2019年教育系统党的群众路线教育实践活动个人四风突出问题整改事项台账

教育系统党的群众路线教育实践活动个人四风突出

问题整改事项台账

党的群众路线教育实践活动个人“四风”突出问题整改事项台账

xxx市教体局局长 xxx

“四风”方面存在问题

序号

整改事项

整改措施

责任人

时限

进展情况

形

式

主

义

方

面

1

学风不十分端正，理论功底不十分扎实

规定班子成员每周学习时间不少于3天，学习内容包括政治理论等内容。认真查找差距，以改进工作作风和工作方式，提高工作成效，实现理论与实践相统一。

xxx

一

年

正在进行

2

调查研究不实不透，思考不够深入全面，工作创新精神不够充足

指导制定下基层制度，每周到基层一线学校幼儿园调研不少于4次，每周与局机关科室长、二级机构负责人以及各乡镇办事处中心校党政正职座谈不少于2次。

3

抓工作不够深入，工作重形式、实效不够好

拓宽工作思路，寻找破解方法；加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

4

对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”、解决职工吃饭难的层面上，注重形式

更加注重倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。坚持“以人为本”“以生为本”，进一步加强思想政治工作，努力办好人民满意的教育

5

落实力度不够大，实效不十分明显

提高整改措施的针对性和可行性，在此基础上尽快向群众公布整改措施，征求反馈意见，形成“征求意见—制定措施—认真整改—反馈意见—形成长效机制”的工作链条。

官僚主义方面

6

工作上更着重的是监管，服务意识还不够强

进一步强化服务意识，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多座谈谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去

Xxx

一

年

正在进行

7

群众路线意识有淡化倾向

尽快研究修定教体局领导班子成员下基层制度，扩大谈心谈话对象覆盖面，注意收集教职员工和人民群众的真实想法，掌握第一手资料，提高科学决策能力。

8

对党员干部教职员工和人民群众普遍关心的xxx教育发展的重大问题，想法多，办法少

提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力；提高思想政治工作水平，密切关注教职员工思想动态；发挥工、青、妇组织长处，丰富业余文化生活，提升综合素质，快速提升xxx教育教学质量。努力提高人民群众对教育的满意度。

9

存在“门好进、脸好看、话好听，事难办”现象

加强政策的宣传解释和工作人员思想引导，坚持正确的用人导向，加强对职称评定、评先表优、绩效考核、干部培养问题深层次探究，力求从制度上探索出一条新途径、新办法，最大限度地调动全系统党员干部教职员工的积极性。

10

台上马列主义，台下自由主义，官本位思想作怪

以身作则，发挥模范带头作用，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突出问题，带头严格执行各项劳动纪律，加强绩效考核和效能督查，努力去除和改变一切不能适应工作的做法。

享乐主义方面

11

有时安于维持现状，进取意识不十分充足

坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划xxx教育体育事业的发展方向，制定一流目标；加强监管、强化服务、突破思想桎梏，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动xxx教育体育发展的长效机制。

Xxx

一

年

正在进行

12

推动工作进行上动力不足，工作不够勤勉，有畏难厌战情绪。

克服畏难情绪和“老好人”思想，对影响教育监管和xxx教育发展的问题，在源头、基础、治本、预防上下更大工夫；严格执行服务承诺制、首问责任制、限时办结制三项制度，提升行政效能；完善执法督察网络建设，通过综合督察、交叉检查、随访抽查以及绩效考核等多种形式，提升督察效果和执法质量。

13

艰苦奋斗的精神树得不够牢固

继续发扬艰苦奋斗的优良传统，从思想XX度重视，行动上从严要求，严格按照相关规定，把好财务关，让该花的钱、该办的事毫不吝啬，不该办的事、不该花的钱一分也不花。

奢靡之风方面

14

存在办公经费支出大手大脚和办公超标准配置现象

严格执行《xxx市教体局厉行节约反对铺张浪费工作方案》，并将其纳入绩效考核和效能督察，对各部门办公经费和物品使用情况定期公示，将其与部门年度考核相结合，发扬艰苦奋斗的优良传统；严格遵守和执行《教体局车辆管理办法》相关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作，对于个别超标准车辆向上级党组织请示后，按照上级要求处理。

xxx

一

年