵头，运行工区配合，负责立井提升司机、主扇风机操作工实操竞赛方案的制定、实操比武裁判及评分工作。
7、朱毅牵头，负责电焊工、综采维修电工、液压支架维护工的实操竞赛方案的制定、裁判及抽签评分工作。
三、竞赛工种及人数竞赛工种和参赛人数明细竞赛工种使用设备1、本次比武80开关、400馈电、照明综保提前于7月22日-24日举行初赛，淘汰和晋级规则如下2、初赛比武时间：7月22日开始，上午9:30-11:30，下午15：00-17:00，选手提前15分钟到场签到、抽签，裁判和工作人员提前半小时到场做准备工作。
要求：所有工作人员在比赛期间统一穿夏季全套工装并佩戴裁判证或工作证；副裁判长负责项目比赛时的选手抽签，过程监考，巡查，评分等；一名裁判员监考两名选手，负责选手参赛时的动态评分，裁判员不准徇私舞弊，做到公平、公正，在监考期间不准与选手闲谈与竞赛有关的事宜，如有举报或在监考中出现不良影响会务组将严肃处理。
电工技术比武方案
电工技术比武方案一、比武目的二、比武时间和地点比武时间：选定一个合适的时间，通常选择在业余时间进行比武，以不影响正常的工作进程。
比武地点：选择一个适合比武的场地，如学校实验室、工厂车间等。
三、比武规则1.比武参赛人员可以组成个人或团队参赛，团队参赛人数最多不超过5人。
2.比武项目根据实际情况确定，可以包括电工设备维修、电路布线、电工器材安装等等。
3.比武过程中，参赛人员必须遵守安全操作规程，加强安全意识，确保人身安全。
4.比武评分采用综合评分制度，包括技术难度、操作流程、安全措施等多个方面进行评分。
5.比武比分结果将及时公布，并进行奖惩措施的评估和实施。
四、比武准备1.参赛人员需要提前准备相关的电工知识和技术，包括电路图、电工器材的了解和熟悉等。
2.安排参赛人员进行技术培训和讲座，提高技能和知识储备。
3.确保参赛人员具备必备的工具和设备，如电工绝缘手套、电工工具箱、测量仪器等。
五、比武流程1.开幕式：举行比武开幕式，宣布比武正式开始，并进行规则的解释和说明。
2.技术表演：参赛人员或团队按照规定的时间限制，进行现场的技术表演，进行相关技术的操作演示。
3.评分和公示：专业评委根据比武规则和准则进行评分，并将评分结果在规定的时间内公布。
4.颁奖和总结：根据评分结果，对获奖选手或团队进行奖励，并进行比武的总结和经验分享。
六、比武宣传1.制作比武相关的宣传海报、横幅等，张贴在场地周围，提醒工友关注。
3.邀请专业媒体或行业内的嘉宾进行到场报道和采访，扩大比武的影响力。
七、比武后续1.对比武过程进行总结，收集参赛人员和观众的意见和建议，以便于下次比武的改进和提高。
2.鼓励参赛人员进行技术交流和分享，开展电工技术培训班，提升整体的技术水平和竞争力。
3.根据比武的成果，及时更新和完善企业的技术规范和操作流程，为电工技术人员提供更好的工作环境和条件。
八、比武的意义1.通过比武活动，激发参赛人员的工作热情，提高技术能力和业务水平。
电工技术比武竞赛方案
电工技术比武竞赛方案赛事概述电工技术比武竞赛是一项旨在展现电工工作者的技能及应变能力的比赛，由主办方提供一系列电路及电器元器件，参赛选手需在规定时间内进行电器零部件及电路组装、维护分析等多项操作，最终评选出最具实力的参赛者。
场地设备比赛场地应配备各种电器设备和材料，方便参赛选手进行组装和操作。
要求场地提供以下设备和材料：•电线、电缆、插头、分配器、电源线等齐全的电器材料•各种常用规格的电器零件、电路板、绝缘材料、安全设备等•安全工具和个人防护用品，如手套、护目镜、安全鞋、防护帽等•适宜的灯光和通风设备另外，比赛场地还应配备各种测量设备及工具，如高压绝缘测试仪、电压表、电流表、万用表、电钳、手动工具等。
赛制规则比赛时间比赛时间由主办方根据参赛人数和选手水平安排。
比赛期间将进行多项单项赛和综合赛，每项单项赛按时间争先，综合赛的总得分将取决于每个参赛选手在各个单项赛中获得的成绩。
赛事评分比赛成绩以得分方式计算，得分形式包括定量得分和定性评分两种方式。
定量得分方式根据规定时间内分数较高的选手获得相应的分数，而定性评分则将评委对选手技能和表现的综合评分划分为A、B、C、D等级，每个等级对应一定得分范围，具体得分和评分规则由主办方统一规定。
赛事考核内容比赛考核内容主要围绕电器零部件的组装、电路的搭建、故障排除等实践操作技能展开，具体包括以下几个方面：1.零件组装：参赛选手需要根据规定时间和材料，按图纸要求将一个电器装好，包括安装电路板、连接电线、安装开关、熔断器、绝缘管等，确保电器运作正常、安全。
2.电路搭建：参赛选手需要根据场地提供的元器件和图纸，用规定时间内完成一个电路设计，包括电源、开关、灯泡等，确保电路符合要求、运转正常。
3.故障排除：参赛选手需要在规定时间内量取一段电路的电压、电流、电阻等参数，找出其中的故障，并进行分析、计算和修理。
4.复杂电器组装和调试：通过低压电器组装和调试，来展现选手的电器技能，参赛选手需要完成电机调速器、温度控制器、充电调节器等的组装、调试和运行。
电工技能比武实施方案
电工技能比武实施方案一、比武目的。
电工技能比武是为了检验和提高电工人员的实际操作能力，促进技能的交流和提高，增强电工人员的责任意识和安全意识，确保电力设备的正常运行和安全生产。
二、比武对象。
电工技能比武的对象为电工人员，包括在岗电工、维修电工等相关人员。
三、比武内容。
1. 安全操作技能，包括电气设备的安全操作、事故应急处理等内容。
2. 电气设备维护技能，包括电气设备的日常维护、故障排除等内容。
3. 电气设备安装技能，包括电气设备的安装、接线、调试等内容。
4. 电气设备检修技能，包括电气设备的定期检修、维修等内容。
四、比武流程。
1. 报名，电工人员根据比武通知，自愿报名参加比武活动。
2. 抽签，比武前进行抽签确定比武顺序。
3. 比武环节，按照抽签结果进行比武活动，每位参赛选手依次进行安全操作、维护、安装、检修等环节的技能操作。
4. 评分，由专业评委对每位选手的操作进行评分，评分标准包括操作规范、操作技能、操作效率等。
5. 颁奖，根据评分结果进行奖项颁发，表彰比武活动中的优秀选手。
五、比武要求。
1. 严格执行操作规程，确保操作安全。
2. 操作技能要熟练，操作流程要规范。
3. 提高操作效率，做到快准稳。
4. 遵守比武纪律，服从裁判安排。
六、比武总结。
比武活动结束后，组织对比武活动进行总结，分析比武中存在的问题和不足，制定改进措施，为今后的电工技能培训和比武活动提供参考。
七、比武效果。
通过电工技能比武活动，可以有效检验和提高电工人员的实际操作能力，促进技能的交流和提高，增强电工人员的责任意识和安全意识，为电力设备的正常运行和安全生产提供有力保障。
八、结语。
电工技能比武是一项重要的技能培训和交流活动，有利于提高电工人员的技能水平和安全意识，对于保障电力设备的正常运行和安全生产具有重要意义。
希望通过比武活动，能够进一步推动电工技能水平的提高，为电力行业的发展贡献力量。
维修电工比武实施方案
维修电工比武实施方案
一、确定比武项目。
首先，需要确定维修电工比武的项目内容，包括但不限于电路故障排除、电气
设备维修、电气安全知识测试等。
这些项目需要涵盖维修电工的基本技能和知识点，既能全面检验维修电工的能力，又能激发维修电工的兴趣。
二、制定比武规则。
在确定比武项目的基础上，需要制定详细的比武规则，包括比武的时间、地点、人员组成、评分标准等。
比武规则要公平公正，确保每位参与者都能在公平的环境下进行比武，不受任何不利因素的影响。
三、组织比武活动。
在确定比武项目和规则后，需要组织比武活动，包括宣传、报名、抽签、比武
过程和结果公布等环节。
比武活动的组织要周密，确保每个环节都能顺利进行，同时要注重安全和秩序，保障比武活动的顺利进行。
四、评选优胜者。
比武活动结束后，需要对参与者的表现进行评分，评选出优胜者。
评分标准要
公正合理，既能客观反映参与者的表现，又能激励参与者不断进步。
同时，要对优胜者进行表彰和奖励，鼓励他们在维修电工领域不断创新和进步。
五、总结经验。
比武活动结束后，需要对比武活动进行总结，包括比武活动的优点和不足，参
与者的表现和反馈等。
总结经验可以为下一次比武活动提供参考，不断完善比武实施方案，提高比武活动的质量和水平。
综上所述，维修电工比武实施方案需要从确定比武项目、制定比武规则、组织比武活动、评选优胜者和总结经验等方面进行全面考虑和安排，确保比武活动的顺利进行和取得良好效果。
希望通过比武活动，能够激发维修电工们的学习热情，提高他们的技能水平，为电工行业的发展贡献力量。
电工技术比武竞赛方案
电工技术比武竞赛方案一、竞赛目的与意义电工技术比武竞赛旨在通过竞技的方式，提高电工技术人员的技能和水平，促进电工技术的创新发展，推动电工领域的科技进步。
通过比武竞赛，可以提高电工技术人员的专业能力，加强行业交流，促进电工技术的创新和发展，提高电工技术在社会生产中的应用效果，推动电工行业的发展壮大。
二、竞赛形式与内容1.竞赛形式2.竞赛内容（1）电工基础理论知识：对电工技术人员的基础理论知识进行测试，包括电路分析、电工材料、电工安全等方面的知识。
（2）电工设备操作与维护：对电工技术人员的设备操作与维护能力进行测试，包括电气设备安装、维护与故障排除等技能。
（3）电工技术实践操作：对电工技术人员的实际操作能力进行测试，包括电线接线、配电箱组装与布线、电气设备运行调试等技能。
（4）电工比赛项目创新：鼓励参赛选手进行电工技术和装备方面的创新，提出新的解决方案或改进方法，以推动电工技术的创新与发展。
三、竞赛流程与时间安排1.准备阶段（1个月）（1）制定竞赛方案和规则。
（2）组织竞赛宣传，吸引参赛选手。
（3）准备比赛场地、设备和器材。
2.报名与选拔（半个月）（1）公开报名参赛选手。
（2）面试选拔，选拔出参赛选手。
3.竞赛准备（1个月）（1）选手进行培训和技能提升。
（2）组织选手进行模拟比武演练。
4.比武竞赛（1天）（1）个人比武和团队比武逐个进行。
（2）评委根据评分标准对每个参赛选手进行评分。
5.评分与排名（1天）（1）评委进行评分，给出各个参赛选手的成绩。
（2）按照成绩进行排名，公布获奖名单。
6.颁奖典礼（半天）（1）组织颁奖典礼，表彰获奖选手。
（2）进行总结发言和经验分享。
四、评委和裁判1.评委选拔评委由电工行业协会、电工技术行业专家、电力企业高级工程师等组成，应具备丰富的电工技术经验和专业知识。
2.评分标准评分标准需明确、公正，主要包括电工基础理论知识、实践操作能力、团队协作能力、技术创新等方面的评分指标。
电工技能比武实施方案
电工技能比武实施方案一、比武目的。
电工技能比武是为了检验电工人员的专业技能水平，提高电工技能操作能力，促进电工技术的交流与提高，增强电工队伍的整体素质和团队协作能力。
二、比武对象。
比武对象为具有一定电工技术基础和实践经验的电工人员，包括电工班组、电工学员等。
三、比武时间和地点。
比武时间一般安排在工作日的空闲时间，比武地点选择在公司内部的电工作业场所或者专门的技能比武场地。
四、比武内容。
1.电工安全操作技能比武。
包括电气设备操作、电路接线、电器安装、维修等方面的操作技能，重点考察电工的操作规范、安全意识和操作技能。
2.电工故障排除技能比武。
模拟电气设备故障现场，要求参赛选手在规定时间内对故障进行定位和排除，考察电工的故障诊断和处理能力。
3.电工技能综合应用比武。
设置综合性的电工技能操作任务，要求参赛选手在规定时间内完成多项任务，考察电工的综合应用能力和应变能力。
五、比武规则。
1.比武采取个人赛和团体赛相结合的方式进行，既可以考察个人电工技能水平，也可以考察团队协作能力。
2.比武采取抽签或者抽签分组的方式确定比武对手，确保比武公平公正。
3.比武设立专业评委团队，对参赛选手的操作技能、安全意识、故障排除能力等进行评分，评分标准明确，公正公平。
4.比武设立奖励机制，对比武中表现优秀的选手和团队给予奖励和表彰，激励电工人员提高技能水平。
六、比武准备。
1.确定比武时间和地点，提前做好场地布置和设备准备工作。
2.组织参赛选手进行技能培训和复习，确保参赛选手熟练掌握电工操作技能。
3.准备比武所需的评委、裁判和工作人员，确保比武顺利进行。
七、比武总结。
比武结束后，组织对比武情况进行总结和评估，总结比武中存在的问题和不足，为下一次比武做好准备。
八、比武效果。
通过电工技能比武，可以有效检验和提高电工人员的技能水平，促进电工技术的交流与提高，增强电工队伍的整体素质和团队协作能力，提升企业的电工技术水平和服务质量。
九、比武注意事项。
技能比武方案[1]
![技能比武方案[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/a02d69765901020206409c47.png)
山东申丰水泥集团有限公司机电技能比赛实施方案1 目的:按照泉兴字【2018】72号《关于开展2018年度员工技能比武活动的通知》精神，为进一步提高公司机电维修技术工作水平，规范操作规程，按照《水泥企业机电设备管理规定》的相关要求，特在公司范围内举行机电维修工操作技能比赛，通过此项活动提高机修工、电工处理设备故障能力，为生产设备安全高效运行提供保障，更好的服务于生产。
2 组织领导:2.1成立比赛组织、领导小组:组长：武连峰副组长：潘洪强、张国富成员：孙保华、孙守苏、孙中科、林化峰、贾方奎2.2成立比赛监督领导小组组长：杨大峰成员：邓一龙、张中东3参赛人员、裁判员、比赛时间及地点:3.1参赛人员：3.1.1 电气焊制作工艺：沙夫军、田家友、苗义元、杨伯礼、金宝多，孙启伟、皮超伟、李荣保、黄猛、徐太强3.1.2钳工工艺：韩正峰、张鹏、韩明、徐腾起、杨青，王锦涛、褚洪伟、吴谦、贾平文、王正旭3.1.3电气维修工技能操作（配电盘）：参赛人员：付涛、王海、单正东、秦保国、马耀山、邓辉、刘峰、陈刚、王亮、孙晋辉、李翔、孙浩、高鑫鑫、宋兆文、董涛3.1.4抽屉柜故障排查：参赛人员：付涛、王海、单正东、秦保国、马耀山、邓辉、刘峰、陈刚、王亮、孙晋辉、李翔、孙浩、高鑫鑫、宋兆文、董涛3.2裁判员及工作人员：3.2.1电气焊制作工艺：裁判员：周君、孙业峰、李焕伟3.2.2钳工工艺：裁判员：孙守苏、马林、李营3.2.3电气维修工技能操作（配电盘）：裁判员：林化锋、石松云、夏威、王元亮3.2.4抽屉柜故障排查：裁判员：孙保华、朱开永、张向军、陈士伟3.3比赛时间：2018年12月8日上午9点-11点—理论知识；2018年12月11日上午8点30分-12点；下午13点30分-17点—实际操作。
3.4比赛地点：熟料部机修车间4、比赛项目及检验依据4.1理论知识：笔试，满分100分。
4.2实际操作：4.2.1电气焊制作：梯型下料口制作。
电工技术比武方案
公司技术比武方案一、活动目的通过本次技能大赛的举办让公司员工主充分展示自我,促进彼此间的相互交流、相互学习,发现不足及时改进方法和技能,形成你追我赶的学习氛围。
同时为广大业主提供更为完善优质的服务,对我公司的品牌影响力起到积极的推动作用。
二、比武方式各项目先进行初赛选取1-2名优胜者到公司进行决赛。
三、参赛范围(一)参赛选手为中铁建物业成都分公司全体工程人员。
(二)参赛选手必须持有国家颁发的电工特种作业操作证。
四、比武内容技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分(附考试题库)理论考试不仅限于提库。
理论成绩前6名进入最后实际操作考试。
理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。
(一)理论考试部分理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分100分,考试时间60分钟。
考试时间:2018年月日地点:考试内容包括:1.基础知识1.1 电路和设备保养知识1.1.1交、直流电路的分析和计算方法;1.1.2常用的二次控制线路绘图、接线及故障分析。
11.1.3 物业常用设备的保养方法和安全知识。
1.2.仪器仪表知识1.2.1.万用表、摇表、电度表、互感器的使用知识和保养知识。
1.3 消防基础知识1.3.1各种灭火器的实用范围1.4电梯基础知识五、实际操作竞赛纲要本次技能大赛的实际操作将以操作技能为主进行命题,安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查,不单独命题。
(一)竞赛时间:2018年月日地点:实际操作比武,总时间为60分钟(二)赛前准备1、主办方准备比赛材料。
2、参赛选手自备工具。
(清单见后)六、有关要求1、安全方面:穿工作服、绝缘鞋;2、参赛选手自备工具清单。
2.1.万用表(型号自定);2.2.钢丝甜、尖嘴钳、剥线钳、斜口钳; 2.3.试电笔;2.4.大、小一字螺丝刀,大、小十字螺丝刀;2.5.电烙铁(25-30W);2.6.钢笔、铅笔;工程管理部二〇一八年月日。
电工比武方案
电工比武方案背景介绍：电工是一个重要的职业，他们负责安装、维护和修理电气设备，确保电力系统的正常运行。
为了提高电工的技能水平和竞争力，举办电工比武活动是一种很好的方式。
本文将介绍一种电工比武的方案，旨在激发电工的学习热情和提高他们的专业能力。
比武活动目标：1. 提高电工的技能水平：通过比武活动，电工可以与其他优秀的电工交流学习，互相借鉴经验和技巧，提高自身的技能水平。
2. 激发学习热情：通过参与比武活动，电工可以感受到竞争的乐趣，激发他们学习的激情和动力，进一步提高自己的专业知识和技能。
3. 建立行业交流平台：比武活动为不同单位的电工提供了一个交流平台，他们可以分享个人经验、学习最新的行业发展动态，促进行业的共同进步。
参赛规则：1. 组队参赛：比武活动分为个人参赛和团队参赛两个类别。
个人参赛者需独立完成一系列技能测试，团队参赛者由2-4名电工组成，共同完成一项项目任务。
2. 技能测试：个人参赛者需要完成一系列技能测试，包括电气故障排除、线路连接、电器设备检修等。
团队参赛者需要按照规定的时间和要求完成一项具体的项目任务，如安装电力配电箱等。
3. 评分标准：评分标准将包括技能操作的准确性、完成任务的效率、安全操作的规范性等方面。
评委将根据参赛者的表现进行评分，并公平公正地确定获奖者。
4. 安全第一：比武活动中，安全应是首要考虑因素。
参赛者需严格遵守安全操作规程，佩戴必要的安全装备，并确保现场无隐患。
比武活动组织：1. 活动筹备：活动组织者应提前准备好比武所需的技术设备、场地、比赛规则等，并向参赛者提供必要的技术支持和培训。
2. 整体赛程安排：比武活动可以分为初赛和决赛两个阶段。
初赛可在单位内部进行，决赛则可以邀请其他单位的电工参加，扩大比武活动的影响力。
3. 奖项设置：根据参赛人数和比武难度，设置适当的奖项，如个人奖、团队奖、技术进步奖等，以鼓励参赛者积极参与。
比武活动效果评估：1. 参赛者反馈：通过参赛者的反馈调查和意见收集，了解他们对比武活动的评价和建议，以完善活动方案和提高活动质量。
电工技能比武方案
电工技能比武方案1. 背景在电力行业中，电工技能是非常重要的。
电工们需要具备丰富的电工知识和实践经验，能够熟练操作和维修电力设备。
为了提高电工的技术水平，增强他们之间的竞争意识和团队合作能力，组织一场电工技能比武活动是非常有意义的。
2. 比武目的•促进电工之间的技术交流和学习。
•提高电工的技能水平和安全意识。
•培养电工的团队合作能力和应急响应能力。
•激发电工的创新精神和工作热情。
3. 比武内容3.1. 理论考试在比武活动开始前，组织一场理论考试，考察电工的电工基础知识和相关安全规范。
考试内容可以包括但不限于以下方面：•电工安全知识•电力线路图解读•电力设备维护与操作3.2. 技能操作比武活动中，需要电工进行一系列的技能操作。
可以根据实际情况选择以下操作项目：•安装、调试电力设备•进行线路故障排查和维修•制作电力接线盒•进行电力设备维护和保养3.3. 实际应用为了考察电工在实际工作中的应用能力，可以设置一系列的实际应用场景。
例如：•模拟突发故障，要求电工快速反应并解决问题。
•模拟多电源切换，考察电工在电力系统切换中的安全操作和快速响应能力。
•模拟电力设备事故现场，组织电工进行紧急救援和事故处理。
4. 比武规则为了保证比武活动的公平性和安全性，需要制定一系列的比武规则。
以下是一些建议的规则：•参赛选手必须持有合法的电工证书。
•参赛选手必须遵守安全操作规程，确保比武过程中的安全。
•所有参赛选手必须着正式的电工工作服，并佩戴相应的安全防护器材。
•参赛选手在比武过程中须服从工作人员的指挥和安排。
•比武活动期间，对于违反规则的选手，将进行相应的惩罚，甚至取消比赛资格。
5. 奖励机制为了鼓励电工参与比武活动并取得成绩，需要设立一套奖励机制。
以下是一些建议的奖励方式：•比赛前三名将分别获得金、银、铜奖牌，并颁发荣誉证书。
•参与活动的所有电工将获得比武活动参与证书。
•可以给予表现突出的选手额外的物质奖励或晋升机会。
XX设备电气故障处理技术比武方案
2018年XX设备电气故障处理技术比武方案为进一步提升广大员工的业务技能及本岗位的作业质量，提高车间员工学习的积极性，营造肯钻研、乐分享的工作氛围，XX 车间将于3月组织开展XX设备电气故障处理技术比武。
一、指导思想紧紧围绕“专注本职、争当行家”的职业理念，以“提升员工技术技能水平，提升班组工作质量水平”为竞赛目标，实现员工综合素质的快速提升。
二、比武内容及评分标准本次比武分为三个阶段。
第一阶段为电气专项提升培训；第二阶段为工程车电气模块针对性理论考试，第三阶段为工程车电气故障处理。
第二阶段考试中取得前8名的人员才有资格参加第三阶段的实操比武。
第一阶段不作为评分项目，旨在加强员工对机车电气系统的学习及对电路图的运用，增进员工的学习主动性。
由专业工程师对员工进行培训，同时员工在这段时间根据培训内容进行自学与与练习，为后面的比武做准备，为期1个月。
第二阶段的理论考试会综合第一阶段的培训内容进行出题，内容以电气为主，检验培训效果与自学成果。
考试成绩排前8名的进入下一环节。
第三阶段的实操比试中，参赛人员需在规定时间内找到故障现象，并通过现象找到故障所在，并解决故障。
三、比武时间第一阶段：2018年2月6日-3月10日第二阶段：2018年3月30日9:00-10:30第三阶段：2018年3月30日13:30-17:00四、比武地点第二阶段：XX第三阶段：XX五、参与人员XX车间XX工班人员六、组织机构仲裁组成员：XX命题及监考命题：XX监考：XX仲裁组对比赛全程予以指导、监督，当参赛人员对裁判结果有异议时，可以向仲裁组申请仲裁。
七、表彰奖励及预算对比武总成绩在前六名的员工予以部门及车间通报表扬，同时在当月生产绩效中给予加分奖励。
获奖荣誉设置及奖品如下表：（按排名先后）八、其他事项1．比武所需工具及图纸由监考人员统一准备。
2．参加实操比武人员请按时签到，迟到者将取消参加比武资格。
3．比武人员的参赛顺序在考前抽签决定。
电工比武实施方案及安全措施
电工技术比武实施方案编制单位（盖章）：编制时间：年月日电工技术比武实施方案一、概述为了加强技能人才队伍建设，提升职工队伍整体技术素质，坚持以赛代练，以赛促安。
按照公司关于技术比武的统一安排，结合处技术比武计划，为保证电工技术比武工作的顺利进行，特制定本实施方案。
二、组织机构组长：副组长：成员：在公司技术比武领导小组领导下，组长全面负责本次比武的管理工作，具体职责为：1、全面负责本次技术比武的工作；2、选聘技术比武领导小组成员。
小组成员按照技术比武需要，分为考务组、监考组和考评组。
考务组：具体职责：1、组织实施考务工作；2、安排考场，配备考场的桌椅；3、检查考点、考场的布置工作，组织考生抽签等。
监考组：具体职责：1、认真学习考场规则、监考守则和对考生违反考试管理的处罚规定，明确职责任务；2、负责试卷收发、拆封、装订及监考业务，熟悉考试期间的各种信息；3、坚持原则，大胆负责，忠于职守，遵守纪律，工作细致认真；4、严格执行监考守则、考场规则及有关规定；5、严格遵守规章制度和监考时间，按时到岗到位；6、统计本考点缺考情况及违纪作弊情况，考试完毕，及时向组长汇报工作情况。
考评组：具体职责：1、准备试卷；2、制定严格的保密措施，防止试题失密、泄密工作；3、考试结束后，负责清点验收监考组交来的考卷；4、判卷评分；5、妥善保管好考卷。
三、比武安排比武人数：理论考试以实际报名人数为准。
比武地点：理论考核:水电段教室;实作考核:水电段教室时间安排：月日9:00-10:30理论考核月日8:30-11:30实作考核四、比武流程（一）动员部署阶段（5月1日—5月15日）深入学习公司18号文件精神，成立领导小组，编写并下发比武大纲，制定实施方案并组织实施。
利用会议传达、QQ群、微信平台等宣传手段，广泛宣传，层层发动，尽快在全段范围内形成“比、学、赶、帮、超”的比武氛围。
（二）岗位练兵、学习培训、比武选拔阶段（5月16日—7月15日）全力抓好职工技能培训是开展好练兵比武的基础。
电工技能大赛实施方案
市教育系统2018年度职业技能竞赛电工大赛实施方案主办单位：市教育局承办单位：市电子信息工程学校一、竞赛工种电工二、竞赛目的电工赛项考核的是动力电路、PLC、变频器、触摸屏、传感器的安装使用和参数设置、步进电动机、伺服电动机的安装与参数设置。
机床电气控制电路故障的排出等核心知识和技能；电工竞赛项目的技术标准，是以《电工国家职业标准》高级工（国家职业资格三级）为基础，并涵盖国家职业资格三级以下和技师（国家职业资格二级）的部分内容。
电工竞赛项目的命题原则，是依据电工国家职业标准，注重基本技能和专业操作，注重操作的过程和质量，注重安全生产以及职业道德和标准规范，体现现代技术和生产实际相结合，考核职业综合能力，并对技能人才培养起到示范指导作用。
三、组织领导机构（一）主办单位市教育局（二）承办单位市电子信息工程学校（三）组织机构与成员组委会主任：州市教育局副局长副主任：市教育局职成教处处长市职业教研室主任2委员：市教育局总职业指导师市教育局职成教处副处长市职业教研室书记高技能人才公共实训管理服务中心主任市电子信息工程学校校长亚龙教育装备有限公司某区经理组委会负责确定竞赛办赛原则及组织形式，指导开展竞赛。
下设裁判委员会、仲裁委员会和办公室等工作部门。
1.裁判委员会裁判委员会负责组织竞赛命题、制定竞赛规则、制定评分标准及相关技术性文件；负责竞赛场地、设备检测、确认；负责竞赛各阶段的评判工作；负责竞赛成绩的核实、发布等工作。
裁判委员会由专家组、裁判长和裁判组组成，专家组、裁判长和裁判组的人员从市职业技能竞赛裁判员库中选取。
市职业技能竞赛裁判员库由郑州市职业技能竞赛领导小组办公室组建。
2.仲裁委员会仲裁委员会由具备及时解决大赛过程中争议问题能力的资深专家组成，负责讨论解决决赛争议，组织决赛成绩的复审等工作。
通过集体研究，做出客观、公正的仲裁决议。
3.组委会办公室组委会办公室负责贯彻执行竞赛组委会各项工作要求和决议；协调裁判委员会、仲裁委员会及相关单位；制定竞赛方案和资金预算管理；开展竞赛宣传；提交竞赛3总结及其他后勤保障等工作。
(西部公司)矿井维修电工技术比武实施方案
矿井维修电工技术比武实施方案一、比武地点和日期（一）比武地点：理论考试：西部公司培训中心；实操考试：泊江海子矿。
（二）理论考试时间：2018年6月27日上午9:30-11:00。
（三）实际操作考试时间：2018年7月中旬，按抽签顺序进行，具体时间安排以参赛证为准。
二、理论考试（一）命题范围《矿井维修电工》（煤炭工业出版社）、《煤矿安全规程》、集团公司及西部公司1、2、3、4号文等制度文件。
1、电工基础知识：电路的基本知识(重点)、直流电路的分析计算(必须)、交流电路的分析计算(一般)2、电子技术知识：晶体管及简单应用(一般)、电子技术基础(重点)、放大电路的分析(一般)、整流及稳压电路(一般)、基本门电路及集成触发器(一般)3、仪器、仪表知识：常用电工指示仪表(一般)、仪器仪表知识(一般)4、电工专业知识：钳工相关知识（一般）、矿井高压供电系统（重点）、采区供电（必须）、煤矿井下低压漏电保护(必须)、电气线路的识别、绘制（必须）、电力拖动及固定设备电气控制（必须）、电气防爆知识（重点）5、可编程序控制器知识：熟悉结构及原理（重点）、会利用基本指令编制程序（必须）（二）命题组卷、考试方法、时间1、理论考试由西部公司职工技术比武领导小组组织专人根据选用复习资料和提纲进行命题组卷。
2、题型采用填空、选择、判断、简答、计算、论述、绘图等形式。
3、采用闭卷考试方式，需携带考试用笔、绘图仪器、橡皮、计算工具等，答题者需用钢笔或中性笔在试卷上作答，时间为90分钟。
三、实际操作考试（一）参赛选手需自行设计电动机顺序启动控制原理图并接线调试。
（二）参赛选手应在规定时间内完成全部比武内容，否则由裁判终止比武，未完成的比武内容不得分。
（三）实际操作所需工具：万用表、电工常用工具。
四、综合考评理论考试（百分制）占总成绩的30%，操作考试（百分制）占总成绩的70%，名次按两项成绩总分排序。
五、其它事项（一）比武人员报名登记后，未获得总裁判长同意，不得随意更换。
电工技能比武活动方案
电工技术比武活动实施方案为激发我厂职工立足本职，积极钻研业务技能的工作热情，锻炼提高电工人员的维修技能水平，特举办此次电工技术比武活动，具体活动实施方案如下：一、组织机构评委组长：评委副组长：评委成员：比武方式：技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，理论知识考试占30%，实际操作考试占70%，综合理论与实际操作成绩确定最终名次。
二、参赛人员范围参赛选手范围：厂在岗电工,洗选车间根据活动通知要求上报本单位参赛人员名单。
三、比武内容理论考试部分:理论知识考试采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间60分钟，考试内容为初级电工电气设备日常检修维护应知应会基础知识，理论考试时间另行通知。
实际操作考试：对设备预先设置的电气故障点进行排除实操考试规则要求：1、由一人独立完成电气故障点的判断并排除。
2、30分钟内完成，每超5分钟扣10分。
3、所需电工检修工具自带4、根据故障点排除检查步骤（20分）、故障处理完成情况（60分）、比赛用时（10分）、安全作业行为（10分）四个方面综合考虑进行打分。
比赛要求：1、选手按抽号顺序依次进行比赛。
2、选手不得中途擅自离开考场，比赛时间一到，应立即停止操作。
3、选手必须服从监考人员指挥管理，对不服从者经警告不改正的，监审组有权取消其比赛资格。
4、选手要遵守比赛时间，按规定时间开考和停考，爱护比赛设备器材，发现故意损坏比赛设施者，经评审组认定后取消比赛资格并处罚500元。
5、选手必须严格按照安全操作规程操作，确保比赛安全，对违章作业和不穿戴保用品者，监考人员有权加以纠正，不听劝阻者取消其比赛资格。
四、评审工作规则在评审组长的领导下，依据本次比赛的评分标准，做好评审工作，比赛结束后现场公布本次比赛的成绩及名次，对优胜选手进行奖励。
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山西阳城阳泰集团晶鑫煤业武甲分公司2018年“五一劳动节”机电修配技术比武
实施方案
本次比武旨在切磋技艺，展现我矿机电、机修工超强的安全意识、一流的业务素质。
在我矿机电管理质量标准化创建成果的基础上，进一步提升机电工业务水平和操作技能，增强处理实际问题的能力，带动职工比、赶、超的学习劲头，更好的为矿井安全生产服务，特制定本实施方案。
一、为了保证本次比武能够顺利进行，特成立以下小组：
评审小组：
组长：陈军红（负责组织、统筹策划和总体部署比武的全盘工作；兼本次比武裁判的仲裁）
副组长：买喜庆张恒山（负责组织协调本次比武的具体工作；兼现场比武的裁判）
成员：史海军邢兵社郭银锁酒郭亮赵学旗（负责组织本单位参赛人员积极练兵，踊跃参赛；搞好全程比赛的各项准备工作，是本单位参赛队员带队兼比武现场的裁判员）
现场记录员：机电科委派一名（负责卡时、计时、统计队员成绩、协助评审组编排比赛成绩次序）
二、参赛选手：
原则上要求公司机电、修配在岗职工全部参加（伤、病、事假例外）。
各单位必须由队长带队按时参加比武，不得无故不到或迟到早退，否则视为弃权。
三、比武安排：
二〇一八年4月13日~14日
各单位根据各自情况安排参赛选手，每场比赛前将比赛人员名单递交评审组。
四、比武地点：修配车间
五、比武内容及评分：
（一）机电：
内容：QBZ120真空防爆启动开关本体控制线路、主线、远控的安装。
评分：本次考核共分为4大项，共100分。
（具体见机电工技术比武评分标准表）。
（二）机修：
内容：6寸钢管法兰焊接。
评分：由现场裁判根据焊接工艺、用时打分。
（具体见电气焊制作工艺评分标准表）。
六、奖项设置
个人奖：第一名1人第二名1人第三名1人（个人评分高低排名）
七、现场操作规则：
1、本次比武必须保证公平、公正、公开。
2、所有参加现场操作人员必须按照入井要求着装，要求着装整齐、
装备齐全、一切视同在井下工作。
3、比武期间所使用的工具由各代表队自备。
4、现场操作开始由评审小组宣布“开始”，此时队员分可开始安装，全部设备安装完毕后，向评审小组报告“安装完毕”。
5、所有现场人员全部安装完毕后，由评审小组按照规则进行考核，考核结果由评审小组进行统计分数，现场操作人员必须参加点评。
6、现场操作完成评分后，比武队员不得离场。
八、比武赛场纪律：
1、参赛人员必须按时到场，按顺序参加比武。
2、参赛人员不得与场外人员交谈、协商。
3、场外人员不得越过场地线，不得大声喧哗影响参赛人员，
4、如有违反纪律者，在各代表队中作出相应的减分。
5、如有争议，以评审组评定为准。
附：武甲煤矿机修工比武顺序流程
武甲煤矿机电工比武顺序流程
机电工技术比武评分标准
电气焊制作工艺评分标准表
二〇一八年四月八日
武甲煤矿机电工比武顺序流程
1、比赛前由各单位负责人向评审组递交本场比赛人员名单。
2、参加比赛人员赛前在评审组指定的设备处准备。
3、开始进行实际操作。
4、所有比赛项目完毕后，由评审组对其进行评分、点评。
5、参赛人员确认分数签字后，恢复现场，结束当场比赛。
6、比赛结束，公布比赛成绩及名次。
武甲煤矿机修工比武顺序流程
1、比赛前由各单位负责人向评审组递交本场比赛人员名单。
2、参加比赛人员赛前在评审组指定的设备处准备。
3、开始进行实际操作。
4、所有比赛项目完毕后，由评审组对其进行评分、点评。
5、参赛人员确认分数签字后，恢复现场，结束当场比赛。
6、比赛结束，公布比赛成绩及名次。
山西阳城阳泰集团晶鑫煤业武甲分公司2018年“五一劳动节”机电修配技术比武
实施方案
二〇一八年四月九日。