2014年国考面试每日一练周二第五题
2014年国考面试每日一练第五题
1.春运期间，人流量很大，停车场有辆小车尾气着火了，假如你是停车场负责人你要怎么办？【测评要素】情境应变【参考答案】" 春运期间，客流量大，作为停车场负责人，应做好分内之事保障春运安全运输的任务。
立即拨打110,并将情况上报给车站负责人，启动应急预案。
利用现场灭火器将火情控制住。
疏散附近人群，维持现场秩序和做好宣传工作。
向媒体通报次突发状况。
成立调查小组，及时查找原因，防止类似事件再次发生。
"2.有一单位违反规定，让你姐姐求情，你同事说教育为主，还有人威胁你，你怎么办？【测评要素】人际关系【参考答案】〖表态〗作为一名公务员我在工作的过程中要保持原则性，时刻坚持为人民服务，抵制违反规定的行为，为良好社会环境的打造发挥自己应尽的作用。
〖原则〗按照相关规定办事，公正严明办公，在工作中保持原则性同时注意工作方法。
〖处理〗首先，与同事沟通，了解他说以教育为主的想法是否符合规定，如果确实是自己的处理方式过于严格，可以在向领导请示的基础上给予违反规定单位相应减轻处罚的处理，但是如果他是出于个人意愿而提出此想法，我要积极的与他交流，说明这是对规定的维护，请他理解。
其次，向姐姐说明这是我的工作，请她配合，不要过多的干涉，她这样做会严重影响我工作的顺利进行。
第三，根据相关规定，对该单位给予处罚，并辅以相应的教育工作，真正的让他们认识到错误并加以改正，并郑重的说明我是一名公职人员，按规章办事是我的工作，不会因为威胁和其他手段就改变我的原则，并保持对于威胁人员追究相关责任的权利。
〖升华〗作为一名公务员，我的工作代表国家的权利，代表人民的利益，行使和维护它们是我的职责所在，这一过程中可能会得罪一些人，可能会伤害一些人的感情，但是任何时候都要时刻保持原则性，这样才能真正的实现对人民负责，不辜负他们对我的信任。
2014年国考面试每日一练周一题目 (2)
【练习】小于是新来的公务员，与局长关系好。
他自恃自己很优秀，工作中缺乏合作精神，很难相处。
年终，局长未经局里员工评选，就将小于上报为优秀公务员候选人。
针对局里其他员工的下列做法，你认为哪个较合适?⑴局里其他员工到其他处室抱怨。
⑵局里有人找局长大吵一架。
⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。
⑷局里有人写匿名信向上级反映。
【答案要点】如果必须要做出选择的话，本题的答案是（4）。
理由如下：第（1）、（2）、（3）项，与公务员的基本行为准则相违背，也很难使局长警醒，也无法使小于受到教育，都不是问题得以妥善解决的明智之举。
第（4）项，虽然行为有些过激，但是可以使局长得以警醒，反思工作中的失误，纠正工作中的偏差。
同时使小于能够受到教育，收敛个人行为，严格约束自我，做一个受到众人认可的德才兼备的人。
【练习】群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查组调查。
乡里听说后，召集群众开会，把可能问到的问题的答案让农民背会。
领导将调查的任务交给你，你怎样保证调查的真实性、准确性?【答案要点】本题的解题思路是：（1）召集调查组所有成员进行开会，明确本次调查工作的目的和调查纪律，就调查所面临的难度向大家进行说明，鼓励大家畅所欲言，献言献策；（2）采取迂回曲折的调查方式，应对乡政府迷惑群众、抵制县政府进行调查的做法。
比如说，我们会努力避开乡政府耳目，走向田间地头，与农民进行交谈，做好农民的思想工作，让农民打消疑虑，努力配合我们的工作。
我们还可以深入到农民家里，告知农民可以通过上网的方式反映问题；我们也可以选择在星期六、星期天休息日进行调查，以确保信息的真实性和准确性。
（3）在调查过程中，要告诫和提醒调查组的工作人员注意调查的态度和方式，要用政策和真情打动村民，使村民主动配合我们的调查工作；提醒工作人员提高安全意识，确保工作的顺利进行；让纪律性强的工作人员，注意查收每天的邮件，对调查信息进行整合和筛选。
（4）调查活动结束之后，形成调查报告，及时向领导进行汇报。
2014年国考面试每日一练周日第五题
水质污染，地下水变成了红色，人们广泛关注，引起民恐慌，因此要重视地下水资源。
对于地下水资源破坏，你怎么看？【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生能否从科学发展的角度，既要金山银山，更要绿水青山，并针对这类有损生态、有损民众利益的现象，坚定表明自己的立场、提出自己的建议。
【答题要点】
1.破题表态：地下水资源的重要性，地下水资源环境的现状，地下水资源破坏的危害。
2. 原因：（1）很多企业只顾追求经济利益，引入破坏环境的项目，且不投资环保设备，罔顾社会责任和社会道德。
（2）当地的政府追求片面的GDP观，只追求经济利益，而罔顾人民群众的生命安全，在一定程度上纵容了这些企业的产生与发展。
（3）地下水保护方面立法不完善。
（4）环保等监管部门监管不力，挠痒痒式执法，惩处力度不够，企业违法成本很低；（5）社会监督不力。
民众维权渠道不畅，社会监督渠道不通。
（6）整个社会的地下水保护意识不够，危机意识不强。
3. 对策：（1）政府应该转变经济发展理念，追求绿色GDP，既要经济发展，更要绿水青山，对于企业可以提供相应的财政补贴，帮助其引入环保设备和人力资源等相关支持；（2）
完善地下水保护和处罚方面的立法工作，环保部门严格定期或不定期执法，加大惩处力度；（3）企业应该承担起自己的社会责任感和社会道德，加大污水处理投入，积极引入环保设备和资源，着眼长远发展；（4）完善社会监督渠道，如民众热线举报，政府官方的微博互动，以及新闻媒体的曝光宣传等；（5）加强全社会的宣传与教育。
水资源并非取之不尽用之不竭，每个人都应培养保护水资源的意识。
2014年国考面试每日一练周二题目
1、有些中学采用外国的教学方式，叫翻转课堂，与传统教学相反，老师布置任务，学生可以在家自主完成，课堂只作为学生教师的沟通平台，你有什么看法？【题型】综合分析题【考察能力】考察考生对于社会当中出现的一些现象的看法，以及能够提出相应的问题能够提出优化的办法【答题要点】1、破题表态：与传统的课堂教学模式不同，在翻转课堂中，学生在家完成知识的学习，而课堂变成了师生之间和学生之间互动的场所，包括答疑解惑、知识的运用等，从而达到更好的教育效果。
2、分析问题：1、颠覆了传统的教学流程。
2、颠倒了传统的教学理念。
3、颠倒了教师和学生的角色。
4、颠倒了传统的教学模式。
3、解决问题：1、学生自己掌控学习。
2、增加学习中的互动。
3、加强对家长的引导。
2、河之所以能达到目的地，有人说是穿山凿壁达到的，有人说是善于避开障碍达到的，你是怎样理解的？【题型】综合分析之哲理题【考察能力】考察考生对于达到目的的过程中出现的一些挫折的看法【答题要点】1、就题论题：要想达到目标就要不断的克服自己身边存在的挫折和困难，勇往直前。
2、就题论理：刘伟、张海迪….3、就题论己：国家、企业、结合自身，克服困难。
3、你所在的市与别的市是历史文化名城，要合开一个历史古迹保护工作经验的交流座谈会，领导让你准备发言稿，你如何准备？【题型】组织管理【考察能力】考察考生通过多种方式来进行调研，最终得到一个完整的发言稿【答题要点】1、破题表态：座谈会能够互相学习对方对于历史文化的保护方法，能够进行经验的分享。
2、个性化要素：（调研）（1）、调查我市的历史古迹（文化、建筑物等）（2）、到各个部门通过座谈的方式进行调研，了解他们保护的措施，以及在保护过程当中存在的问题。
（3）、撰写发言稿，交给领导4、你是教育局工作人员，有学生家长在网上举报本市有学校收取午休费，媒体广泛炒作，领导让你处理，你如何处理？【题型】情景应变【考察能力】考察考生的情景感以及人际关系的处理能力【答题要点】1、在网上做出回应，并承诺会立刻开展调研，给群众一个满意的答案2、开展调查：对于学生家长、学校通过明察暗访的方式进行调查3、根据调查结果进行处理，属实就严格按照相关的法律进行处理，不属实通过媒体进行公开澄清。
2014年国考面试每日一练周一第二题
给人改变未来的力量古代有人“治国先治吏”，有人说“治国先治民”，请问国家发展经济重要还是为人民服务重要？
【测评要素】分析能力
【参考答案】
<表明立场>我认为要治理好一个国家，这两者都是十分重要的。
"治国先治吏"说的是治理国家首先要治理好国家的管理者。
"治国先治民"说的是，只有把一个国家的人民管理和服务好，国家才会繁荣昌盛。
<具体分析>（全面辩证）两者是密切联系、不能截然分开的。
"治吏"是为人民服务的手段，"治民"则是我们一切工作的根本目的。
（引经据典）古人说得好"治国有常，而利民为本。
"（《淮南子·泛论训》）只有把人民的需求放在首位，人民安定富足，各项事业才会稳步前进，国家才会越来越强大。
我们党提出建设小康社会、和谐社会，一切的出发点和归宿都是人民。
另一方面，俗话说火车跑得快，全靠车头带。
一个高效廉洁忠诚的公务员队伍,是国家发展的有力保障，是党的路线、方针政策和国家法律法规的执行者，担负着全面建设小康社会的决策、规划、指挥、组织、协调和服务等重任。
公务员队伍的整体能力、水平关系到党的执政能力和政府的管理能力、服务水平，进而关系到我国全面建设小康社会的伟大进程，关系到十七大提出的宏伟战略目标的实现。
因此我们一定要重视公务员队伍的建设和管理。
<总结提升>在工作中我要严格要求自己，树立以人为本的理念，以三个代表和科学发展观为指导，履行人民赋予的权利和职责，踏踏实实做好本职工作，全心全意为人们服务。
2014年国考面试每日一练周二题目
2014年国考面试每日一练周二题目一、北方某市近年来陆续引进100名博士，充实到了市直机关及所辖市、县、区的副处级领导岗位上。
不少博士很快显露出不同凡响的才华和作用，但也有些博士在工作中表现平平。
请你谈谈对“引博从政”的看法。
【测评要素】分析能力【参考答案】（破题表态）博士从政"的出现是社会和时代的一种进步，对提高政府的决策水平和管理水平都有积极意义，我们应予以肯定和鼓励。
（辩证分析）"博士从政"的政策是有他的积极的一面，在一定程度上，的确充实了领导干部队伍，博有利于改善领导干部学历、年龄结构，提高政府行政决策水平，为官场带去一些新气象。
但有些博士表现一般，说明了有些从政博士本身在行政水平和人际沟通上存在"硬伤"，反映出当前国家为"博士从政"构筑的平台还未到位，"博士从政"还需要有更为完善的行政环境。
对此，我们应该有相应的理解和冷静思考，可以说，"学而优则仕"是科举时代的遗物，时代在进步，这一科举遗物早已不适用于今朝。
如果大家都一窝蜂地选博士从政，势必给人一种误导：要当县长、市长，必须得是博士，或者说读了博士便有可能当市长、当县长。
博士官"的到来会触动了方方面面的平衡，一给官，二给事业平台，三给生活保障。
就是因为一个博士的帽子，就可以凭空获得这些东西?很多人都是在基层一步步干上来的，每个人都有自己的资历和资源，难道就因为文凭不是博士，而失去发展的机会，也确实可惜。
（优化提升）一个新生事物的产生，不会是一帆风顺的。
"引博从政"这一政策，的确反映了我国对于人才的认可与重用，但这一政策，也要慎用，否则就是一种资源的浪费与不合理的使用。
即在用人和选才制度上既要有原则，又要有灵活性。
在不断培养博士干部的同时，也建立退出机制，让一些确实不适合做领导干部的博士人才到其他地方发展，找到更适合自己的空间。
2014年国考面试每日一练周五题目
中央在"德才兼备"的选干基础上提出了"以德为先"原则，你怎么看? 【测评要素】分析能力
【答案要点】有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是废品，无德无才是毒品"。
现在政府的选人标准也是坚持德才兼备、以德为先。
这是在新形势下我们党关于选人用人原则的新要求，是全面提升干部素质的新任务。
领导干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与支持。
才能令我们："常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"。
"成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
"任何人都要首先具有一个优秀的道德品质，这是人们获取成功的坚石。
拥有了高尚的道德情操，才能更好地与人沟通，赢得大家的信任。
假如你是税务工作人员，所长提出一项新的举措，你和同事在会上提出异议，被所长批评，你怎么办?
【测评要素】人际关系
【答案要点】（1）这涉及到和领导、同事的关系，十分重要，要相当重视，采取必要的措施，尽快把它处理好。
（2）首先，对领导要尊重，在会上我不会和领导辨解，更不会顶撞领导，保留意见。
（3）会后，我会积极主动收集新举措相关资料和证据，与同事一道再对新举措的可行性进行充分的论证，必要时咨询权威机构。
（4）如果新举措确实是可行的，那么我会主动向领导认错道歉；如果的确是举措行不通，那么我会和同事一道，以适当的方式合适的时候向领导耐心解释，举
出充足的论据，我想领导会接纳的。
确实还不能解决问题，必要时向上级领导反映，总之，我想事情会得到圆满解决的。
2014年国考面试每日一练周二第五题
为什么选择在政府机关当公务员？
【测评要素】求职动机
【答题要点】
（1）要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方；
（2）你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系；
（3）所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响；
（4）为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家；
（5）人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
当前政府机关出台了一些政策，对取得博士学位的公务员可以任为副处级国家公务员，因此，社会上出现了“读博从政”热，对此，你是如何看待的？
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
这种现象确实存在，我们应该辩证地看待，具体问题具体分析。
（1）政府的这一政策具有合理的一面。
高学历人才具有较高的知识和理论水平，能够提高工作的科学性；能够用科学的理论来指导
实际工作，有利于更好地开展工作，也是科教兴国战略的实际体现。
（2）但是，攻读博士，应该以人民的需要、社会的需要、工作的需要为出发点。
而不应该为读博而读博，或者为晋升而读博。
（3）过分强调高学历，容易使我们忽视实践的重要性。
事实证明，有一部分高学历人才只懂理论，不懂实践；不仅不能将理论与实践完美地结合起来，甚至会犯教条主义、本本主义的错误，对工作的顺利开展造成负面影响。
（4）因此，我们在晋升公务员的过程中，既要注重公务员的文化素质和学历水平，也要重视公务员的实际工作经验和业绩。
而不能盲目崇拜高学历。
2014年国考面试每日一练周二第五题
给人改变未来的力量1.家庭教育、学校教育、社会教育，在你的经历中对你影响最大的是哪个，为什么？
【测评要素】分析能力
【试题分析】个人经历可以随意发挥，但要注意对自身的影响一定要谈正面的、积极的影响，并且最好是和面试职位相关的信息，另外要注意三方面对一个人的影响是缺一不可的，所以不要完全否认任一方面的影响，要注重三者之间的联系。
【参考答案】我认为对我影响最大的是社会教育。
家庭教育是一个人成长的基础，从小养成的习惯能伴随我的一生；学校教育是我成才的关键，使我掌握知识和学习的方法。
但对我来说更重要的影响是社会教育，因为前两种教育的目的都是为了让我们掌握生存的技能，能立足于社会，但效果都是在实践中检验的，作为80后的年轻人，我和大多数同龄人一样有着优越的家庭环境和良好的学校教育，当我大学毕业经历了找工作的挫折后才发现我更需要工作的能力，而这都需要我在工作中不断的积累，要不断的学习才能与时俱进。
2014年国考面试每日一练周五第五题
有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子，这个问题你是如何看的？
【测评要素】综合分析能力
【答案要点】
我们应该辨证的看待这句话。
狮子，勇猛强悍，绵羊，温顺娴静，二者形成鲜明的对比。
如果一个单位的领导，他的工作作风像狮子一样，高瞻远瞩，雷厉风行，坚持原则，公正无私，秉公执法，不徇私情，方式灵活，知人善任，即使他的下属们是一群温顺的绵羊，那么，这一群绵羊在他的领导和带领下，也会变成一支作风过硬、素质极高、精诚团结，能够经得起风雨考验的威武之“狮”，他的所有下属，会因为有这么一位领导而感到骄傲和自豪。
但是，我们说，过犹不及。
这位像狮子一样的领导，也是如此。
如果这位领导太过刚猛，不知道掌握分寸，不知道灵活变通等，那么，这位领导也许就会失去良好的群众基础，即使一心为公，也不会得到下属的支持和拥护的。
如果一个单位的领导，他的工作作风像温顺的绵羊一样，工作中没有激情，没有创新意识，一味的安于现状，缺乏远见卓识，唯唯诺诺，前倨后恭，那么，即使他的下属对工作充满热情，有远大的理想和抱负，有很高的综合素质，也不会在具体的工作中展示出来。
但是，如果这位像绵羊一样的领导，除了性情温和之外，其他方面却像狮子一样，不但站的高，看得远，而且正直无私，尊重下属，体恤爱护下属，那么他照样会得到下属的拥护和支持。
即使他的下属中有像狮子一样的人员，也会主动的学习他的优点，成长为一名温文儒雅的高素
质的公务员的。
2014年国考行测每日一练周五题目——片段阅读
【例题】阅读文字材料，按要求选出最符合题意的一项：（1～5题）美国科学家近日研制出一种摄像机，它可把患者静脉的绿色视频图像投射在皮肤上，这一投影与静脉的实际位置基本一致，这样可大大减少因医护人员静脉注射不熟练给患者带来的疼痛。
这台名为“静脉对比度增强仪”的装置用一架近红外线摄像机实时捕捉患者静脉视频图像，围绕摄像机镜头的一排近红外线发光二极管，以740纳米的波长照亮皮肤，这种波长能被血液吸收，被血管周围组织分散。
摄像机拍摄的图像被输人个人电脑并用软件处理，该软件将图像实时映射在一个明亮的绿色背景上，并增强静脉和周围组织之间的对比度，个人电脑然后将图像输入到一架投影机，投影机又将图像投射到皮肤上。
为防止出错，这种装置还特别安装了一种叫“热镜”的装置。
“热镜”在可见光下是透明的，可以反射红外线波长。
视频投影机和摄像机被设定在相互呈90度角面对镜子的位置上，而镜子相对视频投影机和摄像机呈45度角。
经校准后，可以保证一条静脉的投影距离其正确位置的误差始终不超过0.06毫米。
1.“静脉对比度增强仪”的一级基本构件是（）A.红外线二极管、成像软件、静脉视频图像B.摄像机、投影机、热镜、电脑C.红外线二极管、成像软件D.摄像机、投影机、热镜、红外线2.“静脉对比度增强仪”的医疗用途是（）A.辅助静脉注射B.治疗皮肤C.治疗血管周围组织D.让血液吸收红外线3.红外线发光二极管的作用是（）A.照亮皮肤，使皮肤漂亮B.使摄像机能清楚拍摄C.照亮皮肤，使皮肤得到治疗D.使血液吸收740纳米波长的营养4.投影机投射到皮肤上的图像是（）A.该皮肤下的静脉及其周围组织B.电脑制作的彩色动画图像C.电脑制作的绿色动画图像D.摄像机拍摄的纳米图像5.“热镜”的位置不是（）A.在相互垂直的视频投影机和摄像机之间B.在水平的视频投影机和摄像机之间C.与视频投影机成45度夹角D.与摄像机成45度夹角【解析】1.“静脉对比度增强仪”工作顺序涉及到的仪器分别是：热镜（红外线）、摄影机（图像）、电脑（成像分析）、投影机（图像投射到皮肤上），所以选B。
2014年国考行测每日一练周五题目——常识判断
1.我国最高权力机关（）A.国家主席B.国务院总理C.全国人民代表大会D.政治协商议会2.电脑病毒是（）A.细菌B.有害物质C.程序D.黑客3.我国最后一个封建朝代是（）A.清B.民国C.汉D.满洲国4.梅兰芳在京剧中扮演的角色称为（）A.生B.旦C.净D.末5.1990年“沙漠风暴”是美国针对哪个国家发动的？（）A.科威特B.伊拉克C.阿富汗D.伊朗6.中国医生发明了一种以毒攻毒的预防方法，这种方法于十八世纪初传到欧洲，后来英国医生金纳应用牛痘接种法原理，预防了今日世界各国的（）A.艾滋病B.肺结核C.鼠疫D.天花7.1980年世界卫生组织公布了43种针灸治疗有效的适应症。
针灸操作简单，副作用少，效应广泛，已掀起现代医学科学界研究的热潮，针灸的理论基础在于调（）A.氧B.血C.身D.气8.两千年前世界最老最成功的水利工程都江堰是采用现代什么样的科学原理（）A.开山辟地，分工合作B.愚公移山，日积月累C.以山治山，以水治水D.引水灌溉，分洪减灾9.世界最老的运河之一是广西兴安县的灵渠，比现今的巴拿马运河要早两千多年，灵渠采用的是什么设计原理？A.河道弯曲B.炸药开山C.梯级船闸D.河水流通10.中国东汉张衡是第一架观测地震方位仪的发明家，请问他的地震仪是根据什么原理运作的？（）A.平衡B.抽象C.光学D.杠杆参考答案1.C2.C3.A4.B5.B6.D7.D8.D9.C 10.D。
2014年国考面试每日一练周五第五题
你单位开展“建设节约型社会”的活动，领导让你来组织。
你认为活动的重点是什么?难点是什么?你会怎么组织落实?【测评要素】组织管理【答案要点】〖意义〗目前，我国正在大力提倡建设节约型社会。
建设节约型社会对于像我国这样一个人口众多，资源分布不均、经济快速发展时期有重要的意义。
活动的重点是要让大家深入了解"建设节约型社会"的意义、内容及各项政策，并落实到实际工作当中。
难点是如何既遵循节约的原则又能采取大家乐于接受的方式进行开展活动。
〖实施〗我要组织的活动是建设节约型社会理论学习与实践相结合的大会，在学习理论的同时也要探讨实践中的应用。
活动的具体组织要经过计划、准备、实施和总结几个阶段，在大会的实施阶段主要分"领导发言"、"学习理论"和"践行理论"三部分。
首先，大会开幕后先请本单位领导和嘉宾讲话。
然后带领大家共同学习党的"建设节约型社会"的方针政策。
可以请相关专家来为我们讲解我们提出建设资源节约型社会的背景、历史情况、国外或其他地方的先进经验及目前全国开展的主要活动和进程，尤其要重点讲解作为政府机构如何节约行政成本，为各行各业做出表率。
比如湖南某地政府为节约行政成本，放弃用饮水机而使用热水瓶的方法就很值得学习，这样的成功例子还有很多，在介绍过程中可以采用先进的多媒体教学方式，利用声音、图像等手段，让大家有更为直观深刻的印象。
在践行理论的环节中，请大家共同探讨如何在实际工作和生活中践行节约，并现场演示好的方法和成果。
最后提出从节约每一滴水、每一张纸、每一度电开始建设资源节约型社会的倡议。
〖细节〗本次活动一定要本着节约的原则来开展，否则学习便成了纸上谈兵，理论脱离了实际。
活动要节约用纸，印发的资料可以采用环保型纸张或双面打印。
会议选择在采光好的会议室举行，尽量避免用电照明，确实需要照明时一定要采用节能型照明设备。
2014年国考面试每日一练 周二题目
2014年国考面试每日一练周二题目一、如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工，已经好几个月没有发工资了，你会怎么做？【测评要素】情境应变【答案要点】1.冷静对待，不会参与。
背后议论人（与事）是不道德的行为，不利于工作的开展和和谐团队的建设。
我们在工作中要尊重领导，爱护同事，团结互助，严于律己，宽以待人。
2.侧面了解情况，分析这个事情的原因，可能是单位经费紧缺，如果我也是新人我会体会领导的苦处。
如果不是新员工，并且在我的职责范围内，我会在恰当的时机向领导汇报情况，积极想办法，委婉的提出意见，比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。
得到领导的批准，切实帮助新员工解决问题。
3.在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工，帮助他们渡过难关，并帮助员工树立对单位的信心。
4.在以后的工作中我会和同事友好相处．营造一个良好的和谐的温心的工作氛围，努力工作，为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。
二、你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做？【测评要素】人际关系【答案要点】1.保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。
2. 如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。
如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，则应以宽容理解的态度对待。
3. 在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。
在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。
4. 作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重！马克思在《资本论》中说“林业不适宜私人经营”，但我国政府号召人民造林，全国各地出现了许多造林大户，你怎么看这个问题？【测评要素】分析能力【参考答案】" 这个问题可以说明如下问题：对待任何知识学问，都要批判辩证地接受。
2014年国考面试每日一练 周二题目
2014年国考面试每日一练周二题目1、山寨文化现在流行，结合草根文化。
你分析一下？【参考答案】从山寨手机"到"山寨水立方"，从"山寨周杰伦"到"山寨春晚"，"山寨现象"显示了中国草根文化的一次大爆发。
这来自于民间的力量以机敏的身影，钻进了很多以前无法涉足的地带，冲破了垄断的格局，也挑战了殿堂的主流语境，打破了主流文化一统天下的局面。
但更重要的是，它不仅是天马行空地务虚，也是创造了巨大利润的生产链，并成为全球瞩目的文化现象。
长期以来，山寨文化被认为是不入流的、质量低下的文化快餐形式。
但是伴随着社会的反展，山寨文化也在与时俱进。
我们发现，山寨文化是一种亚文化，类似民间文化、草根文化等等，是文化多样性的表现。
它是一种代表草根的非主流文化，是一种来自民间的创新力量，它因为挑战权威、反抗主流、主张平衡而饱含存在的价值和光大的意义。
对待一种文化，我们要辨证的看待，要用发展的眼光看待，过分褒奖或者贬低都不是正确的态度，山寨文化固然尤其弊端，但是我们看到山寨文化的整体水平和受众群体的素质都在不断提高，这也是文化解放、全民素质提高的一种昭示。
相对而言，山寨文化有很强的生存能力和发展空间，它的产生与生长都是在主文化占主流、主导的社会大环境中，无时不刻不被主流、精英文化批判排斥着，同时作为一种草根文化，山寨文化存在于有人类生产生活的每一个角落，分布范围广、传承性强、传播迅速等特点都促进了他的发展。
我希望：山寨文化能在正确的指引下，不断的发挥其有利的一面，使我们"去其糟粕、取其精华"，在充满智慧的草根文化中间能够更好的发展壮大。
2、如果送考路上出现了故障，你怎么办？【思路点拨】情景应变题。
面对这种比较紧急的情况，作为车主，首先应该稳定考生的情绪，保证考生能够在规定时间内到达考场，其次再进行故障的排查等。
同时，在处理这些问题时，要维持交通秩序，以免发生新的状况。
2014年国考面试每日一练周二第五题
一栋居民楼起火，死亡5人，受伤20多人，居民损失惨重，要求给予相关责任人处罚以及补偿，如果你去处理，应该怎么做？【试题分析】此题属情景模拟类试题，考察考生面对突发情况，快速做出反应、解决处理问题的能力。
此题为的关键点在于第一，要注意对群众情绪的安抚，第二，要能够拿出合理妥善的处理方案。
【解题思路】第一，破题表态，阐述自己处理此事的态度和原则；第二，采取措施解决问题，安抚群众情绪，做好赔偿工作；第三，做好后续工作。
【参考答案】作为公务员，全心全意为人民服务是我们的宗旨，维护群众的生命安全是我们的责任，面对突发灾害，我会本着“以人为本，生命至上”的原则，确实为群众利益着想，尽力将群众的损失降到最低。
具体措施如下：第一，要尽力安抚群众的情绪。
我会和相关同事亲自深入到受害群众中去，到医院看望受伤群众，安抚死者和伤者家属，向他们传达我们的处理态度，请他们相信县政府会尽快为他们解决问题。
第二，做好受灾群众的安置工作，保证他们的日常生活，为受灾群众提供心理治疗，帮助他们尽快从灾害的恐慌中恢复。
第三，成立事故调查组，严肃认真彻底查清事故原因，依法依规严肃追究有关责任人的责任，给遇难者家属和受伤人员一个交代，给全社会一个交代。
第四，保证信息的公开性。
及时公开政府的工作计划和目前的工作进展，让群众了解情况，消除群众的疑虑。
第五，召开政府工作会议。
会同各部门负责人共同讨论，制定出处理该事件的处理方案，并且做好分工工作，确保尽快解决问题。
处理方案确定后，要尽快召开公开会议，邀请受害群众参加，征求群众的意见。
第五，事件处理后，要及时总结工作经验，为以后的工作开展提供借鉴。
凡事预则立，不预则废。
这件事情为我们的工作敲了一记警钟，要有“防患于未然“的意识。
经过这件事后，相关部门应该对全市的居民楼消防安全排查，全面整治火灾隐患，不符合安全标准的要尽快整改。
同时，加强灾害自救知识的宣传，联合社区和消防部门开展消防演习，提高群众的自救能力。
2014年国家公务员面试每日一练周二题目
2014年国家公务员面试每日一练之周二题目【题目】有人说人类是环境的加害者,也有人说人类是环境的受害者,你怎么看?(2012年5月25日福建省公务员面试真题)【试题类别】综合分析类试题【考查要素】语言表达能力、多角度分析问题的能力【思路点拨】综合分析类试题考查考生看待社会中的现象、观点,如何能用思辩的意识分析问题,把握现象的主要原因及发展态势,把握观点的现实性、全面性等.此题考察考生对人类与环境关系的看法.考生应明确人与环境是相互影响、相互制约的关系,要与“加害者”和“受害者”相联系,最后表明要善待环境、建设环境友好型社会的立场.【参考解析】人类生活在自然环境中,与环境的关系千丝万缕.一方面,自然环境为人类提供生存空间,人类通过生产活动等从环境中获取物质和能量,离开了环境,人类无法生存.另一方面,人类通过生产、消费等活动将新陈代谢产物和废弃物排放到环境中,人类在改变着环境,而环境又把它受的影响反作用于人类.以酸雨为例,人类过多地使用化石燃料,向空气中排放大量的氮、硫化物.这些化合物在环境中经过一系列变化,最终形成酸雨,而酸雨又对人类造成了很多影响.从狩猎时期的依赖自然到农业时期的改造自然,进而到工业文明时期的征服自然,人类与自然的关系也发生着微妙的变化.当人类对环境施加的影响超过一定限度,如当人类向环境索取资源的速度超过了环境中资源本身及替代品的再生速度时,当人类向环境排放的废弃物超过了环境的承载能力时,当人类过多地干预食物链的物质、能量循环时,环境质量就会恶化,此刻,人类是环境加害者的角色.环境中总有些人类不可预知、不可控制的因素,如地震、泥石流等自然灾害.汶川地震来临时,我们在“一方有难、八方支援”全民总动员的情况下,仍然感慨环境灾难面前,人类的渺小和无奈.厄尔尼诺气候发生时,席卷全球的的洪水、干旱等自然灾难,也让我们触目惊心.从这一角度说,人类是自然的受害者.但有些时候,人类作为受害者的导火索是人类本身.当人类为了经济利益,向环境排放大量的污水、废水,再由空气流动、物质循环等,污染空气、污染土壤,进而影响食品安全时,当人们为了扩大生产,盲目围湖造田、砍伐林木,导致沙尘暴肆虐时,我们是否该意识到,作为环境受害者的我们,恰恰是由于先扮演了环境加害者的角色.诚然,狩猎时期的适应环境和农业文明时期的改造自然,人类与环境之间并无明显的受害者和加害者的关系.但近些年,人类过度开发环境、过多地向环境排放废弃物等,环境恶化,反作用于人类,影响了人类的生活.因此,我们要尊重与善待环境,敬畏环境,关注人类需求,通过科学的手段,适度、合理开发、利用、改造环境,与环境和谐相处,不是受害者或加害者,而是和谐的依存者,达到人类与环境可持续发展的目标.。
2014年国考面试每日一练 周五题目
2014年国考面试每日一练周五题目1、中央在"德才兼备"的选干基础上提出了"以德为先"原则，你怎么看?【测评要素】分析能力【答案要点】有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是废品，无德无才是毒品"。
现在政府的选人标准也是坚持德才兼备、以德为先。
这是在新形势下我们党关于选人用人原则的新要求，是全面提升干部素质的新任务。
领导干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与支持。
才能令我们："常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"。
"成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
"任何人都要首先具有一个优秀的道德品质，这是人们获取成功的坚石。
拥有了高尚的道德情操，才能更好地与人沟通，赢得大家的信任。
2、如果进入机关，你如何开展工作？【测评要素】求职匹配【答案要点】（1）如果进入机关，我将把做一名优秀的公务员作为目标，严格要求自己。
首先，我会熟悉工作、适应环境。
在熟悉工作流程的基础上，我会寻找自身差距，制定学习规划，尽快适应工作。
和同事团结协作、互帮互助，尽快融入集体，成为集体的一份子。
其次，我会积极学习、肯于求教。
我要积极向有经验的同事、向领导、向书本学习，尽快成长。
再次，我会把领导交办的事情按时、高质量地完成。
在此基础上，争取创造性地完成工作任务，并在工作中不断累积经验。
最后，熟悉并胜任本职工作后，我会积极寻找、发现工作中存在的问题，提出自己的解决办法，并以恰当的方式向领导提出来。
1、老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？【测评要素】人际关系【答案要点】对于老同事的批评，要虚心接受。
如果受到了误解，事后可以找合适的机会沟通。
如果确实由于自己的认识不足、经验不够等原因，服务不够好，那就要尽量改善自己的工作。
3、你所在部门要组织一次危房调查，如果要你负责这次调查，你会怎么做？【测评要素】组织管理【答案要点】1.现在有些地区的危房因为种种原因没有得到及时治理，是威胁着人民的生命和财产的安全的一大隐患。
2014年国考面试每日一练周日第二题
1.有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你怎么看？
【题型】：综合分析观点类
【考察能力】：综合分析能力，主要考察能够针对题目中的观点来判断表明自己的态度如何。
【答题要点】：
1.破题：德才兼备的领导才是最好的领导
2. 对于领导的不足，作为下属应该从旁做好协助工作。
2有人说调查研究效果怎么样，关键看规模大小，时间长短，还要看调研报告写的好不好，你怎么看？
【题型】：综合分析+组织管理
【考察能力】：综合分析能力以及对于调研项目的组织能力。
【答题要点】：
1.破题：这个看法比较片面，我们不能认同它。
2.评价调查研究好不好，主要看调查结果和效果，而不仅仅是规模。
3.调研报告的好不好，是以是否以符合客观事实来看的。
4.保证调研效果，样本要具有代表性，调研方法要有科学性和综合性。
数据分析要具有准确性。
3.你是一名新同事，领导让你和同事合作开展一项“改善工作作风，提升服务水平”的工作，本着互补的原则，请问你会要求同事具备哪些品质和工作能力？
【题型】：人际+认知
【答题要点】：
1.破题：尺有所长，寸有所短，在工作中，互相的配合是非常必要的。
2.我的优势是我踏实肯干，但是我的短板是我的经验不足，表明我希望同事能怎么弥补我的缺点。
3.那我希望我的搭档能够具备这样的素质：为人端正，资历深，人脉广，我们可以在今后的配合中互相帮助，顺利完成工作。
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你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办？
【参考答案】
作为新上任的部门领导，面对群众的负面评价，我要勇于承担。
无论原因为何，我都要负起这个责任，解决问题才是关键。
因此，我要以积极的心态看待这个问题，用积极的行动去化解群众的误解。
我要尽快地向单位同事了解情况，多与群众沟通，广泛听取群众的意见，仔细分析出现负面评价的主要原因，并及时加以解决。
如果是我们在日常工作中没有做到政务及时公开，使群众对我们的工作产生了一些误解。
今后，我要加大政务公开的力度，及时准确地通过网络公布我们的工作动向和主要内容，避免造成误解。
在条件允许的情况下，可以设立面向群众的免费咨询电话，方便群众询问和反映问题。
如果是对群众反映的问题没有及时的解决，造成了群众对我们工作的不信任。
首先我要召开部门会议，明确每个部门、每个人的工作职责，责任到人，分工明确，并强调群众工作的重要性，在今后的工作中要及时有效地为群众解决问题。
再者，可以建立相应的奖惩制度，对群众满意的工作人员进行奖励，而对群众反映问题较多的工作人员进行相应的惩罚。
如果是单位中有个别同事对待群众的态度不够诚恳，引起了群众的不满。
对于这样的同事，我要加以教育，使他们从思想上认识到群众工作的重要性，转变对待群众的工作态度。
在日常的工作中，多安排他
们与表现好的同事一起共事，用行动感化他们，相信他们会很快转变的。
在今后的工作中可以采取群众监督热线或网络监督平台等方式，多方了解群众的意见，真心地听取群众的意见，并以此来完善我们的工作。
反思总结，评价政府工作的好坏，人民群众是最有发言权的，我们一定要正确看待群众的呼声，广泛听取群众的意见，在工作中时刻以群众利益为重，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。