oppo品牌的发展历程
oppo机型大全
oppo机型大全Oppo机型大全。
在智能手机市场上，Oppo作为一家知名的手机品牌，一直备受消费者的青睐。
Oppo手机不仅外观设计时尚，而且性能强悍，拍照效果出色，深受年轻人的喜爱。
下面就让我们来看看Oppo机型大全，了解一下Oppo手机的发展历程和各款机型的特点。
1. R系列。
Oppo R系列是Oppo手机中的旗舰系列，一直以来都备受关注。
R系列手机外观设计时尚，配置高端，拍照效果出色。
从最早的R1到如今的R17，每一款R系列手机都有着自己的特点和亮点，无论是外观设计还是性能表现都让人印象深刻。
2. Find系列。
Oppo Find系列是Oppo手机中的高端系列，一直以来都是Oppo手机的旗舰代表。
Find系列手机在外观设计上非常讲究，采用了全面屏设计，视野更加宽广，手感更加舒适。
而在性能方面，Find系列手机配备了最新的处理器和大容量内存，运行流畅，游戏体验更加出色。
3. A系列。
Oppo A系列是Oppo手机中的中低端系列，主打性价比。
A系列手机外观简约大气，配置实用，适合日常使用。
无论是拍照、续航还是性能表现，A系列手机都能够满足用户的需求，是很多人的首选机型。
4. K系列。
Oppo K系列是Oppo手机中的新系列，主打年轻市场。
K系列手机外观时尚个性，配置强悍，拍照效果出色。
K系列手机的推出，为Oppo手机注入了新的活力，吸引了更多年轻消费者的关注。
5. Reno系列。
Oppo Reno系列是Oppo手机中的新系列，一经推出就备受瞩目。
Reno系列手机外观设计独特，采用了侧升摄像头设计，给人耳目一新的感觉。
而在性能方面，Reno系列手机配备了顶尖的处理器和大容量内存，运行流畅，游戏体验出色。
总结。
通过以上对Oppo机型大全的介绍，我们可以看出，Oppo手机在外观设计、性能配置、拍照效果等方面都有着出色的表现，无论是R系列、Find系列、A系列、K系列还是Reno系列，每一款机型都有着自己的特点和亮点，满足了不同消费者的需求。
OPPO企业文化
OPPO提供全方位、系统化的培训体系，注重员工个人成长和技能提升，培养 员工的核心能力和领导力。
晋升机制
晋升通道
OPPO为员工提供多元化的晋升通道，包 括管理序列、专业序列和技术序列，鼓励 员工根据自身特长和发展意愿选择合适的 晋升路径。
晋升标准
OPPO的晋升标准注重工作绩效、能力提 升和价值观匹配，同时鼓励跨部门、跨岗 位的晋升和轮岗实践。
福利待遇
薪酬福利
OPPO提供具有竞争力的薪酬福利，包括年终奖、五 险一金、商业保险、带薪休假等，以满足员工的经济 和生活需求。
工作环境
OPPO致力于营造舒适、健康的工作环境，提供现代 化的办公设备和良好的办公氛围，让员工在工作中感 受到愉悦和满足。
05
企业社会责任
环保责任
1 2
绿色生产
OPPO致力于减少生产过程中的环境污染，实 施绿色采购、绿色生产等策略，并建立完善的 废弃物回收和处理体系。
市场拓展
1 2
多元化渠道
拓展线上线下销售渠道，覆盖更广泛的消费者 群体。
深入挖掘市场潜力
关注细分领域和潜在用户需求，拓展市场份额 。
3
合作共赢
加强与产业链上下游企业及国内外品牌的合作 。
国际化战略
品牌全球化
01
提升品牌知名度和影响力，拓展海外市场。
本地化运营
02
深入了解当地市场需求和文化习俗，制定有针对性的运营策略
金支持，帮助受灾地区重建家园。
社会公益活动
03
OPPO鼓励员工参与社会公益活动，如义务献血、环保志愿活
动等，为社会贡献力量。
可持续发展战略
长期发展
OPPO制定了一系列可持续发展战略，从产品设计、生产到客户服务等环节，注重环境保 护、社会公正和公司治理标准。
OPPO-公司简介
OPPO【公司简介】OPPO是一家在全球注册，以设计、研发、生产时尚数码产品为主的大型高科技企业，拥有雄厚的研发实力，主要产品为智能手机、蓝光DVD。
在品牌理念上追求“至美，所品不凡”，OPPO 的目标是成为全球知名的公司，树立中国企业在全世界健康长久的典范。
OPPO旗下手机尤其是智能手机和蓝光DVD一直引领业界潮流；X903为OPPO第一款全键盘智能手机，经典之作；Finder发布之时6.65mm机身为全球最薄的智能手机；U2为市面上首款将自拍美颜概念融入拍照的手机；Find 5为首款搭载1080P屏幕的安卓智能手机；N1为首款配备旋转摄像头的大屏拍照手机。
这几款手机在业界均为高质量且对整个手机行业有较大的引领作用。
【领导人—陈明永】中文名：陈明永英文名：Tony Chen国籍：中国出生地：四川省万源市出生日期：1969年7月3日职业：商业，企业家主要成就：参与创建步步高集团，OPPO创始人1992年毕业于浙江大学信息与电子工程系1992年8月到1995年，就职于中山小霸王电子工业公司，在公司担任助理总经理1995年，随段永平离开小霸王，参与创建步步高公司，主要负责影音事业，包括：步步高VCD、DVD等， 1995—2000年期间，逐步带领步步高DVD成为行业巨擘。
2000年，步步高视听电子全权交由陈明永负责。
2001年， OPPO开始全球注册，设计、研发、生产时尚数码产品，旗下主营智能手机、蓝光DVD，陈明永出任 CEO；【OPPO发展历程】2004年，OPPO(中国)公司成立；2005年，OPPO推出首款MP3；05年的X9，更是是国产MP3的一个奇迹，不仅仅是OPPO的开门红之作，从某种意义上说，更是国产mp3真正意义上的开门红之作，她是第一个，毫不逊色于国际大厂任何一个产品的里程碑式的经典之作；2006年，OPPO推出首款MP4;2008年，陈明永一次偶然华强北之行，发现当时手机市场鱼龙混杂，产品参差不齐，尤其是细节做工很是粗糙，他开始产生了想要做一款至美手机的想法；同年，OPPO进军手机市场；5月OPPO首款功能机“笑脸手机” A103问世；2009年4月，OPPO手机外销工作正式启动；7月，OPPO移动通信荣获“全国售后服务行业十佳单位”；2011年8月，OPPO首款全键盘智能手机X903上市，标志着OPPO正式进军智能机领域。
oppo手机产品分析
•为OPPO品牌旗下 最重要的分品牌， Find将为都市年轻男 性提供与众不同的 品牌体验和品质卓 越的智能手机。对 年轻男性消费者， OPPO Find 代表了 源自探索和想象的 智慧、自由和自信 。
•实力派戏骨莱昂纳多为OPPO拍摄的TVC预告片在各大媒体相继播出 。故事以John（莱昂纳多）寻觅一名神秘女子为主线。公寓、街头、 雨中、伞下。他们鬼使神差般频频相遇，又阴差阳错的一次次离开 ……近似Hollywood大片的场景，扑朔迷离的情节引起了众多观众的 热议。连续不断的卷入FIND迷局，莱昂纳多将探索精神演绎的淋漓尽 致，也让他的影迷再次折服。
•3、Oppo的品牌系列
•REAL系列产品
•Real系列是OPPO旗下的最为年轻和潮流的系列。 Real从以前的真性情音乐手机升级成为如今的集创意， 品质，潮流于一身的娱乐手机。REAL内涵
•A109
• 独特IML双色注塑工艺， 丽质天成； A109
•2.4英寸160°宽视角高液晶显 示屏； Wolfson专业音乐处 理芯片；200万像素数码拍照。
•A613 • 精巧口袋线形设计， 手机也是扮潮最佳装备。
• 强大手机磁场搭配出 我的气场！
• 自由定义手机桌面 widget，天气预报、新浪微 博 等炫酷插件轻松添减，
•打造专属于我的掌上地盘 ，我的世界拒绝重复。
• 3.2英寸触摸屏，A613 内置多套Fun拍模板，随意 pose拼接各种奇幻场景
链接，快捷菜单列表 ，一键删除，C功能按 键，内置手机。
•OPPO Find
•作为OPPO品牌旗下最重要的分品牌，Find将为都市年轻男性提 供与众不同的品牌体验和品质卓越的智能手机。对年轻男性消费者 ，OPPO Find 代表了源自探索和想象的智慧、自由和自信。 • OPPO FIND认为：在纷繁复杂的现实社会中，我们必须不断 的去探索世界，追寻事物的真相，探究自我，才能完善自己的内心 和精神。并在探索的过程中增长智慧，获得更大程度的自由。并且 ，探索是永恒的主题，因为我们对自己和世界的认知远远不够。 • 从OPPO Real到OPPO Ulike，OPPO品牌一直致力于引领年 轻人“时尚、自由”的生活方式。可以看出，在之前的基础上， OPPO Find会重点诠释年轻男性的探索精神。
关于oppo公司的简介
关于oppo公司的简介十年来，OPPO专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代。
关于oppo公司的简介步步高(oppo)公司是从长安发展壮大的中国电子信息行业龙头企业，总部和生产基地都在长安，是长安纳税第一的企业。
该公司于1995年9月在长安成立，厂区占地面积超过10公顷，有员工17000多人。
公司旗下有2个分公司和1个子公司，其中，步步高教育电子公司主要是研发、生产和销售教育电子系列产品，包括学习机、语言复读机、电子词典、点读机等;步步高通信科技公司主要是研发、生产和销售通信科技系列产品，包括音乐手机、无绳电话机、有绳电话机等;广东欧珀移动通信有限公司主要是研发、生产和销售智能手机、电子播放器，包括oppo手机、mp3、mp4、电子书等。
2010年，步步高(含oppo)公司完成销售额93亿元，其中，手机(含步步高、oppo)销售1100万台，完成销售额73.9 亿元，同比增长110%，国产手机内销数量和销售额排第一;上缴税收3.23亿元。
今年1至9月，步步高(含oppo)公司完成销售额90亿元，同比增长55%，其中oppo手机完成销售额45亿元，同比增长73%。
研发力量雄厚，产品质量优越。
步步高和OPPO均在长安和深圳设立了通信科技产品研发机构，OPPO公司在上海设立了智能手机研发机构。
目前，步步高公司(含OPPO)有科技研发人员2000余人，其中硕士以上学历185人。
一流的研发人才保证了技术不断创新，新品层出不穷，产品领先市场潮流。
营销服务完善，品牌认知广泛。
步步高和OPPO公司在全国组建了300多家售后服务中心，拥有30000多个零售终端，遍布全国城乡各级市场。
该公司多年来一直非常重视品牌推广宣传，投入大量资金进行营销宣传，大力支持各项社会公益事业，富有责任感、公信力的企业形象得到了社会公众的认同和好评，品牌知名度和美誉度不断上升。
目前，“步步高、“oppo已经发展成为行业知名品牌，分别被评为“广东省著名商标和“中国驰名商标。
oppo发展历程叙述
oppo发展历程叙述OPPO是一家总部位于中国的知名手机制造商和电子公司。
该公司成立于2004年，由陈明永创立，起初主要专注于生产MP3和MP4播放器。
然而，在2008年全球金融危机后，MP3和MP4市场需求开始下降，为了适应市场变化，OPPO决定专注于手机制造。
在手机市场上，OPPO始终坚持“追求完美”的品牌理念，不断创新和提升。
他们致力于为消费者提供高性能、高品质的产品和卓越的用户体验。
为此，OPPO注重研发和设计，努力推出与众不同的手机。
他们将大量资金投入于研究、设计和生产工艺上，致力于提供卓越的拍照、音效和多媒体体验。
在2011年，OPPO推出了第一款智能手机OPPO Find X903，这款产品的特色是它采用了5英寸屏幕和1300万像素的摄像头，迅速在市场上获得了极高的评价和认可。
此后，OPPO推出了一系列备受赞誉的手机，例如OPPO R系列和OPPO Find 系列。
这些产品的成功为OPPO赢得了全球用户的喜爱和口碑。
然而，OPPO在中国市场的成功并不仅限于手机。
他们还利用自己在手机制造方面的技术经验，进军其他相关领域，例如智能家居和电视。
他们推出了一系列智能家居产品，例如智能音箱、智能灯泡和智能门锁，以满足不断增长的智能生活需求。
此外，OPPO还推出了一系列智能电视产品，拥有先进的技术和出色的画质，赢得了众多消费者的青睐。
与此同时，OPPO在国际市场也取得了长足的发展。
他们将市场扩展到亚洲国家，如印度、泰国、印尼等，并成功进入欧洲和北美市场。
OPPO手机以其卓越的性能、先进的摄影技术和时尚的外观广受好评。
据最新数据显示，OPPO的市场份额稳步增长，并在国际市场上取得了显著的成绩。
除了产品创新和市场扩展，OPPO还注重企业社会责任。
他们积极参与社区和环保活动，并采取了许多可持续发展的措施，如提高生产效率，减少能源消耗和废物排放等。
这些努力为OPPO赢得了许多奖项和认可，被公认为一家重视可持续发展、负责任的企业。
OPPO渠道
（2）多品牌分销策略 （3）产品外包差异化 （4）建立合理的价格差异 二、垂直渠道冲突 1.苏宁国美等大零售体系对滞销机处理的要求以及 1.苏宁国美等大零售体系对滞销机处理的要求以及 大额进场费过节费等 解决方案：通过补贴外围代理商，让代理商购入连 锁滞销机；通过产品特价来缓冲直接支付大额费用 的压力。 2.批发客户对市场覆盖率的要求，阶段任务制度的 2.批发客户对市场覆盖率的要求，阶段任务制度的 要求 解决方案：通过电话销售人员检查分销商对四六级 市场的拜访率和开发力度，也通过给予专项返款的 形式给予渠道鼓励。
Oppo手机渠道激励策略 Oppo手机渠道激励策略
提货奖励（分配任务量） 零售商奖励（规定任务量） 优先提货（销量好） 促销支持（派遣促销员、店面设计、展示 支持等） 分级客户管理（不同渠道代理商不同的利 润措施）
Oppo手机渠道冲突和管理 Oppo手机渠道冲突和管理
一．
水平渠道冲突 1.连锁体系之间的价格竞争 1.连锁体系之间的价格竞争 解决方案: 解决方案:主要针对国美、苏宁等冲突比较直 接的客户，主要做法是将重点、敏感型产 品进行分组销售；新品进行首销等方法来 解决此类问题。 2.各区域代理商之间的横向窜货冲击价格秩 2.各区域代理商之间的横向窜货冲击价格秩 序 解决方案:(1)签订不窜货协议 解决方案:(1)签订不窜货协议
国内手机市场发展到现在，各个品牌之间从性能、 国内手机市场发展到现在，各个品牌之间从性能、 外观、价格等的竞争发展到以渠道取胜， 外观、价格等的竞争发展到以渠道取胜，掌握了渠道 就取得了制胜的法宝， 就取得了制胜的法宝，因此各个手机厂商越来越关注 渠道的建设和维护。 渠道的建设和维护。手机渠道结构从总代理模式发展 到现在的代理、直销、卖场等混合模式， 到现在的代理、直销、卖场等混合模式，且有一个明 显的趋势即手机的分销环节大大减少， 显的趋势即手机的分销环节大大减少，渠道成员和结 构发生大量变化， 构发生大量变化，尤其国产手机的全国性大代理商的 数量越来越少，分销渠道趋于扁平化。 数量越来越少，分销渠道趋于扁平化。 以目前很多手机公司实行的直供商模式为例： 以目前很多手机公司实行的直供商模式为例：厂 商以省、 县为单位寻找分销商，这样一来， 商以省、市、县为单位寻找分销商，这样一来，经销 商的数目增大，每家经销商的分货量减小， 商的数目增大，每家经销商的分货量减小，产品的终 端到达率提高，最大限度提高终端销售。 端到达率提高，最大限度提高终端销售。
OPPO_公司企业文化
员工入职培训
新员工在入职时，会接受一系列的 培训课程，其中就包括企业文化的 培训，帮助其理解和认同公司的价 值观。
榜样与典型
公司会树立一些榜样和典型，让员 工感受到企业文化的具体体现和实 践方式。
企业文化在发展中的体现
01
02
03
创新精神
OPPO始终坚持创新，不 断推出具有竞争力的产品 和服务，以满足市场的需 求。
对社会的影响
社会形象
企业文化反映了企业的社会责任和价值观，良好的企业文化可以 提升企业的社会形象，增强社会对企业的信任和支持。
社会公益
企业文化可以促进企业参与社会公益事业，回馈社会，从而提升企 业的社会形象和影响力。
社会交流
企业文化可以促进企业与社会各界的交流和合作，增进相互理解和 支持，为企业发展创造良好的社会环境。
2015年，推出OPPO R7和R7 Plus智能手机，开始采用 VOOC闪充技术。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 公司发展历程
2016年，推出OPPO R9智能手机， 成为全球最畅销的智能手机之一。
2018年，推出OPPO K系列智能手机 ，定位为中高端市场。
2017年，推出OPPO Find X智能手 机，采用全屏设计和技术创新。
OPPO将继续致力于技术创新和产品 升级，推出更多具有竞争力的智能手 机产品。
OPPO将继续提升售后服务水平，为 消费者提供更优质的购物体验。
对个人在企业文化中作用的思考与建议
积极融入
01
个人应该积极融入企业文化，了解并遵循企业的价值观和行为
准则。
提升素质
02
个人应该不断提升自身的素质和能力，为企业的发展做出更大
的贡献。
建言献策
OPPO的历史
你不得不知的O P P O最俏皮的发音——O P P O2004年，O P P O公司成立。
在此之前的2001年，O P P O便请了一家欧洲的专业公司进行命名工作。
三年时间里，O P P O在全球做语音测试、语义测试以及注册。
测试发现，在全球100多个国家和地区，O P P O的发音都是英['ɒpəʊ]美['ɒp o ʊ]，并且没有任何不良语义。
在念出O P P O时，需要嘟起嘴唇，O P P O也因此被测试者评为“最俏皮的发音”。
“至美”之路启程——不逊于任何国际大厂设计的M P3/M P42004年10月10日，OP P O（中国）公司成立。
2005年，O P P O推出首款M P3X3，像贝壳的圆润造型引起极大关注。
几乎同时，O P P O推出第二款变形金刚款M P3X5，同年还推出在业界有较大影响作用的X9。
有媒体曾这样评价X9：“说X9是国产M P3的一个奇迹，不足为过。
以现今的眼光追溯回去看，X9不仅仅是O P P O的开门红之作，从某种意义上说，更是国产M P3真正意义上的开门红之作。
她是第一个，毫不逊色于国际大厂任何一个产品的里程碑式的经典之作。
在此之后，O P P O共推出25款M P3，几乎每一款产品都得到了市场的认可。
2006年，O P P O推出首款M P4——A3，之后又相继推出16款M P4。
其中S9及S33为O P P O M P4的经典之作。
媒体对这两款产品评价称：“2008年，O P P O推出了在行业发展历程里值得大书特书的一个产品：S9！拥有s m a r t系统的S9使人们第一次如此关注随身听产品的内涵，数码随身听第一次出现了将消费者使用感受考虑得如此完全、细致的操作方式。
“有“炫酷玩乐派”之称的S33是一款具有转折性的产品，从它的身上，我们明显得看到只有一些手机上才有的功能，它成为了时下年轻时尚一族最期望的数码产品。
”“做让用户感觉惊艳的产品”——O P P O为什么要做手机2006年发生的一件小事，可以说彻底改变了O P P O的历史。
oppo公司发展历程
oppo公司发展历程
OPPO由丁磊先生创立于2001年，起初以研发和销售
MP3/MP4为主营业务。
2004年，OPPO推出第一款拍照手机，开启了智能手机时代。
2008年，OPPO正式推出了3G智能手机，并于2011年正式进入全球市场。
2012年，OPPO发布了旗舰机Find5，首次搭载了自主研发的ColorOS操作系统，开启了自主创新的新时代。
2013年，OPPO发布了Find7，搭载了高达50MP的拍照技术，引领了
拍照手机的潮流。
2014年，OPPO推出了R5，开启了超薄时代，推出了N3，推
动了智能手机拍照的发展。
2015年，OPPO发布了R7，搭载
了自主研发的VOOC闪充技术，推动了充电技术的发展。
2016年，OPPO发布了R9，搭载了自主研发的F1 Plus拍照技术，开启了双摄像头时代。
2017年，OPPO发布了R11，搭载了自主研发的F3 Plus拍照技术，推动了拍照手机的发展。
2018年，OPPO发布了FindX，搭载了自主研发的超级细节处
理技术，引领了智能手机的新潮流。
2019年，OPPO发布了Reno，搭载了自主研发的超级夜景技术，推动了拍照手机的发展。
2020年，OPPO发布了Reno4
系列，搭载了自主研发的VOOC闪充4.0技术，推动了充电技术的发展。
浅析OPPO品牌的塑造和推广策略
任度和美誉度。
公关推广
要点一
社会责任
参与公益活动、环保行动等社会责任 项目，树立企业良好形象，提高社会 认可度。
要点二
媒体关系
建立和维护与媒体的良好关系，提高 品牌在媒体传播中的影响力。
要点三
危机公关
建立危机预警机制，及时应对危机事 件，确保品牌声誉不受损害。
销售推广
01
促销活动
举办限时折扣、赠品等促销活动，提 高消费者购买欲望和忠诚度。
02
体验营销
通过产品体验、试用等方式，让消费 者对品牌产生深刻印象，提高购买转 化率。
03
分销策略
拓展线上和线下销售渠道，如电商平 台、专卖店、专柜等，提高产品覆盖 率和市场占有率。
05
OPPO品牌塑造和推广策略 的效果
品牌影响力提升
广告宣传
OPPO在广告宣传上投入巨资，通过各种媒体平台宣传品牌形象和产品特色，提高品牌知 名度和曝光率。
品牌的国际知名度和影响力。
发展建议
加强品牌营销和推广
OPPO可以通过多种形式的营销活动和广告宣传，提高品牌知名度和美誉度，吸引更多年 轻用户的关注和购买。
加强售后服务和客户体验
OPPO应提高售后服务水平，加强客户体验和服务意识，提高用户满意度和忠诚度。
加强与互联网企业的合作
OPPO可以加强与互联网企业的合作，如云计算、人工智能等领域，进一步丰富产品的功 能和应用场景，提高用户体验和竞争力。
创始人背景
OPPO的创始人陈明永曾是步步高视听公司的总经理，对视听产品有着丰富的经 验和独特的理解。他的个人追求和价值观对OPPO品牌的塑造产生了重要影响。
市场环境
在21世纪初，智能手机市场蓬勃发展，国内外众多品牌竞争激烈。OPPO在此时 成立，以独特的产品设计和营销策略进入市场。
oppo官方网站介绍
OPPO官方网站1.网站介绍Oppo网站首页主题有首页手机配件服务体验店应用商店ColorOS 社区2.网站发展历史与发展战略思路网站发展历史OPPO（广东欧珀移动通信有限公司），成立于2005年，目前公司的CEO是陈明永，网站成立于2005年5月, 从2005年5月开始，在主题为“我的音乐梦想”首页中，俊男美女在地铁中相遇，暗藏情愫，在妙曼音乐中展开一段罗曼蒂克的联想。
2006年，OPPO在网站首页推出首款MP4。
2008年，OPPO在网站首页推出智能随身听S9，S9成为数码随身听领域的又一经典之作。
2012年4月，电商商业模式启动。
2012年6月，在网站首页推出OPPO发布全球最薄智能手机Finder，厚度仅为6.65毫米。
2014年7月4G市场激变，OPPO暂取第一。
在网站建设上面也获得很高的赞同。
发展战略思路网站发展战略思路主要三个方面:第一方面对于买方来说的价值主张，第二是对于企业来说的利润主张，第三是对于企业组织来说的人事方面的主张。
价值主张对顾客来说，也就是对买方来说他必须对你的战略能为他们提供的东西感到非常兴奋和高兴，这也是营销这一点的长处，作为战略来说光这一方面不够，光让买方高兴，自己公司亏本破产也不行，你的企业也必须获利，就像一个国家政府不收税无法为公民提供福利。
对公司也是，不能获利企业无法维系。
有时候企业确实可以获利，如果是通过剥削、奴役压榨你员工，一年可以赚大钱，二年所有的人纷纷离去，那么你的企业也是无法维系的，战略是让三方面都满意，让企业满意，让所有所有者，股东，你的合作伙伴，广大社会都满意才能达到战略的良好效果。
这三方面可以看到价值主张就等于教育减去价值，利润方面是用价格减去成本，人事主张方面需要让股东，雇员，商业的合作伙伴以及整个广大的社会都满意。
因此作为整体系统的协调才是战略，包括效用，成本，人事方面的主张。
过去oppo与供应商的关系，是简单的买卖关系。
作为供应商只能被动的“等定单”，等付款”。
OPPO企业文化
OPPO企业文化一、背景介绍OPPO是一家总部位于中国的全球知名科技公司，专注于智能手机、智能设备和移动互联网服务的研发、设计和销售。
自2004年成立以来，OPPO一直秉持着以人为本、追求卓越的企业文化，不断推动创新、拓展全球市场，并取得了令人瞩目的成就。
二、核心价值观1. 客户至上：OPPO始终将客户需求放在首位，致力于为用户提供卓越的产品和服务。
我们深入了解客户需求，持续创新，不断满足用户的期望和挑战，以超越客户预期的产品和服务赢得客户的信任和支持。
2. 追求卓越：OPPO追求卓越是我们的核心价值观之一。
我们坚持高品质、高性能和创新的产品设计和制造，致力于为用户提供卓越的使用体验。
我们不断挑战自我，追求技术的突破和创新，以满足用户对于科技的追求。
3. 团队合作：OPPO鼓励员工之间的合作和共享，认为团队合作是实现目标的关键。
我们鼓励员工相互支持和协作，共同解决问题，实现共同的目标。
我们相信通过团队合作，可以发挥每个人的优势，实现更大的成就。
4. 诚信正直：OPPO坚持诚信正直的原则，以诚信建立与用户、合作伙伴和员工之间的信任关系。
我们承诺遵守法律法规，遵循商业道德，保护用户的隐私和数据安全。
我们始终坚守诚信的原则，以诚实和透明的方式与所有利益相关者合作。
三、企业文化的体现1. 创新驱动：OPPO将创新视为企业发展的动力源泉。
我们鼓励员工提出新的想法和创新方案，激发他们的创造力和创新潜能。
我们致力于研发领域的创新，不断推出具有颠覆性技术和设计的产品，引领行业的发展。
2. 用户导向：OPPO始终将用户需求放在首位，通过深入了解用户的需求和习惯，提供符合用户期望的产品和服务。
我们注重用户体验，不断改进产品的易用性和功能性，以满足用户对于智能手机和智能设备的需求。
3. 共享成长：OPPO鼓励员工的个人成长和发展。
我们提供广阔的发展空间和培训机会，帮助员工不断提升技能和能力。
我们鼓励员工分享经验和知识，相互学习和成长，共同实现个人和组织的发展目标。
oppo公司手机发展史
oppo 手机发展史2001 年，OPPO 品牌开始全球注册，陈明永出任CEO。
2004 年，OPPO（中国）公司成立。
2005 年，OPPO 推出首款MP3。
同年推出X9，被誉为“国产MP3 真正意义上的开门红之作，她是第一个毫不逊色于国际大厂任何一个产品的里程碑式的经典之作。
”2005 年，OPPO 在美国加州硅谷设立OPPODigital 公司，研发和生产蓝光产品。
2006 年，OPPO 推出首款MP4。
2008 年，OPPO 推出智能随身听S9，S9 成为数码随身听领域的又一经典之作。
2008 年，OPPO 进入手机领域，建立OPPOReal 分系列。
首款功能机“笑脸手机”A103 问世，同年9 月推出的A100 创下单机销售500 万台的记录。
2009 年，OPPO 推出第二个分系列OPPOUlike，以“OPPOReal 音乐手机“独家冠名湖南卫视《快乐大本营》栏目，并荣获“全国售后服务行业十佳单位”。
同年，OPPO 手机业务进入海外市场。
2011 年，OPPO 首款全键盘智能手机X903 上市，标志着OPPO 正式进军智能机领域。
2011 年6 月，OPPO 邀请好莱坞巨星莱昂纳多·迪卡普里奥代言Find 系列智能手机。
2011 年12 月，OPPO 分别冠名浙江卫视和湖南卫视跨年演唱会。
2012 年4 月，电商商业模式启动。
2012 年6 月，OPPO 发布全球最薄智能手机Finder，厚度仅为6.65 毫米。
2012 年11 月，OPPO 发布自拍神器Ulike2，与曲婉婷、陈曼、兰玉、Molly 等名人跨界合作，上线“享·自由”广告。
2012 年12 月，OPPO 发布Find 系列最新旗舰产品Find5，它是国内首款1080P 屏幕手机，获得美国著名IT 杂志《PCmagazine》授予的“PCmagazine 年终bestbuy 推荐”和被誉为“设计的奥斯卡”的IF 设计奖。
OPPO渠道
Oppo公司于 Oppo公司于2008年正式推出第一款手机---笑脸 公司于2008年正式推出第一款手机 笑脸 年正式推出第一款手机--A103，开启了手机品牌之路。手机业务推出初期， A103，开启了手机品牌之路。手机业务推出初期， Oppo公司就把其手机定位在中高端水平 Oppo公司就把其手机定位在中高端水平，花费大量资 公司就把其手机定位在中高端水平， 源进行广告宣传造势，积极开展渠道建设。 源进行广告宣传造势，积极开展渠道建设。在很短时 间内，Oppo手机就取得了巨大的成就 并于2009年末பைடு நூலகம்手机就取得了巨大的成就， 间内，Oppo手机就取得了巨大的成就，并于2009年末 在国内混乱的手机市场中成功跻身市场和品牌前十。 在国内混乱的手机市场中成功跻身市场和品牌前十。 2008年11月Oppo手机市场份额是 2008年11月Oppo手机市场份额是0.6%，到2009年 手机市场份额是0.6%， 2009年 10月，其市场份额已经达到3.0%，月销量达40多万台。 10月 其市场份额已经达到3.0%，月销量达40多万台 多万台。 2010年 2010年4月，Oppo手机跻身国内手机品牌和市场份 Oppo手机跻身国内手机品牌和市场份 额前十。 额前十。
Oppo手机渠道现状 Oppo手机渠道现状
在渠道选择方面，除了部分沿用原步步高的代理 商以外，省级代理商已经作为Oppo手机渠道的主 商以外，省级代理商已经作为Oppo手机渠道的主 力军（每个省份不超过两家）。 除了国美、苏宁、迪信通等这些全国性的连锁客 户外，还在每个省、市选择了三四家对于从规模、 自身品牌能力等几个方面都排在靠前的客户作为 渠道中的一支中坚力量。 在运营市场方面，Oppo选择了省级代理平台和直 在运营市场方面，Oppo选择了省级代理平台和直 接供货的方式。 开专卖店，自建渠道
oppo发展史ppt
Find系列产品定位：For full of imagination and exploration spirit young consumers,
OPPOFind flagship intelligent mobile phone can provide more creative than other brands, better performance, higher quality. Because OPPO Find always integrate, ultimate disposition and the leading edge of the camera experience, fast response and the realization of consumer demand as the persistent pursuit
In 2012 April, start the electric business model.
In 2012 June, OPPO publishing world‘s thinnest intelligent mobile phone Finder, the thickness of only 6.65 mm. In 2012 November, OPPO release self artifact Ulike2, in collaboration with 曲婉婷、陈曼、兰 玉、Molly
pany history 2.Main product 3.Business planning 4.Enterprise culture
2001year: Oppo brand started the global registration Chen Mingyong Served as CEO 2002year:The establishment of China Company 2003year: OPPO introduced the first MP3. That same year X9, known as the "domestic MP3 the true meaning of the grand opening of milepost type, she is the first favorably in the international manufacturers of any one product classics.“ 2004year: OPPO set up OPPODigital company in America California Silicon OPPO set up OPPODigital company in America California Silicon 2005year:OPPO introduced the first MP4 2006year：OPPO introduced intelligent Walkman S9, S9 Walkman digital field become another classic
有志者事竟成之OPPO总裁陈明永
有志者事竟成之OPPO总裁陈明永陈明永是oppo的创始人，现任oppoceo。
陈明永和自己的团队通过oppo自身努力发展，打拼出一片属于自己的天地。
下面，我们就一起看看oppo的发展历程吧。
我们的自信和能力将受到重大挫折的打击。
人们对突如其来的逆境的本能反应是震惊、失落，甚至愤怒。
感觉就像我们脆弱的腹部神经被钢针刺穿了。
当我们面对突如其来的逆境和挫折时，这些反应对我们每个人来说都很常见。
说到做生意，陈明勇曾经说过：一个企业必须有一个非常清晰和坚定的文化。
Oppo的企业文化已经形成了近十年。
其价值观包括责任心、诚信、团队精神、消费者导向和结果导向。
它的核心文化是责任。
责任意味着你不会因为外部环境的诱惑和压力而被迫快速赚钱、牺牲质量，甚至有时会妥协。
陈明永说，《论语》中有一句话，一个君子应该以他的工作为基础，而道应该是从他的基础上诞生的。
这意味着要抓住事物最基本、最纯粹的一面。
为了履行职责，陈明勇这样解释：“在一个人的一生中，或者在商业运作的过程中，我们会不断地遇到诱惑、挫折和挤压。
我们会不由自主地、随机地做出反应，这往往会让我们背弃开始的方式。
此时，我们需要回到原点，思考我们将要做什么，在未来做这件事的目的是什么。
”首先，把它付诸实践是我们牢牢抓住这一点的责任，并考虑外界给我们带来的诱惑。
我们对陈明勇oppo最基本的信念是坚持我们的核心价值观。
"当有些事情变得越来越糟时，我们就要体验对于失败的恐惧。
这个时候，我们会感觉到内心充满恐惧。
我们不再相信自己的才华，也不再相信自己的能力。
有时候，我们会觉得自己就是一个失败者。
当事情朝着对自己不利的方向发展时，即使付出了极大的努力，我们也会不时地对自己的能力产生怀疑。
陈明永说“本分是要求你做得比说的好；没有说的东西，该你做的你必须要做。
如果每个人都这样做那这个公司运转就会非常好。
有些事情介于临界在这两个点之间，如果你认为这取决于其他人，那么其他人认为这取决于你。
OPPO公司简介
OPPO公司简介【公司简介】OPPO是一家在全球注册，以设计、研发、生产时尚数码产品为主的大型高科技企业，拥有雄厚的研发实力，主要产品为智能手机、蓝光DVD。
在品牌理念上追求“至美，所品不凡”，OPPO的目标是成为全球知名的公司，树立中国企业在全世界健康长久的典范。
OPPO旗下手机尤其是智能手机和蓝光DVD一直引领业界潮流；某903为OPPO第一款全键盘智能手机，经典之作；Finder发布之时6.65mm机身为全球最薄的智能手机；U2为市面上首款将自拍美颜概念融入拍照的手机；Find5为首款搭载1080P屏幕的安卓智能手机；N1为首款配备旋转摄像头的大屏拍照手机。
这几款手机在业界均为高质量且对整个手机行业有较大的引领作用。
【领导人—陈明永】中文名：陈明永英文名：TonyChen国籍：中国出生地：四川省万源市出生日期：1969年7月3日职业：商业，企业家主要成就：参与创建步步高集团，OPPO创始人1992年毕业于浙江大学信息与电子工程系1992年8月到1995年，就职于中山小霸王电子工业公司，在公司担任助理总经理1995年，随段永平离开小霸王，参与创建步步高公司，主要负责影音事业，包括：步步高VCD、DVD等，1995—2000年期间，逐步带领步步高DVD成为行业巨擘。
2000年，步步高视听电子全权交由陈明永负责。
2001年，OPPO开始全球注册，设计、研发、生产时尚数码产品，旗下主营智能手机、蓝光DVD，陈明永出任CEO；【OPPO发展历程】2004年，OPPO(中国)公司成立；2005年，OPPO推出首款MP3；05年的某9，更是是国产MP3的一个奇迹，不仅仅是OPPO的开门红之作，从某种意义上说，更是国产mp3真正意义上的开门红之作，她是第一个，毫不逊色于国际大厂任何一个产品的里程碑式的经典之作；2006年，OPPO推出首款MP4;2022年，陈明永一次偶然华强北之行，发现当时手机市场鱼龙混杂，产品参差不齐，尤其是细节做工很是粗糙，他开始产生了想要做一款至美手机的想法；同年，OPPO进军手机市场；5月OPPO首款功能机“笑脸手机”A103问世；2022年4月，OPPO手机外销工作正式启动；7月，OPPO移动通信荣获“全国售后服务行业十佳单位”；2022年8月，OPPO首款全键盘智能手机某903上市，标志着OPPO正式进军智能机领域。
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oppo品牌的发展历程
OPPO品牌的发展历程可以追溯到2004年，当时它主要是一
家专注于MP3和MP4播放器生产的公司。
然而，由于市场需
求的变化，OPPO开始寻找新的发展方向。
2008年，OPPO首
次进军智能手机市场，推出了自己的第一款智能手机。
在接下来的几年里，OPPO积极探索和创新，不断推出具有创
新技术和吸引消费者的产品。
2012年，OPPO推出了全球首款拥有13百万像素摄像头的智能手机，这在当时引起了轰动。
OPPO还在2013年推出了全球首款支持旋转摄像头的手机，
这一创新也引起了广泛关注。
2014年，OPPO进一步扩展了市场份额和全球影响力，成为了全球前五大智能手机制造商之一。
为了进一步提升品牌形象和市场渗透率，OPPO成立了一支专门负责品牌推广和市场营销
的团队。
他们通过赞助电视节目和体育赛事，举办各种营销活动和推广活动，进一步推动了OPPO品牌的知名度和认可度。
2016年，OPPO推出了自己的自拍手机系列，名为“自拍专家”，这一系列产品凭借出色的自拍功能和精美的外观赢得了广大消费者的喜爱。
同时，OPPO还在全球范围内建立了庞大的销售
网络，进一步扩大了市场份额。
2017年，OPPO进一步拓展了产品线，推出了一系列具有创新特色的智能手机。
该系列产品包括使用AI技术的自动美颜相机，以及支持超级快速充电技术的手机等。
这些创新技术巩固了OPPO在智能手机市场的领导地位。
此外，OPPO还致力于产品质量和用户体验的提升。
他们积极与国际知名的硬件和软件供应商合作，加大研发和创新力度，以提供更好的产品性能和用户体验。
如今，OPPO已成为全球颇具影响力的智能手机品牌之一。
它在全球范围内拥有广泛的用户群体，和其他一些知名的手机品牌竞争激烈。
OPPO的成功得益于其持续创新和投入，高品质的产品和卓越的用户体验。
未来，OPPO将继续致力于技术创新和市场拓展，以进一步夯实其品牌地位，为用户提供更多优质的智能终端产品。