劳动合同标准样本（2篇）

劳动合同标准样本

劳动合同范本——一般劳动合同

劳动合同编号：_____

雇主方：（以下简称“甲方”）

单位名称：_______

法定代表人（负责人）：_______

注册地址：_______

联系电话：_______

职工方：（以下简称“乙方”）

姓名：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，共计_____个月（按照实际需要填写）。

第二条工作内容及工作地点

甲方根据乙方的能力和要求，安排乙方在_______岗位工作，具体工作内容包括_______，工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假

1. 乙方的正常工作时间为每周______小时，每天工作______小时。

2. 工作时间安排为______，休息时间为______。

3. 乙方享有法定的休假和假期权益，具体休假和假期安排根据国家相关法规执行。

第四条工资及福利

1. 乙方的基本工资为______元/月（税前），支付方式为_____（如现金、银行代发等）。

2. 甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，缴费比例按照国家规定执行。

3. 乙方享受法定的年度带薪休假和其他福利待遇，具体根据甲方规定执行。

第五条保密条款

1. 乙方在工作期间接触、知晓的甲方的商业机密、商业秘密以及涉及到甲方的其他保密信息，乙方应当保守秘密，并在合同终止后继续承担保密义务。

2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。

第六条终止合同

1. 合同期满后自动终止。

2. 双方协商一致提前解除合同的，应提前______天通知对方，解除合同需要双方签署解除协议。

3. 在以下情况下，甲乙双方可随时解除合同：

a. 乙方严重违反劳动纪律或本合同约定；

b. 乙方长期无故不按规定工作；

c. 乙方患病或意外受伤，经医院诊断或乙方自行承担医疗费用的，视情况解除合同。

第七条争议解决

合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1. 甲乙双方在履行合同时，应互相尊重、信任，保持良好的合作关系。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

第九条合同附件

1. 乙方身份证复印件及其他相关证件；

2. 双方签字确认的合同解除协议。

第十条合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主方（甲方）：职工方（乙方）：

签字：_______ 签字：_______

日期：_______ 日期：_______

附件：乙方身份证复印件_______

劳动合同标准样本（二）

劳动合同

甲方：（雇主名称）

地址：（雇主地址）

法定代表人：（法人代表姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（受雇人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲、乙双方自愿，按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律规定，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下劳动合同：第一条合同目的

1.1甲方与乙方自愿建立劳动关系，明确甲方雇佣乙方在甲方单位工作的相关权利和义务，以维护双方的合法权益。

1.2本合同是根据劳动法和其他相关法律法规订立的，具有法律效力。

第二条工作内容

2.1甲方聘请乙方从事以下工作：

（具体工作内容、职位名称）

2.2乙方同意按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按时将工作成果交付给甲方。

2.3乙方同意接受甲方的规章制度和管理，遵守劳动纪律，服从工作安排。

第三条工作时间和休息

3.1乙方每周的工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有法定的休息和休假权利，具体休息和休假时间按照国家法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关规定和甲方的工资政策支付。

4.2乙方应当准确记录和报告自己的工作时间和工作成果，甲方根据乙方的工作情况支付工资。

4.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的相关规定为乙方购买社会保险。

第五条保密义务

5.1乙方承诺在乙方受雇期间和解聘后不泄露甲方的商业秘密和商业机密。

5.2乙方不得擅自将甲方的商业秘密和机密以任何形式披露给未经授权的第三方。

5.3乙方应当保护甲方单位的商业秘密和机密，如发现泄露的行为，应及时向甲方报告。

第六条违约责任

6.1甲、乙双方应当严格履行本合同规定的各项义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

6.2甲方违反本合同规定，未按时支付乙方工资或拖欠工资的，应按照国家有关规定支付乙方相应的赔偿。

6.3乙方违反本合同规定，不履行劳动合同约定的义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条解除劳动合同

7.1甲、乙双方一方有权解除劳动合同的，应提前（提前解除的时间）以书面形式通知对方。

7.2解除劳动合同时，双方应认真履行合同解除后的相关事项，如交接工作、结算工资等。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商。

8.2本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

8.3甲、乙双方如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。