发展党员工作实施细则

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发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则一、背景介绍党员是党的先锋队员，党员的发展工作是党的基础性工作之一。

为了进一步加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，推动党的事业发展，制定本实施细则，明确党员发展工作的具体要求和程序。

二、目标和原则1. 目标：通过发展党员工作，培养和选拔一批优秀的党员，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

2. 原则：坚持党的领导，加强组织引导，注重培养和选拔优秀党员，严格按照党章和党内法规进行操作，确保党员发展工作的科学性、规范性和有效性。

三、具体措施和步骤1. 宣传和动员阶段（1）党组织要充分宣传党员的重要性和党员发展工作的意义，提高党员发展工作的组织性和针对性。

（2）通过党员动员大会、宣传栏、党员大会等形式，向全体党员宣传党员发展工作的重要性和要求。

（3）积极开展各种形式的宣传活动，提高党员发展工作的知名度和影响力。

2. 选拔和培养阶段（1）党组织要根据党员发展工作的需要，制定具体的选拔和培养计划，并建立相应的考核和评价体系。

（2）通过组织生活会、党课、培训班等形式，加强对党员的理论学习和实践锻炼，提高党员的思想觉悟和政治素质。

（3）注重对潜力党员的培养和选拔，通过党内推荐、民主评议等方式，选拔出一批具有发展潜力的党员。

3. 考核和评价阶段（1）建立健全党员发展工作的考核和评价制度，明确考核和评价的指标和标准。

（2）通过个人述职、民主评议、组织评价等方式，对党员的发展情况进行全面、客观、公正的评价。

（3）根据考核和评价结果，对党员进行适当的奖励和激励，同时对存在问题的党员进行帮助和教育。

4. 组织和管理阶段（1）党组织要建立健全党员档案管理制度，对党员的个人信息、发展情况等进行详细记录和管理。

（2）加强对党员的日常管理，定期组织党员活动和学习，提高党员的凝聚力和战斗力。

（3）加强对党员队伍的统一管理，建立健全党员发展工作的监督和检查机制，确保党员发展工作的顺利进行。

四、工作效果评估和总结1. 定期对党员发展工作的效果进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题，进一步完善党员发展工作的制度和措施。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则为使我院发展党员工作制度化、规范化，进一步贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，现结合我院发展党员工作实际，特制定本实施细则。

一、入党积极分子的培养、教育和考察（一）申请入党要坚持本人自愿的原则，申请应采取书面形式。

申请书的内容：为何要入党（主要表达自己对党的认识和入党动机）；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况（如政治历史问题和受过何种奖励处分必须如实写清楚）；对待入党的态度和决心等。

（二）党支部对每位递交入党申请的同志，要指派专人在二周内找其谈话，了解思想情况，指导他们学习党的基本知识，从政治上关心他们，帮助他们进步。

向党组织提出申请三个月以上，表现突出的同志，经党小组（共青团员经团组织）推荐、支部委员会或支部大会讨论确定为入党积极分子，并报上级党组织备案。

（三）党支部要指派两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，定期进行谈话，了解思想、学习和工作情况。

要采取吸收他们听党课、参加党内有关活动、分配一定的工作、参加党校入党积极分子培训班学习（不少于40个学时）等形式，对他们进行培养和教育。

（四）入党积极分子要定期（一般每个季度一次）向党组织汇报思想，并递交书面思想汇报，内容包括：学习党的基本理论、基本路线、基本知识的情况，对国内外形势、党的中心任务和学校重大工作的认识，自己在学习、生活、工作等方面的情况。

（五）党支部要定期（每学期）对入党积极分子进行全面考察并将考察情况记入档案。

着重考察：①对党的基本理论、基本路线、基本知识的掌握情况。

②入党动机是否端正。

从入党积极分子的学习和工作的态度、参加集体活动的情况、对待个人利益的态度、日常生活中的言行等方面综合考察。

③履行本职工作或学习的情况。

二、发展对象的确定和公示（一）党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意后，确定发展对象的初步人选。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则引言概述：发展党员工作是党的基层组织建设的重要环节，也是党的事业发展的基石。

为了确保党员队伍的质量和数量，党中央制定了发展党员工作实施细则。

本文将从五个方面详细阐述这一实施细则。

一、加强组织领导1.1 建立健全发展党员工作的责任制1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设1.3 健全发展党员工作的督导机制二、加强宣传教育2.1 加强党员发展政策的宣传2.2 加强党员发展工作的培训2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制三、严格发展党员条件3.1 严格党员发展的政治条件3.2 严格党员发展的思想条件3.3 严格党员发展的组织条件四、完善发展党员程序4.1 规范党员发展的程序4.2 加强党员发展工作的信息化建设4.3 加强党员发展工作的档案管理五、加强发展党员工作的监督和评估5.1 建立健全发展党员工作的监督机制5.2 加强对发展党员工作的评估5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流正文内容：一、加强组织领导1.1 建立健全发展党员工作的责任制。

各级党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，建立健全工作考核和奖惩机制，确保党员发展工作的顺利进行。

1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设。

组织部门要加强对党员发展工作人员的培训和选拔，提高他们的业务水平和工作能力。

1.3 健全发展党员工作的督导机制。

建立定期督导和检查发展党员工作的机制，及时发现问题并进行整改，确保工作的质量和效果。

二、加强宣传教育2.1 加强党员发展政策的宣传。

通过各种形式，向泛博党员和群众宣传党员发展的政策和要求，提高党员发展工作的知晓率和认同度。

2.2 加强党员发展工作的培训。

组织相关的培训班和讲座，提高党员发展工作人员的业务素质和专业能力。

2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制。

编制党员发展工作的宣传材料，包括手册、宣传册等，方便泛博党员和群众了解党员发展工作的内容和流程。

三、严格发展党员条件3.1 严格党员发展的政治条件。

大学发展党员工作实施细则

XX大学发展党员工作实施细则第一章总则第一条为了切实做好党员发展工作，保持党组织的先进性和纯洁性，提高战斗力，根据《党章》、《发展党员工作细则（试行）》和上级组织有关发展党员工作的规定，结合我校党建工作实际，制定本细则。

第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。

各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。

第三条发展党员工作，要认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有组织、有领导、有计划地进行。

第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

第二章入党积极分子的培养、教育、考察第五条学校各单位党委（党总支）、党支部要形式多样的宣传政治主张和路线、方针、政策，宣传光辉历程和伟大业绩，提高党外群众对认识，引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。

工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。

第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。

对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导，使其提高认识，自愿提出入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。

第七条党支部收到书面入党申请书后，经一定考察，支委会或党支部大会讨论通过，将其确定为入党积极分子，并由支委会指定1—2名正式党员（学生党支部可为预备党员）作为培养联系人。

培养联系人的主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，帮助他们总结成绩、克服不足，发扬优点，端正入党动机；经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出培养教育的意见和建议；入党积极分子具备党员条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。

党支部应及时建立入党积极分子档案，内容包括：入党申请书、自传、思想汇报、家庭状况、学习、工作情况等。

档案由党支部负责保管。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则发展党员工作是党的建设的重要组成部分，吸收具有共产主义觉悟，认真贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子入党，是使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证，也是保持党的纯洁性、提高党的战斗力的有效措施之一。

因此，各基层党组织必须将其作为一项经常性的工作，并有领导、有计划地进行。

发展工作必须贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《党章》规定，执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。

坚持入党志愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

一、积极分子队伍的建立、教育、培养与考察入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量与质量。

只有不断加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，发展党员工作才会做到经常化并有充分的选择余地。

因此，搞好积极分子队伍的建设是做好发展工作的关键。

1、不断扩大积极分子队伍，鼓励并引导有入党愿望的同志向党组织提交入党申请。

不断扩大积极分子队伍，这是做好发展工作的基础。

党组织要通过深入细致的思想工作，积极宣传党的政治主张，激发党外群众的政治热情，启发他们的政治思想觉悟，提高他们对党的认识。

特别是对那些基本素质较好，有入党愿望但还有顾虑的同志，党组织要及时做好思想工作，打消其思想顾虑，引导他们向党组织提交入党申请。

(1)、提交入党申请的基本条件：《党章》规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人，知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议并按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

申请人需本着自愿、忠诚老实和联系思想实际的原则，向本单位党组织(党小组或党支部)提交入党申请书(用钢笔或毛笔书写)。

(2)、入党申请书的基本内容：入党动机，对党的认识，本人成长过程中思想、学习、工作等基本情况，直系亲属、主要社会关系的基本情况。

发展党员工作实施细则

《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（中组发[1990]3号）第一章总则第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队。

为了切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》的规定，制订本细则。

第二条党的基层组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作。

第三条发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。

第四条发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

第二章对要求入党的积极分子的培养教育第五条党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大要求入党的积极分子队伍。

第六条党组织要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

第七条党组织要指定一至两名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

第八条党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。

基层党委每年要对要求入党的积极分子队伍的状况作一次分析。

针对存在的问题，采取改进的措施。

要求入党的积极分子调动工作时，调出单位党组织应将培养、教育的有关材料，转给调入单位党组织。

第九条要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。

第十条党组织要对要求入党的积极分子的本人历史和政治表现进行了解。

确定为发展对象后，要进行政治审查。

政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

发展党员工作实施细则

黔南民族师范学院发展党员工作实施细则发展党员工作是党组织的一项经常性的重要工作。

为严格规范发展党员工作程序，保证新党员质量，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，结合学院基层组织建设工作实际，制定《黔南民族师范学院发展党员工作实施细则》。

总则第一条：发展党员工作的方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

第二条：发展党员的原则：坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。

第三条：发展党员工作的思路：积极引导、精心培养；全面考察、保证质量；坚持标准、及时吸收；严格要求、发挥作用。

第四条：发展党员工作的目标：建设一支理想信念坚定、政治素质好、业务能力强、作用突出、结构合理的党员队伍，为学院中心工作提供坚强有力的人才保证。

学生党员发展工作要实现一年级有党员，二年级有党小组，三、四年级有党支部的目标，学生党员比例逐年有一定增长。

第五条：发展党员工作的重点：注重在优秀中青年教师、高学历、高职称的专业技术人员和优秀学生中发展党员。

学生党员发展工作要根据学生变化的特点，一年级重点抓入党积极分子培养，二、三年级重点抓发展；四年级重点抓教育管理。

积极分子队伍建设建立一支数量充足、质量较高的积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。

积极分子队伍建设要立足于一个“早”字，做到早选苗、早教育、早培养。

第六条早选苗。

党组织应及时了解积极分子的情况，对积极要求进步、各方面表现突出、有培养前途的积极分子进行重点培养教育。

第七条早教育。

对积极分子加强党的基本知识、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策和《中国共产党章程》，激发他们追求进步的政治热情。

要利用入学教育向他新生介绍学院党建工作情况和入党程序。

及时在新生班级建立“双学”小组，从高年级选派政治素质好，组织能力较强的正式党员到低年级指导“双学”小组工作。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则一、背景介绍党员队伍的发展对于党的事业发展具有重要意义。

为了加强党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，制定本实施细则。

二、党员发展对象的确定1. 原则：按照党章的规定，具备入党条件的群众可以申请入党，但需经过组织推荐、个人申请、审查考察等程序。

2. 条件：入党对象应具备以下条件：a. 坚决拥护中国共产党的纲领和决议，遵守党的章程和党的纪律，愿意为共产主义事业奋斗终身；b. 年满18周岁；c. 在党的组织关系所在地居住或者工作满一年；d. 受过党的教育，具备入党的理论基础；e. 在工作和学习中表现良好，具备一定的组织纪律观念和团结协作能力。

三、党员发展工作流程1. 组织推荐：党组织根据党员发展计划，对符合条件的群众进行组织推荐。

组织推荐应当公开、公正、公平，确保推荐对象的合理性和正确性。

2. 个人申请：推荐对象填写入党申请书，并附上个人简历、思想汇报等材料，提交党组织审查。

3. 审查考察：党组织对入党申请人进行审查考察，包括个人思想、道德品质、工作表现等方面的考察。

可以通过个人面谈、调查取证、谈心谈话等方式进行。

4. 党课学习：入党申请人通过参加党的基本知识学习，加深对党的理论的认识和理解，提高政治素质。

5. 党员大会：党组织召开党员大会，对入党申请人进行评议。

评议结果应当经过党员大会表决通过。

6. 入党发誓：通过评议的入党申请人，在党员大会上进行入党发誓，正式成为中国共产党党员。

四、党员发展工作的监督与评估1. 监督机制：建立党员发展工作的监督机制，确保党员发展工作的公正性和规范性。

监督机制包括党员发展工作的定期检查、督导和评估。

2. 评估标准：评估党员发展工作的成效，主要从以下几个方面进行评估：a. 党员队伍的数量和质量；b. 党员的政治觉悟和党性修养；c. 党员的工作表现和业绩；d. 党员的先锋模范作用发挥情况；e. 党员队伍的结构和党员的年龄、性别、学历等情况。

【2018-2019】发展党员工作实施细则word版本 (7页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==发展党员工作实施细则根据《中国共产党章程》和中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则》有关精神，为了切实保证新党员发展的质量，结合实际，制定我院发展党员工作实施细则如下：一、发展党员工作的基本方针和要求1.坚持-坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展-的方针。

2.坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

既要防止突击发展，又要反对长期停滞发展的做法。

3.要把工作的重点放在加强对入党积极分子的培养教育上，注重提高入党积极分子的政治素质。

4.要注意不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。

在严格质量标准的前提下，注重在优秀青年教职工、学术骨干及学科带头人和优秀大学生中发展党员，注重在党的力量比较薄弱的单位和部门中培养入党积极分子和发展党员。

5.在学生中发展党员，要注意从低年级抓起。

一年级学生入校后，各系党组织就要开始做深入细致的思想政治工作，注意培养苗子，启发教育学生自觉接受党的政治主张，并做好向院党校推荐入党积极分子工作，不断扩大入党积极分子队伍。

各系要把发展党员的重点放在二、三年级中。

毕业班不能突击发展党员，组织部原则上从每年5月底开始不再审核毕业班的预备党员。

二、培养与确定发展对象的程序1.个人申请。

申请入党必须由本人向党支部递交书面申请。

申请书的主要内容包括：(1)对党的认识和入党动机;(2)本人的政治信念，成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;(3)对加入党组织的态度和决心;(4)其他需要向党组织说明的问题。

2.自传。

申请人向党支部递交入党申请的同时，应当附个人自传一份。

自传主要内容包括：(1)个人基本情况、履历和受奖惩情况;(2)家庭主要成员及主要社会关系的基本情况;(3)需要向党组织说明的本人及家庭成员的政治历史问题等。

3.同申请人谈话。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则一、背景介绍党的发展是党的建设的重要内容，是党的事业发展的基础。

为了加强党的组织建设，提高党员队伍的素质和履职能力，制定本实施细则，明确党员发展的程序和要求，推动党员队伍建设。

二、任务目标1. 加强党员队伍建设，提高党员素质；2. 提升党员履职能力，推动党的事业发展；3. 增强党员的党性修养和党纪意识。

三、任务内容1. 党员发展条件(1) 必须具备中国共产党党员的基本条件；(2) 必须具备良好的政治表现和为人民服务的精神风貌；(3) 必须具备较高的道德品质和社会责任感；(4) 必须具备一定的组织观念和团结协作能力。

2. 党员发展程序(1) 推荐阶段a. 个人自荐：党员可主动申请发展为入党积极分子；b. 组织推荐：党组织可根据党员的表现和工作业绩，推荐其发展为入党积极分子。

(2) 培养教育阶段a. 入党积极分子接受党校培训和政治理论学习；b. 入党积极分子参加党组织组织的各项活动，增强党性修养。

(3) 考察评议阶段a. 入党积极分子经过一定时间的考察和评议；b. 入党积极分子的政治表现、工作业绩、道德品质等方面进行全面评估。

(4) 入党宣誓阶段a. 入党积极分子经过考察评议合格后，参加入党宣誓仪式；b. 入党积极分子宣誓入党，成为正式党员。

3. 党员发展要求(1) 党员应当坚定共产主义理想，具备为人民服务的信念；(2) 党员应当认真学习党的理论和方针政策，提高政治觉悟；(3) 党员应当积极参与党组织的各项活动，发挥先锋模范作用；(4) 党员应当严守党的纪律，自觉遵守党的章程和决议。

四、工作措施1. 完善党员发展制度，明确程序和要求；2. 加强党员发展宣传，提高党员发展的知晓率和参与度；3. 加强党员发展培训，提升党员的理论水平和政治素养；4. 建立健全党员发展考核评估机制，确保发展质量；5. 加强对党员发展工作的监督和指导，及时解决问题。

五、工作效果评估1. 定期对党员队伍的发展情况进行统计和分析，评估发展效果；2. 通过党员满意度调查等方式，了解党员对发展工作的意见和建议；3. 根据评估结果，及时调整和改进党员发展工作。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则为了规范公司发展党员工作，保证新发展的党员质量，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定，制定本细则。

一、发展党员工作原则发展党员工作在上级党组织的指导下，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

二、入党积极分子的确定和培养教育1、党支部应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高公司党外职工群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。

2、年满十八岁的公司员工，承认党的纲领和章程，愿意参加党的组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

3、入党申请人应当向所在部门对应的党支部提出入党申请，党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

4、在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会研究决定，并报公司党总支备案。

5、党支部应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人，吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

6、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，公司党总支每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进措施。

三、发展对象的确定和考察1、对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报公司党总支审议通过后，可列为发展对象。

2、发展对象应当有两名正式党员作入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。

3、党支部必须对发展对象进行政治审查，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

4、发展对象要按照局党委统一安排，参加短期集中培训，主要学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件及中组部组织编写的《入党教材》等学习辅导材料。

发展党员工作实施细则word资料7页

发展党员工作实施细则(试行)第一章总则第一条中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

为了切实保证新发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，规范我院发展党员工作，依据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，特制定本实施细则。

第二条学院党委、党总支(支部)要把吸收具有共产主义觉悟的优秀学生和先进教师入党作为一项经常性的重要工作。

第三条发展党员工作的基本原则是：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

第四条发展党员要坚持本人自愿、个别吸收和从严治党的方针，把好入口关，严格程序，坚持标准，有领导、有计划地进行。

禁止突击发展，反对关门主义。

第二章共产党员的条件第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

第六条中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。

中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。

除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

第七条中国共产党党员必须正确行使党章规定的八项权利,自觉履行党章规定的八项义务。

第八条中国共产党党员必须是在各个方面能够发挥先锋模范作用的先进分子。

学生党员一般应具备三好学生、优秀学生干部以及优秀团员、优秀团干的条件。

第三章发展党员工作的程序第九条发展党员工作的程序是：①申请人向党组织递交入党申请书；②确定入党积极分子；③对入党积极分子进行培养、教育和考察；④确定发展对象，并对发展对象进行全面的考察和政治审查；⑤接收预备党员；⑥对预备党员进行培养、教育和考察；⑦预备党员转正。

发展党员工作实施细则(试行)

发展党员工作实施细则（试行）2019-01-10第一章总则第一条为切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》和《中共临沂大学委员会关于做好发展党员工作的意见》(临大发[XX]24号)等有关文件规定，制定本细则。

第二条全校各基层党组织要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作，坚持把教学、科研一线的优秀中青年教师、学科带头人和优秀大学生、研究生作为发展党员的重点。

第三条发展党员工作，要遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在学校各级党组织的领导下，有计划、有重点地进行。

第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，反对关门主义。

第二章接受入党申请第五条各基层党组织要认真做好入党启蒙教育，提高党外群众对党的认识，激发他们的政治热情，引导他们积极向党组织靠拢，递交入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。

第六条入党申请书的主要内容包括：本人的入党愿望，对党的认识和要求入党的动机;本人在政治、思想、工作、学习等方面的主要表现、主要优缺点和今后的努力方向;本人履历，家庭主要成员和主要社会关系的情况，需向党组织说明的重要问题等。

第七条党支部接到入党申请书后，要及时对申请书进行初步审查和登记在册，并指派正式党员在一个月内与其谈话，了解其思想动态，进行鼓励和教育，保护他们的政治热情。

第三章入党积极分子的确定第八条申请入党的人员符合党章规定的基本条件，党支部组织党员、团员和群众对入党申请人进行无记名投票推荐，并根据推荐情况以及本人一贯表现研究确定入党积极分子，公示后无异议的报基层党委(党总支)审定，登记在册，填写《入党积极分子培养考察登记簿》。

第九条党支部要定期研究分析入党积极分子队伍现状，对于表现较差、动机不纯、有违纪行为、不适宜继续作为入党积极分子培养的应及时予以调整，并做好记录。

党员发展细则

发展党员工作实施细则第一章总则第一条为了切实保证新发展党员的质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《河北省普通高校发展党员工作实施细则》的规定，结合我院实际情况，制定本实施细则。

第二条发展党员工作必须认真贯彻"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针。

正确掌握党员标准，严格履行入党手续。

第三条发展党员要有领导、有计划地进行，发展学生党员的计划以年级为计算单位，不超过年级人数的6%；团委党支部负责院级学生干部培养发展党员工作，其发展计划以年级干部人数为计算单位，发展比例不超过在任年级学生干部的6%（院级学生干部包括院团委、院学生会、社团联合会、渤海潮报社、广播台、国旗护卫队、大学生艺术团、青年志愿者大队等副部长以上干部）。

第四条必须坚持自愿申请，个别吸收的原则，成熟一个发展一个，切实把保证新发展党员的质量放在第一位。

第五条学院各级党组织要充分重视发展党员工作，要把发展具有共产主义觉悟的优秀分子入党作为党组织的一项经常性的重要工作。

第六条发展党员工作需要履行以下程序:1、接受入党申请书；2、确定入党积极分子；3、确定培养人；4、培养考察入党积极分子一年以上；5、组织入党积极分子参加业余党校学习并获得结业证书；6、听取党内外群众意见；7、向党总支汇报（团委党支部发展学生干部党员须征得学生所在党总支的同意）；8、确定发展对象并在学院指定的公示栏内和网上公示；9、对发展对象及其近亲属和主要社会关系的政治审查；10、组织部预审；11、填写入党志愿书；12、确定入党介绍人；13、召开支部大会；14、组织员谈话；15、党委审批。

第七条在发展党员工作中，要坚决杜绝不正之风，严肃党的纪律，对于违反党章、党纪的问题，一定要严肃查处。

第二章对入党积极分子的培养教育第八条系部党支部确定学生入党积极分子的比例以年级为单位计算，总数不超过年级总人数的40%；团委党支部确定学生入党积极分子的比例不超过院级学生干部人数的40%（院级学生干部包括院团委、院学生会、社团联合会、渤海潮报社、广播台、国旗护卫队、大学生艺术团、青年志愿者大队副部长及其以上干部）。

《中国共产党发展党员工作细则》新旧细则对比

《中国共产党发展党员工作细则》新旧细则对比2014版《中国共产党发展党员工作细则》已于2014年6月10日起施行，1990版的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》同日废止（服役期为24年——1990年9月1日至2014年6月10日）。

一、为什么要修改细则《中国共产党发展党员工作细则（试行）》自1990年印发实施以来，对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用。

随着改革开放的不断深入，发展党员工作面临的形势任务发生了很大变化，需要与时俱进对《细则（试行）》进行修订。

（一）中央对发展党员工作提出一系列新要求。

20多年来，我们党5次召开党的全国代表大会、5次修改党章，都对发展党员工作提出新要求、作出新规定。

党的十八大以来，党中央高度重视党员队伍建设，也作出了一系列新部署。

（二）发展党员工作中出现了一些新情况新问题。

有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高。

（三）客观实际要求。

近年来各地区各部门结合实际，在发展党员工作实践中创造了不少务实管用的办法，积累了一些成熟经验。

二、修订的主要内容和特点这次修订，保持了90版《细则（试行）》大框架和主体内容的总体稳定。

（90版正文共6章，33条，3362字；14版《细则》正文共7章，44条，5111字，新增1章，11条，1749字。

）（一）主要修订内容依据党章对发展党员工作有关内容进行了补充和完善，将中央提出的“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求写入总则，对入党积极分子和发展对象的培养教育考察提出了新要求，细化了在流动人员中发展党员的要求，进一步严格了预备党员审批权限，对追认党员的标准和程序作出规定，强化了党组织的领导责任和把关作用。

明确了提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性的核心。

（二）修订后几个特点1、坚持以党章为依据，充分体现党章对发展党员工作的新要求。

2、体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则一、背景介绍党的发展工作是党的建设的重要内容，对于党的事业发展具有重要意义。

为了更好地推进党员队伍建设，制定并实施发展党员工作实施细则，旨在规范和指导党员发展工作的具体操作步骤和要求，提高党员队伍的质量和素质。

二、目标与原则1. 目标：根据党的建设需要，确保党员队伍的数量和质量，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。

2. 原则：a. 党员发展工作坚持党的领导，遵循党章和党内法规，严格按照程序和要求进行；b. 党员发展工作要坚持党的基本路线，注重培养党员的政治意识和党性修养；c. 党员发展工作要坚持党的群众路线，注重党员的联系群众能力和服务意识；d. 党员发展工作要坚持党的制度，注重党员的组织纪律和廉洁自律。

三、工作程序1. 提名推荐：a. 党支部根据党员发展工作需要，提出党员发展计划，明确发展党员的数量和条件；b. 党支部成立党员发展小组，负责收集和审核党员发展的提名推荐材料；c. 党员发展小组根据党支部提出的党员发展计划，向党组织提出候选人的提名推荐。

2. 审批批准：a. 党组织对候选人的提名推荐材料进行审查，对符合条件的候选人进行审批批准；b. 党组织对不符合条件的候选人进行退回，并告知党支部需要补充材料或重新提名推荐。

3. 培养考察：a. 党组织根据党员发展计划，对通过审批批准的候选人进行培养和考察；b. 培养内容包括政治理论学习、组织生活参与、社会实践活动等；c. 考察内容包括政治表现、道德品质、组织纪律等方面的综合评价。

4. 组织宣布：a. 经过培养考察合格的候选人，由党组织进行组织宣布，正式成为党员；b. 党组织要及时向党员宣布党员权利和义务，明确党员的责任和使命。

四、工作要求1. 严格把关：党员发展工作要严格按照党章和党内法规的要求进行，确保党员队伍的质量和纯洁性。

2. 注重培养：党员发展工作要注重对候选人的培养和考察，提高其政治理论水平和组织纪律观念。

3. 加强管理：党员发展工作要加强对党员队伍的管理，建立健全党员档案和信息管理制度。

发展党员工作实施细则

发展党员工作实施细则根据《中国共产党章程》和中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则》有关精神，为了切实保证新党员发展的质量，结合实际，制定我院发展党员工作实施细则如下：一、发展党员工作的基本方针和要求1.坚持-坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展-的方针。

2.坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

既要防止突击发展，又要反对长期停滞发展的做法。

3.要把工作的重点放在加强对入党积极分子的培养教育上，注重提高入党积极分子的政治素质。

4.要注意不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。

5.在学生中发展党员，要注意从低年级抓起。

各系要把发展党员的重点放在二、三年级中。

毕业班不能突击发展党员，组织部原则上从每年5月底开始不再审核毕业班的预备党员。

二、培养与确定发展对象的程序1.个人申请。

申请入党必须由本人向党支部递交书面申请。

2.自传。

申请人向党支部递交入党申请的同时，应当附个人自传一份。

3.同申请人谈话。

党支部接到入党申请书后应及时登记审阅，支部书记或组织委员应同申请人谈话。

谈话内容主要包括：鼓励其政治上要求进步的积极性，肯定优点，指出不足，提出努力方向，进行党员标准及怎样争取入党的教育。