工会主席年度述职报告服务职工推动发展

工会主席年度述职报告服务职工推动发展尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的工会主席，首先感谢大家给予我这个岗位的信任和支持。现将我担任工会主席以来的工作进行述职报告，我在年度工作中立足服务职工、推动公司发展，努力为员工们谋福祉。

一、服务职工，增进员工福利

“为员工谋福祉，增进员工福利”一直是工会的重要使命。我们深入职工思想，广泛听取意见，通过多种方式开展工会活动，提升职工满意度。通过关注员工生活琐事、关注员工的身体健康等活动，提升员工的幸福感和获得感，增强员工的凝聚力。

1. 建立了职工关怀基金，每年定期发放医疗补贴和困难救助，帮助员工解决突发困难，减轻员工经济压力，提升员工的工作积极性。资金来源主要依靠职工自愿捐款，并接受社会公益捐赠，达到了惠及更多困难员工的目的。

2. 联合商家给与员工优惠政策，协商与员工购买各项生活用品、保险等具有优惠价格，减轻员工家庭的负担。同时，商家与公司签署供应合同，以保护员工的合法权益，确保员工的购买权益。

3. 定期举办员工文化活动，开展员工运动会、娱乐比赛活动，激发员工团队协作精神，提高员工的工作效率和身体素质。此外，还组织员工参观学习企业文化，提高员工的整体素质和自身价值。

二、关注职工培训，提升员工能力

为适应市场的快速发展，我们意识到职工的素质培训和能力提升非常重要。为此，我们采取了一系列措施，提供各种培训机会，以提高员工的专业技能和业务能力。

1. 建立了职业发展规划指导中心，为员工提供职业规划咨询服务，并为员工制定个人职业发展计划，使员工能够在公司的职业生涯中有所成长。

2. 合理安排岗位轮岗制度，使员工能够了解不同岗位的工作内容，拓宽员工的知识面和技能，为公司提供更具潜力的员工储备。

3. 建立内部培训机制，配备公司内部的专业培训讲师，开展丰富的职业技能培训课程。同时，我们还鼓励员工参加外部培训，提供一定的补贴和灵活的学习时间。

三、积极参与公司事务

作为工会主席，我始终把服务职工和推动公司发展作为我的主要职责。在公司重大事务中，我们始终积极参与，为公司决策提供建设性意见。

1. 充分发挥工会的团结协调作用，积极倾听职工的心声，反映员工关切和诉求，与公司决策层进行沟通，促进职工利益融入公司利益。

2. 深入分析公司的发展战略和竞争状况，帮助公司解决员工的合理诉求，为公司制定有利于员工发展的人力资源政策，提高员工的工作积极性与绩效。

3. 主动开展员工满意度调研，及时了解员工对公司制度和政策的满意度和不满意度，以便我们能够针对性地改进和推进相关工作。

总结起来，我担任工会主席期间，主要以服务职工为核心，通过增进员工福利和关注员工培训，着力推动公司发展。在今后的工作中，我将继续积极履行职责，不断提高服务水平，为实现公司的长远发展做出更大的贡献！

谢谢大家！