设备设施巡回检查制度

设备设施巡回检查制度

设备设施巡回检查制度

一、制度目的

为加强设备设施管理，保障正常运行，防止事故发生，规范设备设施巡回检查行为，特订立本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内全部设备设施的巡回检查。

三、巡回检查制度

1. 巡回检查时间：全年每季度。

2. 巡回检查频率：设备比较紧要、简单出问题的，每月检查一次；设备比较稳定、不太简单出问题的，每季度检查一次。

3. 巡回检查内容：

（1）巡回检查设备完好情况，设备是否存在故障、漏气、漏电、生锈、电阻变大等情况。

（2）检查设备使用环境是否符合规定，如温度、湿度、气体构成等是否在正常范围内等。

（3）检查设备电器连接线是否坚固，插座是否漏电等。

（4）检查设备和工具的备件和配件是否到位。

（5）检查是否有使用不当情况，如超载、超时等。

（6）检查是否有私拉乱接电线等问题。

4. 巡回检查流程：

（1）检查人员在检查开始前，必需先着工装必要的防护设施。

（2）检查人员按要求查看设备设施的使用记录并核对相关资料。

（3）检查人员进行外观检查，注意设备的表面、结构、固定

等情况。

（4）检查人员进行内部检查，注意设备内部的使用情况、电

器连接是否坚固、机械部件是否存在缺陷等。

（5）检查人员在检查过程中注意检查周边环境，如漏电、粉尘、噪声等情况。

（6）检查人员进行整理、记录、总结，并与管理部门沟通。

5. 巡回检查情况记录：

（1）巡回检查人员需对巡回检查情况进行认真记录，并上报

管理部门。

（2）记录内容需包括巡检设备名称、编号、型号、检查日期、检查内容、检查人员、问题描述等信息。

（3）发觉问题应在记录中认真描述，并适时反馈给管理部门，以便解决问题。

6. 巡回检查效果评估：

（1）每年最后一个季度，由管理部门对巡回检查进行评估，

评估结果作为年终考核的紧要参考。

（2）在评估过程中，评估人员要对设备进行检查，重点关注是检查人员在巡回检查中是否认真细致，是否遗漏了关键的信息，是否适时告知管理部门已经发觉的问题等情况。

7. 巡回检查考核制度：

（1）在每个季度末，公司对巡回检查的考核进行汇总，并对巡回检查人员进行考核。

（2）巡回检查人员的考核分为定期考核和临时考核，定期考核以季度为单位进行，临时考核是在发生特别情况时对巡回检查人员的适时反应及处理本领进行考核。

（3）定期考核重要考核巡回检查人员在巡回检查过程中是否认真、严谨，是否规范操作等。

四、工作布置

1. 工作构成：

（1）巡回检查组：工作人员一名以上。

（2）管理员：负责订立巡回检查实在实施方案、协调各方合作。

2. 工作流程：

（1）每年3月由管理部门组织巡回检查工作组开展设备巡查工作。

（2）管理员依据设备及器材的情况、使用量来分阶段、分时间段布置巡查时间表。

（3）巡查人员依照时间表进行检查，并将检查情况记录在表格中。

（4）开展次日总结及统计，发觉问题适时上报管理部门进行

处理。

五、设备设施巡回检查制度的执行

1. 设备设施巡回检查制度的执行必需严格依照制度规定和时间

表执行。

2. 如有发觉设备有安全隐患或者存在其他问题时，必需适时通

知设备维护和修理或管理部门进行处理，同时按规定提交异常报告。

3. 对于巡回检查记录表，每个季度最后五个工作日要让管理部

门审核后存于档案中。

4. 对于巡回检查工作中发觉的问题，必需依照规定的程序报告，并必需严格依照处理要求进行处理。

5. 巡回检查人员违反巡回检查制度的，将受到相应的惩罚。

六、总结

本制度的实施对于组织与开展设备设施巡回检查，保障设备安全，实行有效的防范措施等方面具有紧要意义，将有利于公司设备

设施管理工作的规范化和科学化，使公司各项工作更加顺当开展。