老带新活动方案策划

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培训班老带新活动方案

培训班老带新活动方案一、活动背景和目的在传统的培训班中，新加入的学员往往对整个培训过程和班级运作不熟悉，他们需要时间来适应和融入。

为了加强新老学员之间的交流和合作，提高培训班的整体氛围和效果，提出了“培训班老带新”活动方案。

本方案旨在通过老学员带领新学员参与各种活动，促进他们之间的互动和相互协作，增加学员间的友谊和互助，从而提高培训班的整体学习效果和满意度。

二、活动内容和安排1. 热身活动•时间：活动开始前10分钟•内容：在活动开始前，组织老学员和新学员进行一些简单的热身活动，如自我介绍、小游戏等。

通过这些活动，可以让新学员更快地融入集体。

2. 活动一：知识分享•时间：活动开始后10分钟•内容：每周指定一个主题，由老学员与新学员一起进行知识分享。

新学员可以提前了解该主题，并和老学员一起讨论和分享自己的理解。

活动结束后，老学员和新学员一起总结所学内容，培养新学员的学习兴趣和独立思考能力。

3. 活动二：团队合作•时间：每月一次•内容：组织老学员和新学员进行团队合作活动，如解谜游戏、团队体验等。

通过这些活动，可以增加学员之间的默契和合作意识，并锻炼他们的团队协作能力和问题解决能力。

4. 活动三：实践项目•时间：根据培训班的具体课程安排•内容：针对培训班的具体课程内容，组织老学员和新学员一起参与实践项目，例如编写代码、设计作品等。

通过实践项目的完成，新学员能够更深入地了解课程内容，并借助老学员的经验和指导提升自己的技能。

5. 活动四：交流分享会•时间：每月一次•内容：定期组织交流分享会，邀请老学员和新学员分享自己的学习心得、经验和成果。

通过这种形式的交流，可以激发学员的学习热情，促进彼此之间的学习成长和进步。

三、活动的意义和影响通过“培训班老带新”活动，可以达到以下几个方面的意义和影响： - 增强学员之间的交流和合作能力，提高集体的凝聚力和向心力； - 促进学员之间的友谊和互助，营造良好的学习氛围和团队氛围； - 培养学员的学习兴趣和独立思考能力，提高培训班的整体学习效果和满意度； - 增加老学员的学习和教学经验，提升他们的领导能力和团队意识。

茶楼老带新活动方案

茶楼老带新活动方案背景介绍在茶楼中，老客人是维持生意的中流砥柱，而引流新客人则是吸引更多顾客的关键。

因此，茶楼老带新活动就显得尤为重要。

本文将介绍一种茶楼老带新活动方案，以促进老客人和新客人之间的互动，提升茶楼的知名度和业绩。

活动内容1.老带新优惠券–老客人在消费时可获得老带新优惠券，邀请新客人前来茶楼消费。

–新客人通过老客人邀请持优惠券到茶楼消费，即可享受优惠。

2.老带新礼品福利–老客人成功邀请新客人来店消费后，可获得相应礼品或积分奖励。

–新客人首次消费即可获得小礼品或积分奖励，增加回头率。

3.老带新联谊活动–定期举办老客人带新客人参加的联谊活动，增进老新客户之间的交流和互动。

–活动内容包括茶艺表演、品茶交流等，加深客户对茶楼的印象。

活动推广1.线上推广–在社交媒体平台发布相关活动信息，增加活动曝光度。

–利用微信群、微博等方式邀请客户参加活动，提高参与度。

2.线下宣传–在茶楼门口设置活动海报，吸引顾客关注并了解活动内容。

–通过客户服务人员口头宣传，让更多顾客知晓活动并参与其中。

活动效果评估1.统计数据–定期统计活动期间的顾客流量和消费情况，分析活动效果。

–比较老客人带来的新客人数量和销售额增长情况，评估活动的实际效果。

2.客户反馈–收集老客人和新客人的反馈意见，了解活动的优缺点，并根据反馈改进活动方案。

–通过客户满意度调查等方式，评估客户对活动的满意度和参与意愿。

结语茶楼老带新活动方案通过促进老客人和新客人之间的互动，提升了茶楼的声誉和业绩，增加了客户粘性和口碑传播力度。

茶楼在实施活动过程中应灵活调整方案，注重活动的持续性和创新性，以不断吸引更多客户并保持活跃度。

希望本文提供的茶楼老带新活动方案对茶楼的经营有所启发和帮助。

老带新活动方案

老带新活动方案老带新活动方案(8篇)为了确保事情或工作有序有效开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

方案要怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的老带新活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

老带新活动方案1一、指导思想为适应不断发展的教育教学改革形势需要，着眼于学校现实与未来的发展，延续我校的历史荣光，进一步加强教师队伍建设，学校决定开展“以老带新”新任教师从师学习活动，在校内精选一批师德高尚、具有先进的教育教学理念和丰富的教学经验的教师作为新任教师的指导教师，指导新任教师尽早熟悉我校的教育教学要求和管理制度，胜任本职工作，提高教育教学理论水平和实践能力，促进新任教师的迅速成长。

二、指导教师的资格与责任（一）资格：受聘担负指导责任的教师，必须具备在接龙小学工作两年以上的经历，且拥有一级教师以上职称、德高业精、在年度考核中排名中上。

（二）责任：1.指导教师应本着高度的责任心和使命感，以共同参与、合作交流的方式，在教育教学的各个环节中对新任教师进行指导和培训。

2.指导教师负责从教育理念、专业思想和教学技巧三个方面对新任教师进行指导和培训。

3.指导教师负责帮助新任教师尽快熟悉自己的工作岗位、工作性质以及学校教育教学工作特点和制度要求。

4.每位指导教师每学期听新任教师的课不少于3节。

三、新任教师的认定范围与任务要求（一）认定范围1. 从事现职工作不满一年的教师。

4. 其他志愿参加“以老带新”活动的教师。

（二）从师任务及要求1.从师者在指导教师的帮助下，制定从师计划（以一学年为单位），虚心向指导教师学习，接受指导教师的正确指导和考核，力求更好地胜任教育教学任务。

2.从师者应主动邀请指导教师对自己所从事的教育教学各个环节进行指导。

每学期将不少四个典型课的教案和一个典型课的教学案例交指导教师审阅后签名送教研室存档。

3.从师者每学期听指导教师的课不少于5节。

4.从师时间为一年，并完成一篇从师体会。

以老带新工作计划(共19篇)

以老带新工作计划（共19篇）“以老带新”精铸件加工部再添新动力近来精铸件加工部根据职位空缺采取内部招聘和外部招聘相结合的方式，招聘了一批新员工为加工部注入了新鲜血液，实现了人力资源的合理调配。

有色现场分部更是开展老员工带动新员工一对一帮扶的“以老带新”活动。

优秀老员工根据自己的生产经验结合新员工的工作能力和工作状态，制定科学合理的生产计划。

对新员工进行必要的安全生产培训，并严格要求新员工快速熟悉生产操作流程。

老员工与新员工一对一帮扶，对于现场生产问题进行及时解答，同时鼓励大家在公平公正的基础上展开积极讨论和真诚的沟通。

最后在月底进行技能评比和综合考评，对于成绩优秀的学员或者帮扶小组进行合理奖励，形成良好的竞争氛围。

“以老带新”活动一方面使老员工夯实了技能知识，另一方面为新员工创造了一个主动求教的机会。

同时发挥党员模范带头作用，发扬企业乐于传承、勇于奉献的优良传统，营造互相学习的文化氛围为“质量效益提升年”活动提供精神动力和人力资源。

高民张雪“以老带新、以新促老”总结刘晓伟一、理论学习方面：小学数学需要在理解教材的基础上，而后结合小学生的思维来开拓课堂教学的学科，为此我在师父吴良长老师的引导下，开始利用课余时间翻阅一些国内外教育教学发展方面的，也有现在数学教学研究的现状方面的提及的小学生基础教育和思维培养有关资料。

这些最新信息和理论指导了我教学实践，也使我在短期内对领会新《新课标》精神和新课程的理念有了扎实的理论储备，为教学实践开辟了一条捷径。

二、教学研究方面：为了提高自身的业务能力，我充分利用机会不断地补充自己的“营养”。

这一年来我一有机会就去观摩学校资深教师的公开课，并且细心听取各位老教师的课后点评，受益匪浅。

平常吴良长老师也及时的给我答疑解难，与我交流如何更好的将理论结合实践。

吴老师的为人处世、经验心得和他的踏实、热情与真诚，常常让我在感动之余，获得更多的学习和工作动力，使自己更好的投入到这份事业中去。

老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写

老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老客户介绍新客户，成交率高，并且目前东望已经拥有一定数量的老客户资源，应当加以利用。

下面是小编为你整理的老带新活动方案，希望对你有用!老带新活动方案篇1一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。

老客户介绍新客户，成交率高，并且xxxx已经拥有一定数量的老客户，这是巨大的资源，应当加以利用。

2、发动老客户热情，对于我方来说是促销鼓励的手段，培养老客户对xxxx的热爱之情，使其自动自愿把自己喜欢的家园推荐给亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交。

二、活动对象：本项目已交定金或签订合同的老客户。

三、活动说明：1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人员必须在来访登记本做好登记。

2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户，自行购买的新成交客户不再此活动范围内。

3、新老客户必须签定合同。

外围对我们的项目关心的人员，把xxxx推荐给亲朋好友的，给予同等条件，发动金色家园的合作单位，如银行，房管所，政府人员。

四、活动细则：1、老客户带新客户，很多程度上是因为对本楼盘的认同，很多是带亲属朋友来，为避免为了自己的好处的嫌疑，建议同时奖励新老客户。

对老客户是一种感谢回馈，对新客户是一种促销手段。

2、宣传活动要深入人心，可以采用口头传达，电话传达及短信传达多种方式。

一定充分调动老客户的积极性。

3、老客户带新客户来看房一次，根据意向可奖励不同礼品。

4、老客户带新客户成交的，老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器，新客户均同时优惠xxx元。

成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。

新客户成功签定合同后，可在一周之内电话通知领取礼品。

未成交的老客户带新客户成交，赠送xx礼品。

5、一位老客户带新客户成交两次以上奖励xxx元礼品。

6为了扩大老客户的积极性，扩大宣传，对老客户奖励外，抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放，吸引客户，带动客户积极性。

2、提前制定好礼品回馈卡，可直接填写客户姓名及礼品。

老带新教研活动方案(3篇)

第1篇一、活动背景为了提升青年教师的教学水平和专业素养，充分发挥资深教师的“传、帮、带”作用，促进教师之间的交流与合作，提高教育教学质量，我校决定开展“老带新”教研活动。

本次活动旨在通过经验分享、教学观摩、研讨交流等形式，帮助新教师快速成长，形成一支高素质的教师队伍。

二、活动目标1. 帮助新教师熟悉教育教学规律，掌握教学方法和技巧。

2. 促进新老教师之间的交流与合作，形成教学互助的良好氛围。

3. 提升新教师的教学水平和专业素养，使其尽快适应教育教学工作。

4. 优化学校教师队伍结构，提高教育教学质量。

三、活动时间2023年9月至2024年6月四、活动对象1. 新入职的教师2. 资深教师五、活动内容（一）经验分享会1. 时间：每月第一周周五下午2. 地点：学校会议室3. 内容：- 资深教师分享教育教学经验，包括教学设计、课堂管理、学生心理辅导等方面。

- 新教师提出疑问，资深教师进行解答和指导。

- 分享会结束后，新教师撰写心得体会。

（二）教学观摩课1. 时间：每月第二周2. 地点：各学科教研组3. 内容：- 资深教师示范教学，新教师观摩学习。

- 观摩课后，新教师与资深教师进行教学研讨，交流教学心得。

- 邀请其他教师参与研讨，共同提升教学水平。

（三）教学研讨活动1. 时间：每月第三周2. 地点：各学科教研组3. 内容：- 围绕一个具体的教学问题进行研讨，如教学难点、教学方法创新等。

- 新老教师共同参与，分享教学经验和策略。

- 通过研讨，形成解决问题的方案，并在实际教学中加以应用。

（四）课题研究1. 时间：每月第四周2. 地点：学校课题组办公室3. 内容：- 资深教师指导新教师开展课题研究，包括选题、研究方法、数据分析等。

- 定期召开课题研究会议，交流研究进展和成果。

- 鼓励新教师撰写论文，提升学术研究能力。

六、活动组织1. 成立“老带新”教研活动领导小组，负责活动的整体规划、组织协调和监督评估。

2. 各学科教研组成立“老带新”教研小组，负责具体活动的实施。

老带新工作计划（精选7篇）

老带新工作计划（精选7篇）老带新篇1本学年本着自愿结合的原则，我与本组的林老师“结对子、一帮一” 。

希望通过在教学、教研和教改中的交流和合作，达到共同学习、互相促进，共同提高的目的，从而进一步提高自己的教育教学能力，优化教学效果，提高教学质量，我们拟制定如下工作计划：工作目标：在工作中，我们将本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。

相信在我们的共同努力下，不断提高我们的教育科研水平，更好胜任教育教学工作。

具体措施：(一)师德方面：1、树立依法执教，为民服务的精神。

首先，我们的教育活动要依法，我们将进一步学习、领会《中小学教师职业道德规范》和教学常规管理细则，严格遵守教育教学常规细则，依法治教。

其次，我们将进一步树立为民服务的思想。

我们的从事的职业是服务性行业，我们教学要对学生负责，对学生的家长负责，对社会负责，对人民负责，对祖国的未来负责。

2、培养爱岗敬业，团结协作的精神。

谁不珍爱自己的岗位，谁就不能干好自己的工作。

我们要深入学生，了解学生，面对学生;要敢于争先创优，现代教育理论和教学思想日新月异，我们将时时注重学习，同时要勇于从旧的教学思想中跳出来，开创新的教学思路，从而提高教学质量，争做新时期教学改革的弄潮儿。

二是要有团结协作精神。

我们的教育事业是一个团队的事业，在具体的教学过程中，我们将努力营造一种良好的合作氛围，互帮互带，取长补短。

有经验有成绩大家一起分享，有困难有问题大家一起解决。

(二)教育教学方面：在日常的教育教学中，我们将通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善自身的课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。

主要从以下几个方面来做：1、加强学习，树立新的理念。

我们将通过重温《课程标准》及解读，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

活动策划方案老带新

活动策划方案老带新一、活动目标老带新活动旨在通过老员工引导和培养新员工，促进新老员工之间的沟通和交流，提高新员工入职后的工作效率和忠诚度，并加强员工之间的凝聚力和团队精神。

二、活动时间和地点选择1. 活动时间：针对每位新员工，安排老员工进行为期一个月的辅导和培训，具体安排以新员工入职时间为准。

2. 活动地点：活动将在公司内部进行，可以利用公司的培训室或会议室，以便提供良好的学习和交流环境。

三、活动流程安排1. 第一周：新员工入职介绍和培训a. 由人力资源部门负责进行新员工的入职介绍，包括公司的基本情况、组织结构、企业文化等内容。

b. 由老员工为新员工进行基本岗位的培训，包括工作流程、操作规范、软件使用等内容。

2. 第二周：老员工带领新员工进行任务实战训练a. 老员工根据新员工的实际情况，安排相应的实战任务，让新员工亲自操作并解决实际问题。

b. 老员工在训练过程中指导新员工，解答其疑问，并进行实时的反馈和评估。

3. 第三周：老员工进行一对一辅导和学习交流a. 每位新员工和一位老员工进行一对一的辅导，包括工作心得、技巧分享以及个人职业发展规划等内容。

b. 根据新员工的需求，老员工可以提供相关资料和学习资源，帮助其提高工作效率和专业水平。

4. 第四周：新员工独立工作并进行总结交流a. 在经过三周的辅导和培训后，新员工将独立完成相应的工作任务，并进行反馈和总结。

b. 老员工和新员工进行总结交流，回顾整个培训过程，提出改进意见和建议。

四、活动开展方式1. 制定活动宣传计划，包括制作海报、宣传册等宣传材料，并在公司内部张贴和发送邮件宣传，以激发员工的参与积极性和兴趣。

2. 成立活动策划小组，负责安排和组织活动，包括制定详细的活动方案、流程安排以及活动场地的准备工作。

3. 针对新员工，按照职位和需求，匹配合适的老员工担任导师角色，确保每位新员工都有相应的指导人员。

4. 在活动过程中，定期组织新老员工的交流会议，以促进彼此之间的交流和分享经验。

机构老带新方案

机构老带新方案第1篇机构老带新方案一、引言为扩大机构影响力，提高市场份额，同时增进现有客户的忠诚度，特制定本老带新方案。

本方案旨在通过激励机制，鼓励现有客户推荐新客户，实现客户群体的自我增长。

以下方案遵循相关法律法规，确保合法合规。

二、目标1. 提高新客户获取数量，增加市场份额。

2. 提升客户满意度，增强客户粘性。

3. 优化客户结构，提升机构盈利能力。

三、实施方案1. 推荐人资格- 现有客户须满足以下条件之一，方可成为推荐人：- 在本机构连续使用产品或服务满6个月；- 累计消费金额达到特定标准。

2. 推荐新客户- 推荐人需确保推荐的新客户信息真实有效。

- 新客户须在规定时间内完成注册，并使用至少一次本机构的产品或服务。

3. 奖励机制- 对推荐人：- 每成功推荐一位新客户，给予推荐人一定的积分奖励；- 积分可兑换本机构提供的产品或服务；- 积分累积达到一定数量，可升级为VIP客户，享受更多优惠和增值服务。

- 对新客户：- 注册成功后，赠送一定额度的优惠券；- 首次消费时，可享受特定优惠。

4. 宣传推广- 利用现有渠道（如官方网站、社交媒体等）进行方案宣传。

- 定期向现有客户发送活动提醒，提高参与度。

5. 活动期限- 本方案自发布之日起实施，有效期为6个月。

四、风险控制1. 遵循相关法律法规，确保活动合法合规。

2. 加强对新客户身份的审核，防范风险。

3. 设立专门的活动管理团队，负责活动实施、数据统计和问题处理。

五、评估与调整1. 定期收集活动数据，评估活动效果。

2. 根据评估结果，及时调整活动策略和奖励机制。

3. 持续优化活动方案，提高客户满意度。

六、总结本老带新方案旨在通过激励机制，鼓励现有客户推荐新客户，实现机构业务的持续增长。

在实施过程中，需密切关注活动效果，确保合法合规，为客户提供优质的服务体验。

通过不断优化方案，提升机构的市场竞争力和盈利能力。

第2篇机构老带新方案一、背景分析在当前市场竞争激烈的环境下，通过现有客户的口碑传播和推荐，成为拓展新客户的有效途径。

幼儿园老带新招生主题活动方案5篇

幼儿园老带新招生主题活动方案5篇幼儿园老带新招生活动方案1活动目标：1.切实加强元旦期间幼儿安全教育，增强幼儿安全防范意识。

2.向幼儿进行防冻、防烫、防交通事故、食品安全、预防传染病等安全防范教育，增强幼儿的自我保护和安全防范意识。

3.了解节日的来历，知道节日的日子及习俗，乐于参与节日的活动。

4.了解节日中应注意的安全和卫生，增强自我保护的意识。

活动准备：元旦假期安全PPT课件活动过程：(一)介绍元旦知识。

(二)防冻疮。

1.冻疮最常张在哪?常发生在身体末端，暴漏部位。

2.冻疮防护。

(1)室内保暖:尽量保持室内温度不低子10℃;(2)外出保暖:外出时带好手套、帽子，穿棉鞋棉袜;(3)裸露皮肤擦护肤品;(4)合理饮食:适当多食用年羊肉等防寒保暖的食物;(5)适当运动:促进血液循环，提高皮服对寒冷的适应力。

(三)交通安全。

1.步行安全：(1)行人须走人行道，没有人行道的要靠路边行走。

(2)行走时必须要看红绿灯，红灯停，绿灯行。

(3)行人不准在车道上追逐，或车辆临近时猛拐横穿。

(4)不准在道路上扒车、追车或强行拦车或抛物击车。

(5)不准在公路上玩耍、嬉闹。

(6)学龄前儿童在街道或公路上行走，须有成年人带领。

2.乘坐公共汽车安全知识：(1)乘坐公共汽车，要排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。

上下车均应等车停稳以后，先下后上，不要争抢。

(2)不要把汽油、爆竹等易燃易爆的危险品带入车内。

(3)乘车时不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免被对面来车或路边树木等刮伤;也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。

(4)乘车时要坐稳扶好，没有座位时，要双脚自然分开，侧向站立，手应握紧扶手，以免车辆紧急刹车时摔倒受伤。

(四)迷路了怎么办?小朋友们要记住，平时应当准确地记住自己家庭所在的地区、街道、门牌号码、手机号码及父母的工作单位名称、地址等，以便需要联系时能够及时联系。

迷路了也可以向路上的行人问路，还可以找警察叔叔，让他们把自己送回家。

美容院老带新活动方案

美容院老带新活动方案目录：1. 活动背景1.1 美容院老带新活动意义1.2 活动主题定位1.3 目标客户群2. 活动内容设计2.1 老客户特权2.2 新客户福利2.3 互动环节设置3. 推广渠道选择3.1 社交媒体传播3.2 门店宣传4. 活动执行与管理4.1 人员配备4.2 时间安排4.3 成果评估活动背景美容院老带新活动意义美容院老带新活动是一种有效的客户留存与拓展策略，在激励老客户带动新客户的同时，也增加了客户的复购率和忠诚度。

通过此活动，可以拉近美容院与客户之间的距离，建立更紧密的关系。

活动主题定位活动主题应该以“共享美丽，传递幸福”为主旨，强调老客户与新客户之间的分享和传递，体现出美容院对于每位客户的关爱和重视。

目标客户群活动的目标客户群主要包括已经在美容院消费过的老客户以及新客户。

通过老客户的推荐和引导，吸引更多新客户尝试美容院的服务，形成良性循环。

活动内容设计老客户特权针对老客户，可以设立特别优惠活动，如折扣、礼品或积分奖励等，以表彰他们的忠诚与支持。

新客户福利针对新客户，可以设计首次体验特惠价，或赠送奖品等福利，让他们感受到美容院的诚意和关怀。

互动环节设置在活动中增加互动环节，如抽奖、有奖问答等，增加参与度和趣味性，拉近与客户之间的距离。

推广渠道选择社交媒体传播借助社交媒体平台广泛传播活动信息，包括微信、微博等，吸引更多目标客户的关注和参与。

门店宣传通过门店内海报、宣传单页等方式，将活动信息传达给到店客户，并鼓励老客户带新客户前来参与活动。

活动执行与管理人员配备活动执行过程中需要有专人负责接待、引导和协调，确保活动流程顺利进行。

时间安排合理安排活动时间，避免与其他重要节日或活动时间冲突，提高活动效果。

成果评估活动结束后要对活动效果和成果进行评估和总结，了解活动的优缺点，为下一次活动做准备。

篮球培训老带新方案

-新学员在完成报名后，可获得一定期限的免费试训机会。
3.新老学员互动活动
-定期组织新老学员篮球友谊赛，增进学员间的了解和友谊。
-开展篮球技术交流会，让新老学员共同分享篮球技巧与经验。
四、实施步骤
1.制定详细的“老带新”政策，明确奖励标准、优惠措施和实施流程。
2.向现有学员宣传“老带新”政策，提高其参与积极性。
（3）活动奖励：设立比赛奖项，为获奖者颁发奖品，以激发学员的积极性。
4.教学质量保障
（1）加强教练员队伍建设，提高教练员的专业素养。
（2）定期对教练员进行培训，确保教学方法与教学内容的先进性。
（3）加强学员管理，确保培训过程的顺利进行。
四、实施步骤
1.制定详细的活动方案，明确活动时间、奖励政策、优惠政策等。
（3）奖励条件：新学员报名成功并完成缴费。
2.新学员优惠政策
（1）优惠对象：通过老学员推荐的新学员。
（2）优惠政策：新学员报名时，可享受报名费减免10%的优惠。
3.新老学员互动活动
（1）活动目的：加强新老学员之间的交流，提升学员的团队协作能力。
（2）活动形式：组织定期的篮球友谊赛，新老学员混合组队，共同竞技。
2.风险：活动可能导致教学质量下降。
应对措施：加强教练员队伍建设，确保教学质量的稳定。
六、总结
本方案旨在通过老学员的口碑传播，吸引更多新学员加入篮球培训，提高篮球运动的普及程度。在实施过程中，要注重活动效果的评估与优化，确保方案的合法合规性，为我国篮球事业的发展贡献力量。
第2篇
篮球培训老带新方案
一、方案概述
4.确保培训质量与教学水平在招生扩张中得到有效保障。
三、核心策略
1.老学员推荐激励机制

老带新活动方案(最新5篇)

老带新活动方案（最新5篇）老带新活动方案篇一目前房地产市场极不景气，无上客量，为了促进产品尽快去化，并响应集团“奋战一百天，销售10个亿”的口号，充分挖掘项目现有老业主资源，更好的完成今年的销售目标，特申请加大“老带新”激励力度，发动老客户热情，充分调动老业主的积极性，培养老客户对本项目的归属感，让老客户自愿推荐周围亲朋好友，有效利用口碑传播促进成交，从而实现圈层营销。

一、产品销售现状分析：1、目前货量盘点：本项目自20xx年12月27日对外推售，总计推出住宅96套，计平方米，商铺16套，计580平方米，车库81个，当时上报集团批复住宅底价：4019元/平方米。

至今年4月，销售9套。

4月20日，营销部上报集团，实行一口价政策，住宅底价为：3800-3900元/平，至6月28日，销售11套，至此累计完成住宅销售20套，销售面积___平米。

销售情况如下表统计2、产品销售价格与底价差额分析A、住宅：住宅均价高出集团批示底价___元/㎡，每户总价高出底价8223元。

B、商铺：商铺均价高出集团批示底价___元/㎡，每铺总价高出底价万元。

c、车位：车位均价高出集团批示底价____元。

3、综上分析，采取老带新优惠是可行的，原则是，在原来执行的。

各种折扣和推介后，再实行老带新优惠成交的最终价格不得低于集团批示底价，因产品和面积差异，可灵活设置奖励，区间总额可在3000元至6000元之间。

二、活动时间：20xx年7月1日-9月28日三、活动目标：1、通过给予老客户利益，调动其积极性，立足项目客群特征扩大圈层营销；2、给予新客户专属优惠，促进购房成交；3、利用老客户资源，节约营销成本，促进口碑传播。

四、活动对象：“老客户”：现阶段界定为大汉东风商业步行街、大汉中央广场成功认购的客户，重点是安置户。

“新客户”：首次到访销售现场，新客户认定最终以签订购房合同为准。

五、活动及优惠原则：1、活动原则：参与大汉中央广场“老带新优惠活动”的老业主，可在新客户签约后，并完成所有付款手续后领取相应奖励。

老带新活动方案（精选9篇）

老带新活动方案（精选9篇）老带新篇1一、“老带新”营销模式以“老带新”的营销模式，大多数楼盘都会采用这种销售方式，“老带新”是房地产营销模式里的一种高级营销方式，也可以称为关系营销、人脉营销，通过这种方式获得的客户一般购买诚意都比较高，带来的新客户与原业主或客户的收入水平、素质也较为接近，有利于小区文化建设。

“老带新”的关系营销模式，老客户不仅能为楼盘带来新客户，更能通过口碑相传，让更多的人了解楼盘品质。

在房地产市场较好的情况下，这种营销方式很容易被忽视，但在房地产市场低靡的时期，“老带新”的营销模式会起到很好效果，同时节约了销售宣传成本。

二、针对“老带新”客户购房的优惠政策1、老客户推荐购房的新客户，可在正常优惠基础上再享受x%的折扣优惠2、老客户介绍新客户成交的即可获赠不同方式的奖励，赠送礼品、赠送现金、赠送物业管理费，推荐越多，利好越多。

一般情况下，老客户和新成交的客户都能因此得到实惠，从而促动他们介绍更多的意向客户。

三、“老带新”的推广我们项目在二期的销售中，一期业主和已成交的客户带过来的新客户占据了一定比例，而且带来的新客户诚意及成交率较高。

在仪征房地产市场，购房基本上以自住为主，老业主大多希望亲朋好友过来一起居住，这种方式操作起来也比较有成效。

二期开盘后推出的“老带新”奖励政策：凡是怡华·香缇丽舍的老业主或已成交的客户带新客户来购房，如果成交了，老业主将获得500元“介绍费”。

有2个一期的业主介绍了6个成交的客户，据我们统计一期的业主中有10位以上都介绍了成交的客户。

以“老带新”主要是靠老业主的口碑，老业主对楼盘的满意度宣传产生“羊群效应”，而以“老带新”毕竟是老业主代替了我们做宣传工作，所以销售效果更佳。

四、“老带新”的维护在仪化区域，我们项目已经树立了比较高的知名度和影响力，项目的规划的建设在当地处于领先水平。

1、项目一期交付后，一期业主对小区的规划建设和物业服务比较满意，即使出现一些问题，物业和开发公司及时的解决。

顾客老带新活动策划方案

顾客老带新活动策划方案1. 背景故事咱们做这个顾客老带新活动啊，是因为老顾客对咱们的产品或者服务比较熟悉和满意了。

他们身边的朋友呢，很多可能也是潜在顾客。

要是能让老顾客把新顾客带过来，那咱们的顾客群就能越来越大啦。

就好比你在一个小区里发现一家特别好吃的餐馆，你肯定想把这个好消息告诉给邻居朋友，这样餐馆的生意就会更好啦。

1.1 计划框架这个方案的核心逻辑就像是种树。

首先得把树种好（吸引老顾客参与活动），然后给树浇水施肥（给老顾客和新顾客提供好的激励和服务），最后树长大了就会结出更多的果实（带来更多新顾客，增加收益）。

2. 实施步骤2.1 启动阶段（第1 - 2周）2.1.1 活动宣传谁来负责：市场部员工。

需要具备良好的文案撰写能力和宣传渠道操作能力。

怎么做：设计吸引人的活动海报和文案，文案里要把老带新的优惠政策写清楚，比如老顾客带一个新顾客来消费，老顾客可以获得一张8折优惠券，新顾客可以获得一份小礼品。

然后把海报和文案发布到咱们的官方网站、社交媒体账号、短信群发等渠道。

效果标准：活动信息触达至少80%的老顾客，社交媒体上的活动贴点赞和分享数达到100次以上。

2.1.2 老顾客招募谁来负责：客服部员工。

需要有良好的沟通能力和耐心。

怎么做：客服人员给老顾客打电话或者发消息，简单介绍活动内容，邀请他们参与。

效果标准：成功邀请至少50%的老顾客表示愿意参与活动。

2.2 加速阶段（第3 - 6周）2.2.1 新顾客接待与关联谁来负责：门店员工或者线上客服。

需要具备热情的服务态度和清晰的流程执行能力。

怎么做：当新顾客被老顾客带来的时候，无论是线上还是线下，要迅速将新顾客和老顾客的关系进行关联登记。

然后给新顾客提供热情周到的服务，让他们感受到我们的重视。

效果标准：新顾客对服务的满意度达到90%以上，新顾客和老顾客关系关联成功率达到100%。

2.2.2 激励发放谁来负责：财务部门员工。

需要细心且熟悉财务流程。

怎么做：根据活动规则，及时给老顾客发放优惠券，给新顾客发放小礼品。

儿童乐园会员老带新活动方案

儿童乐园会员老带新活动方案以下是 8 条儿童乐园会员老带新活动方案：1. 嘿，老会员们！带新朋友一起来儿童乐园玩耍呀，多有意思呀！就像你有了一个超棒的秘密基地，现在要拉着小伙伴一起分享。

只要老会员带新会员成功入会，你们都能得到额外的游戏币呢！比如小明带着小刚入会，那他们都能开心地拿着游戏币畅玩啦！2. 哇塞，这活动简直太赞啦！老会员们，快把新伙伴带来，让快乐加倍呀！这就好比你有一颗超甜的糖果，现在可以分给好朋友一起甜。

成功带新后，不仅有折扣券，还有精美小礼品哦！就像小红带着她弟弟来了，他们就得到好多惊喜呀！3. 老会员们，你们难道不想带着好朋友一起来感受儿童乐园的欢乐吗？这就像你发现了一片神奇的魔法森林，当然要叫上朋友一起去探险呀！现在带新会员入会，双双都有福利，还有专属的游乐项目体验呢！比如小强带了他的朋友来，他们都玩得超尽兴！4. 哎呀呀，这么好的机会可别错过呀！老会员快带上新会员，一起在儿童乐园嗨起来，就像一起踏上奇妙的冒险旅程！带新成功可以参加抽奖，奖品丰富到让你尖叫！难道你不想试试吗？就像小李成功带新，抽到了一个超大的娃娃，多开心呀！5. 老会员们，还等什么呀！快来儿童乐园开启带新之旅吧，这可是你们的专属福利哦！就像你拥有一把打开欢乐大门的钥匙，现在可以和朋友一起使用啦！新老会员都能享受特别的优惠，这多划算呀！比如小张带着他邻居家的孩子入会，双方都觉得赚大啦！6. 哇哦，老带新活动来啦，老会员们赶快行动吧！这不是单纯的邀请，这是一起创造美好回忆呀！就像彼此拥有了一对翅膀，可以在乐园里自由飞翔。

带新之后，还有会员升级的机会哟！你说好不好呀？就像小王和他的朋友通过带新，会员等级都提高啦！7. 老会员呀，快带你的小伙伴来呀，儿童乐园在等你们哟！这感觉就好像你们是最酷的探险家，找到了最棒的宝藏之地。

带新成功后能得到积分，积分能换好多东西呢！不是很棒吗？就像小陈带新后积分满了，换了个超炫的玩具车！8. 嘿，老会员们别犹豫啦！带新会员来儿童乐园享受快乐时光呀！这就像一起坐上了幸福的摩天轮，一起转呀转。

老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写

老带新活动方案_老带新活动实施方案怎么写老带新活动方案篇1 一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。

老客户介绍新客户，成交率高，并且xxxx已经拥有一定数量的老客户，这是巨大的资源，应当加以利用。

二、活动对象：本项目已交定金或签订合同的老客户。

三、活动说明：1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人员必须在来访登记本做好登记。

2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客户，自行购买的新成交客户不再此活动范围内。

3、新老客户必须签定合同。

外围对我们的项目关心的人员，把xxxx推荐给亲朋好友的，给予同等条件，发动金色家园的合作单位，如银行，房管所，政府人员。

对老客户是一种感谢回馈，对新客户是一种促销手段。

2、宣传活动要深入人心，可以采用口头传达，电话传达及短信传达多种方式。

一定充分调动老客户的积极性。

3、老客户带新客户来看房一次，根据意向可奖励不同礼品。

(价值20元以内的杯子)4、老客户带新客户成交的，老客户赠送xxx元现金或者市场价值xxx元电器，新客户均同时优惠xxx元。

成交后再给老客户一张老带新贵宾卡。

新客户成功签定合同后，可在一周之内电话通知领取礼品。

未成交的老客户带新客户成交，赠送xx礼品。

5、一位老客户带新客户成交两次以上(包含两次)奖励xxx元礼品。

6 为了扩大老客户的积极性，扩大宣传，对老客户奖励外，抽取一个地下停车位的使用权大奖!五、准备工作1、礼品现场摆放，吸引客户，带动客户积极性。

2、提前制定好礼品回馈卡，可直接填写客户姓名及礼品。

带有编号，可做登记查找。

3、礼品一次只可奖励一种。

老带新传帮带活动方案

老带新传帮带活动方案一、活动主题。

“老带新，携手共进，共创辉煌”二、活动目的。

咱搞这个活动啊，就是想让那些经验丰富的老员工，把自己的一身本领传给新来的小伙伴。

这样呢，新员工能更快地适应工作，老员工也能在这个过程中巩固自己的知识，大家一起进步，让咱们的团队越来越棒！三、活动时间和地点。

1. 时间：[具体活动开始时间]-[具体活动结束时间]，咱就挑个大家都比较有精力、工作也不是特别忙的时间段。

2. 地点：可以是咱们公司的会议室、培训室或者其他比较宽敞、安静的地方，方便大家交流学习。

四、参与人员。

2. 新员工：入职时间不超过[X]个月的员工。

五、活动内容和形式。

# （一）师徒配对。

1. 首先呢，咱来个有趣的“师徒对对碰”。

让新员工每人写一个小纸条，上面写上自己的小目标、小期待啥的，然后老员工随机抽取纸条。

这样就确定了师徒关系，是不是有点像抽签定缘分呢？嘿嘿。

# （二）知识传授。

1. 日常工作流程。

老员工要像一个贴心的导游一样，带着新员工把日常工作流程走一遍。

从早上上班打卡开始，到各种工作任务的开展、和其他部门的协作，再到下班打卡，每个环节都要详细解说。

比如说：“小徒弟啊，咱每天早上来了，先看看邮件有没有啥紧急的事儿，就像每天早上打开家门先看看门口有没有信件一样。

”2. 工作技能培训。

针对新员工的岗位需求，老员工进行专项技能培训。

可以是一些软件的使用技巧，也可以是和客户沟通的话术。

老员工可以一边演示一边说：“看啊，这个软件里有个小按钮，就像宝藏的开关一样，按下去就能找到很多有用的信息。

”培训完了，让新员工自己上手操作，老员工在旁边指导，就像教小孩子骑自行车，随时扶一把。

# （三）经验分享会。

1. 每周安排一次经验分享会。

老员工轮流上台，讲讲自己在工作中遇到的那些奇葩事儿、怎么解决的，还有一些成功的经验。

比如说：“我有一次遇到一个特别难搞的客户，就像个刺猬一样，碰都碰不得。

我就慢慢地跟他聊天，发现他其实是对我们的产品有一些误解，后来我给他详细解释了，就像给刺猬顺毛一样，最后他就成了我们的大客户。

老顾客带新顾客的方案

2.保护用户隐私：严格遵守相关法律法规，确保用户信息安全；
3.合规审查：确保活动内容符合国家法律法规，避免出现违规情况。
六、效果评估
1.跟踪统计活动期间新顾客的注册量和消费情况；
2.对老顾客的满意度进行调查，了解活动效果；
3.分析活动数据，为后续活动提供优化建议。
本方案旨在为企业提供一份合法合规、具有操作性的“老顾客带新顾客”促销活动方案，以期实现顾客群体的自我增长，提高企业竞争力。
四、实施步骤
1.宣传阶段
（1）通过企业官方网站、社交媒体、短信等渠道，向老顾客宣传本次活动；
（2）制作活动海报，放置在企业门店显眼位置，引导顾客关注；
（3）对员工进行培训，确保员工熟悉活动内容，能够为顾客提供专业解答。
2.邀请阶段
（1）老顾客通过分享活动链接、邀请码等方式，向亲朋好友发出邀请；
（2）新顾客通过活动链接或邀请码注册成为会员，并在规定时间内完成首笔消费；
（3）无不良消费记录。
3.活动时间：自即日起至____年__月__日止。
4.优惠措施：
（1）老顾客成功邀请新顾客，新顾客完成首笔消费后，双方均可获得一定额度的优惠券；
（2）根据老顾客邀请的新顾客数量，设置不同等级的奖励，如礼品卡、免费体验等；
（3）对表现突出的老顾客，授予“优秀推广员”称号，并给予额外奖励。
2.通过老顾客的人脉资源，扩大新顾客来源，实现顾客群体的快速增长。
3.提升企业品牌知名度和口碑，为企业的长远发展奠定基础。
三、活动内容
1.活动主题：老友相邀，共享优惠
老顾客邀请亲朋好友成为新顾客，双方均可获得相应优惠。
2.活动对象：本企业注册会员且满足以下条件的老顾客
（1）在本企业消费满一定金额；

老带新活动方案[共5篇]

老带新活动方案[共5篇]第一篇：老带新活动方案日日有礼人人惊喜本方案的优点（适合美容院常年促销）1、稳定老顾客2、不断提高顾客的消费能力3、对美容院的顾客分级这向销售，实现利润最大化一、消费有礼顾客凡在店消费任何产品均可享受1、加5元，可获价值90元洗面奶一支2、即刻成为我院会员3、办理“美丽银行”存折，并获得当次现金消费总额10%的存款4、可免费获得价值240元的专业护理二次（单次120元）二、消费累计满880元（含“美丽银行”存款）1、加10元可获价值160元的保湿水一瓶2、送当次现金消费总额的10%的存款3、可免费获得价值960元的专业护理4次（单次120元）（如是卡项只能感受不同项目）4、可免费获得价值150元的亲情卡一张（只限亲人感受项目）三、消费累计满1580元（含“美丽银行”存款）1、加20元可获得价值360元的卵巢保养按摩精油一瓶2、送当次现金消费总额10%的存款3、可免费获得价值720元的专业护理6次（单次120元）（如是卡项只能感受其他不同项目）4、可免费获得价值250元的亲情卡一张（只限亲人感受项目）四、消费累计满2180元（含“美丽银行”存款）1、加38元，可获价值620元补水保湿套一套2、送当次现金消费总额10%的存款3、可免费获得价值1200元的专业护理10次，单次120元（如是卡项只能感受其他不同项目）4、可免费获得价值300元亲情卡一张（只限亲人项目感受）5、可升级成为VIP会员，可享受：A、每年的生日，春节礼品一份，价值100元B、每年的以下节日可到美容院购买特价礼品一份春节、三八节、五一节、六一节、国庆节、圣诞节五、在六一期间购买套装产品，可获得现金消费总额40％的“美丽银行”存款；购买单支产品可获现金总额20％“美丽银行”存款。

第二篇：老带新活动方案[最终版]xxxx老带新活动方案；一、活动目的：；1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户；2、发动老客户热情，对于我方来说是促销鼓励的手段；二、活动时间及对象：；4月26日-7月26日起，本项目已交定金或签订合；三、活动说明：；1、老客户介绍的新客户是第一次到销售中心，销售人；2、参加此活动的客户必须是由老带新的成交的新老客；3、新老客户必须签定合同；四、活动细则：；1、老xxxx老带新活动方案一、活动目的：1、老客户感谢回馈，挖掘潜在客户。