公司卫生管理制度值日

公司卫生管理制度值日
第一章总则
第一条为规范公司卫生管理工作，提高员工健康水平和工作环境，保障公司生产经营的正常进行，特制定本制度。

第二条公司卫生管理制度适用于公司内所有员工，包括办公室、生产车间、仓库等各个岗位人员，以及公司下属子公司和分支机构。

第三条公司卫生管理工作由公司卫生管理部门具体负责，各部门、各岗位单位及全体员工必须积极配合，保障公司卫生管理制度的执行和落实。

第四条公司卫生管理部门应建立完善的卫生管理档案，做好卫生检查记录和卫生安全资料的管理，定期开展卫生培训工作，提高员工的卫生意识和自我卫生管理能力。

第二章卫生管理制度
第五条公司卫生管理部门应制定公司卫生管理制度，并及时向全体员工发布，确保员工清楚了解公司卫生管理规定和要求。

第六条公司卫生管理部门应定期组织卫生检查和清扫工作，查找卫生死角和隐患，及时进行整改和处理，保障公司卫生环境的整洁和卫生。

第七条公司卫生管理部门应组织开展各类卫生安全培训，包括食品安全、劳动防护等方面的培训，提高员工的卫生安全意识和技能。

第八条公司卫生管理部门应对员工进行定期体检，及时发现和处理各类卫生疾病和问题，保障员工的健康和身体安全。

第九条公司卫生管理部门应加强卫生设施和设备的维护和保养工作，确保卫生设施正常运转和使用，提高员工的工作效率和安全。

第十条公司卫生管理部门应建立完善的应急预案和应急演练机制，提高员工对突发事件的应对能力和应急处置能力。

第三章值日制度
第十一条公司应每日设置值日员工，负责公司卫生和环境的整洁和维护工作。

第十二条值日员工应按照公司卫生管理部门的要求和安排，认真做好卫生清扫工作，清洁办公桌面、地面、设备和设施等，确保公司卫生环境的整洁和卫生。

第十三条值日员工应查找和及时上报卫生死角和隐患，及时整改和处理，确保公司卫生环境的安全和健康。

第十四条值日员工应加强对员工的卫生宣传和教育工作，提高员工的卫生意识和自我卫生管理能力。

第十五条值日员工应按照公司要求的时间和标准进行卫生检查记录和汇报，保证卫生清扫工作的质量和效果。

第十六条值日员工应及时向公司卫生管理部门反馈卫生情况和问题，积极配合公司卫生管理工作的开展和落实。

第十七条公司卫生管理部门应对值日员工进行卫生管理培训和考核，提高员工的卫生管理技能和工作质量。

第四章附则
第十八条公司聘请卫生保洁人员应具备相应的卫生保洁资质和技能，经过公司卫生管理部门的培训和考核，方可上岗从事相关工作。

第十九条公司应建立完善的卫生管理档案和档案管理制度，保护员工的个人隐私和卫生安全。

第二十条公司卫生管理部门应定期组织卫生督查和抽查工作，检查各部门、各岗位单位的卫生情况和管理落实情况，发现问题及时处理和整改。

第二十一条公司卫生管理部门应及时向公司上级主管部门和相关管理机构汇报卫生管理工作情况，接受监督和检查。

第二十二条公司卫生管理部门应建立卫生管理问题处理和投诉处理机制，保障员工的合法权益和公司的卫生管理工作的顺利开展。

第二十三条本制度经公司领导班子研究通过，自颁布之日起生效。

对违反公司卫生管理制度的行为和人员，依据公司相关规定进行处理。

第二十四条本制度的解释权归公司卫生管理部门所有。

以上就是公司卫生管理制度的内容，希望所有员工认真学习并严格遵守，共同维护公司卫生环境，保障员工的健康和安全。

愿我们的公司越来越美好！。