房地产营销策划部工程技术岗位说明书

房地产营销策划部工程技术岗位说明书

岗位职责

1. 技术支持

•负责房地产项目的技术支持工作,包括项目规划、

设计、建设等环节的技术咨询和指导,确保项目的顺利进行。

•协助策划部门进行项目可行性研究,提供技术评估

报告,帮助决策者做出准确的决策。

•参与项目的施工招投标工作,进行技术评审,确保

施工质量和工期的控制。

•跟踪项目进展,及时解决项目中出现的技术问题,

并提供解决方案。

2. 技术方案制定

•根据项目需求和策划方案,制定相应的技术方案,

保证项目的可行性和技术可靠性。

•协助策划部门进行市场调研,分析竞争对手的技术

优势和劣势,提供技术支持和建议。

•与相关部门密切合作,制定合理的技术实施计划和

进度安排,确保项目按时、按质完成。

3. 技术文件编写

•负责编写项目的技术文件,包括项目可行性分析报告、技术规划书、施工图纸等,确保文件的准确性和完整性。

•组织和收集项目的技术资料和文档,建立技术资料库,方便项目的管理和查阅。

•协助策划部门编写项目的技术推广文案和宣传资料,为项目的市场推广提供支持。

任职要求

1. 学历与专业要求

•本科及以上学历,建筑学、土木工程、房地产开发与管理等相关专业。

2. 技术能力要求

•具备较强的技术综合能力,熟悉房地产项目的规划和设计流程,了解施工工艺和质量控制标准。

•熟悉相关施工图软件和办公软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等,能够熟练操作和应用。

•具备良好的项目管理能力,能够有效协调资源,合理安排工作进度。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行良好的协同工作。

3. 工作经验要求

•三年以上房地产项目技术支持、规划或设计相关经验。

•具备一定的项目管理经验,能够独立负责项目的技术工作。

•熟悉房地产市场和相关政策法规,对行业发展趋势有一定的了解。

4. 个人素质要求

•具备较强的责任心和抗压能力,能够适应较大的工作压力和工作强度。

•具备较强的学习能力和问题解决能力,能够不断学习和提升自身技术水平。

•具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地将技术问题和方案进行沟通和解释。

薪资待遇

•基本工资:面议,根据个人经验和能力进行适当调整。

•绩效奖金:根据岗位绩效和公司业绩进行绩效考核和奖金发放。

•福利待遇:提供完善的社会保险和福利,包括五险一金、带薪年假等。

发展前景

•在房地产行业中,工程技术岗位是一个重要的职业发展方向,具有较大的晋升空间和发展潜力。

•通过不断的学习和实践,工程技术人员可以逐步成长为技术专家或项目经理,负责更大型、更复杂的项目。

•公司将提供良好的培训和发展机会,帮助员工不断提升自身技术能力和职业素养。

总结

房地产营销策划部工程技术岗位是房地产项目中不可或缺的角色,扮演着技术支持、方案制定和文件编写等重要职责。岗位要求具备较强的技术能力和综合素质,并具备一定的项目管理经验和沟通能力。工程技术岗位是一个具有发展前景的职业,在房地产行业中有广阔的发展空间。公司将提供相应的薪资待遇和发展机会,帮助员工不断提升自身能力和职业素养。

房地产营销策划部工程技术岗位说明书

房地产营销策划部工程技术岗位说明书 岗位职责 1. 技术支持 •负责房地产项目的技术支持工作,包括项目规划、 设计、建设等环节的技术咨询和指导,确保项目的顺利进行。 •协助策划部门进行项目可行性研究,提供技术评估 报告,帮助决策者做出准确的决策。 •参与项目的施工招投标工作,进行技术评审,确保 施工质量和工期的控制。 •跟踪项目进展,及时解决项目中出现的技术问题, 并提供解决方案。 2. 技术方案制定 •根据项目需求和策划方案,制定相应的技术方案, 保证项目的可行性和技术可靠性。 •协助策划部门进行市场调研,分析竞争对手的技术 优势和劣势,提供技术支持和建议。 •与相关部门密切合作,制定合理的技术实施计划和 进度安排,确保项目按时、按质完成。 3. 技术文件编写 •负责编写项目的技术文件,包括项目可行性分析报告、技术规划书、施工图纸等,确保文件的准确性和完整性。 •组织和收集项目的技术资料和文档,建立技术资料库,方便项目的管理和查阅。 •协助策划部门编写项目的技术推广文案和宣传资料,为项目的市场推广提供支持。

任职要求 1. 学历与专业要求 •本科及以上学历,建筑学、土木工程、房地产开发与管理等相关专业。 2. 技术能力要求 •具备较强的技术综合能力,熟悉房地产项目的规划和设计流程,了解施工工艺和质量控制标准。 •熟悉相关施工图软件和办公软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等,能够熟练操作和应用。 •具备良好的项目管理能力,能够有效协调资源,合理安排工作进度。 •具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行良好的协同工作。 3. 工作经验要求 •三年以上房地产项目技术支持、规划或设计相关经验。 •具备一定的项目管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 •熟悉房地产市场和相关政策法规,对行业发展趋势有一定的了解。 4. 个人素质要求 •具备较强的责任心和抗压能力,能够适应较大的工作压力和工作强度。 •具备较强的学习能力和问题解决能力,能够不断学习和提升自身技术水平。 •具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地将技术问题和方案进行沟通和解释。

长和房地产开发公司工程技术部岗位职能及人员职责模板

长和房地产开发公司工程技术部岗位职能及人员职责

工程技术部岗位职能及人员职责 ( 一) 工程技术部部门职责: .................................. 错误!未定义书签。( 二) 工程技术部经理岗位职责 ............................ 错误!未定义书签。( 三) 项目经理岗位职责......................................... 错误!未定义书签。( 四) 现场管理岗位职责......................................... 错误!未定义书签。( 五) 土建工程管理岗位职责................................. 错误!未定义书签。( 六) 水暖管理岗位职责......................................... 错误!未定义书签。( 七) 电气管理岗位职责......................................... 错误!未定义书签。 宁夏长和房地产开发有限公司

工程技术部部门职责: 工程技术部是公司的工程技术专业管理部门, 经过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查, 有效指导、监管项目工程管理状况, 提升工程质量, 结合高效的招标与采购活动, 建立公司工程管理的核心能力, 有效控制投入, 确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现, 并努力提高项目综合效益。 1.配合协调各部门进行项当前期运作。 1.1收集项目地块的有关资料: 地下管线、建( 构) 筑物, 相邻建筑的基本资料, 气象资料( 雨季、冻季、温度、风向, 如邻河湖要了解最高水位、等) 。 1.2 规划、设计、勘察、审图阶段。 1.2.1撰写设计、规划任务书( 要结合现有场地的地形、地貌及地物) 。 1.2.2提出规划、设计要点。 1.2.3起草规划设计勘察合同。 1.2.4监督跟踪协调规划、设计、勘察工作的进展。 1.2.5在规划设计勘察过程中提出优化、变更建议。 1.2.6联系审图, 对审图意见进行设计调整的落实。 1.2.7自行审图, 并按营销与项目实际提出规划、设计建议。 1.2.8按规定要进行设计招投标的还要撰写设计招标文件、组织设计招标、评标、签订设计合同等。

房地产营销人员职务说明书

房地产营销人员职务说明书 房地产营销人员职务说明书 一、职位概况 房地产营销人员是指在房地产销售团队中从事销售工作的专业人员。他们主要负责与客户洽谈,为客户提供房地产项目的相关信息,并协助客户完成购房流程。房地产营销人员需要具备一定的销售技巧、客户服务能力以及对房地产市场的了解。 二、职责与要求 1.开发客户资源:主动寻找潜在客户,通过电话、网络等方式 进行客户开发,建立客户联系,为销售提供线索。 2.客户咨询与引导:负责与客户进行沟通,了解客户需求,并 提供相关的房地产项目信息,引导客户完成购房决策。 3.成交洽谈与签约:与客户进行价格谈判,介绍优惠政策,帮 助客户完成签约手续,确保销售业绩的实现。 4.售后服务:负责解答客户关于房地产项目的相关问题,提供 售后服务,维护客户关系,促进客户满意度的提升。 5.市场调研与分析:关注房地产市场动态,了解竞争对手的产 品和销售策略,为公司提供市场调研和分析报告,为销售决策提供支持。 要求: 1.具备良好的沟通和表达能力,能够与客户进行有效的沟通, 提供专业的咨询和服务。 2.具备较强的销售技巧,能够通过谈判、引导等方式促成成交,并达到销售目标。

3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切协作,共同 完成销售任务。 4.具备一定的学习能力和市场分析能力,能够及时了解业内最 新信息和市场动态,为销售工作提供支持。 5.具备相关的房地产销售经验者优先考虑。 三、薪酬与福利 1.基本薪资:根据个人能力和经验确定,具体面议。 2.绩效奖金:根据销售业绩给予相应的奖金激励,奖金金额与 销售业绩挂钩。 3.福利待遇:提供五险一金、带薪年假、节假日福利等。 4.培训发展:提供专业培训和职业发展机会,定期组织业务培 训和岗位技能提升。 四、发展前景 作为房地产销售团队的核心成员,房地产营销人员拥有良好的职业发展前景。通过不断提升自己的销售能力和认识,房地产营销人员可以逐步晋升至销售主管、销售经理等管理岗位,甚至有机会进入公司的高层管理团队。 五、总结 房地产营销人员是房地产销售过程中的重要环节,他们通过与客户的沟通和服务,帮助客户完成购房决策,并为公司创造销售业绩。作为一名房地产营销人员,需要具备出色的销售能力、良好的沟通能力和客户服务意识,同时还需要对房地产市场有一定的了解和认识。通过努力学习和提升自己的能力,房地产营销人员有望在房地产销售领域取得优秀的职业成绩。

房地产项目公司工程部部门职能说明书

房地产项目公司工程部部门职能说明书 一、部门职能概述 房地产项目公司工程部是房地产开发企业中的重要部门之一,负责监督和协调房地产项目的工程建设和发展。本文将详细介绍房地产项目公司工程部的职能和责任,以及各个岗位的工作内容。 二、工程部职能及责任 1. 项目规划和前期准备 •负责参与项目规划和前期准备工作,包括土地勘测、环境评估等。 •研究项目的可行性,评估项目的技术可行性和经济效益。 •协助拟定项目计划和工期,并进行项目预算的编制。 2. 工程设计与方案制定 •确定项目的工程设计和技术方案,包括建筑设计、结构设计、水电设计等。 •配合相关部门完成土建施工图纸的编制和审核工作。 •协调各方面意见,确保项目设计符合法规和公司要求。 3. 施工管理与监督 •控制工程进度,确保施工按照设计要求和质量标准进行。 •组织开展工程质量检查,及时处理质量问题和工程纠纷。 •监督施工现场安全,保障施工人员的安全和劳动条件。

4. 合同管理 •制定施工合同和采购合同模板,并进行商务谈判和 合同签订。 •监督合同履行情况,及时处理合同纠纷和索赔事宜。 •进行合同变更和索赔的审核、评估和协调工作。 5. 工程资料管理 •负责工程项目的资料归档和管理,包括工程施工记录、技术资料等。 •组织编制工程竣工验收报告,保管竣工图纸和完工 资料。 •提供工程相关资料给上级主管部门和公司内外部的 评审咨询。 6. 团队协作与沟通 •组织开展工程部门内部的工作会议和交流活动。 •协调各个工程小组之间的合作与配合,优化工作流程。 •与其他部门保持良好的沟通和协作关系,共同推进 项目进展和工程建设。 三、岗位工作内容具体职责 1. 工程师 •参与项目的规划和前期准备工作,进行项目可行性 研究和技术评估。 •负责项目的工程设计和方案制定,编制施工图纸和 技术规范。 •参与施工现场的管理和监督,协调解决施工中的技 术问题。 •参与合同谈判和合同管理工作,处理合同履行中的 问题。

房地产工程技术部岗位职责

工程技术部岗位职责 工程技术部是公司的工程技术专业管理部门,通过工程技术标准、管理规范的建立和设计成果的把控以及工程施工督查,有效指导、监管项目工程管理状况,提升工程质量,结合高效的招标与采购活动,建立公司工程技术的核心能力,有效控制投入,确保符合项目开发意图的高品质产品得到实现,并努力提高项目综合效益。 〖岗位职责〗 一、工程部部长 1、贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验; 2、负责协调本部门与其他部门之间的工作,配合相关部门完成公司相关技术资质的认证; 3、组织设计招标,审查设计方的资格,商定设计合同; 4、主持项目开发进度控制计划工作。敦促相关部门按计划和工地实际情况及时完成有关工作,做好进度计划的动态管理。 5、主持召开部门例会,制定部门各项工作计划,负责向上级报告真实情况,并代表技术部发言; 6、根据需要在现场进行技术指导,巡视、监督、检查技术部各项工作; 7、主持本部门员工的考核、培训、管理工作和考核目标落实工作;根据工作需要和专业技术状况,调配下级人员工作;

8、负责工程项目单体验收、综合验收及项目开发有关的所有资料办理工作; 9、负责新接楼盘本工程的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作; 10、编制和审批公司项目施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题; 11、认真参加图纸会审工作,并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报分管领导. 12、定期组织施工现场的周月检质量、安全、文明,进度、文件资料管理等工作,提出整改意见和建议。 13、负责协调质检站等周边关系,协调监理单位、承建商、供应商之间的关系,监督监理安排好各种工序的穿插施工; 14、完成公司领导交办其它工作。 二、建筑工程师 1、参与项目的投资分析、建筑策划等项目开发的前期规划工作; 2、参与工程项目的设计方案的讨论和审核工作; 3、负责向报建管理部、成本部提供扩初和施工阶段蓝图;负责本专业报建及其它部分门的报建技术支持; 4、负责目主要建筑材料的规格、品牌等的选用、确定工作。密切与成本部配合; 5、就建筑专业的技术经济性、合理性与相关部门及社会资源进行技

房产销售岗位说明书

房产销售岗位说明书 一、岗位概述 房产销售岗位是指负责推广和销售房地产项目的专业人士。岗位职 责涵盖了市场调研、客户沟通、销售谈判等多个方面。成功的房产销 售人员应具备优秀的沟通能力、销售技巧以及对房产市场的深入了解。 二、岗位职责 1.进行市场调研,了解当地房地产市场的需求和竞争情况; 2.与客户建立良好的关系,了解他们的购房需求,并提供专业的解 答和建议; 3.组织并参与销售推广活动,吸引潜在客户并促成购房意向; 4.负责与客户进行销售谈判,达成销售合同,并协助客户完成购房 手续; 5.及时处理客户的投诉和问题,并提供有效的解决方案; 6.与开发商、银行等相关合作方保持良好的沟通合作关系; 7.定期向上级汇报工作进展情况,完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧,能够快速建立良好的人际关系; 2.具备较强的学习能力和市场洞察力,能够及时掌握并解读房地产 市场的动态;

3.具备耐心和细心的工作态度,能够仔细倾听客户需求,并提供专业的解答; 4.熟练运用办公软件和各类销售工具,能够高效地处理工作任务; 5.具备较强的团队合作精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6.熟悉房地产相关法律法规,了解购房合同及相关手续; 7.具备踏实肯干的工作态度和高度的职业操守。 四、培训与发展 1.入职后将接受公司组织的相关培训,包括销售技巧、法律法规、房产知识等方面的培训; 2.公司将提供良好的晋升机会和职业发展通道,根据个人表现和公司需求进行岗位晋升; 3.销售人员可通过不断学习和实践,提高专业技能和销售业绩,获得更多的奖励和提成。 五、薪酬福利 公司将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系: 1.基本工资+提成,销售人员的收入将与个人业绩直接挂钩; 2.其他福利待遇,包括社会保险、职业培训、员工旅游等。 六、职业发展前景

房地产策划部和销售部岗位职责(2篇)

房地产策划部和销售部岗位职责 一、策划部岗位设置 本部门共设____人,其中策划经理____人、策划主管____人、内业____人。 二、策划部各岗位职责 (一)策划部经理岗位职责 1、协助总经理工作,参与公司经营管理决策,主持本部门日常工作; 2、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划,负责撰写各个阶段营销策划报告,确保策划目标的实现; 3、树立品牌意识,在实施项目策划过程中,利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌; 4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图,及早发现和解决产品设计中影响销售的问题,确保房屋功能和环境最优化; 5、负责各类营销费用预算及使用情况; 6、监控售房价格,适时提出房价升降意见,提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案; 7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动; 8、做好与代理(销售)公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作,确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门; 9、负责或组织相关岗位员工,在部门各项职责履行过程中,与涉及到的有关外部合作单位沟通,选择及签约工作,并组织实施和过程监控; 10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作; 11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

(二)策划主管岗位职责 1、协助部门经理编写各项方案及推广计划; 2、协助部门经理执行各营销推广计划; 3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核; 4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供,保持良好的销售环境; 5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意 6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合; 7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据,编制公司营销推广费用开支报表; 8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作; 9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势,定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议; 10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布,新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通;审查所有广告资料,使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规; 11、结合项目周边项目进度,定期进行行业市场调查; 12、根据各项目推广成果情况反馈,对各项目推广效果进行监控和评估,定期提交总结分析报告; 13、与有关外联单位进行接洽,并与合作方建立良好的合作关系; 14、协助部门经理撰写商业策划报告,实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动; 15、上级领导安排的其他临时工作。

绿城地产工程部岗位说明书

(二)岗位描述 .工程管理部经理岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 所在部门 直接上级 岗位定员二、工作关系 工程管理部经理 工程管理部 副总经理总经理助理 根据项目实际需要设置 岗位编号 岗位级别 直接下级 版本号 三、工作职责 序号 掌握公司 职责描述 质量管理体系文件及精细化管理要求,协助部门经理做好前期管理、 现场工程管理、组织协调、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作 主持部门管理工作,负责工程管理部组织架构的建设,明确管理人员的分工职责,建立、健全工程管理各项规章制度 参预项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标工作。组织项目工程各项招标工作,及合同的起草、评审、签订工作 根据质量管理目标制定本项目的具体质量管理方案,明确各工程管理人员的具体质量职责,检查、催促、指导工程管理人员实现质量目标 全面负责工程管理部团队建设和本体建设工作,制定并落实企业文化学习、各项培训、考核计划 根据进度管理目标,制定本项目总体及分阶段进度计划和具体进度控制方案,明确各阶段具体工程管理人员的进度管理职责,检查、催促、指导工程管理人员实现进度目标 根据安全生产文明施工管理目标制定本项目的具体实施方案,明确各工程管理人员的具体职责,检查、催促、指导工程管理人员实现安全生产文明施工管理目标

负责对监理的协调管理工作,催促工程管理人员对监理工作的检查和考评 负责与政府职能部门、公用事业单位、公司职能部门、项目各部门和设计、施工、监理等各参建方的沟通、联系和协调工作 配合项目前期、规划、产品策划、成本测算、营销策划等管理工作;项目工程交付及交付后维保管理工作;负责组织完成项目工程营造总结及后评价工作 负责召开工程管理部周例会、各类专题会议,催促完成部门例会记录、部门日志及各类会议记要的编制 完成领导安排的其他工作 四、责权范围 主持、召开工程管理部周例会,根据会议要求,会后小时内形成会议记要,催促资料员每月底汇总上报公司领导 每月组织工程质量安全大检查,形成检查记录并录入部门管理者报告 每周工地现场巡查不少于次,并形成检查记录 每周组织不少于一次企业文化、制度或者业务学习,并形成记录 严格执行公司工作笔记制度,每月签批部门员工工作笔记 与部门员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录 每月完成部门管理者报告 对部门办公环境、员工行为规范进行检查督导 完成对部门员工月度、半年度、年度的工作考核 参加各类设计、样板评审 组织或者参加各类技术交底和专题会议 参加各类施工方案评审 组织或者参加各类工程验收工作 参加每周的监理例会 每月二十五日前完成监理月报的审批 对监理、施工单位上报的各类文件,三个工作日内完成批复或者流转 五、任职资格 需具备大专以上学历,相关专业毕业,从事本行业工作年以上,具备相应的理论和实践经验,并有客服投诉处理的工作经历,综合考评合格后取得上岗资格 深刻理解公司企业文化理念和价值观,能够向下属讲解宣贯公司文化理念,对社会的突发事件有自己的独立观点和认识 品格端正,诚实守信,吃苦耐劳,顾全大局,积极乐观 工作认真负责,勇于承担责任 具有较强的管理能力和协调能力,善于沟通和应变

房地产工程部岗位职责(14篇)

房地产工程部岗位职责 1、根据公司发展战略和年度工作目标,全面负责工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度、成本、安全文明目标; 2、根据进度目标,制定实施方案,明确各管理人员的进度管理职责,检查、 督促、指导工程管理人员实现进度目标; 3、参与项目设计、勘察、监理、施工、材料设备的招标工作; 4、负责对各项目施工现场突发事件的应急处置和善后协调工作; 5、配合公司领导对项目的安全、质量、进度进行巡查; 6、负责施工现场管理工作; 7、完成领导交办的其他临时性工作。 房地产工程部岗位职责(二) 1、带领团队,主导大、中型ERP项目的实施,达成项目预定目标; 2、主导或协调资源,进行ERP项目的业务调研、诊断、分析,形成满足客户 需求的业务解决方案; 3、明确ERP项目上线目标,推动客户应用,监控上线情况,达成项目的验收; 4、分配团队成员工作任务,辅导团队成员完成项目工作任务,把控任务质量 房地产工程部岗位职责(三) 1、依据工程项目规划,组织制定工程进度计划,包括项目总体计划、年度计划、月度计划; 2、负责对项目部的组织架构、人员配置、管理模式及项目进度、质量、成 本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核,定期或不定期组织单项或综合 检查,并开展纠正、预防措施;

3、组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作; 4、监督项目部对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理,全面掌握各项目履约情况,必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议,及时解决履约中存在的问题; 5、负责公司工程资源的统一协调与调度,确保项目的顺利运行和资源优化利用; 6、负责按公司有关管理制度和流程审核、签署公司有关工程技术文件,参与公司重大合约评审,提出意见和建议。 房地产工程部岗位职责(四) 1、根据公司年度经营计划,编制工程板块整体工作计划,并负责监督落实; 2、控制工程板块管理费用支出; 3、建立健全工程管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行; 4、负责工程板块整体工作安排、团队建设、绩效管理等工作; 5、参与项目前期管理,协助招标管理、负责项目全面工程管理工作。 房地产工程部岗位职责(五) 1、负责主持所管辖的项目的安全管理,检查项目施工质量,及时协调解决施工问题。 2、负责主持、招集、解决在设计、配套与施工等中出现的技术问题,审查专业设计图纸,对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出处理意见。

营销策划岗位说明书

营销策划岗位说明书 篇一:营销策划部岗位说明书 营销策划经理 销售主管 篇二:营销策划人员岗位职责 营销策划人员岗位职责 1、职务名称:销售策划助理 2、直接上级:营销策划中心副总经理 3、本职工作;策划方案的撰写及实施 4、直接责任: (1)负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。 (2)搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。 (3)为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。 (4)提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。 (5)编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。 (6)负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确

保租售计划的完成。 (7)负责公司销售业务,获取最新市场销售信息,为市场策划提供可靠信息和依据。 (8)了解市场及周边铺位写字楼、住宅信息状况,开拓新的租售策略和租售方案。 (9)编制本部门月、季、年度租售计划和工作总结,确保完成公司下达的各项任务,并监控本部门的销售费用。 (10)负责主动寻求各部门对销售的配合,并将信息反馈给相关部门。 (11)搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门。 (12)协调处理好与营销公司的关系,督促完成目标销售任务。 (13)协助公司其他部门的工作。 (14)积极完成副总经理临时安排的工作。 营销策划岗位职责 1、职务名称:营销策划专员/师 2、直接上级:营销策划中心副总经理 3、主要工作;策划方案的撰写及实施 4、主要责任: 1) 负责项目相关市场调研及评估工作,及时了解行业政策、行业发展、行业企业机构动态。

地产公司工程师岗位职责

地产公司工程师岗位职责 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

地产营销策划部岗位职责(精选5篇)_营销策划部岗位职责

地产营销策划部岗位职责(精选5篇)_营 销策划部岗位职责 第1篇:地产营销部总经理岗位职责 地产营销部总经理岗位职责 (一)负责部门日常管理工作。具备高度责任感,酷爱本职工作,主动投入到营销部的经营管理中去,保证全部门工作正常开展。 (二)制定部门管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。调动员工工作主动性,督导员工每天工作有序进行。 (三)制定各项目销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并依据销售状况和市场状况调整策略。 (四)制定部门年度、月度工作安排。 (五)管理各项目的营销策划工作。 (六)将销售进度、状况干脆向总裁汇报。 (七)做好本部门的人事管理,将合适的人才支配到合适的岗位上。 (八)主持每周的销售例会,发觉工作中存在的问题,找寻解决问题的方法。 (九)评估部门工作人员的表现。 (十)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。

第2篇:地产营销策划部工作职责 4、营销策划部职位说明书 4.1营销策划部经理 4.1.1任职资格: ①学历和专业学问:高校本科及以上学历;市场营销、房地产管理及其他相关专业毕业,具备市场营销管理、经济学、房地产开发、广告策划学等相关专业学问。②工作阅历和实力:六年以上房地产相关工作经验,具有丰富的项目拓展、推广、策划以及销售、客户服务阅历;一年以上相同职位从业阅历,具备大型项目全程营销工作阅历,上具有优秀的安排限制和领导实力、组织协调实力;具有良好的沟通、谈判、社交实力及口头及书面表达实力。 4.1.2岗位职责: 1、全面负责策划、销售工作; 2、依据公司制度要求,制定本部门各项管理制度并贯彻实施; 3、负责组织制订公司全面营销策划工作安排,并分解落实完成; 4、组织开展对新项目所在区域竞争对手及消费者的调查,为营销推广方案供应支持; 5、主持开展项目的销售策划、平面制作、宣扬推广、媒体选用等工作,并做出决策;

房地产开发岗位说明书

房地产开发岗位说明书 一、岗位概述 房地产开发岗位主要负责项目的规划、设计、施工、成本控制及市场推广等工作,以确保项目的顺利进行和成功完成。该岗位需要与设计师、建筑师、工程师、项目经理、市场销售等人员紧密合作,共同实现房地产项目的目标。 二、职责与任务 1、负责项目的规划、设计和施工工作,包括项目选址、土地评估、市场调研、产品定位、方案设计、施工图设计、施工组织等工作。 2、负责项目的成本控制,包括投资估算、预算编制、成本控制、合同管理等工作。 3、负责项目的施工管理,包括现场施工管理、质量监督、进度控制、安全管理等工作。 4、负责与政府相关部门、设计院、施工单位等外部机构的沟通和协调工作。 5、负责项目的市场推广工作,包括市场调研、产品定位、宣传策划、

销售策略制定等工作。 6、完成领导交办的其他任务。 三、工作要求 1、具备房地产相关专业知识,熟悉房地产市场动态和相关政策法规。 2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效地管理和协调各方资源。 3、具备较强的成本控制意识和能力,能够有效地控制项目成本。 4、熟悉项目开发流程,能够独立完成项目开发的全过程管理。 5、具备较强的市场意识和市场分析能力,能够制定合理的市场策略。 6、具备较强的文字表达能力和沟通能力,能够撰写优秀的项目报告和市场策划方案。 7、本科及以上学历,房地产相关专业优先。 8、具有3年以上房地产相关工作经验,有成功案例者优先。 9、熟悉使用相关办公软件和设计软件。

10、具备良好的英语听说读写能力。 11、具备较强的责任心和敬业精神。 12、能够适应一定程度的出差和加班。 四、工作流程 1、接受项目任务,进行项目选址和土地评估工作。 2、进行市场调研和产品定位工作,制定项目规划和设计方案。 3、与设计师、建筑师、工程师等相关人员进行沟通和协调,完成项目设计和施工组织工作。 4、与政府相关部门进行沟通和协调,完成项目报批和开工准备工作。 5、进行项目的施工管理和成本控制工作,确保项目顺利进行。 6、与市场销售人员进行沟通和协调,制定销售策略和推广方案。 7、进行项目的推广和销售工作,实现项目的经济效益和社会效益。随着社会经济的快速发展,房地产开发行业历经了数十年的历程,逐渐成为国民经济的重要支柱产业。房地产开发不仅满足了人们的居住需求,还带动了相关产业的发展,如建筑、金融等。为了在竞争激烈

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