博士后研究人员协议书(标准版)
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(博士后研究人员姓名):_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作,乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作,目的是促进科学技术进步,推动甲方科研工作的开展,提高甲方的学术水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下,积极参与科研工作,为科学技术进步做出贡献。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下,积极开展博士后研究工作,按时完成研究任务。
2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务,严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动,推动科研成果的转化和应用。
4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范,不得从事与博士后研究工作无关的活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间:本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。
2. 工作地点:甲方指定的实验室或科研场所。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和激励。
五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果,其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化,并依法保护乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间,应严格遵守甲方的保密规定,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定,如一方违反约定,应承担相应的违约责任。
博士后研究人员工作协议书(3篇)
博士后研究人员工作协议书(3篇)博士后研究人员工作协议书(通用3篇)博士后研究人员工作协议书篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理,甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方:[单位名称](合作高校)地址:[具体地址]法定代表人:[高校负责人姓名] 职务:[职位名称]联系方式:[联系方式(电话及邮箱)]乙方:[单位名称](合作企业)地址:[企业具体地址]法定代表人:[企业负责人姓名] 职务:[职位名称]联系方式:[联系方式(电话及邮箱)]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议:一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式,共同培养优秀的博士后研究人员,促进科技成果转化,提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方(博士后研究人员派遣单位):_________________________乙方(博士后研究人员培养单位):_________________________丙方(博士后研究人员):____________________________________根据有关法律法规,甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上,就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议:一、合作背景与目的为了加强产学研合作,促进科技成果转化,提高博士后研究人员的创新能力与实践能力,甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养,以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内,甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作,并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定,努力完成研究任务。
三、职责与义务(一)甲方职责与义务:1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1甲方(博士后工作站单位):____________________乙方(博士后研究人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方进入甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务,确保研究工作顺利进行,保护双方的合法权益。
二、研究内容及目标1. 研究内容:_________________________________________。
2. 研究目标:_________________________________________。
三、合作期限本协议的合作期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、甲方的职责与义务1. 提供博士后工作站的研究条件和设施;2. 配备得力的研究助手,协助乙方开展研究工作;3. 对乙方的研究工作提供必要的指导和帮助;4. 按照国家有关规定,支付乙方相应的薪酬和福利待遇;5. 协助乙方解决在站期间的生活和家属安排问题。
五、乙方的职责与义务1. 严格遵守甲方的规章制度,按照研究计划开展研究工作;2. 按时保质完成甲方交付的研究任务;3. 保守甲方的技术秘密和商业秘密;4. 在完成研究任务的同时,积极发表研究成果,为甲方的学术声誉提升做出贡献;5. 遵守甲方的规定,在协议期间不得擅自离站或从事其他有损甲方利益的活动。
六、博士后期间成果归属及分享1. 在博士后期间的所有研究成果(包括但不限于学术论文、专利等)的归属权按照国家和甲方的相关规定执行;2. 乙方在协议期间发表的研究成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方;3. 双方共同分享研究成果的权益。
七、协议的变更与解除1. 本协议一经签订,双方应严格遵守,任何一方不得擅自变更或解除;2. 如因不可抗力因素导致协议无法继续履行,双方可协商变更或解除本协议。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1甲方(博士后工作站单位):____________________乙方(博士后研究人员):____________________根据甲方与乙方共同协商,就甲方聘用乙方进行博士后研究工作事宜达成以下协议:一、协议目的甲方聘用乙方进行博士后研究工作,旨在促进科学技术进步与创新,加强高层次人才培养与合作。
乙方愿意接受甲方的邀请,充分利用自身的专业知识和研究能力,为甲方提供高质量的学术支持和技术服务。
二、研究内容及目标(详细列举研究内容及目标,包括但不限于研究方向、研究内容、预期成果等)三、合作期限本协议的合作期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期满,如需续签,双方应在本协议到期前三个月进行协商。
四、工作条件及待遇(一)甲方为乙方提供以下工作条件:1. 实验室、办公场所等研究必需的基础设施;2. 足够的科研资料和项目经费;3. 必要的研究助手和辅助人员;4. 其他必要的协助和支持。
(二)乙方享受以下待遇:1. 薪酬及福利;2. 科研经费使用权限;3. 职称晋升及评奖评优等方面的优惠政策;4. 其他约定的待遇。
五、知识产权归属(一)本协议项下产生的所有研究成果(包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等)的知识产权归属,按照以下约定执行:_______。
(二)乙方在协议期间所取得的与本协议相关的技术成果,应当在协议期满后无偿转让给甲方或者按照双方约定的方式进行处置。
六、保密条款(一)双方应严格遵守国家保密法律法规,对涉及国家秘密、商业秘密及其他敏感信息的内容,应采取保密措施,防止泄露。
(二)乙方在协议期间及协议终止后,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
七、违约责任(一)如一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
(二)如因违约导致本协议提前终止,违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
博士后研究人员协议书(精选4篇)
博士后研究人员协议书(精选4篇)博士后研究人员篇1_________大学_________博士后流动站委托_________(甲方)与博士后(乙方)_________就博士后期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到_________大学_________系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_________大学工作期限为_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期离站。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:课题主要内容:_________预期目标:_________3.甲方博士后合作导师为_________、_________,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。
保证乙方进站后即可开始工作。
4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。
进站_________年左右时间进行中期考核,工作期满前_________个月应向甲方提交书面的研究。
甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。
乙方在站期间的科研成果应按_________大学保护知识产权的规定(试行)办理。
6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。
博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关并履行应尽的义务。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》,为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作,特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员,请在进站时认真填写,并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名:性别:出生年月:民族:籍贯:现工作单位:专业:职称:学历:毕业院校及年份:邮寄地址:其他:二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位:2. 本单位负责人:3. 研究方向:4. 研究内容和任务:5. 期限:从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务:(1)为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务,帮助其开展科研工作;(2)对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理,确保工作的顺利进行;(3)关心博士后研究人员的学术成长和生活,积极为其排忧解难;(4)在博士后研究人员任务结束时,出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务:(1)遵守国家法律法规和单位规章制度,服从研究工作的安排;(2)认真承担科研任务,按时完成研究目标,不得擅自转让科研成果;(3)保守科研机密,不得泄露他人研究成果;(4)遵守学术规范,不得抄袭或剽窃他人成果;(5)维护单位和个人声誉,不得有损单位形象;(6)在博士后工作结束后,如有任何发表或合作事宜,应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇;2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴;3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年,期满后可申请延期;2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告,接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效,至期限届满止;2. 博士后研究人员违反本协议书规定的,接收单位有权解除协议;3. 本协议书经双方签字确认后生效。
医院博士后研究人员协议书范本6篇
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
九、争议解决
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
五、乙方职责与义务
篇2
甲方(医院):____________________
乙方(博士后研究人员):____________________
根据国家和_______市有关博士后工作的管理规定,经甲乙双方平等协商,就有关事项达成如下协议:
一、合作目的
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则,充分利用甲方的良好资源优势和乙方的专业技术优势,在医院科学研究、技术创新、成果推广及人才培养等方面建立全面合作关系。双方共同努力,促进甲方医疗技术水平的提高和学科建设的发展。同时乙方在合作期间发挥个人专业特长,为甲方解决关键技术问题和管理难题,实现个人价值。
3. 在研究过程中遵守甲方的规章制度;
4. 参与甲方的学术交流活动;
5. 研究成果的知识产权归属按双方约定执行。
六、研究成果的分享与转让
研究成果的知识产权归属双方共同所有。研究成果的分享与转让需经双方同意,任何一方不得擅自转让或许可第三方使用。具体转让条件和利益分配方式另行约定。
七、保密条款及风险承担
2. 甲方负责为乙方安排博士后导师,并提供必要的研究指导。
3. 甲方有权对乙方的研究工作进行管理和监督,确保研究工作符合甲方的要求和国家法律法规。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权,保护乙方的研究成果。
五、乙方的职责与义务
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方:(姓名)、(职称)机构:(单位名称)乙方:(姓名)、(职务)机构:(单位名称)鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会,为确保双方共同顺利进行研究工作,特订立本协议:第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为(具体描述研究领域和内容)。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划,并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中,解决遇到的问题,并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务,并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展,并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有,乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构,但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密,不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后,乙方应归还甲方所有研究资料,并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持,用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费,按照规定报销相关费用,并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作,应提前一个月书面通知甲方,并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下,可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前,需经双方书面通知协商一致,并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议,应协商解决;协商不成,可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜,双方可另行协商确定,并签订书面协议。
博士后研究人员进站协议3篇
博士后研究人员进站协议3篇篇1本协议旨在明确博士后研究人员(以下简称“乙方”)在进站从事研究工作期间与本站(以下简称“甲方”)之间的权益、责任和义务。
为确保双方合法权益,促进研究工作顺利进行,特签订本协议。
一、协议背景甲方拥有良好的科研平台和资源,同意乙方进站从事研究工作。
乙方在相关领域具有优秀学术背景和研究成果,自愿加入甲方进行博士后研究工作。
二、研究内容及目标本协议确定的研究内容为:【具体研究内容】。
研究目标为:【具体研究目标】。
乙方需按照既定目标和计划,按时保质完成研究工作。
三、期限及工作安排1. 乙方进站时间:【进站时间】。
2. 研究工作期限:【具体期限】。
3. 甲方为乙方提供必要的研究条件、实验室和设备。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,按时参加研究工作,完成甲方分配的任务。
四、甲方权益及义务1. 甲方有权对乙方的研究工作进行指导、监督和管理。
2. 甲方有权要求乙方按照既定目标和计划完成研究工作。
3. 甲方应为乙方提供必要的研究条件和资源支持。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权,保护乙方的合法权益。
5. 甲方应按时支付乙方的研究经费和福利待遇。
五、乙方权益及义务1. 乙方有权享受甲方提供的研究条件和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行研究职责,按时完成研究工作。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动,促进研究成果的共享和转化。
4. 乙方应保护甲方的知识产权,不得擅自泄露、发表或转让研究成果。
5. 乙方应遵守学术道德和科研诚信,不得从事与本协议无关的活动。
六、研究成果归属及分享1. 本协议下的研究成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方可在研究成果上署名,并有权利在相关学术领域发表、交流研究成果。
3. 双方可共同申请专利、软件著作权等知识产权,具体事宜另行协商。
七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方在执行本协议过程中发生纠纷或违约情况,应及时沟通协商解决。
2. 若协商不成,双方可向有关部门申请调解或仲裁,必要时可依法提起诉讼。
医院博士后研究人员协议书5篇
医院博士后研究人员协议书5篇篇1甲方(医院名称):_________________________地址:_____________________________________联系人:______________________联系电话:_________乙方(博士后研究人员姓名):_________________________身份证号码:_____________________________________联系电话:_________电子邮箱:_________鉴于甲方聘请乙方从事博士后研究工作,为明确双方的权利与义务,更好地完成研究工作,经双方协商一致,达成如下协议:第一条研究工作概述1. 研究项目名称:_____________________________________。
2. 研究目的与任务:_____________________________________。
篇2甲方(医院名称):___________________________地址:___________________________电话:___________________________法定代表人:___________________________职务:___________________________邮编:___________________________传真号码:___________________________统一社会信用代码(如有):____________乙方(博士后研究人员姓名):___________________________身份证号码:___________________________通讯地址:___________________________电话/手机号码:___________________________ 电子邮箱:___________________________鉴于甲方拥有良好的医学研究与临床实践平台,同意接收乙方在甲方的指定博士后科研工作站从事博士后研究工作;乙方自愿遵守甲方的规章制度,在甲方的博士后科研工作站进行科研工作。
博士后研究人员协议5篇
博士后研究人员协议5篇篇1甲方(博士后研究人员所在机构):____________________地址:____________________________________________联系人:________________________________________联系方式:______________________________________乙方(博士后研究人员):_________________________地址:____________________________________________联系方式:______________________________________身份证号码:____________________________________鉴于甲方具备博士后科研流动站的研究条件和实力,乙方愿意从事博士后研究工作,为明确双方责任、权利和义务,经双方平等协商,签订本协议。
一、协议目的和背景双方同意由乙方在甲方的博士后科研流动站进行科研工作,以促进科技创新,提升甲方科研水平,提高乙方学术能力。
乙方将充分利用甲方提供的科研条件和资源,致力于相关领域的研究工作。
二、协议期限及工作期限本协议期限自签订之日起至乙方完成博士后研究工作为止。
乙方的工作期限为协议生效日起至项目验收通过时止。
如需延期或缩短工作期限,双方需书面协商一致并签订补充协议。
三、工作职责与义务1. 甲方的职责与义务:(1)为乙方提供博士后科研流动站的研究条件和资源;(2)协助乙方申请科研项目和经费;(3)组织专家对乙方研究成果进行评价和验收;(4)为乙方提供相应的学术交流和职业发展支持。
2. 乙方的职责与义务:(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;(2)努力完成博士后研究工作,确保研究成果的质量;(3)及时向甲方报告研究进展和成果;(4)遵守学术诚信原则,不侵犯他人的知识产权。
四、待遇及福利条款甲方将为乙方提供以下待遇及福利:博士后津贴、社会保险、住房补贴等。
博士后研究人员进站协议书专业版5篇
博士后研究人员进站协议书专业版5篇篇1甲方(博士后工作站单位):__________________地址:__________________法定代表人:__________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________乙方(博士后研究人员):__________________地址:__________________联系电话:__________________电子邮箱:__________________研究领域:__________________进站时间:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日鉴于甲方需要聘请具备高级专业知识和技能的博士后研究人员从事科学研究工作,乙方具备相关专业背景和技能,并愿意在甲方单位从事博士后研究工作,双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确双方的权利和义务,规范双方的合作行为,保障博士后研究工作的顺利进行。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的博士后工作站从事科学研究工作,具体研究方向和课题由双方共同商定。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关的学术活动、科研项目和团队工作。
3. 乙方应按照研究计划按时完成研究任务,并按时提交研究成果。
4. 乙方在研究工作期间应遵守甲方的相关规定和制度。
三、知识产权归属1. 乙方在从事博士后研究期间所取得的科研成果、专利申请等知识产权归甲方所有。
2. 乙方在从事博士后研究期间所撰写的论文、报告等应当注明甲方为合作单位或者资助单位。
3. 乙方在从事博士后研究期间所发表的学术论文等科研成果需经过甲方同意后方可发表。
四、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效,合作期限为三年。
2. 本协议终止的条件包括:乙方完成研究任务并顺利出站;双方协商一致解除本协议;因不可抗力导致本协议无法继续履行等。
五、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付博士后研究人员工资、津贴和福利待遇等费用。
医院博士后研究人员协议书5篇
医院博士后研究人员协议书5篇篇1医院博士后研究人员协议书甲方:_________医院乙方:_________(博士后研究人员)鉴于:为加强医院科研力量,提高医院科研水平,培养高层次科研人才,甲方愿意聘请乙方作为医院博士后研究人员,乙方同意接受医院聘用,遵守协议书规定的各项内容,特订协议如下:第一条博士后研究内容1.1 乙方接受医院的聘用,作为博士后研究人员,从事医院指定的科研工作。
1.2 乙方的具体研究内容、工作任务及研究计划由医院提出,由乙方根据实际情况予以调整。
1.3 乙方承诺在整个博士后研究期间,全力投入科研工作,完成医院交办的任务。
第二条博士后研究期限2.1 本协议自双方签署之日起生效,至乙方完成医院指定任务为止。
2.2 博士后研究期限为____年,期满后双方可根据乙方的工作表现和医院的需求决定是否续聘。
第三条薪酬待遇3.1 乙方作为博士后研究人员,享受医院规定的相应薪酬待遇,具体金额另行约定。
3.2 乙方在博士后研究期间,享受医院规定的福利待遇,包括但不限于医疗保险、住房补贴等。
第四条知识产权4.1 乙方在博士后研究期间所取得的成果,包括专利、著作权等知识产权归医院所有。
4.2 乙方应当保守医院技术秘密,不得私自泄露医院的研究成果或技术资料。
第五条汇报及考核5.1 乙方每月汇报一次工作进展和研究成果,接受医院领导和导师的指导和考核。
5.2 医院有权根据乙方的工作表现和研究成果,对其进行考核评定,评定结果作为续聘的重要依据。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照协议书规定履行职责,导致医院遭受经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。
6.2 如乙方严重违反科研伦理规范或泄露医院的技术秘密,医院有权单方面解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失。
第七条协议解释7.1 本协议自双方签署之日起生效,至乙方完成医院指定任务为止。
7.2 本协议如有未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):_________乙方(签名):_________日期:_________本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
医院博士后研究人员协议书7篇
医院博士后研究人员协议书7篇篇1甲方(医院名称):______________________地址:___________________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________乙方(博士后研究人员姓名):___________性别:_________________________出生日期:___________________________籍贯:_____________________________联系电话:_____________________________邮箱:_____________________________住址:___________________________________身份证号码:____________________________鉴于甲方拟设立博士后科研工作站,吸引和培养高水平科研人员,乙方具备博士后研究人员资格及从事科研工作的能力,根据相关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事博士后研究工作事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方共同合作开展科学研究工作,甲方为乙方提供必要的科研条件和环境,乙方按照甲方的科研计划和要求完成研究任务。
本协议旨在明确双方的权利和义务,保障博士后研究工作的顺利进行。
二、研究内容及目标双方共同确定研究内容、研究方向和预期目标,包括但不限于____________领域的研究。
乙方在甲方博士后研究工作期间应完成预定的研究成果。
具体研究成果要求及目标详见附录。
三、合作期限及工作安排本协议的合作期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在协议期限内应按照甲方的安排和要求完成以下工作:参与科研项目、进行科研工作、发表学术论文等。
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博士后研究人员协议书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-20723
博士后研究人员协议书
_____大学_____博士后流动站委托_____(甲方)与博士后(乙方)_____就博士后期间的研究工作,签订协议如下:1.乙方申请到_____大学_____系做博士后研究工作,甲方经考核拟同意接收。
乙方的正式进站手续待收到申请表报批审核后方可办理。
乙方在_____大学工作期限为_____年,自_____年_____月至_____年_____月,一般不能提前、延期离站。
2.双方协商确定乙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为:
课题主要内容:_____
预期目标:_____
3.甲方博士后合作导师为_____、_____,合作导师应根据具体情况提供乙方在流动站工作期间的科研和办公条件,包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。
保证乙方进站
后即可开始工作。
4.我校根据具体情况提供博士后住房、医疗、子女入学、入托等所需的生活条件,乙方应根据学校规定出站时及时办理有关离校手续。
5.乙方应在协议规定的期间内努力工作,除完成预期目标外,在站期间每学期应向系或教研组作一次学术报告。
进站_____年左右时间进行中期考核,工作期满前_____个月应向甲方提交书面的研究工作报告。
甲方应组织有关同行专家召开评审会检查验收乙方的科研成果,并写出书面鉴定意见。
乙方在站期间的科研成果应按_____大学保护知识产权的规定(试行)办理。
6.博士后在站期间不得申请出国(包括港澳台),参加国际学术会议和与博士后期间研究工作有关的不超过三个月的短期访问除外。
7.博士后在正式办理进校手续前需经体检,体检不合格者退回原单位。
博士后期间因病连续请假半年以上者,应终止其博士后研究工作,待恢复健康后由全国博士后管理会协助安排工作。
8.乙方在流动站工作期间属短期流动在校从事科研工作的正式教工,享受学校教工的一切待遇,必须遵守我校和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。
若有违反,应按有关规定处理。
9.本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守执行。
本协议一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事处博士后管理办公室备案。
甲方(盖章):_____流动站单位(盖章):_____ _____年____月____日_____年____月____日签订地点:_____签订地点:_____
乙方(签字):__________年____月____日
签订地点:_____
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