模糊综合评价法(终版)
模糊综合评价法
模糊综合评价法模糊综合评价法(Fuzzy Comprehensive Evaluation)是一种常用的多指标决策方法,它可以在不确定、模糊的条件下对不同选项进行评估和排序。
该方法通过将不同指标的评价结果用模糊集合表示,结合权重和评价等级,最终得出各选项的综合评估结果。
本文将介绍模糊综合评价法的概念、基本步骤和具体应用。
模糊综合评价法的核心思想是将模糊集合理论与评价方法相结合,从而克服了传统评价方法只考虑确定性条件下的不足。
在现实问题中,往往存在不确定和模糊的因素,无法用简单的数学模型描述。
而模糊综合评价法可以通过模糊集合的运算和推理,对这些模糊因素进行量化和评估。
模糊综合评价法的基本步骤如下:1. 确定评价指标:根据评价对象的特征和目标,确定几个关键评价指标。
这些指标应该能够反映出评价对象的综合性能。
2. 构建评价集合:对于每个评价指标,需要构建其对应的模糊集合。
模糊集合由隶属函数表示,它可以描述事物的不同特征和评价等级之间的关系。
3. 确定权重:为不同评价指标确定权重,反映出它们在综合评价中的重要性。
常用的方法有主观赋权、层次分析法等。
4. 进行评价计算:根据评价指标的隶属函数和权重,对每个指标进行评估计算。
通常采用隶属度最大值法、隶属度平均值法等方法。
5. 综合评价:将各个指标的评估结果综合起来,得出最终的综合评价结果。
可以通过加权平均法、熵权法等进行综合。
模糊综合评价法在实践中有着广泛的应用。
它可以用于企业绩效评估、项目可行性分析、人才选拔、产品质量评价等领域。
通过综合考虑多个指标,可以更全面地评估对象的优劣,为决策提供科学依据。
然而,模糊综合评价法也存在一些问题和挑战。
首先,评价指标的选择和权重的确定往往具有主观性,不同人对同一指标的看法可能存在差异。
其次,模糊综合评价法的计算过程较为繁琐,需要较高的数学基础和专业知识。
最后,由于模糊综合评价法忽略了指标之间的相互关系,可能导致评价结果的不准确性。
模糊综合评价法
模糊综合评价法模糊综合评价法(fuzzy comprehensive evaluation method)什么是模糊综合评价法模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。
该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。
它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
模糊综合评价法的术语及其定义为了便于描述,依据模糊数学的基本概念,对模糊综合评价法中的有关术语定义如下:1.评价因素(F):系指对招标项目评议的具体内容(例如,价格、各种指标、参数、规范、性能、状况,等等)。
为便于权重分配和评议,可以按评价因素的属性将评价因素分成若干类(例如,商务、技术、价格、伴随服务,等),把每一类都视为单一评价因素,并称之为第一级评价因素(F1)。
第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素(例如,第一级评价因素“商务”可以有下属的第二级评价因素:交货期、付款条件和付款方式,等)。
第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素(F3)。
依此类推。
2.评价因素值(Fv):系指评价因素的具体值。
例如,某投标人的某技术参数为120,那么,该投标人的该评价因素值为120。
3.评价值(E):系指评价因素的优劣程度。
评价因素最优的评价值为1(采用百分制时为100分);欠优的评价因素,依据欠优的程度,其评价值大于或等于零、小于或等于1(采用百分制时为100分),即0≤E≤1(采用百分制时0≤E≤100)。
4.平均评价值(Ep):系指评标委员会成员对某评价因素评价的平均值。
平均评价值(Ep)=全体评标委员会成员的评价值之和÷评委数5.权重(W):系指评价因素的地位和重要程度。
第一级评价因素的权重之和为1;每一个评价因素的下一级评价因素的权重之和为1 。
6.加权平均评价值(Epw):系指加权后的平均评价值。
教师评价中的模糊综合评价法
教师评价中的模糊综合评价法一、对象集、因素集和评语集在这里本校230 名教师为对象集,评价指标集为因素集U= 备课充分(ul),清楚易懂(u2),板书整洁(u3),评价等级为评语集V^(v1),良(v2),中(v3),及格(v4),不及格(v5)。
二、确定因素集的权重分配向量设因素论域上的模糊子集A〜=0.2 , 0.6 , 0.2,通常称A〜为因素集U的模糊权重向量。
确定权重向量的方法很多,可以采用专家咨询法或“相对重要程度相关等级计算法”等等,此处用层次分析法来求解。
三、建立综合评价矩阵R〜根据待评教师的分数,对每一个评价指标分别构造隶属于v1, v2, v3, v4, v5的隶属分数,将230名教师的评分按从小到大排列,平均分为三类L1, L2, L3,并求出L1, L2, L3的平均值3 1 , 3 2, 3 3。
1、备课充分对教师评分最高分为98,最低分为40, 3仁65, 3 2=75,3 3=85,则指标u1 的五个等级隶属函数为:v5仁1u-6540- 650uW 4040W u< 65 其他v4仁u-4065-40U-7565- 75040W u< 6565< u< 75 其他v31=u-6575-65u-8575- 85065W u< 7575< u< 85 其他v21=u-7585-75u-9885- 98075W u< 8585W u< 98 其他v11=1u-8598-850u>9885< u< 98 其他该待评价教师备课充分评分为90 分。
则该教师在备课充分这个单因素评价为( 0,0,0,0.62 ,0.38 )。
2、清楚易懂对教师评分最高分为88,最低分为40,①仁63, 宀2=74,宀3=85,则指标u2的五个等级隶属函数为:v52=1u-6340- 630uW 4040< u< 63 其他v42=u-4063-40u-7463- 74040W u< 6363< u< 74 其他v32=u-6374-63u-8574- 85063W u< 7474W u< 85 其他v22=u-7485-74u-8885- 88074W u< 8585< u< 88 其他v12=1u-8588- 850u》8885< u< 98 其他该待评价教师清楚易懂评分为70 分。
模糊综合评判
模糊综合评判法1.算法原理模糊综合评判方法是指当一个事物受多个要素的作用时,对其进行的一种多要素综合评价方法。
有些要素的范围没有清晰的界限,而模糊综合评判法能够根据最大隶属度原则将定性指标转换为定量指标,从而对受多个要素影响的事物作出综合评价。
模糊综合评判方法是模糊数学理论在实际生活中的应用,对于因素众多、无法量化、等级划分没有清晰界限等一类问题的决策,模糊综合评判利用最大隶属度原则,柔性划分各个因素的隶属等级,解决人们主观难以确定的模糊界限问题。
模糊综合评判包括单层模糊综合评判和多层模糊综合评判。
影响因素较多时,为避免权重过于微小掩盖该因素的作用,可以根据问题的特征将影响因素分层,先求出一层内部的评判结论,再根据得到的N个一层结论再次求解,此过程为多层次模糊综合评判。
首先确定被评价对象的因素集合评价集;再分别确定各个因素的权重及它们的隶属度矢量,获得模糊评判矩阵;最后把模糊评判矩阵与因素的权矢量进行模糊运算并进行归一化,得到模糊综合评价结果。
2.算法过程具体过程:将评价指标看成是由多种因素组成的模糊集合,再设定这些因素所能选取的评审等级,组成评语的模糊集合,分别求出各单一因素对各个评审等级的归属程度(称为模糊矩阵),然后根据各个因素在评价指标中的权重分配,通过计算,求出评价的定量解值。
分为以下六个步骤。
2.1确定评价对象的因素集合设U={u1,u2,•…u m}为刻画被评价对象的m种评价指标,m是评价指标个数。
按评价指标的属性将评价指标分为若干类,把每一类都视为单一评价因素,称之为第一级评价因素。
第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素,第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素,依此类推:U = U1 UU2 U-UU s其中,U j= u.i,u i2,…,u.m,U j q =①,任意i 牛 j,i,j = 12…,S。
U j是U的一个划分,U i称为类。
2.2确定评价对象的评语集设V= v1,v2,…,v n,是评价者对被评价对象可能做出的各种总的评价结果组成的评语等级的集合。
模糊综合评价法(fuzzy comprehensive evaluation method)
模糊综合评价法(fuzzy comprehensive evaluation method)1.什么是模糊综合评价法模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。
该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。
它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
2.模糊综合评价法的术语及其定义为了便于描述,依据模糊数学的基本概念,对模糊综合评价法中的有关术语定义如下:1.评价因素(F):系指对招标项目评议的具体内容(例如,价格、各种指标、参数、规范、性能、状况,等等)。
为便于权重分配和评议,可以按评价因素的属性将评价因素分成若干类(例如,商务、技术、价格、伴随服务,等),把每一类都视为单一评价因素,并称之为第一级评价因素(F1)。
第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素(例如,第一级评价因素“商务”可以有下属的第二级评价因素:交货期、付款条件和付款方式,等)。
第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素(F3)。
依此类推。
2.评价因素值(Fv):系指评价因素的具体值。
例如,某投标人的某技术参数为120,那么,该投标人的该评价因素值为120。
3.评价值(E):系指评价因素的优劣程度。
评价因素最优的评价值为1(采用百分制时为100分);欠优的评价因素,依据欠优的程度,其评价值大于或等于零、小于或等于1(采用百分制时为100分),即0≤E≤1(采用百分制时0≤E≤100)。
4.平均评价值(Ep):系指评标委员会成员对某评价因素评价的平均值。
平均评价值(Ep)=全体评标委员会成员的评价值之和÷评委数5.权重(W):系指评价因素的地位和重要程度。
第一级评价因素的权重之和为1;每一个评价因素的下一级评价因素的权重之和为1 。
6.加权平均评价值(Epw):系指加权后的平均评价值。
模糊综合评价法
模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。
该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。
它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
由于地质环境与地质灾害系统的复杂性,地质环境与地质灾害评价需要研究的变量关系较多且错综复杂,其中既有确定的可循的变化规律,又有不确定的随机变化规律,人们对地质环境的认识也是既有精确的一面,也有模糊的一面。
用绝对的“非此即彼”有时不能准确地描述地质环境中的客观现实,经常存在着“亦此亦彼”的模糊现象,其刻划与描述也多用自然语言来表达,如某一斜坡地段的工程岩组为软“弱岩体” ,该地段岩体稳定性“较差”等等。
自然语言最大的特点是它的模糊性。
从逻辑上讲,模糊现象不能用 1 真(是)或 0 假(否)二值逻辑来刻划,而是需要一种用区间 [0, 1]的多值(或连续值)逻辑来描述。
可见,运用模糊理论解决地质环境与地质灾害危险性评价问题,是模拟人脑某些思维方式,提高认识地质体的一种有效方法。
因此,地质环境质量与地质灾害危险性评价中引入了模糊综合评判方法是客观事物的需要 ,也是主观认识能力的发展。
模糊综合评判方法是应用模糊关系合成的特性,从多个指标对被评价事物隶属等级状况进行综合性评判的一种方法,它把被评价事物的变化区间作出划分,又对事物属于各个等级的程度作出分析,这样就使得对事物的描述更加深入和客观,故而模糊综合评判方法既有别于常规的多指标评价方法 ,又有别于打分法。
(1)模糊综合评判数学模型设 U={ u1,u2, …,u m}为评价因素集,V={v1,v2, …v n}为危险性等级集。
评价因素论域和危险性等级论域之间的模糊关系用矩阵 R 来表示:式中, r ij = η(u i,v j)(0≤r ij ≤1) ,表示就因素 u i 而言被评为 v j 的隶属度;矩阵中第 i 行R i =(r i1,r i2, …,r in)为第 i 个评价因素 u i 的单因素评判,它是 V 上的模糊子集。
模糊综合评价法课件
模糊综合评价法的特点
01 适用于多因素、多层次的复杂问题
模糊综合评价法能够将多个因素综合考虑,适用 于多层次、复杂的问题。
02 考虑了不确定性和模糊性
该方法能够处理具有不确定性和模糊性的问题, 如某些指标难以精确量化的情况。
03 评价结果具有可比较性
通过使用统一的隶属度函数和运算方法,不同方 案之间的评价结果具有可比性。
医疗卫生
在医疗卫生领域,模糊综合评价法可以用于评估疾病的严重 程度、治疗效果和患者的健康状况。通过对多种因素进行综 合考虑和分析,为医生制定更加科学和有效的治疗方案提供 支持。
04
模糊综合评价法的优缺点
模糊综合评价法的优点
01
02
03
适用性强
能处理那些难以用精确数 学描述的问题,适合解决 模糊、不确定、难以量化 的问题。
考虑因素全面
能考虑到影响问题的多种 因素,并赋予它们相应的 权重,评价结果更全面、 客观。
适合处理主观判断
模糊综合评价法可以很好 地与主观判断相结合,使 评价结果更接近实际。
模糊综合评价法的缺点
计算复杂度高
需要进行复杂的计算,对 计算能力要求较高。
确定权重困难
确定各因素的权重时可能 存在主观性,影响评价结 果的准确性。
质量评估
在质量管理中,模糊综合评价法 可以用于评估产品质量、过程质 量和服务质量。通过对质量因素 进行定性和定量分析,全面了解 产品或服务的质量水平。
质量控制
基于模糊综合评价法的质量控制 可以帮助企业制定更加科学和有 效的质量控制计划。通过对影响 质量的因素进行全面分析和评估 ,采取相应的措施进行干预和控 制,确保产品质量稳定和达标。
模糊综合评价法在风险管理中的应用
模糊综合评价法(fuzzy comprehensive evaluation method)
模糊综合评价法(fuzzy comprehensive evaluation method)1.什么是模糊综合评价法模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。
该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。
它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的、难以量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
2.模糊综合评价法的术语及其定义为了便于描述,依据模糊数学的基本概念,对模糊综合评价法中的有关术语定义如下:1.评价因素(F):系指对招标项目评议的具体内容(例如,价格、各种指标、参数、规范、性能、状况,等等)。
为便于权重分配和评议,可以按评价因素的属性将评价因素分成若干类(例如,商务、技术、价格、伴随服务,等),把每一类都视为单一评价因素,并称之为第一级评价因素(F1)。
第一级评价因素可以设置下属的第二级评价因素(例如,第一级评价因素“商务”可以有下属的第二级评价因素:交货期、付款条件和付款方式,等)。
第二级评价因素可以设置下属的第三级评价因素(F3)。
依此类推。
2.评价因素值(Fv):系指评价因素的具体值。
例如,某投标人的某技术参数为120,那么,该投标人的该评价因素值为120。
3.评价值(E):系指评价因素的优劣程度。
评价因素最优的评价值为1(采用百分制时为100分);欠优的评价因素,依据欠优的程度,其评价值大于或等于零、小于或等于1(采用百分制时为100分),即0≤E≤1(采用百分制时0≤E≤100)。
4.平均评价值(Ep):系指评标委员会成员对某评价因素评价的平均值。
平均评价值(Ep)=全体评标委员会成员的评价值之和÷评委数5.权重(W):系指评价因素的地位和重要程度。
第一级评价因素的权重之和为1;每一个评价因素的下一级评价因素的权重之和为1 。
6.加权平均评价值(Epw):系指加权后的平均评价值。
模糊综合评价法的实际应用
模糊综合评价法1 模糊综合评价的方法、步骤1)模糊综合评价模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评标方法。
该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价,即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。
它具有结果清晰,系统性强的特点,能较好地解决模糊的难以、量化的问题,适合各种非确定性问题的解决。
2)模糊综合评价法分析步骤对某事物的评价往往涉及多个因素,甚至多个级别,需根据诸多因素作出综合评价。
当某些具体问题的评价因素或级别具有模糊性时,所作的综合评价称为模糊综合评价,或综合模糊评判。
模糊综合评价是应用模糊变换原理和最大隶属原则,考虑与被评价事物相关的各个因素,对其所作的综合评价。
模糊综合评价具有计算简捷、实用性强的优点,其分析步骤如下[13]。
(1)建立风险等级评价指标体系。
确定因素集{}n u u u U ,,,21Λ=,将因素集按照属性的类型划分为s 个子集,记作1U ,2U ,…,i U ,其中:{}i in i i i u u u U ,,,21Λ=,nn si i =∑=1;并且应满足UUsi i==Y 1,()s j i j i U U j i ,,2,1,;ΛI =≠=≅。
(2)建立评语集{}m v v v V ,,,21Λ=及确定不同风险等级相应各分级指标的值域,并根据某一具体工况给出各分级指标的数值及所属值域。
其中,m 为风险划分等级个数。
(3)构造隶属函数,确定单因素评价矩阵[]mn iji i r R ⨯=。
(4)专家经验评分法计算各分级指标权重U 的权重集为{}s a a a A ,,,21Λ=,iU 的权重集为{}iin i i i a a a A ,,,21Λ=。
(5)初级评价。
由i U 的单因素评价矩阵i R ,及i U 上的权重集i A ,得第一级综合决策向量:[]im i i i i i b b b R A B Λ21=︒= (1)其中,“°”为模糊关系合成算子。
模糊综合安全评价方法
通风安全 领导重视情况
0.14 0.632
0.55 0.298
0.07 0.538 0.51
0.21 0.07
0 0 0
0 0
0 0 0
0 0
0 0 0
事故的应急救援 0.93 防治水防灭火 自然条件因素 0.462 0.49
• 由评价结果知,煤矿的综合安全状况隶属 于“安全、较安全、一般、危险、很危险” 的隶属度为“0.62,0.36,0.2,0,0”,根 据最大隶属度原则,煤矿的综合安全状况 隶属于安全。模糊综合评价方法将安全检 查表定性的问题以及对此问题的主观判断 用数量的形式表示出来,并进行模糊运算 处理,它在一定程度能减少人的主观性, 使评价更加客观及科学化。
❶将矩阵A按列归一化
❷将每一列经正规化后的判断矩阵按行相加, 即:
❸将得到的和向量正规化,即得权重向量
❹计算矩阵最大特征根 。
• 得到最大特征根后,需进行一致性检验, 以保持评价者对多因素评判的思想逻辑的 一致性,使各评判之间协调一致.这也是 保证评价结论可靠的必要条件。
• 一致性指标C.I.为:
• 根据上面2个表所示的标度数对n个指标AI, A2,⋯,An(n=1,2.3,⋯)进2)计算判断矩阵 • 对评价因素进行两两比较后,得到判断矩 阵,需进一步计算各指标的相对权值。计 算权重向量和特征根的方法有“和积法”、 “方根法” 。实践中通常采用计算较简单 的“和积法”计算矩阵的特征值的近似值。
• 权重的确定的主要方法有专家调查法和层 次分析法,一般常用的是层次分析法,具 体步骤如下: • (1)构造判断矩阵 • 判断矩阵是层次分析法的基本信息,也是 进行相对比较计算的重要依据。构造两两 比较判断矩阵时,评判者要反复比较评判 指标,即:Ai与Aj哪个指标对上层次因素影 响更大到什么程度,需要对重要程度采用 一定的数值来说明,如下表所示
模糊综合评价法(终版)
0.12
0.09
0.06
0.2 0.2 0.3 0.2
b1
max 0.15, 0.09,
1i3
0.06
0.15
19
(3)M, 算子(模型三):
bj min 1,
m
min
ai , rij
,
j
1, 2,
,n
i1
0.5 0.3 0.2 0
0.3
0.3
0.3
0.3
0.4
0.2
0.1 0.8
6
粗略地说,在一个模糊集合中,某些元素是否属于这个模糊集合并不 是非此即彼的,说得更明确些就是:既不能认为这些元素完全属于这个 集合,也不能认为它们完全不属于这个集合,而是处于一种亦此亦彼、 模棱两可的状态。
7
例如,张三身高1.70m,即不能说他绝对是个“高个子”。也不能说 他绝对不是个“高个子”。那么,怎样确定一个元素对某个模糊集合 的隶属关系呢?方法很简单,就是用单位闭区间[0,1]中的某个数字 来界定该元素隶属这个模糊集合的一种程度,称之为隶属度。如上文 的张三属于“高个子”这个模糊集的隶属度可根据常识与经验确定为 0.7。我们知道,集合是现代数学的基础,现在既然有了模糊集合,那 么以模糊集合代替原来的分明集合,把经典数学模糊化,便产生了以 模糊集合为基础的崭新的数学——模糊数学。
3
(一)模糊综合判定法的思想和原理
4
1.关于模糊数学 著名理论数学家波莱尔研究了一个古典的希腊悖论:一粒种子肯定不
构成一堆,两粒也不能,……,但另一方面,人们自然同意一亿粒种子 肯定构成一堆,那么这个适当的界限在哪里呢?是不是可以说372658粒 种子不是一堆,而325679粒种子就构成一堆呢?又如,什么年龄的人是 “年青人”,什么样的人是“大胖子”、是“高个子”?天气现象中什 么样的雨是“大雨”、“中雨”、“小雨”、“绵绵细雨”?等等,这 类问题都不可能对它们找到明确的划分界限。
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导按等级评定各指标的统计表,若选取的25名学生对各指标所评定的等
级如表1所示。
用每行的人数除以25得学生对老师教学评价的百分比根据模糊集
可以写出学生对教学内容的评价矩阵为:
0.36 0.12 0.2 0.04 R 0.08 0.2 0.16 0.12 0.56 0.56 0.6 0.4 0.44 0.56 0.24 0.32 0.08 0.28 0.2 0.44 0.48 0.24 0.52 0.48 0 0.04 0 0.12 0 0 0.08 0.08
b1 max 0.15, 0.09, 0.06 0.15
1i 3
(3)M , 算子(模型三):
m b j min 1, min ai , rij , j 1, 2, i 1
,n
0.3
0.3 0.3
0.5 0.3 0.2 0 0.3 0.4 0.2 0.1 0.8 0.8 0.7 0.3 0.2 0.2 0.3 0.2
粗略地说,在一个模糊集合中,某些元素是否属于这个模糊集合并
不是非此即彼的,说得更明确些就是:既不能认为这些元素完全属于这
个集合,也不能认为它们完全不属于这个集合,而是处于一种亦此亦彼、
模棱两可的状态。
例如,张三身高1.70m,即不能说他绝对是个“高个子”。也不能
说他绝对不是个“高个子”。那么,怎样确定一个元素对某个模糊集
3 b1 min 1, 0.3 0.3 0.2 0.8 i 1
M , 算子(模型四): (4 )
m b j min 1, ai rij , j 1, 2, i 1 ,n
0.3
0.3 0.3
0.5 0.3 0.2 0 0.3 0.4 0.2 0.1 0.3 0.27 0.21 0.09 0.2 0.2 0.3 0.2
bj ai , rij max ai rij , j 1, 2,
m i 1 1i m
,n
0.3
0.3 0.3
0.5 0.3 0.2 0 0.3 0.4 0.2 0.1 0.15 0.12 0.09 0.06 0.2 0.2 0.3 0.2
以模糊集合为基础的崭新的数学——模糊数学。
2.模糊综合判定法的思想 在客观世界中存在着大量的模糊概念和模糊现象。模糊数学就是试 图用数学工具解决模糊事物方面的问题。 模糊综合判定法是借助模糊数学的一些概念,对实际的综合评价问 题提供一些评价的方法。具体地说,模糊综合判定法就是以模糊数学为 基础,应用模糊关系合成的原理,将一些边界不清、不易定量的因素定
A=(0.10,0.10,0.15,0.30,0.35)
U={花色,式样,价格,耐用度,舒适度}
由此确定评判模型:
BA R 0.2, 0.5, 0.3, 0.0 0.1, 0.5, 0.3, 0.1 (0.10, 0.10, 0.15, 0.30, 0.35) 0.0, 0.1, 0.6, 0.3 0.0, 0.4, 0.5, 0.1 0.5, 0.3, 0.2, 0.0 (0.35, 0.30, 0.30, 0.15)
1.建立教学质量的评价指标体系 评价指标为: (1) 准备充分,内容熟练 (2) 思路清晰,逻辑性强 (3) 板书整洁,图线醒目 (4) 深入浅出,讲述生动 (5) 辅导负责,答疑认真 (6) 作业适当,批改认真
(7) 启发思维,培养能力
(8) 要求严格,学有收获
2. 确定各项评价指标的权重 下面先对学生的评价进行模糊综合评价。设1, 2, 3...... 8的权重 分别为 0.15,0.1,0.1,0.15,0.1,0.1,0.15,0.15 ,即教学的各项指标的权 重模糊集为:
5.评判指标处理法
B ' (0.32,0.27,0.27,0.14) 将上述指标归一化得,
结果表明,这种服装在男顾客中,32%的人“很欢迎”,27%
的人“欢迎”,27%的人态度“一般”,14%的人“不欢迎”。
如果评判者是女顾客,由于她们特别看中花色和样式,故各因
素的权为;A=(0.30,0.35,0.10,0.10,0.05)
隶属函数的确定还没有明确的系统的方法。主要有模糊统计法、主
关经验法、神经网络法
当指标集U较大,即指标集个数凡较大时,在权向量和为1的条件约 束下,相对隶属度权系数往往偏小,权向量与模糊矩阵R不匹配,结果 会出现超模糊现象,分辨率很差,无法区分谁的隶属度更高,甚至造 成评判失败,此时可用 min 1, 0.15 0.09 0.06 min 1,0.3 0.3 i 1
(三)模糊综合判定法的优缺点
1.模糊综合判定法的优点
模糊综合判定法是将评价对象和评价指标运用模糊数学的方法转
变为隶属度和隶属函数,然后通过模糊复合运算来得到模糊结果集进
模糊综合判定法(FCE法)
本次讲解安排
(一)模糊综合判定法的思想和原理
(二)模糊综合判定法的模型和步骤
(三)模糊综合判定法的优缺点
(四)模糊综合判定法的应用案例分析
(一)模糊综合判定法的思想和原理
1.关于模糊数学 著名理论数学家波莱尔研究了一个古典的希腊悖论:一粒种子肯定
不构成一堆,两粒也不能,……,但另一方面,人们自然同意一亿粒种
个评价等级,m为评价等级的个数。具体等级可以依据评价内容用适
当的语言进行描述,比如评价产品的竞争力可用V={强、中、弱},评
价地区的社会经济发展水平可用V={高、较高、一般、较低、低},评
价经济效益可用V={好、较好、一般、较差、差}等。
4.按某种运算法则,计算综合评定向量S(综合隶属度向量)及综合评
量化,从多个因素对被评价事物隶属等级状况进行综合性评价的一种方
法。
3.模糊综合判定法的原理 首先确定被评价对象的因素(指标)集和评价(等级)集;再分别 确定各个因素的权重及它们的隶属度向量,获得模糊评判矩阵;最后把 模糊评判矩阵与因素的权向量进行模糊运算并进行归一化,得到模糊综 合评价结果。
(二)模糊综合判定法的步骤和模型
定值 (综合得分)
B' S T 。 通常 S A R ,
最终可以用综合评定向量S(综合隶属度向量)及综合评定值 ( 综合得分)来描述评价对象的综合性能。
二、模型 一般模糊合成算子有以下四种: 算子(模型一): (1) M ,
m i 1 1i m
bj ai rij max min ai , rij , j 1, 2,
(四)模糊综合判定法的应用案例分析
案例分析一
某服装厂生产某种服装,欲了解顾客对该种服装的欢迎程度。现采用 模糊综合评价法来解决这个问题。 1.确定模糊综合评判指标 取U={花色,式样,价格,耐用度,舒适度} 2.建立综合评判的评价集 取V={很欢迎 ,欢迎,一般,不欢迎}
3.进行单因素模糊评判,并求得评判矩阵
WF (0.15,0.1,0.1,0.15,0.1,0.1,0.15,0.15)
3. 收集模糊评价信息 先设计出一份教学质量调查表,把表中评价指标都分为“好”, “较好”,“一般”、“差”4个等级,让评价者对各指标作出等级评 定,这样,根据评价人员评定的大量模糊信息,用模糊数学的理论与方 法进行推理与运算,这样就可评价出教学质量在多大程度上为“优”, 多大程度上为“差”,再根据最大隶属度原则,即最大隶属度的等级则 为教学质量的模糊综合评价结果。然后,再设计出学生、同行老师与领
“书”这一概念是明确的,但是“一本好书”这个概念是模糊的, 利用模糊评价法可以使这一概念变得 “清晰”。 主因素 教育性 权重 0.30 优秀 良好 一般 较差
科学性
艺术性
0.25
0.25
技术性
0.20
2.模糊综合判定法的缺点 计算复杂,隶属度和权重的确定、算法的选取等很多方面都带有较
强的主观性;
R1=(0.2,0.5,0.3,0.0) R2=(0.1,0.3,0.5,0.1) R3=(0.0,0.1,0.6,0.3) R4=(0.0,0.4,0.5,0.1) R5=(0.5,0.3,0.2,0.0)
R
4、建立评判模型,进行综合评判 由于对服装的评判,不同层次、不同年龄、不同性别的观点各不 相同 ,故本例选定某类男顾客。经了解,他们比较侧重于舒适度和 耐用度,而不太讲究花色和样式,对各因素的权数可确定如下:
1965年,美国控制论专家扎德教授在《信息与控制》杂志上发表了 论文“模糊集合”。从此,模糊数学宣告诞生。 模糊集合是客观存在的模糊概念的必然反映。所谓模糊概念就是边 界不清晰的概念。比如:“高个子”便是一个模糊概念,因为究竟多高 才能算作高个子是无法说清楚的。显然,这样的概念俯拾即是。正是为 了从数学上把模糊概念说清楚,扎德才引入了模糊集合。
,n
0.3
0.3 0.3
0.5 0.3 0.2 0 0.3 0.4 0.2 0.1 0.3 0.3 0.3 0.2 0.2 0.2 0.3 0.2
b1 max 0.3, 0.3, 0.2 0.3
1i 3
算子(模型二): (2) M ,
一、步骤 1.确定因素集U和评定(语)集V 因素集U即评价项目或指标的集合,设U {ui }, i 1, 2,…,n
。也就是说有n个评价指标,表明我们对被评价对象从哪些方面来进
行评价。
评定集或评语集V即评价等级的集合,设 V {v j }, j 1, 2,…,m 。实际上就是对被评价对象变化区间的一个划分。其中 v j 代表第j
合的隶属关系呢?方法很简单,就是用单位闭区间 [0,1] 中的某个数