公司禁烟管理规章制度

公司禁烟管理规章制度
第一章总则
第一条为了维护公司员工的健康、保障工作环境的安全和整洁，公司制定本禁烟管理规章制度。

第二条公司员工在工作时间和公司办公场所内禁止吸烟，违反者将被视为违反公司规定，将受到相应的纪律处罚。

第三条公司禁烟管理规章制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

第四条公司将通过教育宣传、监督检查等方式，加强员工对禁烟管理规章制度的认识和遵守。

第五条公司将建立禁烟检查制度，定期对公司办公场所进行检查，发现有员工违反禁烟规定的，将给予警告、处罚等相应措施。

第二章禁烟场所
第六条公司办公楼内所有室内场所为禁烟区，包括但不限于办公室、会议室、餐厅等。

第七条公司室外设有专门的烟区，员工可以在此区域吸烟。

但在烟区内也要注意保持环境卫生，不能乱扔烟蒂。

第八条公司对禁烟场所进行标识和提示，提醒员工遵守禁烟规定。

第九条公司严禁员工在公司车辆内吸烟，如果员工有抽烟需求，可以停车下车到指定的吸烟点。

第三章禁烟教育
第十条公司将定期开展禁烟教育活动，普及吸烟对健康的危害以及禁烟的重要性。

第十一条公司将邀请专业的医生或心理专家进行禁烟健康讲座，帮助员工戒烟。

第十二条公司将向员工提供戒烟辅助用品，如尼古丁贴片、口香糖等，并指导员工正确使用。

第十三条公司将鼓励员工参加禁烟戒烟活动，并对成功戒烟的员工给予表扬和奖励。

第四章禁烟处罚
第十四条对于违反禁烟规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处罚。

第十五条较轻的处罚包括口头警告、书面警告等；较重的处罚包括扣发奖金、记过、降职等。

第十六条对于多次违反禁烟规定的员工，公司将根据情况做出相应的处理，最终甚至可能会解除劳动合同。

第五章禁烟监管
第十七条公司将设立禁烟监管委员会，负责制定禁烟监管计划和执行监督工作。

第十八条公司将建立禁烟监管制度，对违反禁烟规定的员工进行严格监管，并及时采取相应的措施。

第十九条公司将定期对禁烟管理规章制度进行检讨和修订，以适应公司发展和员工需求的变化。

第六章附则
第二十条本禁烟管理规章制度自发布之日起生效，凡公司员工均应遵守，并密切关注相关通知。

第二十一条对于禁烟规定未明确的情况，公司将根据实际情况做出合理处理。

第二十二条如发生争议，公司将根据相关法律法规和公司规定进行裁决。

第二十三条本禁烟管理规章制度的最终解释权归公司所有。

附录：
禁烟管理规章制度是公司规章制度中的一部分，是为了保护员工的身体健康和营造良好的工作环境而制定的。

公司呼吁全体员工共同遵守禁烟规定，共同维护公司的良好形象。

希望公司员工能够自觉遵守禁烟规定，并主动参与禁烟活动，共同打造一个健康和谐的工作环境。